PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY 1

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod Technik organizacji reklamy (kod ) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik organizacji reklamy powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) organizowania oraz prowadzenia sprzedaży produktów i usług reklamowych; 2) organizowania oraz prowadzenia kampanii reklamowej; 3) projektowania oraz wykonywania środków reklamowych. PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY 1 Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana. Osoby które wykonują zawód technik organizacji reklamy, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami: 1.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji : Otwartość na wiedzę i na zadania umożliwiające jej zdobycie. Wykorzystywanie napotkanych problemów jako okazji do rozwoju. Chęć eksperymentowania i podejmowania nowych zadań. Staranna analiza sukcesów i porażek oraz traktowanie tych drugich jako cennej lekcji. 2.Komunikacja interpersonalna : Przekazywanie konkretnych informacji w sposób zrozumiały dla innych. Przystępne wyjaśnianie skomplikowanych, specjalistycznych kwestii. Przekazywanie najważniejszych zagadnień i sprawdzanie, czy rozmówca rozumie komunikat. Dostosowanie stylu wypowiedzi do odbiorcy. 3.Otwartość na innych : Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia. 4.Sumienność w dążeniu do rezultatów: Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 1 Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji, Warszawa,

2 ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2011 I półrocze 2015 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Ipół.2015r Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2014r r r r W 2014r. technik organizacji reklamy został zakwalifikowany do zawodów deficytowych - na 1 zarejestrowaną osobę bezrobotną przypadały 3 oferty pracy. Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w I półroczu 2015r., 2013r., 2012r. i w 2011r. zawód ten został sklasyfikowany jako nadwyżkowy. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych pracodawców w 2014r., 2013r., 2012r., 2011r., pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia ani zwalniania osób z zawodem technik organizacji reklamy. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika że zawód technik organizacji reklamy nie pojawił się w perspektywie zapotrzebowania na zawody do 2018r. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. znajdują się na stronie internetowej WUP ( oraz Projektu ( 2

3 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód technik organizacji reklamy od 1 września 2012 roku można zdobyć w czteroletnim technikum lub na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Dla zawodu technik organizacji reklamy wyodrębniono dwie kwalifikacje: K1 Sprzedaż produktów i usług reklamowych. K2 Organizacja i prowadzenie kampanii reklamowej. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. W ramach różnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej 3

4 placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 21 szkołach. W roku szkolnym 2013/2014 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik organizacji reklamy kontynuowało 667 osób. Na dzień 30 września 2014 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 86 osób. W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik organizacji reklamy kontynuowało 617 osób. Na dzień 30 września 2013 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 47 osób. W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik organizacji reklamy kontynuowało 566 osób. Na dzień 30 września 2012 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 51 osób. W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik organizacji reklamy kontynuowało 755 osób. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 64 osoby. W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie technik organizacji reklamy naukę kontynuowało 515 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 81 osób. INSTYTUCJE SZKOLENIOWE W 2013r. powiatowe urzędy pracy oraz instytucje szkoleniowe nie planowały szkoleń z tego zakresu. W 2012r. powiatowe urzędy pracy nie planowały szkoleń w tym zakresie. Natomiast instytucje szkoleniowe planowały zorganizowanie szkolenia z zakresu reklamy i marketingu dla 12 osób, miało być ono finansowane ze środków unijnych. Według planów szkoleń grupowych na rok 2011, powiatowe urzędy pracy nie organizowały szkoleń z zakresu organizacji reklamy. Podobnie sytuacja wyglądała w 2010 roku. W 2011r. instytucje szkoleniowe nie przeprowadzały szkoleń dot. reklamy. W 2010r. instytucje szkoleniowe zorganizowały szkolenia z zakresu PR i marketingu dla 18 osób oraz z zakresu Public Relations dla 20 osób, nie przeprowadzały szkoleń nt. organizacji reklamy. 4 Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: 4 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r., i w 2011r. znajduje się na stronie internetowej WUP. 4

5 POMOCNE ADRESY Izba Gospodarcza Reklamy Zewnętrznej Al. Niepodległości 227/233 lok Warszawa Tel.: Faks: Polska Izba Artykułów Promocyjnych Al. Roździeńskiego 86a/ III c Katowice Tel kom biuro@piap-org.pl Polska Izba Druku ul. Wołoska Warszawa Tel Faks: izbadruku@izbadruku.org.pl LITERATURA Dziuk K., Urbańska J., Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego - technik organizacji reklamy, wyd. empi2, 2010 OOH MAGAZINE - wiodący miesięcznik o outdoorze, druku wielkoformatowym, wyspecjalizowany w tematyce Out of Home Opracowała: Małgorzata Graczyk Doradca zawodowy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu data ostatniej aktualizacji: listopad 2015r. Akceptował : Janusz Bokser 5