REGULAMIN KOMISARIATU POLICJI W NOWOGARDZIE. z dnia 23 kwietnia 2009 r.

Transkrypt

1 REGULAMIN KOMISARIATU POLICJI W NOWOGARDZIE z dnia 23 kwietnia 2009 r. Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 06 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jednolity Dz.U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277 z późniejszymi zmianami) postanawia się, co następuje: ROZDZIAŁ 1 PRZEPISY OGÓLNE Ustala się Regulamin Komisariatu Policji w Nowogardzie, którego siedziba znajduje się w Nowogardzie przy ul. Wojska Polskiego 9, zwany dalej Regulaminem Komisariatu. 2. Regulamin Komisariatu określa strukturę organizacyjną, tryb kierowania oraz zakres zadań komórek organizacyjnych w Komisariacie Policji w Nowogardzie, zwanym dalej Komisariatem. 3. Regulamin Komisariatu stanowi podstawę do opracowania kart opisu stanowiska pracy na poszczególnych stanowiskach służbowych Komisariat jest jednostką organizacyjną Policji stanowiącą aparat pomocniczy Komendanta Komisariatu Policji w Nowogardzie. 2. Komisariat wykonuje na obszarze Miasta i Gminy w Nowogardzie zadania Policji w zakresie ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych wydanych na podstawie ustaw. 3. Działalność Komisariatu podlega: 1) nadzorowi Komendanta Głównego Policji, w zakresie wynikającym z ustawowych funkcji przełożonego wszystkich policjantów oraz centralnego organu administracji rządowej, właściwego w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie oraz Komendanta Powiatowego Policji w Goleniowie w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów; 2) zwierzchnictwu Starosty Powiatu w Goleniowie, sprawowanemu nad funkcjonowaniem zespolonych służb, inspekcji i straży powiatowych, za wyjątkiem: a) spraw dotyczących wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo-śledczych i z zakresu ścigania wykroczeń;

2 4. Zakres działania Komisariatu określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji o szczegółowych zasadach organizacji i zakresie działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji. ROZDZIAŁ 2 STRUKTURA ORGANIZACYJNA KOMISARIATU Kierownictwo komisariatu: 1) Komendant Komisariatu Policji; 2) Zastępca Komendanta Komisariatu Policji. 2. Komórki organizacyjne: 1) Referat Kryminalny; 2) Referat Prewencji; 3) Zespół Administracyjno Gospodarczy. ROZDZIAŁ 3 TRYB KIEROWANIA W KOMISARIACIE 6. Komisariatem kieruje Komendant Komisariatu Policji przy pomocy swojego Zastępcy, kierowników komórek organizacyjnych Komisariatu oraz bezpośrednio podległych mu policjantów i pracowników. 7. Komendant Komisariatu Policji: 1. Określa zakres zadań oraz kompetencji na stanowisku Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji, kierowników komórek organizacyjnych Komisariatu, a także zakres czynności podległych policjantów i pracowników. 2. Planuje, organizuje i koordynuje wykonywanie zadań przez komórki organizacyjne Komisariatu, sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością Referatu Kryminalnego Komisariatu. 3. Wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników. 4. Reprezentuje Komisariat wobec kierowników jednostek organizacyjnych Policji. 2

3 5. Reprezentuje Komisariat wobec organów administracji publicznej i innych instytucji państwowych oraz organizacji społecznych i obywateli. 8. Komendant Komisariatu Policji może upoważniać podległych mu policjantów lub pracowników do załatwiania w jego imieniu spraw, w tym do wydawania decyzji w zakresie określonym w upoważnieniu. 9. Zastępca Komendanta Komisariatu Policji sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością Referatu Prewencji Komisariatu Policji Komórką organizacyjną Komisariatu, zwaną dalej komórką, kieruje jej kierownik przy pomocy bezpośrednio podległych policjantów. 2. Kierownik komórki realizuje zadania oraz reprezentuje Komendanta Komisariatu w sprawach z zakresu zadań komórki na podstawie upoważnienia Komendanta Komisariatu Policji. 3. Kierownik komórki określa szczegółowy zakres zadań oraz czynności podległych policjantów. 4. Kierownik komórki może upoważnić poszczególnych policjantów do podejmowania w jego imieniu decyzji w określonych sprawach, po uzyskaniu akceptacji bezpośredniego przełożonego. 5. Kierownik komórki może powoływać nieetatowe zespoły realizujące określone przez niego zadania oraz wyznaczyć podległych policjantów do kierowania tymi zespołami. 6. Kierownik komórki może zlecić poszczególnym policjantom wykonywanie zadań w określonym przez niego zakresie, innych niż ustalone w zakresach czynności. 7. Kierownika komórki zastępuje w czasie jego nieobecności policjant wskazany przez kierownika. 8. Zastępowanie kierownika komórki obejmuje wykonywanie zadań, o których mowa w regulaminie Komisariatu, chyba, że kierownik komórki określi inny zakres Zakres zadań komendanta komisariatu i jego zastępcy ustala Komendant Powiatowy Policji, podpisując sporządzone karty opisu stanowisk pracy. 2 Komendant Komisariatu ustala zakres zadań kierowników podległych komórek sporządzając i podpisując karty opisu stanowisk pracy. 3. Kierownik komórki zapoznaje podległych policjantów i pracowników z kartami opisu stanowisk pracy bezpośrednio przed podjęciem przez te osoby służby albo pracy na wyznaczonym stanowisku. 4.Karty opisu stanowisk pracy, o których mowa w ust. 2 3 sporządza się w trybie i na zasadach określonych w przepisach w sprawie szczegółowych zasad organizacji zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji. 3

4 5. Kierownik komórki sporządza, przedkłada do zatwierdzenia i zapoznaje z opisami stanowisk pracy podległych urzędników i pracowników, zatrudnionych na podstawie przepisów o służbie cywilnej. 6.Opisy stanowisk pracy, o których mowa w ust. 5, sporządza się na podstawie przepisów o służbie cywilnej. 12. Kierownik komórki jest obowiązany niezwłocznie zaktualizować karty opisu stanowisk pracy poszczególnych stanowisk służbowych w przypadku zmiany zakresu zadań. ROZDZIAŁ 4 ZAKRES ZADAŃ KOMÓREK KOMISARIATU 13. Do zakresu zadań Referatu Kryminalnego należy: 1. W zakresie pracy dochodzeniowo-śledczej: a) prowadzenie postępowań przygotowawczych, postępowań w niezbędnym zakresie, postępowań sprawdzających, b) wykonywanie czynności zleconych przez Prokuraturę. 2. W zakresie pracy operacyjnej: a) rozpoznawanie zjawisk sprzyjających powstawaniu przestępczości i penetracja środowisk przestępczych, b) prowadzenie spraw operacyjnych przy wykorzystaniu ewidencji kryminalnej i metod pracy operacyjnej. 14. Do zakresu zadań Referatu Prewencji należy: 1. Ochrona życia i zdrowia ludzi oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra. 2. ochrona bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz zapewnienie spokoju w miejscach publicznych. 3. inicjowanie i organizowanie działań zapobiegających popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym, oraz współpraca w tym zakresie z innymi organami, instytucjami i organizacjami społecznymi. 4. analiza stanu przestępczości i planowanie lokalizacji sił i środków do miejsc najbardziej zagrożonych. 4

5 5. szkolenie i doskonalenie zawodowe oraz wdrażanie zasad pełnienia służby oraz nadzór i kontrola nad jej realizacją. 15. Do zakresu zadań Zespołu Administracyjno Gospodarczego należy: 1. obsługa kancelaryjna Komendanta Komisariatu Policji i zastępcy, 2. prowadzenie zbiorów i rejestrów obowiązujących przepisów i dokumentów o charakterze normatywno-nakazowym, 3. prowadzenie kancelarii ogólnej, 4. sprawowanie kontroli nad prawidłowością obiegu dokumentacji w komórkach organizacyjnych, 16. Komendant Komisariatu Policji może na czas określony lub do realizacji konkretnego zadania służbowego zlecić kierownikom komórek organizacyjnych wykonywanie innych zadań niż określone w ROZDZIAŁ 5 KOORDYNACJA WSPÓŁDZIAŁANIA Z KOMENDĄ POWIATOWĄ POLICJI W GOLENIOWIE Komisariat Policji w Nowogardzie jest jednostką organizacyjną Policji funkcjonującą na obszarze działania KPP w Goleniowie, kierowany przez Komendanta Komisariatu, który podlega Komendantowi Powiatowemu Policji w Goleniowie. 2. Koordynacja współdziałania jest realizowana poprzez: a) korzystanie przez Komisariat z baz danych będących w dyspozycji Komendy; b) przekazywanie z Komisariatu informacji o siłach i środkach będących w dyspozycji do wykonywania zadań służbowych; c) prowadzenie akcji pościgowo-blokadowych na terenie działania Komisariatu zarządzanych przez dyżurnego Komendy Powiatowej, współdziałanie w realizacji tych zadań z jednostkami ościennymi; d) w przypadku zdarzeń o zasięgu wykraczającym poza teren działania Komendy bezzwłocznego powiadomienia dyżurnego Komendy Powiatowej oraz dyżurnych jednostek ościennych celem przygotowania się tych jednostek do działania; e) w innych przypadkach zwracanie się do Komendanta Powiatowego Policji z wnioskiem o udzielenie pomocy podczas realizacji zadań służbowych wykraczających poza teren działania Komisariatu lub przekraczających jego możliwości. 5

6 ROZDZIAŁ 6 PRZEPISY PORZĄDKOWE 18. Do zakresu obowiązków policjantów i pracowników Policji pełniących służbę i zatrudnionych w Komisariacie należy: 1. wypełnianie obowiązków i realizacja uprawnień określonych w: a) indywidualnych kartach opisu stanowiska pracy ustalonych przez kierownika komórki organizacyjnej; b) decyzjach o powołaniu nieetatowych zespołów problemowych; 2.zastępowanie przełożonych w przypadkach wyznaczonych do okresowego wykonywania takich czynności; 19. Policjanci są zobowiązani do noszenia przepisowego umundurowania i wyposażenia w czasie pełnienia służby. Obowiązek noszenia munduru nie ma zastosowania jedynie w przypadkach określonych w zarządzeniu Komendanta Głównego Policji Rozkład czasu służby policjantów określają odrębne przepisy wydane na podstawie ustawy o Policji. 2. Rozkład czasu pracy pracowników Policji określają odrębne przepisy wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych. 3. Służba i praca w Komisariacie w dniach od poniedziałku do piątku rozpoczyna się o godz i kończy się o godz ; w uzasadnionych przypadkach bezpośredni przełożony może wydać polecenie służby lub wykonania pracy przez czas dłuższy albo w pozostałych dniach tygodnia. 4. Przepis ust.3 nie dotyczy służby lub pracy wykonywanej w systemie zmianowym. 5. Policjanci i pracownicy są obowiązani każdego dnia potwierdzić w przeznaczonych do tego ewidencjach rozpoczęcie służby i pracy lub przerwanie służby lub pracy z przyczyn osobistych, za zgodą bezpośredniego przełożonego. 6

7 ROZDZIAŁ 7 PRZEPISY KOŃCOWE Kierownicy komórek organizacyjnych Komisariatu w terminie miesiąca od dnia wejścia w życie Regulaminu Komisariatu określą szczegółowe zakresy zadań podległych komórek i zakresy czynności dla poszczególnych stanowisk służbowych w kartach opisu stanowisk pracy. 2. W przypadku konieczności zmiany czynności przewidzianych na stanowiskach, o których mowa w ust.1, należy jednocześnie dokonać odpowiedniej aktualizacji indywidualnej karty opisu stanowiska pracy. 3. Indywidualne karty opisu stanowiska pracy dla policjantów podejmujących służbę oraz pracowników Policji podejmujących pracę w poszczególnych komórkach organizacyjnych Komisariatu ustala się nie później niż w ciągu trzech dni od dnia podjęcia służby lub pracy. 22. Kierownicy komórek organizacyjnych Komisariatu są obowiązani spowodować niezwłocznie zapoznanie podległych policjantów i pracowników Policji z postanowieniami regulamin. 23. Traci moc Regulamin Organizacyjny Komisariatu Policji w Nowogardzie z dnia 10 sierpnia 2007r. 24. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 25 lutego 2009 roku. Komendant Komisariatu Policji w Nowogardzie W POROZUMIENIU Komendant Powiatowy Policji w Goleniowie p.o. kom. mgr Leszek Nowak insp. mgr Leszek Skotnicki 7