SITOS. Twój partner w rozwoju best in training. SITOS Core. SITOS Learning Management. SITOS Compliance Training

Transkrypt

1 Core Learning Management Compliance Training Classroom Training e-testing Collaboration Virtual Classroom e-commerce Connect Twój partner w rozwoju best in training

2 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem Spersonalizowany system zarządzania nauczaniem Z Learning Management System, proponujemy nowoczesne rozwiązanie portalowe dla e-learningu, e-testów i współpracy online. Wybierz i skonfiguruj optymalne rozwiązanie dla e-learningu i szkoleń stacjonarnych. Najważniejsze zalety Zarządzanie użytkownikami i grupami Role i zarządzanie prawami Administracja kursami i programem nauczania Szkolenia wstępne pracowników Administracja szkoleniami stacjonarnymi e-testy i e-statystyki Wirtualna klasa Komunikacja i współpraca online Funkcje oceniania i monitorowania nauki Niezależność od platformy Wielojęzyczność Standardy nauczania (SCORM, AICC) Obsługa wielu klientów Moduł E-Commerce Interfejsy (LDAP, SAP itp.) 1

3 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem CORE Podstawa systemu zarządzania nauczaniem (LMS) Core odpowiada za zarządzanie użytkownikami i najważniejszymi podstawowymi funkcjami profesjonalnego portalu. Wszystkie inne moduły są oparte na nim. Zarządzanie użytkownikami i grupami jest jedną z najważniejszych funkcji profesjonalnego systemu zarządzania nauką (LMS). Każdy użytkownik, jako członek jednej lub kilku grup, ma przyznane uprawnienia odpowiadające jego roli. Prawa i funkcje (np. wykładowca, trener, uczeń, itp. ) mogą zostać dostosowane do indywidualnych potrzeb organizacji. Użytkownicy mogą być wprowadzani do systemu w różny sposób. Możliwości rozciagają się od ręcznego wprowadzania przez administratora, poprzez samodzielną rejestrację przeprowadzaną przez użytkownika, aż po automatyczny import z innych systemów. Dzięki funkcji wizytówki użytkownicy mogą wprowadzać i usuwać swoje dane osobowe Ponadto Core daje do dyspozycji wszystkie ważne funkcje portalu. Pozwala na administrację własnymi stronami, stronę startową i dodatkowe funkcje takie jak słowniczek, FAQ, ankiety, itp. Oznacza to różnież, że sitos może być stosowany jako portal społecznościowy Jeśli chcesz korzystać z a w kilku organizacjach, funkcja klient jest dostępna jako opcjonalny moduł. Pozwala to na korzystanie z kilku instancji w różnych konfigurajach 2

4 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem LEARNING MANAGEMENT Od administracji kursem do indywidualnego nauczania Learning Management pozwala zarządzać i realizować kursy e-learningowe oraz zapewnia wsparcie w ocenianiu i generowaniu statystyk. Administracja kursami i ich poszczególnymi częściami jest jedną z najważniejszych funkcji systemu zarządzania nauczaniem. Moduł Learning Management wspiera użytkownika we wszystkich ważnych zadaniach w administracji kursami wraz z ich przypisaniem do grup lub poszczególnych osób. zapewnia dużą elastyczność w zakresie tworzenia i zarządzania kursami. Kursy są zarządzane w strukturze hierarchicznej i mogą być tworzone z praktycznie dowolnego rodzaju elementów, takich jak obiekty SCORM, dokumenty, strony internetowe itp. Ponadto obsługuje międzynarodowe standardy e-learningowe SCORM i AICC. Oznacza to, że kursy bez względu na pochodzenie mogą być importowane do LMS za pomocą kilku kliknięć myszy. Każdy użytkownik w Learning Management System ma swoją własną, prywatną przestrzeń nauki. Postępy w nauce mogą zostać wykorzystane do skutecznego zarządzania postępami w nauce. śledzi aktywność uczestników, zaliczając moduł tylko jeżeli zostaną wykonane wszystkie wymagane czynności. Dzięki temu tworzy się przejrzysta ewidencja wiedzy przekazanej pracownikom. Moduły Core i Learning Management, oferują wysoko wydajną platformę e-learning w bardzo atrakcyjnym stosunku cena / wydajność. 3

5 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem COMPLIANCE TRAINING Zwiększ bezpieczeństwo swojej firmy dzięki szkoleniom Compliance Training nadzoruje cały proces szkolenia wewnętrznego, gwarantując zakończenie na czas obowiązkowych kursów, oraz wysoką efektywność szkolenia Jeśli firma chce, aby jej pracownicy byli na bieżąco z przepisami prawa, wewnętrznymi regulaminami korporacyjnymi, ze zmianami w ustawach lub aby mieli dostęp do informacji ze szczególnymi wydarzeniami w branży, można skorzystać z obowiązkowych szkoleń. Poprzez skuteczne i efektywne szkolenie osoby odpowiedzialne za zarządzanie mogą zapewnić, personelowi informacje o nowych procedurach pracy. Działania takie wymagają wsparcia administracyjnego i technicznego, dopasowanego w optymalny sposób do wymogów organizacji wspiera wszystkie ważne kroki w tym procesie, poczynając od identyfikacji odpowiednich grup docelowych, poprzez tworzenie szkoleń, aż po monitorowanie nauki i finalny sukces. Treści kształcenia są zarządzane przez moduł Learning Management i przygotowane w formie interaktywnego szkolenia, prostej ankiety czy szkolenia stacjonarnego. Ponadto prowadzi rejestr działań, który jest absolutnie konieczny i gwarantuje wypełnienie obowiązków informacyjnych. Automatyczne przypomnienia i funkcje sprawozdawcze gwarantują, iż szkolenia odbywają się w terminach określonych przez przepisy i są udokumentowane w zgodny z prawem sposób 4

6 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem CLASSROOM TRAINING Połączenie e-learningu i szkoleń w klasie Wykorzystując Classroom Training Module możesz w pełni zarządzać szkoleniami mieszanymi (blended learning), jak również administrować szkoleniami stacjonarnymi. Blended learning to najlepsza metoda, aby przeprowadzić tanie i efektywne szkolenie. Dlatego szczególnie mocno wspiera organizację i realizację kursów, które składają się zarówno z e-learningu, jak i szkoleń stacjonarnych. zawiera kompletny system zarządzania szkoleniami stacjonarnymi. Pozwala na określenie miejsca szkolenia, sali, zasobów, trenerów / wykładowców, umiejętności wymaganych do uczestnictwa w szkoleniu i uzyskiwanej po jego zakończeniu wiedzy. Ponadto, szkolenia stacjonarne mogą być planowane i zapisane jako szablony. Zintegrowany projektant kursu pozwala na tworzenie i zarządzanie kursami, które mogą zawierać elementy e-learningu, jak i szkolenia stacjonarne. Z pomocą modułu Classroom Training oprócz wprowadzania podstawowych danych na temat szkoleń stacjonarnych można również przeprowadzić, cały proces wdrożenia (rezerwacji, anulowania, zbierania opinii itp.) classroom training jest opcjonalnym modułem LMS i wspiera cały proces zarządzania i realizacji szkoleń Blended Learning. 5

7 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem e-testing Po e-learningu czas na e-testy e-testing umożliwia tworzenie i zarządzanie elektronicznymi testami, narzędziami do analizy potrzeb, dowodzi postępów w nauce, co pozwala na wystawienie certyfikatów. Stale rosnący popyt na szkolenia i edukację oraz ograniczone zasoby wymagają sprawnego i ekonomicznego zarządzania nauczaniem. Nowoczesne kształcenie ustawiczne i szkolenia zawodowe nie mogą kierować się zasadą jeden rozmiar pasuje wszystkim, ponieważ brak precyzyjnego celu jest zbyt kosztowny. Obecnie każdy pracownik w organizacji musi być przeszkolony zgodnie z jego wcześniejszą wiedzą i indywidualnymi wymaganiami. pomaga w procesie analizy potrzeb edukacyjnych dzięki zastosowaniu testów wstępnych. Dzięki analizie braków w wiedzy można łatwiej ukierunkować szkolenie, w celu lepszego wsparcia rozwoju kwalifikacji. Zgodnie z koncepcją skutecznego nadzoru nad nauką, testy końcowe mogą być wykorzystane w celu określenia skuteczności szkolenia. e-testing - kompletny system elektronicznych testów ze zintegrowanym edytorem pytań - służy jako podstawa dla efektywnego planowania działań i ich monitorowania w ciągły sposób. Równolegle wspomaga on również wyznaczenie celu, oraz planu szkolenia, pozwalając na oszczędzenie pieniędzy. e-testing wspiera cały proces planowania i realizacji badań, ocen i elektronicznych badań homologacyjnych. 6

8 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem COLLABORATION Komunikacja i współpraca metodą na osiągnięcie sukcesu Collaboration służy do komunikacji i współpracy grupowej. Z opcjonalnym modułem Virtual Classroom, pozwala na prowadzenie szkoleń na żywo i spotkań online. Efektywna organizacja szkoleń, wraz z systemem zarządzania nauczaniem wymagaja zazwyczaj intensywnej współpracy i komunikacji pomiędzy uczestnikami. Moduł Collaboration wspiera wszystkie najważniejsze formy wirtualnej komunikacji i współpracy dostarczając zarówno synchronicznych, jak i asynchronicznych narzędzi komunikacyjnych. Dwie spośród ulubionych form komunikacji w grupach to forum dyskusyjne i czat. zapewnia możliwość zarządzania dowolną liczbą forów i czatów z lub bez moderacji. Oczywiście istnieje również zintegrowana funkcja do komunikacji dwukierunkowej. Z wykorzystaniem kalendarza i magazynu plików można zarządzać prywatnymi lub grupowymi terminami i plikami VIRTUAL CLASSROOM Virtual Classroom może być zaimplementowany jako opcjonalny moduł. Pozwala na prowadzenie szkoleń na żywo ułatwiając współpracę w grupie i tworzenie konferencji online Collaboration może być stosowany z lub bez Virtual Classroom, w zależności od licencji oraz potrzeb. 7

9 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem e-commerce e-learning na zamówienie e-commerce wspiera cały proces rezerwacji, udzielania uprawnień i naliczania opłat za kursy i inne produkty w zintegrowanym sklepie internetowym. obsługuje różne metody przypisywania i usuwania kursów w zależności od procesu kształcenia ustawicznego. W podstawowej wersji Learning Management umożliwia proste przypisanie szkolenia do użytkowników i grup użytkowników, e-commerce stanowi kompletne rozwiązanie służące do rezerwacji, udzielania uprawnień i rozliczania kursów - czy to czystych kursów e-learningowych, czy szkoleń stacjonarnych lub mieszanych (blended learning). Administracja wszystkimi kursami w odbywa się za pomocą sklepu internetowego. oferuje dwa rodzaje sklepów internetowych: Sklep wewnętrzny prowadzi rozliczenia poprzez centra kosztów spółek, pozwala na przypisanie użytkownikom wewnętrznym uprawnień do szkoleń. Sklep zewnętrzny pozwala na świadczenie usług szkoleniowych w zwykłym obrocie handlowym. Przypisanie kursów po udanej rezerwacji może zostać wykonane natychmiast, automatycznie lub ręcznie przez administratorów. Tak przypisany kurs będzie widoczny w obszarze kursów ucznia. Kurs może być udostępniony okresowo lub bezterminowo. -Shop, oprócz sprzedaży e-learningu pozwala również na sprzedaż kursów tradycyjnych, mieszanych, a także innych przedmiotów (np. CD-ROMy, książki, skrypty, itp.). 8

10 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem CONNECT Połącz z innymi systemami Connect zawiera szereg interfejsów i metod wymiany danych z innymi systemami lub bazami danych. Przechowywanie danych w sposób zdecentralizowany powoduje wielokrotne przetwarzanie tych samych informacji i w coraz mniejszym stopniu spełnia wymogi stawiane współczesnemu oprogramowaniu. Connect pozwala na połączenie a z wieloma różnymi rozwiązaniami IT takimi jak usługi katalogowe (np. Active Directory / LDAP), czy interfejsy wymiany danych(np. SAP WM SAP HR ). Elastyczność Connect jest nieograniczona ze względu na wykorzystanie standardowych formatów międzynarodowych takich jak CSV oraz XML. Istnieje możliwość wyboru pomiędzy prostym i stosunkowo niedrogim interfejsem synchronizacji tekstu z dnia na dzień lub w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem usług internetowych. Z Webservices (SOAP), obsługuje najnowsze standardy online interfejsów zgodnie z architekturą zorientowaną na współpracę z zewnętrznym oprogramowaniem. Praktycznie każda funkcja może być wykorzystywana przez zewnętrzne oprogramowanie przy użyciu funkcji WebService zawartych w Connect. Umożliwia wymianę danych w czasie rzeczywistym, jak również integrację a z innymi systemami. 9

11 - Indywidualny system zarządzania nauczaniem Stworzony na zamówienie system zarządzania nauką Każdy może korzystać z zalet nowoczesnego systemu zarządzania nauką. oferuje optymalne dostosowanie wspomaganego przez Internet procesu nauczania. Nieograniczone dostosowywanie do potrzeb użytkownika Oparty o Internet proces organizacji i zarządzania nauczaniem Połączenie e-learningu i szkoleń stacjonarnych za pomocą modułu classroom Wymiana wiedzy poprzez różnorodne funkcje współpracy. Stałe monitorowanie kształcenia i edukacji za pośrednictwem e-testing Integracja procesów biznesowych za pomocą funkcji e-commerce Nieograniczona integracja z innymi systemami IT poprzez interfejsy (Webservices) Ci klienci nam zaufali 10

12 bit polska kontakt - Indywidualny system zarządzania nauczaniem WARSZAWA Siedziba główna bit Polska Sp. z o.o. ul. Ostrobramska 101A Warszawa tel. +48 (22) fax +48 (22) office@bit-polska.pl KATOWICE Oddział w Opolu bit Polska Sp. z o.o. ul. Reymonta Opole tel. +48 (77) fax +48 (77) opole@bit-polska.pl OPOLE Oddział w Katowicach bit Polska Sp z o.o. ul. Moniuszki Katowice tel. +48 (32) fax +48 (32) katowice@bit-polska.pl best in training Twój partner w rozwoju