Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
|
|
- Mieczysław Nawrocki
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2014 ro
2 SPS TREŚC Wstęp Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim Według grup zawodów Według zawodów Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy według PKD 2007 w województwie wielopolsim w 2014r Nowe rejestracje osób bezrobotnych Napływ według zawodów Napływ według grup zawodów Oferty pracy Analiza ofert pracy Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie wielopolsim Zawody deficytowe w województwie wielopolsim Zawody nadwyżowe w województwie wielopolsim Zawody deficytowe i nadwyżowe w oparciu o wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w Wielopolsce Wniosi... 21
3 Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych dla województwa wielopolsiego został opracowany na podstawie art. 8 ust.1 pt. 3 Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy. Raport został przeprowadzony zgodnie z zaleceniami metodycznymi wprowadzonymi przez Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej w 2005 rou. Podstawowym źródłem informacji wyorzystanym w opracowaniu były dane zawarte w załączniach 2 i 3 do sprawozdania MPiPS-01 za i półrocze 2014 rou. Analizą objęto: 10 wielich grup zawodowych (od 1-cyfrowy), 43 duże grupy zawodowe (od 2-cyfrowy), 444 grupy elementarne (od 4-cyfrowy), zawodów i specjalności oreślonych w Klasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 rou w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. nr 82, z dnia 17 maja 2010r., poz. 728). Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest jedną z podstawowych metod obserwacji i analizy rynu pracy. Raport zawiera analizę sali i strutury bezrobocia w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów z puntu widzenia zgłaszanych ofert pracy. Bada taże zawody wyazujące deficyt lub nadwyżę pracowniów oraz oreśla ieruni zmian w odniesieniu do ierunów ształcenia na poziomie szoły oraz szoleń na poziomie urzędów pracy i innych instytucji szoleniowych, aby wpływały one w sposób orzystny na procesy zachodzące na rynu pracy. Wsazanie zawodów nadwyżowych i deficytowych wśród zarejestrowanych bezrobotnych w danym regionie pozwala na wprowadzanie mechanizmów reduujących negatywne zjawisa na rynu pracy. 3
4 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim 1.1 Według grup zawodów W ońcu 2014r. liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy na terenie województwa wielopolsiego wyniosła , w tym: (tj. 56,6%) obiet, (tj. 51,7%) osób długotrwale bezrobotnych 1, (tj. 31,4%) osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, (tj. 5,2%) absolwentów. W porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou liczba bezrobotnych w regionie zmniejszyła się o 19,6%. Wśród populacji bezrobotnych 83% (tj ) posiada zawód (specjalność), pozostałe osoby zarejestrowane w PUP dotychczas nie nabyły żadnych walifiacji zawodowych (w więszości są to absolwenci liceów ogólnoształcących). W odniesieniu do grudnia 2013r. populacja osób bez zawodu zmniejszyła się o 22,2%. Z analizy bezrobocia wynia, że najwyższy odsete osób bezrobotnych jest slasyfiowany w poniżej wymienionych dużych grupach zawodowych: sprzedawcy i porewni 13,9%, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 9,9%, robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 8,9%, pracownicy usług osobistych 8,5%, robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 7,1%, średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 6,4%. Bezrobotni należący do 6 wymienionych powyżej grup stanowią ponad połowę wszystich osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. 1 osoby bezrobotne pozostające w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 m-cy w oresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem oresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 4
5 Strutura bezrobotnych wg wielich grup zawodów w ońcu 2014r. Liczba bezrobotnych 10 wielich grup zawodowych wzrost/spade ol. 2/3 w ońcu rou (od 1-cyfrowy) liczbowy % robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,2 pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,4 bez zawodu ,2 technicy i inny średni personel ,5 specjaliści ,4 pracownicy przy pracach prostych ,1 operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,0 pracownicy biurowi ,9 rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,8 przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy ,2 siły zbrojne ,2 ogółem ,6 [10] 8% Strutura bezrobotnych wg wielich grup zawodów [11] 17% na dzień 31 grudnia 2014r. [1] [2] 0% 0% [3] 9% [4] 13% [5] 3% [9] 4% [8] 24% siły zbrojne [7] 3% przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy specjaliści technicy i inny średni personel pracownicy biurowi pracownicy usług osobistych i sprzedawcy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń pracownicy przy pracach prostych bez zawodu [6] 19% 5
6 Dla zawodów zgrupowanych w czterocyfrowych grupach elementarnych najliczniej bezrobocie uształtowało się wśród sprzedawców slepowych tj. 12,9% ogółu bezrobotnych. Następnie dla osób z walifiacjami w zawodach: ucharze 3,5%, średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych 3,0%, ślusarze i porewni 2,9%, mechanicy pojazdów samochodowych 2,8%, rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni 2,4%, murarze i porewni 2,1%, robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani 2,0%, piearze, cuiernicy i porewni 2,0%, stolarze meblowi i porewni 1,9%. Podobnie ja strutura bezrobocia ogółem ształtuje się strutura osób bezrobotnych poprzednio pracujących i pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy. Do grup zawodów o najwyższym odsetu bezrobotnych w powyżej wymienionej ategorii należą: sprzedawcy slepowi 15,8%, ucharze 3,7%, ślusarze i porewni 2,8% oraz rawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni, średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych, robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej nieslasyfiowani, mechanicy pojazdów samochodowych, gospodarze budynów, murarze i porewni, piearze, cuiernicy i porewni. W Wielopolsce według stanu z ońca grudnia 2014r. ponad połowa absolwentów była slasyfiowana w następujących grupach: fryzjerzy 5,8%, sprzedawcy slepowi 5,4%, średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych 5,2%, mechanicy pojazdów samochodowych 5,2%, dietetycy i żywieniowcy 3,1%, specjaliści do spraw administracji i rozwoju 2,6%, fizjoterapeuci 1,9%, 6
7 technicy mechanicy 1,9%, wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 1,8%, specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 1,8%, eonomiści 1,8%, piearze, cuiernicy i porewni 1,7%, ucharze 1,7%, technicy wsparcia informatycznego i technicznego 1,6%, recepcjoniści hotelowi 1,5%, technicy rolnictwa i porewni 1,5%, stolarze meblowi i porewni 1,4%, eletromechanicy i eletromonterzy 1,3%, specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nieslasyfiowani 1,2%, nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych 1,2%, technicy budownictwa 1,2%. 1.2 Według zawodów Na oniec 2014 rou najliczniejszą grupę 17% (tj osoby) ogółu bezrobotnych stanowiły osoby nie posiadające żadnych walifiacji zawodowych oraz udoumentowanego doświadczenia (ategoria bez zawodu). Wśród pozostałej grupy osób najwięcej w rejestrach powiatowych urzędów pracy było sprzedawców osób, następnie techniów eonomistów osób, ślusarzy osoby, rawców osoby, ucharzy osoby, murarzy osoby, robotniów gospodarczych osób, fryzjerów osoby, robotniów budowlanych osób, mechaniów pojazdów samochodowych osób, szwacze osób, ucharzy małej gastronomii osób, robotniów pomocniczych w przemyśle przetwórczym osób, stolarzy osoby, techniów mechaniów osób, cuierniów osoby, techniów rolniów 997 osób, sprzątacze biurowych 963 osoby oraz mechaniów samochodów osobowych osób. Osoby w ww. 19 zawodach łącznie z osobami bez walifiacji stanowiły w Wielopolsce ponad połowę populacji bezrobotnych. Spade bezrobocia w regionie przełożył się na zmniejszenie liczby bezrobotnych w zawodach generujących najwięszą liczbę bezrobotnych. W odniesieniu do 2013r. wysoi, 7
8 bo niemal 30% spade, zanotowano w stosunu do ucharzy małej gastronomii, stolarzy, mechaniów samochodów osobowych czy malarzy tapeciarzy. W urzędach pracy najliczniejszą grupę obiet stanowiły osoby z zawodem sprzedawca, techni eonomista, rawiec, ucharz, fryzjer, szwacza, ucharz małej gastronomii, sprzątacza biurowa, techni prac biurowych oraz robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym. W Wielopolsce w badanym oresie 5,2% ogółu bezrobotnych stanowili absolwenci szół ponadgimnazjalnych. Wśród nich ponad 31% to osoby bez zawodu. Absolwenci, tórzy uończyli eduację i posiadają walifiacje do wyonywania zawodu najczęściej występowali w zawodach: fryzjer 210 osób, techni eonomista 197 osób, mechani pojazdów samochodowych 196 osób, sprzedawca 174 osoby, techni żywienia i gospodarstwa domowego 119 osób. Prawie 60% tj absolwentów rejestrujących się w urzędach pracy to obiety, ponad 30% z nich nie posiada walifiacji do wyonywania jaiegoolwie zawodu. Bezrobotni absolwenci szół w Wielopolsce w latach zmiany w najliczniej występujących zawodach % udział w ogóle Liczba bezrobotnych absolwentów ol. 3-4 absolwentów 2014r Zawód Ogółem Fryzjer 210 3,5 3,4 0,1 Techni eonomista 197 3,3 2,5 0,8 Mechani pojazdów samochodowych 196 3,2 2,8 0,5 Sprzedawca 174 2,9 7,4-4,5 Techni żywienia i gospodarstwa domowego 119 2,0 1,4 0,6 Fizjoterapeuta 77 1,3 0,9 0,4 Pedagog 73 1,2 1,4-0,2 Eonomista 72 1,2 1,1 0,1 Techni informaty 65 1,1 1,1-0,1 Techni hotelarstwa 62 1,0 1,1-0,1 Stolarz 56 0,9 1,0 0,0 Techni logisty 47 0,8 0,6 0,2 Specjalista administracji publicznej 45 0,7 0,8-0,1 Techni budownictwa 42 0,7 0,7 0,0 Techni organizacji usług gastronomicznych 42 0,7 0,3 0,4 8
9 W całej populacji bezrobotnych zamieszałych na terenie województwa wielopolsiego na oniec 2014 rou 31,4% (tj ) stanowiły osoby bezrobotne poprzednio pracujące, pozostające bez pracy dłużej niż 12 miesięcy. W porównaniu z analogicznym oresem rou poprzedniego grupa ta zmalała o osoby, tj. 9,5%. Ponad 9% z tej grupy nie posiada żadnych walifiacji zawodowych, 13,4% (4 889 osób, w tym obiet) to osoby przygotowane do wyonywania zawodu sprzedawcy. Następne zawody, tóre pojawiają się w tej ategorii jao najliczniej występujące na oniec 2014 rou to: ślusarz 904 osoby (w tym 80 obiet), rawiec 876 osób (w tym 862 obiety), techni eonomista 852 osoby (w tym 781 obiet), ucharz 819 osób (w tym 731 obiet), robotni gospodarczy 692 osoby, murarz 685 osób, szwacza 529 osób, fryzjer 526 osób, robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 493 osoby. Pełen wyaz omówionych ategorii bezrobotnych według stanu z 31 grudnia 2014r. prezentowany jest w tabeli jao załączni Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy według PKD 2007 w województwie wielopolsim w 2014r. Analiza bezrobotnych zgodnie z rodzajem działalności ostatniego miejsca pracy wyazała, że w ońcu 2014r. w urzędach pracy najwięszy odsete stanowiły osoby zatrudnione wcześniej w branżach: przetwórstwo przemysłowe 22,4%, handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 19,8%, budownictwo 9,4%, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 7,2%. Stanowili oni niemal 60% wszystich osób, tóre zarejestrowane były w wielopolsich urzędach pracy w ońcu grudnia 2014r. 9
10 [10] 7% Liczba bezrobotnych zarejestrowanych według ostatniego miejsca pracy [11] 20% w ońcu grudnia 2014r. [1] 7% [2] 22% [8] 2% [9] 3% [7] 5% [6] 2% [5] 3% rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo przetwórstwo przemysłowe budownictwo [4] 20% handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi transport i gospodara magazynowa administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne eduacja opiea zdrowotna i pomoc społeczna pozostała działalność usługowa pozostałe [3] 9% Jednocześnie w tym samym oresie pracodawcy zgłosili najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów do wyonywania pracy w tych samych setorach. Z ofert jaie napłynęły w 2014r. 21,4% pochodziło z setora przetwórstwo przemysłowe, 18,7% z działalności w zaresie usług administrowania i działalności wspierającej, 16,4% z setora handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle, 10,2% ofert napłynęło z budownictwa. Znaczący udział w zatrudnieniu miały taże setory: administracja publiczna i obrona narodowa oraz transport i gospodara magazynowa, z tórych do urzędów pracy zgłoszonych zostało odpowiednio 5,6% i 5,4% ogółu ofert. 10
11 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych według ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy Secja PKD Liczba bezrobotnych w ońcu grudnia 2014r. Liczba ofert pracy zgłoszonych w 2014 r Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Budownictwo Działalność nie zidentyfiowana Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Pozostała działalność usługowa Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Transport i gospodara magazynowa Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Eduacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją nformacja i omuniacja Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne 7 0 Ogółem W 2014r. o 23% w porównaniu z poprzednim roiem zmniejszyło się bezrobocie w najważniejszej dla zatrudnienia gałęzi wielopolsiej gospodari tj. w przetwórstwie przemysłowym. O dynamicznym rozwoju tej branży świadczy 40% wzrost zgłoszonych do urzędów pracy wolnych miejsc pracy. O ponad 80% więsze niż przed roiem zapotrzebowanie na pracowniów zgłosiły również setory transport i gospodara magazynowa oraz działalność profesjonalna, nauowa i techniczna. Mniej ofert pracy w porównaniu z 2013r. napłynęło od pracodawców z setora: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne, działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją, 11
12 dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją, górnictwo i wydobywanie. 2. Nowe rejestracje osób bezrobotnych 2.1 Napływ według zawodów W 2014 rou do powiatowych urzędów pracy w Wielopolsce zgłosiły się osoby, w tym obiety. Spośród nowo zarejestrowanych osób tj. 11,4% to absolwenci szół. Prawie 19% (tj osób) ze wszystich osób nowo zarejestrowanych nie posiadało żadnych walifiacji zawodowych, z czego ponad połowa to obiety. Najliczniej rejestrowali się sprzedawcy osób, technicy eonomiści osoby, ślusarze osób, murarze osób, ucharze osób, mechanicy pojazdów samochodowych osób, rawcy osób, fryzjerzy osób, stolarze osób, robotnicy budowlani osoby, ucharze małej gastronomii osoby, robotnicy gospodarczy osób, technicy mechanicy osób oraz szwaczi osób. Rejestrujące się obiety głównie posiadały walifiacje uprawniające do wyonywania zawodu: sprzedawcy osób, technia eonomisty osób, rawca osób, fryzjera osób, ucharza osób, szwaczi osób, pedagoga osoby, technia żywienia i gospodarstwa domowego osób oraz ucharza małej gastronomii osób. Sytuacja absolwentów w 2014r. przedstawiała się następująco: liczna grupa osób bez zawodu 34,6% (w tym 56,6% obiet), najczęściej rejestrowały się osoby z zawodem: sprzedawca, techni eonomista, fryzjer, mechani pojazdów samochodowych, pedagog, techni żywienia i gospodarstwa domowego, eonomista, fizjoterapeuta, ucharz małej gastronomii, techni informaty, pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji, stolarz, specjalista administracji publicznej, techni hotelarstwa oraz cuierni. 2.2 Napływ według grup zawodów Z analizy strutury napływu osób bezrobotnych według dużych grup zawodowych wynia, że najliczniejszą grupę tworzyli sprzedawcy i porewni 12,3%. Następnie uplasowały się ategorie zawodowe: robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 9,5%, robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn 12
13 i urządzeń i porewni 9,2%, pracownicy usług osobistych 8,0%, robotnicy budowlani i porewni 7,3% oraz średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 6,5%. Kobiety rejestrowały się najczęściej w grupach zawodowych: sprzedawcy i porewni 20,9%, pracownicy usług osobistych 11,2%, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 8,8%, średni personel ds. biznesu i administracji 7,4%, specjaliści ds. eonomicznych i zarządzania 5,2% oraz średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 4,7 %. Poniżej zamieszczono grupy, w tórych najliczniej rejestrowali się absolwenci szół: specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 10%, pracownicy usług osobistych 8,6%, sprzedawcy i porewni 8,4%, specjaliści ds. eonomicznych i zarządzania 7,5%, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 7,3%, średni personel do spraw biznesu i administracji 6,5%. 3. Oferty pracy 3.1 Analiza ofert pracy Najwięsze zapotrzebowanie na rynu pracy, według ofert pracy, tóre napłynęły do powiatowych urzędów pracy w 2014r. wystąpiło na: sprzedawców ofert, robotniów gospodarczych ofert, magazynierów ofert, robotniów magazynowych oferty, paowaczy ofert, ierowców samochodu ciężarowego ofert, techniów prac biurowych ofert, robotniów budowlanych ofert, szwaczi ofert, przedstawicieli handlowych ofert, robotniów pomocniczych w przemyśle przetwórczym ofert, ślusarzy ofert, murarzy ofert, sprzątacze biurowych ofert oraz stolarzy ofert. Analizując zgłoszenia ofert pracy pod ątem 43 dużych grup zawodowych najwięsze zapotrzebowanie wystąpiło na zawody zagregowane w 7 wymienionych poniżej grupach: robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 11,5%, sprzedawcy i porewni 10,5%, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 8,2%, pracownicy usług osobistych 7,5%, robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 7,0%, robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 6,5% ierowcy i operatorzy pojazdów 5,5%. 13
14 3.2 Szansa uzysania oferty w zawodzie w województwie wielopolsim Do wyliczenia wsaźnia szansy uzysania oferty w zawodzie zastosowano poniższy wzór: gdzie: W s, PO PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w 2014r., będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym PO t 1 PO POt 1 O 12 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w danym rou, oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PBt 1 PB PB t 1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou, PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. Wsaźni szansy uzysania oferty oreśla stosune średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie do średniego miesięcznego bezrobocia w tym zawodzie. Grupy zawodowe o najwyższym poziomie wsaźnia w województwie: pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,31, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,25, pracownicy usług ochrony 0,25, ierowcy i operatorzy pojazdów 0,23, monterzy 0,22, seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,21, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,20, ierownicy ds. producji i usług 0,17, 14
15 pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0,18, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,17, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,17, ierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0,15. Najtrudniej w województwie wielopolsim przedstawia się sytuacja w grupach zawodowych: żołnierze szeregowi, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury, średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych, średni personel ds. zdrowia, rolnicy producji towarowej, specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych, przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, dla tórych zapotrzebowanie na pracowniów było zniome w stosunu do zarejestrowanych w zawodach przyporządowanych danej grupie bezrobotnych. Szczegółowe wsaźnii dla elementarnych grup zawodowych przedstawiono w tabeli jao załączni Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie wielopolsim 4.1 Zawody deficytowe w województwie wielopolsim Poprzez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do obliczenia średniej miesięcznej nadwyżi (deficytu) podaży siły roboczej w zawodzie zastosowano poniższy wzór: gdzie: N B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou. Ja wynia z rozładu danych statystycznych zawody deficytowe w 2014r. ształtowały się w sposób następujący: najwięsza różnica pomiędzy średnią liczbą 15
16 zgłaszanych ofert, a średnią liczbą osób bezrobotnych posiadających odpowiednie walifiacje zawodowe, wystąpiła w przypadu zawodu robotni gospodarczy. Średnio miesięcznie zgłoszono do urzędów pracy 356 ofert, natomiast w tym czasie rejestrowało się średnio miesięcznie 171 osób. Następnym zawodem w województwie, w tórym występuje niedobór bezrobotnych w stosunu do zgłaszanych ofert pracy jest robotni magazynowy. Miesięcznie, na średnio 222 zgłoszone oferty przypadły 42 osoby. Znaczący deficyt występuje w zawodzie magazynier, ierowca samochodu ciężarowego, paowacz, techni prac biurowych, monter eletrycznego sprzętu gospodarstwa domowego, przedstawiciel handlowy, opieun osoby starszej, doradca lienta, pracowni ochrony fizycznej bez licencji, telemareter, spawacz metodą MAG, rozbieracz - wyrawacz. Szczegółowe dane dotyczące wybranych zawodów o najwyższym wsaźniu deficytu zamieszczono w załączniu 2. 16
17 Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych Liczba ofert pracy Liczba bezrobotnych według stanu w ońcu grudnia 2014r. Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w 2014r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "515303" Robotni gospodarczy -185,1 355,9 170, "933304" Robotni magazynowy -179,5 221,8 42, "432103" Magazynier -173,1 275,4 102, "833203" Kierowca samochodu ciężarowego -157,9 212,5 54, "932101" Paowacz -108,3 216,5 108, "411004" Techni prac biurowych -102,8 203,1 100, "821202" Monter eletrycznego sprzętu gospodarstwa domowego -84,3 85,9 1, "332203" Przedstawiciel handlowy -81,4 124,6 43, "341202" Opieun osoby starszej -66,7 73,6 6, "524902" Doradca lienta -62,7 88,0 25, "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji -57,9 77,5 19, "524404" Telemareter -51,7 88,8 37, "721204" Spawacz metodą MAG -51,3 54,3 3, "751104" Rozbieracz - wyrawacz -50,8 65,8 14, "833202" 16 "422201" 17 "834401" Kierowca ciągnia siodłowego Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) Kierowca operator wózów jezdniowych -48,8 50,8 2, ,3 44,5 2, ,1 50,9 14, "962201" Pracowni prac dorywczych -32,8 44,5 11, "711601" Bruarz -27,3 47,2 19, "815902" Operator maszyn tapicersich -25,8 25,9 0, Zawody nadwyżowe w województwie wielopolsim Zawody, w tórych liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa od liczby ofert pracy to zawody nadwyżowe. Najwięsza dysproporcja pomiędzy wymienionymi zmiennymi występuje w ategorii bez zawodu. Średnio miesięcznie rejestrowały się osoby bezrobotne nie posiadające walifiacji do wyonywania zawodu. Osoby z tej grupy miały w badanym rou do wyorzystania zaledwie średnio w miesiącu 50 ofert pracy. Do zawodów nadwyżowych należą w szczególności: sprzedawca (więcej zarejestrowanych o 769 osób od przyjętych ofert), 17
18 Średnia miesięczna nadwyża podaży siły roboczej Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych Liczba ofert pracy Liczba bezrobotnych według stanu w ońcu grudnia 2014r. techni eonomista (średnia miesięczna nadwyża 346), ślusarz (średnia miesięczna nadwyża 230), mechani pojazdów samochodowych (średnia miesięczna nadwyża 194), rawiec (średnia miesięczna nadwyża 181), ucharz (średnia miesięczna nadwyża 173). Średnia miesięczna nadwyża podaży siły roboczej w 2014r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "000000" Bez zawodu 2 881,8 50, , "522301" Sprzedawca 769,1 490, , "331403" Techni eonomista 345,7 2,8 348, "722204" Ślusarz 230,1 101,3 331, "723103" Mechani pojazdów samochodowych 193,7 44,4 238, "753105" Krawiec 181,1 38,9 220, "512001" Kucharz 173,0 70,8 243, "514101" Fryzjer 166,3 42,5 208, "512002" Kucharz małej gastronomii 164,3 11,1 175, "711202" Murarz 151,0 98,9 249, "311504" Techni mechani 140,3 6,2 146, "322002" Techni żywienia i gospodarstwa domowego 129,2 0,0 129, "235107" Pedagog 124,2 1,7 125, "751201" Cuierni 121,0 14,5 135, "314207" Techni rolni 113,1 0,6 113, "713101" Malarz - tapeciarz 108,8 11,0 119, "752205" Stolarz 107,6 95,5 203, "263102" Eonomista 104,7 2,6 107, "723105" Mechani samochodów osobowych 99,6 27,4 127, "751204" Piearz 98,4 18,4 116, Szczegółowe dane dotyczące wybranych zawodów o najwyższym wsaźniu nadwyżi zamieszczono w załączniu 3. 18
19 4.3 Zawody deficytowe i nadwyżowe w oparciu o wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu). Do obliczenia wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów zastosowano wzór: W n, O B gdzie: O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w rou, B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w rou. Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe. Przeprowadzając analizę zawodów deficytowych w województwie wielopolsim w oparciu o dane z 2014r. według wsaźnia intensywności nadwyżi/deficytu (stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych) odnotowano 541 zawodów deficytowych, z czego 130 przyjmuje masymalną wartość wsaźnia (bra zarejestrowanych bezrobotnych), zawodów nadwyżowych oraz 649 zawodów zrównoważonych. Zawód zrównoważony to zawód, w tórym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszuujących pracy w danym zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy. Bilans pomiędzy liczbą zgłaszanych ofert pracy w ściśle oreślonym zawodzie, a napływem bezrobotnych osób posiadających sprecyzowane walifiacje zawodowe jest równy lub pozostaje niewielą wartością. Analizując dane w odniesieniu do 42 dużych grup zawodowych w województwie wielopolsim zjawiso deficytu siły roboczej wystąpiło w przypadu grup: pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, pracownicy usług ochrony, ierowcy i operatorzy pojazdów, seretari, operatorzy maszyn biurowych i porewni, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, 19
20 monterzy, pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi, ierownicy do spraw producji i usług, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, pracownicy obsługi biura, pomoce domowe i sprzątaczi, ierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych. Równowagę na rynu pracy zachowały cztery grupy zawodowe: średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny, pracownicy opiei osobistej i porewni. Pozostałe 27 grup charateryzuje nadwyża siły roboczej. Szczegółowe wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów przedstawiono w tabeli jao załączni 2 i Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w Wielopolsce Do wyliczenia wsaźnia długotrwałego bezrobocia w zawodzie zastosowano poniższy wzór: gdzie: B W d, d, B 100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy d powyżej 12 miesięcy, według stanu w danym rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w danym rou. W województwie wielopolsim według danych statystycznych zagrożeniem długotrwałego bezrobocia są objęte zawody slasyfiowane w grupie: rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, pomoce domowe i sprzątaczi, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy i generalni, sprzedawcy i porewni, pracownicy opiei osobistej i porewni, 20
21 rolnicy producji towarowej. W wymienionych powyżej grupach zawodowych wsaźni był najwyższy i osiągał wielość 0,4. Najniższy wsaźni charateryzował następujące grupy: podoficerowie sił zbrojnych, oficerowie sił zbrojnych, żołnierze szeregowi, sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach, technicy informatycy, specjaliści ds. zdrowia, specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury, pracownicy obsługi lienta. Szczegółowe wsaźnii dla elementarnych grup zawodowych przedstawiono w tabeli jao załączni Wniosi 1. W ońcu 2014r. bezrobocie w Wielopolsce ształtowało się na poziomie osób i było to mniej o 19,6% niż w analogicznym oresie rou poprzedniego. 57% bezrobotnych to obiety, natomiast osoby długotrwale bezrobotne stanowiły aż 52% populacji lientów urzędów pracy (o 5 pt. proc. więcej niż w rou poprzednim). 2. Najliczniej bezrobocie wystąpiło w grupach zawodowych robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. 3. W Wielopolsce 17% osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy nie posiadało walifiacji do wyonywania pracy zawodowej. W trudnej sytuacji są absolwenci szół widniejący w rejestrach, wśród tej populacji 32% to osoby bez zawodu. 4. Połowa populacji bezrobotnych w Wielopolsce posiadała walifiacje do wyonywania jedynie 19 zawodów lub znajdowała się w grupie bez walifiacji zawodowych. W urzędach pracy najwięcej było sprzedawców, techniów eonomistów, ślusarzy, rawców, ucharzy, murarzy i robotniów gospodarczych. Wysoi poziom bezrobocia wystąpił również w zawodach fryzjer, robotni budowlany i mechani pojazdów samochodowych. Więszość osób zarejestrowanych w wymienionych zawodach cechował również długi ores pozostawania bez zatrudnienia. 5. Najwięszy deficyt podaży siły roboczej wystąpił w wielopolsich urzędach pracy na robotniów gospodarczych, robotniów magazynowych, magazynierów, ierowców samochodu ciężarowego, paowaczy, techniów prac biurowych, monterów eletrycznego sprzętu gospodarstwa domowego, przedstawicieli handlowych, opieunów osoby starszej oraz doradców lienta. 21
22 6. Wielopolscy pracodawcy w 2013r. w urzędach pracy najczęściej poszuiwali sprzedawców, robotniów gospodarczych, magazynierów, robotniów magazynowych, paowaczy, ierowców samochodu ciężarowego, techniów prac biurowych, robotniów budowlanych oraz szwacze i przedstawicieli handlowych. 7. W regionie o 40% więcej wpłynęło do urzędów pracy ofert pracy z przetwórstwa przemysłowego, dużo więsze niż przed roiem zapotrzebowanie zgłosił transport i gospodara magazynowa oraz działalność profesjonalna, nauowa i techniczna. 22
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU Opracował: Dział Organizacyjno-Administracyjny CHOJNICE 2010 SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 3 2. Analiza bezrobocia według rodzaju
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA Zawiercie, październik 2014 r. Ranking zawodów deficytowych
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2013 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, październik 2013r. Spis treści Wstęp.....3 1. Analiza bezrobocia
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa BEZROBOCIE REJESTROWANE W RADOMIU W I PÓŁROCZU 2014 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa Informacja sygnalna Kontakt: e-mail: sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464 23 15 faks 22 846 76 67 Data opracowania: sierpień 2014 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, sierpień 2015 r. Przemysłowa 4 05-300 Mińsk Mazowiecki
Załącznik 3 do Sprawozdania o rynku pracy MPIPS-01, sporządzony za I półrocze 2011 r. przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. WROCŁAWIU W I PÓŁROCZU 2011 ROKU WSTĘP Głównym celem niniejszego raportu jest identyfikacja zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Szczecinek, październik 2013 Spis treści Wstęp...
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LEGNICY ZA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy ul. Andersa 2 59 220 Legnica RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LEGNICY ZA 2014 ROK Legnica, marzec 2015 Spis treści Wstęp Rozdział
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie
specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM (uzupełniony o tabele prognostyczne) 2008 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, sierpień 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I.
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku. Ranking. zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w I półroczu 2013r.
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim Białystok, listopad 2013 RAPORT OPRACOWANO W WYDZIALE BADAŃ I ANALIZ WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W BIAŁYMSTOKU
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LUTYM 2016r
POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy Wyszyńskiego 11, 99-300 Kutno, tel. (0-24) 355-70-50, 355-70-89 fax (024) 355-70-51, e-mail loku@praca.gov.pl ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE CZĘSTOCHOWA W 2012 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE CZĘSTOCHOWA W 2012 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA OPRACOWANIE NA ZLECENIE PUP W CZĘSTOCHOWIE KRAKÓW 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 4 1. ANALIZA BEZROBOCIA W MIEŚCIE
specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I półrocze 2008 rou MIASTO GDAŃSK Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ
Dział 2. SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ 2.1. Kategorie uczestników szkoleń Osoby, które rozpoczęły w trakcie szkolenia lub do 3 miesięcy 0 1 2 3 4
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2009 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2009 ROKU Kielce, wrzesień 2010 Wydawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ul. Witosa 86, 25-561 Kielce tel. 41 36 41 600, fax
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2010 SPS TREŚC strona
ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl,
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl, www.pup-jaworzno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2010R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, październik 2010r. Spis treści Wstęp..... 3 1. Analiza bezrobocia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2014 rou Szczecin 2014 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.
Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie 22-200 Włodawa, ul. Niecała 2, tel. (082) 5725-240, fax (082) 5724-043 e-mail sekretariat@pup.wlodawa.pl, www.pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2012 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2012 roku Iława 2013 Spis treści: 1. Wstęp 2. Analiza bezrobotnych według zawodów / grup zawodów 2.1 Bezrobotni
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2014 Spis
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Raport - II/Powiat m. Tarnobrzeg/2013 Część II Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Tarnobrzeg w 2013r.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Raport - II/Powiat m. Tarnobrzeg/2013 Część II Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Tarnobrzeg w 2013r. Tarnobrzeg
Ranking Zawodów Deficytowych i Nadwy kowych w Powiecie Ostrowskim w I pó roczu 2006 roku
Ranking Zawodów Deficytowych i Nadwy kowych w Powiecie Ostrowskim w I pó roczu 2006 roku WST P Trudna sytuacja na rynku pracy wyst puj ca od pocz tku lat dziewi dziesi tych przyczyni a si do pog bienia
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2011ROK Elbląg - marzec - 2012
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU
Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY W POWIECIE POZNAŃSKIM Prezentowane
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Kraków, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 12 415 60 11 Internet: http://www.stat.gov.pl/krak Informacja sygnalna - Nr 1 Data opracowania
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Cieszyn, 22 sierpnia 2008 1. WSTĘP W dobie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:
Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła
BEZROBOTNI ORAZ OFERTY PRACY WEDŁ UG ZAWODÓW ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘ DNIENIEM ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻ KOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2006 ROKU Czerwiec, 2007 rok Opracowanie Bezrobotni
POWIATOWY URZĄD PRACY W PAJĘCZNIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PAJĘCZNIE ul. 1 Maja 65, tel. 34 3112882, tel/fax 34 3111292 www: pup.pajeczno.pl, pup.pajeczno.ibip.pl e-mail: praca@pup.pajeczno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
WOJEWÓDZK URZĄD PRACY W SZCZECNE Wydział Badań i Analiz RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWE ZACHODNOPOMORSKM W PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecin 2007 Wstęp... 3 Rola i znaczenie monitoringu...
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2009 ROKU (II/P 2009)
PP.0714-B-7-AW/2010 ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2009 ROKU (II/P 2009) Mielec 2010 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści:
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
POWIATOWY URZĄD PRACY w NAMYSŁOWIE Tel. (77) 419 09 20 Fax. (77) 419 09 25 e-mail: opna@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)
INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego
POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia
Toruń, kwiecień 2011 rok
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2010 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE ul. Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel/fax(071) 39-21-981, e-mail wrst@praca.gov.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 część
Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2014 r.
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Opracowanie sygnalne Warszawa, data 23.10.2015 r. Bilansowe wyniki finansowe podmiotów gospodarczych za 2014 r. Wartość aktywów (pasywów) badanych podmiotów na dzień 31 grudnia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl, www.pup-jaworzno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za
Cele i zadania zawodoznawstwa
Zawodoznawstwo Zawodoznawstwo Ujęcie szerokie: Interdyscyplinarny obszar wiedzy o świecie pracy zlokalizowany na pograniczu nauk społecznych, przyrodniczych i technicznych. Ujęcie wąskie: Wiedza o zawodach
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRODZISKIM W 2012 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRODZISKIM W 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim opracowała Karolina Konieczna-Nowak MARZEC 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP......3
Rynek pracy województwa pomorskiego w I półroczu 2015 roku
Rynek pracy województwa pomorskiego w I półroczu 2015 roku Województwo pomorskie I półrocze 2014 r. I półrocze 2015 r. liczba zmiana % / pkt proc. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w półroczu
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2009 ROKU. MARZEC 2010 r.
POWIATOWY URZ D PRACY w OSTRZESZOWIE ul. Przemys owa 7, 63-500 Ostrzeszów tel. 062 732 07 90, fax. 062 732 07 91 http://pup.ostrzeszow.ibip.pl e-mail: poos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Wiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )
DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2014 ROKU Kielce 2014 rok 2 I. Wstęp Powiatowy
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku Opracowanie:
URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH. Katowice, czerwiec 2013 r.
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM Katowice, czerwiec 2013 r. WOJEWÓDZTWO Ś L Ą SKIE W 2012 R. W SKALI KRAJU KONCENTRUJE stan w dniu 31 XII ludności w wieku produkcyjnym pracujących w gospodarce narodowej
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU SŁUPECKIEGO
POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY ul. Piastów 2, 62-400 Słupca RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU SŁUPECKIEGO Słupca luty 2007 1. WSTĘP PrzeobraŜenia zachodzące we współczesnej gospodarce
POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim za I półrocze 2015 roku Sierpień, 2015 Wstęp Monitoring zawodów ch i ch jest
Piekary Śląskie, marzec 2015r.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIEKARY ŚLĄSKIE W II-PÓŁROCZU 2014R. Piekary Śląskie, marzec 2015r. Spis treści I. Wstęp...3 II. Analiza bezrobocia według zawodów...4 II.1 Bezrobotni
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010) Mielec 2011 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie ostrowskim za rok 2014 roku
POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wielkopolskim ul. Wolno ci 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (062) 735-43-11 fax (062) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Monitoring zawodów
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Poznań, 14.X.2009 rok RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 Wprowadzenie...5 2. ANALIZA BEZROBOCIA
Regionalny rynek pracy na podstawie ogłoszeń.
Regionalny rynek pracy na podstawie ogłoszeń. Narzędzie badawcze i wyniki badań (I 2012 III 2013), z uwzględnieniem powiatu zamojskiego i miasta Zamość. 1. Informacje o projekcie. Agenda 2. Narzędzia użyte
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: rzjr@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku Opracowała Anna Malicka Puławy, 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 PRZYJĘTA METODYKA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: sekretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W SIERPNIU 2012 ROKU
INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W SIERPNIU 2012 ROKU I. POZIOM BEZROBOCIA REJESTROWANEGO Według stanu na koniec sierpnia 2012 r. na terenie województwa podkarpackiego
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM. za 2009 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM za 2009 ROK Żywiec marzec 2010 1 I. WSTĘP Niniejszy raport stanowi analizę zjawiska bezrobocia w powiecie
Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS
Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych projektów współfinansowanych z EFS W załączniku zawarto podstawowe testy logiczne pozwalające zweryfikować jakość i spójność danych monitorowanych
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, październik
Pacjenci w SPZZOD w latach 2000-2015
Pacjenci w SPZZOD w latach 2000-2015 W latach 2000 2015 ogółem hospitalizowano 3152 osoby. Zestawienie obejmuje również Zakład Pielęgnacyjno Opiekuńczy, który funkcjonował do 2012 roku. Aktualnie w SPZZOD
DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R.
93-176 Łódź ul. Suwalska 29 tel. 42 6839-100, 6839-101 Informacja sygnalna DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R. Prezentowane dane charakteryzują zbiorowość
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTO PŁOCK. (stan za I półrocze 2008 r.) RAPORT I/P/2008
Miejski Urząd Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16, 09-402 Płock Tel. (024) 367 18 30, Faks (024) 367 18 31 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTO PŁOCK (stan za I półrocze 2008 r.) RAPORT
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 6-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel/fax (0-87) 643-58-02, 644-68-90, 644-77-08 e-mail: biau@praca.gov.pl lub sekretariat@pup.augustow.pl RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
BEZROBOCIE REJESTROWANE W OSTROŁĘCE W 2015 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa Informacja sygnalna Kontakt: e-mail: sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464 23 15 faks 22 846 76 67 Data opracowania: marzec 2016 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
+ U R Z Ą D P R A C Y POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie staszowskim w roku 2009. Staszów 2010 rok I. WSTĘP Cel opracowania: Celem wdrożenia monitoringu
RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu PRACYY PRACY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BRZESKIM II półrocze 202 r. Brzeg, marzec 203 rok 49-300 BRZEG, ul. Armii Krajowej 32 tel./fax.: +48/77/444-3-90,opbr@praca.gov.pl.WSTĘP
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Bydgoszcz, lipiec 2011 Spis treści Wstęp 3 Rozdział 1. Struktura osób bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2014 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2014 r. GDAŃSK, KWIECIEŃ 2015 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim GDAŃSK, PAŹDZIERNIK 2011
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PISKIM W 2005 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PISKIM W 2005 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Piszu kwiecień 2006r. 1 SPIS TREŚCI WSTĘP 3 I Analiza bezrobocia według zawodów 5 1.1. Grupa zawodowa:
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁODZKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁODZKU ul. Okrzei 8, 57-300 Kłodzko, / : (0-74) 865-74-10, 865-74-20 e-mail: sekretariat@pup.klodzko.pl www.pup.klodzko.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych Raport
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA
POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W 2007 ROKU Kielce 2008 rok I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
2007 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM W I PÓ ROCZU. POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wielkopolskim
POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wielkopolskim Aleja Powsta ców Wielkopolskich 14, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (062) 735-43-11 fax (062) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pupostrowwlkp.internetdsl.pl
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, 00-513 Warszawa. MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, -513 Warszawa W Lwówku Śląskim Numer identyfikacyjny REGON 2 3 8 8 2 3 9 MPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy za m-c marzec
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynu Pracy i Statystyi - Dział Statystyi i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,
PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku Centrum Aktywizacji Zawodowej 06 100 Pułtusk ul. Nowy Rynek 3 www.pup.pultusk.pl email: pup@pup.pultusk.pl PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK z uwzględnieniem środków finansowych
RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy
RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE SIERPIEŃ 2009 WSTĘP Analiza struktury zawodowej absolwentów na lokalnym rynku pracy powiatu chojnickiego
MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa
Powiatowy Urząd Pracy MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa w Słubicach MPiPS - 01 ul.piłsudskiego 19 Sprawozdanie o rynku pracy Numer identyfikacyjny-regon za miesiąc
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU CPA.023-1/2/2012 kat. A Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Białystok i powiecie białostockim za 2011 r. Białystok 2012 r. SPIS TREŚCI WSTĘP...
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. Piła marzec 2006 r. Spis treści Wstęp Część I diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów... 5
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-5 Gołdap, tel./fax (87) 615 3 95, 615 3 7 http://goldap.praca.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214
Ocena stopnia zadowolenia klientów. z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach
Ocena stopnia zadowolenia klientów z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach W związku z realizacją projektu Profesjonalny urzędnik profesjonalna urzędniczka zbadano stopień zadowolenia klientów
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W SOPOCIE ZA ROK 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W SOPOCIE ZA ROK 2009 Część II Lipiec 2010 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. Analiza absolwentów szkół wyższych według szkół i grup
BEZROBOTNI POZOSTAJĄCY BEZ PRACY POWYŻEJ 12 MIESIĘCY OD MOMENTU ZAREJESTROWANIA SIĘ ORAZ DŁUGOTRWALE BEZROBOTNI W 2014 ROKU
w miesiącach w licz. bezwzgl. BEZROBOTNI POZOSTAJĄCY BEZ PRACY POWYŻEJ 12 MIESIĘCY OD MOMENTU ZAREJESTROWANIA SIĘ ORAZ DŁUGOTRWALE BEZROBOTNI W 2014 ROKU I. Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12
Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)
Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2) Spis treści: 1. Odpowiedzi absolwentów, którzy zadeklarowali, że: A. Pracują w zawodzie