Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2013 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 5 listopada 2013 r. Lp. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Miejsce zamieszkania uczestników Planowany termin naboru do projektu 1 Klucz do pracy Górnośląska Agencja Promocji Przedsiębiorczości S.A. ul. Astrów 10, Katowice ul. Astrów 10, Katowice Anna Breguła-Cieślik tel anna.bregula@gapp.pl Magdalena Stach tel magdalena.stach@gapp. pl 120 osób niezatrudnionych (w tym 102 os. Bezrobotne zarejestrowane w PUP oraz 18 os. Nieaktywnych zawodowo) z 8 powiatów. Grupy preferowane: 1) bezrobotne/nieaktywne zawodowo kobiety (min 83%); 2) długotrwale bezrobotni (min.30%); 3) bezrobotni/nieaktywni zawodowo w wieku r.ż. W ramach każdej edycji przewiduje się następujące formy wsparcia: I: Doradztwo: zawodowe - 18 h, 3 dni szkoleniowe Doradztwo psychologiczne - 12 h, 2 dni II. Pracownik administracyjno-biurowy 30 h, 5 dni (elementy prawa administracyjnego, obsługa klienta, marketing, negocjacje, techniki organizacji pracy biurowej) powiat częstochowski; powiat m. Sosnowiec, powiat m. Piekary Śląskie, powiat m. Świętochłowice, powiat m. Bytom, powiat zawierciański, powiat będziński, powiat I edycja: X-XI 2012; II edycja: II III 2013; III edycja: VI-VII 2013; IV edycja: X-XI

2 Radosław Stolicki tel ( min. 20%); 4) bezrobotni/nieaktywni zawodowo w wieku r.ż. (min. 20%); 6) reszta (maks.30%) bezrobotni/nieaktywni zawodowo nie kwalifikujący się do ww. grup III. Przedsiębiorczość własna firma - 30 h, 5 dni Zakładanie i prowadzenie firmy, aspekty prawne, finansowe, innowacyjne i inne) IV. Szkolenia komputerowe - 60 h, 10 dni (obsługa komputera, pakiet MS Office: Word, Excel, Outlook) myszkowski V (do wyboru): a) Pracownik kadrowo-płacowy 120 h, 20 dni (w tym: prawo pracy, dokumentacja kadrowa, ZUS, płace, obsługa programu kadrowego) b) Pracownik księgowy h, 20 dni (w tym: podstawy rachunkowości oraz rachunkowość komputerowa) VI. Język angielski - 90 h, 45 dni: 2 godziny dziennie przez cały okres trwania szkoleń Terminy edycji: I edycja: XII 2012 II 2013; II edycja: IV VI 2013; III edycja: VIII X 2013; IV edycja: XII 2013 II Dojrzały pracownik Powiat kłobucki / Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Biuro Projektu: Pracy w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck, godziny pracy: Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego. Ze względu na realizację założonych w projekcie wskaźników 1. Poradnictwo zawodowe oraz zajęcia psychologiczno doradcze 2. Zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych powiat kłobucki Staże luty, czerwiec, grudzień 2013r., marzec 2014r. Szkolenia luty - kwiecień 2013 r., 2

3 Marcin Wojtynek (Koordynator Projektu) tel Projektodawca zastrzega sobie udział w projekcie 120 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia /K-50 z uwzględnieniem udziału min.: 45 osób długotrwale bezrobotnych /K-18, 80 osób bezrobotnych z terenów wiejskich /K Szkolenia 4. Staże Formy wsparcia w projekcie od: r r.: grudzień 2013r. luty 2014 r. 3 Młodzi na start! Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Krasińskiego Katowice Centrum Kształcenia Zawodowego w Bytomiu, ul. Powstańców Śl. 6, Bytom Punkt rekrutacyjny czynny jest w godz.: pn.- pt. 9:00-16:30 Małgorzata Żydziak- Piesiur Marta Warmińska tel zameldowanie na terenie powiatów woj. śląskiego: Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice, - wiek: lata, - posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w PUP) Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania od r., Szkolenia od r.: - Spawanie MAG/TIG - Specjalista ds. administracyjnobiurowych oraz kadr i płac - Opiekunka osób starszych i dzieci w żłobku oraz klubie dziecięcym - Florysta i decupage - Kucharz Staże w zakładach pracy (trwające 3 miesiące) od r. Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice IV/V 2013 r. III/IV 2014 r. bytom@zdz.katowice.pl Szkolenie: Aktywny na rynku pracy od r powodów do zatrudnienia Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów Ruda Śląska Biuro Projektu: PUP w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16, Beata Kubina- Glenc tel karu@praca.gov.pl Uczestnikami projektu będą 32 osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia pozostające w rejestrach PUP powyżej 6 miesięcy (16 kobiet i 16 mężczyzn), w tym: 1) osoby długotrwale bezrobotne - 13 kobiet i 13 mężczyzn 2) osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym - 20 osób Pośrednictwo pracy od r. Okres realizacji projektu: OPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU: I TURA , II TURA SZKOLENIE KOMPUTER JAKO Ruda Śląska I TURA , II TURA

4 3) osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym -12 osób NARZĘDZIE POSZUKIWANIA PRACY: I TURA , II TURA SZKOLENIE SZUKAM PRACY: I TURA , II TURA SZKOLENIA ZAWODOWE: I TURA , II TURA STAŻE: I TURA , II TURA WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO- DORADCZE UCZESTNIKÓW PROJEKTU: I TURA , II TURA POŚREDNICTWO PRACY 5 Energia 50+ Consultor Sp. z o.o. ul. Droga Męczenników Majdanka 74, Lublin ul. Pułaskiego 3, Bytom, I piętro, pok. nr 1, godziny pracy: Katarzyna Kościelny tel k.koscielny@consultor.pl www pl 80 osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne), powyżej 50-go roku życia, zamieszkałych w Bytomiu Kryteria preferowane: - 64 osoby bezrobotne i 16 osób nieaktywnych zawodowo, - min. 75% uczestników będą stanowili mężczyźni (60 mężczyzn), - min. 30% uczestników będą stanowiły osoby długotrwale, bezrobotne (24 osoby), - min. 30% uczestników będą stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym (24 osoby). 1. Diagnoza potrzeb z tworzeniem IPD (V.13-XII.13) 2. Szkolenia zawodowe (V.13-I.14): a) SPAWANIE STALI NIESTOPOWYCH METODĄ TIG, MIG, MAG b) OPERATOR/KA KOPARKO- ŁADOWARKI c) OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH 3. Pośrednictwo pracy (VI.13-I.14): - I etap - spotkanie z pracodawcami, - II etap - indywidualna praca Pośrednika pracy z Uczestnikami 4. Staże (VI.13-IV.14) Bytom Rekrutacja ciągła od IV.2013 do XI

5 6 Czas na aktywność Europejska Grupa Doradcza Spółka z o.o. ul. Mickiewicza Katowice Biuro Zarządu: ul. Serbinowska 1A Kalisz Biuro Projektu ul. Mickiewicza 29, Katowice (Bud. A, IV piętro, p. 11) Godziny pracy: Emilia Krawczyk tel. 32 / , tel. 32 / , fax. 32 / , rekrutacja@czasnaaktyw nosc.eu biuro@czasnaaktywnosc. eu u 1) status osoby pozostającej bez zatrudnienia, 2) miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze jednego z wybranych powiatów: myszkowskiego, żywieckiego, m. Bytom, m. Piekary Śląskie, m. Świętochłowice, m. Sosnowiec, m. Siemianowice Śląskie, częstochowskiego, będzińskiego, zawierciańskiego, 3) wiek lata Kryteria preferowane: 1) miejsce zamieszkania na terenie wiejskim 1) Doradztwo indywidualne (V.2013-III.2014) 2) Szkolenie Pracownik centrum obsługi telefonicznej (V.2013-II.2014) 3) Szkolenie Pracownik ds. kadr i płac z obsługą programu płatnik (VI.2013-III.2014) 4) Techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (VI.2013-IV.2014) 5) Pośrednictwo pracy (VI.2013-V.2014) powiaty: myszkowski, żywiecki, częstochowski, będziński, zawierciański m. Bytom, m. Piekary Śląskie, m. Świętochłowice, m. Sosnowiec, m. Siemianowice Śląskie od IV Śląski Program Aktywizacji Zawodowej dla osób niepełnosprawnych Eureka Group Sp. z o.o. ul. Innowatorów 8, Dąbrowa, Dopiewo Biuro Projektu: Katowice, ul. Kolejowa 57, godz. pracy: pn.-pt.: Osoby do kontaktu: Kierownik Projektu: Karolina Sufin, tel , k.sufin@eurekagroup.pl Specjalista ds. Rekrutacji: Magdalena Adamczyk, tel , magdalenaadamczyk@in wemer.pl Specjalista ds. Staży: Sonia Stasikowska, - pozostawanie bez zatrudnienia (w tym osoby zarejestrowane jako bezrobotne), - zamieszkiwanie na obszarze: pow. będzińskiego, m. Bytom, m. Piekary Śląskie, m. Siemianowice Śląskie, m. Sosnowiec, m. Świętochłowice, - posiadanie ważnego orzeczenia o niepełnoprawności, - w wieku aktywności zawodowej (tzn. kobiety w wieku lat i mężczyźni w wieku lat), - brak doświadczenia w pracy na stanowisku Robotnik Gospodarczy Priorytetowo do projektu przyjmowane są osoby należące - Doradztwo zawodowe (w ramach Indywidualnego Planu Działania) 2 sesje: I - w pierwszym miesiącu udziału w projekcie, II - w ostatnim miesiącu - 5-dniowe wyjazdowe szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe i umiejętności miękkie (w I miesiącu udziału w projekcie) - 6-miesięczny staż na stanowisku Robotnik Gospodarczy Uczestnicy otrzymają wsparcie dodatkowe w postaci: - W TRAKCIE ODBYWANIA STAŻU: stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdu na staż, ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 / osobą zależną powiat będziński, m. Bytom, m. Piekary Śląskie, m. Siemianowice Śląskie, m. Sosnowiec, m. Świętochłowice kwiecień 2013r. - styczeń 2014r. 5

6 oup.pl alizowane/slask_po_kl_61 1_eureka inwemer_syst em.html do niżej wymienionych grup: - kobiety - osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy jako bezrobotne - osoby bez wykształcenia średniego - W TRAKCIE UDZIAŁU W SZKOLENIU: stypendium szkoleniowe, wyżywienie, zakwaterowanie, transport na miejsce szkolenia, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 / osobą zależną; Etap 1: - Doradztwo zawodowe (grupowe i indywidualne) - Szkolenie z technik poszukiwania pracy - Doradztwo psychologiczne Wsparcie trwa ok. 1 miesiąca (16 dni x 8 h, pn-czw); grupy 10-os. 8 W pracy ważny (nie)pełnosprawny Górnośląska Agencja Promocji Przedsiębiorczości S.A. ul. Astrów 10, Katowice ul. Astrów 10, Katowice godz. pracy: Sylwia Pietrzyk tel sylwia.pietrzyk@gapp.pl - Kryteria obligatoryjne (muszą być spełnione jednocześnie): - osoba bezrobotna, długotrwale bezrobotna lub nieaktywna zawodowo, - osoba posiadająca wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, - osoba posiadające zdolność wykonywania zawodu spawacza Kryteria preferowane: - osoba niepełnosprawna - kobiety Terminy: sierpień 2013 r. (2 grupy), grudzień 2013 r. (2 grupy), maj 2014 r. (2 grupy) Etap 2: - Szkolenia z zakresu spawania MIG i MAG (podstawowe) - Szkolenia uzupełniające z zakresu spawania Wsparcie trwa ok. 2 miesiące (39 dni x 8 h, pn-pt); grupy 10-os. Terminy: wrzesień/październik 2013 r. (2 grupy), styczeń/luty 2013 r. (2 grupy), maj/czerwiec 2014 r. (2 grupy) powiaty: m. Bytom, m. Świętochłowice, m. Piekary Śląskie, m. Sosnowiec, m. Siemianowice Śląskie, m. Zabrze, m. Chorzów powiat będziński lipiec/ sierpień 2013r. (2 gr.) październik/ listopad 2013r. (2 grupy) marzec/ kwiecień 2014r. (2 grupy) Etap 3: - Staże (6-miesięczne) Terminy: listopad 2013r. kwiecień 2014 r., marzec sierpień 2014 r., lipiec grudzień 2014 r. 6

7 9 Stumilowy krok Pracy w Żorach ul. Osińska 48, Żory PUP w Żorach, ul. Osińska 48, Żory godz. pracy: Natalia Figiel tel w. 266 progamy@pup.zory.pl Osoby zarejestrowane w PUP w Żorach, w tym: - do 25 roku życia; - powyżej 50 roku życia, - do 27 roku życia (w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej), - długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, - bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, - samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, - bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, - bezrobotne niepełnosprawne. 1) wsparcie psychologiczno-doradcze (IX 2013, I,II,II,IV.2014) 2) staże (IX 2013,I,II,III,IV 2014, od podjęcia stażu-6 miesięcy) Żory listopadgrudzień 2013r. 10 Przepis na pracę Miasto Chorzów/ Pracy w Chorzowie ul. Opolska 19, Chorzów PUP w Chorzowie, ul. Opolska 19, Chorzów, godz. pracy: pn-śr: , cz: , pt: tel. 32/ kach@praca.gov.pl osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP Chorzów - wiek: do 25 roku życia - wykształcenie min. ponadgimnazjalne - Indywidualny Plan Działania ( ) - warsztaty ( ) - staż do 6 miesięcy (IX.2013-III.2015) - pośrednictwo pracy (IX.2013-IV.2015) Chorzów Od

8 11 Staż na dobry początek Miasto Jastrzębie- Zdrój/Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju ul. Pszczyńska Jastrzębie- Zdrój PUP w Jastrzębiu_Zdroju, ul. Pszczyńska 134 Żaneta Szymaniec, tel projekty@pupjastrzebie.pl Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jastrzębiu-Zdroju a) INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. b) WARSZTATY AKTYWIZACYJNE 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. c) INDYWIDUALNA PRACA Z OPIEKUNEM (od listopada 2013 przez cały okres projektu). Jastrzębie-Zdrój rekrutacja będzie miała charakter ciągły 1 tura: X. 2013r. 2 tura: XII. 2013r. 3 tura: II. 2014r. 4 tura: IV. 2014r. d) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE POPRZEZ STAŻ (od grudnia 2013 przez cały okres projektu). 5 tura: VI. 2014r. 12 Twarzą w twarz z rynkiem pracy Pracy w Jaworznie ul. Północna 9b Jaworzno PUP w Jaworznie, ul. Północna 9b, Jaworzno (pokój 114, I piętro) godz. pracy: Maria Chwirut tel programy@pupjaworzno.pl - posiadanie statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP Jaworzno, - osoba będąca w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art. 49 ustawy, - spełnianie ustawowych warunków objęcia szkoleniem lub stażem Kryteria dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, - wykształcenie i kwalifikacje, - okres pozostawania w rejestrze PUP Jaworzno, - motywacja do udziału w projekcie - Indywidualny Plan Działania (I-III 2014) - szkolenia zawodowe (pracownik administracyjno -biurowy z elementami kadr i płac V-VI 2014, spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG i TIG V-VII 2014, pracownik ochrony fizycznej I stopnia z licencją V-VII 2014, płytkarz glazurnik V -VI 2014, uprawnienia SEP do 1 kv V 2014, obsługa urządzeń sprzątających V 2014) - staż zawodowy po szkol. zaw. 6- mies. (IV IX 2014) - warsztaty/zajęcia aktywizacyjne z zakresu (VII VIII 2014, XI 2014) miasto Jaworzno październik grudzień 2013 r. 8

9 13 Aktywne katowiczanki Miasto Katowice / Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14, Katowice PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, Katowice godz. pracy: 8: Aneta Dudek tel w. 415 Monika Mielcarz tel w Projekt jest skierowany do 60 kobiet zarejestrowanych w PUP w Katowicach jako bezrobotne. Wśród uczestniczek projektu zakłada się: - 9 K do 25 roku życia, - 22 K długotrwale bezrobotne, - 13 K powyżej 50 roku życia, - 16 K nienależących do żadnej z powyższych kategorii - pośrednictwo pracy (I edycja: VII-XI 2014, II edycja XI 2014 I 2015) 1) Wsparcie aktywizacyjno-doradcze 2) Staże (6 miesięcy) 3) Szkolenia zawodowe Ponadto zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu. Katowice Od września 2013r. 14 Na początek staż Miasto Katowice / Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14, Katowice PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, Katowice godz. pracy: 8: Aneta Dudek tel w. 415 Monika Mielcarz tel w. 211 Osoby zarejestrowane w PUP w Katowicach jako osoby bezrobotne, w tym: osób do 25 roku życia, - 30 osób, które w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły wyższej nie miały skończonych 27 lat 1) Wsparcie aktywizacyjno-doradcze 2) Staże (6 miesięcy) Katowice Od września 2013r Razem po nowe możliwości edycja II Pracy w Rybniku Biuro Projektu: PUP w Rybniku, ul. Jankowicka, Rybnik, zarejestrowane osoby bezrobotne z powiatu rybnickiego i miasta Rybnik, powyżej 50 roku życia 1) Szkolenie gastronomiczno-handlowe wraz z zajęciami w Szukam Pracy r r. Miasto Rybnik, powiat rybnicki Od sierpnia 2013r. do wyczerpania środków 9

10 ul. Jankowicka, Rybnik godz. pracy: Radosław Knesz tel wew. 231 Premiowane będą osoby: z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym oraz zarejestrowane jako bezrobotne powyżej 1 miesiąca w PUP Rybnik 2) Staż u pracodawcy r do wyczerpania środków I. Indywidualne Plany Działania 16 Wystartuj do kariery Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Targowa 3/22, Sosnowiec Maciej Chowaniec tel m.chowaniec@fundacjaro zwoju.org.pl - wiek: lat, - status osoby bezrobotnej, - zamieszkanie na terenie powiatów: będzińskiego, zawierciańskiego, miasta Sosnowiec II. Poradnictwo zawodowe III. Wsparcie psychologiczno-doradcze IV. Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy V. Szkolenia zawodowe zgodne z opinią doradcy i preferencji Uczestnika powiaty: będziński, zawierciański, miasto Sosnowiec Rekrutacja ciągła od września VI. czteromiesięczne staże zawodowe VII. Pośrednictwo pracy 17 Staż i większą szansę masz! Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno, godz. pracy: Zdzisława Garbat tel , owis@interia.eu - osoby bezrobotne (zarejestrowane w Urzędzie Pracy), - wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie lub wyższe, - ukończone 18 i mniej niż 24 lata w dniu przystąpienia do projektu, - zamieszkałe: pow. będziński, Sosnowiec, Siemianowice Śl., - nie posiadające doświadczenia zawodowego lub posiadające doświadczenie zawodowe poniżej 6 miesięcy Staże dla 40 osób, w tym 22 kobiet. Czas trwania stażu: 8 miesięcy Warunkiem uzyskania stażu jest: Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania wspólnie z doradcą zawodowym (czas trwania: 5 h/osobę) Warsztaty grupowe z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (czas trwania: 23 h, w tym 2 h wykładów nt. przepisów dot. dyskryminacji na rynku pracy) Sosnowiec, Siemianowice Śląskie, powiat będziński I nabór: wrzesień 2013r. II nabór: kwiecień 2014r. 10

11 18 Gotowi do startu staż! Pracy w Tarnowskich Górach ul. Towarowa 1, Tarnowskie Góry Biuro Projektu: PUP w Tarnowskich Górach, ul. Towarowa 1, pok. 315, II piętro godz. pracy: Aleksandra Pośpiech tel wew. 142 lub 143 pup@pup-tg.pl - osoby bezrobotne w wieku do 25 roku życia Preferowane będą: - osoby zamieszkujące tereny wiejskie, - osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (w okresie od września listopada 2013 r.) - Organizacja warsztatów z zakresu technik aktywnego poszukiwania (w okresie od września listopada 2013 r.) - Uczestnictwo w stażach (w okresie września kwietnia 2014 r.) powiat tarnogórski sierpień - listopad 2013 r. Dwie grupy 15-osobowe 19 Twoja przyszłość w Twoich rękach edycja II Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Ochotnicze Hufce Pracy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, Częstochowa, Al. Niepodległości 20/22 godz. pracy: Halina Pierzyńska tel efs.ceipm.czestochowa@ interia.pl osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, wiek lata, zameldowanie na stałe lub tymczasowo na okres trwania projektu w Częstochowie lub powiecie częstochowskim Preferowane będą osoby: bez wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego, długotrwale pozostające bez pracy - Indywidualny Plan Działania, Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, Warsztaty umiejętności Interpersonalnych (I grupa wrzesień 2013, II grupa styczeń 2014) - Kurs zawodowy: sprzedawca, magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej; egzamin UDT (I grupa październik-listopad 2013, II grupa luty-marzec 2014) - praktyka zawodowa (dla 10 osób w jednej grupie; I grupa grudzień 2013 styczeń 2014, II grupa kwiecień maj 2014) Częstochowa, powiat częstochowski - I grupa: sierpień II grupa: grudzień Droga do zatrudnienia Powiat raciborski/ Pracy w Raciborzu Racibórz, ul. Klasztorna 6, godz. Pracy: Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Racibórz, w tym: - długotrwale bezrobotnych, - w wieku lata, - w wieku lata. 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze 2. Szkolenia zawodowe 3. Organizacja staży powiat raciborski Nabór uczestników na staże będzie trwał do r., 11

12 Beata Peterek tel wew Pośrednictwo pracy na szkolenia - do r Praktyka czyni mistrza 22 Pomysł na pracę Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, Ruda Sląska Powiat kłobucki/ Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Pracy w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16 Aleksandra Krawucka tel PUP w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck, godz. pracy: Koordynator Projektu: Marcin Wojtysek, tel: status bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, - wiek: lat, - brak doświadczenia zawodowego, - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe, policealne, wyższe. Projekt skierowany jest do 260 osób bezrobotnych (co najmniej 130 kobiet) zarejestrowanych w PUP w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego, w tym: 1) 104 osób bezrobotnych do 27 roku życia (tj. osoby bezrobotne do 25 roku życia lub osoby bezrobotne do 27 roku życia, którym nie upłynęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej), w tym 52 kobiet, 2) 156 osób długotrwale bezrobotnych, w tym 78 kobiet. 1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania 2. Szkolenie Spadochron z elementami kompetencji społecznych 3. Staż 4. Pośrednictwo pracy 1. Poradnictwo zawodowe oraz zajęcia psychologiczno doradcze 2. Zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Szkolenia 4. Staże Powiat m. Ruda Śląska Powiat kłobucki I tura: VIII-X II tura: V-VI Nabór na staże: 1) grudzień 2013 r., 2) kwiecień 2014 r., 3) lipiec 2014r. Nabór na szkolenia: 1) wrzesień/ październik 2013 r.: - Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, - Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2) styczeń/luty / marzec 12

13 23 Młodzi w pracy Miasto Rybnik/ Pracy w Rybniku ul. Jankowickia 3, Rybnik PUP w Rybniku, Rybnik, ul. Jankowicka 3, pok. 201, godz. pracy: Kinga Lach, tel wew. 231 klach@pup-rybnik.pl Osoby do 27 roku życia zarejestrowane w PUP w Rybniku, spełniające kryteria do odbycia stażu zgodnie z ustawą - 40 osób skorzysta z warsztatów z technik aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji kluczowych (co miesiąc 10 osób począwszy od września 2013r.); - 60 osób skorzysta z indywidualnych sesji psychologiczno-doradczych (od stycznia 2014r.); osób skorzysta z zajęć z zasad dress code (od września 2013r.); osób przystąpi do 6 miesięcznego stażu (w każdym miesiącu począwszy od września 2013r. średnio 10 osób rozpoczyna staż) Miasto Rybnik i powiat rybnicki 2014r.: - Operator sprzętu ciężkiego, - Specjalista ds. kadr i płac, 3) grudzień 2014 r./ styczeń 2015r. - Kurs spawania metodą TIG, - Kurs florystyczny z elementami decoupage. Nabór ciągły od końca sierpnia 2013r. do momentu przystąpienia 100 osób do projektu 24 Zdobywanie kwalifikacji zawodowych drogą do pokonywania barier na rynku pracy Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach Katowice, ul. Francuska 78 Biuro Projektu Katowice, ul. Francuska 78 godz. pracy: Osoba do kontaktu Dorota Piętak, Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 60 osób, w tym 34 kobiety. W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające następujące kryteria dostępu: MODUŁ 1 FLORYSTA/KA (dla 10 osób), w tym: - kurs florystyczny I i II stopnia; - kurs obsługi kasy fiskalnej MODUŁ 2 MANICURE-PEDICURE (dla 10 osób) powiat będziński, Bytom, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice, Sosnowiec r r. 13

14 Beata Kołodziejczyk tel a) kobiety w wieku lat, mężczyźni w wieku lat, b) zameldowane na pobyt stały lub czasowy w Bytomiu, Świętochłowicach, Siemianowicach Śląskich, Sosnowcu, Będzinie, powiecie będzińskim: Sławkowie, Psarach, Czeladzi, Mierzęcicach, Wojkowicach, Siewierzu, Bobrownikach, c) bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, d) posiadające co najmniej wykształcenie podstawowe, e) w przypadku osób deklarujących udział w kursie prawa jazdy kategorii C+E i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej (MODUŁ 5) posiadają prawo jazdy kategorii C wydane po dniu r., ukończone 21 lat i nie uczestniczyły w kursie kwalifikacji wstępnej. O zakwalifikowaniu uczestnika do Projektu zadecyduje suma uzyskanych punktów według następujących kryteriów: 1) poziom wykształcenia: - podstawowe/ gimnazjalne/ zasadnicze zawodowe: 5 pkt. - średnie/wyższe: 1 pkt. 1) 2) poziom posiadanych kwalifikacji: - brak znajomości obsługi komputera: 5 pkt. - brak prawa jazdy kat. B: 5 pkt. MODUŁ 3 OPIEKUN/KA (kurs opieki nad osobą starszą/dzieckiem - dla 15 osób) MODUŁ 4 MAGAZYNIER/KA (dla 10 osób), w tym: - kurs magazynier/ka; - kurs obsługi wózka jezdniowego napędzanego z wymianą butli gazowej MODUŁ 5 KIEROWCA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO (dla 15 osób), w tym: - kurs prawa jazdy kat. C+E; - kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C We wszystkich modułach przewidziano: - tworzenie Indywidualnego Planu Działania; - warsztaty aktywnych technik poszukiwania pracy; - szkolenie nabywania kompetencji kluczowych; - szkolenie komputerowe w zakresie ECDL Start. Dla pierwszych 20 chętnych osób wybierających szkolenia z modułu 1, 2, 3, 4 proponowany jest kurs prawa jazdy kat. B. W przypadku takiej samej liczby punktów o przyjęciu zadecyduje kryterium pomocnicze kolejność zgłoszeń. 14

15 25 Aktywizacja zawodowa krok w przyszłość Więcek Tomasz Horyzont Projekt Sosnowiec, ul. Teatralna 9 Biuro Projektu: Sosnowiec, ul. Teatralna 9 godz. pracy: 7:30-15:30 Monika Chojnowska tel monikachojnowska83@ gmail.com - osoby zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie Preferowane będą osoby: - do 24 roku życia - po 50 roku życia - długotrwale bezrobotne Pod uwagę będą brane również: - brak doświadczenia zawodowego - niskie kwalifikacje - Doradztwo zawodowe (Indywidualne Plany Działań oraz Warsztaty dotyczące technik poszukiwania pracy oraz nabywania umiejętności autoprezentacji, komunikacji oraz rozmowy kwalifikacyjnej) grudzień 2013r. marzec 2014r. - Szkolenia marzec czerwiec 2014r. - Staże maj grudzień 2014r. - Zatrudnienie subsydiowane maj 2014r. czerwiec 2015r. Powiat pszczyński r. 26 Doradzamy zawodowo II Miasto Zabrze/Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40A, pok. 308 Beata Bartoszewicz tel sekretariat@pupzabrze.pl 50 osób (30 kobiet i 20 mężczyzn) do 25r.ż., zarejestrowanych w PUP w Zabrzu jako os. bezrobotne, w tym: - 8 os. (5K/3M) długotrwale bezrobotnych, - 10 os.(6k/4m) bez kwalifikacji zawodowych, - 10 os. (6K/4M) bez doświadczenia zawodowego, - 2 os. (1K/1M) niepełnosprawne. 1. Szkolenia doradczo aktywizujące - dla 50 UP w celu odkrywania indywidualnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania zawodu, zwiększenia motywacji oraz wiedzy uczestników dot. aktywnego poruszania się na rynku pracy 2. Szkolenia zawodowe dla 30 os. zgodnie z potrzebami i predyspozycjami UP 3. Staże zawodowe dla 50 UP 4. Doradztwo zawodowe indywidualne i kompleksowe wsparcie przez cały okres trwania projektu Zabrze X- XI 2013 r. 27 Praca na celu Miasto Zabrze/Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40A, pok. 309 Marta Olczyk 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Zabrzu jako os. bezrobotne, w tym: - 29 os. (17K/12M) długotrwale bezrobotnych, - 13 os.(8k/5m) po 50 r.ż., - 4 os. (2K/2M) niepełnosprawnych, - 10 kobiet, które nie podjęły 1. Poradnictwo zawodowe - indywidualne i kompleksowe wsparcie przez cały okres trwania projektu m.in.: - skonstruowanie indywidualnego planu działania (IPD), - przeprowadzenie testu określającego profil zawodowo-osobowościowy dla wszystkich UP Zabrze X- XI 2013 r. 15

16 tel zatrudnienia po urodzeniu dziecka. 2. Pośrednictwo pracy - indywidualne i kompleksowe wsparcie przez cały okres trwania projektu w procesie poszukiwania zatrudnienia 3. Szkolenia doradczo-aktywizujące - dla 60 UP w celu odkrywania indywidualnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania zawodu, zwiększenia motywacji oraz wiedzy uczestników dot. aktywnego poruszania się na rynku pracy 4. Szkolenia zawodowe dla 30 os. zgodnie z potrzebami i predyspozycjami UP Uczestnicy projektu biorą udział we wszystkich formach wsparcia realizowanego w ramach w projektu: 28 Nowy zawód nowe możliwości Centrum Edukacji Zawodowej im. Witolda Pluty Tychy, ul. Arctowskiego 1, godz. pracy: 9:00 17:00 Katarzyna Pluta tel , cez@cez.com.pl Uczestnikiem projektu może być osoba niezatrudniona zamieszkująca w rozumieniu KC na terenie woj. śląskiego 1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania I grupa - XI-XII / 2013 II grupa III-IV / Szkolenie aktywny na rynku pracy I grupa - XII/2013-I/2014 II grupa IV/2013-V/ Szkolenia zawodowe: Ekspert kosmetyki II-IV/2014 i VI-VIII/2014 Mini Kosmetyczka II-IV/2014 i VI-VIII/2014 woj. śląskie Operator Koparko-ładowarki II-IV/2014 i VI-VIII/

17 29 DOBRY STAŻ I PRACĘ MASZ! Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6, Cieszyn PUP w Cieszynie, Cieszyn, Plac Wolności 6, pok. 12 Osoby do kontaktu: Krystian Grzybek - koordynator projektu (I piętro, pok. 12) oraz specjaliści ds. rekrutacji, monitoringu i staży (I piętro pok.14 oraz II piętro, pok. 23) tel , wew. 105, 112 lub 120 poczta@pup.cieszyn.pl k.grzybek@mail.pup. cieszyn.pl W projekcie uczestniczyć mogą osoby, które: a) w okresie 24 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły nie ukończyły 25 roku życia lub w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyły 27 roku życia, b) są zarejestrowane jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie, c) zamieszkują powiat cieszyński. W szczególności projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, które nie posiadają doświadczenia zawodowego; zamieszkują tereny wiejskie; pozostają bez pracy powyżej 6 miesięcy od ostatniej rejestracji. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego/ej Uczestnika/czki (listopad -grudzień) - Zajęcia z zakresu techniki efektywnego poszukiwania pracy/miejsca stażu wraz z omówieniem zasad odbywania stażu (prawa i obowiązki stażysty) oraz warunków, jakie musi spełnić organizator stażu (grudzień styczeń 2014), - Zajęcia z psychologiem, w trakcie których omówione zostaną zagadnienia związane ze stresem i sposoby radzenia sobie z jego skutkami (grudzień styczeń 2014) - 9-miesięczny staż (luty - październik 2014) Powiat cieszyński październik 2013 listopad Drogowskaz do zatrudnienia Powiat Pszczyński/ Pracy w Pszczynie Pszczyna, ul. Dworcowa 23 PUP w Pszczynie, ul. Dworcowa 23, godz. pracy: pn , wt.-cz , pt Izabela Staniek tel , wew. 48 pup@pup-pszczyna.pl wiek lat lub powyżej 50 roku życia. Preferowane będą osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania - Zajęcia z zakresu wsparcia psychologicznego - Zajęcia aktywizacyjne Jak skutecznie wejść na rynek pracy, Rozmowa kwalifikacyjna Po skorzystaniu z ww. wsparcia, w zależności od ustaleń doradcy zawodowego i psychologa, uczestnik może skorzystać ze: - stażu (110 osób) lub - prac interwencyjnych (20 osób) Powiat pszczyński 30 września 2013 r. 31 stycznia 2015 r. lub do przekroczenia liczby miejsc 17

18 lub - szkolenia z: Podstaw obsługi komputera+internet 10 osób, Obsługi wózka widłowego, Spawania, Podstaw obsługi komputera z kasą fiskalną oraz minimum sanitarnym, Montera instalacji wodnokanalizacyjnych, Operatora ciężkiego sprzętu budowlanego 8 osób. Ostatnim etapem będzie indywidualny wywiad z doradcą zawodowym, podczas którego każdy uczestnik projektu określi swój poziom samooceny oraz motywacji działania. 31 Technologia w służbie rynku pracy American Systems Sp. z o.o. ul. Grunwaldzka Kutno Al. Korfantego 2, Katowice, tel biuro@technologiapracy.pl Grupę docelową projektu stanowią osoby: - zamieszkujące powiaty: myszkowski (40 osób), częstochowski (10 osób) oraz m. Bytom (10 osób) do 27 roku życia, zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne (mile widziane osoby niepełnosprawne), - zdolne i gotowe do podjęcia zatrudniania w pełnym wymiarze czasu pracy - posiadające minimum podstawową znajomość obsługi komputera - dysponujące komputerem z łączem internetowym min. 1Mb/s, 2GB RAM Każdy uczestnik projektu zostanie objęty kompleksowym wsparciem obejmującym: I) Opracowanie indywidualnego planu działań: 1. Spotkanie indywidualne Analiza potrzeb uczestnika projektu. 2. Sesja grupowa Rynek pracy i warsztat edukacyjny. 3. Sesja grupowa Warsztat samopoznania. 4. Spotkanie indywidualne Indywidualna ocena zawodowa. 5. Sesja indywidualna Przygotowanie indywidualnego planu działania. II) Doradztwo zawodowe: 1. Szkolenie poszukiwania pracy sesja grupowa 2. Bilans uczestnictwa w projekcie spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym III) Szkolenia: a) Kreowanie aplikacji i treści e-learningowych (200 godz.) b) Wytwarzanie oprogramowania (200 godz.) c) Administrator baz danych i hurtowni danych (200 godz.) Powiat częstochowski, powiat myszkowski, m. Bytom Rekrutacja w toku 18

19 IV) Staże zawodowe Każdy uczestnik projektu weźmie udział w stażu informatycznym. Osobom uczestniczącym w stażu przysługiwać będzie stypendium stażowe. Staż trwać będzie 3 miesiące. V) Wsparcie w sytuacji niepowodzenia w zatrudnieniu: 1. Poradnictwo zawodowe - spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym 2. Coaching sesja grupowa 32 POKIERUJ SWOIM LOSEM kompleksowe wsparcie szkoleniowe dla osób pozostających bez zatrudnienia z terenów powiatów: częstochowskiego lublinieckiego, kłobuckiego Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM ul. Dąbrowskiego Katowice Lubliniec, Plac Konrada Mańki 7, pok. nr 5, godz. pracy: pn. pt tel psl@cseprym.pl - pozostawanie bez zatrudnienia (osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP lub osoba nieaktywna zawodowo, niezarejestrowana w PUP), - zamieszkiwanie (w rozumieniu KC) na terenie jednego z trzech powiatów: częstochowskiego, lublinieckiego lub kłobuckiego, - zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia. Pierwszeństwo udziału w projekcie przypadnie: - osobom pozostającym bez zatrudnienia, w wieku do 25 roku życia, - osobom, które nie posiadają doświadczenia zawodowego, - osobom pozostającym bez zatrudnienia łącznie przez okres powyżej 12 miesięcy, - osobom pozostającym bez zatrudnienia, w wieku powyżej 50 roku życia. W ramach projektu zaplanowane są dwa bloki szkoleniowe: I) Wykwalifikowany kierowca samochodu ciężarowego (skierowany do 36 osób) obejmuje: - Doradztwo zawodowe ( XI-XII.2013, IV-V.2014) - Warsztaty rozwoju osobistego (XI-XII.2013, IV-V.2014) - Kurs prawa jazdy kategorii C (XI.2013-VIII.2014) - Język angielski dla kierowców (XI.2013-I.2014, IV-VI.2014) - Szkolenia branżowe: (II-III.2014, VII-VIII.2014) - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy (I-II.2014 i VI-VII.2014) II) Profesjonalny pracownik administracyjno-biurowy (skierowany do 36 osób) obejmuje: powiaty: częstochowski, lubliniecki lub kłobucki I edycja szkoleń: 02/09/2013 do 31/10/2013 II edycja: 03/02/2014 do 31/03/2014 Kolejność zgłoszeń ma drugorzędne znaczenie. - Doradztwo zawodowe (XI-XII.2013, IV-V.2014) 19

20 Pierwszeństwo przypadnie kolejno, osobom: spełniającym łącznie trzy, dwa, jedno kryterium. Ewentualne wolne miejsca zostaną uzupełnione kandydatami nie spełniającymi żadnego z czterech ww. kryteriów, kwalifikowanymi na podstawie kolejności zgłoszeń i/lub wyniku testu kompetencyjnego. - Warsztaty rozwoju osobistego (XI-XII.2013, IV-V.2014) - Postawy obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office oraz Internetu (XI.2013-I.2014, IV-VI.2014) - Szkolenia branżowe (I-III.2014, VI-VIII.2014) - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy (I-II.2014 i VI-VII.2014) 20