KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W PIASECZNIE. z dnia 30 października 2012 roku. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Transkrypt

1 KPP W PIASECZNIE , 08:21 Strona znajduje się w archiwum. OGŁOSZENIE NR 2 KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W PIASECZNIE z dnia 30 października 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko zastępcy komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie. OGŁOSZENIE NR 2 KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W PIASECZNIE z dnia 30 października 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko zastępcy komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie 1 W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko zastępcy komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego. O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria: w zakresie wymagań niezbędnych: pełniący służbę w Policji; spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857 z późn. zm);

2 w zakresie wymagań pożądanych: co najmniej 7 letni staż służby w Policji, co najmniej 4 letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem, co najmniej 3 letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępowaniem, albo 3-letni łączny staż w kierowaniu jednostką lub komórką organizacyjną Policji, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne, ponadto wskazane jest posiadanie: wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzenia lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub wykształcenie wyższe o kierunku politologia, prawo, administracja, albo, co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako nauczyciel stowarzyszony 2 Oferty kandydatów powinny zawierać: CV i list motywacyjny, kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu), pisemna koncepcja pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin jednostki organizacyjnej Policji oraz szczegółowy zakres zadań komórki. W przypadku stanowisk zastępcy kierownika jednostki/komórki organizacyjnej Policji, koncepcja uwzględnia wyłącznie zakres zadań przewidzianych dla tego stanowiska i jednocześnie winna wpisywać się w strategię działania jednostki/komórki organizacyjnej Policji. Jedynie w ograniczonym zakresie może odnosić się do zadań przewidzianych dla kierownika jednostki/komórki organizacyjnej Policji, np.: zarządzenia jednostką/komórką i kreowanie w niej polityki kadrowej. Koncepcja Nie powinna przekraczać 6 stron, napisana czcionką Arial 12, interlinia 5, marginesy standardowe 2,5 cm. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowisko służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczony na stronie internetowej w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowisko w Policji), 5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, objętej postępowaniem (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowisko służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczony na stronie internetowej w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowisko w Policji), 6. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,

3 7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu), 8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu)., 9. kopie poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu). 3 Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r. 4 Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy). sprawowanie nadzoru nad działalnością Zespołu Kryminalnego i czynnościami operacyjnymi i procesowymi wykonywanymi przez funkcjonariuszy Komisariatu Policji w Górze Kalwarii; zastępowanie Komendanta Komisariatu Policji w czasie i zakresie każdorazowo uzgodnionym z Komendantem Powiatowym Policji w Piasecznie; inicjowanie i nadzorowanie procesu doskonalenia zawodowego; określanie kart opisu stanowiska pracy kierownikom i policjantom nadzorowanej komórki organizacyjnej Komisariatu; 5. wyznaczanie na czas swojej nieobecności, z zastrzeżeniem uzyskania zgody przełożonego nadzorującego Komisariat, policjanta upoważnionego do wykonywania zadań Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii; 6. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem podstawowej pracy operacyjnej z wykorzystaniem prostych metod, określonych odrębnymi przepisami; 7. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem podstawowego rozpoznania operacyjnego środowisk przestępczych; 8. sprawowanie nadzoru nad gromadzeniem i przetwarzaniem informacji operacyjnych oraz analizowanie pod kątem typowania osób i zdarzeń; 9. sprawowanie nadzoru nad podejmowaniem działań zapobiegawczych, zmierzających do ograniczenia przestępczości i zjawisk je towarzyszących we współpracy z instytucjami poza policyjnymi; 10. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem działań w zakresie problematyki poszukiwań osób i rzeczy; 1 sprawowanie nadzoru nad wykorzystywaniem policyjnych baz danych do celów analitycznych; 1 sprawowanie nadzoru nad ujawnianiem przestępstw i wykrywaniem ich sprawców w drodze czynności dochodzeniowo-śledczych; 1 sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi czynnościami dochodzeniowo-śledczymi na miejscu zaistniałego przestępstwa, wykroczenia lub innego zdarzenia;

4 1 sprawowanie nadzoru nad zbieraniem i zabezpieczaniem śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych; 15. sprawowanie nadzoru nad prowadzonymi postępowaniami przygotowawczymi na podstawie obowiązujących przepisów; 16. sprawowanie nadzoru nad ujawnianiem i zabezpieczaniem składników majątkowych sprawców przestępstw, współdziałanie z właściwą prokuraturą w zakresie prowadzonych postępowań przygotowawczych; 17. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem rejestru śledztw i dochodzeń oraz rejestru postępowań sprawdzających i odmów wszczęcia postępowań przygotowawczych; 18. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców; 19. podejmowanie i przeprowadzanie działań kontrolno-represyjnych zarządzonych przez przełożonych; 20. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem magazynu dowodów rzeczowych, ich ewidencjonowanie i nadzór nad prawidłowym postępowaniem z dowodami rzeczowymi; 2 współpraca z Prokuraturą Rejonową w Piasecznie, sądami i innymi organami ochrony przodku prawnego, współpraca z Wydziałem Dochodzeniowo- Śledczym, z Wydziałem Kryminalnym Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie; 2 kreowanie wizerunku Policji na obszarze działania Komisariatu Policji w Górze Kalwarii; 2 wyznaczenie celów, zadań i mierników służących do oceny ich realizacji oraz skuteczne ich egzekwowanie; 2 występowanie z wnioskami zmian kadrowych wobec policjantów i pracowników; 25. sprawdzanie i ewentualne korygowanie sporządzanych przez policjantów dokumentów i korespondencji; 26. systematyczne rozliczanie z pracy podległych funkcjonariuszy i okresowe dokonywanie oceny ich pracy zawodowej oraz stanu dyscypliny; 27. sporządzanie opinii służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także składanie wniosków o wyróżnienie lub ukaranie; 28. kształtowanie prawidłowych stosunków międzyludzkich w służbie i w pracy; 29. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez podległych policjantów i pracowników obowiązujących przepisów i procedur; 30. zapewnienie właściwej organizacji i dyscypliny pracy oraz nadzór nad należytym wykonywaniem zadań przez podległych policjantów i pracowników; 3 sprawowanie nadzoru nad postępowaniem funkcjonariuszy w zakresie prawidłowego realizowania czynności związanych z pojazdami holowanymi oraz holowanymi na parking depozytowy; 3 kontrolowanie sposobu sporządzania i prowadzenia dokumentacji służbowej przez funkcjonariuszy; 3 dbanie o bezpieczeństwo podległych policjantów i pracowników podczas wykonywania czynność; 3 przestrzeganie zasad etyki zawodowej i praw człowieka; 35. Ochrona informacji niejawnej, a także nadzór nad tymi zagadnieniami w podległej służbie; 36. bieżące zapoznawanie policjantów i pracowników z nowymi uregulowaniami prawnymi; 37. zachowanie poufności przy przetwarzaniu danych osobowych oraz sposobu ich zabezpieczania zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.

5 5 Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Zespołu Prezydialnego Wydziału Wspomagającego Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie ul. Kościelna 3, Piaseczno w terminie do dnia 19 listopada 2012 roku, z dopiskiem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Górze Kalwarii z dopiskiem nie otwierać w sekretariacie. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole ds. Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie, tel Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 19 grudnia 2012 roku. KOMENDANT POWIATOWY POLICJI W PIASECZNIE /-/ mł. insp. Witold WÓJCICKI Ocena: 0/5 (0) Tweetnij