Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH RAPORT ZA 2011 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, marzec 2012r. 1

2 Spis treści Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2011 r Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2011 r Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych Ranking zawodów zgłoszonych o ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2011 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty struktura bezrobotnych o ofert pracy według PKD Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 3.1 Zawody deficytowe Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie 33 Podsumowanie Aneks statystyczny

3 WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. Należy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi różnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek ich coraz mniejszej popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Osoby poszukujące pracy powinny na bieżąco śledzić zachodzące zmiany na rynku pracy, aby mogły spełnić jego wymogi. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych. Monitoring służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. 3

4 Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w 2011 r. sporządzony na podstawie danych zawartych w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2011 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariusz i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 (Dz. U. Nr 83 poz. 453). Niniejszy raport nie zawiera części prognostycznej. Z uwagi na to, że dane z badania popytu na pracę za II półrocze 2011 r. będą dostępne dopiero w czerwcu 2012 r., a dane o szkołach wyższych za rok akademicki 2010/2011 będą publikowane przez GUS dopiero pod koniec kwietnia br., terminem sporządzenia drugiej części raportu będzie przełom sierpnia i września 2012 r. Monitoring zawodów obejmuje 10 grup wielkich, 43 grupy duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. Wszystkie pozycje klasyfikacyjne opatrzone są symbolem cyfrowym (kodem). Grupy wielkie oznaczono symbolem jednocyfrowym, grupy duże dwucyfrowym, grupy średnie trzycyfrowym, a elementarne czterocyfrowym. Poszczególnym zawodom i specjalnościom przyporządkowano kod sześciocyfrowy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. 4

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu 2011 r. Według stanu na koniec 2011 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowały się 3763 osoby bezrobotne, w tym 1854 kobiety (tj. 49,3% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec grudnia 2011 r. wynosiła 11,1%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec 2011 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 32,2% co oznacza, iż co czwarta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 51,3% stanowią kobiety, 10,8% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 23,6% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację stanowili sprzedawcy 192 osoby. Wśród nich 34,4% to osoby pozostające w ewidencji dłużej niż rok. W ewidencji urzędu pozostawało także ogółem 185 kucharzy, w tym 74 kucharzy małej gastronomii. Wśród nich były 53 osoby zarejestrowane dłużej niż 12 miesięcy. Kolejną, co do wielkości populację stanowili ślusarze. Wśród 103 ślusarzy były 42 osoby zarejestrowane od ponad 12 m-cy, co stanowi 40,8% omawianej grupy. Wielu zarejestrowanych posiada także zawód tokarza w metalu. Spośród 52 przedstawicieli tego zawodu - 21 pozostaje w ewidencji urzędu dłużej, niż rok. Podobnie liczną populację stanowią bezrobotni z zawodem technik ekonomista 102 osoby. Struktura tej populacji przedstawia się następująco: 41,2% to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy oraz 5,9% to absolwenci. Liczną grupą zawodową są również technicy mechanicy 44 techników mechaników, 18 techników mechaników obróbki skrawaniem, 11 techników mechaników eksploatacji środków transportu, 8 techników mechanizacji rolnictwa, 7 techników mechaników budowy i 4 pozostałych techników mechaników. W strukturze tej 29,3% stanowią osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. W wieluńskim urzędzie pracy jest również zarejestrowanych wielu mechaników pojazdów samochodowych: 46 mechaników pojazdów samochodowych, 14 pozostałych 5

6 mechaników pojazdów samochodowych i 2 mechaników samochodów ciężarowych. W grupie tej występują sami mężczyźni. Wśród zarejestrowanych w urzędzie bezrobotnych wiele osób posiada zawód z branży budowlanej. W końcu 2011 roku w ewidencji PUP znajdowało się m.in.: 49 techników budownictwa, 6 techników geodetów, 4 techników drogownictwa, 2 techników inżynierii środowiska i melioracji, 3 techników urządzeń sanitarnych, 67 murarzy, 4 betoniarzy, 9 betoniarzy zbrojarzy, 3 zbrojarzy, 2 cieśli, 8 cieśli szalunkowych, 11 stolarzy budowlanych, 4 dekarzy, 1 glazurnik, 13 posadzkarzy, 11 hydraulików, 21 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 43 technologów robót wykończeniowych w budownictwie, 38 malarzy budowlanych oraz 6 malarzy - tapeciarzy. Liczną populację stanowią także krawcy 58 osób, szwaczki 49 osób, pozostali elektromechanicy i elektromonterzy 39 osób, czy też technicy prac biurowych 34 osoby. Jedną z liczniejszych populacji stanowią ponadto bezrobotni z zawodem rolnik - 45 osób oraz technik rolnik 32 osoby, oraz z zawodami pokrewnymi, tj.: technik ogrodnik 4 osoby, rolnik upraw polowych 5 osób, pozostali ogrodnicy 5 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 r. przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU 2011 r. KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Ślusarz Technik ekonomista Kucharz małej gastronomii Murarz Krawiec Tokarz w metalu Szwaczka Technik budownictwa Mechanicy pojazdów samochodowych Rolnik Technik mechanik Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Technik prac biurowych Bezrobotni zarejestrowani ogółem

7 Wśród zarejestrowanych wg stanu na koniec 2011 r. kobiet najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 178 osób. Wśród nich jest 61 kobiet zarejestrowanych powyżej 12 m- cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 103 osoby i kucharki małej gastronomii 58 osób, w tym 48 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. Liczną populację stanowią również kobiety posiadające zawód technika ekonomisty. Spośród 89 kobiet z tej grupy 37 pozostaje w ewidencji od co najmniej roku, a 5 zarejestrowało się w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki. W końcu 2011 r. w ewidencji urzędu pozostawały również 54 kobiety posiadające zawód krawcowej oraz 43 szwaczki. W populacji tej 30 osób (tj. 30,9%) stanowiły kobiety zarejestrowane przez okres dłuższy, niż rok. Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód pedagoga (43 osoby) oraz technika prac biurowych (29 osób). Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 roku przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU 2011 r. KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Kucharz małej gastronomii Krawiec Pedagog Szwaczka Fryzjer Technik prac biurowych Bezrobotne kobiety zarejestrowane ogółem Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 13,8% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 15,6%. W omawianej 7

8 grupie zawodowej dominują ślusarze i pokrewni oraz mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych. Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa pracownicy usług osobistych, reprezentowany głównie przez kucharzy i fryzjerów. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu 2011 r. 9,8%, a udział pracowników wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 10%. Wyższy jest udział omawianej kategorii wśród absolwentów, bowiem na koniec ubiegłego roku wyniósł on 15,1%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową jest średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 9,7%, wśród których dominowali technicy mechanicy, technicy budownictwa, technicy rolnictwa i pokrewni oraz technicy technologii żywności. Udział populacji techników wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 8,8%. Porównywalnie liczną grupę zawodową stanowią robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 9,7%. Udział tej grupy wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy w końcu 2011 r. wyniósł 9,9%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) głównie murarze i pokrewni. Stanowią oni 9,1% zarejestrowanych w urzędzie, posiadających zawód. Liczną grupę zawodową stanowią również sprzedawcy i pokrewni, w tym głównie sprzedawcy sklepowi. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu 2011 r. 8,2%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową jest grupa o nazwie: średni personel do spraw biznesu i administracji 5,2% ogółu bezrobotnych posiadających zawód, reprezentowana głównie przez średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. W strukturze tej grupy dominują kobiety. Grupa ta stanowi ponadto 5,6% osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy. 8

9 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNI Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU 2011 r. (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 13,7534 3, , Pracownicy usług osobistych 9, , , Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 9,7491 8,2568 8, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów 9,6796 4,1284 9,9021 tekstylnych i pokrewni 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 9,1225 7,7982 9, Sprzedawcy i pokrewni 8,1835 6,8807 7, Średni personel do spraw biznesu i administracji 5,1532 5,0458 5,6584 Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec 2011 r. największą populację zawodową stanowiły osoby z grupy pracownicy usług osobistych (16,8%), do których zaliczamy w szczególności kucharzy i fryzjerów. Jednocześnie populacja ta stanowiła 23,4% absolwentek oraz 16,6% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Drugą, co do wielkości grupę, stanowili sprzedawcy i pokrewni (głównie sprzedawcy sklepowi i ekspedienci) 15,2%. Kobiety z tej grupy stanowiły jednocześnie 10,9% absolwentek i 14,6% osób zarejestrowanych od ponad roku. Kolejną dużą grupę zawodową wśród kobiet wynoszącą 10,5% stanowiły osoby z grupy robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (są to głównie zawody z zakresu krawiectwa, szwalnictwa, piekarnictwa i cukiernictwa). Jednocześnie ta populacja kobiet stanowi 11,7% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Liczną grupę zawodową stanowią również przedstawicielki średniego personelu do spraw biznesu i administracji 8,6% głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych, pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu. Przedstawicielki tej grupy zawodowej stanowią jednocześnie 6,3% kobiet zarejestrowanych w okresie 12 m-cy od dnia ukończenia nauki i 9,7% kobiet pozostających w ewidencji urzędu od co najmniej 12 m-cy. 9

10 KOD GRUPY ZAWODÓW Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 r. przedstawiono w poniższej tabeli: NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM POSIADAJĄCYCH ZAWÓD W KOŃCU 2011 r. (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI POPRZ. PRACUJĄCY ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY 51 Pracownicy usług osobistych 16, , , Sprzedawcy i pokrewni 15, , , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów 10,4510 3, ,7255 tekstylnych i pokrewni 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 8,5899 6,2501 9, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 7,4446 0,0000 7, Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w 2011 r. W 2011 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskały 4572 osoby, w tym 2083 kobiety. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przeważały osoby poprzednio pracujące (76,4%), rejestrujące się po raz kolejny (77,7%) oraz kobiety (45,6%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 1094 osoby nieposiadające zawodu, tj. 23,9% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 48,4%, a absolwenci 26,8%. Wśród osób posiadających zawód (3478 osób), najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawcy 237, co stanowi 5,2% ogółu rejestracji. Również wysoki poziom napływu do bezrobocia odnotowano wśród bezrobotnych z zawodem ślusarza. Wśród 118 ślusarzy zarejestrowanych w analizowanej kategorii, absolwenci stanowili 1,7%. Bardzo liczną rejestrację odnotowano w zawodzie kucharza 111 osób i kucharza małej gastronomii 115 osób. W grupie tej przeważały kobiety (80,5%), natomiast absolwenci stanowili 34,2%. Dosyć liczny napływ odnotowano w grupie techników ekonomistów 95 osób. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,1% ogólnego napływu w 2011 r. i niemal 2,7% napływu wśród osób posiadających zawód. 10

11 Liczna pod względem rejestracji jest także grupa mechaników samochodowych, na którą składa się: 70 mechaników pojazdów samochodowych, 1 mechanik samochodów ciężarowych oraz 19 pozostałych mechaników pojazdów samochodowych. W grupie tej są sami mężczyźni i tylko 9 spośród nich to absolwenci. Wśród rejestrujących się, jedną z liczniejszych grup jest populacja osób posiadających zawód z branży budowlanej. W analizowanym okresie zarejestrowano np.: 87 murarzy, 14 stolarzy budowlanych, 13 posadzkarzy, 12 hydraulików, 32 pozostałych monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 58 technologów robót wykończeniowych w budownictwie oraz 42 malarzy budowlanych. Osoby z wyżej wymienionymi kwalifikacjami stanowiły 5,6% ogółu napływu do bezrobocia oraz 7,4% wśród osób posiadających zawód. W tym samym czasie zarejestrowało się również 54 fryzjerów, co stanowi odpowiednio 1,0% ogółu rejestracji i 1,6% napływu w kategorii osób z zawodem. Odnotowano także rejestrację 58 krawców i 52 szwaczek, co stanowi 1,8% ogółu rejestracji oraz 3,2% napływu wśród osób z zawodem. W analizowanym okresie zarejestrowano ponadto 69 osób z grupy pozostali spawacze i pokrewni, 66 pedagogów, 59 piekarzy, 51 tokarzy w metalu, 48 rolników, 45 cukierników, 43 techników mechaników 42 techników prac biurowych oraz 41 techników handlowców. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z końca 2011 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH W KOŃCU 2011 r. OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Ślusarz Kucharz małej gastronomii Kucharz Technik ekonomista Murarz Mechanik pojazdów samochodowych Pozostali spawacze i pokrewni Pedagog Technik budownictwa Piekarz 59 1 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Fryzjer Szwaczka Technik mechanik 43 2 ogółem

12 Wśród rejestrujących się na przestrzeni 2011 r. kobiet posiadających zawód przeważały sprzedawczynie 217 kobiet oraz kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 182 osoby (co stanowi odpowiednio 10,4% i 8,7% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 14,0% i 11,7% napływu kobiet posiadających zawód). Następną, pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet, stanowiły osoby posiadające zawód technika ekonomisty 77 osób, pedagoga 61 osób, fryzjerki 52 osoby, krawca 52 osoby, szwaczki 47 osób oraz kobiety posiadające zawód technika prac biurowych 36 osób. Ponadto, do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet, należą także cukiernicy 30 osób, rolnicy 31 osób, technicy handlowcy 25 osób, pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 24 osoby. Wśród rejestrujących się w 2011 r. kobiet posiadających zawód występowały ponadto osoby z następującymi zawodami: nauczyciel nauczania początkowego i technik organizacji usług gastronomicznych po 17 osób, specjalista ds. marketingu i handlu, technik administracji, specjalista ochrony środowiska, filolog-filologia obcojęzyczna, pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju oraz technik technologii odzieży po 16 osób. tabeli: KOD ZAWODU Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące stan z 2011 r. przedstawiono w poniższej NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W 2011 r. OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Kucharz Kucharz małej gastronomii Technik ekonomista Pedagog Fryzjer Krawiec Szwaczka Technik prac biurowych Rolnik Cukiernik Technik handlowiec 25 2 Ogółem Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według dużych grup zawodowych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w 2011 r. posiadających zawód przeważali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a wśród nich: spawacze i pokrewni, ślusarze 12

13 i pokrewni, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, mechanicy pojazdów samochodowych, czy też ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni łącznie 13,7% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację, liczącą 8,1% stanowią pracownicy usług osobistych, a wśród nich: kucharze oraz fryzjerzy łącznie 9,8% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Kolejną dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych, liczącą 9,7% stanowią robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni w tym głównie piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni oraz stolarze meblowi i pokrewni. Na przestrzeni ubiegłego roku dosyć duży odsetek rejestrujących się stanowili przedstawiciele robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) czyli przede wszystkim murarze i pokrewni, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych, oraz malarze i pokrewni. Ich udział, w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie, wyniósł 9,5%. Również dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili sprzedawcy i pokrewni, głównie sprzedawcy sklepowi 8,9% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Następną, co do wielkości napływu grupę stanowił średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (8,7%), a wśród nich głównie technicy mechanicy i technicy budownictwa. Nieco mniejszy napływ (4,3%) odnotowano w grupie średni personel do spraw biznesu i administracji (głównie przedstawicieli średniego personelu do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych). Podobnie przedstawia się sytuacja w grupie specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania (4,3%), której głównymi przedstawicielami byli specjaliści do spraw administracji i rozwoju. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące poziom rejestracji z 2011 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW 72 NAZWA GRUPY ZAWODÓW Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 13 BEZROBOTNI Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ, POSIADAJACYCH ZAWÓD W 2011 r. (w %) OGÓŁEM ABSOLWENCI 13,6574 3,7256

14 51 Pracownicy usług osobistych 9, , Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 9,4595 7, Sprzedawcy i pokrewni 8,8810 9, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 8,6833 6, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i 9,6607 2,9412 pokrewni 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,2844 4,3138 Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według dużych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni ostatnich dwunastu miesięcy 2011 r. posiadających zawód przeważały kobiety z grupy pracownicy usług osobistych tj. kucharki, fryzjerzy, kosmetyczki i zawody pokrewne 17,4% napływu. Drugą, co do liczebności populację rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowiły przedstawicielki z grupy sprzedawcy i pokrewni. W populacji tej, liczącej 17,3%, występowały głównie sprzedawczynie sklepowe. Liczną populację wśród rejestrujących się kobiet stanowili również robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni oraz szwaczki, hafciarki i pokrewni) 9,8% napływu do bezrobocia kobiet posiadających zawód. Dużą grupę stanowiły także kobiety z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji (w tym głównie: średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych oraz pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu). Ich udział w ogólnej liczbie napływu kobiet posiadających zawód wyniósł 7,4%. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy specjaliści nauczania i wychowania, w tym przede wszystkim wizytatorzy i specjaliści metod nauczania oraz nauczyciele szkół podstawowych 6,6% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. Ponadto spośród rejestrujących się w urzędzie kobiet posiadających zawód, 6,1% stanowili specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, głównie specjaliści do spraw administracji i rozwoju, specjaliści do spraw zarządzania i organizacji oraz specjaliści do spraw reklamy i marketingu. 14

15 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące poziom rejestracji kobiet w 2011 roku przedstawiono w poniższej tabeli: KOD GRUPY ZAWODÓW NAZWA GRUPY ZAWODÓW BEZROBOTNE KOBIETY Z OGÓŁEM REJESTRUJĄCYCH SIĘ KOBIET, POSIADAJACYCH OGÓŁEM ZAWÓD W 2011 r. (w %) ABSOLWENCI 51 Pracownicy usług osobistych 17, , Sprzedawcy i pokrewni 17, , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i 9,7813 3,3784 pokrewni 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 7,4006 5, Specjaliści nauczania i wychowania 6, , Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 6, , Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 5,4701 1, ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 855 ofert pracy, które zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności należą do 39 dużych grup zawodowych. W poniższej tabeli przedstawionych zostanie 19 dużych grup zawodowych, dla których ofert pracy w 2011 roku wpłynęło najwięcej. Lp. Kod zawodu dwucyfrowy Nazwa grup zawodowych 15 Oferty pracy zgłoszone w 2011r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2011r Pracownicy usług osobistych ,9% Sprzedawcy i pokrewni 87 10,1% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 76 9% Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 52 6% Robotnicy obróbki metali, mechanicy 48 5,6%

16 maszyn i urządzeń i pokrewni Kierowcy i operatorzy pojazdów 45 5,2% Średni personel do spraw biznesu i administracji 44 5,1% Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 41 4,8% Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji 28 3,2% materiałowej Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 27 3,1% Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 27 3,1% Specjaliści nauczania i wychowania 18 2,1% Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 17 2% Pomoce domowe i sprzątaczki 17 2% Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 16 1,8% Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 15 1,7% Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i 12 1,4% pokrewny Pracownicy usług ochrony 12 1,4% Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 10 1,2% W/w dziewiętnastu grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 1,2% ogółu, natomiast w pozostałych 20 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 1%. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniższa tabela. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłaszane w 2011r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w 2011r PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH Robotnik gospodarczy % Fryzjer 11 1,28% Kucharz 11 1,28% Kelner 7 0,81% Kosmetyczka 2 0,23% Organizator usług pogrzebowych 1 0,11% 16

17 Barman 1 0,11% Kucharz małej gastronomii 1 0,11% SPRZEDAWCY I POKREWNI Sprzedawca 74 8,65% Technik handlowiec 5 0,58% Doradca klienta 4 0,46% Sprzedawca w branży spożywczej 2 0,23% Sprzedawca w stacji paliw 1 0,11% Ekspedytor sprzedaży 1 0,11% wysyłkowej/ internetowej SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI Technik prac biurowych 70 8,18% Sekretarka 6 0,7% ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI Szwaczka 20 2,33% Rzeźnik wędliniarz 7 0,81% Stolarz 5 0,58% Ubojowy 5 0,58% Piekarz 4 0,46% Stolarz meblowy 3 0,35% Przetwórca owoców i warzyw 2 0,23% Cukiernik 2 0,23% Krojczy 1 0,11% Pilarz 1 0,11% Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 1 0,11% Rozbieracz wykrawacz 1 0,11% ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI Pozostali spawacze i pokrewni 20 2,33% Mechanik samochodów osobowych 6 0,70% Spawacz metoda Mag 5 0,58% Tokarz w metalu 4 0,46% Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 3 0,35% Mechanik pojazdów samochodowych 3 0,35% Ślusarz 2 0,23% Monter konstrukcji stalowych 2 0,23% Szlifierz metali 1 0,11% Pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje 1 0,11% Monter konstrukcji 1 0,11% 17

18 aluminiowych KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 1. Kierowca samochodu ciężarowego 31 3,62% 2. Kierowca samochodu dostawczego 7 0,81% 3. Kierowca samochodu osobowego 3 0,35% Kierowca ciągnika rolniczego 2 0,23% Kombajnista 1 0,11% Kierowca mechanik 1 0,11% ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI Technik administracji 16 1,87% Przedstawiciel handlowy 12 1,40% Księgowy 6 0,70% Spedytor 4 0,46% Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze 2 0,23% biura zarządu Asystent dyrektora 1 0,11% Kierownik biura 1 0,11% Agent ubezpieczeniowy 1 0,11% 9. Pracownik (doradca) do spraw ,11% kredytów ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW Lakiernik 8 0,93% Murarz 6 0,70% Technolog robót wykończeniowych w 4 0,46% budownictwie Brukarz 4 1,46% Malarz lakiernik wyrobów metalowych 3 0,35% Glazurnik 3 0,35% Cieśla 3 0,35% Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 2 0,23% Dekarz 2 0,23% Lakiernik samochodowy 1 0,11% Pozostali malarze i pokrewni 1 0,11% Malarze budowlani 1 0,11% Monter instalacji wentylacyjnych i 1 0,11% 18

19 klimatyzacyjnych Tynkarz 1 0,11% Renowator zabytków architektury 1 0,11% PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ Magazynier 18 2,10% Asystent do spraw księgowości 7 0,81% Planista produkcyjny 1 0,11% Pracownik punktu skupu 1 0,11% Fakturzysta 1 0,11% ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE Robotnik drogowy 12 1,40% Robotnik budowlany 9 1,05% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 2 0,23% Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1 0,11% Pomocnik piekarza 1 0,11% Pomocnik mechanika 1 0,11% Robotnik mostowy 1 0,11% OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 5 0,58% Operator koparko ładowarki 5 0,58% Operator maszyn i urządzeń odlewniczych 4 0,46% Operator koparki 4 0,46% Palacz kotłów centralnego ogrzewania wodnych 2 0,23% rusztowych Operator maszyn do produkcji płyt i sklejek 2 0,23% Operator maszyny papierniczej 1 0,11% Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego 1 0,11% Operator maszyn krojących i wykrawających do papieru 1 0,11% Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 1 0,11% Wulkanizator 1 0,11% W 25 dużych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 18 i tak: 19

20 Specjaliści nauczania i wychowania - wpłynęło 18 ofert pracy w zawodach: nauczyciel przedszkola, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, pozostali specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani, pedagog szkolny, nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej, pedagog, wychowawca małego dziecka, nauczyciel nauczania początkowego, nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej, pozostali nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel fizyki i astronomii, pozostali nauczyciele kształcenia zawodowego. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych wpłynęło 17 ofert pracy w zawodach: technik budownictwa, technik elektryk samochodowy, kosztorysant budowlany, laborant chemiczny, kontroler jakości produktów spożywczych, operator urządzeń oczyszczania ścieków, technik organizacji produkcji, technik mechanizacji rolnictwa, technik mechanik maszyn i urządzeń, technik mechanik, kontroler jakości wyrobów elektronicznych, technik elektryk. Pomoce domowe i sprzątaczki - wpłynęło 17 ofert pracy w zawodach: sprzątaczka biurowa, sprzątaczka domowa, prasowaczka ręczna, operator myjni, palacz pieców zwykłych. Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych wpłynęło 16 ofert pracy w zawodach: biotechnolog, specjalista ochrony środowiska, konsultant komitetu technicznego, logistyk, inżynier budownictwa budownictwo ogólne, inżynier mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali, mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe, architekt, architekt krajobrazu, grafik komputerowy DTP, projektant grafiki. Ładowacze nieczystości wpłynęło 15 ofert pracy w zawodach: robotnik placowy, pracownik prac dorywczych, dozorca, woźny, pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny wpłynęło 12 ofert pracy w zawodach: sekretarka w kancelarii prawnej, opiekun w domu pomocy społecznej, pracownik socjalny, fotograf, florysta, bibliotekarz, szef kuchni (kuchmistrz). Pracownicy usług ochrony wpłynęło 12 ofert pracy w zawodach: portier, pracownik ochrony fizycznej bez licencji. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: doradca finansowy, specjalista do spraw ubezpieczeń społecznych, specjalista do spraw zamówień publicznych, menedżer produktu, specjalista do spraw sprzedaży, pośrednik w obrocie nieruchomościami. Elektrycy i elektronicy wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: elektromechanik, elektryk, elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego, elektromechanik urządzeń 20

21 chłodniczych, elektromechanik pojazdów samochodowych, elektromonter (elektryk) zakładowy. Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: główny księgowy, kierownik działu administracyjno gospodarczego, kierownik małego przedsiębiorstwa obsługi biznesu, kierownik działu sprzedaży. Pracownicy obsługi klienta wpłynęło 7 ofert pracy w zawodach: windykator, pozostali windykatorzy i pokrewni, recepcjonista, rejestratorka medyczna. Średni personel do spraw zdrowia wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: technik farmaceutyczny, dietetyk, technik weterynarii, inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy, pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i BHP. Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki wpłynęło 5 ofert pracy w zawodzie pomoc kuchenna. Monterzy wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: monter układów hydraulicznych i pneumatycznych, konfekcjoner wyrobów gumowych, monter mebli, pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani.. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: asystent sędziego, psycholog, redaktor wydawniczy. Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: rolnik produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby, rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby. Specjaliści do spraw zdrowia wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: lekarz weterynarii i fizjoterapeuta. Kierownicy do spraw produkcji i usług wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: kierownik produkcji w przedsiębiorstwach rolnych, kierownik budowy. Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie pomocniczy robotnik szklarniowy. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: dyrektor generalny, prezes. Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie złotnik - jubiler. Pracownicy opieki osobistej i pokrewni - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie asystent nauczyciel przedszkola. Pozostali pracownicy obsługi biura - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani. Technicy informatycy wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie technik informatyk. 21

22 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu, i innych branżach usługowych - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie kierownik hotelu. W 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu nie zgłoszono żadnej oferty pracy w trzech grupach zawodowych: Leśnicy i rybacy, Rolnicy produkcji towarowej, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w 2011 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, że w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliżoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. Spośród 39 dużych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,6666; Pracownicy usług ochrony - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1905; Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1515; Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1515; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1111; Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0952; Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0833; 22

23 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0758; Kierowcy i operatorzy pojazdów wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,0699; Pracownicy obsługi klienta wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0631. Dla 25 grup zawodowych wskaźnik waha się w przedziale 0,0513-0,0037. Dla 3 grup zawodów wskaźnik szansy uzyskania oferty był zerowy: Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych, Rolnicy produkcji towarowej, Leśnicy i rybacy. Wyróżnić należy jeden zawód, dla którego wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX) - robotnicy przy pracach polowych. W poniższych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostaną grupy zawodowe, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy każdej z dużych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2011r. 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu - kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani - kierownicy do spraw finansowych - kierownicy ds. badań i rozwoju 1,3332 0,4444 0, kierownicy ds. marketingu i sprzedaży 0,1111 0, Pracownicy usług ochrony - pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani - pracownicy ochrony osób i mienia 0,2500 0,

24 3. 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, pomoce kuchenne 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni - operatorzy wprowadzania danych - sekretarki (ogólne) 0,1405 1,3332 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni - pracownicy obsługi biurowej 0,1326 0, dyrektorzy generalni i wykonawczy 0,1111 0, Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej - planiści produkcyjni - magazynierzy i pokrewni - pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0,1778 0,0990 0, pracownicy ds. statystyk, finansów i ubezpieczeń 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, kierownicy w hotelarstwie 0,0833 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych - pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani - pracownicy wykonujący dorywcze prace proste 0,1071 0,

25 - zamiatacze i pokrewni - gońcy, bagażowi i pokrewni 0,0392 0,0278 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów - kierowcy samochodów ciężarowych - kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0,1939 0,0991 0, gospodarze budynków 0, pracownicy zakładów pogrzebowych 0, opiekunowie zwierząt domowych, pracownicy zajmujący się zwierzętami 0, Pracownicy usług osobistych - konduktorzy i pokrewni - kelnerzy 0,0833 0, fryzjerzy 0, barmani 0, kosmetyczki i pokrewni 0, pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 0, kucharze 0,0067 0, Pracownicy obsługi klienta - recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) - windykatorzy i pokrewni 1,6664 0, ankieterzy 0,

26 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD. PKD: W 2011 roku najwięcej ofert pracy zgłoszonych zostało w poszczególnych sekcjach Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...26,7% Na 188 zarejestrowanych w 2011 roku osób bezrobotnych przypadło 228 ofert pracy. Przetwórstwo przemysłowe...20,4% Na 1199 zarejestrowanych w 2011 roku osób bezrobotnych przypadły 174 oferty pracy. Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle...16,6% Na 559 zarejestrowanych w 2011 roku osób bezrobotnych przypadły 142 oferty pracy. Budownictwo...7,6% Na 464 zarejestrowanych w 2011 roku osób bezrobotnych przypadło 65 ofert pracy. Pozostała działalność usługowa.5,5% Na 443 zarejestrowanych w 2011 roku osób bezrobotnych przypadło 47 ofert pracy. W 2011 roku najwięcej ofert pracy zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 228 wolnych miejsc pracy, na które przypadało 188 osób zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Natomiast w sekcjach klasyfikacji działalności: - przetwórstwo przemysłowe, - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle, - budownictwo, - pozostała działalność usługowa liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Oferty pracy pochodzące z powyższych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 76,8% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Zdecydowanie niewielka liczba (od 30 do 2 miejsc) ofert pracy zgłoszona została w dwunastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: edukacja, transport i gospodarka magazynowa, 26

27 działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, informacja i komunikacja. dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją. W sekcji PKD organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono żadnej oferty pracy. W powyższej jednostce nie było również osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tym zawodzie. Z kolei w sekcjach: górnictwo i wydobywanie (przy dwóch zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (przy trzech zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy), gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (przy jednej zarejestrowanej osobie bezrobotnej brak ofert pracy), działalność nie zidentyfikowana (przy 77 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy). 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzona została w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów. Przyjęto, że: zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, zawody o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wskazujące równowagę na rynku pracy) zawody o wskaźniku większym od 1,1 to zawody deficytowe. 27

28 3.1. Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, a wskaźnik intensywności jest większy od 1,1. Wartość MAX wskaźnika intensywności informuje o sytuacji, w której pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w ewidencji urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych posiadających takie kwalifikacje. W poniższej tabeli przedstawiono 27 zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu był wyższy niż 1,1. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu w końcu 2011 r. wynosił MAX. Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieluńskim w 2011 r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w 2011 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów w 2011 r Lakiernik 0,6667 0,0833 8, Robotnik gospodarczy 14,2500 1,8333 7, Spawacz metodą MAG 0,4167 0,0833 5, Palacz pieców zwykłych 0,4167 0,0833 5, Operator koparki 0,3333 0,8333 4, Operator maszyn i urządzeń odlewniczych 0,3333 0,0833 4, Spedytor 0,3333 0,0833 4, Brukarz 0,3333 0,0833 4, Dozorca 0,5833 0,1667 3, Glazurnik 0,2500 0,0833 3, Sekretarka 0,5000 0,1667 3, Kierowca samochodu ciężarowego 2,5833 1,0000 2,5833 Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 0,4167 0,1667 2, Przetwórstwa owoców i warzyw 0,1667 0,0833 2, Doradca klienta 0,3333 0,1667 2, Laborant chemiczny 0,1667 0,0833 2, Technik elektryk samochodowy 0,1667 0,0833 2, Bibliotekarz 0,1667 0,0833 2, Kierowca samochodu dostawczego 0,5833 0,3333 1, Przedstawiciel handlowy 1,0000 0,5833 1, Technik prac biurowych 5,8333 3,5000 1, Doradca finansowy 0,2500 0,1667 1,

29 Robotnik drogowy 1,0000 0,7500 1, Ubojowy 0,4167 0,3333 1, Pomoc kuchenna 0,4167 0,3333 1, Księgowy 0,5000 0,4167 1, Asystent do spraw księgowości 0,5833 0,5000 1,1667 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej deficytowych, dla których wskaźnik intensywności deficytu osiągnął najwyższe wartości zaliczyć należy takie grupy jak: Kierowcy do spraw zarządzania i handlu (4,0000), Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (2,0000), Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (1,6383), Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (1,5000), Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki (1,2500), Pracownicy usług ochrony (1,2000) Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki zawodów mniejszym od 0,9. Wartość wskaźnika intensywności równa 0 występuje w sytuacji, gdy w ewidencji urzędu zostały zarejestrowane osoby bezrobotne o wskazanych kwalifikacjach, a pracodawcy nie zgłosili ofert pracy w tych zawodach. W poniższej tabeli przedstawiono 70 zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki był mniejszy, niż 0,9. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki w końcu 2011 r. wynosił 0. Ranking zawodów nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w 2011 r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2011 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w 2011 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów w 2011 r Technik administracji 1,3333 1,5833 0, Robotnik placowy 0,3333 0,4167 0,