Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli. Janusz Szklarczyk Rzecznik Dyscyplinarny dla Nauczycieli przy Wojewodzie Małopolskim
|
|
- Zuzanna Stachowiak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli Janusz Szklarczyk Rzecznik Dyscyplinarny dla Nauczycieli przy Wojewodzie Małopolskim
2 Podstawy prawne Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami) Rozdział 10 Odpowiedzialność dyscyplinarna Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 stycznia 1998 r. w sprawie komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli i trybu postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. Nr 15, poz. 64) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami)
3 Przedmiot odpowiedzialności dyscyplinarnej Popełnienie czynu stanowiącego uchybienie: godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela [art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela; 1 Rozporządzenia MEN z dnia 22 stycznia 1998r. w sprawie komisji dyscyplinarnych ] przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy [art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela]
4 Uchybienia przeciwko porządkowi pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania: ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, nie opuszczania pracy bez usprawiedliwienia, stawiania się do pracy w stanie trzeźwości oraz zakazu spożywania alkoholu w czasie pracy.
5 Przedmiot odpowiedzialności dyscyplinarnej Ustalony porządek pracy może być określony przez: regulamin pracy, regulaminy wewnętrzne, statut, rozporządzenia, zarządzenia kierownika jednostki.
6 Kary za uchybienia przeciwko porządkowi pracy Za uchybienie przeciwko porządkowi pracy kierownik zakładu pracy (dyrektor szkoły lub placówki) stosuje kary porządkowe przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy, tj. kara upomnienia lub kara nagany oraz karę pieniężną. Kary stosuje się za konkretne naruszenie przez pracownika ustalonego porządku pracy, po wysłuchaniu pracownika.
7 Uchybienia przeciwko obowiązkom nauczyciela oraz godności zawodu Nauczyciel obowiązany jest: Art. 6 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawcza i opiekuńczą w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.
8 Formułowanie zarzutu Treść art. 6 Karty Nauczyciela ma charakter ogólny, a zarzut dotyczący uchybienia obowiązkom należy skonkretyzować określając sam zarzut, miejsce zdarzenia, naruszenie przepisu prawnego, okoliczności zdarzenia. Konkretyzacja znajduje swoje podstawy w zadaniach i obowiązkach nauczyciela określonych w przepisach np. Konwencji o Prawach Dziecka, ustawach, rozporządzeniach, statucie szkoły lub placówki.
9 Formułowanie zarzutu Szczególną przesłanką jest art. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty Art. 4 Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ma obowiązek kierowania się dobrem uczniów, troską o ich zdrowie, postawę moralną i obywatelską z poszanowaniem godności osobistej ucznia
10 Formułowanie zarzutu Przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego ma na celu uwiarygodnienie zarzutu czy też zarzutów bądź stwierdzenie, iż zarzut nie został potwierdzony. Rzetelność przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego jest podstawą do zgromadzenia dowodów, które pozwolą na podjęcie działań dyscyplinujących, w wyniku których: nauczyciel może być ukarany karą porządkową lub może zostać skierowany wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego albo odstąpienie od stosowania kar lub składania wniosku o postępowanie dyscyplinarne.
11 Dowody z postępowania wyjaśniającego Dowodami mogą być: wypisy z dokumentacji szkolnej (protokoły z zebrań rady, notatki służbowe, pisma, świadectwa, dzienniki lekcyjne, skargi,...), ankiety i wywiady, w tym z uczniami, protokoły przesłuchań świadków, pisma urzędowe, nagrania z monitoringu, zdjęcia, filmy, nagrania, szkice z miejsc zdarzenia, oświadczenia,
12 Dowody z postępowania wyjaśniającego Dowody szczególne: wyroki sądowe, zawiadomienia prokuratorskie, wyciągi bankowe, pierwsze zeznania świadków, wyjaśnienia obwinionego nauczyciela.
13 Świadkowie zdarzenia Świadkami w sprawie mogą być osoby, które uczestniczyły w zdarzeniu, widziały zdarzenie, są osobami poszkodowanymi. Szczególnymi świadkami są uczniowie. Z uczniami niepełnoletnimi prowadzone są rozmowy w obecności rodziców lub pedagoga szkolnego albo wychowawcy. Z rozmowy z uczniem sporządzana jest notatka. Uczeń może także składać wyjaśnienia na piśmie. Świadkami nie powinny być osoby, które znają sprawę z opowiadania, które nie były przy zdarzeniu.
14 Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego może być złożony przez: dyrektora szkoły lub placówki w stosunku do nauczyciela, organ prowadzący w stosunku do dyrektora szkoły lub placówki albo wynikać np. z: przekazanego wyroku sądowego, informacji o postępowaniu prokuratorskim, ustaleń z badania skargi.
15 Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego Pisemny wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego powinien zawierać konkretny zarzut, a także dowody uzasadniające zarzut uchybienia obowiązkom nauczyciela lub godności zawodu nauczyciela. Do wniosku powinny być dołączone dokumenty potwierdzające zarzut (dowody). Dokumenty te powstały w wyniku czynności wyjaśniających podjętych przez dyrektora lub organ prowadzący. Dowodami są zwłaszcza wyroki sądowe za przestępstwa karne, w tym przestępstwa popełniane umyślnie oraz pisma o wszczętych lub prowadzonych postępowaniach wyjaśniających przez prokuraturę albo Policję.
16 Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego Z wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dyrektor szkoły lub placówki występuje do Małopolskiego Kuratora Oświaty. Kurator podejmuje decyzję o: wszczęciu postępowania wyjaśniającego lub odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego. Nauczyciel może być zawieszony w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożony został wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Decyzję o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków przekazuje się do Komisji Dyscyplinarnej. Od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków przysługuje odwołanie do Komisji Dyscyplinarnej.
17 Kary za uchybienia obowiązkom nauczyciela oraz godności zawodu Zastosowanie wobec nauczyciela kary porządkowej przewidzianej Kodeksem pracy wyklucza możliwość wszczęcia postępowania dyscyplinarnego. [Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia z dnia 22 stycznia 1998 r. w sprawie komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli i trybu postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. Nr 15, poz. 64) Nie wszczyna się postępowania dyscyplinarnego, a wszczęte umarza, gdy: 1).; 2).; 3) za popełnione przewinienie nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy, 4).;]
18 Kary za uchybienia obowiązkom nauczyciela oraz godności zawodu W przypadku spraw sądowych lub postępowań prokuratorskich postępowanie dyscyplinarne może być prowadzone równolegle lub może być zawieszone do czasu ich zakończenia. Niezależnie od wyroku sądowego, z wyjątkiem uniewinnienia, nauczyciel może ponieść także konsekwencje dyscyplinarne. Za przestępstwo popełnione umyślne (wyrok sądowy z Kodeksu karnego) z nauczycielem wygasa z mocy prawa stosunek pracy [art. 26 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela].
ODPOWIEDZIALNOŚĆ NAUCZYCIELI W ŚWIETLE PRZEPISÓW PRAWA
ODPOWIEDZIALNOŚĆ NAUCZYCIELI W ŚWIETLE PRZEPISÓW PRAWA ODPOWIEDZIALNOŚĆ NAUCZYCIELI DYSCYPLINARNA uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom określonym w art. 6 KN (art. 75 ust. 1 KN) PORZĄDKOWA
Bardziej szczegółowoPrawo oświatowe w codziennej
Prawo oświatowe w codziennej pracy nauczyciela Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli dr Krzysztof Wereszczyński Grupy aktów prawnych szczególnie obowiązujących na terenie szkoły Ustawy na czele z
Bardziej szczegółowoProcedura dokonywania oceny pracy nauczycieli
ZESPÓŁ SZKÓŁ W TUCHLINIE Procedura dokonywania oceny pracy nauczycieli Podstawa prawna: art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - ustawa (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn.
Bardziej szczegółowoKarta Nauczyciela. komentarz praktyczny
Karta Nauczyciela komentarz praktyczny Stan prawny: styczeń 2018 Rozdział 2. Obowiązki nauczycieli Art. 6. (Obowiązki pracownicze nauczycieli) Nauczyciel obowiązany jest: 1) rzetelnie realizować zadania
Bardziej szczegółowoTo treść art. 83 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 78, póz. 483 ze zm., dalej: Konstytucja). Problematyka odpowiedzialności prawnej
To treść art. 83 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 78, póz. 483 ze zm., dalej: Konstytucja). Problematyka odpowiedzialności prawnej związana jest bezpośrednio z ustanowionym przez prawodawcę
Bardziej szczegółowoPRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI. w świetle przepisów prawa
PRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI w świetle przepisów prawa Zależności Konwencja o prawach dziecka 1. Prawo do wychowania w duchu tolerancji i zrozumienia dla innych, bez dyskryminacji wynikającej z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 20/09/10 Dyrektora PCKZ im. KEN w Jaworze z dnia 10.08.2010r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 13/2016 WÓJTA GMINY GNIEZNO. z dnia 25 lutego 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 13/2016 WÓJTA GMINY GNIEZNO z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie wprowadzenia procedury dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły i przedszkola. Na podstawie art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna nauczycieli. Procedury postępowania dyscyplinarnego oraz rola i zadania dyrektora szkoły.
Janusz Szklarczyk Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna nauczycieli. Procedury postępowania dyscyplinarnego oraz rola i zadania dyrektora szkoły. Szczyrzyc, 2 kwietnia 2014 Konstytucja Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoProcedura dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły/placówki oświatowej
Załącznik do Zarządzenia Nr 40/2013 Wójta Gminy Sułoszowa z dnia 25 września 2013r. Procedura dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły/placówki oświatowej Sułoszowa, 25.09.2013r. Procedura dokonywania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE
REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE 1. Praca nauczyciela podlega ocenie. 2. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się na podstawie art. 6a Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.
Bardziej szczegółowoWspółpraca kuratora sądowego ze szkołą w wykonywaniu środków wychowawczych
Współpraca kuratora sądowego ze szkołą w wykonywaniu środków wychowawczych Krzysztof Stasiak Kurator Okręgowy Sądu Okręgowego w Gdańsku Współpraca zdolność tworzenia więzi i współdziałania z innymi, umiejętność
Bardziej szczegółowoSzczegółowe zasady postępowania w procesie oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły podstawowej, gimnazjum prowadzonego przez gminę miasto Nowy Targ.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 0151-40/10 Burmistrza Miasta Nowy Targ z dnia 17 marca 2010r. Szczegółowe zasady postępowania w procesie oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły podstawowej, gimnazjum
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 16/2012 WÓJTA GMINY WIELGIE. z dnia 21 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 16/2012 WÓJTA GMINY WIELGIE z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie ustanowienia procedury postępowania przy ustaleniu oceny pracy dyrektora szkoły, placówki lub zespołu oraz nauczyciela, któremu
Bardziej szczegółowoZmiany w Karcie Nauczyciela (od r.) w zakresie czasu pracy i odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli
(od 1.09.2016 r.) w zakresie czasu pracy i odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak Art. 42 KN 1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy
Bardziej szczegółowoZ A Ł. N R 2 R E G U L A M I N OCENIANIA NAUCZYCIELI
Z A Ł. N R 2 R E G U L A M I N OCENIANIA NAUCZYCIELI 1 1. Praca nauczyciela podlega ocenie. 2. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się na podstawie art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - KARTA NAUCZYCIELA
Bardziej szczegółowoPROCEDURA POSTĘPOWANIA W PROCESIE OCENY PRACY DYREKTORÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ OZORKÓW.
Załącznik do Zarządzenia Nr 216/2015 Wójta Gminy Ozorków z dnia 26 sierpnia 2015 roku PROCEDURA POSTĘPOWANIA W PROCESIE OCENY PRACY DYREKTORÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ OZORKÓW. 1.
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENIANIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK SPECJALNYCH W LEGNICY
KRYTERIA OCENIANIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK SPECJALNYCH W LEGNICY PODSTAWA PRAWNA: Karta Nauczyciela z dnia 26.01.1982 r. z póź. zm. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada
Bardziej szczegółowoZmiany w Karcie nauczyciela od 1 września 2018r. Anna Kiełb
Zmiany w Karcie nauczyciela od 1 września 2018r. Anna Kiełb Ocena pracy nauczyciela od 1 września 2018r. USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm. poz. 2203)
Bardziej szczegółowoZałącznik do wewnątrzszkolnej procedury oceny pracy nauczycieli z dnia r
Załącznik do wewnątrzszkolnej procedury oceny pracy nauczycieli z dnia 3.12.2012r Podczas dokonywania oceny pracy nauczyciela stosowane są: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U.
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo dzieci i młodzieży w świetle prawa oświatowego
Konferencja Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w szkole i poza szkołą Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w świetle prawa oświatowego Jerzy Kopański MSCDN Wydział w Siedlcach Siedlce, 14 marca 2013 r. 2 Rodzaje
Bardziej szczegółowo1. Rozpoznawanie potrzeb i problemów osobistych, społecznych, edukacyjnych młodzieży oraz ich zaspokajanie i rozwiązywanie.
Komisja Opiekuńczo Wychowawcza REGULAMIN KOMISJI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ Zespołu Szkół Budowlanych im. T. Kościuszki 1 Komisja Opiekuńczo-Wychowawcza Zespołu Szkół Budowlanych w Zielonej Górze, zwana dalej
Bardziej szczegółowoANEKS NR 4/2008 do STATUTU PRZEDSZKOLA W SUSZU
ANEKS NR 4/2008 do STATUTU PRZEDSZKOLA W SUSZU Uchwała nr.../2008 z dnia...listopada 2008 roku Rady Pedagogicznej Przedszkola w Suszu w sprawie wprowadzenia zmian do Statutu Przedszkola w Suszu. na podstawie:
Bardziej szczegółowoODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA NAUCZYCIELI
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA NAUCZYCIELI ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (KP) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (KN) Odpowiedzialność porządkowa
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność prawna nauczyciela i dyrektora (porządkowa i dyscyplinarna)
Odpowiedzialność prawna nauczyciela i dyrektora (porządkowa i dyscyplinarna) Krystyna Laudańska Dyrektor Wydziału Organizacji i Informacji Oświatowej Kuratorium Oświaty w Gdańsku Gdańsk, listopad 2013
Bardziej szczegółowoKarta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora
Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora załącznik 1 1. Organizuje pracę szkoły/placówki zgodnie ze statutem, arkuszem organizacyjnym
Bardziej szczegółowoPrzemoc w szkole regulacje prawne
Przemoc w szkole regulacje prawne Przemoc w szkole może przejawiać się groźbami, znieważaniem, zmuszaniem do wykonania określonych czynności, ale także niszczeniem rzeczy dziecka. Przemoc taka najczęściej
Bardziej szczegółowoZałącznik 18 REGULAMIN PRZENIESIENIA LUB SKREŚLENIA Z LISTY UCZNIÓW DO STATUTU GIMNAZJUM
Załącznik 18 DO STATUTU GIMNAZJUM REGULAMIN PRZENIESIENIA LUB SKREŚLENIA Z LISTY UCZNIÓW 1 A. PRZENIESIENIE UCZNIA DO INNEJ SZKOŁY I. Przeniesienie może nastąpić, jeżeli zachodzi jeden lub więcej przypadków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI ZESPOŁU SZKÓŁ W SIEMIĄTKOWIE
REGULAMIN Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr.... Dyrektora Zespołu Szkół w Siemiątkowie PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI ZESPOŁU SZKÓŁ W SIEMIĄTKOWIE I. PODSTAWA PRAWNA Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY
OGÓLNE KRYTERIA USTAWOWE SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OKREŚLONE W ROZPORZĄDZENIU KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY WSKAŹNIKI OCENY PRACY Art. 6 pkt 1 nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania
Bardziej szczegółowoProcedura dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły, dla której organem prowadzącym jest Gmina Skaryszew
Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2016 Burmistrza Miasta Gminy Skaryszew z dnia 12 lutego 2016 r. Procedura dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły, dla której organem prowadzącym jest Gmina Skaryszew I.
Bardziej szczegółowoOCENA PRACY NAUCZYCIELA OD 1 WRZEŚNIA 2018 r.
OCENA PRACY NAUCZYCIELA OD 1 WRZEŚNIA 2018 r. Poniższa tabela przedstawia zestawienie najważniejszych zmian w procesie oceny pracy, które wynikają zarówno z nowelizacji Karty jak i nowego rozporządzenia
Bardziej szczegółowoJak nałożyć karę porządkową? odpowiedzialność porządkowa pracownika
VII EDYCJA Konwent Prawa Pracy r.pr. Agata Kamińska Jak nałożyć karę porządkową? odpowiedzialność porządkowa pracownika 1 1 Odpowiedzialność porządkowa pracownikaco to takiego? Uprawnienie pracodawcy,
Bardziej szczegółowoOCENA PRACY NAUCZYCIELA
OCENA PRACY NAUCZYCIELA zebrała i opracowała ElŜbieta Rostkowska Gorzów Wlkp. 2008 rok Ocena pracy nauczyciela (wykaz prawa) 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity). (Dz.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 30 /2015 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 20 marca 2015 r.
Zarządzenie Nr 30 /2015 Wójta Gminy Karczmiska z dnia 20 marca 2015 r. w sprawie wprowadzenia procedury dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły, dla której organem prowadzącym jest Gmina Karczmiska Na
Bardziej szczegółowoRegulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela
Zał. nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Szkoły Podstawowej w Staniewicach nr 1/2018/2019 Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela 1 Niniejszy regulamin określa wskaźniki oceny pracy nauczycieli,
Bardziej szczegółowoKarta Nauczyciela. Anita Miszczyk Katarzyna Zagajewska UKKNJA UW
Karta Nauczyciela Anita Miszczyk Katarzyna Zagajewska UKKNJA UW O karcie słów kilka Podzielona na 12 rozdziałów Opisuje prawa, obowiązki, możliwości awansu, nagrody, warunki pracy, urlopy, doskonalenie
Bardziej szczegółowoEfektywne metody kierowania pracą szkoły artystycznej w kontekście zmian od 1 września 2018 r.
Efektywne metody kierowania pracą szkoły artystycznej w kontekście zmian od 1 września 2018 r. III OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH 23/24/25 X 2018 r. Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN I KRYTERIA DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA GIMNAZJUM IM.JANA PAWŁA II W ŻYRZYNIE. Strona1
REGULAMIN I KRYTERIA DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA GIMNAZJUM IM.JANA PAWŁA II W ŻYRZYNIE Strona1 OCENA PRACY NAUCZYCIELA Tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela w świetle przepisów prawa oświatowego Ocenie
Bardziej szczegółowoDyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie OGŁASZA nabór na wolne stanowiska pracy 2. NAUCZYCIELA GIMNASTYKI KOREKCYJNO KOMPENSACYJNEJ
Projekt współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Priorytet IX Rozwój kształcenia i kompetencji w regionach, działanie 9.1 Wyrównanie szans edukacyjnych
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 19 kwietnia 1991 r. O SAMORZĄDZIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH. (Dz. U. Nr 41, poz. 178) Rozdział 6. Odpowiedzialność zawodowa
USTAWA z dnia 19 kwietnia 1991 r. O SAMORZĄDZIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH. (Dz. U. Nr 41, poz. 178) Ostatnia zmiana: Dz. U. Nr 92, poz. 885 z 2004 r. - Wyciąg Rozdział 6 Odpowiedzialność zawodowa Art. 38.
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność prawna nauczyciela
Odpowiedzialność prawna nauczyciela Opracowała: M. Węglowska - Wojt Dwa poziomy zadań i odpowiedzialności nauczyciela: - pracownik w zakładzie pracy - nauczyciel, pracownik pedagogiczny Odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Zawodowych Specjalnych nr 2 w Łodzi. Regulamin nagradzania i karania uczniów
Zespół Szkół Zawodowych Specjalnych nr 2 w Łodzi Regulamin nagradzania i karania uczniów 2012/2013 2 Nagradzanie uczniów Za rzetelne wywiązywanie się z obowiązków szkolnych, wyróżniającą postawę uczniowską
Bardziej szczegółowoPodstawy prawne realizacji godzin z art. 42, ust.2, pkt 2 ustawy KN. Opracowanie E. Rostkowska 29 października 2010
Podstawy prawne realizacji godzin z art. 42, ust.2, pkt 2 ustawy KN Opracowanie E. Rostkowska 29 października 2010 Plan szkolenia Wykaz aktów prawnych Obowiązki i zadania nauczyciela (odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoProcedura dokonywania oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej im. C. K. Norwida w Dąbrówce
Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej im. C. K. Norwida w Dąbrówce 1 Podstawa prawna: 1. art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/2015 WÓJTA GMINY ŻAGAŃ. z dnia 7 stycznia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 1/2015 WÓJTA GMINY ŻAGAŃ z dnia 7 stycznia 2015 r. w sprawie: wprowadzenia procedury dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły, przedszkola oraz nauczyciela, któremu powierzono czasowo pełnienie
Bardziej szczegółowoProcedura postępowania w przypadku informacji lub podejrzenia dopuszczania się przemocy przez nauczyciela wobec ucznia obowiązująca w Szkole
Procedura postępowania w przypadku informacji lub podejrzenia dopuszczania się przemocy przez nauczyciela wobec ucznia obowiązująca w Szkole Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu I. Postanowienia
Bardziej szczegółowo1298 ze zmianami; REGULAMIN POSTĘPOWANIA DYSCYPLINARNEGO PODSTAWY PRAWNE:
REGULAMIN POSTĘPOWANIA DYSCYPLINARNEGO PODSTAWY PRAWNE: - Statut Polskiego Związku Akrobatyki Sportowej - Statut Polskiego Komitetu Olimpijskiego - Ustawa z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NIEBIESKIE KARTY. W Zespole Szkól Ekonomiczno-Ogrodniczych w Tarnowie
PROCEDURA NIEBIESKIE KARTY W Zespole Szkól Ekonomiczno-Ogrodniczych w Tarnowie W dniu 1 sierpnia 2010 r. weszła w życie znowelizowana ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Zakłada ona m.in. opracowanie
Bardziej szczegółowoRegulamin usprawiedliwiania nieobecności uczniów na zajęciach szkolnych w Zespole Szkół w Widuchowej
Podstawa prawna: Regulamin usprawiedliwiania nieobecności uczniów na zajęciach szkolnych w Zespole Szkół w Widuchowej Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz.
Bardziej szczegółowoOCENA PRACY NAUCZYCIELA. m g r i n ż. G r z e g o r z Telok R O D N W O M w B i e l s k u - Białej
Z M I A N Y O B O W I Ą Z U J Ą C E O D 1 W R Z E Ś N I A 2018 R. OCENA PRACY NAUCZYCIELA m g r i n ż. G r z e g o r z Telok R O D N W O M w B i e l s k u - Białej PODSTAWY PRAWNE OCENY PRACY NAUCZYCIELA
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr Wójta Gminy Szudziałowo z dnia 2 grudnia 2015 r.
Zarządzenie Nr 75.2015 Wójta Gminy Szudziałowo z dnia 2 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia procedury dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły, dla której organem prowadzącym jest Gmina Szudziałowo
Bardziej szczegółowoProcedura oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół nr 3 Specjalnych im. Janusza Korczaka w Pszczynie
Procedura oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół nr 3 Specjalnych im. Janusza Korczaka w Pszczynie Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 114/2013/2014 z dnia 14.03.2014 r. PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 7
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracy nauczyciela wychowania fizycznego
Dokumentacja pracy nauczyciela wychowania fizycznego Katarzyna Wąsowicz wasowicz@womczest.edu.pl Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2016/2017 1. Upowszechnianie czytelnictwa,
Bardziej szczegółowoProcedura postępowania w przypadku skreślenia ucznia z listy uczniów w Zespole Szkół Elektronicznych i Informatycznych w Sosnowcu
Procedura postępowania w przypadku skreślenia ucznia z listy uczniów w Zespole Szkół Elektronicznych i Informatycznych w Sosnowcu Podstawy prawne: art. 39 ust. 2, art. 41 ust. 1 pkt. S, art. 43 ust. 1
Bardziej szczegółowoProcedura postępowania w procesie oceny pracy dyrektorów Przedszkoli, Szkół Podstawowych i Zespołów Szkół prowadzonych przez Gminę Lubiszyn.
Procedura postępowania w procesie oceny pracy dyrektorów Przedszkoli, Szkół Podstawowych i Zespołów Szkół prowadzonych przez Gminę Lubiszyn. I. Zakres: Dyrektorzy znajdujących się na terenie Gminy Lubiszyn
Bardziej szczegółowoKierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko:
Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko: Nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej Wymiar czasu pracy: niepełny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZNIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 51 w Szczecinie
REGULAMIN UCZNIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 51 w Szczecinie Społeczność szkolną tworzą uczniowie i ich rodzice/opiekunowie prawni, nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły. Każdy członek społeczności szkolnej
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA OBOWIĄZUJĄCE W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W GOWOROWIE
KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA OBOWIĄZUJĄCE W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W GOWOROWIE Podstawa prawna Ustawa o systemie oświaty art. 4 Ustawa Karta Nauczyciela art. 6 i 6a, art. 42 Rozporządzenie MEN z 2.11.2000
Bardziej szczegółowoStatut Oddziału Przedszkolnego. w Szkole Podstawowej nr 4 im. Stefana Roweckiego Grota. w Markach
Statut Oddziału Przedszkolnego w Szkole Podstawowej nr 4 im. Stefana Roweckiego Grota w Markach Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 listopada 2014 r. Poz. 1646 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 5 listopada 2014 r. w sprawie ramowych statutów
Bardziej szczegółowoKara porządkowa - Kodeks pracy
Kara porządkowa - Kodeks pracy Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt Pracownik czyli kto? Osoba fizyczna zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Bardziej szczegółowoProcedura udzielania kar i upomnień uczniom Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie. Podstawa prawna
Procedura udzielania kar i upomnień uczniom Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie Podstawa prawna 1. Statut szkoły rozdział VIII Wewnątrzszkolne Zasady Oceniania 34, 35, 36, 37, 38. Niniejsza procedura
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 im. BATALIONÓW CHŁOPSKICH W BRATOSZEWICACH na rok szkolny 2015/2016
SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 im. BATALIONÓW CHŁOPSKICH W BRATOSZEWICACH na rok szkolny 2015/2016 Zespół Szkół Nr 1 im. Batalionów Chłopskich w Bratoszewicach 95-011 Bratoszewice, Plac
Bardziej szczegółowoProcedury i kryteria oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach
Procedury i kryteria oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół Specjalnych nr 11 w Katowicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. Ustawa o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. 256, poz.2572 ze
Bardziej szczegółowoZADANIA I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI
1. Nauczyciel jest obowiązany: ZADANIA I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI Załącznik do Statutu nr 8 ZADANIA NAUCZYCIELI 1 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami
Bardziej szczegółowoPROCEDURA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU NIEREALIZOWANIA PRZEZ UCZNIA OBOWIĄZKU SZKOLNEGO
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU NIEREALIZOWANIA PRZEZ UCZNIA OBOWIĄZKU SZKOLNEGO Podstawa prawna: 1.Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017r., poz. 59 z późn. zm.) 2. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia nr 28/2015. Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 343 im. Matki Teresy z Kalkuty w Warszawie REGULAMIN UCZNIA
Załącznik do Zarządzenia nr 28/2015 Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 343 im. Matki Teresy z Kalkuty w Warszawie REGULAMIN UCZNIA 2015 Rozdział I. Prawa ucznia 1 1. Uczeń ma prawo do: 1)
Bardziej szczegółowoBIP - Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych
BIP - Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych Przewodnicząca Kiekisz Jolanta CZŁONKOWIE OKRĘGOWEGO SĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH - 1. Knap Agata 2. Fenkanin Dorota 3.
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ VIII - Nauczyciele i inni pracownicy szkoły
ROZDZIAŁ VIII - Nauczyciele i inni pracownicy szkoły 51 1. W szkole zatrudnieni są nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi. 2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DZIAŁALNOŚCI ŚWIETLICY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 84 IM.WALERIANA ŁUKASIŃSKIEGO W WARSZAWIE
REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI ŚWIETLICY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 84 IM.WALERIANA ŁUKASIŃSKIEGO W WARSZAWIE (wyciąg ze Statutu Szkoły 28a) Strona 1 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły powołaną w celu realizacji
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Pedagogicznej
Załącznik nr 2 Regulamin Rady Pedagogicznej Zespołu Szkół im. Hipolita Cegielskiego w Rogoźnie Spis treści Rozdział I Zasady ogólne...3 Rozdział II Kompetencje Rady Pedagogicznej...4 Rozdział III Zadania
Bardziej szczegółowoSZKOŁA PODSTAWOWA NR 28 IM. MIŁOŚNIKÓW ROKITNICY W ZABRZU
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 28 IM. MIŁOŚNIKÓW ROKITNICY W ZABRZU PROCEDURY OCENY PRACY NAUCZYCIELA Nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi
Bardziej szczegółowoPRAWO WOBEC DYSKRYMINACJI W SZKOLE
Poznańskie Centrum Praw Człowieka INP PAN PRAWO WOBEC DYSKRYMINACJI W SZKOLE ANNA HERNANDEZ-POŁCZYŃSKA EDUTEC OGÓLNOPOLSKI KONGRES OŚWIATOWY BEZPIECZNA PRZYSTAŃ W WIELOKULTUROWEJ SZKOLE POZNAŃ, 28.02.2019
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 30 lipca 2010 r.
Dziennik Ustaw Nr 146 11446 Poz. 982 982 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 30 lipca 2010 r. w sprawie czynności związanych z postępowaniem dyscyplinarnym funkcjonariuszy Służby Więziennej
Bardziej szczegółowoWIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA
Obowiązki i prawa nauczycieli a odpowiedzialność rodziców i młodzieży wykładowca: dr Jerzy Grad WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA Rola wewnątrzszkolnych procedur i przepisów Art. 39. 1.3 ustawy o systemie oświaty
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz z późn. zm.).
Wewnątrzszkolna procedura dotycząca oceny pra cy nauczyciela Zespołu Szkół Mechanicznych im. gen. Władysława Andersa w Rzeszowie. PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność cywilno-prawna i zadania nauczycieli związane z bezpieczeństwem uczniów. Jacek Rudnik
Odpowiedzialność cywilno-prawna i zadania nauczycieli związane z bezpieczeństwem uczniów Jacek Rudnik Art. 4 ustawy o systemie oświaty Ustawowe obowiązki nauczyciela Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych,
Bardziej szczegółowoWydział Organizacji i Rozwoju Edukacji. Katarzyna Nowacka
Wydział Organizacji i Rozwoju Edukacji Katarzyna Nowacka Wypoczynek dzieci i młodzieży 2016/2017 Awans zawodowy nauczyciela dyplomowanego Zatrudnienie nauczycieli niespełniających wymagań kwalifikacyjnych
Bardziej szczegółowoOdpowiedzialność cywilno- prawna NAUCZYCIELI I WYCHOWAWCÓW SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH
Odpowiedzialność cywilno- prawna NAUCZYCIELI I WYCHOWAWCÓW SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH Prawa i obowiązki nauczycieli określa: Karta Nauczyciela, Przepisy wykonawcze do Karty Nauczyciela, Kodeks pracy,
Bardziej szczegółowo5.4 Regulamin szkolny system nagród i kar
Regulamin nagradzania uczniów 5.4 Regulamin szkolny system nagród i kar 1. Uczeń może otrzymywać nagrody i wyróżnienia za: wyniki w nauce, wzorowe zachowanie, wybitne osiągnięcia w konkursach szkolnych
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA
KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA Podstawa prawna: 1. Art. 6 a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U z 1997 r. Nr 56 poz. 357 z późn. zm.). 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej
Bardziej szczegółowoPRAWA I OBOWIĄZKI UCZNIA I WYCHOWANKA w SOSW im. ANNY KARŁOWICZ W PUŁTUSKU
PRAWA I OBOWIĄZKI UCZNIA I WYCHOWANKA w SOSW im. ANNY KARŁOWICZ W PUŁTUSKU 48 ust. 1 pkt 1 PRAWA UCZNIA Uczeń ma prawo: 1. Do poszanowania godności własnej, życzliwego traktowania oraz dyskrecji w sprawach
Bardziej szczegółowoProcedura postępowania w przypadku skreślenia ucznia z listy uczniów w Zespole Szkół Elektronicznych i Informatycznych w Sosnowcu
Procedura postępowania w przypadku skreślenia ucznia z listy uczniów w Zespole Szkół Elektronicznych i Informatycznych w Sosnowcu Podstawa prawna: art. 39 ust. 2, art. 41 ust. 1 pkt. S, art. 43 ust. 1
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 342 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 20 czerwca 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 342 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 20 czerwca 2017 r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli przy Wojewodzie Mazowieckim i jego zastępców, Przewodniczącego
Bardziej szczegółowoCzęść I Odpowiedzialność cywilna, karna i dyscyplinarna nauczycieli
Część I Odpowiedzialność cywilna, karna i dyscyplinarna nauczycieli dr Jerzy Grad Naczelnik Wydziału Oświaty Śląski Kurator Oświaty w latach 2002-2006 Karty Nauczyciela Art. 9.1 Stanowisko nauczyciela,
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY
OGÓLNE KRYTERIA USTAWOWE SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OKREŚLONE W ROZPORZĄDZENIU KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY WSKAŹNIKI OCENY PRACY ŹRÓDŁA INFORMACJI 1. poprawność merytoryczna i metodyczna prowadzonych
Bardziej szczegółowoUchwała Nr X/92/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 15 kwietnia 2003r.
Uchwała Nr X/92/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 15 kwietnia 2003r. w sprawie utworzenia publicznego czteroletniego Technikum wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 2 im. Sybiraków w Nowym Sączu. Na
Bardziej szczegółowoKRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY
OGÓLNE KRYTERIA USTAWOWE SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OKREŚLONE W ROZPORZĄDZENIU KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY WSKAŹNIKI OCENY PRACY dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z
Bardziej szczegółowoKierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. gen. St. Maczka przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. gen. St. Maczka przy Ambasadzie RP w Brukseli z siedzibą w Antwerpii ogłasza konkurs na stanowisko Nauczyciela bibliotekarza w szkole podstawowej/gimnazjum/liceum
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolna procedura dotycząca oceny pracy nauczyciela
GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH ul. Parkowa 4, 32-410 Dobczyce, tel./fax 012 271 11 93 NIP 681-18-45-177 Regon 357148660 e-mail: gimdobczyce@poczta.onet.pl WY JESTEŚCIE MOJĄ NADZIEJĄ GIM NAZJUM
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo dzieci i młodzieży w szkole
Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w szkole 1 Nie ma przepisów odnoszących się bezpośrednio do funkcjonowania szkoły w czasie strajku nauczycieli Strajk musi być prowadzony zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu
Bardziej szczegółowoPROGRAM WYCHOWAWCZY II Liceum Ogólnokształcącego w Kartuzach 2015/2016
PROGRAM WYCHOWAWCZY II Liceum Ogólnokształcącego w Kartuzach 2015/2016 Program tworzono w oparciu o oczekiwania uczniów, rodziców, nauczycieli i środowiska oraz Konstytucję Rzeczypospolitej Polskiej, Karty
Bardziej szczegółowoPROCEDURA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU SKREŚLENIA UCZNIA Z LISTY UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ ELEKTRONICZNYCH I INFORMATYCZNYCH W SOSNOWCU
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU SKREŚLENIA UCZNIA Z LISTY UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ ELEKTRONICZNYCH I INFORMATYCZNYCH W SOSNOWCU Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.
Bardziej szczegółowoPRAWA NAUCZYCIELA I DZIECKA W SYSTEMIE EDUKACJI. mgr Cecylia Borowska
PRAWA NAUCZYCIELA I DZIECKA W SYSTEMIE EDUKACJI mgr Cecylia Borowska Prawa ucznia a postawy nauczycieli. Prawne i moralne aspekty relacji uczeń-nauczyciel. Po co uczniom prawa ucznia? Co jest gwarancją
Bardziej szczegółowoSamorząd lekarski. Odpowiedzialność zawodowa lekarza.
Samorząd lekarski. Odpowiedzialność zawodowa lekarza. (stan prawny: 11 października 2016) Zbigniew Gąszczyk-Ożarowski Zakład Prawa Medycznego Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu Konstytucja RP Art. 17 1.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXV/971/17 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 23 lutego 2017 r. w sprawie utworzenia Gdańskiego Zespołu Schronisk i Sportu Szkolnego w Gdańsku
UCHWAŁA NR XXXV/971/17 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 23 lutego 2017 r. w sprawie utworzenia Gdańskiego Zespołu Schronisk i Sportu Szkolnego w Gdańsku Na podstawie art. 62 ust.1 i 3 oraz art. 58 ust. 1 i 6
Bardziej szczegółowo1) Rozporządzenie MEN z dnia 7 października 2009 r. o nadzorze pedagogicznym (Dz. U. Nr 168, poz. 1324)
REGULAMIN kontroli sprawowanych w ramach nadzoru pedagogicznego w Szkole Podstawowej nr 2 im.jana Kochanowskiego w Lublinie Podstawa prawna: 1) Rozporządzenie MEN z dnia 7 października 2009 r. o nadzorze
Bardziej szczegółowoW Y C I Ą G. z USTAWY z dnia 30 kwietnia 2010 r. o POLSKIEJ AKADEMII NAUK (DZ. U. NR 96 poz. 619 z 2010 r.)
W Y C I Ą G z USTAWY z dnia 30 kwietnia 2010 r. o POLSKIEJ AKADEMII NAUK (DZ. U. NR 96 poz. 619 z 2010 r.) ROZDZIAŁ 9 ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH I BADAWCZO-TECHNICZNYCH ZATRUDNIONYCH
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolna procedura dotycząca oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół Publicznych w Szlachcie
Wewnątrzszkolna procedura dotycząca oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół Publicznych w Szlachcie PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz.
Bardziej szczegółowo