Szkolenie Pierwsza pomoc przedmedyczna i zasady skutecznej ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników
|
|
- Henryk Gajda
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Szkolenie Pierwsza pomoc przedmedyczna i zasady skutecznej ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników Szanowni Państwo, Firma Constans H Aqua Hanna Mazurek serdecznie zaprasza pracowników na szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz zasad skutecznej ochrony przeciwpożarowej i skutecznej e wakuacji z terenu województwa wielkopolskiego. Zgodnie z ustawą nowelizującą kodeks pracy z dnia 18 stycznia 2009 roku art. 209, każdy pracodawca musi wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za udzielenie pierwszej pomocy oraz nadzorowanie i przeprowadzenie ewakuacji przeciwpożarowej. Nowe przepisy, które dostosowują prawo krajowe do norm prawa unijnego obowiązują od dnia 5 sierpnia 2009r. Szkolenia będą odbywały się w trybie jednodniowym 8 godzin ( 6 godzin szkoleń z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, 2 godziny szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej). W chwili obecnej trwa rekrutacja pracowników na szkolenia. Cel Naszym celem jest przygotowanie uczestników do skutecznego reagowania na zagrożenia pożarowe, przeprowadzenia ewakuacji z miejsc zagrożonych oraz udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej. Jak działamy 1 / 5
2 Szkolenia przeprowadzamy na najwyższym poziomie. Szkolenia prowadzone są przez wysokiej klasy specjalistów z dziedziny ppoz oraz pierwszej pomocy przedmedycznej, posiadających uprawnienia certyfikowane zgodnie z zasadami ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy medycznej i ochrony przeciwpożarowej odbywają się w formie zajęć praktycznych oraz nowoczesnych technik multimedialnych (prezentacje multimedialne, ćwiczenia z zakresu pierwszej pomocy fantom, maseczki do sztucznego oddychania, apteczka pierwszej pomocy, materiały opatrunkowe). Zapewniamy: 1) Każdy z uczestników otrzyma niezbędne materiały szkoleniowe oraz certyfikat po ukończeniu szkolenia. 2) W trakcie Szkoleń zapewniamy catering 3) Szkolenia będą odbywać się w nowoczesnym Centrum Konferencyjno Szkoleniowym dofinansowanym w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego ( olska13.pl ) Organizator szkolenia Constans H Agua Hanna Mazurek Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe przy u. Polskiej 13, Poznań ( polska13.pl ) Termin szkolenia: 4,5,7,8,11,12 października 2010r. 2 / 5
3 Koszt szkolenia zł brutto/1 os. Promocja! - W przypadku zapisania się na szkolenie do początku przyszłego tygodnia tj. do r. koszt szkolenia dla uczestnika wyniesie tylko 200 zł brutto. Ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń! Serdecznie zapraszamy! Dokumenty do pobrania: - Program szkolenia - Regulamin - Formularz zgłoszeniowy - Kodeks pracy Art Pamiętaj: Zgłoszenia przyjmowane są do dwóch dni przed rozpoczęciem szkolenia. Kontakt: 3 / 5
4 Constans H Aqua, Ul. Polska 13, Poznań szkolenia@constanshaqua.pl Tel. (61) Fax: Warto wiedzieć Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pierwszej pomocy w nagłych wypadkach Zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy z dnia 18 stycznia 2009 roku na Pracodawcy spoczywa obowiązek związany z ochroną zdrowia i życia pracowników w nagłych wypadkach, ewakuacji pracowników oraz zapewnienia udzielenia pierwszej pomocy wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy. Należą do nich: - zapewnienie środków niezbędnych do udzielenia pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników - wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej 4 / 5
5 - informowanie i dostarczanie pracownikom instruktażu w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia i życia Przedstawione obowiązki dotyczą wszystkich pracodawców bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników. Wprowadzenie powyższych obowiązków powoduje dla pracodawcy konieczność przeszkolenia i odpowiedniego wyposażenia pracowników wyznaczonych do udzielenia pierwszej pomocy i podejmowania działań ratowniczych 5 / 5
* placówka wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Powiat Bełchatowski pod numerem 125/07
O firmie Centrum Nauczania Pierwszej Pomocy PARAMEDIKUS jest niepubliczną placówką oświatową* o profilu szkoleniowo doradczym. Paramedikus działa na rynku od 2007 roku i specjalizuje się w organizacji:
Bardziej szczegółowoCZY BĘDĄC ŚWIADKIEM WYPADKU JESTEŚ W STANIE UDZIELIĆ POMOCY? CZY WIESZ JAK WŁAŚCIWIE ZAREAGOWAĆ?
CZY BĘDĄC ŚWIADKIEM WYPADKU JESTEŚ W STANIE UDZIELIĆ POMOCY? CZY WIESZ JAK WŁAŚCIWIE ZAREAGOWAĆ? NIE POZWÓL, ABY TWOJA NIEWIEDZA BYŁA POWODEM LUDZKICH CIERPIEŃ Dlaczego szkolenia w Grupie Ratownictwa PCK
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoCzas Pracy Kierowców w Praktyce.
Czas Pracy Kierowców w Praktyce. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/28/8675/8828 Cena netto 690,00 zł Cena brutto 848,70 zł Cena netto za godzinę 98,57 zł Cena brutto za godzinę 121,24 Możliwe współfinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU W SZKOLENIU DLA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH I NIEPUBLICZNYCH INSTYTUCJI RYNKU PRACY ORAZ INSTYTUCJI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W RAMACH PROJEKTU "ZATRUDNIENIE
Bardziej szczegółowoumiejętności. Powyższe przygotowanie jest wystarczające do pracy podczas wypoczynku organizowanego przez harcerzy i dla harcerzy.
UZASADNIENIE Projekt rozporządzenia stanowi wykonanie upoważnienia zawartego w art. 92a ust. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), zgodnie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet V. - Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie 5.4. - Kompetencje zawodowe i rozwój kadr medycznych Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie chorób układu krążenia ratowników medycznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO
REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie
REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH Projektodawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice ul. Zwycięstwa 47, 44-100 Gliwice Nr Projektu: WND-POKL.08.01.01-24-392/10 Rozdział I 1 Informacja
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Organizacja i realizacja szkoleń w ramach projektu
ZAPYTANIE OFERTOWE EKSPERT Organizacja Szkoleń Maciej Mrozek Organizacja i realizacja szkoleń w ramach projektu PROFESJONALIŚCI szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw województwa wielkopolskiego Opracowanie:
Bardziej szczegółowoControlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie
MIEJSCE I DATA: AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL MIEJSCE Centrum konferencyjne Golden Floor Plaza, Al. Jerozolimskie 123A KONTAKT Marta
Bardziej szczegółowoDruk nr 1672 Warszawa, 22 stycznia 2009 r.
Druk nr 1672 Warszawa, 22 stycznia 2009 r. SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Komisja Nadzwyczajna Przyjazne Państwo do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji NPP-020-100-2009 Pan Bronisław
Bardziej szczegółowoKURS PIERWSZEJ POMOCY
KURS PIERWSZEJ POMOCY W dzisiejszych czasach, kiedy żyjemy w tak licznym społeczeństwie, należy się liczyć z tym, że szansa na stanie się świadkiem jakiegoś wypadku lub nagłego zachorowania jest bardzo
Bardziej szczegółowoSTOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA Ostrołęka, styczeń 2011 r. 1 REGULAMIN realizacji projektu pn.: STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoszkolenie na inspektorów obrony cywilnej
szkolenie na inspektorów obrony cywilnej OPIS SZKOLENIA Celem szklenia jest przygotowanie osób z wybranych zagadnień z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej do realizacji zadań szkoleniowych w ramach
Bardziej szczegółowoOferta na przeprowadzenie szkoleń z zakresu Kwalifikowanej Pomocy Medycznej (zgodny z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia)
Kraków, marzec 2010 r. Oferta na przeprowadzenie szkoleń z zakresu Kwalifikowanej Pomocy Medycznej (zgodny z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia) Szanowni Państwo, W imieniu firmy LINMED, składam ofertę na
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe specjalności II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny odpowiedzią na nowe wyzwania nr umowy: POWR.02.05.00-00-0211/18 Spis treści: 1.
Bardziej szczegółowoSUKCES NA RYNKU PRACY
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie SUKCES NA RYNKU PRACY I Objaśnienia terminów i skrótów EFS Europejski Fundusz Społeczny POKL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Beneficjent Ostateczny osoba,
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 11/2016 WÓJTA GMINY SADKOWICE z dnia 16 marca 2016r.
ZARZĄDZENIE NR 11/2016 WÓJTA GMINY SADKOWICE z dnia 16 marca 2016r. w sprawie wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownik owi, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Absolwent z kompetencjami
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Absolwent z kompetencjami 1 Słowniczek oznacza siedzibę Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego przy ul. Dewajtis 5, pok. 503 w Budynku Łącznik,,
Bardziej szczegółowoRaport końcowy z realizacji projektu Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Raport końcowy z realizacji projektu Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy 1. Krótki opis projektu Medycyna Praktyczna - Szkolenia od 1 stycznia do 30 listopada 2014 roku realizowała projekt
Bardziej szczegółowo- 1 - 1 Przepisy ogólne
- 1 - REGULAMIN UCZESTNICTWA W DZIAŁANICH SZKOLENIOWYCH Realizowanych w ramach projektu Cykl szkoleń dla pracowników naukowych mających na celu usprawnienie transferu wyników badań z uczelni do przemysłu
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.
Bardziej szczegółowoUrząd Miejski w Słupsku Słupsk, dnia 9 listopada 2017 r. pl. Zwycięstwa Słupsk
Urząd Miejski w Słupsku Słupsk, dnia 9 listopada 2017 r. pl. Zwycięstwa 3 76-200 Słupsk RZP.271.1.32.2017 Dot.: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Numer sprawy: RZP.271.1.32.2017 Nazwa:
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Specjalista pracy socjalnej nr umowy: POWR.02.05.00-00-0117/17-00 1 Spis treści: 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Profesjonalna kadra - szkolenia dla pracowników branż handlowej, transportowej i finansowej Strona1 Szanowni Państwo, Dzisiaj największy wpływ na sukces funkcjonowania oraz wartość mikro, małych
Bardziej szczegółowoFERIE ZIMOWE 2015 w CKiE SZKOŁA ŁACIŃSKA
FERIE ZIMOWE 2015 w CKiE SZKOŁA ŁACIŃSKA 02 06 LUTEGO 2015 r. DNI PONIEDZIAŁEK WTOREK ŚRODEK CZWARTEK PIĄTEK POMIESZCZENIE SKANSEN RZEMIOSŁ (-1) 10:30 16:00 WARSZTATY TKACKIE EWA ŁUKIEWSKA - CERAMIKA J.
Bardziej szczegółowoPakiet Bezpieczne miejsce pracy
Medical Service Sp. z o.o. 40-952 Katowice ul. Jordana 25 tel./fax 032 257 84 40 Szanowni Państwo! Medical Service jest firmą posiadającą wieloletnie tradycje i doświadczenie w dziedzinie ratownictwa medycznego.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Nie czekaj aż będzie za późno sam uratuj swoje dziecko
Regulamin rekrutacji do projektu Nie czekaj aż będzie za późno sam uratuj swoje dziecko Objaśnienie terminów i skrótów Strona 1 Uczestnik szkolenia to osoba, która: podpisała wszystkie dokumenty rekrutacyjne,
Bardziej szczegółowoPakiet Bezpieczne miejsce pracy
Medical Service Sp. z o.o. 40-952 Katowice ul. Jordana 25 tel./fax 032 257 84 40 Szanowni Państwo! Medical Service jest firmą posiadającą wieloletnie tradycje i doświadczenie w dziedzinie ratownictwa medycznego.
Bardziej szczegółowoOKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH. w CZĘSTOCHOWIE REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO RESUSCYTACJA ODDECHOWO-KRĄŻENIOWA NOWORODKA
OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH w CZĘSTOCHOWIE ul. Kazimierza Pułaskiego 25 REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO RESUSCYTACJA ODDECHOWO-KRĄŻENIOWA NOWORODKA Kurs dla pielęgniarek i położnych Częstochowa
Bardziej szczegółowoPRZESZKOLONA KADRA ZADOWOLONY KURACJUSZ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. I. Informacje o projekcie
PRZESZKOLONA KADRA ZADOWOLONY KURACJUSZ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE I. Informacje o projekcie 1 Projekt o numerze WND-POKL.08.01.01-04-058/12 pn. PRZESZKOLONA KADRA ZADOWOLONY KURACJUSZ jest realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt PWP CSR po wielkopolsku jest realizowany w
Bardziej szczegółowoZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE
REGULAMIN SZKOLENIA DLA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH realizowanego przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Przebudowa Pawilonu Nr 4 Zakładu Opiekuńczo Leczniczego
Bardziej szczegółowoRatownictwo to nie zawód to sposób bycia. Wiedza, umiejętności oraz zaufanie poszkodowanego do ratownika to elementy umożliwiające ratowanie życia.
Wiedza, umiejętności oraz zaufanie poszkodowanego do ratownika to elementy umożliwiające ratowanie życia. PARAMEDIC profesjonalne szkolenia i usługi z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
Bardziej szczegółowoZmiany w kodeksie pracy styczeń 2009. 2009 Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp.k.
Zmiany w kodeksie pracy styczeń 2009 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) Wejście w życie 18.01.2009 2 Obowiązki pracodawcy Pracodawca jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie Skuteczny samorząd
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Inwestycja w kadry współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez ATL Legal Consulting sp. z o.o. z
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy I. Informacje ogólne: Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia LOGO FIRMY. Realizowanego przez Nazwa firmy: Adres:
LOGO FIRMY Program szkolenia Realizowanego przez Nazwa firmy: Adres: Szkolenie certyfikowane przez Krajową Izbę Gospodarczą Biuro Legalizacji, Certyfikacji i Karnetów ATA ul. Trębacka 4 00-074 Warszawa
Bardziej szczegółowoPROGRAM KURSU NA KIEROWNIKA WYPOCZYNKU. 1 Planowanie pracy wychowawczej 1 wykład i zajęcia praktyczne. 2 wykład i zajęcia w czasie trwania wypoczynku
Załączniki do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia. 205 r. PROGRAM KURSU NA KIEROWNIKA WYPOCZYNKU Załącznik nr Lp. Temat Liczba Formy realizacji godzin Planowanie pracy wychowawczej wykład
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 Definicje 1) Beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Podkarpackie szkolenie informatyczno-metodyczne
Regulamin projektu Podkarpackie szkolenie informatyczno-metodyczne 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa cel i rezultaty projektu, strukturę organizacyjną zarządzania projektem Podkarpackie
Bardziej szczegółowoTarnogórska Szko ła Świadomego Rodzicielstwa. Warto rodzi ć w Szpitalu w Tarnowskich Górach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE Tarnogórska Szko ła Świadomego Rodzicielstwa Warto rodzi ć w Szpitalu w Tarnowskich Górach 1. ZAKRES PROJEKTU Niniejszy regulamin określa warunki rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc nie bójmy się pomagać. 1. Postanowienia i informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc nie bójmy się pomagać. 1. Postanowienia i informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Pierwsza
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 27.01.2014) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centra Arbitrażu i Mediacji- projekt pilotażowy
Mazowieckie Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Konfederacji Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 3 00-727 Warszawa tel.(+48) 22 55 99 900 fax (+48) 22 55 99 910 mediacje@konfederacjalewiatan.pl www.konfederacjalewiatan.pl/
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNA HR MANAGER
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI NA ROK 2013/2014 PROFESJONALNA HR MANAGER Brainstorm szkolenia@brainstorm.biz.pl ul. Laryska 54 41 404 Mysłowice Tel. / fax: (32) 202 31 38, (32) 202 06 82 NIP: 954 227
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 22 lutego 2013 r. Poz. 252 OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 25 stycznia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 lutego 2013 r. Poz. 252 OBWIESZCZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 25 stycznia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 29.01.2016) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁTOWANIE ŚWIADOMOŚCI ZDROWOTNEJ KOBIET W WIEKU LAT W ZAKRESIE PROFILAKTYKI RAKA PIERSI
REGULAMIN UDZIELANIA WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁTOWANIE ŚWIADOMOŚCI ZDROWOTNEJ KOBIET W WIEKU 50-69 LAT W ZAKRESIE PROFILAKTYKI RAKA PIERSI współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. NOWE KWALIFIKACJE I UPRAWNIENIA PODSTAWĄ DO POPRAWY USŁUG MEDYCZNYCH w POLSCE
REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE I UPRAWNIENIA PODSTAWĄ DO POPRAWY USŁUG MEDYCZNYCH w POLSCE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest realizowany przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. kształcenia doskonalącego dla ratowników medycznych SZKOLENIE PROMOCYJNE. Szymon Kozłowski Adam Szyszka Paweł Kot Paweł Pietrukaniec
REGULAMIN kształcenia doskonalącego dla ratowników medycznych SZKOLENIE PROMOCYJNE Opracowali: Konrad Chechelski Zatwierdzili: Konrad Chechelski Szymon Kozłowski Adam Szyszka Paweł Kot Paweł Pietrukaniec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych
Regulamin Projektu Kursy doskonalące dla ratowników medycznych 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kursy doskonalące dla ratowników medycznych określa zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt Ogólnopolskie szkolenia z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz umiejętności komunikacji, współpracy i budowania relacji z pacjentem dla lekarzy rozpoczynających pracę współfinansowany
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA
Regulamin rekrutacji nauczycieli na krótkie formy doskonalenia zawodowego realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoNysa, ul. Armii Krajowej 7, tel ,
Nysa, 15.11.2016 r. Ogłoszenie o konkursie w celu wyboru przedsiębiorstw wraz z opiekunami praktyk zawodowych dla studentów PWSZ w Nysie z zachowaniem trybu konkurencyjnego Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Podstawy prawne zatrudniania obywateli Państw Trzecich na terytorium RP Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowo"Angielski - mówię i rozumiem"
"Angielski - mówię i rozumiem" Unlimited Centrum Szkoleń serdecznie zaprasza na darmowe, finansowane ze środków Unii Europejskiej szkolenie przygotowujące do egzaminu TGLS z języka angielskiego w Lublinie
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN PROJEKTU 1. Projekt projekt ECDL start w przyszłość realizowany przez SEKA Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Paca 37. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI
REGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Elektronik przyszłości, który współfinansowany jest przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zbuduj kompetencje i rozpocznij karierę! Program rozwoju dla Wydziału Leśnego Nr Projektu: POKL.04.01.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zbuduj kompetencje i rozpocznij karierę! Program rozwoju dla Wydziału Leśnego Nr Projektu: POKL.04.01.01-00-087/14 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa:
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/6.4.1/WRPO/2016 (ROZEZNANIE RYNKU)
Strzałkowo, 01 sierpnia 2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/6.4.1/WRPO/2016 (ROZEZNANIE RYNKU) W związku z realizacją projektu pt.: Żłobek dla dziecka praca dla mamy!, numer RPWP.06.04.01-30-0053/15, współfinansowanego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PROJEKTEM EUROPEJSKIM 2014-2020 (EFS I EFRR) + praktyczne informacje dotyczące pozyskiwania środków z funduszy unijnych
ZARZĄDZANIE PROJEKTEM EUROPEJSKIM 2014-2020 (EFS I EFRR) + praktyczne informacje dotyczące pozyskiwania środków z funduszy unijnych KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU Dzięki szkoleniu uczestnik jest przygotowany
Bardziej szczegółowoSerdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA
Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA ADRESACI WARSZTATÓW DO UDZIAŁU W WARSZTATACH ZAPRASZAMY: wszystkie
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI projekt z dnia 10 maja 2010r. z dnia... 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeku pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zatrudnienie wspomagane w praktyce - szkolenia dla kandydatów na trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoPośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 4 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pośrednik pracy i doradca zawodowy DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Szkolenie jest wynikiem nowego rozwiązania przyjętego
Bardziej szczegółowoVI Ogólnopolska. Łódź, 1-2 kwietnia 2016r. Dietetyki. tetica IV Konferencja Dietetyki Congressus Dietetica IV Konferencja Dietetyki Congressus Die
tetica IV Konferencja Dietetyki Congressus Dietetica IV Konferencja Dietetyki Congressus Die ferencja Dietetyki Congressus Dietetica III Konferencja Dietetyki Congressus Dietetica III Kon etyki Congressus
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Pracujące mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki zawodowe dla młodych matek 1 Informacje ogólne 1. Projekt jest Pracujące mamy - program szkoleniowo
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 43 / 2015 Starosty Gołdapskiego z dnia 23 listopada 2015 r.
Zarządzenie Nr 43 / 2015 Starosty Gołdapskiego z dnia 23 listopada 2015 r. w sprawie wyznaczenia pracowników w Starostwie Powiatowym w Gołdapi do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonania czynności w
Bardziej szczegółowoSAP - zintegrowane systemy informatyczne
SAP - zintegrowane systemy informatyczne Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/07/7405/7647 Cena netto 5 500,00 zł Cena brutto 5 500,00 zł Cena netto za godzinę 31,98 zł Cena brutto za godzinę 31,98
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU BIO-TECH TRANSFER. 1. Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU BIO-TECH TRANSFER 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt.,,bio-tech Transfer. Staże i szkolenia biotechnologiczne w INNO-GENE
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin organizacyjny kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy realizowany przez firmę Centrum Ratownictwa Medycznego MEDSERVIS MIROSŁAW WARZYBOK z siedzibą Os. Wschód 4a/1, 62-100 Wągrowiec
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. Przedmiot doskonalenia nauczycieli
Regulamin rekrutacji uzupełniającej nauczycieli na krótkie formy doskonalenia zawodowego realizowane w ramach projektu Akademia Profesjonalnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoZapraszamy na szkolenie
Zapraszamy na szkolenie UMOWY CYWILNOPRAWNE - ZAWIERANIE I ROZLICZANIE W 2016 ROKU SZKOLENIE JEDNODNIOWE 6 GODZIN WYKŁADOWYCH UMOWY CYWILNOPRAWNE (UMOWA ZLECENIE I UMOWA O DZIEŁO) W 2016 ROKU - TEORIA
Bardziej szczegółowoFundacja Autrimpus ul. Polna 18 12-100 Szczytno Regulamin organizacyjny zawiera:
Fundacja Autrimpus ul. Polna 18 12-100 Szczytno Regulamin organizacyjny zawiera: 1. Zasady organizowania kursów. 2. Zasady i tryb naboru osób przewidzianych do uczestnictwa w kursie. 3. Zakres obowiązków
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/OK/26/67/AB/13. Szanowni Państwo,
Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/OK/26/67/AB/13 Szanowni Państwo, Centrum Unijnych Projektów Transportowych zaprasza Państwa do złożenia oferty cenowej na zorganizowanie szkolenia z zakresu zmian w VAT
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH/KURSACH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE ODDZIAŁ W SZCZECINIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH/KURSACH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki rekrutacji, prawa i obowiązki stron oraz
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNY SPRZĘT MEDYCZNY I WYPOSAŻENIE PLACÓWEK MEDYCZNYCH
POLSKO-BAWARSKA PODRÓŻ STUDYJNO-KOOPERACYJNA NOWOCZESNY SPRZĘT MEDYCZNY I WYPOSAŻENIE PLACÓWEK MEDYCZNYCH 06-10 CZERWCA 2016, MONACHIUM, NORYMBERGA I OKOLICE + certyfikat uczestnictwa SPOTKANIA Z PRODUCENTAMI
Bardziej szczegółowoKonferencja Naukowo Szkoleniowa RATOWNICTWO MEDYCZNE W KATASTROFACH I AKTACH TERRORU
Konferencja Naukowo Szkoleniowa RATOWNICTWO MEDYCZNE W KATASTROFACH I AKTACH TERRORU 15 Giżycka Brygada Zmechanizowana im. Zawiszy Czarnego i Centrum Szkoleń Ratowniczych DAN MED serdecznie zapraszają
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2. Projekt realizowany jest na terenie województwa zachodniopomorskiego w terminie od 01.07.2010 roku do 30.12.2011 roku.
Regulamin rekrutacji dla osób chcących uczestniczyć w projekcie Kierowca wykwalifikowany dobra LOKata na przyszłość!, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoZaproszenie do składania ofert nr: 1/IRP/AiP/2016
Strona1 Lublin, dn. 04.07.2016 r. Zaproszenie do składania ofert nr: 1/IRP/AiP/2016 dotyczące przeprowadzenia pośrednictwa pracy w ramach projektu Aktywni i pełnosprawni współfinansowanego przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoI. ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE II. REALIZACJA PROCESU DYDAKTYCZNEGO
Program Kursu Podstaw Pierwszej Pomocy Harcerskiej Szkoły Ratownictwa 1. Cel kształcenia I. ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNE Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami udzielania pierwszej
Bardziej szczegółowoINFORMATOR SZKOLENIOWY
INFORMATOR SZKOLENIOWY 2017 MM Poland Maszyny Standardy: Produkcja, dystrybucja oraz wdrażanie systemów informatycznych dla szpitali w obszarze zarządzania infrastrukturą techniczną oraz ewidencji majątku
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie I. Informacja o projekcie 1 1. Projekt Strefa 45+. Reintegracja zawodowa osób po 45 roku życia realizowany jest przez Społeczną Szkołę Zarządzania i Handlu
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy 2009 i 2010 r.
Najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy 2009 i 2010 r. Plan prezentacji: I. Przeciwdziałanie kryzysowi ekonomicznemu, II. Zmiany przepisów dotyczących obowiązków pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkolenia
Harmonogram szkolenia Dzień I Polityka strukturalna Unii Europejskiej oraz omówienie Programów Operacyjnych na lata 2014-2020 9:00-11:00 Moduł 1: 1. Powitanie i Rejestracja Uczestników. 2. Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych
( miejscowość i data) PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych 1. Cel szkolenia a. zaznajomienie pracowników z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.
Zarządzenie nr 5/2009/200 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Bardziej szczegółowo