REGULAMIN UCZESTNICTWA

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 r.ż. w podregionie kieleckim nr RPSW /15 Poddziałanie: RPSW Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia (projekty konkursowe) 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 r.ż. w podregionie kieleckim (dalej zwany Projektem ) jest realizowany na obszarze województwa świętokrzyskiego, podregionu kieleckiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach. 2. Projekt skierowany jest do osób młodych, w tym niepełnosprawnych, w wieku powyżej 29 lat, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy z podregionu kieleckiego, bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zawodowo, w tym osób po 50 roku życia oraz osób niepełnosprawnych. 3. Regulamin uczestnictwa (zwany dalej Regulaminem ) określa kryteria i zasady uczestnictwa w Projekcie, prawa i obowiązki uczestników oraz zasady organizacji działań w ramach Projektu. 4. Realizatorem Projektu jest ENTERPRISE INVESTMENT ZARZĄDZANIE RYZYKIEM KATARZYNA KSIĄŻEK z siedzibą we Wrocławiu , pl. Solidarności 1/3/5 lok. 218 (zwany dalej Realizatorem). 5. Biuro Projektu mieści się w Kielcach, ul. IX Wieków Kielc 2b/3, tel , biuro@aktywneswietokrzyskie.pl. 6. Projekt realizowany jest w okresie r r. 2 Cel projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia, poprzez przystosowanie 120 osób (66K, 54M) powyżej 29 roku życia (w tym powyżej 50 roku życia) bezrobotnych i biernych zawodowo, z terenu województwa świętokrzyskiego z podregionu kieleckiego do podjęcia zatrudnienia poprzez wsparcie w zakresie poradnictwa psychologiczno-zawodowego, pośrednictwa pracy, podwyższenia kwalifikacji, nabycia uprawnień oraz niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego w deficytowych zawodach odpowiadających na potrzeby rynku pracy w terminie do r.

2 3 Zakres i sposób organizacji wsparcia Projekt, o którym mowa w 1 pkt. 1 obejmuje następujące formy wsparcia: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie: a) Doradztwo zawodowe grupowe (8h x 10 grup) planowanie kariery zawodowej i określenie potencjału zawodowego, poznanie własnych preferencji zawodowych, zdobycie umiejętności pełnienia ról społecznych i zawodowych oraz stymulowanie grupy do osiągnięcia wyznaczonych celów. Podczas warsztatów doradca zawodowy przedstawi uczestnikom projektu informacje nt. rynku pracy oraz wskaże zawody deficytowe na obszarze zamieszkiwania uczestników projektu. Wymagana frekwencja: 80%, b) Doradztwo zawodowe indywidualne (3h/1UP) identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, identyfikacja zasobów własnych, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego i edukacyjnego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD). IPD zawierać będzie główny cel zawodowy, cele rozwoju, alternatywne zawody, działania prowadzące do osiągnięcia w/w celów oraz terminy ich realizacji. Ponadto doradca zawodowy będzie wskazywał uczestnikowi projektu jakie kwalifikacje i umiejętności na rynku pracy są pożądane na obszarze objętym wsparciem oraz jakich kwalifikacji oczekują pracodawcy. Wymagana frekwencja: 80%. 2. Pośrednictwo pracy: a) Indywidualne (2h/1UP) celem spotkań będzie przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej uczestnikom projektu i ich późniejsze wysłanie w odpowiedzi na oferty pracy. Uczestnicy projektu nabędą umiejętności poruszania się po rynku pracy i jej poszukiwania. Wymagana frekwencja: 80%, b) Grupowe - (8h x 10 grup) uczestnikom projektu przedstawione zostaną informacje o rynku pracy, odbędzie się symulacja rozmowy kwalifikacyjnej, doskonalenie umiejętności interpersonalnych. Pośrednik pracy będzie profilował oferty pracy dla uczestnika projektu ze względu na jego kwalifikacje i umiejętności. Wymagana frekwencja: 80%. 3. Kursy zawodowe: a) Uczestnicy projektu zostaną skierowani do odbycia kursu zawodowego z godnie z ich kompetencjami i predyspozycjami w następujących branżach: metalowo-odlewniczej, zasobooszczędnym budownictwie, turystyce zdrowotnej i prozdrowotnej, nowoczesnym rolnictwie i przetwórstwie spożywczym. Wszystkie kursy będą kończyć się egzaminem lub innym formalnym sprawdzianem osiągniętych efektów uczenia się przeprowadzonym przez właściwe organizacje i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji w konkretnym zawodzie, b) Katalog proponowanych kursów: Spawacz metodą TIG - kurs 120h, 10 osób, Opiekun osób starszych - kurs 70h, 20 osób, Masażysta kurs 120h, 20 osób,

3 Operator maszyn i urządzeń odlewniczych kurs 125h, 10 osób, Instalator systemów fotowoltaicznych kurs 25h, 20 osób. c) W przypadku kiedy z IPD uczestnikowi projektu wyjdzie, że nie posiada kompetencji do wyboru kursów z powyższego katalogu, możliwa będzie zamiana w/w kursów na inne jednak obowiązkowo z w/w branż, d) Uczestnikom projektu, którzy nie posiadają kompetencji do odbycia w/w kursów zostanie zaproponowany wybór kursu zgodny z ich predyspozycjami i kompetencjami. Zakłada się, że z tej formy wsparcia skorzysta 40 osób, maksymalny czas trwania kursu 120h. Kursy zakończą się egzaminem zewnętrznym i wydaniem zaświadczenia/certyfikatu nadającego kwalifikacje/uprawnienia do wykonywania określonego zawodu, e) Za udział w szkoleniach zawodowych uczestnikom przysługuje stypendium w wysokości 8,60 zł/1h szkolenia, pod warunkiem, że szkolenie nie będzie trwało dłużej niż 150 godzin. Przy szkoleniu trwającym dłużej niż 150 godzin stypendium wynosi nie więcej niż 1289,84 zł brutto wraz z pochodnymi za cały okres szkolenia, f) Wymagana frekwencja: 80% na zajęciach, 100% na egzaminie. 4. Staże zawodowe: a) po zakończonych kursach wszyscy uczestnicy, którzy ukończą kursy zostaną skierowani na 3- miesięczne staże zawodowe zgodnie z kwalifikacjami nabytymi podczas kursów w branżach wymienionych w 3 punkcie 3 podpkt. a) niniejszego Regulaminu, b) odbycie stażu ma na celu nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywanego zawodu, którego brak dostrzegają uczestnicy projektu i pracodawcy, c) uczestnicy projektu w ramach stażu otrzymają stypendium stażowe łącznie ze składkami w wysokości: 1422,52 zł brutto na miesiąc/1 os Realizowane w ramach Projektu formy wsparcia, o których mowa w 3 pkt. 1-4 odbywać się będą w miejscowościach, w których utworzą się dane grupy szkoleniowe. 2. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć w ustalonej przez Realizatora liczbie godzin. 3. Szczegółowe harmonogramy działań zostaną przekazane Uczestnikom poprzez umieszczenie ich na stronie internetowej projektu. Ze względu na różnice w dacie rozpoczęcia realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach projektu, Organizator zastrzega sobie możliwość zmian i uszczegółowienia harmonogramu. Wszelkie zmiany w harmonogramie będą przekazywane Uczestnikom poprzez umieszczanie ich na stronie internetowej Projektu oraz drogą mailową, jak również ustnie bądź telefonicznie przez Specjalistę ds. rekrutacji i promocji.

4 5 1. Udział uczestników w projekcie jest bezpłatny, koszty udziału w projekcie pokrywa Realizator. 2. Uczestnik projektu ma prawo do: uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia opisanych w 3, zgłaszania uwag, dotyczących działań przewidzianych w ramach projektu, bezpośrednio do osób zatrudnionych w projekcie jak również na adres biuro@aktywneswietokrzyskie.pl, usprawiedliwionych nieobecności spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi, otrzymania stypendium szkoleniowego w przypadku działań, w których takie stypendia zostały przewidziane, otrzymania stypendium stażowego Uczestnik zakwalifikowany do udziału w projekcie i zamierzający wziąć w nim udział zobowiązany jest do podpisania Oświadczenia uczestnika projektu, Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Oświadczenia dot. zobowiązania do przekazania informacji po zakończeniu udziału w projekcie, Regulaminu uczestnictwa w terminie wskazanym przez Realizatora, najpóźniej w dniu przystąpienie do pierwszej formy wsparcia w ramach projektu. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do: punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach projektu, w tym uczestnictwa w co najmniej 80% każdego z działań wymienionych w 3 pkt. 1-4, przystąpienia do egzaminu na koniec szkolenia zawodowego, złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych, wypełniania w trakcie szkoleń ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów dot. sprawozdawczości i monitoringu, bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w Projekcie, zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy (tylko i wyłącznie w formie pisemnej). 3. Realizator dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności Uczestnika w zajęciach w ramach poszczególnych działań z przyczyn spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Uczestnik zobowiązany jest przedstawić pisemne usprawiedliwienie Realizatorowi w terminie 7 dni od zaistnienia nieobecności. 4. W przypadku nie wywiązania ze zobowiązań wymienionych w 6 pkt. 1 i 2 Realizator ma prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników projektu. 5. Uczestnik zobowiązany jest w terminie do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie do przekazania Beneficjentowi danych dotyczących statusu na rynku pracy oraz informacji na temat udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji. 6. Uczestnik zobowiązany jest w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie do udostępnienia danych dotyczących statusu na rynku pracy (kopia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej).

5 7 Zasady wypłacania stypendium szkoleniowego 1. Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe za uczestnictwo w szkoleniach zawodowych. 2. Wysokość przyznanego stypendium nie może być większa niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 roku Nr 69, poz. 415, z późn. Zm. stan prawny na r.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. 3. Wysokość wypłacanego stypendium szkoleniowego jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których uczestnik projektu bierze udział i może wynieść maksymalnie za cały okres szkolenia: 1289,84 zł brutto, przy założeniu uczestnictwa we wszystkich godzinach zajęć, za które przysługuje stypendium, tj. 150 godzin. 4. Przy szkoleniach trwających mniej niż 150 godzin, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie w wysokości 8,60 zł brutto za 1 godzinę szkoleń. 5. Uczestnik projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: a) podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, b) podlega ubezpieczeniom zdrowotnym składka zdrowotna wynosi 0 zł, c) nie opłaca zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 6. Realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika projektu oświadczenia dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych podczas otrzymania pierwszej formy wsparcia, w przypadku, gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 7. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy, muszą poinformować Urząd Pracy o tym fakcie w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkoleń. Osoby takie zobowiązane są wyrejestrować się z Urzędu Pracy i następnie po wypełnieniu Oświadczenia uczestnika do celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych, zostaną zgłoszone do ubezpieczenia przez firmę ENTERPRISE INVESTMENT ZARZĄDZANIE RYZYKIEM KATARZYNA KSIĄŻEK od pierwszego dnia szkolenia i odprowadzane będą od nich składki. 8. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniach. Podstawą do wypłaty stypendium szkoleniowego są listy obecności na poszczególnych zajęciach. Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu będzie weryfikowana na podstawie list obecności uczestników projektu. 9. Warunkiem wypłaty stypendium szkoleniowego jest ukończenie szkolenia, co rozumiane jest, jako min. 80% frekwencji na zajęciach. 10. Stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniach za dany miesiąc zostanie wypłacone po otrzymaniu list obecności od podwykonawcy w terminie do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca szkolenia. Stypendium zostanie wypłacone na rachunek bankowy wskazany przez uczestnika w oświadczeniu. 11. Uczestnikom nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium szkoleniowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na

6 rachunek Realizatora środków na realizację projektu. 8 Zasady wypłacania stypendium stażowego 1. Wszystkim uczestnikom za udział w stażu zawodowym odbywanym w ramach projektu przysługuje stypendium stażowe. Wysokość wypłacanego stypendium stażowego jest zgodna z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata W okresie odbywania stażu stażyście przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę naliczane proporcjonalnie do liczby godzin stażu zrealizowanych przez stażystę. Stypendium stażowe przyznawane jest miesięcznie wysokość stypendium stażowego łącznie ze składkami wynosi 1422,52 zł brutto. Uczestnik z tytułu pobierania stypendium stażowego obligatoryjnie: a) podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, b) podlega ubezpieczeniom zdrowotnym składka zdrowotna wynosi 0 zł, c) nie opłaca zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. 2. Realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika oświadczenia dla celów ubezpieczeniowych i ewidencyjnych w projekcie, w przypadku, gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 3. Stypendium stażowe przysługuje tylko za dni obecności na stażu, dni ustawowo wolne i dni wolne przysługujące stażyście (osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu, które są udzielane na pisemny wniosek odbywającego staż). Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są listy obecności. W przypadku choroby, odbywającemu staż przysługuje wynagrodzenie za czas udokumentowanej niezdolności do pracy zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy oraz Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 nr 77, poz.512 z późn. zm.). 4. Stypendium stażowe zostanie wypłacone do 10-tego dnia następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca stażu, pod warunkiem przesłania listy obecności do 4-go dnia miesiąca. Za datę przesłania uważa się datę wpływu do Biura Projektu. Wypłaty zostaną przekazane na wskazany w umowie stażowej przez uczestnika rachunek bankowy. 5. Uczestnikom nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium stażowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Instytucję Pośredniczącą na rachunek Realizatora środków na realizację projektu. 9 Wszystkie formy wsparcia wymienione w 3 będą organizowane i prowadzone zgodnie z zaleceniami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach oraz zapisami Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

7 10 Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu 1. Realizator zastrzega sobie prawo wykluczenia uczestnika z listy uczestników projektu w następujących przypadkach: a) naruszenia przez uczestnika postanowień Regulaminu, b) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń i staży, c) opuszczenia przez uczestnika bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) zajęć, d) opuszczenia przez uczestnika ponad 20% czasu (godzin) zajęć (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych). 2. Uczestnik może zrezygnować z udziału w projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Uczestnik, który został zakwalifikowany do udziału w projekcie i rozpoczął w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jej osoby lub członka jej rodziny (np. choroba uczestnika, choroba osoby zależnej) lub podjęcia przez niego pracy zarobkowej. 4. Za członka rodziny uczestnika projektu uznaje się małżonka, dzieci własne lub przysposobione, rodziców, rodzeństwo. 5. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej uzasadniających rezygnację uczestnika projektu poprzez żądanie od niego przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, zaświadczenia o zatrudnieniu itp. 11 Postanowienia końcowe 1. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu. 3. Realizator Projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. 4. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie są rozstrzygane przez Koordynatora projektu. 5. Ostateczna interpretacja Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie należy do Realizatora Projektu w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju oraz stronach Instytucji Wdrażającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. 6. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje uczestników na stronie internetowej projektu 7. Powyższy regulamin obowiązuje od dnia r.

8 Miejscowość, data Podpis uczestnika projektu