Gospodarka oparta na wiedzy redaktor naukowy Jerzy Olszewski

Transkrypt

1

2 Naukowe Wydawnictwo IVG Gospodarka oparta na wiedzy redaktor naukowy Jerzy Olszewski Szczecin 2014

3 Tytuł książki: Gospodarka oparta na wiedzy Red. Naukowy: Prof. nadzw. dr hab. Jerzy Olszewski Autorzy: Mgr Aleksandra Fudali, Dr Krystyna Serafin, Dr Ilisio M. de Jesus, Dr Mirosława Witkowska-Dąbrowska, Dr Agnieszka Napiórkowska- Baryła, Mgr Magdalena Drouet, Mgr Justyna Miciuła, Dr inż. Ireneusz Miciuła, Mgr Paweł Serwiński Recenzent Naukowy: Prof. zw. dr hab. Andrzej Wiatrak Uniwersytet Warszawski, Prof. UZ dr hab. Arkadiusz Świadek Uniwersytet Zielonogórski, Prof. zw. dr hab. Teresa Maria Łaguna Uniwersytet Warmińsko- Mazurski w Olsztynie Projekt okładki: Mgr Piotr Gmajek Korekta językowa, skład oraz druk: Mgr Jacek Storm Komitet Naukowy: Prof. UG dr hab. Sylwia Pangsy-Kania Prof. dr hab. Włodzimierz Szpringer Prof. zw. dr hab. Jerzy Kisielnicki Prof. UW dr hab. Grzegorz Karasiewicz Prof. UZ dr hab. Arkadiusz Świadek Prof. zw. dr hab. Andrzej Wiatrak Wydawca: Naukowe Wydawnictwo IVG Miejsce i Rok Wydania: Szczecin 2014 rok Format: B-5 ISBN Forma książki: DRUK biuro@wydawnictwoivg.pl Copyright by Groupivg.com 2014 Printed in Poland by Naukowe Wydawnictwo IVG Ark. druk. 6.59, Stron 144, Format B-5, ISBN

4 Spis treści 3 Wstęp 6 Rozdział I Istota i znaczenie Gospodarki opartej na wiedzy 9 Wstęp Podstawowa terminologia Systemy zarządzania wiedzą w organizacjach Narzędzia zarządzania wiedzą Audyt wiedzy w przedsiębiorstwie Wzrost inwestycji w gospodarkach opartych na wiedzy Innowacje a parki technologiczne Działalność innowacyjna Strategia innowacyjności i efektywności gospodarki 55 Zakończenie 57 Bibliografia 58 Informacja o autorze: Mgr Aleksandra Fudali Uniwersytet Szczeciński WNEiZ 60 Rozdział II Zarządzanie wiedzą i kompetencjami we współczesnej organizacji - konieczność czy moda 61 Wstęp Wiedza i jej wartość dla współczesnej organizacji Cechy wiedzy Wiedza jako zasób przedsiębiorstwa Zarządzanie wiedzą Kompetencje jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi Kompetencje i ich rodzaje Zarządzanie kompetencjami 74 Zakończenie 77 Bibliografia 78 Informacja o autorze: Dr Krystyna Serafin Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach WZ 79 Rozdział III Dochody i wydatki budżetu miasta 80 Abstrakt 80 Wprowadzenie Cel, zakres i metodyka badań Charakterystyka terenu badań Analiza dochodów i wydatków na przykładzie miasta Olsztyn Analiza dochodów na przykładzie miasta Olsztyn Analiza wydatków miasta Olsztyn 88 Podsumowanie 92

5 Revenues and expenses of budgets of cities 93 Abstract 93 Bibliografia 93 Informacja o autorach: Dr Ilisio M. de Jesus, Dr Mirosława Witkowska-Dąbrowska, Dr Agnieszka Napiórkowska- Baryła Uniwersytet Warmińsko- Mazurski w Olsztynie WNE 94 Rozdział IV Wielkie aglomeracje zmiany w strukturze przestrzennej i gospodarczej Efekty zewnętrzne powstania wielkich aglomeracji - obszary wzrostu i obszary stagnacji Struktura wewnętrzna aglomeracji segregacja przestrzenna Przemiany w strukturze przestrzenno-funkcjonalnej 102 Podsumowanie 104 Bibliografia 105 Informacja o autorze: Mgr Magdalena Droet Politechnika Warszawska Wydział Architektury 105 Rozdział V Finansowa i księgowa istota faktoringu dla podmiotów gospodarczych 106 Wprowadzenie Pojęcie faktoringu oraz jego rodzaje Cele i funkcje factoringu Ewidencja transakcji faktoringowych w księgowości 116 Zakończenie 119 Streszczenie 121 The financial and accounting the essence of factoring for economic operators 122 Summary 122 Bibliografia 122 Informacje o autorach: Mgr Justyna Miciuła, Dr inż. Ireneusz Miciuła Uniwersytet Szczeciński WNEiZ 123 Rozdział VI Organizacja prac przygotowawczych i wdrożeniowych systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie w przedsiębiorstwie terytorialnie rozproszonym na przykładzie PHU Lubinpex Sp. z o.o. 124 Wstęp Przygotowanie przedsiębiorstwa i organizacja prac Przyczyny i motywy wyboru ZSI Powołanie zespołu i wyznaczenie lidera Uprawnienia i zadania zespołu Kształtowanie budżetu wdrożenia Znaczenie harmonogramu w procesie wdrożenia Faza przygotowawcza wdrożenia systemu Faza pilotażowa i wdrożenie systemu 136 Podsumowanie 137 Organizing the preparation and implementation activities for an enterprise management

6 support system in a territorially dispersed company on example PHU Lubinpex Sp. z o.o. 138 Bibliografia 138 Informacja o autorze: Mgr Paweł Serwiński Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu WNE 139 Bibliografia 140 Wstęp Zasadniczą różnicą między nową ekonomią a ekonomią klasyczną (operującą kategorią trzech czynników wytwórczych - praca, ziemia, kapitał) jest założenie, że wiedza jest podstawowym czynnikiem wytwórczym w sensie jej decydowania o sposobie racjonalnego wykorzystania podstawowych czynników wytwórczych [Cytaty Miles.pl]. Monografia naukowa pt: Gospodarka oparta na wiedzy została stworzona z myślą o współczesnych etapach rozwoju gospodarki, gdzie wiedza stanowi i odgrywa decydującą rolę w stymulowaniu rozwoju gospodarczego oraz społecznego. W tym kontekście został ujęty przełom cywilizacyjny oznaczający wypieranie ery przemysłowej przez cywilizację postindustrialną. Książka została opracowana przez pracowników naukowych prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty, raporty, analizy, badania naukowe w zakresie Gospodarki opartej na wiedzy. Monografia jest adresowana do szerokiego grona odbiorców: pracowników świata nauki, praktyków życia gospodarczego, a w szczególności samorządów, studentów, polityków i publicystów oraz przedsiębiorców. Jej zasadniczym celem jest przybliżenie czytelnikowi zagadnień dotyczących aktualnych przemian, jakie zachodzą w gospodarce, zmian i kierunków w zarządzaniu współczesną organizacją, nowoczesnych technik stosowanych do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej, a w tym ujęty został także kierunek inwestycyjny dla podmiotów gospodarczych oraz władz samorządowych. Książka opisuje podstawową terminologię; wyjaśnia aspekty zarządzania wiedzą w organizacjach oraz objaśnia stosowanie specyficznych narzędzi wspomagających zarządzanie wiedzą, które zdecydowanie stanowią kierunek

7 i strategie konkurencyjności dla przedsiębiorstw, organizacji non- profit oraz profit. Został ujęty, także audyt wiedzy, oznaczający analizę i ocenę organizacyjnej wiedzy z punktu widzenia jej użyteczności oraz możliwości osiągnięcia przewagi konkurencyjnej dzięki jej wykorzystaniu w organizacji. Na podstawie gotowych raportów i analiz została zaprezentowana pokrótce analiza aktualnych kierunków inwestycyjnych dla przedsiębiorstw oraz pozostałych. Inwestycje, jakimi są nowe technologie, które są motorem długoterminowych zysków w produktywności i zatrudnienia, ogólnie poprawiające "bazę umiejętności" siły roboczej, zarówno w przemyśle i usługach. Ważnym aspektem tej książki jest nadmienienie o innowacjach oraz miejscach, czyli parkach naukowo technologicznych, które kreują i komercjalizacją innowacje, które stanowią najistotniejszy przejaw nowoczesności i efektywności działania wszystkich organizacji. Nadmieniona została z Ministerstwa Gospodarki, polityka rozwoju tak zwana: Strategia Innowacyjności i Efektywności Gospodarki Dynamiczna Polska 2020 (SIEG), której celem jest stworzenie wysoce konkurencyjnej gospodarki (innowacyjnej i efektywnej) opartej na wiedzy i współpracy. Kolejny rozdział książki opisuje teorię oraz wykorzystanie wiedzy uzewnętrznionej i ukrytej, jako fundamentalną sprawę w procesie kreowania wiedzy przez przedsiębiorstwo. Opisuje zmiany zachodzące we współczesnej gospodarce, które rzutują na zastosowanie zmian w strukturach organizacji, które praktycznie oznaczają ciągłe doskonalenie organizacji, w tym także zarządzanie personelem i kapitałem ludzkim. Rozdział III skupia się na analizach i badaniach głównie wydatków oraz dochodów na przykładzie miasta Olsztyn. Budżet jednostki samorządu terytorialnego jest rocznym planem finansowym dochodów i wydatków, który jest rezultatem historycznego rozwoju różnych form ewidencji i planowania w publicznej gospodarce finansowej. Uznawany jest za kluczowe narzędzie realizacji polityki rozwoju społeczno-ekonomicznego gminy i miasta. Rozdział IV opisuje zjawisko urbanizacji, które jest ważną częścią procesów związanych z rozwojem gospodarczym. Niesie za sobą pozytywne zmiany i szanse

8 dla części społeczeństwa, jednak z drugiej strony jest ogromnym i trudnym wyzwaniem nie tylko dla władz poszczególnych aglomeracji, ale przede wszystkim dla mieszkańców borykających się na co dzień z uciążliwymi konsekwencjami przeludnienia, zanieczyszczenia środowiska i spadku jakości życia. Kolejny rozdział ujmuje istotę zastosowania nowoczesnego factoringu dla podmiotów gospodarczych, który jest formą szybkiego finansowania bieżącej działalności przedsiębiorstwa, a także na szeroko pojętym administrowaniu wierzytelnościami (monitorowaniu przebiegu spłat, inkasowaniu i rozliczaniu). Rozdział VI skupia się na problematyce wdrożenia specjalistycznych systemów informatycznych w przedsiębiorstwach wspomagającego zarządzanie w przedsiębiorstwie terytorialnie rozproszonym na przykładzie PHU Lubinpex Sp. z o.o. Należy sądzić, iż zamieszczone w monografii artykuły przyczyniają się do pogłębiania wiedzy czytelników i zainspirują do przemyśleń i dyskusji.

9