Struktura organizacyjna

Transkrypt

1 Komenda Powiatowa Policji w Nowym Targu Źródło: Wygenerowano: Piątek, 19 sierpnia 2016, 05:22 Struktura organizacyjna Komendą Powiatową Policji w Nowym Targu kieruje Komendant Powiatowy pod którego podlegają: Jednoosobowe Stanowisko d/s Prasowo-Informacyjnych Wydział Wspomagający Jednoosobowe Stanowisko d/s BHP Zespół d/s Ochrony Informacji Niejawnych Posterunek Policji w Łapszach Niżnych Komisariat Policji w Rabce Zdroju Komisariat Policji w Krościenku nad Dunajcem Komisariat Policji w Jabłonce Komisariat Policji w Czarnym Dunajcu Wydział do Walki z Przestepczościa Przeciwko Życiu i Zdrowiu Wydział do Walki z Przestepczością Przeciwko Mieniu Referat do Walki z Korupcją i Przestępczością Gospodarczą I Zastepca Komendanta Powiatowego Policji w Nowym Targu nadzoruje: Wydział Prewencji i Ruchu Drogowego Wydział Sztab Policji W skład Komendy Powiatowej Policji w Nowym Targu wchodzą: Wydziały podległe Komendantowi Powiatowemu Policji w Nowym Targu: Do zakresu zadań Wydziału do walki z Przestępczością Przeciwko Życiu i Zdrowiu należy: 1. W zakresie operacyjno-rozpoznawczym:

2 1. Prowadzenie pracy operacyjnej w oparciu o istniejące uregulowania prawne poprzez stosowanie dostępnych metod i form pracy operacyjnej; 2. Wypracowywanie i upowszechnianie optymalnego stosowania form i metod pracy operacyjnej w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 3. Zapewnianie prawidłowego obiegu informacji o dokonanych przestępstwach oraz sprawcach przestępstw; 4. Informowanie podległych jednostek organizacyjnych o zmianach w obowiązujących przepisach prawnych dotyczących pracy operacyjnej i przepisach wewnętrznych oraz inicjowanie szkolenia zawodowego policjantów; 5. Realizowanie funkcji nadzoru i koordynowania działalności służb operacyjnych podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie swojego działania; 6. Prowadzenie działań zmierzających do wykrywania sprawców przestępstw kryminalnych, gdzie sprawca nie jest znany w chwili zgłoszenia o przestępstwie; 7. Prowadzenie działań zmierzających do ujawnienia przestępstw i ich sprawców, w sprawach nie zgłoszonych Policji; 8. Prowadzenie pracy operacyjnej w oparciu o analizę stanu zagrożenia, strukturę i dynamikę przestępczości oraz własne rozpoznanie; 9. Tworzenie i wykorzystanie sieci osobowych źródeł informacji; 10. Współdziałanie z jednostką nadrzędną, innymi jednostkami Policji oraz Centralnym Biurem Śledczym Policji, Interpolem i Wydziałem Techniki Operacyjnej Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 11. Inicjowanie kontroli, ustalanie uchybień oraz wskazywanie sposobów zapobiegania im lub usuwania w zakresie swojego działania; 12. Prowadzenie czynności operacyjno-wykrywczych w sprawach zabójstw, pobić ze skutkiem śmiertelnym, zgwałceń zbiorowych i ze szczególnym okrucieństwem, rozbojów, fałszowania środków pieniężnych krajowych i zagranicznych, i innych, gdzie ze względu na zakres podmiotowy i przedmiotowy oraz decyzję Komendanta mają być prowadzone przez wydział; 13. Ujawnianie nieletnich sprawców czynów karalnych, organizatorów i przywódców grup przestępczych o charakterze kryminalnym oraz nieletnich wykazujących przejawy demoralizacji w zakresie wymienionym w pkt 12; 14. Bieżące współdziałanie z prokuraturą, sądami i innymi instytucjami porządku prawnego. 2. W zakresie dochodzeniowo-śledczym: 1. Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach, ich sprawcach i postępowaniach przygotowawczych; 2. Informowanie podległych jednostek organizacyjnych Policji o zmianach w obowiązującym stanie prawnym oraz udzielanie instruktażu i wyjaśnień dotyczących stosowania prawa; 3. Uzgadnianie zasad współpracy i bieżące współdziałanie z właściwy służbami Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, prokuraturami, sądami i innymi organami ochrony porządku prawnego; 4. Wypracowanie zasad współdziałania służby dochodzeniowo-śledczej z innymi służbami Policji,

3 w tym z Referatem Techniki Kryminalistycznej, celem wszechstronnego ujawniania i zabezpieczania śladów kryminalistycznych na miejscach zdarzeń oraz ustalania osób, których zeznania mogą stanowić dowód w sprawie; 5. Sprawowanie nadzoru nad zgodnością z prawem czynności dochodzeniowo-śledczych Policji oraz prawidłowością prowadzonych postępowań przygotowawczych w zakresie swojego działania; 6. Inicjowanie kontroli, ustalanie uchybień oraz wskazywanie sposobów zapobiegania im lub usuwania w zakresie swojego działania; 7. Udzielanie jednostkom terenowym instruktażu i pomocy oraz wykorzystywanie wniosków w bieżących czynnościach dochodzeniowo-śledczych w zakresie swojego działania; 8. Realizowanie zwierzchniego szczególnego nadzoru służbowego nad poszczególnymi postępowaniami przygotowawczymi prowadzonymi przez podległe jednostki organizacyjne Policji; 9. Prowadzenie postępowań przygotowawczych i sprawdzających w sprawach dotyczących przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu, w szczególności w sprawach zabójstw, pobić ze skutkiem śmiertelnym, zgwałceń zbiorowych i ze szczególnym okrucieństwem, rozbojów, fałszowania środków pieniężnych krajowych i zagranicznych; 10. Prowadzenie postępowań przygotowawczych i sprawdzających w sprawach innych niż wynikające z pkt 9, jeżeli decyzją Komendanta zostały zlecony do prowadzenia przez wydział; 11. Obligatoryjne prowadzenie, w tym przejmowanie do prowadzenia z podległych jednostek organizacyjnych Policji, postępowań przygotowawczych, których wymóg prowadzenia przez Komendę wynika z odrębnych wytycznych; 12. Realizowanie pracy dochodzeniowej w sprawach o czyny karalne popełniane przez nieletnich, zbieranie i utrwalanie dowodów tych czynów w zakresie swojego działania zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z przyjętego katalogu przestępstw; 13. Wykonywanie czynności zleconych przez sędziego rodzinnego zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z przyjętego katalogu przestępstw; 14. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów o rejestracji danych statystycznych w postępowaniach przygotowawczych; 15. Prowadzenie ewidencji wpływu formularzy statystycznych; 16. Weryfikowanie formalne i merytoryczne dokumentów rejestracyjnych i uzupełnień, wyjaśnienia nieprawidłowości i usuwanie błędów; 17. Wprowadzanie formularzy do systemu statystycznego i przesyłanie do bazy systemów informatycznych; 18. Realizacja zadań związanych z wdrażaniem systemów informatycznych; 19. Przetwarzanie komputerowych danych statystyki policyjnej; 20. Eksploatacja policyjnych systemów informatycznych w zakresie wprowadzania danych źródłowych wytworzonych w Komendzie i podległych jednostkach organizacyjnych Policji oraz dokonywanie sprawdzeń i analiz; 21. Wykonywanie testów poprawności baz danych, usuwanie błędów, sprawdzanie kompletności danych; 22. Prowadzenie magazynu dowodów rzeczowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zwierzchni nadzór służbowy nad postępowaniem z przedmiotami zabezpieczonymi, w tym dowodami rzeczowymi i śladami kryminalistycznymi w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 23. Realizacja zleconych zadań prze Komendę Wojewódzką Policji w Krakowie w tym m. in. związanych

4 z wdrażaniem systemów informatycznych; 24. Inicjowanie szkolenia zawodowego policjantów oraz udział w procesie dydaktycznym. 3. W zakresie techniki kryminalistycznej: Kryminalistyczna obsługa miejsc przestępstw lub innych zdarzeń kryminalnych na obszarze działania w celu ujawnienia i zabezpieczenia śladów kryminalistycznych pod względem technicznym i formalno-procesowym; Kryminalistyczna obsługa eksperymentów kryminalistycznych, przeszukań, okazań i innych czynności o charakterze procesowym lub operacyjnym; Sporządzanie dokumentacji techniczno-poglądowej (fotograficznej, graficznej itp.) z oględzin i innych czynności; Wykonywanie fotografii sygnalitycznej; Cyfrowa obróbka zdjęć wykonywanych przez policjantów innych służb z terenu Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji z terenu powiatu nowotarskiego; Wykonywanie innych niż wymienione w pkt 4 i 5 prac fotograficznych dla potrzeb Policji oraz innych organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości, zleconych przez Komendanta; Daktyloskopowanie zwłok, a w szczególnych przypadkach osób żywych (które mają np. zniekształcone palce, dłonie, zniszczony naskórek); Współdziałanie z pracownikami służb operacyjno-śledczych w zakresie racjonalnego i efektywnego wykorzystania śladów i dowodów rzeczowych w przeprowadzanych postępowaniach przygotowawczych; Udzielanie konsultacji w określeniu zakresu badań zabezpieczonych śladów (stosownie do istniejących w konkretnym postępowaniu potrzeb oraz możliwości badawczych), prawidłowym formułowaniu pytań do biegłego, gromadzenia odpowiedniego materiału porównawczego, a także wymogów przy pakowaniu i przesyłaniu materiałów do ekspertyzy w Laboratorium Kryminalistycznym Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; Udzielanie pomocy (w trudniejszych przypadkach) w typowaniu i pobieraniu materiału porównawczego; Pomoc w prawidłowym wykorzystaniu możliwości techniki kryminalistycznej przez policjantów służb operacyjno-śledczych i prewencyjnej; Dbałość o stan techniczny posiadanego sprzętu oraz zgłaszanie do służb zaopatrzenia zapotrzebowania na środki techniczno-kryminalistyczne dla potrzeb własnych; Prowadzenie rejestru czynności na miejscu zdarzenia, ewidencji sprzętu będącego na stanie zespołu, ewidencji materiałowej (przychód, rozchód), ewidencji zleceń na prace fotograficzne; Daktyloskopowanie osób przy wykorzystaniu urządzenia Scan Live; Nadzór nad jakością wykonania kart daktyloskopijnych; Prowadzenie i udział w szkoleniach zawodowych: a. udział w szkoleniach zawodowych w zakresie techniki kryminalistycznej prowadzonych przez Laboratorium Kryminalistyczne w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie, b. organizacja i prowadzenie szkolenia i lokalnego doskonalenia zawodowego dla policjantów służb

5 kryminalnych oraz innych policjantów Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji, w zakresie techniki kryminalistycznej, c. udział w szkoleniach zawodowych organizowanych w ramach programu szkoleniowego w Komendzie, d. samodoskonalenie zawodowe. Do zakresu zadań Wydziału do walki z Przestępczością przeciwko Mieniu należy: 1. W zakresie operacyjno-rozpoznawczym: 1. Prowadzenie pracy operacyjnej w oparciu o istniejące uregulowania prawne poprzez stosowanie dostępnych metod i form pracy operacyjnej; 2. Wypracowywanie i upowszechnianie optymalnego stosowania form i metod pracy operacyjnej w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 3. Zapewnianie prawidłowego obiegu informacji o dokonanych przestępstwach oraz sprawcach przestępstw; 4. Informowanie podległych jednostek organizacyjnych Policji o zmianach w obowiązujących przepisach prawnych dotyczących pracy operacyjnej i przepisach wewnętrznych oraz inicjowanie szkolenia zawodowego policjantów; 5. Realizowanie funkcji nadzoru i koordynowania działalności służb operacyjnych podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie swojego działania; 6. Prowadzenie działań zmierzających do wykrywania sprawców przestępstw kryminalnych, gdzie sprawca nie jest znany w chwili zgłoszenia o przestępstwie; 7. Prowadzenie działań zmierzających do ujawnienia przestępstw i ich sprawców, w sprawach nie zgłoszonych Policji; 8. Prowadzenie pracy operacyjnej w oparciu o analizę stanu zagrożenia, strukturę i dynamikę przestępczości oraz własne rozpoznanie; 9. Tworzenie i wykorzystanie sieci osobowych źródeł informacji; 10. Współdziałanie z jednostką nadrzędną, innymi jednostkami Policji oraz Centralnym Biurem Śledczym Policji, Interpolem i Wydziałem Techniki Operacyjnej Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 11. Inicjowanie kontroli, ustalanie uchybień oraz wskazywanie sposobów zapobiegania im lub usuwania w zakresie swojego działania; 12. Prowadzenie rozpoznania środowisk patologicznych oraz grup przestępczych złożonych z obywateli innych krajów, jak również środowisk pseudokibiców; 13. Prowadzenie czynności operacyjno-wykrywczych w sprawach: kradzieży, włamań, kradzieży samochodów w tym poprzez włamanie, paserstwa, uszkodzeń mienia, środowisk pseudokibiców i innych, gdzie ze względu na zakres podmiotowy i przedmiotowy oraz decyzję Komendanta mają być prowadzone przez wydział;

6 14. Rozpoznawanie, przeciwdziałanie, zwalczanie zjawisk kryminalnych oraz wykrywanie sprawców przestępstw określonych w Ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii; 15. Rozpoznawanie zjawiska narkomanii w tym środowisk, miejsc, rodzaju występujących środków odurzających poprzez prowadzenie form pracy operacyjnej określonych przepisami pracy operacyjnej Policji w tym prowadzenie przedsięwzięć związanych ze stosowaniem techniki operacyjnej; 16. Udzielanie wszechstronnej pomocy policjantom podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie prowadzonej pracy operacyjnej dotyczącej przestępczości narkotykowej; 17. Ujawnianie nieletnich sprawców czynów karalnych, organizatorów i przywódców grup przestępczych o charakterze kryminalnym oraz nieletnich wykazujących przejawy demoralizacji w zakresie wymienionym w pkt. 13; 18. Prowadzenie spraw poszukiwawczych osób zaginionych, ukrywających się przed wymiarem sprawiedliwości, w tym nieletnich oraz identyfikacja NN zwłok i NN oraz koordynacja tych czynności wykonywanych przez podległe jednostki organizacyjne Policji; 19. Bieżące współdziałanie z prokuraturą, sądami i innymi instytucjami porządku prawnego. 2. W zakresie dochodzeniowo-śledczym: 1. Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach, ich sprawcach i postępowaniach przygotowawczych; 2. Informowanie podległych jednostek organizacyjnych Policji o zmianach w obowiązującym stanie prawnym oraz udzielanie instruktażu i wyjaśnień dotyczących stosowania prawa; 3. Uzgadnianie zasad współpracy i bieżące współdziałanie z właściwymi służbami Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, prokuraturami, sądami i innymi organami ochrony porządku prawnego; 4. Wypracowanie zasad współdziałania służby dochodzeniowo-śledczej z innymi służbami Policji, a w szczególności ze służbą techniki kryminalistycznej, celem wszechstronnego ujawniania i zabezpieczania śladów kryminalistycznych na miejscach zdarzeń oraz ustalania osób, zeznania których mogą stanowić dowód w sprawie; 5. Sprawowanie nadzoru nad zgodnością z prawem czynności dochodzeniowo-śledczych Policji oraz prawidłowością prowadzonych postępowań przygotowawczych w zakresie swojego działania; 6. Inicjowanie kontroli, ustalanie uchybień oraz wskazywanie sposobów zapobiegania im lub usuwania w zakresie swojego działania; 7. Udzielanie podległym jednostkom organizacyjnym Policji instruktażu i pomocy oraz wykorzystywanie wniosków w bieżących czynnościach dochodzeniowo-śledczych w zakresie swojego działania; 8. Prowadzenie postepowań przygotowawczych i sprawdzających w sprawach dotyczących przestępstw przeciwko mieniu, w szczególności w sprawach kradzieży, włamań do samochodów w tym poprzez włamanie, paserstwa, uszkodzeń mienia, przestępczości narkotykowej; 9. Prowadzenie postępowań przygotowawczych i sprawdzających w sprawach innych niż wynikające z pkt 8, jeżeli decyzją Komendanta zostały zlecony do prowadzenia przez wydział; 10. Obligatoryjne prowadzenie, w tym przejmowanie do prowadzenia z podległych jednostek

7 organizacyjnych, postępowań przygotowawczych, których wymóg prowadzenia przez Komendę wynika z odrębnych wytycznych; 11. Realizowanie zwierzchniego szczególnego nadzoru służbowego nad poszczególnymi postępowaniami przygotowawczymi prowadzonymi przez podległe jednostki organizacyjne Policji; 12. Realizowanie pracy dochodzeniowej w sprawach o czyny karalne popełniane przez nieletnich, zbieranie i utrwalanie dowodów tych czynów w zakresie działania Wydziału zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z przyjętego katalogu przestępstw; 13. Wykonywanie czynności zleconych przez sędziego rodzinnego zgodnie ogólną zasadą wynikającą z przyjętego katalogu przestępstw; 14. Realizacja zleconych zadań prze Komendę Wojewódzką Policji w Krakowie w tym m. in. związanych z wdrażaniem systemów informatycznych; 15. Inicjowanie szkolenia zawodowego policjantów oraz udział w procesie dydaktycznym. Do zakresu zadań Referatu do Walki z Korupcją i Przestępczością Gospodarczą należy: 1. W zakresie przestępczości korupcyjnej: Rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości korupcyjnej, szczególnie w zakresie przestępstw dokonywanych w związku z przekształceniami własnościowymi oraz popełnianych przez urzędników państwowych i samorządowych w związku z pełnionymi funkcjami; Koordynacja i wspieranie działań innych komórek organizacyjnych Komendy oraz podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie zwalczania przestępczości korupcyjnej oraz nadzór i kontrola nad realizacją podejmowanych w tym zakresie przedsięwzięć; 1. Prowadzenie postępowań sprawdzających i postępowań przygotowawczych o przestępstwa wymienione w pkt 1 w formie dochodzeń oraz wykonywanie czynności powierzonych przez prokuraturę w trybie określonym w kodeksie postępowania karnego w ramach śledztw; 2. Wykonywanie czynności operacyjno - rozpoznawczych i dochodzeniowo - śledczych na rzecz innych jednostek Policji i zlecanie takich czynności, w wypadkach, gdy ich wykonanie jest uzależnione od terytorialnego zasięgu działania tych jednostek; 3. Prowadzenie specjalistycznych szkoleń dla policjantów Zespołu do Walki z Korupcją i podległych jednostek organizacyjnych Policji z zakresu zwalczania przestępczości korupcyjnej; 4. Koordynacja wymiany informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi Komendy oraz nadzór nad pracą operacyjną podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie zwalczania przestępstw wymienionych w pkt 1; 5. Współpraca i współdziałanie z Wydziałem d/w z Korupcją Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie w sprawach dotyczących realizacji zadań o szerokim zasięgu terytorialnym, wymiana informacji o

8 nowych sposobach i metodach przestępczego działania, taktyki prowadzenia czynności operacyjno-wykrywczych oraz przekazywanie danych do opracowań i analiz. 2. W zakresie przestępczości gospodarczej: 1. Zwalczanie przestępstw gospodarczych określonych w kodeksie karnym i przepisach szczególnych realizowane przez ujawnianie, wykrywanie, ściganie oraz stymulowanie działań zapobiegawczych poprzez: a. współpracę z pozyskanymi oraz pozyskiwanie nowych osobowych źródeł informacji w celu zapewnienia stałego dopływu informacji dotyczących patologii w sferze działalności gospodarczej, b. organizowanie i koordynowanie współpracy z organami ścigania, organami ochrony prawnej, organami administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi w celu wypracowania efektywnego modelu skutecznego zwalczania przestępczości, c. określanie praktycznych reguł postępowania wskazujących na źródła zagrożenia oraz strategiczne kierunki pracy pionu do walki z przestępczością gospodarczą, 1. Formy i metody realizacji zadań: a. wykorzystanie środków, form i metod pracy dochodzeniowo-śledczej i operacyjno rozpoznawczej określonych w stosownych przepisach, b. bieżąca analiza określająca prognozy przestępczości gospodarczej mająca na celu opracowanie i wdrożenie odpowiednich działań zaradczych, c. współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Komendy, organami administracji i kontroli oraz agendami pozarządowymi w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości gospodarczej, d. współpraca z prokuratorami, sądami i innymi organami porządku publicznego, e. współuczestniczenie w opracowywaniu programów szkolenia i lokalnego doskonalenia zawodowego oraz organizowanie i udział w szkoleniach specjalistycznych z zakresu problematyki przestępczości gospodarczej, f. koordynowanie i nadzorowanie czynności operacyjno rozpoznawczych i dochodzeniowo śledczych w zakresie przestępczości gospodarczej realizowanych przez podległe jednostki organizacyjne Policji; 1. Prowadzenie postępowań sprawdzających i postępowań przygotowawczych w formie dochodzeń, śledztw na zasadzie powierzenia przez prokuratora oraz wykonywanie poszczególnych czynności śledczych i czynności określonych w kodeksie postępowania karnego w poszczególnych postępowaniach przygotowawczych w sprawach o: a. przestępstwa gospodarcze, kryminalne oraz określane w kategoriach inne, b. skomplikowanym charakterze w ujęciu podmiotowym bądź przedmiotowym, wymagającym przejęcia postępowania do prowadzenia z komisariatów Policji lub posterunków Policji; 1. Prowadzenie w oparciu o stosowne przepisy służbowe form i metod pracy operacyjnej mających na celu skuteczne rozpoznawanie, ujawnianie zdarzeń przestępczych oraz wykrywanie sprawców przestępstw gospodarczych; 2. Wykonywanie czynności operacyjno rozpoznawczych i dochodzeniowo śledczych na rzecz

9 innych jednostek Policji i zlecanie takich czynności, uzależnionych terytorialnym zasięgiem działania jednostek; 3. Wspomaganie przy wykonywaniu czynności operacyjno rozpoznawczych i dochodzeniowo śledczych podległe jednostki organizacyjne Policji ze względu na niedostateczne możliwości realizacyjne w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców przestępstw: a. trudnych do ustalenia z powodu znacznego stopnia skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b. obejmujących swym zasięgiem działania kilku gmin lub powiatów; 1. Współpraca z jednostkami pozaresortowymi obejmującym zakresem działania zwalczanie przestępstw i wykroczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej polegająca na bieżącej wymianie informacji oraz prowadzeniu wspólnych działań kontrolnych; 2. Współpraca i współdziałanie z Wydziałem dw. z Przestępczością Gospodarczą i Wydziałem do walki z Korupcją Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie w sprawach dotyczących realizacji zadań o szerokim zasięgu terytorialnym, wymiana informacji o nowych sposobach i metodach przestępczego działania, taktyki prowadzenia czynności operacyjno wykrywczych oraz przekazywanie danych do opracowań i analiz; 3. Koordynacja czynności oraz współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie pozbawiania sprawców korzyści pochodzących z przestępstw, ustalania składników majątkowych pochodzących bezpośrednio lub pośrednio z przestępstwa, a także ustalania nieujawnionych źródeł dochodu; 4. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie: a) wytyczania kierunków działania zmierzających do wypracowania skutecznych metod walki z przestępczością komputerową, b) opracowywania informacji i analiz do celów prewencyjnych i szkoleniowych, w tym do wypracowywania założeń taktyczno operacyjnych w walce z przestępczością komputerową; Prowadzenie rozpoznania w zakresie zjawisk służących popełnianiu przestępstw komputerowych i przeciwdziałanie im; Prowadzenie i przejmowanie do prowadzenia postępowań przygotowawczych z podległych jednostek organizacyjnych Policji związanych z przestępczością komputerową o większym ciężarze gatunkowym; Współdziałanie z właściwymi miejscowo prokuratorami w zakresie ścigania sprawców przestępstw komputerowych; Współdziałanie z podległymi jednostkami Policji oraz komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie wymiany i obiegu informacji o przestępstwach komputerowych i ich sprawcach; Prowadzenie w imieniu Komendanta, jako dysponenta III stopnia finansowej obsługi funduszu operacyjnego Policji. Do zakresu zadań Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prasowo Informacyjnych należy:

10 1. Informowanie środków masowego przekazu o działaniach podejmowanych przez Komendanta, przedsięwzięciach realizowanych przez komórki organizacyjne Komendy oraz przez podległe jej jednostki organizacyjne Policji, również poprzez przygotowywanie oraz przekazywanie komunikatów prasowych, materiałów fotograficznych, filmowych i dźwiękowych oraz zamieszczanie przygotowanych materiałów na policyjnej stronie internetowej Komendy; 2. Udzielanie ogólnopolskim oraz zagranicznym środkom masowego przekazu informacji o problemach i zagadnieniach dotyczących funkcjonowania Policji na terenie powiatu przy czym zakres i forma udzielania takich informacji wymaga każdorazowo akceptacji rzecznika prasowego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie; 3. Udzielanie odpowiedzi na zgłaszane pytania prasowe, a także po uzgodnieniu z rzecznikiem prasowym Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie udzielanie odpowiedzi na krytykę prasową, której poddany jest Komendant, komórki organizacyjne Komendy oraz podległe jej jednostki organizacyjne Policji; 4. Koordynowanie i udzielanie pomocy merytorycznej w przekazywaniu informacji środkom masowego przekazu przez komórki organizacyjne Komendy oraz podległe jej jednostki organizacyjne Policji; 5. Współuczestniczenie w kształtowaniu strategii i koncepcji działań informacyjnych na terenie powiatu, dotyczących przedsięwzięć podejmowanych przez Policję w celu rozwiązywania najważniejszych problemów w zakresie patologii społecznej, zjawisk kryminogennych, profilaktyki i kontaktów ze społeczeństwem, również poprzez współpracę z samorządami, organami administracji publicznej, szkołami, organizacjami społecznymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie promowania bezpieczeństwa i porządku publicznego, edukacji, profilaktyki wychowawczej i prewencji kryminalnej. 6. Współuczestniczenie w badaniach społecznych prowadzonych na potrzeby Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie i innych jednostek organizacyjnych Policji; 7. Redagowanie stron Biuletynu Informacji Publicznej Komendy oraz strony internetowej Komendy, przy udziale merytorycznych kierowników komórek i jednostek organizacyjnych Komendy; 8. Udostępnianie za pośrednictwem BIP Komendy informacji publicznej wymaganej przez polskie prawo. Do zakresu zadań Jednoosobowego Stanowiska do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy należy: 1. Przeprowadzanie kontroli warunków służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 2. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 3. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków służby/pracy;

11 4. Udział w opracowywaniu planów modernizacji oraz udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów Policji w celu spełniania wymogów bezpieczeństwa i higieny służby/pracy oraz poprawy warunków służby i pracy; 5. Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo policjantów i pracowników; 6. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby/pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby/pracy; 7. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby/pracy na poszczególnych stanowiskach służby/pracy; 8. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w służbie i w pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 9. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków w służbie/pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku służby/pracy; 10. Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną służbą/pracą; 12. Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; 13. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; 14. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami; 15. Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnego przepisach; 16. Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; 17. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu przez nich działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i zakresie ustalonym przez obowiązujące przepisy oraz przy podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy; 18. Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy i w służbie; 19. Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii

12 na stanowiskach służby i pracy oraz inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Do zakresu zadań Wydziału Wspomagającego należy: 1. W zakresie kadr i szkolenia: 1. Realizowanie decyzji Komendanta w zakresie tworzenia i doskonalenia struktur organizacyjnych Komendy oraz podległych jednostek organizacyjnych Policji oraz monitorowanie i opiniowanie wniosków kierowników komórek organizacyjnych o dokonanie zmian organizacyjnych, w zakresie zgodności z przepisami o organizacji komend i komisariatów Policji; 2. Opracowywanie projektu regulaminu Komendy i koordynowanie procesu uzgadniania projektów regulaminów podległych jednostek organizacyjnych Policji; 3. Prowadzenie etatu Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji; 4. Prowadzenie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do pracy w Komendzie lub w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 5. Prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie dla Komendanta decyzji administracyjnych w I instancji w sprawach wynikających ze stosunku służby (pracy) policjantów (pracowników) Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji; 6. Prowadzenie spraw wynikających ze stosunku służbowego oraz stosunku pracy, innych niż wymienione w pkt 4; 7. Wydawanie dokumentów służbowych policjantom i pracownikom; 8. Obsługiwanie kadrowych systemów informatycznych; 9. Sporządzanie sprawozdań i meldunków okresowych i doraźnych w sprawach wchodzących w zakres działania komórki; 10. Opracowywanie rocznego planu urlopów oraz prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją urlopów i zwolnień lekarskich policjantów i pracowników cywilnych; 11. Prowadzenie dokumentacji związanej z organizowanymi w Komendzie stażami absolwenckimi, doskonaleniem zawodowym oraz praktykami studenckimi; 12. Prowadzenie rejestru ewidencji pieczęci i stempli używanych w Komendzie; 13. Realizacja zagadnień z zakresu medycyny pracy; 14. Realizowanie, w porozumieniu z kierownikami właściwych komórek organizacyjnych naboru do szkół policyjnych w ramach limitów wyznaczanych przez szkoły; 15. Organizowanie zgodnie z decyzjami Komendanta lokalnego doskonalenia zawodowego, wyszkolenia strzeleckiego i wychowania fizycznego w Komendzie i w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 16. Prowadzenie ewidencji pomocniczej sprzętu kulturalno-oświatowego i szkoleniowo-sportowego; 17. Prowadzenie biblioteki Komendy;

13 18. Prowadzenie postępowań szkodowych w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników. 2. W zakresie spraw prezydialnych: Obsługa kancelaryjno-biurowa Komendanta oraz jego zastępców w zakresie spraw jawnych; Prowadzenie kancelarii ogólnej jawnej w Komendzie zgodnie z wytycznymi zawartymi w Decyzji Małopolskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w sprawie zasad pracy kancelaryjnej w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie i jednostkach jej podległych; Rozliczanie liczb w dzienniku korespondencyjnym na podstawie spisów akt przekazanych z komórek organizacyjnych; Ewidencjonowanie, bieżące aktualizowanie i udostępnianie aktów prawnych wydanych przez Komendanta oraz resortowych aktów prawnych wpływających do Komendy; Przekazywanie do archiwum Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie wycofanych przepisów wewnętrznych (decyzji, zarządzeń, itp.); Organizowanie i protokołowanie narad służbowych kierownictwa Komendy; Organizowanie i obsługiwanie uroczystości z udziałem kierownictwa Komendy; Opracowywanie okolicznościowej korespondencji kierownictwa Komendy; Prowadzenie rejestru przyjmowania stron przez Komendanta i jego zastępców; Sprawowanie nadzoru i prowadzenie instruktażu w zakresie pracy kancelaryjno - biurowej w komórkach organizacyjnych Komendy i w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; Wdrażanie i doskonalenie w komórkach organizacyjnych Komendy działań wizerunkowych, w tym zasad wynikających z ceremoniału policyjnego i etykiety urzędniczej; Kształtowanie rozwiązań usprawniających komunikację wewnętrzną w Komendzie. 3. W zakresie finansów: 1. Udział w planowaniu wielkości limitu finansowego na dany rok budżetowy, analiza wykonywania planu i czuwanie nad jego wykonaniem; 2. Rozliczanie pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym zobowiązań wobec biegłych i tłumaczy sądowych, instytucji naukowo-badawczych, osób przybranych do okazywanych, świadków do spraw dochodzeniowo-śledczych; 3. Naliczanie świadczeń dla funkcjonariuszy i pracowników: dopłaty do wypoczynku, przejazdy raz w roku, delegacje służbowe, zwrot kosztów dojazdu z miejscowości pobliskiej do miejsca pełnienie służby, ryczałty szkolne, wydatków na rzecz osób wzywanych; 4. Prowadzenie ewidencji dopłat do wczasów dla policjantów; 5. Naliczanie zaliczki na podatek od dodatkowych należności pieniężnych dla funkcjonariuszy; 6. Kompletowanie, sprawowanie pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym dokumentów finansowych w oparciu o Instrukcję obiegu dokumentów finansowo-księgowych w

14 Komendzie Wojewódzkiej Policji w Krakowie i jednostkach jej podległych oraz nadawanie dalszego biegu celem ich przekazania do terminowej realizacji zapłaty; 7. Dokonywanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym wydatków z dochodów własnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 8. Przygotowywanie porozumień zawieranych z podmiotami zewnętrznymi w ramach Funduszu Wsparcia Policji ich realizacja zgodnie z przeznaczeniem, sprawdzanie faktur i rachunków pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym oraz współuczestnictwo w rozliczeniu porozumień dotyczących patroli i nagród; 9. Planowanie, sporządzanie dokumentów finansowych (m.in. umów, wykazów świadczeń) w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na podstawie złożonych i przechowywanych dokumentów pracowników w oparciu o regulamin zatwierdzony przez Komendanta Powiatowego Policji, ewidencjonowanie przyznanych należności; 10. Obsługa pieniężna w zakresie wpłat i wypłat gotówkowych oraz ich rozliczanie w Wydziale Finansów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; przyjmowanie i rozliczanie mandatów karnych gotówkowych; 11. Przyjmowanie od policjantów i pracowników różnego rodzaju wniosków, kompletowanie i nadawanie im dalszego biegu celem ich rozpatrzenia i ostatecznego załatwienia; 12. Wystawianie upomnień dla osób ukaranych grzywną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wystawianie tytułów wykonawczych w przedmiotowej sprawie do właściwych Urzędów Skarbowych; 13. Nadzór nad wykonaniem funduszu reprezentacyjnego i okolicznościowego Komendanta; 14. Prowadzenie gospodarki mandatowej Komendy; 15. Przeprowadzanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych pozostających w użytkowaniu Komendy; 16. Prowadzenie postępowań szkodowych/ wyjaśniających w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników; 17. Realizowanie postępowań regresowych na podstawie materiałów postępowań powypadkowych, karnych, administracyjnych i innych z Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji, we współpracy z radcą prawnym i Wydziałem Finansów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 18. Prowadzenie postępowań szkodowych w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników; 19. Przyjmowanie, sprawdzanie i ewidencjonowanie wniosków emerytów i rencistów policyjnych ubiegających się o świadczenie socjalne; 20. Terminowe sporządzanie rachunków za asysty komornicze oraz przekazywanie ich do Wydziału Finansów. 4. W zakresie eksploatacji sprzętu transportowego: 1. Prowadzenie ewidencji pomocniczej sprzętu transportowego Komendy w książce ewidencji indywidualnej sprzętu transportowego; 2. Wystawianie i przechowywanie miesięcznych książek kontroli pracy sprzętu transportowego dla wszystkich pojazdów użytkowanych w Komendzie; 3. Wystawianie i rozliczanie miesięcznych zleceń obsługi codziennej pojazdów;

15 4. Dokumentowanie przebiegu pojazdów w książkach będących dowodem technicznym sprzętu transportowego; 5. Sporządzanie i przekazywanie do Wydziału Transportu Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie miesięcznych sprawozdań ze zużycia materiałów pędnych i smarów; 6. Miesięczne rozliczanie pojazdów Komendy z wykonanego przebiegu i zużytego paliwa, przygotowywanie protokołów szkód w przypadku stwierdzenia przepałów; 7. Prowadzenie książki ewidencji przychodów ilościowo-wartościowych materiałów pędnych i smarów; 8. Przygotowywanie do rozliczenia faktur za materiały pędne i smary zakupione na potrzeby Komendy; 9. Przygotowanie planu potrzeb i wydawanie zleceń na wykonanie przeglądów pojazdów; 10. Zlecanie resortowym oraz ogólnodostępnym stacjom obsługi wykonania napraw i obsługi pojazdów Komendy; 11. Prowadzenie punktu obsługi technicznej zwanego dalej POT ; 12. Wykonywanie w POT drobnych napraw oraz obsług sezonowych sprzętu transportowego Komendy; 13. Utrzymywanie magazynu drobnych części zamiennych i akcesoriów oraz materiałów eksploatacyjnych; 14. Występowanie do komórki transportu jednostki nadrzędnej w celu zaopatrzenia magazynu w niezbędne części i akcesoria; 15. Dokonywanie drobnych zakupów akcesoriów oraz zlecanie usług wynikających z sytuacji awaryjnych; 16. Prowadzenie gospodarki ogumieniem pojazdów Komendy przechowywanie opon zimowych i letnich, zlecanie usług wulkanizacyjnych, występowanie do Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie z zapotrzebowaniem na opony; 17. Przygotowywanie do rozliczenia faktur za zakupione na potrzeby Komendy części zamienne, akcesoria oraz zlecone usługi naprawy sprzętu transportowego; 18. Przekazywanie do Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie informacji o wypadkach, kolizjach lub innych uszkodzeniach sprzętu transportowego użytkowanego w Komendzie; 19. Prowadzenie ewidencji zaistniałych wypadków i kolizji służbowego sprzętu transportowego w przeznaczonych do tego celu książkach; 20. Przygotowanie dokumentów i zgłaszanie szkód w zakładach ubezpieczeniowych; 21. Organizowanie oględzin pojazdów uszkodzonych (poza szkodami zgłoszonymi w firmach ubezpieczeniowych); 22. Prowadzenie postępowań szkodowych w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników; 23. Wydawanie zaświadczeń do prowadzenia służbowego sprzętu transportowego dla policjantów i pracowników Komendy. Prowadzenie ewidencji wydanych dokumentów; 24. Zapewnienie sprawności użytkowej sprzętu transportowego poprzez jego bieżącą obsługę, przeglądy i naprawy, badania techniczne oraz zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne, materiały pędne i smary. Dbanie o utrzymanie należytego porządku w warsztacie samochodowym. 5. W zakresie gospodarki materiałowo technicznej: 1. Realizowanie zadań w zakresie planowania sprzętu uzbrojenia, wyposażenia specjalnego,

16 kwaterunkowo-biurowego, techniki operacyjnej i ruchu drogowego, gospodarczego, kulturalno-oświatowego, sportowo-szkoleniowego, sprzętu i wyposażenia żywnościowego oraz materiałów kancelaryjno-biurowych i środków czystości; 2. Dystrybucja sprzętu i materiałów w poszczególnych branżach otrzymanych z Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 3. Planowanie potrzeb w zakresie druków i formularzy pochodzących z zaopatrzenia centralnego i wykonywanych w pracowni poligraficznej Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 4. Prowadzenie gospodarki magazynowej składników majątkowych w niżej wymienionych branżach: a. sprzętu uzbrojenia, b. sprzętu kwaterunkowo biurowego, c. sprzętu gospodarczego, d. sprzętu i wyposażenia działu żywnościowego, e. materiałów kancelaryjno-biurowych, f. druków i formularzy służbowych, g. środków czystości; 1. Prowadzenie ewidencji pomocniczej wszystkich składników majątkowych pozostających w użytkowaniu Komendy w zakresie gospodarki materiałowo-technicznej; 2. Prowadzenie rozpoznania cenowo-rynkowego oraz realizacja zadań w zakresie usług, napraw oraz zakupów sprzętu i materiałów w porozumieniu z merytorycznymi pracownikami Wydziału Gospodarki Materiałowo-Technicznej Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 3. Prowadzenie dokumentacji przychodowo-rozchodowej napojów chłodzących przysługujących policjantom i pracownikom Policji w okresie letnim; 4. Zgłaszanie zapotrzebowania na środki ochrony indywidualnej, środki higieny osobistej dla funkcjonariuszy i pracowników Policji oraz ich dystrybucja na podstawie sporządzonych rozdzielników; 5. Sporządzanie imiennych wykazów funkcjonariuszy, którym przysługuje równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie w naturze, w okresie zimowym; 6. Naliczanie równoważnika pieniężnego za wyżywienie psów służbowych; 7. Wykonywanie zadań związanych z realizacją usług weterynaryjnych w zakresie leczenia psów służbowych; 8. Bieżący nadzór nad mieniem i odpowiedzialność materialna za powierzone składniki majątkowe; 9. Składanie pisemnych zapotrzebowań w zakresie sprzętu i materiałów w poszczególnych branżach; 10. Dokonywanie doraźnych zakupów materiałów eksploatacyjnych oraz drobnego wyposażenia; 11. Prowadzenie ewidencji sprzętu w odpowiednich rejestrach; 12. Prowadzenie postępowań szkodowych w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników; 13. Udział w pracach związanych z przeprowadzaniem inwentaryzacji składników majątkowych znajdujących się w magazynach Komendy; 14. Przygotowanie zużytego lub zbędnego majątku ruchomego do wybrakowania i likwidacji. 6. W zakresie obsługi technicznej i eksploatacyjnej obiektów:

17 1. Uczestniczenie w przygotowaniu, zawieraniu, nadzór nad realizacją umów na dostawy i usługi: a. dostaw energii elektrycznej, gazu, energii cieplnej, b. dostaw wody i odprowadzenia ścieków, c. wywozu nieczystości stałych i płynnych, d. usług kominiarskich, e. innych usług specjalistycznych wymaganych dla właściwej eksploatacji obiektów; Zakłada się, że umowy będą zawierane przez Komendę Wojewódzką Policji w Krakowie przy udziale Komendanta; 2) Prowadzenie bieżących robót konserwacyjno-naprawczych i eksploatacyjnych w obiektach: a. b. c. d. e. wykonywanie przeglądów, badań, konserwacji, napraw instalacji i innych urządzeń, w tym: elektrycznych, odgromowych, gazowych, grzewczych, wodnych, wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz prowadzenie eksploatacji agregatów prądotwórczych, prowadzenie książek eksploatacji zespołów prądotwórczych i rozliczanie zużytego paliwa, udział w okresowych przeglądach i kontrolach stanu technicznego budynków, użytkowanie obiektów zgodnie z ich przeznaczeniem, wymaganiami ochrony środowiska oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym i estetycznym, zlecanie w porozumieniu z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie usług w zakresie bieżących napraw; 1. Prowadzenie książek obiektów budowlanych; 2. Udział w opracowaniu planów remontów eksploatacyjnych obiektów i w ich realizacji; 3. Udział w opracowaniu planów inwestycyjnych i w ich realizacji; 4. Udział w opracowaniu normatyw opałowych oraz przedkładanie do Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie potrzeb w tym zakresie; 5. Zabezpieczenie stałej sprawności zainstalowanych instalacji sygnalizacji pożaru; 6. Zabezpieczanie materiałowe dla prowadzenia bieżącej eksploatacji obiektów poprzez zakup drobnych materiałów do konserwacji i środków czystości dla podległych służb eksploatacyjno gospodarczych; 7. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji rozliczeniowej zakupionych przez Komendę i przejętych od Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie materiałów do konserwacji, narzędzi, środków czystości, opału itp.; 8. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji rozliczeniowej zakupionych przez Komendę i przejętych od Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie materiałów do konserwacji, narzędzi, środków czystości, itp.; 9. Prowadzenie ewidencji pomocniczych, w tym m. in.: środków trwałych, gruntów, sprzętu i narzędzi w użytkowaniu, agregatów prądotwórczych, kojców; 10. Prowadzenie ewidencji wydatków; 11. Nadzór na pracownikami służb eksploatacyjnych (w zależności od potrzeb: konserwatorzy, pracownicy obsługi, sprzątające);

18 12. Prowadzenie wykazu stanowisk pracy osób obsługujących urządzenia energetyczne i elektryczne. Bieżąca weryfikacja ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych uprawniających do obsługi tych urządzeń w odniesieniu do poszczególnych pracowników. Kierowanie, w uzgodnieniu z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie, podległych pracowników na odpowiednie egzaminy kwalifikacyjne; 13. Udział w przygotowaniu projektów umów najmu, dzierżawy, użyczenia zawieranych na podległym terenie oraz negocjowanie ich warunków, propozycji płatności; 14. Sporządzanie kalkulacji stawek do umów (w zależności od zmian cen) i uaktualnianie stawek czynszu; 15. Udział w sporządzaniu protokołów przekazania lub przejęcia pomieszczeń udostępnianych na terenie Komendy; 16. Opisywanie pod względem merytorycznym i cyfrowym faktur wystawionych przez administratora; 17. Przygotowanie deklaracji podatkowych (podatek od nieruchomości) na dany rok kalendarzowy; 18. Udział w uzgadnianiu miejscowych planów ogólnych i szczegółowych zagospodarowania przestrzennego zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7. W zakresie działalności mieszkaniowej: Wydawanie decyzji w sprawach przydziału i opróżniania lokali mieszkalnych w zakresie mieszkań będących w dyspozycji Komendanta; Wydawanie decyzji przyznających bądź odmawiających uprawnienia do równoważnika za brak i za remont lokalu mieszkalnego, cofanie uprawnień, wydawanie decyzji w sprawach przyznania i odmowy przyznania pomocy finansowej, zwrotu równoważników i pomocy finansowej, prowadzenie innych postępowań z zakresu gospodarki mieszkaniowej w I instancji dla policjantów, emerytów i rencistów policyjnych; Prowadzenie ewidencji potrzeb mieszkaniowych funkcjonariuszy, emerytów i rencistów policyjnych, kart mieszkaniowych, lokali mieszkalnych będących w ich dyspozycji; Prowadzenie ewidencji lokali mieszkalnych będących w dyspozycji Komendanta; Prowadzenie ewidencji kart mieszkaniowych GL-34 policjantów, emerytów i rencistów policyjnych; Aktualizacja kart mieszkaniowych GL-34 oraz kart mieszkań pozostających w dyspozycji Komendanta; Przygotowanie danych dla potrzeb planowania środków finansowych i sprawozdawczości; Wydawanie zgody na wykup lokali mieszkalnych będących w dyspozycji Komendanta, zgodnie z przyjętymi procedurami i sporządzanie sprawozdawczości w tym zakresie; Dbanie o utrzymanie należytego porządku i czystości w obiekcie i wokół Komendy; Bieżące dokonywanie napraw sprzętu kwaterunkowego i gospodarczego oraz usuwanie zgłaszanych usterek w zakresie nie przekraczającym posiadanych uprawnień. 8. W zakresie spraw łączności i informatyki:

19 1. Wykonywanie określonych w przepisach i dokumentach czynności administracyjnych, związanych z funkcjonowaniem systemów teleinformatycznych w Komendzie i podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 2. Utrzymywanie sprawności technicznej infrastruktury i sprzętu teleinformatyki; 3. Koordynacja procesu wdrażania technik teleinformatycznych w komórkach organizacyjnych Komendy i w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 4. Eksploatacja powiatowego węzła łączności wraz z centralami i systemami zasilania, do poziomu Komisariatów i Posterunków Policji; 5. Utrzymywanie sprawności technicznej urządzeń i systemów łączności węzła powiatowego oraz infrastruktury łączności w Komendzie i w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 6. Utrzymanie sprawności technicznej eksploatowanych systemów utajnionej łączności telekopiowej Policji; 7. Utrzymywanie i obsługa sieci kablowej oraz abonenckich systemów łączności będących w dyspozycji jednostek Komendy; 8. Wykonywanie montaży lub demontaży sprzętu teleinformatycznego i łączności radiowej w pojazdach służbowych; 9. Wykonywanie bieżących przeglądów sprzętu radiowego wraz z pomiarami instalacji antenowych samochodowych i bazowych; 10. Realizowanie (i zlecanie podmiotom pozapolicyjnym) zadań w zakresie napraw, konserwacji oraz pozostałych usług teleinformatycznych; 11. Realizowanie zadań wynikających z zasad bezpieczeństwa systemów łączności i informatyki; 12. Prowadzenie ewidencji ilościowej sprzętu i materiałów łączności i informatyki (w tym identyfikatorów cyfrowych) w Komendzie i podległych jednostkach organizacyjnych Policji, zgodnie z zasadą rozliczalności (również w formie elektronicznej); 13. Prowadzenie gospodarki sprzętowej i materiałowej w zakresie sprzętu łączności informatyki; 14. Udział w przygotowywaniu projektów inwestycyjno-budowlanych oraz w procesie inwestycyjnym; 15. Naliczanie i uzgadnianie tabel wyposażenia w sprzęt teleinformatyczny i telekomunikacyjny dla Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji; 16. Nadzór nad terminowością i zakresem rzeczowym porozumień i umów pomiędzy Komendą a jednostkami administracji publicznej; 17. Udział w komisjach odbiorczych w ramach realizowanych przedsięwzięć na rzecz Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji; 18. Nadzór nad zakresem rzeczowym umów dotyczących łączności i teleinformatyki zawartych przez Komendę Wojewódzką Policji w Krakowie na rzecz Komendy; 19. Wykonywanie zestawień/analiz realizowanych w ramach współpracy z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie w zakresie pionu łączności i teleinformatyki; 20. Planowanie i analiza kosztów utrzymania systemów, urządzeń łączności i informatyki, opłat za przesyłki pocztowe i rozmowy telefoniczne oraz niezbędnych inwestycji i zakupu nowego sprzętu i materiałów; 21. Szkolenie policjantów i pracowników Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji w zakresie obsługi sprzętu teleinformatycznego i łączności radiowej; 22. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów bhp i p. poż.; 23. Realizowanie zadań mobilizacyjno-obronnych w zakresie łączności i informatyki;

20 24. Współpraca w zakresie wszystkich wymienionych powyżej zadań z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 25. Realizowanie zadań w zakresie napraw i konserwacji sprzętu systemów monitoringu, kontroli dostępu oraz systemów sygnalizacji włamania i napadu; 26. Utrzymywanie sprawności technicznej infrastruktury systemów monitoringu, kontroli dostępu oraz systemów sygnalizacji włamania i napadu w Komendzie i w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 27. Realizowanie zadań w zakresie napraw i konserwacji zasilaczy UPS oraz siłowni teleinformatycznych. 9. W zakresie ochrony przeciwpożarowej: Opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego oraz tabel należności sprzętu gaśniczego dla obiektów użytkowanych przez Komendę; Przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych a w szczególności w zakresie: a. warunków ewakuacji ludzi i mienia (wymogi techniczno-budowlane, instalacyjne), b. wyposażenia w sprzęt gaśniczy (jego okresową konserwację) i instrukcje ppoż. oraz znaki i tablice związane z ochroną przeciwpożarową, c. zachowania terminowości dokonywania okresowych przeglądów, kontroli badań i pomiarów instalacji i urządzeń w obiektach (książki obiektu budowlanego), d. postanowień regulaminu ochrony ppoż. oraz instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; 1. Prowadzenie szkoleń wstępnych, podstawowych i okresowych z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz utrzymywanie merytorycznej współpracy z właściwą terenowo jednostką państwowej Straży Pożarnej; 2. Prowadzenie dokumentacji pracy związanej z realizowanym zakresem czynności (zgłaszanie przełożonemu wniosków dotyczących ochrony ppoż.), z przeglądów kontrolnych w zakresie ochrony ppoż., sporządzanej notatki służbowej. Zadania do realizacji, w tym przeglądy kontrolne zawiera w corocznych zatwierdzonych przez kierownika jednostki planach pracy i harmonogramach kontroli; 3. Współpraca z etatowym specjalistą ds. ochrony przeciwpożarowej z Wydziału Kontroli Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie; 4. Zgłaszanie przy opracowywaniu planów finansowych dla Komendy potrzeb wynikających z ochrony przeciwpożarowej; 5. Prowadzenie postępowań szkodowych w oparciu o przepisy regulujące odpowiedzialność majątkową policjantów i pracowników. Do zakresu zadań Zespołu do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy: 1. Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;