Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: Nr/Tytuł projektu 1. Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego 2. W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Beneficjent Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel Kryteria udziału w projekcie 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem /przynależnością do służb ratowniczych. 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP Formy wsparcia w projekcie - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% i egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C Zakres i okres realizacji projektu od do od do Planowany termin naboru uczestników od od

2 3. Technologie w zawodach dla Ciebie 4. Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących 5. Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach CAD Consult Andrzej Kuś Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, Katowice, tel , e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Janina Kuźma, tel , fax , janinak@cadconsult.com.pl, Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, - wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. Formy wsparcia: - kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy , okres realizacji: Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie Nabór trwa do końca września 2014 Nabór trwa w sposób ciągły od

3 pracownika 6. Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników go 7. Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP 8. CRM dla Śląska Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Combidata Poland Sp. z o.o. katowice@leutezentr um.com, tel projekty@szkolenia. katowce.pl , tel. 32/ , tel. (058) W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów oraz POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach ). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); - kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia, ( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja celów strategicznych Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania , okres realizacji styczeń październik styczeń 2013r. sierpień 2014 r. Nabór do końca sierpnia 2014 Do końca sierpnia 2014 Do końca sierpnia 2014r. 3

4 9. Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. tel. (058) medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie woj. śląskiego w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze woj. śląskiego. Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. e-leraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. e-learningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013r. do r. Nabór do końca sierpnia 4

5 10. Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników 11. Nowy zawód-lepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników go 12. Akademia e- przedsiębiorstw "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, Gliwice AB..Z. CENTRUM Yeslogo sp. z o.o. projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom , mikro@oxfordschool. pl (32) ; abzcentrum@ interia.pl Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl zamieszkują na terenie woj. śląskiego w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze woj. śląskiego - mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, - pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w - kurs języka angielskiego w środowisku pracy - zajęcia uzupełniające i konsultacje - konwersacje (grupowe) z native speakerem - egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych (zajęcia w Gliwicach) I edycja - rok 2013 II edycja - rok Nabór do II edycji - od września

6 13. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 14. Pro Doctore projekt wspierający rozwój kadr medycznych w województwie śląskim 15. Mikroprzedsiębi orstwa ICT wsparciem śląskiego biznesu AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Śląska Izba Lekarska Topas sp. z o.o Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: Katowice, ul. Grażyńskiego 49A, tel.032/ , fax. 32/ , tel. kom , ctore, e- mail:prodoctore2@iz ba-lekarska.org.pl Daniel Sokołowski Pełnomocnik Zarządu TOPAS SP. Z O.O., ul. Domaniewska 47/10, Warszawa, tel. i fax: (32) obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Lekarz, lekarz dentysta zamieszkały i/lub zatrudniony na terenie województwa śląskiego Projekt otwarty, dla samozatrudnionych/mikro przedsiębiorstw z sektora ICT (prowadzenie działalności w obszarze technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 62.0 i/lub 63.1 i/lub 63.9) mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, które oddelegują samozatrudnionych/pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących i/lub zamieszkujących na terenie go. Szkolenia kierowane są do pracowników administratorów IT (bez względu na wiek i wykształcenie, mających jednak niezbędne kompetencje bazowe w zakresie zarządzania środowiskiem III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Kurs specjalizacyjny Zdrowie publiczne Ogólne i specjalistyczne szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników woj.śląskie w okresie Rekrutacja ciągła od r. Do końca września

7 16. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50-tce Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, Gliwice, godziny pracy: pn-pt: 7:30-15:30, Osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/ , biuro@nowoczesny 50plus.pl plus.pl informatycznym), którzy nie posiadają certyfikatu kompetencji zawodowych -osoby, które ukończyły 50 lat; - zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); - chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. Szkolenia komputerowe w 3-ech modułach (do wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadry-płace (oprogramowanie: Symfonia kadry-płace, Płatnik, aplikacja e-deklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanse-księgowość (oprogramowanie Symfonia finanse - księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) nabór w trybie ciągłym. do września 2014 r. 17. Nowy Horyzont dla Mikroprzedsiębiorstw z go Taktyk sp. z o.o Gliwice ul. Konarskiego 18c; tel adres efs@taktyk.eu osoba do kontaktów: Wiącek Katarzyna 60 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 60 (33 K i 27 M) pracownicy/pracownice wykonujący(e) pracę w ramach struktur przedsiębiorstwa znajdujących się w woj. śląskim, pracujących jako specjaliści/konsultanci ds. pozyskiwania funduszy UE Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 Cykl szkoleń 1) Poszukiwanie i aplikowanie do źródeł finansowania w ramach projektów ramowych 2) Prowadzenie i rozliczanie projektów w ramach programów ramowych 3) Kurs języka angielskiego 01/08/ Do czerwca

8 18. Kurs na kapitał 19. Zielone światło dla CAD/CAM kurs projektowania i wytwarzania z wdrożeniem na maszyny CNC Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej AB..Z. Centrum PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel AB..Z.Centrum, ul. Królowej Jadwigi 12, Dąbrowa Górnicza, tel. 32/ , abzbronikowska@int eria.pl Kryteria obligatoryjne: przynależność do grupy docelowej,brak wykluczenia dot. pomocy de minimis, znajomość języka na poziomie min.a2. Kryteria punktowane: pracodawca związany z branżą badawczorozwojową, minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze funduszy UE. Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Uczestnikami projektu będzie 50 pracowników (stanowisko pracy związane z produkcją): -firm z terenu województwa śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które prowadzą działalność w obszarze technologicznym: przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy - PKD C.28, C.29, C.30). -firm, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i POKL w 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w środowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Każdy uczestnik przejdzie szkolenie z VII modułów: I MODUŁ Projektowanie CAD, w tym projektowanie 2D i 3D II MODUŁ Wytwarzanie CAM, w tym wytwarzanie części toczenie oraz frezowanie III MODUŁ Wspomaganie projektowania i wytwarzania skanowanie 3D w tym obsługa oprogramowania do skanera 3D i techniki skanowania. IV MODUL Parametry skrawania Rekrutacja trwa od września 2013 do września 2014 zgodnie z harmonogram em szkoleń dostępnym na slaska.pl Do 25 sierpnia

9 20. Budowniczy domu energooszczędnego 21. Zdrowy start 22. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 23. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Astra Biuro Promocji i Wystaw Eugeniusz Kropka Mazowiecka Grupa Szkoleniowo- Doradcza FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, telefon: projekt@astra.blk.pl kajetan.kisielewski@ mgsd.pl projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 latach przez WUP w Katowicach. Pracownik zamieszkujący lub pracujący, zgodnie z KC, na terenie województwa śląskiego delegowany przez mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie województwa śląskiego, działające w branżach zgodnie z PKD: F.41, F.42, F mikroprzedsiębiorstwa; - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim; - właściciele firm lub osoby zatrudnione na um. o pracę; - wsparcie przede wszystkim kierowane do: fizjoterapeutów, instruktorów sportu, instruktorów fitness, trenerów personalnych, pracowników szkół rodzenia, położnych i innych osób, które w swojej pracy prowadzą lub zamierzają prowadzić zajęcia z kobietami w ciąży. Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, V MODÓL Metrologia warsztatowa VI MODUŁ Zajęcia praktyczne na tokarce CNC z zastosowaniem skanera 3D VII MODUŁ Zajęcia praktyczne na frezarce CNC z zastosowaniem skanera 3D Szkolenie zawodowe: budowa domu energooszczędnego. - szkolenia teoretyczne, - szkolenia praktyczne (m.in. hatha joga, techniki oddechowe, techniki relaksacyjne) - warsztaty kompetencji miękkich. - szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy r r październik 2013 r. - czerwiec 2015r. Okres realizacji: Rekrutacja ciągła nabór na szkolenia od września 2013 r. 9

10 24. Energia kompetencji 25.LADoprogramowani e inżynierskie automatyki nowej generacji w woj. śląskim Andrzej Kopiec WS Finance Aleksander Stiller 4system Polska Sp. z o.o Osoba do kontaktu: Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl (68) , wew. 144, lad_slaskie@ 4system.com minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność do grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania i PO KL w latach , (Branża Budowlana: PKD F.41 - PKD F.43 - oboty specjalistyczne) Projekt adresowany jest do: 1.mikro, małych i średnich przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego i prowadzących działalność w obszarach technologicznych, kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata : 2.Pracowników informatycznotechnicznych, którzy pracują lub zamieszkują obszar go. Do projektu mogą przystąpić podmioty, które nie korzystały ze wsparcia w zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. - Szkolenie instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). 1.Szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności pełnego wykorzystania PLC 1)budowa, struktura i charakterystyka elementów sterowania 2)konfigurowanie i programowanie 3)algorytmy 4)programowanie paneli operatorskich 5)programowa wizualizacja procesów przemysłowych 2. Nabycie wiedzy z zakresu środowiska programowania sterowników oparte na schemacie drabinkowym LAD, Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, Zabrze tel , biuro@energiakompetencji.pl Do sierpnia

11 26. Trening Smaków 27. Ratować na 5-tkę!- szkolenia doskonalące dla ratowników medycznych go EVACO Sp. z o.o. Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Dane kontaktowe: Aleksandra Ścibich- Kopiec , , projekty@szkolenia. katowice.pl projektach w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach. Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4-letnie doświadczenie 144 osoby samozatrudnione/właściciele i/lub pracownicy mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim, którzy wykonują zawód ratownika medycznego Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo - amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samodzielne przygotowywanie potraw sposoby podania dań Warsztaty Praca w zespole kucharskim oraz Food cost Kursy obligatoryjne: 1. Kurs Praktyka Pogotowia Ratunkowego 2. Kurs Symulacja Medyczna I edycja: styczeń czerwiec 2014 II edycja: czerwiec listopad 2014 III edycja: wrzesień 2014 luty 2015 Tel treningsmakow@eva co.pl strona www: Nabór do III edycji: do końca września 2014 r. Nabór do lipca 2014 r. 11

12 28. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 29. Ekologicznie w przyszłość POKL / Kursy komputerowe dla MMŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Fundacja Q Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice , , projekty@szkolenia. katowice.pl Wrzosowa ul. Szkolna 10a Koordynator projektu: Małgorzata Gil, tel Asystent koordynatora: Anna Gaik tel biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. 60 mikroprzedsiębiorstw posiadających jednostki organizacyjne na terenie woj. śląskiego oraz 108 (w tym 8K) ich pracowników zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie go (wg. przepisów KC). 100% GD będą stanowić mikroprzedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w obszarze TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA (w ujęciu PKD z 2007r. F.41, F.42, F.43) zg. z wykazem tabela nr 15, wskazanym w Programie Rozwoju Technologii WŚ na lata % gr. docelowej w proj. będą stanowiły os. o niskich kwalifikacjach. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze Kursy fakultatywne do wyboru: 3.Kurs Stany nagłe pochodzenia internistycznego u dorosłych 4.Kurs Stany nagłe w pediatrii 5.Kurs Stany nagłe pochodzenia urazowego 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne do wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne Szkolenie zawodowe Instalator odnawialnych źródeł energii składające się z 3 modułów W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad Nabór do końca lipca 2014 r. do

13 31. HCCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacj a kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży spożywczej w zakresie jakości HACCP 32. Profesjonalny spawacz PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o SEKA S.A. Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: , mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: (12) , leszek.sloma@pmdg.pl 32/ / PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z i w latach Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa - PhotoShop Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP Kursy spawania, XI.2013-I.2015 Rekrutacja ciągła. atowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach Ostatni nabór-listopad

14 33. KUZNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży budowlanej 34. TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej 35. KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Mariusz Lachor tel , ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok Jaworzno Jacek Silbert Tel twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w Szkolenia: 1.operator koparko-ładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG-2 5.spawacz TIG-2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv - Kursy: -C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, -ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c -HDS dla posiadaczy kat. C - Kursy: - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C - HDS dla posiadaczy kat. C, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznickim Okres: Zakres: województwo śląskie Okres: , (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim Nabory na II edycję na szk. nr 1 do VIII szk. nr 2 do X. 2014, szk. nr 4 - do XI kursy ADR: Grupa 3 - rekrutacja do listopada kursy HDS: Grupa 3 - rekrutacja do listopada 2014 Kursy HDS: 3. do końca października kursy ADR: 14

15 36. Sukces z Noble Manhattan Coaching 37. Optymalizacja kosztów firmy Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o. Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl Anna Izdebska, tel , aizdebska@irb.pl ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania i POKL w latach przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu max średnim Grupa docelowa: trenerzy, coachefreelancerzy i terapeuci z województwa śląskiego, firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw. Kryteria udziału: -firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego; -pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa, w którym pełni funkcje kierownicze lub jest wspólnikiem/ partnerem -wykształcenie min. licencjackie dla osób, które zakwalifikują się do uczestnictwa w szkoleniu na poziomie zaawansowanym Practitioner Coach Diploma (PCD) -pierwszeństwo w naborze mają osoby w wieku powyżej 50 lat, -firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw Kryteria udziału w projekcie, wymagane od firm i pracowników: -firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw -firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego -pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem Udział w certyfikowanym programie Noble Manhattan Coaching, Tematyka, poziom podstawowy: 1.COACHING FUNDAMENTALS CERTIFICATE NMC (3 dni szkolenia i 3 dni warsztatów, coaching praktyczny poza zajęciami oraz 3 indywidualne sesje mentorskie) Cztery filary coachingu Umiejętności słuchania w coachingu Umiejętność zadawania pytań w coachingu Model TGROW Wartości Coaching w organizacjach Zdobycie certyfikatu zgodne z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narodowej, po zdaniu egzaminu (umożliwia przystąpienie do procesu certyfikacji międzynarodowej na wyższe poziomy aż do coacha seniora) Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja podatków Formy organizacyjno-prawne Rodzaje opodatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów częstochowskim, bielskim, Okres: woj.śląskie r r. 2. do końca sierpnia do końca października 2014 Na bieżąco Na bieżąco 15

16 38. FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu 39. Budownictwo na miarą XXI wieku Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice WKK sp. z o.o. ul. Henryka Pobożnego 14, Rzeszów Robert Pisarski, tel r.pisarski@garr.pl Biuro Projektu ul. Sienkiewicza 32, Sączów godz. pracy: pn.-pt: Osoba do kontaktu Beata Szafruga tel biuro@stacnasnawie cej.pl przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem -miejscem wykonywania pracy jest teren go Grupę docelową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P B, E38-39, F41-43, J61-63, M71, M74, C22-24, H49, C Projekt skierowany jest do przedsiębiorców i ich pracowników sektora MŚP, prowadzących działalność w branży budowlanej (sekcja F wg PKD Budownictwo), posiadających jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział) na terenie go W projekcie mogą wziąć udział: - firmy nie korzystające dotąd ze wsparcia z zakresu projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność przedsięwzięć Sesja 3. Skuteczne negocjacje Uwarunkowanie przewagi negocjacyjnej Komunikacja i wywieranie wpływu Autoprezentacja, style negocjacyjne. Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak budować wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w budowaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od kuchni Doradztwo - obejmie m.in. wypracowanie strategii, dobór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. SZKOLENIA do wyboru: - Fotowoltaika w budownictwie - Budynki pasywne SZKOLENIE obowiązkowe: - Finansowanie rozwiązań proekologicznych w budownictwie woj.śląskie od 1 listopada 2013 do 31 sierpnia 2014 Do końca grudnia 2014 Rekrutacja ciągła do sierpnia

17 40. Budujemy kwalifikacje 41. Szkolenia językowe dla śląskich mikroprzedsiębiorców i ich pracowników 42. Autoryzowane kompetencje podstawa rozwoju Śląskich MŚP Cityschool s.c. Paweł Kędzierski, Piotr Kossowski ul. Aleje Jerozolimskie44 lok. 1029, Warszawa Learning Systems Poland Sp. z o. o. Warszawa, al. Solidarności 117, Warszawa Krajowa Izba Gospodarcza ul. Trębacka 4, Warszawa ej.pl Biuro Projektu Częstochowa, ul. Szajnowicza- Iwanowa 59 tel Biuro projektu: ul. 3 Maja 11, Katowice, Kontakt: Monika Binkowska tel.: , mbinkowska@empik school.com Kierownik projektu: Monika Szulc- Przyborowska, tel , ms@kig.pl Poddziałania i POKL w latach przez WUP Katowice - oraz ich pracownicy z wykształceniem min. średnim technicznym lub wyższym Uczestnicy projektu: 1) status mikroprzedsiębiorcy zgodnie z art. 4 ust. z dn r. o swobodzie działalności gospodarczej 2) prowadzenie działalności w Sekcji F PKD branży budowlanej i w branżach powiązanych, 3) posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa śląskiego lub zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie zgodnie. z art.2.ust.z dn r. - Kodeks pracy, Dz.U.z.1998r. Nr 21, poz.94,z późn. zm 4) pracujący lub zamieszkujący na terenie go zgodnie z KC 5) min.50% to osoby powyżej 50 roku życia. - zatrudnienie / kierowanie firmą mającą status mikroprzedsiębiorstw, zlokalizowaną na terenie województwa śląskiego, -uzasadniona potrzeba nabycia umiejętności z języków obcych, - lokalizacja delegującej firmy na terenie go poza Katowicami (na terenie powiatów: bielskiego, sosnowieckiego i częstochowskiego) - posiadanie wykształcenia maksymalnie średniego (dot. pracowników/przedsiębiorców) 39 przedsiębiorstw (14 mikro, 9 małych i 16 średnich) i ich 103 pracowników/czek, którzy będąc: - osobami fizycznymi pracują/zamieszkują na obszarze województwa śląskiego, ponadto posiadają wyższe wykształcenie i są w Tematyka 1.Szkolenie ogólne zawodowe 2.Budownictwo Pasywne: Zasady budownictwa pasywnego, projektów obiektów i przeprowadzenie termomodernizacji istniejących budynków, 3.Budownictwo Drewniane 4.Fotowoltaika 5.Pozyskiwanie środków finansowych -Szkolenie z j. angielskiego ogólnego, zakończone egzaminem zewnętrznym, -Szkolenie z j. angielskiego biznesowego zakończone egzaminem zewnętrznym, -Szkolenie z j. niemieckiego biznesowego zakończone egzaminem zewnętrznym. autoryzowane szkolenia z zakresu MICROSOFT i CISCO r r Okres realizacji: listopada 2013 r. 31 listopada 2014 r. W trybie ciągłym do pażdziernika 2014 r Nabór: woj śląskie (z naciskiem na powiaty: bielski, sosnowiecki, częstochowski) Do końca sierpnia

18 wieku poniżej 50 r. ż. - innymi podmiotami posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze go, 43. Poszerzenie oferty produktowej mikroprzedsiębiorstw branży edukacyjnej na Śląsku 44. Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim 45. Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw Doradztwo Personalne i Szkolenia Aleksandra Zakrzewska Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD Sławomir Pluta Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice projekt1.edukacja@g mail.com, tel: , Marta Elimer Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sidor efskatowice@netcad. com.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice, tel , l rekrutacja@kursydla mikro prowadzą działalność w kluczowym obszarze technologicznym: technologie informacyjne i telekomunikacyjne PKD 2007(Sekcja J.61, sekcja J-62, sekcja J- 63). Uczestnik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub być właścicielem przedsiębiorstwa należącego do sektora mikro - przedsiębiorstw z branży edukacyjnej (PKD 85.5). z województwa śląskiego. 250 pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym150 kobiet Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego 1. Szkolenie stacjonarne: tworzenie i administracja platformami e-learningowymi, 2. szkolenia stacjonarne: budowanie wizerunku i wystąpienia publiczne, 3. szkolenia e-learnigowe Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop, okres realizacji od do woj.śląskie w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od do

19 46. Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego 47. GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Centrum Komputerowe ZETO S.A. Justyna Sierka kierownik projektu, tel: ; j.sierka@asmpoland.com.pl Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice tel fax szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami do projektowania budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL , r. 19

20 J.63, M.71 lub M.74). 48. GURU IT kopalnia certyfikacji MS Windows 49. Marketing w czasach mobilności Centrum Komputerowe ZETO S.A Yeslogo Sp. z o.o. Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice www: szkolenia.kc.window s@ckzeto.pl tel fax Biuro projektu: ul. Sokolska 80/ Katowice, tel , rekrutacja@mobiklas.pl Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z woj. śląskiego. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Grupę docelową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS Windows 7 z PowerShell - MS Windows Server Szkolenia z zakresu PR i tworzenia CI (Corporate Identity) firmy z użyciem nowoczesnych narzędzi informatycznych 2. Szkolenia z zakresu budowania strategii obecności firmy w Internecie konkursów ogłoszonych dla i Szkolenia z zakresu nowoczesnego PO KL w latach przez WUP zarządzania firmą z wykorzystaniem w Katowicach nowoczesnych narzędzi 3. prowadzi działalność w obszarze informatycznych technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 Technologii Województwa Śląskiego na jednodniowych zjazdów. lata Uzupełnieniem każdego rodzaju 4. nie przekroczyło limitu pomocy de szkolenia jest kurs e-learningowy. minimis Kryteria dodatkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu, r. woj.śląskie,

21 50. Plusy dodatnie: Programista C To nie sen to JAVA! 52. e-szkolenia. Kompetencje ICT w usługach rozwojowych. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź BLUEFORM Marcin Kozłowski Armii Krajowej 25. lok Jastrzębie-Zdrój Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: biurokatowice@lama ra.com.pl Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: , biurokatowice@lama ra.com.pl Magdalena Gębala mgebala@blueform. pl tel informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status MSP - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii go na lata W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status mikro, małej lub średniej firmy - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. W woj. Śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii woj. Śląskiego na lata Adresaci: osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach, samozatrudnione jako os. szkoląca, nauczyciel szkoleniowiec, trener, wykładowca, instruktor, coach. Wykształcenie: minimum średnie. teren: Możliwość uzyskania PdM Szkolenia z programowania od podstaw w języku C++ (dual learning) oraz poprzez e-platformę. h. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. Wsparcie w formie szkoleń z programowania w języku JAVA (dual learning) oraz poprzez e-platformę. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. Badanie potrzeb szkoleniowych, przed rozpoczęciem zajęć. 1. Nowoczesne technologie w pracy trenera. 2. Warsztaty ICT - organizacja szkoleń. e-learning ICT i webcasty pomiędzy kolejnymi zjazdami. termin realizacji projektu od do , termin realizacji projektu od do Okres realizacji: r. Zakres terytorialny: Nabór w trybie ciągłym do Nabór w trybie ciągłym do Nabór 25 lipca

22 53. Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm 54. Akademia liderów zielonego sektora na Śląsku Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz Zbigniew Miernik/ Green Coaching Agnieszka Bugaj i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel , (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) Piotr Miernik, tel.: (+48) , biuro@coachingcom pass.pl Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Projekt skierowany jest do 50 właścicieli/ek i menedżerów/ek MMŚP z obszaru województwa śląskiego (z wyłączeniem osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niezatrudniających pracowników), działających w obszarach technologicznych 2.2, 2.4, 3, 6.2 (wszystkie PKD z tych obszarów) wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata , którzy są zainteresowani podniesieniem kompetencji menedżerskich. Uczestnicy powinni posiadać wykształcenie min. średnie. 52% (26 osób) uczestników będą stanowiły kobiety, 48 % (24 osoby) mężczyźni. e-learning i doradztwo z MS Office dla uczestników wymagających dodatkowego wsparcia z tego zakresu. -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. 1.Przygotowanie profili kompetencyjnych uczestników 2.Cykl szkoleń z zakresu przywództwa, zarządzania zespołem i inteligencji emocjonalnej Tematyka szkoleń: a) Przywództwo coachingowy styl zarządzania cz. I b) Przywództwo coachingowy styl zarządzania cz. II c) Efektywne zarządzanie zespołem d) Inteligencja emocjonalna jako podstawa przywództwa.. Każdy z uczestników przy obecności min. 90 % otrzyma certyfikat szkolenia 3.Cykl indywidualnych sesji doradczo coachingowych.) Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty czerwiec 2015 woj. śląskie; Okres realizacji projektu: r r Do maja 2015 Do 18 lipca.2014 r. 22