Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie OGŁASZA nabór na wolne stanowiska pracy 2. NAUCZYCIELA GIMNASTYKI KOREKCYJNO KOMPENSACYJNEJ

Transkrypt

1 Projekt współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Priorytet IX Rozwój kształcenia i kompetencji w regionach, działanie 9.1 Wyrównanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, poddziałanie Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Ułęż, dn Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie OGŁASZA nabór na wolne stanowiska pracy 1. NAUCZYCIELA JĘZYKA ANGIELSKIEGO umowa zlecenie 2. NAUCZYCIELA GIMNASTYKI KOREKCYJNO KOMPENSACYJNEJ umowa zlecenie 3. NAUCZYCIELA RYTMIKI umowa zlecenie 4. NAUCZYCIELA LOGOPEDĘ umowa zlecenie 5. POMOC KUCHARKI, INTENDENTKĘ, SPRZĄTACZKĘ - umowa zlecenie 6. KSIĘGOWA PROJEKTU- umowa zlecenie

2 Załącznik 1. FORMULARZ opisu stanowiska nauczyciel języka angielskiego 1. Wymagania niezbędne : A) obywatelstwo polskie, B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, C) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, D) wykształcenie wyższe magister bądź licencjat z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli- o kierunku filologia angielska i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje F) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, G) przestrzega podstawowych zasad moralnych, 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku A) nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; B) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. C) obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; D) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. 3. Informacje o warunkach pracy:

3 Zatrudniony na umowę zlecenie nauczyciel będzie prowadził zajęcia z 3 grupami dzieci jeden raz w tygodniu po jednej godzinie lekcyjnej (30 minut) dla każdej z grup. Zajęcia te będą prowadzone w Oddziale Przedszkolnym w Ułężu. 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) podanie o pracę C) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Nauczyciel anglista lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, Ułęż do dnia r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: a) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Komisja skontaktuje się z wybranym kandydatem telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / stronie BIP//

4 Załącznik 2 FORMULARZ OPISU STANOWISKA NAUCZYCIELA GIMNASTYKI KOREKCYJNO- KOMPENSACYJNEJ 1. Wymagania niezbędne : A) obywatelstwo polskie, B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, C) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, D) wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli- o specjalności wychowanie fizyczne z gimnastyką korekcyjną i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje F) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, G) przestrzega podstawowych zasad moralnych, 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku A) nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; B) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. C) obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; D) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

5 3. Informacje o warunkach pracy: Zatrudniony na umowę zlecenie nauczyciel będzie prowadził zajęcia z 3 grupami dzieci jeden raz w tygodniu po jednej godzinie lekcyjnej (30 minut) dla każdej z grup. Zajęcia te będą prowadzone w Oddziale Przedszkolnym w Ułężu. 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) podanie o pracę C) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Nauczyciel gimnastyki korekcyjnej lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, r. do godz. 12: Ułęż do dnia Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: a) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Komisja skontaktuje się z wybranym kandydatem telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / stronie BIP//

6 Załącznik 3 FORMULARZ opisu stanowiska nauczyciel rytmiki 1. Wymagania niezbędne : A) obywatelstwo polskie, B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, C) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, D) wykształcenie wyższe magister z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli- o kierunku muzyka, plastyka i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje F) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, G) przestrzega podstawowych zasad moralnych, 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku A) nauczyciel obowiązany jest rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; B) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. C) obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; D) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. 3. Informacje o warunkach pracy:

7 Zatrudniony na umowę zlecenie nauczyciel będzie prowadził zajęcia z 3 grupami dzieci jeden raz w tygodniu po jednej godzinie lekcyjnej (30 minut) dla każdej z grup. Zajęcia te będą prowadzone w Oddziale Przedszkolnym w Ułężu. 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) podanie o pracę C) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Nauczyciel rytmiki lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, Ułęż do dnia r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: a) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Komisja skontaktuje się z wybranym kandydatem telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / stronie BIP//

8 Załącznik 4 FORMULARZ opisu stanowiska logopeda 1. Wymagania niezbędne : A) obywatelstwo polskie, B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, C) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, D) wykształcenie wyższe magister logopedii F) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, G) przestrzega podstawowych zasad moralnych, 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku A) wykonywanie badań w celu ustalenia stanu rozwoju mowy i zaburzeń komunikacyjnych w grupie dzieci B) analiza badań wykonanych przez innych specjalistów(np.. psychologa, foniatrę), C) ustalenie przyczyn problemów dzieci D) ustalenie programu ćwiczeń z dziećmi, które polegają na usprawnianiu narządów mowy, ćwiczeniach artykulacyjnych, oddechowych, słuchowych, odczytywaniu mowy z ust itp. E) prowadzenie terapii logopedycznej (indywidualnej i grupowej) dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy, F) podejmowanie działań profilaktycznych, G) zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej u dzieci 3. Informacje o warunkach pracy: Zatrudniony na umowę zlecenie logopeda będzie prowadził zajęcia z 3 grupami dzieci jeden raz w tygodniu po jednej godzinie lekcyjnej (30 minut) dla każdej z grup. Zajęcia te będą prowadzone w Oddziale Przedszkolnym w Ułężu.

9 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) podanie o pracę C) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Logopeda lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, Ułęż do dnia r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: a) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Komisja skontaktuje się z wybranym kandydatem telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / stronie BIP//

10 Załącznik 5 FORMULARZ opisu stanowiska pomoc kucharki, intendentka, sprzątaczka. 1. Wymagania niezbędne : A) obywatelstwo polskie, B) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, C) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, E) wykształcenie średnie F) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, G) przestrzega podstawowych zasad moralnych, 2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku A)pomoc w przygotowywaniu i wydawaniu posiłków, B) prowadzenie ksiąg wydawanych posiłków, C) sprzątanie sal przedszkolnych i korytarza 3. Informacje o warunkach pracy: Zatrudniona na umowę zlecenie osoba pracować będzie 5 razy w tygodniu po 6 godzin dziennie w Oddziale Przedszkolnym w Ułężu. Osoba ta musi posiadać ważne badania Sanepidu. 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) podanie o pracę Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Pomoc kucharki, intendentka, sprzątaczka lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, Ułęż do dnia r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

11 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: a) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Komisja skontaktuje się z wybranym kandydatem telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / stronie BIP// Załącznik 6. FORMULARZ opisu stanowiska księgowy projektu Akademia Malucha 1. Wymagania niezbędne: A) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, B) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, C) wykształcenie średnie ekonomiczne potwierdzone 3 letnim stażem pracy w księgowości lub wyższe ekonomiczne, D) doświadczenie na stanowisku księgowego ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia księgowości i finansowego rozliczania projektów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej, E) znajomość Ustawy o Finansach Publicznych, Ustawy o Rachunkowości, Prawa Pracy

12 2.Wymagania dodatkowe A) znajomość obsługi komputera, w tym szczególnie programów księgowych, B) praktyka w finansowym rozliczaniu wniosków, C) umiejętność pracy za pomogą generatora wniosków o płatność, 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: A) prowadzenie księgowości projektu, zgodnie z planowanym budżetem, wytycznymi oraz ustawą o księgowości, B)bieżące nadzorowanie wydatków i kosztów realizacji poszczególnych działań projektu, C) zgłaszanie do Dyrektora ZSO w Sobieszynie wszelkich zauważonych wątpliwości lub zagrożeń dla realizacji merytorycznej i organizacyjnej, a w szczególności finansowej projektu, D) prowadzenie bieżącej analizy stanu wydatków związanych z projektem, E) merytoryczna i księgowa zasadność dokonywania wszelkiego rodzaju wpłat i ich zgodność z budżetem projektu, F) rozliczenia poszczególnych pozycji budżetowych projektu, G) odpowiedzialność za poprawność rozliczeń z budżetem, wewnętrzną zgodność z przepisami o księgowości. H) Księgowy ponosi również odpowiedzialność za nie przekroczenie budżetu projektu, stan rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i niedopuszczenie do zaległości w stosunku do świadczeniobiorców 4. Wymagane dokumenty : A) życiorys curriculum vitae, B) list motywacyjny C) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie D ) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach E) kserokopie świadectw pracy,

13 F) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego G) podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie H) podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101 póz. 926 z późn. zm. ) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sobieszynie w sekretariacie z adnotacją Księgowy projektu lub za pośrednictwem poczty na adres: ZSO w Sobieszynie, Sobieszyn 4, Ułęż do dnia r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do ZSO w Sobieszynie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 5. Informacja o sposobie prowadzenia naboru: A) po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Dyrektora ZSO w Sobieszynie dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z kryteriami określonymi w ogłoszeniu o naborze, B) osoby dopuszczone do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej / oraz stronie BIP// Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowa-zlecenie na okres od 1września 2010 do 31 lipca 2010 r.