Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2014 rou Szczecin 2014

2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2014 ROKU BEZROBOCIE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCIE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM BILANS BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY (KLASYFIKACJA PKD) ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NOWE REJESTRACJE BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE ANALIZA WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIATACH WNIOSKI... 52

3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. Jednaże samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauważyć, możliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni należy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, już w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy należy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych należy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieży lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieżącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taże diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia służącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taże tych, tórych podaż równoważy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposażenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4

5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieżącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, że głównymi użytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, Instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz wolnych miejsc pracy i atywizacji zawodowej oraz załączni 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów 5

6 i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem ISCO-08. Używane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duże wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup dużych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taże poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu). Celem właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 i 1 6 B i O I gdzie: Bi Oi 6 i 1 O 6 i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W n, I ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyżowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niż ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie 7

8 W n, I gdzie: O I, zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie może być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej O B więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. I I B I są oreślone wzorami Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W s, I gdzie: PO PB I I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO I PO t 1 6 O I 8

9 przy czym POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz I PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB I PB t 1 2 PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. PB I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W B d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 1. Sytuacja na rynu pracy w I półroczu 2014 rou 1.1. Bezrobocie rejestrowane w Polsce W I półroczu 2014 rou w porównaniu z ubiegłym, notowano spade bezrobocia rejestrowanego w Polsce. W województwie wielopolsim liczba bezrobotnych w badanym oresie wyazywała się najwyższą tendencją spadu o osób. Na oniec czerwca 9

10 2014 rou w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze raju znajdowało się łącznie 1 912,5 tys. osób bezrobotnych wobec 2 109,1 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 9,3%. Zarejestrowani stanowili 12,0% ludności atywnej zawodowo 2, czyli o 1,2 pt proc. mniej niż na oniec czerwca 2013 rou. W zbiorowości bezrobotnych więszość stanowiły obiety tj. 50,9% (50,5% w rou ubiegłym). Prawo do zasiłu posiadało 13,2% zarejestrowanych wobec 16,1% na oniec czerwca 2013 rou. Ze zbioru województw najwięszym odsetiem osób bezrobotnych w ogólnej liczbie atywnych zawodowo charateryzowało się niezmiennie warmińso-mazursie 19,0%, a na olejnym miejscu uplasowało się ujawso-pomorsie 16,3%. Najmniejsze bezrobocie notowano w Wielopolsce 8,3%. Tabela 1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia według województw w czerwcu 2013 i 2014 rou Liczba bezrobotnych Dynamia Wyszczególnienie VI.2013 VI = 100 Stopa bezrobocia ogółem obiety ogółem obiety ogółem obiety VI.2013 VI.2014 POLSKA ,7 91,4 13,2 12,0 Dolnośląsie ,7 88,6 13,2 11,6 Kujawso-Pomorsie ,6 92,9 17,6 16,3 Lubelsie ,4 92,1 13,8 12,9 Lubusie ,4 87,3 15,3 13,6 Łódzie ,1 90,0 14,0 12,9 Małopolsie ,4 90,7 11,5 10,3 Mazowiecie ,9 93,7 11,1 10,3 Opolsie ,9 90,7 13,8 12,7 Podarpacie ,7 94,5 15,5 14,7 Podlasie ,4 92,6 14,4 13,5 Pomorsie ,9 90,2 13,2 11,7 Śląsie ,6 90,0 11,2 10,3 Świętorzysie ,4 95,4 15,4 14,9 Warmińso-Mazursie ,9 92,8 20,2 19,0 Wielopolsie ,6 88,7 9,7 8,3 Zachodniopomorsie ,6 91,2 17,0 15,7 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z porównania stopy bezrobocia z ońca czerwca 2013 i 2014 rou wynia, że we wszystich województwach wsaźni ten był niższy. Odsete bezrobotnych w zbiorowości osób atywnych zawodowo w najwięszym stopniu zmniejszył się w województwie lubusim o1,7 pt proc i dolnośląsim, o 1,6 pt proc. Bezrobocie na poziomie powiatowym na oniec czerwca 2014 rou wynosiło od 3,7% w Poznaniu do 35,8% w powiecie szydłowiecim (woj. mazowiecie). W grupie 30 powiatów charateryzujących się najwięszym bezrobociem rejestrowanym znalazło się sześć z województwa zachodniopomorsiego. Na najwyższej pozycji siódmej - uplasował się 2 Wg metodologii GUS stopa bezrobocia jest to procentowy udział bezrobotnych (ogółem lub danej grupy) w liczbie ludności atywnej zawodowo (ogółem lub danej grupy). (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 10

11 powiat białogardzi ze stopą 27,3%. W analizowanej grupie znalazły się ponadto powiaty: łobesi, choszczeńsi, pyrzyci, oszalińsi, szczecineci Bezrobocie w województwie zachodniopomorsim Na oniec czerwca 2014 rou w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawało osób bezrobotnych wobec osób w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 9,4%. Najniższa liczba bezrobotnych w I półroczu 2014 rou wypadła w miesiącu czerwcu, czyli od początu analizowanego rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 14,2%, co jest stałą tendencją obserwowaną na rynu pracy. Spade bezrobocia w pierwszej połowie rou wynia z więszej podaży ofert pracy m.in. w budownictwie, rolnictwie, turystyce. Wyres 1. Liczba bezrobotnych z podziałem na płeć w województwie zachodniopomorsim w latach I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V obiety mężczyźni razem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Na oniec badanego oresu w struturze zarejestrowanych według płci więszość stanowiły obiety 51,1%. Dla porównania na oniec 2011 rou udział obiet ształtował się na poziomie 53,8%, wyazuje więc tendencję zniżową. W ońcu czerwca 2014 rou prawo do zasiłu posiadało osób, ponad połowę stanowiły obiety (7 061). Osoby pobierające zasiłe stanowiły 14,6% bezrobotnych, w analogicznym oresie poprzedniego rou udział ten wynosił 17,2%. 11

12 Zdecydowana więszość zarejestrowanych na oniec badanego oresu to osoby już posiadające doświadczenie zawodowe tj. 83,6% ( osób). W grupie tej znajdowały się m.in. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących załadu pracy, tóre stanowiły 4,4% tj. o 0,1 pt proc. więcej niż przed roiem. Pozostała, ponad 15 tys. grupa osób bezrobotnych dotychczas nie pracowała. Z analizy danych dotyczących miejsca zamieszania osób bezrobotnych wynia, że na oniec badanego oresu znaczną część stanowiły osoby zamieszujące miasta 60,6%. Udział zarejestrowanych z terenów wiejsich ształtował się na poziomie 39,4%. Grupa bezrobotnych, tórzy zostali zarejestrowani w oresie 12 miesięcy od dnia uończenia naui sładała się z osób, stanowiących 1,7% zarejestrowanych. W porównaniu z roiem poprzednim osób bezrobotnych, tóre niedawno zaończyły eduację było o niemal 500 mniej. W zbiorze powiatów najwięszym bezrobociem rejestrowanym na oniec czerwca 2014 rou charateryzował się powiat białogardzi (7 miejsce w Polsce), w tórym zarejestrowani stanowili 27,3% ludności atywnej zawodowo w regionie. Stopę bezrobocia na poziomie wyższym niż 25% wyliczono ponadto dla powiatów łobesiego i choszczeńsiego. Najniższe bezrobocie notowano w miastach na prawach powiatu tj. Świnoujście 6,0%, Szczecin 10,1%, Koszalin 11,1% oraz w powiecie ołobrzesim, w tórym analizowany wsaźni wyniósł 10,1%. Wyres 2. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego na oniec czerwca 2014 r. WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Kamieńsi Miasto Świnoujście 19,4% 6,0% Polici 12,5% Miasto Szczecin 10,1% Gryfińsi 19,9% ( 15,7% ) 21,7% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec czerwca 2014 rou Goleniowsi 11,5% Pyrzyci 24,0% Myśliborsi 16,8% Gryfici 20,8% Stargardzi 18,5% Kołobrzesi 10,1% Łobesi 25,4% Choszczeńsi 25,5% Białogardzi 27,3% Świdwińsi 23,3% Miasto Koszalin 11,1% Koszalińsi 24,4% Drawsi 22,1% Wałeci 18,1% Sławieńsi Szczecineci 24,8% Stopa bezrobocia (%) Od 22,9 do 27,3 ( 7 ) Od 18,7 do 22,9 ( 5 ) Od 14,5 do 18,7 ( 3 ) Od 10,3 do 14,5 ( 3 ) Od 6,0 do 10,3 ( 3 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz W czerwcu 2014 rou spade stopy bezrobocia w województwie zachodniopomorsim w porównaniu z czerwcem 2013 wynosił 1,3%. Najwięszy 12

13 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin zaobserwowano w powiatach: goleniowsim (o 3,5%), policim (o 3,0%). Natomiast najmniejszy spade stopy bezrobocia notowano w powiecie białogardzim, myśliborsim oraz świdwińsim (o 0,2%). Najwięszą wartością bezrobocia na oniec I półrocza 2014 rou charateryzowały się powiaty: białogardzi (27,3%), choszczeńsi (25,5%) i łobesi (25,4%). O 9,4% zmniejszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu I półrocza 2014 w porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego. W analizowanym województwie najwięszy ubyte liczby bezrobotnych notowano w powiatach goleniowsim (o 27,7%), policim (o 19,2%) oraz Mieście Świnoujście (o 32,0%). Wyres 3. Wzrost/spade liczby osób bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego porównanie czerwca 2013 i 2014 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z uwagi na trudności w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia przez osoby bezrobotne w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy z dnia 20 wietnia 2004 rou wyróżnia się osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy 3. Na oniec 3 W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy wyróżniono ategorie osób, w stosunu do tórych mogą być dodatowo stosowane taie działania, ja m.in.: przedstawienie propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobowej, stażu, odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Są to następujące grupy bezrobotnych zarejestrowanych: bezrobotni długotrwale, bezrobotni do 25 rou życia, obiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca, bezrobotni powyżej 50 rou życia, bezrobotni bez walifiacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wyształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia, bezrobotni, tórzy po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotni niepełnosprawni. 13

14 czerwca 2014 rou do powyższej grupy zawalifiowano 86,0% osób znajdujących się w rejestrach urzędów pracy w zachodniopomorsim. W tabeli numer 2 umieszczono dane dotyczące poszczególnych ategorii osób bez pracy. Wynia z nich, że na oniec ubiegłego rou najwięszą grupę zarejestrowanych tworzyły osoby nieposiadające średniego wyształcenia tj. ponad 58 tys., stanowiące niemal ⅔ wszystich zarejestrowanych. Więcej niż połowę bezrobotnych stanowiły ponadto osoby długotrwale pozostające bez pracy. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano spade w liczbie bezrobotnych w więszości ategorii osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynu pracy, od 1,9% w grupie osób tóre po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia do 15,7% w grupie bezrobotnych do 25 rou życia. W przypadu ategorii, w tórej odsete zarejestrowanych był znaczny, tj. długotrwale bezrobotni odnotowano spade o 2,3%. 0 Ogółem Z prawem do zasiłu Zamieszali na wsi w tym posiadający gospodarstwa rolne z tego Tabela 2. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec czerwca 2013 i 2014 r. Wyszczególnienie Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui ogółem udział w ogółem (%) obiety udział obiet w danej ategorii (%) ogółem udział w ogółem (%) obiety udział obiet w danej ategorii (%) ogółem obiety ,0% ,8% ,0% ,1% ,2% ,2% ,6% ,8% ,1% ,5% ,4% ,5% ,0% 26 54,2% 45 0,0% 8 17,8% ,0% ,4% ,7% 94 5,7% Długotrwale bezrobotne ,0% ,3% ,7% ,7% Kobiety, tóre nie podjęły zatrudnienia x x x 0 x x x -720 po urodzeniu dzieca Powyżej 50 rou życia ,9% ,4% ,7% ,8% Bez walifiacji zawodowych ,1% ,2% ,4% ,8% Bez doświadczenia zawodowego ,7% ,1% ,2% ,3% Bez wyształcenia średniego ,1% ,7% ,2% ,3% Samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia I półrocze 2013 I półrocze 2014 Różnica w tym, tóre uończyły szołę wyższą, do 27 rou życia 642 0,6% ,5% 526 0,6% 30 5,7% Cudzoziemcy 133 0,1% 73 54,9% 130 0,1% 11 8,5% Osoby będące w szczególnej sytuacji ,2% ,2% ,0% ,2% Do 25 rou życia ,8% ,0% ,4% ,6% ,3% ,5% ,5% ,0% Które po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,1% 131 4,4% ,1% 134 4,6% Niepełnosprawni ,6% ,0% ,5% ,4% Po zaończeniu realizacji ontratu 52 0,1% 36 69,2% 98 0,1% 67 68,4% socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

15 z tego z tego Z analizy danych dotyczących obiet będących w szczególnej sytuacji na rynu pracy wynia, że zdecydowanie dominowały one w ategorii osób samotnie wychowujących, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia tj. udział na poziomie 83,0%, a taże w grupie osób po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 68,4%. Przewagę liczebną Pań zaobserwowano również wśród bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, bez walifiacji zawodowych, do 25 rou życia i długotrwale bezrobotnych. W porównaniu ze stanem w podobnym oresie rou ubiegłego najwięszy przyrost liczbowy bezrobotnych obiet notowano w grupie obiet po zaończeniu ontratu socjalnego, o 86,1%. W pozostałych ategoriach osób bezrobotnych zaobserwować można spadi w liczbie obiet, najwyższy wyniósł od 13,3% w grupie bezrobotnych do 25 rou życia, najniższy 3,4% wśród obiet długotrwale pozostających bez pracy Bilans bezrobocia w województwie Z analizy danych zawartych w tabelach 3 i 4, dotyczących bilansu osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wynia, że w ciągu I półrocza 2014 rou w urzędach pracy zarejestrowano niemal 65 tys. osób poszuujących zatrudnienia, z olei wyłączono z ewidencji w tym czasie ponad 80 tys. osób. W grupie zarejestrowanych 83,5% stanowiły osoby powracające do rejestracji po raz olejny. W pozostałej grupie znajdowały się osoby rejestrujące się po raz pierwszy. Wśród osób, tóre już wcześniej orzystały z usług urzędów pracy występowały osoby po zaończonym programie stażu (1,9 tys. osób), po szoleniu (1,8 tys.), pracach społecznie użytecznych (914 osób), robotach publicznych (798 osób). Tabela 3. Rejestracje osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 i 2014 r. 0 Bezrobotni zarejestrowani w miesiącu sprawozdawczym po raz pierwszy I półrocze 2013 I półrocze 2014 Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety po raz olejny po pracach interwencyjnych po robotach publicznych po stażu po odbyciu przygotowania zawodowego dorosłych po szoleniu po pracach społecznie użytecznych po zaończeniu indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub ontratu socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W struturze osób wyłączonych z ewidencji według powodu wyrejestrowania najwięszą grupę stanowiły osoby, tóre podjęły zatrudnienie tj. 35,5 tys. osób wobec 35,8 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego. W dalszej olejności wyłączenia wyniały 15

16 z tego z przyczyn z tego z tego z niepotwierdzenia przez osobę bezrobotną gotowości do podjęcia pracy 4 21,3 tys. osób wobec 19,9 tys. w zeszłym rou. W przypadu wyłączeń z powodu podjęcia pracy dominujący udział miało zatrudnienie niesubsydiowane, tóre otrzymało w analizowanym półroczu 31,1 tys. osób bezrobotnych, w tym pracę sezonową podjęło ponad 3,1 tys. osób. Pracę subsydiowaną przy wyorzystaniu m. in. środów Funduszu Pracy, EFS, PFRON rozpoczęło ponad 4,3 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych otrzymało pracę w ramach prac interwencyjnych tj. 1,3 tys. osób. W ramach atywizacji zawodowej w pierwszym półroczu bieżącego rou program stażu i prace społecznie użyteczne rozpoczęło odpowiednio 7,5 i 3,4 tys. osób, na szolenia sierowano 2,3 tys. osób bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano nieznacznie mniejszą liczbę osób sierowanych do prac subsydiowanych, o 661 osób, ja również mniej osób sorzystało z pozostałych form atywizacji zawodowej. Jedynie program stażu będący najpopularniejszą formą atywizacji rozpoczęło o ponad 500 osób więcej niż miało to miejsce przed roiem. Tabela 4. Wyłączenia z ewidencji osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 i 2014 r. Wyszczególnienie 0 Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w miesiącu podjęcia pracy w miesiącu sprawozdawczym I półrocze 2013 I półrocze 2014 Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety niesubsydiowanej w tym pracy sezonowej subsydiowanej prac interwencyjnych robót publicznych podjęcia działalności gospodarczej podjęcia pracy w ramach refundacji inne rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia stażu rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania ontratu socjalnego odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjecia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Zgodnie z objaśnieniami do formularza MPiPS-01 są to osoby, tóre zostały pozbawione statusu bezrobotnego z powodu: brau gotowości do podjęcia pracy zgodnie z art. 33 ust. 4 pt 4 i pt 4a ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy; osoby, tóre wyjechały za granicę na ores co najmniej 10 dni; osoby, tóre przez ores co najmniej 10 dni pozostają w sytuacji powodującej bra gotowości do podjęcia zatrudnienia; nadterminowej, zasadniczej służby wojsowej, służby wojsowej pełnionej w charaterze andydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojsowych oraz oresowej służby wojsowej (zawodowej). 16

17 1.4. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych Z analizy strutury osób bezrobotnych z województwa zachodniopomorsiego według wieu na oniec I półrocza 2014 rou wynia, że najliczniejszą grupę stanowiły osoby od 25 do 34 rou życia 27,4%, a następnie od 35 do 44 rou życia 20,8%. W stosunu do analogicznego oresu rou ubiegłego wzrost liczby bezrobotnych zaobserwowano w grupie osób w wieu lata, o niemal 1 tys. osób. Najwięszy spade udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano dla grupy o 1,1 pt proc. W przypadu zbiorowości obiet na oniec badanego oresu co trzecia zarejestrowana mieściła się w przedziale wieowym lata. W badanej grupie w porównaniu z roiem ubiegłym w trzech ategoriach zaobserwowano spade udziału bezrobotnych obiet od 1,0% w grupie lata do 0,6% w grupie lata. Natomiast najwyższy przyrost w grupie lata o 0,9%. Tabela 5. Bezrobotni według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2013 i 2014 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 II wartał 2013 II wartał 2014 II wartał 2013 II wartał do ,1 8,1 0, ,1 13,1 0, ,6 17,3-2, ,9 21,8-1, ,4 19,1 0,6 pow ,9 20,6 2, ,5 14,4-1, ,2 27,4-0, ,2 20,8 0, ,6 18,9-0, ,5 13,1 0, lata ,0 5,4 1,4 wyższe ,4 9,5 0,1 policealne i średnie zawodowe średnie ogólnoształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej ,5 18,4-0, ,0 11,0-0, ,3 27,1-0, ,7 34,1 0,4 do 1 rou ,8 18,7 0, ,8 21,5-0, ,8 14,1 0, ,5 14,4-0, ,1 11,0-0,1 30 lat i więcej Bezrobotni ogółem udział % ,9 3,9 0,0 bez stażu ,1 16,4-0,7 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Analiza danych dotyczących wyształcenia bezrobotnych na oniec pierwszego półrocza br. wsazuje, że w dalszym ciągu w więszości zaończyli oni nauę na najniższych poziomach eduacji. Co trzeci bezrobotny posiadał wyształcenie 17

18 gimnazjalne bądź niższe, a bliso co czwarty doumentował zasadnicze zawodowe. Łącznie bezrobotni z dwu wspomnianych grup stanowili ponad 60% oczeujących na zatrudnienie. Dyplom uczelni wyższej przedstawiło w urzędzie pracy 9,5% bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou dynamię wzrostu liczby bezrobotnych zaobserwowano w dwóch ategoriach wyształcenia. Masymalny wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych zaobserwowano dla grupy z wyształceniem gimnazjalnym i niższym, o 0,4 pt proc.. Z analizy stażu pracy bezrobotnych na oniec badanego rou wynia, że co piąty z nich doumentował doświadczenie zawodowe od 1 rou do 5 lat. Kolejną liczną grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy, tórego nie posiadało 16,4% zarejestrowanych. W stosunu do rou ubiegłego najwięszy wzrost udziału wśród bezrobotnych odnotowano w grupie z najrótszym stażem pracy o 0,8 pt proc., z olei najmniejszy wzrost w grupie 5 10 lat, o 0,3 pt proc. Tabela 6. Bezrobotne obiety według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2013 i 2014 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 II wartał 2013 II wartał 2014 II wartał 2013 II wartał do ,5 7,4-0, ,8 11,7-0, ,4 15,8-1, ,9 21,6-1, ,5 19,9 0,3 pow ,9 23,6 2, ,2 15,4-0, ,8 31,7-1, ,8 22,6 0, ,6 18,1-0, ,6 11,4 0, lata ,0 0,9 0,9 wyższe ,5 12,4-0,1 policealne i średnie zawodowe średnie ogólnoształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej ,8 21,6-0, ,4 14,2-0, ,4 21,4 0, ,8 30,4 0,6 do 1 rou ,2 19,9 0, ,1 22,7-0, ,2 14,7 0, ,0 13,6-0, ,2 8,1-0,1 30 lat i więcej Bezrobotne obiety udział % ,2 2,4 0,2 bez stażu ,1 18,6-0,5 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Najwięcej osób zarejestrowanych w urzędach pracy na oniec badanego oresu pozostawało poza zatrudnieniem od 6 do 12 miesięcy 21,8%, a następnie powyżej 24 miesięcy 20,6%. W stosunu do rou ubiegłego zaobserwowano wzrost w liczbie 18

19 Czas pozostawania bez pracy w bezrobotnych charateryzujących się długooresowym bezrobociem, osób pozostających po za zatrudnieniem powyżej 24 miesięcy przybyło o ponad 800 osób (4,6%). Tendencję spadową odnotowano natomiast w pozostałych ategoriach, najwyższą dla grupy pozostającej bez pracy od 3 do 6 miesięcy o ponad 4 tys. (19,9%). Wyres 4. Strutura bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy z uwzględnieniem płci w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2014 r. miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem bez stażu 30 lat i więcej do 1 rou gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoształcące policealne i średnie zawodowe wyższe lata pow do 1 0,9 2,4 3,9 5,4 8,1 7,4 8,1 9,5 11,0 11,0 11,4 12,4 13,1 11,7 13,1 13,6 14,4 14,7 14,1 14,2 15,4 14,4 15,8 17,3 22,7 21,5 19,9 18,7 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy (lasyfiacja PKD) W ciągu I półrocza 2014 rou w urzędach pracy w zachodniopomorsim zarejestrowało się niemal 65 tys. bezrobotnych, wśród tórych 82,1% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a pozostałe 17,9% nie posiadało doświadczenia zawodowego. Z analizy danych dotyczących ostatniego miejsca pracy osób zarejestrowanych w PUP wynia, że najwięcej z nich zatrudnionych było w secji przetwórstwo przemysłowe 8,6 tys. osób tj.16,2%. Kolejną znaczną grupę stanowiły osoby pracujące w secji handel 8,1 tys. włączonych do ewidencji osób (15,3%). Ponad 10% udział osób odnotowano w analizowanym rou po zwolnieniu z podmiotów o nieoreślonym profilu działalności 5. Na oniec badanego oresu w rejestrach urzędów pracy pozostawało ponad 95 tys. osób 16,4 18,6 18,4 18,1 18,9 20,8 21,4 21,6 22,6 23,6 20,6 19,9 19,1 21,6 21,8 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 % 27,1 27,4 30,4 31,7 34,1 obiety ogółem 5 Działalność niezidentyfiowana. Zgodnie z objaśnieniami do Załącznia 2 formularza MPiPS-01 należy tutaj wyazać bezrobotnych, tórych nie można zawalifiować do odpowiedniej secji PKD z powodu brau wystarczającej informacji o działalności gospodarczej ostatniego pracodawcy. 19

20 bezrobotnych, w tym 83,6% posiadało doświadczenie na rynu pracy. Niemal co piąty bezrobotny pracował przed zarejestrowaniem w secji przetwórstwo przemysłowe. Na drugim miejscu pod względem liczby bezrobotnych uplasowała się grupa osób pracujących w handlu 16,6%. Wyres 5. Bezrobotni według secji PKD zarejestrowani w ciągu i na oniec I półrocza 2014 r. oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w województwie zachodniopomorsim Działalność niezydentyfiowana Organizacje i zespoły esterytorialne Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na Pozostała działalność usługowa Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Eduacja Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Informacja i omuniacja Transport i gospodara magazynowa Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Budownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Przetwótstwo przemysłowe Górnictwo i wydobywanie Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2014 rou Bezrobotni na oniec I półrocza 2014 rou Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu 2014 rou W przypadu, co dziesiątego bezrobotnego nie oreślono secji, w tórej wyonywał on pracę. Powyżej 5% udziału wśród bezrobotnych na oniec analizowanego rou stanowili pracownicy secji: budownictwo, pozostała działalność usługowa, administracja publiczna i obrona narodowa, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo. Zdecydowana więszość bezrobotnych tj. ¾ pracowało przed zarejestrowaniem w załadach z setora prywatnego. Wśród osób znajdujących się w ewidencji urzędów pracy na oniec analizowanego oresu znajdowało się 4,2 tys. osób zwolnionych z przyczyn dotyczących załadu pracy, a co czwarta osoba z tej grupy zatrudniona była w secji przetwórstwo przemysłowe. W przypadu długości czasu pozostawania bez pracy (według Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS-01) najwięcej bezrobotnych nie pracowało od rou tj. 52,2%. Krótooresowe bezrobocie, do 1 miesiąca, dotyczyło 8,0% zarejestrowanych, a 39,8% oczeiwało na zatrudnienie ponad ro. Z analizy danych dotyczących wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej zgłoszonych w I półroczu 2014 rou według secji PKD wynia, że co piąta oferta 20

21 zatrudnienia dotyczyła pracy w załadach z secji administracja publiczna i obrona narodowa (5 801 waatów). Kolejne secje w tórych zgłoszono znaczną liczbę etatów to przetwórstwo przemysłowe oraz handel hurtowy i detaliczny, stanowiące odpowiednio 11,3% i 13,6% wszystich ofert zarejestrowanych w badanym rou. W porównaniu z ubiegłym roiem odnotowano wzrost w podaży ofert pracy zgłoszonych w urzędach pracy w regionie o 13,5% (zgodnie z Załączniiem 2 do sprawozdania MPiPS-01). Do secji, w tórych liczba waatów w badanym oresie była zdecydowanie wyższa zaliczyć należy olejno: przetwórstwo przemysłowe, handel hurtowy i detaliczny, działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca. Spade odnotowano w 6 secjach, w tym najwięszy w secji: działalność finansowa i ubezpieczeniowa. 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec I półrocza 2014 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła osób, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2013 zaobserwowano spade liczby bezrobotnych o niemal 10 tysięcy osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, należy podreślić duży udział (7) grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma również wielość bezrobocia w grupie (0) Siły zbrojne. Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: Bez 23,7% zarejestrowanych; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 21,7% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 16,8%; Technicy i inny średni personel 11,3% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 8,6% zarejestrowanych; Specjaliści 7,5% zarejestrowanych; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,2% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 2,9%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,7% zarejestrowanych; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,2% zarejestrowanych. Porównując pierwsze półrocze rou 2013 i 2014 najwięszy spade liczby bezrobotnych odnotowano w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o

22 osoby), w grupie (3) Technicy i inny średni personel (o osób). Natomiast wśród bezrobotnych nieposiadających zaobserwować można spade o osób. Wyres 6. Bezrobotni według wielich grup zawodów w I półroczu 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2014 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Tabela 7 zawiera raning 30 zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. Bezrobotni w tych zawodach stanowili ponad 60% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec badanego oresu. Tabela zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych, zmiana w stosunu do 2013 rou Lp. Kod Nazwa I półrocze 2013 I półrocze 2014 wzrost/spade Bez Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Murarz S Kucharz S Robotni budowlany Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Krawiec S Eonomista Kucharz małej gastronomii S Mechani samochodów osobowych Techni mechani S

23 Szwacza Stolarz S Sprzątacza biurowa Fryzjer S Mechani pojazdów samochodowych S Techni rolni S Kelner S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Piearz S Techni prac biurowych S Malarz budowlany Cuierni S Techni budownictwa S Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Robotni leśny Pomoc uchenna Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (6 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów). W zestawieniu tym, nie wystąpiły zawody z grup: (0) Siły zbrojne, (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Na oniec I półrocza 2014 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy pozostawało obiet (2013 ro obiet). W badanym oresie obiety stanowiły 51,1% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w analogicznym oresie 2013 rou 50,8%. W analizowanym półroczu obiet nie posiadało, a ich liczba w porównaniu z pierwszymi sześcioma miesiącami 2013 rou zmalała o niemal 700 osób. Z analizy danych dotyczących bezrobotnych obiet, według wielich grup zawodów w I półroczu 2014 rou wynia, iż zdecydowanie najliczniej reprezentowane były obiety posiadające zawód z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osoby (¼ z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 25,8% zarejestrowanych obiet; Technicy i inny średni personel 12,8%; Specjaliści 9,8%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,8%; Pracownicy przy pracach prostych 8,4%; 23

24 Pracownicy biurowi 4,3%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,8%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 1,8%; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4%; Siły zbrojne 0,0%. Wyres 7. Bezrobotne obiety według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2014 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Porównując I półrocze rou 2013 i 2014, spade liczby bezrobotnych obiet odnotowano we wszystich grupach, najwyższy dla osób z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy (o osób) Tabela 8 prezentuje 30 zawodów, w tórych w I półroczu 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, z wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 38,5%). Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca (6 799 obiet), techni eonomista (1 691 obiet), rawiec (1 195 obiet), ucharz (1 156 obiet), robotni gospodarczy (889 obiet), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (843 obiety). Bardzo wysoi udział (ponad 95%) obiet wśród bezrobotnych ogółem notowano w 7 zawodach: szwacza (99,2%), salowa (98,4% obiet), sprzątacza biurowa (97,9%), rawiec (97,8%), pielęgniara (96,9% obiet), sięgowy (95,5%), fryzjer (95,4%). Tabela zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet (zmiana w stosunu do I półrocza 2013 rou) Lp. Kod Nazwa I półrocze 2013 I półrocze 2014 wzrost/ 24

25 ogółem obiety udział % obiet ogółem obiety udział % obiet spade (8-5) Bez ,0% ,0% Sprzedawca S ,9% ,7% Techni eonomista S ,6% ,7% Krawiec S ,7% ,8% Kucharz S ,2% ,4% Robotni gospodarczy ,2% ,5% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,7% ,0% Szwacza ,3% ,2% Sprzątacza biurowa ,2% ,9% Fryzjer S ,1% ,4% Eonomista ,9% ,3% Kucharz małej gastronomii S ,7% ,5% Kelner S ,8% ,3% Techni prac biurowych S ,5% ,3% Techni rolni S ,2% ,0% Techni żywienia i gospodarstwa domowego S ,3% ,4% Pomoc uchenna ,5% ,1% Pedagog ,6% ,6% Cuierni S ,3% ,1% Techni handlowiec S ,6% ,7% Paowacz ,0% ,1% Techni administracji S ,4% ,2% Rolni S ,7% ,9% Przetwórca ryb ,5% ,0% Księgowy ,5% ,5% Techni hotelarstwa S ,2% ,6% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,5% ,8% Pielęgniara ,5% ,9% Salowa ,7% ,4% Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani ,2% ,3% -10 Bezrobotni ,8% ,1% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Nowe rejestracje bezrobotnych według zawodów Wśród osób bezrobotnych, tóre w I półroczu 2014 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (26,1%) nie posiadało żadnego. W stosunu do 2013 rou liczba rejestracji osób bez była niższa o osób. W badanym oresie 2014 rou najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

26 osób i (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób. Porównując dane z I półrocza 2013 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych w najwięszym stopniu zmalała w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o osób. Wyres 8. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2014 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W tabeli 9 zestawiono zawody charateryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia, tóre w więszości porywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy to o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoi napływ. W I półroczu 2014 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, ślusarz osoby, robotni gospodarczy osób. Tabela zawodów, w tórych w I półroczu 2014 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Rejestracje Zarejestrowani Lp. Kod w I na oniec Nazwa półroczu I półrocza 2014 rou 2014 rou Bez Sprzedawca S Ślusarz S Robotni gospodarczy Techni eonomista S Murarz S Kucharz S Robotni budowlany Eonomista Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Kucharz małej gastronomii S Mechani pojazdów samochodowych S Mechani samochodów osobowych Stolarz S

27 Krawiec S Fryzjer S Techni mechani S Piearz S Kelner S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Szwacza Pedagog Cuierni S Sprzątacza biurowa Techni budownictwa S Techni rolni S Techni prac biurowych S Pomoc uchenna Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Magazynier Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Wśród niemal 30 tys. bezrobotnych obiet, tóre w I półroczu 2014 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (25,1%) nie posiadało żadnego. W stosunu do analogicznego oresu 2013 rou liczba zarejestrowanych obiet bez wyazała się tendencją malejącą, o 584 osoby. Wyres 9. Napływ bezrobotnych obiet według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2014 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety według wielich grup zawodów, najwięcej w I półroczu 2014 rou zarejestrowano do grupy: (5) Pracownicy usług osobistych 27

28 i sprzedawcy osób, (2) Specjaliści osób oraz (3) Technicy i inny średni personel osób. W tabeli 10 zestawiono 30 zawodów, w tórych w I półroczu 2014 rou zarejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet. Kobiety w tych zawodach stanowiły ponad połowę z ogółu rejestrujących się bezrobotnych (wyłączając robotnia gospodarczego i robotnia pomocniczego w przemyśle przetwórczym). Najwięcej rejestracji obiet odnotowano w zawodzie: sprzedawca osób, techni eonomista osób. Tabela zawodów, w tórych w I półroczu 2014 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod Nazwa Rejestracje obiet w I półroczu 2014 rou Rejestracje w I półroczu 2014 rou Zarejestrowane obiety na oniec I półrocza 2014 rou Bez Sprzedawca S Techni eonomista S Kucharz S Krawiec S Eonomista Fryzjer S Robotni gospodarczy Szwacza Kelner S Sprzątacza biurowa Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pedagog Kucharz małej gastronomii S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Techni prac biurowych S Pomoc uchenna Techni rolni S Techni handlowiec S Cuierni S Przetwórca ryb Paowacz Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni administracji S Techni hotelarstwa S Rolni S Księgowy Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Poojowa Socjolog Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 28

29 2.3. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Na podstawie wielości wsaźnia długotrwałego bezrobocia, oszacowano duże i elementarne grupy zawodów impliujących bezrobocie utrzymujące się powyżej 12 miesięcy oraz przejawiających równowagę na wojewódzim rynu pracy między podażą, a popytem na pracę. Wsaźni ten informuje, ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia, tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. Tabela 11. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2014 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "82" Monterzy 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0,

30 35 "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,25 40 "35" Technicy informatycy 0, "03" Żołnierze szeregowi 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0,1538 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W I półroczu 2014 rou najwyższym wsaźniiem długotrwałego bezrobocia charateryzowała się grupa zawodów (92) robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie. Analizując informacje dotyczące długotrwałego bezrobocia i wpływu na nie, nie trudno zauważyć, że wyciąganie wniosów z raningu przy analizowaniu dużych grup zawodowych prowadzi do dużych uogólnień i właściwie nie widać jasnej zależności merytorycznej, tórą winien w taiej sytuacji wywołać zastosowany wsaźni. Gdy prześledzić raning bardziej szczegółowy, to podobnie nie rysuje się jaaś zasada, tóra dowodziłaby, że specjaliści i fachowcy są w jaieś mierze odporniejsi na długoterminowe bezrobocie, a inni bardziej na nie narażeni. Generalnie należy stwierdzić, że to nie poszczególne zawody generują bezrobocie długoterminowe, ale jest one generowane przez inne zjawisa. Problemy: walifiacji a umiejętności, mentalności a rynu, gospodari globalnej a systemu socjalnego, płac a oczeiwań i potrzeb społecznych wydają się być, bardziej niż posiadany zawód, generatorami długoterminowego pozostawania bez zatrudnienia wielu Polaów. 3. Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Według informacji ze sporządzanych co miesiąc sprawozdań MPiPS-01 wynia, że od stycznia do czerwca 2014 rou w urzędach pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego zarejestrowano w sumie 30,0 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej. Wyres 10. Liczba ofert zatrudnienia w województwie zachodniopomorsim w latach

31 z ogółem w tym Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Tabela 12. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zarejestrowane w urzędach pracy w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2014 rou Oferty pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Wyszczególnienie z ogółem oferty pracy ogółem z setora sybsydiowanej publicznego sezonowej Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zatrudnienienie lub inna praca zarobowa miejsce atywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Oferty dotyczące zatrudnienia lub innej pracy zarobowej stanowiły 65,2%, z olei pozostałe dotyczyły miejsc atywizacji zawodowej, wśród tórych znajdowało się m.in. 3,1 tys. ofert prac społecznie użytecznych oraz 7,3 tys. ofert stażowych. W analizowanym półroczu zgłoszono 831 etatów dla osób niepełnosprawnych i niewiele, bo tylo 92 dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui. Ponad 13 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej dotyczyło subsydiowanych ofert zatrudnienia, 8,1 tys. waatów pochodziło z setora publicznego, a 10,9 tys. dotyczyło pracy sezonowej. Z porównania danych z I półrocza 2013 i 2014 rou wynia, że podaż wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w analizowanym oresie była wyraźnie więsza tj. o 12,7%. Patrząc na sytuację na powiatowych rynach pracy dynamię spadu liczby zarejestrowanych etatów notowano tylo w czterech powiatach tj. białogardzim, o 30,1%, drawsim o 4,3%, łobesim o 2,9% oraz pyrzycim o 16,6%. W pozostałych zaobserwowano widoczny wzrost, masymalny w powiecie stargardzim o 42,6% oraz w Mieście Szczecin o 41,7%. I półrocze Tabela 13. Liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w powiatach województwa zachodniopomorsiego w I półroczu 2013 i 2014 r. 31 II półrocze

32 Powiaty Liczba zgłoszonych miejsc pracy i atywizacji zawodowej I półrocze 2013 r. I półrocze 2014 r. Dynamia I półrocze 2013 = 100 Białogardzi ,9 Choszczeńsi ,4 Drawsi ,7 Goleniowsi ,7 Gryfici ,4 Gryfińsi ,2 Kamieńsi ,7 Kołobrzesi ,0 Miasto Koszalin ,1 Koszalińsi ,8 Łobesi ,1 Myśliborsi ,4 Polici ,6 Pyrzyci ,4 Sławieńsi ,2 Stargardzi ,6 Szczecineci ,6 Świdwińsi ,4 Miasto Świnoujście ,4 Wałeci ,9 Miasto Szczecin ,7 Zachodniopomorsie ,7 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów Wzrost liczby zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou zaobserwowano w 7 grupach zawodów najwięszy w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o ofert. Spade w liczbie waatów notowano w grupie (2) Specjaliści, wynosił 17 ofert. Wyres 11. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim 32

33 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2014 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE 0 0 Bez Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Zgodnie z rozładem oferowanych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według grup zawodów, najwięcej w I półroczu 2014 rou zgłoszono dla: Pracowniów usług i sprzedawców (5) ofert (30,7% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 14. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy w I półroczu 2014 rou Lp. Kod Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Robotni gospodarczy Sprzedawca S Kucharz S Kelner S Telemareter Kasjer handlowy Pracowni ochrony fizycznej bez licencji Doradca lienta Fryzjer S Barman Pozostali opieunowie dziecięcy Asystent nauczyciela przedszola

34 Sprzedawca w branży spożywczej Techni handlowiec S Kosmetycza Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Sprzedawca w branży mięsnej Sprzedawca w stacji paliw Kucharz małej gastronomii S Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej Pozostali pracownicy sprzedaży i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Razem Udział % 93,2% 93,9% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracownicy przy pracach prostych (9) ofert (18,9% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert zgłoszono w zawodach: Tabela 15. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (9) Pracownicy przy pracach prostych w I półroczu 2014 rou Lp. Kod Nazwa Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Robotni budowlany Pomoc uchenna Poojowa Sprzątacza biurowa Paowacz Pomocniczy robotni polowy Robotni placowy Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food Robotni drogowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Robotni oczyszczania miasta Salowa Zamiatacz Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni Konserwator części

35 Woźny Robotni magazynowy Razem Udział % 64,0% 89,1% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) ofert (15,3% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 16. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w I półroczu 2014 rou Lp. Kod Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Ślusarz S Pozostali spawacze i porewni Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni Szwacza Przetwórca ryb Konserwator budynów Spawacz metodą MAG Stolarz S Murarz S Mechani pojazdów samochodowych S Bruarz Eletry S Malarz budowlany Monter onstrucji stalowych Rozbieracz wyrawacz Zbrojarz Pilarz Spawacz metodą MIG Szlifierz metali Glazurni Razem Udział % 39,6% 55,1% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracowniów biurowych (4) ofert (12,3% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 17. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (4) Pracownicy biurowi w I półroczu 2014 rou Bezrobotni Lp. Kod Nazwa zarejestrowani na Wolne miejsca 35

36 oniec I półrocza 2014 rou pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni prac biurowych S Magazynier Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Recepcjonista Inwentaryzator Seretara Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) Asystent do spraw sięgowości Pracowni ancelaryjny Pozostali magazynierzy i porewni Listonosz Recepcjonista hotelowy Rejestratora medyczna Faturzysta Pozostali listonosze i porewni 4 30 Razem Udział % 72,1% 92,9% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Technicy i średni personel (3) ofert (9,0% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 18. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (3) Technicy i średni personel w I półroczu 2014 rou Lp. Kod Nazwa Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2014 rou Opieun osoby starszej S Przedstawiciel handlowy Techni administracji S Księgowy Opieuna dziecięca S Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Pracowni agencji pracy tymczasowej Opieun w domu pomocy społecznej S Animator ultury S Agent ubezpieczeniowy

37 Techni masażysta S Zaopatrzeniowiec Spedytor Asystent osoby niepełnosprawnej S Florysta S Terapeuta zajęciowy S Opieuna środowisowa S Techni mechani S Razem Udział % 21,2% 73,3% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Przy analizie wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, wyorzystano taże wielość wsaźnia szansy ich uzysania w poszczególnych zawodach, w oparciu o tórą powstał poniższy raning. Wsaźni ten, jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W I półroczu 2014 rou najwięszą szansę uzysania oferty pracy mieli bezrobotni mieszczący się w elementarnej grupie zawodów (41) seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (0,3122), (96) ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (0,2306), (92) robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie (0,2273), oraz (44) pozostali pracownicy obsługi biura (0,2205). Lp. Tabela 19. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w I półroczu 2014 rou Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty 1 "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,

38 12 "51" Pracownicy usług osobistych 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "82" Monterzy 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "35" Technicy informatycy 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjnoomuniacyjnych 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,02 37 "61" Rolnicy producji towarowej 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0 42 "03" Żołnierze szeregowi 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych W raningu zawodów deficytowych i nadwyżowych wyonanym dla województwa zachodniopomorsiego w I półroczu 2014 rou, wyodrębniono zawodów, w tórych zgłoszono oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. Wśród tych zawodów znajdowały się zawody nadwyżowe, 395 deficytowych oraz 102 w równowadze. W analizowanym czasie wyszczególniono 123 zawody o oznaczeniu MAX (zawody, 38

39 w tórych nie zarejestrował się w PUP ani jeden bezrobotny, natomiast zostały zgłoszone wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej) i 805 zawodów o oznaczeniu 0 (zawody, dla tórych nie zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, natomiast zarejestrowali się bezrobotni). Wyres 12. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2014 rou zawody deficytowe 22,4% zawody zrównoważone 5,8% zawody nadwyżowe 71,8% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Na oniec czerwca 2014 rou w województwie zachodniopomorsim wyróżniono 12 dużych grup zawodów charateryzujących się wartością wsaźnia więszą, niż 1,1, czyli dla przedziału deficytowego. Do powyższych grup należą robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny, pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej, pozostali pracownicy obsługi biura, pomoce domowe i sprzątaczi, pracownicy usług ochrony, pracownicy opiei osobistej i porewni, pracownicy usług osobistych. Odnotowano 29 dużych grup o wartości wsaźnia, poniżej 0,9, czyli zawody nadwyżowe. Najbardziej nadwyżową dużą grupą zawodów (bez grup gdzie wartość wsaźnia intensywności nadwyżi zawodów wynosiła 0) w I półroczu 2014 rou była grupa przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni (0,0222), specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury (0,0637), średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (0,0821). W I półroczu bieżącego rou wyróżniono jeden zawód zrównoważony: monterzy. Tabela 20. Wsaźni intensywności nadwyżi/deficytu zawodów w grupach dużych w I półroczu 2014 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów deficyt 1 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, 3,