RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

Transkrypt

1 WOJEWÓDZK URZĄD PRACY W SZCZECNE Wydział Badań i Analiz RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWE ZACHODNOPOMORSKM W PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecin 2007

2 Wstęp... 3 Rola i znaczenie monitoringu... 4 Uwagi metodologiczne... 5 Podstawowe definicje... 8 Źródła informacji... 8 Sytuacja na zachodniopomorsim rynu pracy w czerwcu 2007 rou Ryne wewnętrzny województwa zachodniopomorsiego Sytuacja demograficzno-społeczna województwa zachodniopomorsiego Bezrobocie rejestrowane w województwie i powiatach województwa zachodniopomorsiego14 Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Osoby bezrobotne powyŝej 12 miesięcy Analiza bezrobocia według PKD Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝowych Wniosi - województwo Zachodniopomorsie

3 Wstęp Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieŝącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taŝe diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę stworzenia swoistego narzędzia słuŝącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taŝe tych, tórych podaŝ równowaŝy się popytem. Niniejszy raport jest ontynuacją badań rynu pracy prowadzonych przez Wydział Badań i Analiz Wojewódziego Urzędu Pracy w Szczecinie od 2005 rou. Zawarte w opracowaniu informacje o sytuacji na rynu pracy osób bezrobotnych stanowią rzetelne źródło danych o bezrobociu rejestrowanym w naszym województwie. 3

4 Rola i znaczenie monitoringu WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo-walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto dane o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłuŝą w szczególności jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, oreślenia ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo walifiacyjnej na zachodniopomorsim rynu pracy, stworzenia bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo walifiacyjnych w uładzie województwa zachodniopomorsiego, oreślania zgodnych z zapotrzebowaniem rynu pracy ierunów szoleń osób bezrobotnych, prowadzenia bieŝącej orety poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego, ułatwienia realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich załoŝeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego poprzez bieŝące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, usprawniania pośrednictwa pracy poprzez uzysanie bieŝących informacji o planach zatrudnieniowych załadów pracy, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003r., s

5 usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących zmiany na rynu zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposaŝenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy niezbędnej do prowadzenia bieŝącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, Ŝe głównymi uŝytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Marszałe Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy Ministerstwo Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, nstytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy w 2007 rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego, opracowano posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą do ońca 2002 rou Klasyfiacją Zawodów i Specjalności, wprowadzoną do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Socjalnej z 20 wietnia 1995 rou (Dz. U. Nr 48 poz. 253), zmodyfiowaną wydanym w 1998 rou Wyazem zmian i uzupełnień. Klasyfiację tę opracowano zgodnie ze standardami międzynarodowymi. jest w niej definiowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności) zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu winno stanowić źródło dochodu. moŝe dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Monitoring dotyczy 30 duŝych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności oreślonych w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 10 grudnia 2002 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania. 5

6 Ponadto przy monitoringu uwzględniono taŝe poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 październia 1997 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). W nowej wersji lasyfiacji doonano zmiany polegające na: wprowadzeniu grup obejmujących zawody funcjonujące w siłach zbrojnych, zmniejszeniu liczby zawodów i specjalności, wprowadzeniu nowych zawodów dotychczas w niej nie występujących, zmianie grupowania zawodów w nietórych obszarach, sróceniu odu grup elementarnych z pięciocyfrowego na czterocyfrowy oraz odu zawodów z siedmiocyfrowego na sześciocyfrowy. W wyniu przeprowadzonych zmian strutura lasyfiacji obejmuje obecnie 10 grup wielich, 30 duŝych, 116 średnich oraz 387 grup elementarnych. Grupy elementarne zawierają zawodów i specjalności wobec w wersji przed zmianami. Szczegółową analizą objęto grupy elementarne czterocyfrowe. Dla potrzeb opracowania wyorzystano taŝe zalecenia metodologiczne Krajowego Urzędu Pracy sporządzone na podstawie projetu prof. M. Kabaja zawartego w publiacji Strategie i pogramy przeciwdziałania bezrobociu. Miernii stosowane do monitoringu 2 : Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie rou, ( N ) gdzie: N = B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w -półroczu danego O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i gdzie: O 6 1 = i= B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie O 6 i 2 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003r., s

7 Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = B B są oreślone wzorami (2) i (3) n Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: W = s, PO PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w -półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: przy czym t PO PO = t O PO 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w -półroczu danego rou, oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w -półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB PB = t 1 + PB 2 7

8 przy czym: PB 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou t PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu -półrocza danego rou. Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d B W = d, d, B.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu w ońcu -półrocza danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu -półrocza danego rou. d Podstawowe definicje 3 1) Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych naleŝy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. 2) Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 3) Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Źródła informacji 4 Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są: 1) Dane zgromadzone w powiatowych urzędach pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). 2) nformacje oparte na badaniach sondaŝowych w załadach pracy dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów w ciągu najbliŝszego rou. 3) nformacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych w zaresie przewidywanej liczby absolwentów według zawodów w danym rou szolnym. 3 TamŜe s.6. 4 TamŜe s

9 W celu zbadania sytuacji na rynu pracy poszczególnych grup zawodowych posłuŝono się informacjami dotyczącymi stanu bezrobocia na oniec czerwca 2007 rou (Sprawozdanie MPiPS-01) oraz informacjami o ofertach pracy pozysanych przez urzędy pracy w ciągu całego badanego oresu (Załączni 1,2 i 3 do Sprawozdania MPiPS-01). 9

10 Sytuacja na zachodniopomorsim rynu pracy w czerwcu 2007 rou Ryne wewnętrzny województwa zachodniopomorsiego 5 W ońcu grudnia 2006 rou w rejestrze REGON zarejestrowanych było 209,5 tys. osób prawnych, jednoste administracyjnych niemających osobowości prawnej oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, tj o 1,3% więcej niŝ w ońcu 2005r. Tabela 1. Liczba podmiotów gospodari narodowej w latach w województwie zachodniopomorsim Wyszczególnienie 2001r. 2002r. 2003r. 2004r. 2005r. 2006r. półrocze 2007r. 6 Ogółem setor publiczny setor prywatny Najwięszy udział w podmiotach gospodari narodowej ogółem odnotowano w secji: handel i naprawy (29%), obsługa nieruchomości i firm(18%), najniŝszy natomiast w administracji publicznej i obronie narodowej (0,5%), eduacji (2%) oraz rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie; rybactwie (3%) i pośrednictwo finansowe (3%). Wyres 1. Strutura podmiotów gospodari narodowej według secji PKD w województwie zachodniopomorsim w 2006 rou 6% 5% 9% 29% Handel i naprawy Obsługa nieruchomości i firm Budownictwo 6% Przemysł 7% 9% 11% 18% Transport, gospodara magazynowa i łączność Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna Hotele i restauracje Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Pozostałe W 2006 rou najwięszy wzrost liczby osób pracujących w porównaniu z 2005 roiem odnotowano w secjach: budownictwo (wzrost o 6,5%), działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała (wzrost o 5,5%) i ochrona zdrowia i pomoc społeczna (wzrost o 2,7%). W 5 Podmioty Gospodari Narodowej zarejestrowane w rejestrze REGON w województwie Zachodniopomorsim w 2006r, Urząd Statystyczny w Szczecinie, Szczecin Komuniat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa Zachodniopomorsiego, Urząd statystyczny w Szczecinie, Czerwiec

11 dwóch secjach odnotowano spade liczby pracujących: handel i naprawy (spade o 1,5%) i transport, gospodara magazynowa i łączność (spade o 0,5%). Tabela 2. Podmioty gospodari narodowej według liczby pracujących w województwie zachodniopomorsim w latach Wyszczególnienie 2005r. 2006r. 2005r.=100% Ogółem ,3 Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo; rybactwo ,6 Przemysł ,1 Budownictwo ,5 Handel i naprawy ,5 Hotele i restauracje ,8 Transport, gospodara magazynowa i łączność ,2 Pośrednictwo finansowe ,2 Obsługa nieruchomości i firm ,1 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia ,7 społeczne i zdrowotne Eduacja ,4 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna ,7 Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała ,5 W 2006 rou zarejestrowano 18,2 tys. nowych podmiotów, tj. o 13,6% więcej niŝ przed roiem. Najwięszy wzrost liczby podmiotów nowozarejestrowanych wystąpił w budownictwie (o 49%), ochronie zdrowia i pomocy społecznej (o 41) oraz działalności usługowej omunalnej, społecznej i indywidualnej (o 27%). Wyreślono z rejestru 15,4 tys. podmiotów, tj. o 39% więcej niŝ w poprzednim rou, w tym w budownictwie (o 57%), transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (o 51%) oraz przemyśle (o 50%). Szczegółowe dane maroeonomiczne odnoszące się do czerwca 2007 rou w oresie sporządzania niniejszego opracowania nie były dostępne w całości. Dlatego, teŝ przedstawiono sytuację z ońca rou

12 Sytuacja demograficzno-społeczna województwa zachodniopomorsiego Ludność województwa zachodniopomorsiego w ońcu grudnia 2006 rou wyniosła 1 692,8 tysiąca osób. W ońcu 2006 rou, obiety stanowiły 51,4% ogólnej liczby ludności, męŝczyźni zaś 48,6%. Tereny miast zaludnia zdecydowana więszość 69,0%, tereny wiejsie 31,0%. Według danych GUS od 2000 rou ludność naszego województwa systematycznie spada. Na przełomie omawianych lat najwięszy spade dotyczył osób w wieu przedproducyjnym w latach wyniósł ponad 68 tysięcy osób. Trend spadowy utrzymuje się i w 2006 rou. Tabela 3. Ludność województwa zachodniopomorsiego Wyszczególnienie 2000r. 2004r. 2005r. 2006r. Ogółem męŝczyźni obiety Miasta Wieś w wieu przedproducyjnym w wieu producyjnym w wieu poproducyjnym Ludność na 1m2 powierzchni ogólnej 74. Prognozy ludnościowe potwierdzają zachowanie trendu spadowego w olejnych latach, gdzie w 2030 rou oczeuje się, Ŝe liczba ludności w województwie zachodniopomorsim wyniesie 1 580,1 tys. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w grudniu 2006 rou wyniosło 2 505,35zł, stanowiło to 82,8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w raju. W porównaniu z grudniem 2005 rou w województwie przeciętne wynagrodzenie brutto było wyŝsze o 4,1% (w raju odnotowano wzrost w sali rou o 8,5%). PoniŜsze dane dotyczą podmiotów gospodarczych, w tórych liczba pracowniów przeracza 9 osób oraz jednoste strefy budŝetowej niezaleŝnie od liczby pracowniów. Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto Województwo 2000r. 2001r. 2002r. 2003r. 2004r. 2005r. Zachodniopomorsie w. 2006r. Ogółem zł zł zł zł zł zł X. Setor publiczny zł zł zł zł zł zł X. Setor Prywatny zł zł zł zł zł zł X. POLSKA zł zł zł zł zł zł zł 12

13 W województwie zachodniopomorsim pomimo wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w latach (wzrost z 1 863zł do 2 308zł) w dalszym ciągu stanowi ooło 90% wartości zarobów obserwowanych średnio w Polsce (w 2000r. udział ten wynosił 90,8% a w ,3%, nastąpił wzrost o 0,5 puntu procentowego). Tabela 5. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto Województwo Zachodniopomorsie 2000r. Ogółem 2005r. stanowiso robotnicze stanowiso nierobotnicze Płaca ogółem z 2005r. w przeliczeniu na Euro. =3,8559 zł z X 2005r. Przemysł zł zł zł zł 565 Budownictwo zł zł zł zł 474 Administracja publiczna zł zł zł zł 754 Eduacja zł zł zł zł 655 Ochrona zdrowia i opiea społeczna zł zł zł zł 498 W tabeli zaprezentowanej wyŝej (Tabela 5) przedstawiono przeciętne miesięczne wynagrodzenie w pięciu gałęziach przemysłu z wyodrębnieniem stanowis robotniczych i nierobotniczych. Dal porównania zostały one przeliczone wg ursu z 31 grudnia 2005 rou na Euro. W oresie opracowywania niniejszej analizy nie były dostępne informację o wysoości zarobów w województwie w ońcu rou 2006 w tym podziale. 13

14 Bezrobocie rejestrowane w województwie i powiatach województwa zachodniopomorsiego W połowie 2007 rou utrzymuje się tendencja spadowa liczby bezrobotnych notowana od 2004 rou. Czynnii wpływające na ten stan rzeczy moŝemy z całą pewnością dość łatwo zidentyfiować, to: migracja zarobowa, wzrost PKB, efetywne wyorzystanie środów finansowych z EFS, wzrost ofert pracy. Wymienione elementy w znacznym stopniu wpłynęły na spade liczby osób bezrobotnych w naszym regionie. Pomimo wielu czynniów wpływających na dynamię bezrobocia w dalszym ciągu głównym elementem zachodniopomorsiego jest sezonowość rynu pracy. W ońcu czerwca 2007 rou w województwie zachodniopomorsim zarejestrowane były osoby, jest to spade o ponad 32 tys. osób w porównaniu z czerwcem 2006 rou. Liczba bezrobotnych obiet w naszym województwie wyniosła osób (tj. 57,9% ogólnej liczby bezrobotnych). Pomimo znacznego spadu samej liczby bezrobotnych obiet ( osób) w porównaniu z poprzednim roiem, następuje stopniowa feminizacja zachodniopomorsiego rynu pracy. Procentowy udział obiet w ogólnej liczbie bezrobotnych w 2006 rou wyniósł 56,6%. Udział ten systematycznie rośnie, w 2004 rou wynosił 53% a w ońcu 2005 rou juŝ 53,9%. Wyres 2. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w województwie zachodniopomorsim w latach r. 2004r. 2005r. 2006r. 2007r V VV V V X X X X V V VV V X X X X V V VV V X X X X V V VV V X X X X V V VV V X X X X Wyres powyŝej wyraźnie wsazuje na sezonowość zachodniopomorsiego rynu pracy. W latach poprzednich (2003, 2004) pomimo bardzo duŝego bezrobocia rejestrowanego, moŝna niewielie spadi liczby bezrobotnych w i wartale danego rou. Trend sezonowości utrzymuje się równieŝ przy spadu liczby bezrobotnych, co zaobserwować moŝna w latach

15 Spade bezrobocia rejestrowanego w 2007 rou widoczny jest we wszystich województwach. Ja uazuje mapa powyŝej najwięszy spade bezrobocia w półroczu 2007 rou zaobserwowano w województwie Wielopolsim (22,6%), Dolnośląsim (21,8%) i Opolsim (21,7%). Województwo Zachodniopomorsie slasyfiowano na czwartym miejscu pod względem spadu liczby bezrobotnych w porównaniu z początiem rou. Najmniejszy spade liczby bezrobotnych odnotowano w pięciu województwach: Łódzim, Podarpacim, Mazowiecim, Świętorzysim i Lubelsim. Mapa 1. Spade liczby bezrobotnych w porównaniu z początiem rou w województwach POLSKA ( 17,9 ) Spade liczby bezrobotnych w porónaniu z początiem rou stan na oniec czerwca 2007 rou (%) Od 21,0 do 22,6 ( 3 ) Od 19,3 do 21,0 ( 3 ) Od 17,6 do 19,3 ( 4 ) Od 15,9 do 17,6 ( 1 ) Od 14,2 do 15,9 ( 5 ) Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Spade liczby bezrobotnych ma swoje odzwierciedlenie w poszczególnych powiatach naszego województwa. Niezwyle pozytywnym elementem widocznym w ońcu czerwca 2007 rou jest spade liczby osób pozostających poza zatrudnieniem we wszystich powiatach województwa w porównaniu z początiem rou. Procentowy spade liczby bezrobotnych w półroczu 2007 rou (licząc od 31 grudnia 2006 do 30 czerwca 2007 rou) dla województwa zachodniopomorsiego wyniósł ponad 20 puntów (tj. spade o osoby). W piętnastu powiatach odnotowano spadi liczby bezrobotnych powyŝej wartości dla województwa (20,4%) i są to powiaty: Kamieńsi (34,4%, tj. spade o osób), Kołobrzesim (30,5%, tj. spade o osób), Wałecim (26,6%, tj. spade o osoby), Świdwińsim (25,4%, tj. spade o osób), Mieście Świnoujście (24,1%, tj. spade o 572 osoby), Gryfińsim (23,9%, tj. spade o osób), Szczecinecim (22,8%, tj. spade o osób), Gryficim (22,1%, tj. spade o osób), Myśliborsim (21,7%, tj. spade o osób), Drawsim (21,7%, tj. spade o osób), Mieście Szczecinie (21,4%, tj. spade o osób), Sławieńsim (21,2%, tj. spade o osób), Łobesim (21,0%, tj. spade o 905 osób), Pyrzycim (20,8%, tj. spade o 799 osób) i Koszalińsim (20,5%, tj. spade o osoby). 15

16 Mapa 2. Spade liczby bezrobotnych w porównaniu z początiem rou z podziałem na powiaty WOJEWÓDZTWO ZACHODNOPOMORSKE ( - 20,4 ) Spade liczby bezrobotnych w porónaniu z początiem rou stan na oniec czerwca 2007 rou (%) Od - 13,7 do - 6,8 ( 4 ) Od - 20,6 do - 13,7 ( 3 ) Od - 27,5 do - 20,6 ( 12 ) Od - 34,4 do - 27,5 ( 2 ) Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Stopa bezrobocia dla Polsi w ońcu czerwca 2007 rou osiągnęła 12,4%, w porównaniu z początiem rou (grudzień 2006r.) nastąpił spade o 2,5%. Dla województwa zachodniopomorsiego stopa bezrobocia w omawianym oresie wyniosła 17,9%. NaleŜy w tym miejscu zaznaczyć, Ŝe w porównaniu z początiem rou spade stopy bezrobocia w naszym województwie był jednym z najwięszych wśród wszystich województw Polsi i wyniósł 3,9%. NajniŜszą stopę bezrobocia zaobserwowano województwie Wielopolsim (9,3%), Małopolsim (9,%) i Mazowiecim (10,2%). Tabela 6. Dynamia stopy bezrobocia Lp. Województwo Stopa bezrobocia (% do cywilnej ludności Przyrost/spade(-) atywnej zawodowo)* POLSKA 17,6 14,9 12,4-2,7-2,5 1. Dolnośląsie 20,6 16,8 13,4-3,8-3,4 2. Kujawso-Pomorsie 22,3 19,3 16, ,1 3. Lubelsie ,5 13,5-1, Lubusie ,3 15,8-3,7-3,5 5. Łódzie 17,9 14,8 12,6-3,1-2,2 6. Małopolsie 13,8 11,4 9,5-2,4-1,9 7. Mazowiecie 13,8 11,9 10,2-1,9-1,7 8. Opolsie 18,7 16,3 13,1-2,4-3,2 9. Podarpacie 18,5 16,5 14, ,3 10. Podlasie 15,6 13,3 11,1-2,3-2,2 11. Pomorsie 19,2 15,5 12,9-3,7-2,6 16

17 12. Śląsie 15,5 12,8 10,6-2,7-2,2 13. Świętorzysie 20,6 17,8 15,5-2,8-2,3 14. Warmińso-Mazursie 27,2 23,7 19,6-3,5-4,1 15. Wielopolsie 14,6 11,8 9,3-2,8-2,5 16. Zachodniopomorsie 25,6 21,7 17,9-3,9-3,8 *po orecie GUS za ores od grudnia 2005 r. do sierpnia 2006 r. wyniającej z ustalenia ostatecznej liczby pracujących poza rolnictwem indywidualnym na oniec 2005 r. Z całą pewnością spade liczby osób bezrobotnych jest spowodowany znacznym wzrostem ilości ofert pracy, tórymi dysponowały urzędy pracy w województwie zachodniopomorsim. W pierwszych sześciu miesiącach 2007 rou ogólna liczba ofert, tórymi dysponowały powiatowe urzędy pracy wyniosła ponad 40 tysięcy. W porównaniu z pierwszą połową 2006 rou nastąpił wzrost o oferty. W 2006r. ogólna liczba ofert pracy przeroczyła 71 tysięcy (dla porównania w całym 2001 rou odnotowano ponad 26,0 tys. wolnych etatów). W pierwszych pięciu miesiącach ubiegłego rou liczba ofert pracy przyrastała arytmetycznie, osiągając w maju ponad 8 tysięcy. W następnych pięciu miesiącach liczba ta utrzymywała się na wysoim poziomie 6 tysięcy ofert pracy w miesiącu. Wyres 3. Liczba ofert pracy w poszczególnych w latach r. 2002r. 2003r. 2004r. 2005r. 2006r. półrocze 2007 Najwięszą liczbą ofert pracy dysponowały powiatowe urzędy pracy w powiatach: Mieście Szczecinie (8 962), Kołobrzesim (2612), Stargardzim (2592). Szczecinecim (2531), Goleniowsim (2296). Atywne formy przeciwdziałania bezrobociu są olejnym niezmiernie istotnym czynniiem wpływającym na poprawę sytuacji na rynu pracy. W 2007 rou atywnymi formami objęte zostały 23 tysiące osób bezrobotnych (w porównaniu z połową 2006 rou nastąpił wzrost o osób). W pierwszych sześciu miesiącach 2007 rou najwięcej zarejestrowanych osób sorzystało ze szoleń (5 281 osób) i staŝy (4 535 osób). W dalszej olejności atywizację zawodową przeprowadzano w ramach: rozpoczęcie pracy społecznie uŝytecznej (3 868 osób), rozpoczęcie przygotowania zawodowego w miejscu pracy (2 938 osób), roboty publiczne (2 491 osób), prac interwencyjnych, na tóre sierowano osób, podjęcie pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego (1 107 osób), osób podjęło działalność gospodarczą, z innych form sorzystało 15 osób. 17

18 Tabela 7. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w latach Wyszczególnienie Ogółem Udział w ogółem % 2006r. połowa 2007r. Kobiety Udział w ogółem % Ogółem Udział w ogółem % Kobiety Udział w ogółem % RóŜnica 2007r r Ogółem Ogółem ,00% ,6% ,0% ,0% z prawem do zasiłu ,1% ,4% ,1% ,1% Zamieszali na wsi ,9% ,3% ,1% ,7% Kobiety Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui ,8% ,9% ,5% ,7% Cudzoziemcy 49 0,0% 30 0,0% 49 0,0% 32 0,1% 0 2 Do 25 rou Ŝycia ,3% ,5% ,9% ,3% Które uończyły szołę wyŝszą, do 27 rou Ŝycia Długotrwale bezrobotne PowyŜej 50 rou Ŝycia Bez walifiacji zawodowych Samotnie wychowujące, co najmniej jedno dzieco do 7 rou Ŝycia 994 0,7% 703 0,5% 495 0,4% 337 0,5% ,4% ,8% ,4% ,6% ,2% ,5% ,3% ,6% ,6% ,1% ,2% ,0% ,8% ,3% ,6% ,2% Niepełnosprawni ,9% ,0% ,3% ,1% Liczba osób uprawnionych do pobierania zasiłu wyniosła w ońcu czerwca 2007 rou osoby, udział osób pobierających zasiłe do ogółu bezrobotnych wyniósł 16,1%. W porównaniu początiem rou udział ten nie uległ zmianie. Powiatami o najwięszym udziale osób pobierających zasiłe były: Drawsi (25,5%), Świdwińsi (25,0%) i (Myśliborsi 20,7%). Powiatem, w tórym najmniejszy udział bezrobotnych pobierających zasiłe było Miasto Szczecin 8,2%, ten nisi udział wynia z czasu pobierania w tym powiecie zasiłu (tylo 6 miesięcy). Osoby bezrobotne zamieszałe na wsi wg stanu na 30 czerwca 2007 rou, stanowiły 40,1% ogólnej liczby osób bezrobotnych ( osób) w tym obiet (tj. 58,8% ogółu w tej ategorii). W porównaniu z początiem rou w tej ategorii odnotowano spade liczby bezrobotnych o osób. Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui stanowią 1,5% ogólnej liczby bezrobotnych, tj osób, w tym obiety (68,5% ogólnej liczby w tej ategorii). W porównaniu z ońcem 2006 rou nastąpił spade liczby bezrobotnych o Liczba zarejestrowanych bezrobotnych cudzoziemców w naszym województwie w 2006 rou wyniosła 49 osób w tym 30 obiet. W połowie rou liczba bezrobotnych cudzoziemców nie zmieniła się (49 osób). W ategorii do 25 rou Ŝycia zarejestrowano osób (16,9% ogółu) w tym obiet. Odnotowano spade w odniesieniu do początu rou o osób. Liczba osób długotrwale bezrobotnych w ońcu czerwca 2007 rou wyniosła osób (66,4% ogólnej liczby bezrobotnych). Kobiety stanowią 61,6% tej ategorii ( osoby). Nastąpił spade o osoby. 18

19 Osoby powyŝej 50 rou Ŝycia stanowią 23,3% (tj osób) ogólnej liczby bezrobotnych. MęŜczyźni stanowią więszość w tej ategorii 53,8%. Odnotowano spade liczby bezrobotnych o osób. Osoby bez walifiacji zawodowych stanowiły w połowie 2007r. - 33,2% ( osoby) ogólnej liczby bezrobotnych, z czego obiety (tj. 62,9% ogólnej liczby bezrobotnych w tej ategorii). W porównaniu z roiem poprzednim nastąpił spade liczby osób niewywalifiowanych o osób. Osoby samotnie wychowujące, co najmniej jedno dzieco do 7 rou Ŝycia stanowiły w ońcu czerwca 2007 rou 7,6% ogólnej liczby bezrobotnych. W przewaŝającej części były to obiety, tóre stanowiły 93,5% ogólnej liczby w tej ategorii. W tej grupie spade liczby bezrobotnych w porównaniu z początiem rou wyniósł osób. Liczba osób bezrobotnych niepełnosprawnych ogółem ształtowała się na poziomie osób, stanowiło to 2,1% ogółu bezrobotnych w województwie. Jednym z elementów, tóre uazują pełny obraz zjawisa bezrobocia w naszym województwie są dane statystyczne prezentujące struturę osób bezrobotnych według wieu, wyształcenia, czasu pozostawania bez pracy i staŝu pracy. Wyres 4. Strutura osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2007 wg wieu wg wyształcenia wyŝsze lata 19,0% lata 27,3% lata 28,1% lat 7,6% lata lata 1,2% 16,9% gimnazjalne i poniŝej 38,7% 5,0% policealne i średnie zawodowe 18,7% średnie ogólnoształcące zasadnicze 8,0% zawodowe 28,5% wg czasu pozostawania bez pracy pow ,5% ,0% do 1 8,7% ,5% ,2% ,1% wg staŝu pracy bez staŝu 22,0% 30 lat i więcej 2,1% ,5% ,6% do 1 rou 17,7% ,0% ,9% stotnym elementem charateryzującym struturę osób bezrobotnych według wieu w województwie zachodniopomorsim jest jeden z najniŝszych wsaźniów bezrobocia wśród osób najmłodszych, czyli w wieu lata. W ońcu czerwca 2007 rou odsete osób bezrobotnych w tej grupie w województwie zachodniopomorsim wyniósł 16,9% (wartość wsaźnia dla Polsi w tym oresie wynosiła 18,9%). 19

20 Najwięszą grupę osób bezrobotnych stanowią osoby w przedziale wieowym lata (tj osób, co daje 28,1%) i lata (tj osoby, co daje 27,3% ogólnej liczby bezrobotnych), 19% ogólnej liczby osób bezrobotnych to osoby w wieu lata ( osób), dwiema zdecydowanie najmniejszymi grupami były osoby w wieu od 55 do 59 lat (tj. 7,6%) i osoby slasyfiowane w ategorii lata, tóre stanowiły 1,2% (1 293 osoby) ogólnej liczby bezrobotnych. W struturze osób pozostających poza zatrudnieniem według wyształcenia, moŝna zauwaŝyć, Ŝe najwięszą grupę stanowią osoby z wyształceniem gimnazjalnym i poniŝej, to ponad 38,7% ( osób) ogólnej liczby bezrobotnych. Kolejną znaczną grupę stanowią osoby z wyształceniem zasadniczym zawodowym (28,5%). Pozostałe grupy wyróŝnione ze względu na wyształcenie stanowią razem jedną trzecią ogólnej liczby bezrobotnych i są to osoby z wyształceniem: policealnym i średnim zawodowym 18,7%; średnim ogólnoształcącym 9% i osoby legitymujące się wyŝszym wyształceniem 5% (udział osób z wyŝszym wyształceniem jest znacząco niŝszy niŝ przeciętna dla Polsi, tóra wyniosła 6,1% w ońcu czerwca 2007r.). Osoby zarejestrowane jao bezrobotne powyŝej 12 miesięcy stanowiły w województwie zachodniopomorsim ponad 47% ogólnej liczby osób bezrobotnych. W ategorii miesięcy to 16% ogólnej liczby bezrobotnych, natomiast w ategorii powyŝej 24 miesięcy pozostawania bez pracy odnotowano 31,5% ogólnej liczby bezrobotnych. Kolejne wyróŝnione ategorie to: 6-12 miesięcy ponad 20%, 3-6 miesięcy to 13,2%, 1-3 miesięcy ponad 10,5% i do 1 miesiąca niespełna 8,7%. Analizując dane dotyczące podziału bezrobotnych według staŝu pracy moŝna zaobserwować znaczny udział bezrobotnych w grupie bez staŝu (22 %, tj osób), ze staŝem do 1 rou (17,7%) i od 1 do 5 lat staŝu (19%). Ponad 39% ogółu bezrobotnych stanowili bezrobotni z dwóch wymienionych grup (bez staŝu i do 1 rou). MoŜe to oznaczać, Ŝe duŝą grupę bezrobotnych stanowią absolwenci i młode osoby z niewielim staŝem pracy. 20

21 Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Na dzień 30 czerwca 2007 rou najmniejszą grupą zawodową na rynu pracy w województwie zachodniopomorsim były osoby bezrobotne posiadające zawody mieszczące się w dwóch wielich grupach zawodowych: Siły zbrojne (0) osoby (0,3% ogółu), Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy (1) osób (0,3% ogólnej liczby bezrobotnych). W pozostałych wielich grupach zawodowych odnotowano: Specjaliści (2) osób (5,4% ogółu), obiety w tej grupie stanowią ponad 73%; Technicy i inny średni personel (3) osoby (12,8% ogółu), obiety stanowią 65,3% tej ategorii; Pracownicy biurowi (4) osoby (3,5% ogółu), obiety w tej grupie stanowią zdecydowana więszość tj. 84,7%; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5) osób (14,8% ogółu) w tym obiet (89,8% tej grupy); Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (6) osób (4,1%), obiety stanowią 62,3% (2 803 osoby); Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) osób (22,7% ogółu), obiety stanowią 27,3% (8 370 osób); Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (8) osoby (4,2% ogółu), obiety stanowią 27,1% (1 270 osób); Pracownicy przy pracach prostych (9) osoby (13,8%), obiety stanowią 57,9% (8 827 osób). W półroczu 2007 rou w ewidencji urzędów pracy zarejestrowanych było osób bez zawodu, w tym obiet. Tabela 8. Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2007 rou Symbol Zawody i specjalności Ogółem obiety Zarejestrowani bezrobotni w ońcu czerwca 2007 rou do 12 mies. od dnia uończenia poprzednio pracujący, pozostający bez pracy w miesiącach szoły razem obiety do pow. 12 razem obiety razem obiety razem obiety 0 SŁY ZBROJNE PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY Oferty pracy zgłoszone w półroczu 2007r SPECJALŚC TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL PRACOWNCY BUROW PRACOWNCY USŁUG OSOBSTYCH 5 SPRZEDAWCY ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY 6 RYBACY ROBOTNCY PRZEMYSŁOW 7 RZEMEŚLNCY OPERATORZY MONTERZY MASZYN 8 URZĄDZEŃ PRACOWNCY PRZY PRACACH 9 PROSTYCH

22 Do 2005 rou hierarchia zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych wydawała się ułoŝona. W 2006 rou schemat ten został zaburzony, przyczyna tego moŝe wydawać się migracja zarobowa. Dwa pierwsze zawody uplasowały się na tej samej pozycji, tj. sprzedawca i robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Więszy napływ wystąpił w zawodach robotni gospodarczy i asystent eonomiczny. Tabela 9. Zawody o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w latach półrocze 2000r. 2001r. 2002r. 2003r. 2004r. 2005r. 2006r Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Sprzedawca Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Ślusarz Kucharz Ślusarz Ślusarz Kucharz Kucharz Kucharz Murarz Kucharz Murarz Murarz Ślusarz Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni gospodarczy Asystent eonomiczny Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Asystent Robotni gospodarczy Murarz Ślusarz Murarz Kucharz Ślusarz Murarz Kucharz Ślusarz Pracowni biurowy Sprzątacza Robotni gospodarczy Planista producyjny Krawiec Pracowni biurowy Sprzątacza Robotni gospodarczy Planista producyjny Mechani sam.os. Pracowni biurowy Planista producyjny Mechani sam.os. Robotni gospodarczy Pracowni biurowy Robotni gospodarczy Mechani sam.os. Asystent eonomiczny Robotni gospodarczy Asystent eonomiczny Pracowni biurowy Mechani sam.os. Sprzątacza Sprzątacza Sprzątacza Robotni gospodarczy Asystent eonomiczny Pracowni biurowy Ślusarz Murarz Krawiec Kucharz Murarz Krawiec Sprzątacza Sprzątacza Sprzątacza Mechani sam.os. Pracowni biurowy Mechani samochodów osobowych Sprzedawca i pracowni w przemyśle przetwórczym to zawody, tóre od lat utrzymują duŝą liczbę osób bezrobotnych. Zestawienie zawodów o najwięszej licznie osób bezrobotnych w ońcu rou z danymi z półrocza wsazuje te zawody, w tórych duŝe nasycenie pojawia się w oresie letnim (asystent, mechani samochodowy). Doładnie zjawiso sezonowości moŝna zaobserwować analizując oferty pracy w półroczu 2007r. 22

23 Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui W półroczu 2007 rou odnotowano osób (1,2% ogółu) bezrobotnych w oresie do 12 miesiąca od dnia uończenia naui, w tym obiety. Najliczniejszą grupą są osoby bez zawodu 631 osób, w tym 445 obiet (tj. 70,5%). W następnej olejności wyróŝniono zawody: Eonomista - 81 Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] - 45 Sprzedawca - 44 Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego - 38 Pedagog - 34 Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] - 19 Nauczyciel wychowania fizycznego - 18 Socjolog - 18 Kucharz małej gastronomii - 18 Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] - 17 Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy] - 16 Techni mechani - 15 Pracowni biurowy [ szolny: Techni prac biurowych] - 14 nŝynier technologii Ŝywności - 13 Pozostali specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani - 13 Mapa 3. Udział osób bezrobotnych do w oresie do 12 miesięcy od dna uończeniu szoły WOJEWÓDZTWO ZACHODNOPOMORSKE ( 1,5% ) Udział osób bezrobotnych do w oresie do 12 miesięcy od dna uończeniu szoły stan na oniec czerwca 2007 rou (%) Od 2,7 do 3,1 ( 1 ) Od 2,2 do 2,7 ( 1 ) Od 1,7 do 2,2 ( 5 ) Od 1,2 do 1,7 ( 6 ) Od 0,7 do 1,2 ( 8 ) Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz 23

24 Osoby bezrobotne powyŝej 12 miesięcy W połowie 2007 rou odnotowano osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy. Udział bezrobotnych obiet w tej ategorii pod oniec omawianego oresu wyniósł 61,4% (tj obiet). Mimo spadu ogólnej liczby bezrobotnych (w porównaniu z czerwcem 2006 rou spade wyniósł ponad 15 tys. osób) udział osób w tej grupie nadal jest znaczący. Problem długotrwałego bezrobocia wysuwa się na pierwszy plan, wsazując instytucjom przeciwdziałającym sutom bezrobocia, na tóre grupy społeczne naleŝałoby zwrócić szczególną uwagę. Mowa tu o instytucjach, mających za zadanie identyfiować, docierać do jednoste, tóre straciły wiarę w szybi lub jaiolwie powrót na ryne pracy. Są to przede wszystim Kluby Pracy, tóre działają w zasadzie we wszystich powiatach. Wieli wpływ na udzielanie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej ma Centrum nformacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie i oddział zamiejscowy w Koszalinie działające przy Wojewódzim Urzędzie Pracy w Szczecinie. Wśród osób długotrwale bezrobotnych najliczniejszą grupę zawodową stanowią: Sprzedawca Bez zawodu Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni gospodarczy Sprzątacza Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] Ślusarz Kucharz Murarz Szwacza Pierwsza dziesiąta zawodów stanowi ponad 39% wszystich osób długotrwale bezrobotnych. Wśród długotrwale bezrobotnych obiet najliczniejsze zawody to: Sprzedawca Bez zawodu Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Sprzątacza Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] Szwacza Krawiec Kucharz Pracowni biurowy [ szolny: Techni prac biurowych] Robotni gospodarczy

25 Analiza bezrobocia według PKD Polsa Klasyfiacja Działalności 7 jest podstawą systemu lasyfiacji gospodarczych i społecznych, do tórej nawiązują inne lasyfiacje, a zwłaszcza Polsa Klasyfiacja Wyrobów i Usług. PKD ustala symbole, nazwy i zares poszczególnych grupowań lasyfiacyjnych na pięciu róŝnych poziomach, tj. secji i podsecji, działów, grup, las i podlas. Klasyfiacja działalności stosowana jest m.in. do: lasyfiowania podmiotów gospodarczych dla potrzeb rajowego, urzędowego rejestru podmiotów gospodari narodowej REGON - wg rodzaju prowadzonej przez nie działalności, przedstawiania strutury gospodari narodowej z puntu widzenia społecznego podziału pracy, zestawiania dynamicznych szeregów dla potrzeb eonomicznej analizy rozwoju gospodarczego, opracowywania bilansów gospodari narodowej, w tym zintegrowanych rachunów narodowych, sporządzania porównań międzynarodowych, zestawiania informacji statystycznych, odpowiednio porównywalnych z innymi rajami 8. Tabela 10. Bezrobotni według o rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2007 Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w -półroczu Bezrobotni stan w ońcu - półrocza Oferty pracy zgłoszone w - półroczu Oferty pracy stan w ońcu - półrocza Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego Hotele i restauracje Transport, gospodara magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Eduacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem Klasyfiacja PKD została wprowadzona rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004 r. (Dz. U. nr 33, poz. 289) z późniejszymi zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 lipca 2004 r. (Dz. U. Nr 165, poz. 1727) do stosowania w statystyce, ewidencji i doumentacji oraz rachunowości, a taŝe w urzędowych rejestrach i systemach informacyjnych administracji publicznej. Zastąpiła ona lasyfiację wprowadzoną rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 październia 1997 r. (Dz. U. Nr 128, poz. 829, z późń. zm.)

26 W Powiatowych Urzędach Pracy zarejestrowano osób bezrobotnych (stan na 30 czerwca 2007 rou) poprzednio pracujących, jest to 78% ogólnej liczby bezrobotnych. W więszości osoby te pracowały w setorze prywatnym 75,5% (tj osób) a tylo 24,5% ( osoby) w setorze publicznym. W poszczególnych secjach PKD odnotowano (stan na 30 czerwca 2007r.): Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (48,5%). Ponad 81% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym, 19% w setorze publicznym. Liczba ofert pracy od 2002 rou utrzymuje się na poziomie ponad 2 tysięcy. W półroczu odnotowano ofert pracy. Rybactwo ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 371 osób, w tym 86 obiet (23,2%). Ponad 87% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2004 rou systematycznie maleje, osiągając w 2006 rou sumę 42 ofert. Natomiast w połowie br. zgłoszono do urzędów pracy juŝ 107 ofert pracy. Górnictwo ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 192 osoby, w tym 96 obiet (50%). Ponad 92% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2003 rou systematycznie maleje, osiągając w 2006 rou sumę 58 ofert. w półroczu odnotowano 118 ofert pracy. Przetwórstwo przemysłowe - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (53,3%). Ponad 93,5% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou sumę ofert, a w półroczu 2007 liczba ofert pracy wyniosła Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 598 osób, w tym 143 obiety (23,9%). Ponad 49% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2003 rou utrzymuje się ma poziomie ponad 450, osiągając w 2006 rou sumę 509 ofert. W półroczu 2007 rou odnotowano 301ofert pracy. Budownictwo ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiety (14,6%). Ponad 94% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou sumę ofert. W 2007 rou od stycznia do czerwca odnotowano ofert pracy. Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (71,9%). Ponad 93,5% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2001 rou systematycznie rośnie, przeraczając w 2006 rou 9 tysięcy ofert. W pierwszych sześciu miesiącach 2007 liczba ofert pracy wyniosła Hotele i restauracje ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (79,7%). Ponad 96% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou ponad 3 tys. ofert, a w półroczu 2007 liczba ofert pracy wyniosła Transport, gospodara magazynowa i łączność - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (44,9%). Ponad 72,6% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematyczne wzrasta, osiągając w 2006 rou ponad 3 tys. ofert. W pierwszych sześciu miesiącach 2007 liczba ofert pracy wyniosła Pośrednictwo finansowe - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 704 osoby, w tym 581 obiet (82,5%). Ponad 76% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2001 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou sumę ofert. W półroczu 2007 rou odnotowano 802 oferty pracy. 26

27 Obsługa nieruchomości ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiety (60,9%). Ponad 82% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2001 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou ponad 5,7 tys. ofert. W pierwszych sześciu miesiącach 2007 liczba ofert pracy wyniosła W 2007 rou od stycznia do czerwca odnotowano ofert pracy. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osoby, w tym obiety (40,6%). Ponad 77% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze publicznym. Liczba ofert pracy od 2004 rou systematycznie rośnie, przeraczając w 2006 rou 12,5 tys. ofert. Natomiast w połowie br. zgłoszono do urzędów pracy juŝ ofert pracy. Eduacja - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osoby, w tym obiety (76,4%). Ponad 66% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze publicznym. Liczba ofert pracy od 2001 rou systematyczne rośnie, osiągając w 2006 rou ofert. W półroczu 2007 rou odnotowano oferty pracy. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (82,6%). Ponad 71% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze publicznym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematycznie rosła do 2005 utrzymując poziom o. 3 tysiąca ofert. W 2007 rou od stycznia do czerwca odnotowano ofert pracy. Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (59,7%). Ponad 87% bezrobotnych poprzednio pracowało w setorze prywatnym. Liczba ofert pracy od 2002 rou systematycznie rośnie, osiągając w 2006 rou wielość ponad 4 tys. W półroczu 2007 rou odnotowano oferty pracy. Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła 400 osób, w tym 307 obiet (76,7%). W półroczu 2007 rou odnotowano 9 ofert pracy. Działalności niezidentyfiowana - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (57,1%). Dotychczas niepracujący - ogólna liczba bezrobotnych wyniosła osób, w tym obiet (tj. 63,4%). Od 2000 do 2003 rou liczba osób dotychczas niepracujących systematycznie rosła ( osoby w 2003 rou). Spade w tej ategorii nastąpił od 2004 rou, w porównaniu 2006 roiem z 2003 spade liczby bezrobotnych wynosi osób. 27