STRATEGIA ROZWOJU WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
|
|
- Oskar Cieślik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 STRATEGIA ROZWOJU WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO I. MISJA WYDAWNICTWA UG Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego jest naukowym wydawnictwem akademickim, dbającym o poziom naukowy i edytorski wydawanych publikacji, działającym na rzecz upowszechniania wiedzy, budowania społeczeństwa wiedzy, współtworzenia pomorskiego środowiska naukowego, otwartego na świat i nowe wyzwania poznawcze. Wydawnictwo UG służy społeczności akademickiej Uniwersytetu Gdańskiego, popularyzuje jego osiągnięcia i dba o podnoszenie jego prestiżu w nauce polskiej i światowej. II. CELE STRATEGICZNE W Strategii wyodrębniono pięć następujących celów: Cel 1: Dbanie o wysoki poziom naukowy publikacji oraz upowszechnianie rzetelnej wiedzy w środowiskach akademickich i w społeczeństwie z wykorzystaniem nowoczesnych form kontaktu z czytelnikami. Cel 2: Skuteczne promowanie osiągnięć naukowych pracowników UG, budowa prestiżu Uczelni i jej środowiska naukowo-dydaktycznego w kraju i za granicą. Cel 3: Stałe doskonalenie efektywnego systemu dystrybucji publikacji w formie drukowanej i elektronicznej. Stworzenie i wdrożenie spójnego programu działań marketingowych wspierających dystrybucję i sprzedaż publikacji. Cel 4: Sukcesywne zwiększanie sprawności organizacyjnej i efektywności działania Wydawnictwa poprzez wprowadzanie nowoczesnych form zarządzania jego zasobami oraz aktywne pozyskiwanie autorów ze środowiska naukowego UG i spoza uczelni. Cel 5: Sukcesywna poprawa wyników ekonomicznych Wydawnictwa. III. OPIS CELÓW OPERACYJNYCH, ZADAŃ I DZIAŁAŃ Cel strategiczny 1: Dbanie o wysoki poziom naukowy publikacji oraz upowszechnianie rzetelnej wiedzy w środowiskach akademickich i w społeczeństwie, z wykorzystaniem nowoczesnych form kontaktu z czytelnikami. 1
2 1. Opracowanie i wdrożenie procedur zapewniających wysoki poziom naukowy publikacji. a) przestrzeganie wewnętrznego mechanizmu recenzyjnego, który pozwoli na obiektywną i kompetentną ocenę wszystkich opracowań złożonych do publikacji; b) pozyskiwanie opinii o wydanych publikacjach od krajowych i zagranicznych autorytetów w danej dziedzinie; c) inspirowanie redakcji czasopism naukowych do publikacji recenzji prac wydawanych przez Wydawnictwo UG; d) stały monitoring i dokumentowanie publikowanych w czasopismach oraz w Internecie opinii i recenzji dotyczących publikacji Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: Wydziały UG, Biblioteka Główna UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba wewnętrznych recenzji opracowań przygotowanych do publikacji w WUG, liczba recenzji i artykułów recenzyjnych opublikowanych w czasopismach naukowych oraz na wyspecjalizowanych stronach internetowych. 2. Poszerzenie oferty wydawniczej, uwzględniającej różnorodność treści, zróżnicowanie potencjalnych odbiorców oraz form publikacji. a) tworzenie własnych serii wydawniczych i opracowanie programu ich rozwoju z udziałem pracowników UG oraz innych autorów, podnoszących prestiż Wydawnictwa UG; b) stworzenie planu tłumaczeń wartościowych tekstów autorstwa osób z UG i spoza uczelni; c) nawiązywanie współpracy z zespołami badawczymi i indywidualnymi pracownikami, którzy realizują projekty badawcze, w celu opublikowania wyników ich prac z udziałem Biura Rozwoju Kadr i Badań Naukowych UG; d) wspólnie z wydziałami UG poszerzenie oferty publikacji o charakterze dydaktycznym: podręczniki, skrypty, zbiory zadań, zbiory przepisów, wydawnictwa do ćwiczeń laboratoryjnych etc. oraz zapewnienie ich sprzedaży wśród studentów i pracowników UG. Podmioty współpracujące: Biuro Rozwoju Kadr i Badań Naukowych UG, wydziały UG, stowarzyszenia naukowe współpracujące z UG, Biblioteka Główna UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba uruchomionych serii wydawniczych, wydanych tłumaczeń, publikacji dydaktycznych. 2
3 3. Wzbogacenie działań mających na celu poszerzenie kręgu czytelników zainteresowanych nowymi publikacjami i zawartą w nich wiedzą. a) organizowanie spotkań z autorami nowych publikacji; b) nawiązanie stałej współpracy z innymi wydawnictwami w kraju i za granicą oraz komercyjnymi dystrybutorami publikacji naukowych, dającej możliwość dotarcia do nowych grup czytelników i zapewniającej szerszy dostęp do wydanych publikacji. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: Biblioteka Główna UG, wydziały UG, Studium Języków Obcych, studenckie koła naukowe i inne organizacje studenckie. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba zorganizowanych spotkań promocyjnych w roku kalendarzowym, liczba publikacji wydanych we współpracy z innymi wydawnictwami. Cel strategiczny 2: Skuteczne promowanie osiągnięć naukowych pracowników UG, budowa prestiżu Uczelni i jej środowiska naukowo-dydaktycznego w kraju i za granicą. 1. Opracowanie i wdrożenie standardów wydawania publikacji. a) analiza sposobów podnoszenia poziomu wydawniczego, promocji i dystrybucji; b) sporządzanie rocznych planów działań, zmierzających do pełnego osiągnięcia założonych standardów wydawniczych i celów dystrybucyjnych; c) coroczna weryfikacja planu i wyników działań Wydawnictwa; d) prowadzenie ankietowych badań w zakresie zadowolenia autorów publikujących w Wydawnictwie. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba przeprowadzonych konsultacji z autorami, liczba przeprowadzonych badań nad poziomem zadowolenia autorów Wydawnictwa UG. 2. Opracowanie i wdrożenie programu promocyjnego publikacji Wydawnictwa UG w Uniwersytecie Gdańskim i poza nim. a) stworzenie możliwości informowania czytelników o nowych publikacjach Wydawnictwa UG przez kanały elektroniczne; 3
4 b) wypracowanie zasad współpracy z kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie informowania pracowników i studentów o publikacjach Wydawnictwa UG (forma elektroniczna, drukowana, stoisko na początku semestru itp.); c) nawiązanie współpracy z organizatorami konferencji naukowych na UG w celu promowania publikacji Wydawnictwa UG oraz w uzasadnionych przypadkach późniejszego wydania tomów pokonferencyjnych; d) uczestnictwo w targach i wystawach, seminariach, konferencjach i sympozjach; e) wdrożenie mechanizmu pozyskiwania najlepszych autorów, m.in. poprzez organizację konkursu na najlepszą książkę naukową i dydaktyczną; f) pozyskiwanie recenzji od wybranych naukowców oraz redakcji czasopism naukowych i portali internetowych zajmujących się książką naukową. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. Podmioty współpracujące: Biuro Promocji UG, FRUG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba ukazujących się artykułów recenzyjnych i not wydawniczych w czasopismach naukowych, prasie codziennej, na portalach internetowych. Liczba zorganizowanych punktów wystawowych na targach książek oraz podczas wydarzeń naukowych w powiązaniu z efektywnością sprzedaży. Cel strategiczny 3: Stałe doskonalenie efektywnego systemu dystrybucji wydawnictw w formie drukowanej i elektronicznej. Stworzenie i wdrożenie spójnego systemu dystrybucji i sprzedaży publikacji Wydawnictwa UG. 1. Stworzenie spójnego i elastycznego systemu dystrybucji i sprzedaży publikacji Wydawnictwa UG, obejmującego kompleksową sprzedaż przez Internet, w sieci księgarń uczelnianych i naukowych oraz za pośrednictwem komercyjnych dystrybutorów literatury naukowej. a) wzbogacenie dotychczasowej oferty internetowej Wydawnictwa UG o sprawny system elektronicznych zakupów publikacji; b) nawiązanie współpracy z księgarniami akademickimi i naukowymi w Polsce i za granicą; c) wprowadzenie systemu dystrybucji e-books, a także elektronicznego udostępniania publikacji dydaktycznych studentom; d) publikowanie i szerokie rozpowszechnianie dysponendy Wydawnictwa UG (katalogi, ulotki, formy elektroniczne). Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. 4
5 Podmioty współpracujące: Rada Naukowo-Programowa Wydawnictwa UG, ośrodek informatyczny UG, Biuro Promocji UG, FRUG. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba punktów sprzedaży w księgarniach oraz wzrost sprzedaży internetowej. 2. Wdrożenie procedur przygotowania i przyjmowania przez Radę Wydawnictwa UG rocznego planu wydawniczego i marketingowego. a) określenie zasad tworzenia rocznych planów wydawniczych i marketingowych; b) opracowanie z poszczególnymi jednostkami UG zasad zgłaszania propozycji wydawniczych, form i terminów ich złożenia. Programowa Wydawnictwa UG, sekretarz Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: wydziały UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: stopień realizacji rocznych planów wydawniczych oraz marketingowo-handlowych. Cel strategiczny 4: Zwiększenie sprawności organizacyjnej i efektywności zarządzania Wydawnictwem UG. 1. Podnoszenie sprawności i jakości działania Wydawnictwa UG poprzez bieżącą aktualizację struktury organizacyjnej Wydawnictwa UG, regulaminów, opisów stanowisk pracy. a) bieżąca aktualizacja regulaminu Wydawnictwa UG; b) zróżnicowanie form zatrudnienia pracowników i współpracowników Wydawnictwa, uwzględniające cele zasadnicze i cele finansowe Wydawnictwa; c) opracowanie i wdrożenie efektywnego systemu awansowania dla etatowych pracowników; d) aktualizacja struktury organizacyjnej i dostosowanie jej do zadań Wydawnictwa wraz z opisem stanowisk pracy. Wskaźniki osiągnięcia celu: skuteczność procedur usprawniających działanie WUG. 5
6 2. Opracowanie i wdrożenie szczegółowych zasad współpracy z podmiotami wykonującymi usługi na rzecz Wydawnictwa UG a) wypracowanie modelu współpracy Wydawnictwa UG z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi na jego rzecz i bieżący monitoring jego skuteczności; b) opracowanie szczegółowych zasad egzekwowania terminów i jakości usług wykonywanych na rzecz Wydawnictwa UG przez inne podmioty. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: radcy prawni UG. Wskaźniki osiągnięcia celu: skuteczność wprowadzonego modelu współpracy. Cel 5: Sukcesywna poprawa wyników ekonomicznych Wydawnictwa UG. 1. Opracowanie i wdrożenie zasad finansowania publikacji naukowych, dydaktycznych i pozostałych ze środków UG, a także ze środków pochodzących z projektów badawczych oraz z innych źródeł. a) bieżąca analiza ekonomicznej efektywności publikowania poszczególnych rodzajów publikacji naukowych z uwzględnieniem form ich rozpowszechniania; b) przestrzeganie zasady polegającej na przyjmowaniu do wydania publikacji mających opracowany własny budżet; c) aktywna pomoc autorom w przygotowaniu projektu budżetu publikacji; d) składanie półrocznych sprawozdań Radzie Naukowo-Programowej Wydawnictwa UG na temat ekonomicznej efektywności poszczególnych przedsięwzięć publikacyjnych oraz rocznych sprawozdań Senatowi UG w zakresie realizowanych celów i zadań za dany rok budżetowy. Programowa Wydawnictwa UG, sekretarz Wydawnictwa UG, redaktor techniczny. Podmioty współpracujące: kwestura. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba opracowanych budżetów dla poszczególnych publikacji. 2. Opracowanie i wdrożenie elastycznej i ekonomicznie efektywnej polityki cenowej dla każdego rodzaju publikacji Wydawnictwa UG. Realizacji tego celu służyć będzie: a) opracowanie i wdrożenie polityki cenowej dla Wydawnictwa UG. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG, specjalista ds. promocji i dystrybucji. 6
7 Wskaźniki osiągnięcia celu: wzrost sprzedaży w ujęciu ilościowym i wartościowym. 3. Opracowanie programu pozyskiwania dodatkowych źródeł przychodów na działalność wydawniczą i promocyjną. a) aktywne wspieranie autorów opracowań naukowych w przygotowaniu wniosku o sfinansowanie publikacji ze źródeł zewnętrznych; b) nawiązanie współpracy z innymi uczelniami oraz podmiotami w zakresie realizacji na ich rzecz usług wydawniczych; c) uzyskiwanie dodatkowych przychodów ze sprzedaży majątkowych praw autorskich na polach eksploatacji niewykorzystywanych przez Wydawnictwo UG oraz poza terytorium Polski. Podmiot odpowiedzialny: Redaktor Naczelny Wydawnictwa UG. Podmioty współpracujące: kierownicy projektów badawczych, autorzy. Wskaźniki osiągnięcia celu: liczba podpisanych umów z innymi uczelniami; liczba projektów wydawniczych będących efektem współpracy z autorami i owocujących pozyskaniem środków zewnętrznych, przychody ze sprzedaży majątkowych praw autorskich IV. REZULTAT STRATEGII: Wypracowanie dobrej marki Wydawnictwa UG, przyjaznego dla autorów, dobrze rozpoznawalnego w świecie naukowym oraz uznawanego w regionie, kraju i poza jego granicami. 7
STRATEGIA WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Załącznik do Uchwały Senatu nr 22/13 STRATEGIA WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO I. MISJA WYDAWNICTWA UG Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego jest profesjonalnym, naukowym wydawnictwem akademickim, dbającym
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU
STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU 4.1.1. Cel operacyjny: Przygotowanie i wdrożenie programów nauczania opartych
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA 2014-2020
STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA 2014-2020 I. CELE STRATEGICZNE W ZAKRESIE NAUKI I WDROŻEŃ Cel strategiczny 1 - Opracowanie i realizacja
Bardziej szczegółowowskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału
KARTY STRATEGICZNE I. CELE STRATEGICZNE W ZAKRESIE NAUKI I WDROŻEŃ KARTA I.1. CELU STRATEGICZNEGO W ZAKRESIE NAUKI I WDROŻEŃ Opracowanie i realizacja strategii rozwoju Wydziału wskaźniki realizacji / forma
Bardziej szczegółowoSenat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.
UCHWAŁA NR 3 / 2013 Senatu Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 30 stycznia 2013 r. w sprawie przyjęcia strategii Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Działając na podstawie art. 62 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
załącznik do uchwały Senatu UG nr 6/13 ze zm. REGULAMIN WYDAWNICTWA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO (tekst jednolity z dnia 27 lutego 2014 roku) 1 Organizacja Wydawnictwa 1. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.
Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r. w sprawie określenia szczegółowych zakresów zadań rzeczowych dla Prorektorów. Na podstawie art. 66 ust.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYDAWNICTWA UCZELNIANEGO APEIRON w KRAKOWIE
Załącznik do Zarządzenia Rektora R/D/Z/Nr 8/2016/2017 REGULAMIN WYDAWNICTWA UCZELNIANEGO APEIRON w KRAKOWIE Rozdz. 1. Postanowienia ogólne 1. 1. Wydawnictwo Uczelniane Apeiron w Krakowie, zwane dalej Wydawnictwem,
Bardziej szczegółowoPLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA
Załącznik do Strategii Rozwoju Wydziału Chemii Uniwersytetu Gdańskiego do roku 2020 PLAN ZADAŃ Przed Wydziałem Chemii Uniwersytetu Gdańskiego stoi szereg wyzwań, których podjęcie wymaga określenia celu
Bardziej szczegółowoI 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA
Procedura Symbol: WSZJK-INFO-BL Data: 29.01.2015r. Wydanie: Stron: I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA 1. CEL PROCEDURY Procedura opisuje zasady pozyskiwania, gromadzenia, przetwarzania i
Bardziej szczegółowoStrategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus
Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus WSZ E pretenduje do stania się nowoczesną placówką naukową, edukacyjną, badawczą i szkoleniową, wykorzystującą potencjał korporacji
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata
UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata 2011-2020 Na podstawie 49 ust. 1 pkt. 1 Statutu UMK z dnia 30 maja
Bardziej szczegółowoz dnia 14 grudnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 143/2015 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 14 grudnia 2015 r. w sprawie Regulaminu Wydawnictwa Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoW kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:
Deklaracja Polityki Uczelni Erasmusa (Strategia) Proszę opisać strategię międzynarodową Uczelni (w kontekście europejskim i pozaeuropejskim). W opisie proszę odnieść się do: 1) wyboru partnerów, 2) obszarów
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny dla Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 83 Rektora z dnia 12003 r Regulamin Organizacyjny dla Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego - zwane dalej Wydawnictwem
Bardziej szczegółowoStrategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata
Załącznik do uchwały Senatu nr IV/23/16/17 Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata 2016-2020 Gliwice, grudzień 2016 r. 5 1. WIZJA I MISJA POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Misja Politechniki Śląskiej: Politechnika
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W PŁOCKU
REGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W PŁOCKU I. Postanowienia ogólne 1 1. Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, zwane dalej Wydawnictwem jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną działającą
Bardziej szczegółowoProjekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,
Bardziej szczegółowoSenat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.
UCHWAŁA NR 5 / 2017 Senatu Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 11 stycznia 2017 r. w sprawie przyjęcia strategii Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Działając na podstawie art. 62 ust.
Bardziej szczegółowoPODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE
CELE STRATEGICZNE PROGRAMU ZADANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ CELU STRATEGICZNEGO PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE PERSPEKTYWA CZASOWA WSKAŹNIKI DO REALIZACJI (PROPONOWANA WARTOŚĆ WSKAŹNIKA DO
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 63/2013. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 28 listopada 2013 roku. w sprawie organizacji działalności wydawniczej
Uchwała Nr 63/2013 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 28 listopada 2013 roku w sprawie organizacji działalności wydawniczej Na podstawie art. 62 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 lipca
Bardziej szczegółowoStrategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata 2012-2020
Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Lata 2012-2020 1 Spis treści 1. Misja WNP. 3 2. Cele strategiczne.. 4 3. Operacjonalizacja celów strategicznych..5 4. Cel
Bardziej szczegółowoPLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA
Załącznik nr 1 do Strategii Rozwoju UG do roku 2020 PLAN ZADAŃ Przed Uniwersytetem Gdańskim stoi szereg wyzwań, których podjęcie wymaga określenia celu i charakteru działań oraz terminu zakończenia, źródeł
Bardziej szczegółowoWewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań
Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań Koncepcja międzyinstytucjonalnego ośrodka wspierania badań Dominika Walec Uniwersytet Ekonomiczny
Bardziej szczegółowoBiuro ds. Promocji i Informacji
Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie
Bardziej szczegółowozarządzam, co następuje:
Zarządzenie Nr 741/2013/2014 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie określenia szczegółowych zadań Uczelnianej Komisji ds. Jakości Kształcenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r.
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-32/08 Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r. w sprawie Wewnętrznego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego
Załącznik do zarządzenia nr 44 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 1 kwietnia 2014 r. Regulamin Organizacyjny Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Wydawnictwo
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA
STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA 2016-2020 Gliwice I. Analiza strategiczna A. Mocne strony 1. Ugruntowana pozycja Wydziału jako oferenta solidnego wykształcenia. 2.
Bardziej szczegółowowartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014
... Uelastycznienie oferty edukacyjnej Uczelni na studiach I stopnia. Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków, liczba specjalności 5. Liczba uruchomionych kierunków
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r.
Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r. w sprawie określenia wzorów dokumentów dotyczących funkcjonowania Uczelnianego
Bardziej szczegółowoStrategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (nowelizacja na lata 2017-2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa, budowanie
Bardziej szczegółowoUchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.
Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r. w sprawie: zmiany załącznika do Uchwały Senatu Politechniki Gdańskiej nr 15/2012/XXIII z 21 listopada 2012 r. wprowadzającej Uczelniany System Zapewnienia
Bardziej szczegółowoPROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka
PROGRAM WYBORCZY Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka MIJAJĄCA KADENCJA 2008-2012 2/38 MIJAJĄCA KADENCJA LICZBA STUDENTÓW I DOKTORANTÓW [tys.] STUDENCI RAZEM: 46,8 RAZEM: 48,4 DOKTORANCI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE
REGULAMIN BIURA KARIER WYŻSZEJ SZKOŁY INŻYNIERII I ZDROWIA W WARSZAWIE Warszawa 2019 1 Spis treści POSTANOWIENIA OGÓLNE... 3 MISJE I CELE DZIAŁANIA... 3 INTERESARIUSZE... 4 FUNKCJE I ZADANIA DO ZREALIZOWANIA...
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 11/2015. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 05 marca 2015 roku
UCHWAŁA NR 11/2015 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 05 marca 2015 roku w sprawie: zmiany Uchwały Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte Nr 26/2014
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.
UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 13 kwietnia 2011 r. w sprawie kierunków działania dla Prezydenta Miasta Krakowa w zakresie rozwoju gospodarczego i innowacji na terenie Gminy Miejskiej
Bardziej szczegółowoZ dniem 31 sierpnia 2010 r. znoszę ze struktury organizacyjnej Politechniki Radomskiej Dział Promocji podporządkowany bezpośrednio Rektorowi.
ZARZĄDZENIE R-29/2010 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 6 września 2010 r. w sprawie: 1) zmian w strukturze organizacyjnej jednostek działalności administracyjnej, 2) zmiany
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.
Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r. Strategia Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze wpisuje się w założenia strategii
Bardziej szczegółowoIzba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 12 czerwca 2007 Misją Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach jest stworzenie
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata
Załącznik do uchwały Senatu nr 23/IV/14 Strategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata 2014-2018 Wizja rozwoju Uczelni Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Głogowie jako nowoczesna
Bardziej szczegółowoU niw ers ytetu Ma ri i Cu ri e -Skłodow skiej. Rozdział I Postanowienia ogólne
R egu lamin Wydawnictwa U niw ers ytetu Ma ri i Cu ri e -Skłodow skiej Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 39/2016 Rektora UMCS z dnia 8 lipca 2016 r. 1 Wydawnictwo Uniwersytetu
Bardziej szczegółowo4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.
Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowo3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.
Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych
Bardziej szczegółowoUczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia
Załącznik do uchwały nr 1 Senatu WSGK z dn. 24 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia 1 1. Uczelniany
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r.
Zarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r. w sprawie wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia w Państwowej Wyższej
Bardziej szczegółowoREKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2015 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM
REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2015 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM CEL PROPONOWANE DZIAŁANIA NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI Zadanie Odpowiedzialny Termin realizacji
Bardziej szczegółowoPreambuła. 1 Podstawa prawna
Załącznik do Zarządzenia nr 28/2009 Rektora WSP TWP w Warszawie Preambuła Jednym z głównych warunków właściwej realizacji zadań i wypełniania Misji oraz realizacji strategii Uczelni jest istnienie Wewnętrznego
Bardziej szczegółowoWEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:
Załącznik do uchwały Nr 139/VI/III/2017 Senatu PWSZ w Koninie z dnia 28 marca 2017 r. w sprawie wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIII/456/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 23 lutego 2012 r.
UCHWAŁA NR XXIII/456/12 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 23 lutego 2012 r. w sprawie zmiany nazwy instytucji z Gdańsk 2016 na: Instytut Kultury Miejskiej oraz zmiany statutu stanowiącego załącznik do niniejszej
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 9/2018/2019 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 20 listopada 2018 r.
Zarządzenie Nr 9/2018/2019 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 20 listopada 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Działalności Wydawnictwa Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Na podstawie
Bardziej szczegółowoEwidencja dorobku naukowego lata wcześniejsze
Dokumentowanie i upowszechnianie dorobku naukowego pracowników i studentów uczelni wyższych prace nad tworzeniem repozytorium Politechniki Warszawskiej. Weronika KUBRAK Zakopane 2013 Ewidencja dorobku
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 843 /2012 Prezydenta miasta Bydgoszczy z dnia 19 grudnia 2012r. WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1.Wydział Promocji, Sportu i Turystyki
Bardziej szczegółowoSTRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY
29.11.2012 Kielce STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach 2 Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach 3 SENAT PROREKTOR DO SPRAW
Bardziej szczegółowoProgram - Kształtowanie Doskonałości Naukowej na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
Program - Kształtowanie Doskonałości Naukowej na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu Założenia Programu Cele długofalowe działania zorientowane na kształtowanie potencjału naukowego i efektywnego jego
Bardziej szczegółowoIdentyfikacja najlepszych praktyk w zakresie obsługi studentów.
21 marca 2011 r. PROPOZYCJE DZIAŁAŃ NA RZECZ JAKOŚCI KSZTAŁCENIA, PRZYGOTOWANE PRZEZ UCZELNIANY ZESPÓŁ ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA PODSTAWIE RAPORTU Z TRZECIEJ OGÓLNOUNIWERSYTECKIEJ ANKIETY OCENIAJĄCEJ
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE. z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie
UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie Na podstawie art. 18 ust. 1, art. 40 ust. 2 pkt 2 i art. 42 ustawy
Bardziej szczegółowoRegulamin Działalności Wydawniczej Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Regulamin Działalności Wydawniczej Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej 1 1. Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej jest jednostką organizacyjną
Bardziej szczegółowoMISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE
MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE Wydział Matematyczno-Przyrodniczy jest jedną z podstawowych jednostek organizacyjnych Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie.
Bardziej szczegółowowartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5
1.1.1. Uelastycznienie oferty edukacyjnej Uczelni na studiach I stopnia Miernik 1/13 1/13 1. Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków, liczba specjalności 5
Bardziej szczegółowoWskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka
Załącznik do uchwały Nr 000-9/2/2016 Senatu UTH Radom z dnia 24 listopada 2016 r. Strategia Rozwoju Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata 2017-2021 wyznacza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYDAWNICTWA NAUKOWEGO PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN WYDAWNICTWA NAUKOWEGO PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU Postanowienia ogólne 1 1. Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku (w skrócie Wydawnictwo Naukowe PWSZ
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 44/16/17 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 31 stycznia 2017 roku
ZARZĄDZENIE nr 44/16/17 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 31 stycznia 2017 roku w sprawie przekształcenia pozawydziałowej jednostki organizacyjnej pn. Centrum Edukacji w Mechatronice w Centrum Popularyzacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI i WYBRANYCH NOWYCH TECHNOLOGII POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ
REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI i WYBRANYCH NOWYCH TECHNOLOGII POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ 1 Podstawę prawną działalności Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości i Wybranych Nowych
Bardziej szczegółowoWspółczesna szkoła wyższa czyli jaka?
1 Współczesna szkoła wyższa czyli jaka? - autonomiczna - urynkowiona - posiadająca misję, strategię rozwoju, procesy, plany działania. - otwarta na świat Czyli przedsiębiorstwo konkurencyjnego biznesu?
Bardziej szczegółowoKoncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata Misja: Wizja:
Koncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata 2010 2014 Misja: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie jako
Bardziej szczegółowoEwelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego
Ewelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego e-mail: ewelina.szyszkowska@pzwl.pl Edyta Kunowska Wydawca: Nauki społeczno-ekonomiczne tel. 22/695 42 27 e-mail: edyta.kunowska@pwn.com.pl Damian Strzeszewski
Bardziej szczegółowoPOLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni
Projekt szczegółowych kryteriów oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami Profil ogólnoakademicki Profil praktyczny Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz
Bardziej szczegółowoSystem Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:
ONiWERSYTET ŁÓ01K3 Filia w Tomaszowie Mazowieckim ul. Konstytucji 3 Maja 65/67 97-200 Tomaszów Mazowiecki : tet./faks (0-48-44) 724-97-20 J Tomaszów Mazowiecki, dnia 29.06.2012r. Uchwała Filialnej Komisji
Bardziej szczegółowoUchwała nr 14/2018 Rady Wydziału Filologicznego UJ z dnia r.
Uchwała nr 14/2018 Rady Wydziału Filologicznego UJ z dnia 22.06.2018 r. w sprawie: przyporządkowania szczegółowych kryteriów przyznawania stypendium doktoranckiego oraz zwiększenia stypendium doktoranckiego
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA
STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA 2012 2020 Gliwice, styczeń 2013 Strategia rozwoju Instytutu Fizyki Centrum Naukowo-Dydaktycznego Politechniki
Bardziej szczegółowoObszary strategiczne i działania operacyjne
Obszary strategiczne i działania operacyjne 2014-2018 Obszary strategiczne i działania operacyjne Strona 1 z 10 OBSZAR STRATEGICZNY: KSZTAŁCENIE STUDENTÓW CELE STRATEGICZNE CELE OPERACYJNE DZIAŁANIA HARMONOGRAM
Bardziej szczegółowoDr inż. Rafał Ruzik. Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, 29.11.2010r.
Dr inż. Rafał Ruzik Konferencja Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej - nauka, gospodarka, rynek pracy Warszawa, 29.11.2010r. Projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020
Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020 Strategia Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej
Bardziej szczegółowoCele i zadania UZZJK zgodnie z Uchwałą Senatu 32/2012 z dnia 25 października 2012r.
Cele i zadania UZZJK zgodnie z Uchwałą Senatu 32/2012 z dnia 25 października 2012r. Celem Uczelnianego Zespołu jest: doskonalenie kształcenia oferowanego studentom Uniwersytetu Medycznego w Łodzi; wspomaganie
Bardziej szczegółowoOtwartość dla współpracy października 2015
KIERUNKI ROZWOJU OTWARTEGO DOSTĘPU DO TREŚCI NAUKOWYCH W POLSCE Tydzień Otwartej Nauki Otwartość dla współpracy 19-25 października autor: Olga Giwer prezentacja: Jolanta Stępniak Krajowa polityka otwartego
Bardziej szczegółowoEwelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego e-mail: ewelina.szyszkowska@pzwl.pl
Ewelina Szyszkowska Menedżer Pionu Wydawniczego e-mail: ewelina.szyszkowska@pzwl.pl Edyta Kunowska Wydawca: Nauki społeczno-ekonomiczne tel. 22/695 42 27 e-mail: edyta.kunowska@pwn.com.pl Damian Strzeszewski
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIX/590/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 30 sierpnia 2012 r.
UCHWAŁA NR XXIX/590/12 RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia 30 sierpnia 2012 r. w sprawie nadania nowego Statutu miejskiej instytucji kultury pod nazwą Instytut Kultury Miejskiej Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R 54/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 26 października 2016 r.
Zarządzenie Nr R 54/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 26 października 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Biura Promocji i Projektów Politechniki Lubelskiej Na podstawie art. 66 ust. 2
Bardziej szczegółowoSzczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami
Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami Profil ogólnoakademicki Profil praktyczny 1.1. Koncepcja kształcenia Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 64/2016 Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 6 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowych zadań Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 26/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 29 maja 2014 roku
UCHWAŁA NR 26/2014 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 29 maja 2014 roku w sprawie: określenia celów, zadań, zasad oraz metod wdrażania i udoskonalania uczelnianego systemu
Bardziej szczegółowoMisja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata
Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata 2015 2024 WPROWADZENIE Misja i Strategia Rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2014 rok
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2014 rok CZĘŚĆ I 1) Nazwa fundacji: Fundacja na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA 2) Siedziba
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Załącznik do Uchwały nr 126/2012 Senatu UKSW z dnia 25 września 2012 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej
Bardziej szczegółowoP a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N
Załącznik do Uchwały Nr 95/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku P a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N B I U R A S T U D E N C K I
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata
Strategia Rozwoju Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego na lata 2017-2020 Bydgoszcz 2017 - 2 - Cele strategiczne i operacyjne rozwoju Wydziału Cel strategiczny 1 Wysoka
Bardziej szczegółowoRegulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie
Regulamin Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie 1. Postanowienia ogólne 1. Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie,
Bardziej szczegółowoBaza Wiedzy Politechniki Warszawskiej uregulowania prawne, organizacja. Jolanta Stępniak Biblioteka Główna Politechniki Warszawskiej
Baza Wiedzy Politechniki Warszawskiej Jolanta Stępniak Biblioteka Główna Politechniki Warszawskiej Początki brak jednego źródła informacji Bibliografia publikacji pracowników PW 1944-1986 wersja drukowana
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH
REGULAMIN KONKURSU na finansowanie w ramach celowej części dotacji na działalność statutową działalności polegającej na prowadzeniu badań naukowych lub prac rozwojowych oraz zadań z nimi związanych, służących
Bardziej szczegółowo- PROJEKT - Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Komorowie Żuławskim na lata
- PROJEKT - Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Komorowie Żuławskim na lata 2016-2020 Wrzesień, 2016 1 SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Informacje ogólne... 3 2. Analiza SWOT Biblioteki... 4 3.
Bardziej szczegółowoPLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018
PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 WRZESIEŃ 2017 1 Przyjęcie planu posiedzeń senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w roku akademickim 2017/2018.
Bardziej szczegółowoPOLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH
POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH Załącznik do Zarządzenia Nr 14 /09 Starosty Pabianickiego z dnia 10 marca 2009 r. Polityka szkoleniowa Starostwa Powiatowego w Pabianicach realizowana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W RACIBORZU
REGULAMIN WYDAWNICTWA PWSZ W RACIBORZU PODSTAWY PRAWNE 1 1. Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu zwane dalej "Wydawnictwem", jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną, działającą
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 8 października 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE. z dnia 25 września 2014 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 8 października 2014 r. Poz. 5559 UCHWAŁA NR L-474-14 RADY MIEJSKIEJ W ANDRYCHOWIE z dnia 25 września 2014 roku w sprawie nadania Statutu Centrum
Bardziej szczegółowoProgram Współpracy z Dostawcami Rozwiązań
. Polska Dołącz dzisiaj: Program Współpracy z Dostawcami Rozwiązań Uzyskaj prawo posługiwania się znakiem Zgodny z GS1 Promuj swoją firmę oraz oferowane rozwiązania wśród 19 tysięcy Uczestników systemu
Bardziej szczegółowoStrategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA
Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA HIERARCHIA PLANÓW STRUKTURA PLANÓW PLAN STRATEGICZNY Horyzont czasowy kilkanaście lub kilkadziesiąt lat; Zakres działania
Bardziej szczegółowoCzęść I. Kryteria oceny programowej
Część I Kryteria oceny programowej 1. Jednostka formułuje koncepcję rozwoju ocenianego kierunku. 1) Koncepcja kształcenia nawiązuje do misji Uczelni oraz odpowiada celom określonym w strategii jednostki,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DZIAŁALNOŚCI BADAWCZO-WDROŻENIOWEJ
WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI BADAWCZO-WDROŻENIOWEJ POZNAŃ 2013 Spis treści: Rozdział 1 strona Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Działalność statutowa finansowana
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2019/2020 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Bardziej szczegółowo