MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKIM W 2018 ROKU

Transkrypt

1 Poiatoy Urząd Pracy Kędzierzynie-Koźlu Kędzierzyn-Koźle Anny 11 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKIM W 2018 ROKU Kędzierzyn-Koźle 2019

2 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH SPIS TREŚCI Wstęp...2 Analiza ogólnej sytuacji na rynku...3 Ranking zaodó oych i nadyżkoych...6 Analiza umiejętności i upranień...9 Analiza rynku edukacyjnego...11 Analiza ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal...11 Analiza absolentó szkół ponadgimnazjal...13 Podsumoanie...14 Informacja sygnalna...15 Spis tabel...17 Załącznik 1. Rynek...18 Załącznik 2. Rynek edukacyjny...32 Strona 1

3 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WSTĘP Podstaą praną sporządzenia niniejszego raportu jest Ustaa z dnia 20 kietnia 2004 roku, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (Dz. U. z 2018 poz z późn.zm.) zgodnie z którą, proadzenie monitoringu zaodó oych i nadyżkoych jest jednym z zadań samorządu ojeództa oraz samorządu poiatu zakresie polityki rynku. Raport został storzony oparciu o zalecenia metodyczne przygotoane ramach projektu Opracoanie noych zaleceń metodycz proadzenia monitoringu zaodó oych i nadyżkoych na lokalnym rynku, zamieszczone na stronie.mz.praca.gov.pl. Głóne źródła da ykorzystane niniejszym raporcie to dane z systemu Syriusz, dane z Systemu Informacji Ośiatoej MEN, yniki badania Internecie. W 2018 roku nie proadzono badania kestionariuszoego przedsiębiorst, dlatego też nie umieszczono ynikó badań opracoaniu. Podstaoe mierniki, jakie zastosoano monitoringu do określenia u bądź nadyżki to: dostępności, długotrałego bezrobocia, płynności. Zmienne, jakie zostały ykorzystane do budoy ymienio ó to: k B t średniom grupie zaodó k t, k średniom dostęp grupie zaodó k t, O t B t k zarejestroa grupie zaodó k na t, DB t k długotrale grupie zaodó k na t, NB t k napły grupie zaodó k t, OB t k odpły grupie zaodó k t. Wskaźnik dostępności obliczony został edług zoru: B / O t k = B k t Miernik informuje o dostępności dla danej elementarnej grupie zaodó. Im yższa jego artość, tym niższa dostępność, czyli mniejsza szansa na znalezienie zatrudnienia danej grupie zaodó. Wartość a można interpretoać, jako przeciętną liczbę osób przypadających na 1 ę. k Wskaźnik długotrałego bezrobocia obliczony został edług zoru: WDB t = DB t k * 100 B t k Miernik informuje o tym, jaki odsetek danej elementarnej grupie zaodó stanoią długotrale ni. Im iększa artość a, tym ięcej osób jest długotrale danej grupie zaodó. k Wskaźnik płynności został obliczony edług zoru: WPB t = OB t k NB t k Miernik informuje o tym, jaki jest kierunek i natężenie ruchu elementarnej grupie zaodó. Wartość miernika róna 1 oznacza, że odpły jest róny napłyoi, przez co ich nie ulega zmianie. Wartość miernika mniejsza od 1 oznacza, że napły przeyższa odpły, co śiadczy o zroście liczby. Z kolei artość miernika iększa od 1 oznacza, że odpły przeyższa napły, zatem nastąpił spadek liczby danej grupie zaodó. k O t Strona 2

4 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Liczba osób zarejestroa Poiatoym Urzędzie Pracy Kędzierzynie-Koźlu na grudnia 2018 roku yniosła 2705 osób, co stanoi o 353 osób mniej niż analogicznym 2017 roku. Stopa bezrobocia na grudnia 2018 roku yniosła 8,0%. Dokonując analizy liczby osób zarejestroa poiecie kędzierzyńsko-kozielskim edług elementar grup zaodó ( grudnia 2018 roku), dostrzega się, że najiększa zarejestroana była grupie następujących zaodó: Sprzedacy sklepoi (ekspedienci) (389), Kucharze (111), Gospodarze budynkó (89), Ślusarze i pokreni (74), Pomoce i sprzątaczki biuroe, hoteloe i pokrene (69), Murarze i pokreni (65), Fryzjerzy (62), Średni personel do spra statystyki i dziedzin pokre (48), Robotnicy ykonujący prace proste budonictie ogólnym (45), Piekarze, cukiernicy i pokreni (39), Praconicy obsługi biuroej (33), Cieśle i stolarze budolani (33), Magazynierzy i pokreni (31), Elektromechanicy i elektromonterzy (28), Robotnicy ykonujący prace proste budonictie drogoym, odnym i pokreni (26), Ustaiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokreni (25), Mechanicy pojazdó samochodoych (25), Kracy, kuśnierze, kapelusznicy i pokreni (23), Ekonomiści (21), Kelnerzy (21), Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji yrobó chemicz (21). Najiększy napły osób 2018 roku miał miejsce przypadku następujących grup zaodó: Sprzedacy sklepoi (ekspedienci) (510), Kucharze (138), Murarze i pokreni (125), Gospodarze budynkó (120), Ślusarze i pokreni (114), Fryzjerzy (103), Średni personel do spra statystyki i dziedzin pokre (90), Pomoce i sprzątaczki biuroe, hoteloe i pokrene (81), Robotnicy ykonujący prace proste budonictie ogólnym (80), Mechanicy pojazdó samochodoych (65), Ustaiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokreni (58), Praconicy obsługi biuroej (56), Piekarze, cukiernicy i pokreni (48), Technicy mechanicy (47), Elektromechanicy i elektromonterzy (46), Magazynierzy i pokreni (42), Cieśle i stolarze budolani (40), Ekonomiści (38), Kelnerzy (36), Szefoie kuchni i organizatorzy usług gastronomicz (35). W celu identyfikacji grup zaodó, których ystępuje najiększy odsetek osób długotrale, analizie poddano długotrałego bezrobocia, informujący o tym, jaki odsetek danej grupie zaodó stanoią długotrale ni. Im iększa artość a, tym ięcej osób jest długotrale. W 2018 roku, przypadku 59 elementar grup zaodó, długotrałego bezrobocia yniósł 100%, co oznacza, że każdy ny danej grupie jest długotrale nym. Zaody, przy których odnotoano 100% długotrałego bezrobocia to: Dyrektorzy generalni i zarządzający, Specjaliści zakresie rolnicta, leśnicta i pokreni, Inżynieroie chemicy i pokreni, Projektanci grafiki i multimedió, Specjaliści do spra higieny, bezpieczeństa i ochrony środoiska, Dietetycy i specjaliści do spra żyienia, Specjaliści do spra księgoości i rachunkoości, Analitycy finansoi, Specjaliści do spra zarządzania zasobami ludzkimi, Specjaliści do spra szkoleń zaodoych i rozoju kadr, Specjaliści do spra reklamy i marketingu, Analitycy systemó komputeroych, Projektanci aplikacji siecioych i multimedió, Specjaliści do spra społecz, Kompozytorzy, artyści muzycy i śpieacy, Operatorzy urządzeń do spalania odpadó, uzdatniania ody i pokreni, Piloci statkó poietrz i personel pokreny, Technicy fizjoterapii i masażyści, Policjanci, Urzędnicy państoi do spra nadzoru gdzie indziej niesklasyfikoani, Średni personel z dziedziny praa i pokreny, Praconicy bibliotek, galerii, muzeó, informacji naukoej i pokreni, Maszynistki i operatorzy edytoró tekstu, Bukmacherzy, krupierzy i pokreni, Windykatorzy i pokreni, Operatorzy centrali telefonicz, Praconicy działó kadr, Praconicy obsługi technicznej biur, hoteli i in obiektó, Opiekunoie zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami, Praconicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikoani, Właściciele sklepó, Sprzedacy (konsultanci) centrach sprzedaży telefonicznej / internetoej, Sprzedacy stacji pali, Wydacy posiłkó, Praconicy domoej opieki osobistej, Praconicy opieki osobistej ochronie zdroia i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani, Rolnicy produkcji roślinnej i zierzęcej, Monterzy budonicta odnego, Robotnicy budolani robót ykończenioych i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani, Formierze odleniczy i pokreni, Takielarze i monterzy konstrukcji linoych, Mechanicy precyzyjni, Szyldziarze, graerzy i zdobnicy ceramiki, szkła i pokreni, Rękodzielnicy yrobó z tkanin, skóry i pokre materiałó, Drukarze, Monterzy linii elektrycz, Masarze, robotnicy przetórstie ryb i pokreni, Robotnicy Strona 3

5 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH przemysłoi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikoani, Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych, Operatorzy maszyn tkackich i dzieiarskich, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji yrobó spożyczych i pokreni, Operatorzy urządzeń do yrobu masy papierniczej i produkcji papieru, Operatorzy urządzeń do produkcji yrobó szkla i ceramicz, Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźigoo-transportoych i pokreni, Kierocy operatorzy ózkó jezdnioych, Marynarze i pokreni (z yłączeniem sił zbroj), Pozostali praconicy zajmujący się sprzątaniem, Robotnicy ykonujący prace proste hodoli zierząt, Robotnicy ykonujący prace proste leśnictie. Analizie poddano także płynności, który skazuje na kierunek i natężenie ruchu danej grupie zaodó. Wskaźnik liczony jest jako stosunek odpłyu osób danej grupie zaodó 2018 roku, do ich napłyu. Wartość a yższa niż 1 oznacza, że odpły przeyższa napły, co skazuje na spadek danym zaodzie. Wartość a mniejsza niż 1 oznacza natomiast, że napły przeyższa odpły, co śiadczy o zroście liczby danej grupie zaodó. Najyższe artości a płynności 2018 roku odnotoano przypadku następujących grup zaodó: Specjaliści do spra księgoości i rachunkoości (5,00), Lekarze bez specjalizacji, trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia (3,00), Drukarze (3,00), Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drena (3,00), Technicy technologii chemicznej i pokreni (2,50), Operatorzy urządzeń do spalania odpadó, uzdatniania ody i pokreni (2,5), Dyrektorzy generalni i zarządzający (2,00), Biolodzy i pokreni (2,00), Specjaliści zakresie rolnicta, leśnicta i pokreni (2,00), Inżynieroie chemicy i pokreni (2,00), Farmaceuci specjaliści (2,00), Specjaliści z dziedziny praa gdzie indziej niesklasyfikoani (2,00), Literaci i inni autorzy tekstó (2,00), Dziennikarze (2,00), Kompozytorzy, artyści muzycy i śpieacy (2,00), Kreślarze (2,00), Organizatorzy konferencji i imprez (2,00), Instruktorzy fitness i rekreacji ruchoej (2,00), Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikoany (2,00), Windykatorzy i pokreni (2,00), Instruktorzy nauki jazdy (2,00), Wydacy posiłkó (2,00), Praconicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikoani (2,00), Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy (2,00), Koale i operatorzy pras kuźniczych (2,00), Mechanicy precyzyjni (2,00), Rękodzielnicy yrobó z drena i pokre materiałó (2,00), Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz (2,00), Klasyfikatorzy żyności i pokreni (2,00), Robotnicy ykonujący prace proste hodoli zierząt (2,00). Najmniejsze artości a 0,00 płynności 2018 roku odnotoano z kolei zaodach: Kieronicy do spra finansoych, Kieronicy do spra badań i rozoju, Technicy medyczni i dentystyczni, Optycy okularoi, Kieronicy biura, Funkcjonariusze służby ięziennej, Operatorzy urządzeń teleinformatycz, Bukmacherzy, krupierzy i pokreni, Praconicy obsługi płacoej, Technicy archiiści i pokreni, Opiekunoie zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami, Sprzedacy na targoiskach i bazarach, Kieronicy sprzedaży marketach, Praconicy przy pracach przygotoaczych do druku, Robotnicy zalczania szkodnikó i chastó, Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji yrobó spożyczych i pokreni. W tabeli 1 zaprezentoano zróżnicoania edług ielkich grup zaodó. W pierszej kolejności dokonano kalkulacji ó struktury, które stanoią iloraz przeciętnej liczby grupie zaodó k do całkoitej liczby danym spraozdaczym. W następnej kolejności yliczone zostały i zróżnicoania struktury, których budoa opiera się na porónaniu i yliczeniu relacji a struktury PUP i a struktury Internecie. Wskaźnik zróżnicoania został obliczony edług poniższego zoru: gdzie: k struktury PUP, WSO t,pup k struktury Internecie. WSO t,inter. WNO k t = WSO k t,pup WSOk, t,inter. Strona 4

6 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Wartość a zróżnicoania mniejsza od 1 oznacza grupę zaodó, której y są zgłaszane przede szystkim poza PUP, co oznacza, że pracodacy znacznie częściej oferują pracę za pośrednictem portali internetoych dla tych zaodó. Wartość a iększa od 1 oznacza natomiast grupę zaodó, której y są zgłaszane przede szystkim do PUP, czyli pracodacy znacznie częściej poszukują praconikó za pośrednictem PUP niż Internecie. Na podstaie da zaartych tabeli 1, do grupy zaodó, które przede szystkim zgłaszane są PUP zalicza się: robotnikó przemysłoych i rzemieślnikó, praconikó usług i sprzedacó oraz praconikó ykonujący prace proste. Tabela 1. Oferty 2018 roku Naza ielkiej grupy zaodó (PUP+OHP+EURES) Internet Razem ch bezzględ Ogółem PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE struktury edług źródeł PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY 16,81% 83,19% 100% SPECJALIŚCI 62,36% 37,64% 100% TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 68,88% 31,12% 100% PRACOWNICY BIUROWI 91,46% 8,54% 100% PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 76,42% 23,58% 100% ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 100,00% 0,00% 100% ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 90,71% 9,29% 100% OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 94,76% 5,24% 100% PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE 97,37% 2,63% 100% Wskaźnik struktury g grup poszczegól źródłach zróżnicoania (PUP vs. Internet) PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY 0,36% 9,45% 0,04 SPECJALIŚCI 5,36% 16,98% 0,32 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 6,95% 16,48% 0,42 PRACOWNICY BIUROWI 11,49% 5,63% 2,04 PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 18,56% 30,05% 0,62 ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 0,52% 0,00% - ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 29,74% 15,98% 1,86 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 10,74% 3,12% 3,45 PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE 16,28% 2,31% 7,04 Strona 5

7 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W niniejszym podrozdziale zaprezentoano ranking zaodó oych i nadyżkoych poiecie 2018 roku. Zaody oe zostały zdefinioane jako te, dla których przeyższa liczbę, odsetek osób długotrale jest nieznaczny, a odpły przeyższa ich napły 2018 roku. Do zaodó maksymalnie oych, tzn. takich, które yróżniają się brakiem osób, zaliczono następujące grupy zaodó: Monterzy i konseratorzy instalacji klimatyzacyj i chłodniczych, Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz, Opiekunoie dziecięcy, Kontrolerzy (steroniczy) procesó przemysłoych gdzie indziej niesklasyfikoani, Agenci ubezpieczenioi, Inżynieroie do spra przemysłu i produkcji, Czyściciele pojazdó, Inżynieroie budonicta, Archiiści i muzealnicy, Kieronicy handlu detalicznym i hurtoym, Operatorzy sprzętu do robót ziem i urządzeń pokre, Kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi, Maszyniści kolejoi i metra, Robotnicy czyszczący konstrukcje budolane i pokreni, Ładoacze nieczystości, Praconicy sprzedaży i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani, Robotnicy przygotoujący i znoszący konstrukcje metaloe, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokreni. Do grupy zaodó oych zaliczono przedstaicieli następujących zaodó: Tynkarze i pokreni, Planiści produkcyjni, Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych, Mistrzoie produkcji budonictie, Nauczyciele szkół specjal, Pomocnicy biblioteczni, Lektorzy językó obcych, Kontrolerzy (steroniczy) procesó metalurgicz, Nauczyciele kształcenia zaodoego, Kieronicy do spra technologii informatycz i telekomunikacyj, Instruktorzy technologii informatycz, Rybacy i zbieracze pracujący na łasne potrzeby, Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikoany. W tabeli 2 zaprezentoano listę zaodó oych raz ze iem dostępności (B/ O t k ). Wartość a mniejsza od 1 oznacza, że przeciętnie każdy ny z danej elementarnej grupy zaodó ma szansę znaleźć pracę, boiem dostęp przeyższa liczbę. Tabela 2. Ranking elementar grup zaodó maksymalnie oych i oych 2018 roku MAKSYMALNY DEFICYT* Kod Elementarna grupa zaodó Liczba dostęp (O t k ) subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) 7123 Tynkarze i pokreni 4 7,14 7, Planiści produkcyjni 3-0, Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych 2-0, Mistrzoie produkcji budonictie 2 0,00 0, Nauczyciele szkół specjal 1 0,00 0, Pomocnicy biblioteczni 1 0,00 0, Lektorzy językó obcych 1 0,00 0, Kontrolerzy (steroniczy) procesó metalurgicz 1 0,00 0, Nauczyciele kształcenia zaodoego 1 0,00 0, Kieronicy do spra technologii informatycz i telekomunikacyj 1-0, Instruktorzy technologii informatycz 1 0,00 0, Rybacy i zbieracze pracujący na łasne potrzeby 0 0,00 0, Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikoany 0 66,67 66,67 Strona 6

8 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH DEFICYT Kod Elementarna grupa zaodó B tk O tk B/ O t k WDB t k WPB t k 7127 Monterzy i konseratorzy instalacji klimatyzacyj i chłodniczych 7422 Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) 0,25 5,42 0,05-1,00 0,00 0,00 0,17 1,67 0,10-2,00 11,11 11, Opiekunoie dziecięcy 0,58 4,92 0, ,55 54, Kontrolerzy (steroniczy) procesó 3,33 20,58 0,16 0,00 1,27 0,00 0,00 przemysłoych gdzie indziej niesklasyfikoani 3321 Agenci ubezpieczenioi 0,08 0,50 0,17-1,00 50,00 50, Inżynieroie do spra przemysłu i 1,00 4,83 0,21 0,00 1,00 0,00 0,00 produkcji 9122 Czyściciele pojazdó 0,75 3,08 0,24-1,33 30,77 0, Inżynieroie budonicta 0,83 2,67 0,31 0,00 1,00 0,00 0, Archiiści i muzealnicy 0,42 1,17 0, ,00 100, Kieronicy handlu detalicznym i hurtoym 0,75 2,08 0,36 0,00 1,00 0,00 0, Operatorzy sprzętu do robót ziem i urządzeń pokre 4,33 10,33 0,42 16,67 1,00 0,00 0, Kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi 0,50 0,92 0,55-1,00-0, Maszyniści kolejoi i metra 2,00 3,58 0,56 50,00 1,00 0,00 0, Robotnicy czyszczący konstrukcje budolane i pokreni 0,75 1,33 0,56 0,00 1,00 0,00 0, Ładoacze nieczystości 0,58 1,00 0, , Praconicy sprzedaży i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani 7214 Robotnicy przygotoujący i znoszący konstrukcje metaloe 7114 Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokreni *W przypadku maksymalnego u róna jest zero. 10,25 14,08 0,73 22,22 1,00 19,35 16,13 16,58 22,58 0,73 50,00 1,07 1,32 0,66 11,00 12,75 0,86 25,00 1,00 0,00 0,00 Zaody nadyżkoe zostały zdefinioane jako zaody, dla których jest niższa niż, ystępuje relatynie ysoki odsetek długotrale, a napły przeyższa ich odpły analizoanym. Do zaodó maksymalnie nadyżkoych, czyli takich, dla których nie zgłoszono żadnej y 2018 roku, zaliczono technikó technologii żyności, kieronikó instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoa, specjalistó do spra społecz, opiekunó zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami, bukmacheró, krupieró i pokre. Zaody nadyżkoe 2018 roku poiecie to z kolei: Monterzy maszyn i urządzeń mechanicz, Listonosze i pokreni, Operatorzy olnobież maszyn rolniczych i leś, Kucharze, Elektromechanicy i elektromonterzy, Praconicy do spra rachunkoości i księgoości, Pomocniczy personel medyczny, Robotnicy ykonujący prace proste budonictie drogoym, odnym i pokreni, Technicy elektronicy i pokreni, Analitycy finansoi, Ręczni pakoacze i znakoacze, Przedstaiciele handloi, Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych. W tabeli 3 zaprezentoano listę zaodó nadyżkoych raz ze iem dostępności (B/ O t k ). Im yższa artość a, tym mniejsza szansa na znalezienie zatrudnienia danej elementarnej grupie zaodó. Strona 7

9 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tabela 3. Ranking elementar grup zaodó maksymalnie nadyżkoych i nadyżkoych 2018 roku MAKSYMALNA NADWYŻKA* Kod Elementarna grupa zaodó Liczba 3144 Technicy technologii żyności Kieronicy instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoani Specjaliści do spra społecz Opiekunoie zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami Bukmacherzy, krupierzy i pokreni 0 NADWYŻKA Kod Elementarna grupa zaodó B tk O tk B/ O t k WDB t k WPB t k subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) 8211 Monterzy maszyn i urządzeń 13,67 1,25 10,93 68,75 0,82 33,33 0,00 mechanicz 4412 Listonosze i pokreni 15,42 1,58 9,74 66,67 0,80 0,00 0, Operatorzy olnobież maszyn 6,42 0,83 7,70 55,56 0,71 0,00 0,00 rolniczych i leś 5120 Kucharze 111,0 19,33 5,75 59,46 0,96 4,52 3, Elektromechanicy i 27,67 6,25 4,43 53,57 0,93 3,70 0,00 elektromonterzy 4311 Praconicy do spra 4,67 1,17 4,00 66,67 0,50 42,86 42,86 rachunkoości i księgoości 5321 Pomocniczy personel medyczny 4,17 1,25 3,33 66,67 0,86 33,33 33, Robotnicy ykonujący prace 22,83 7,08 3,22 73,08 0,95 4,00 4,00 proste budonictie drogoym, odnym i pokreni 3114 Technicy elektronicy i pokreni 4,42 1,50 2,94 80,00 0,80 0,00 0, Analitycy finansoi 2,50 1,08 2,31 100,00 0,50 0,00 0, Ręczni pakoacze i znakoacze 15,92 10,42 1,53 58,82 0,95 0,00 0, Przedstaiciele handloi 7,67 5,33 1,44 71,43 0,90 7,69 7, Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych *W przypadku maksymalnej nadyżki róna jest zero. 1,25 1,08 1,15 100,00 0,67 100,00 0,00 Zaody zrónoażone to takie, na które zapotrzeboanie jest zbliżone do liczby. W metodologii opracoyania niniejszego raportu przyjęto, że zaody zrónoażone to takie, dla których jest zbliżona do liczby zarejestroa, odsetek długotrale jest nieznaczny, a odpły przeyższył ich napły 2018 roku. W poiecie nie zdiagnozoano 6 zaodó zrónoażo tj. Elektrycy budolani i pokreni; Sekretarki (ogólne); Ustaiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokreni; Kieronicy do spra produkcji przemysłoej; Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy; Koale i operatorzy pras kuźniczych. Strona 8

10 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA UMIEJĘTNOŚCI I UPRAWNIEŃ Zgodnie z oboiązującą metodologią proadzenia monitoringu zaodó oych i nadyżkoych, niniejszy rozdział prezentuje porónanie umiejętności i upranień ymaga ach (zgłasza do PUP, zamieszcza Internecie oraz BIP 1 ) z upranieniami posiadanymi przez (zgłasza do PUP). Celem przeproadzonej analizy jest skazanie niedopasoań strukturze kalifikacyjno-zaodoej. Zestaienie popytu i podaży na umiejętności i upranienia podziale na ielkie grupy zaodó, pozoliło określić, czy cechy posiadane przez da grupach zaodó są poszukiane przez pracodacó ach. Jeśli iększość umiejętności i upranień, które najczęściej posiadają ni pokryają się z tymi, które ystępują po popytoej stronie rynku to można ysnuć niosek o rónoadze na rynku tym zakresie. Natomiast, gdy yniku przeproadzonej analizy umiejętności i upranienia poszukiane przez pracodacó ach są zupełnie inne, niż te posiadane przez danej grupie zaodó można ysnuć niosek o niedopasoaniu struktury kalifikacyjno-zaodoej na badanym rynku. Ze zględu na brak da, zaprezentoanie kompletnego zestaienia umiejętności i upranień było niemożlie. W poniższej tabeli zaprezentoano umiejętności ymagane ach (strona popytoa rynku ), nie przedstaiono da dotyczących umiejętności posiada przez (strona podażoa rynku ). Tabela 4. Umiejętności i upranienia edług ielkich grup zaodó 2018 roku Kod Wielka grupa zaodó STRONA PODAŻOWA RYNKU PRACY Umiejętności posiadane przez (%)* STRONA POPYTOWA RYNKU PRACY Umiejętności ymagane ach 2 SPECJALIŚCI - - Obsługa, montaż i napraa urządzeń technicz - - Komunikacja ustna/ PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE - - Komunikacja ustna/ komunikatyność - - (%)** 2,50 komunikatyność 3,33 Współpraca zespole 3,33 1,85 Współpraca zespole 0, Przedsiębiorczość, inicjatyność, kreatyność 1,49 Współpraca zespole 1,49 * yliczany jest jako iloraz stanu z danym upranieniem ramach ielkiej grupy zaodó do całkoitego stanu ramach ielkiej grupy zaodó. ** liczony jest jako iloraz napłyu, których dana umiejętność lub upranienie jest ymagań do całkoitego napłyu ramach danej ielkiej grupy zaodó (PUP+Intemet). W niniejszym rozdziale zaprezentoano rónież analizę osób bez zaodu. Spośród tej grupy osób zarejestroa Poiatoym Urzędzie Pracy (edług stanu na grudnia 2018 roku), najiększa posiadała ykształcenie gimnazjalne i poniżej (285 osoby). Uzględniając strukturę osób edług poziomu ich ykształcenia, najiększy udział bez zaodu dostrzega się przypadku osób o ykształceniu gimnazjalnym i poniżej (30,38%) oraz śród osób o ykształceniu średnim ogólnokształcącym (21,66%). Analizując strukturę edług typu ukończonej szkoły, najiększy udział bez zaodu dostrzega się śród osób, które ukończyły liceum ogólnokształcące (20,99%) oraz liceum profiloane (33,33%). Należy zaznaczyć, iż przypadku 81,0% osób bez zaodu nie podano da dotyczących typu ukończenia szkoły ze zględu na brak da źródłoych. 1 Biuletyn Informacji Publicznej Strona 9

11 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tabela 5. Bezrobotni bez zaodu 2018 roku Wyszczególnienie Bezrobotni tym ni bez zaodu bez zaodu (%)* Ogółem ,22% g poziomu ykształcenia: gimnazjalne i poniżej ,38% zasadnicze zaodoe ,85% średnie ogólnokształcące ,66% policealne i średnie zaodoe ,80% yższe ,12% g typu ukończonej szkoły: zasadnicza szkoła zaodoa ,44% szkoła przysposabiająca do 8 0 0,00% technikum ,56% liceum ogólnokształcące ,99% liceum profiloane ,33% technikum uzupełniające 5 0 0,00% liceum uzupełniające ,76% szkoła policealna ,09% yższa ,39% brak da źródłoych ,16% * yliczany jest jako stosunek bez zaodu g stanu końcu do ogółu ramach danej analizoanej kategorii. Strona 10

12 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA RYNKU EDUKACYJNEGO W niniejszej analizie rynku edukacyjnego zaprezentoano dane dotyczące liczby ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal oraz dane dotyczące absolentó szkół. Prezentoana analiza poinna zostać ykorzystana do określenia kierunkó szkoleń dla oraz korekty poziomu i struktury kształcenia zaodoego na poziomie ponadgimnazjalnym i yższym. Źródłem da prezentoa niniejszej analizie jest System Informacji Ośiatoej MEN. W celu identyfikacji typó szkół, których absolenci mają trudności ze znalezieniem, analizie zaprezentoano frakcji śród absolentó, liczony na podstaie poniższego zoru: k WBA t = BA k k t / A t 1 * 100, gdzie: BA t k absolentó edług elementar grup zaodó/kierunku nauki bądź typu szkoły (zasadnicza zaodoa, średnia ogólnokształcąca, średnia zaodoa i policealna, yższa) bądź nazy szkoły/uczelni grudnia/maja k A t 1 absolentó szkół ponadgimnazjal/yższych edług elementar grup zaodó/ kierunku nauki bądź typu szkoły (zasadnicza zaodoa, średnia ogólnokształcąca, średnia zaodoa i policealna, yższa) stan za poprzedni rok szkolny/akademicki. Wskaźnik frakcji śród absolentó informuje, jaki odsetek absolentó edług typu szkoły stanoią ni absolenci. Miernik przyjmuje artości od 0% (brak śród absolentó) do 100% (każdy absolent jest zarejestroany jako ny). Im niższa artość a, tym dany typ szkoły można uznać za bardziej dostosoany do potrzeb lokalnego rynku, gdyż jego absolenci znajdują zatrudnienie ciągu 6 lub 11 miesięcy od ukończenia szkoły. ANALIZA UCZNIÓW OSTATNICH KLAS SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W tabeli 6 zaprezentoano zestaienie zaodó oych i nadyżkoych poiecie kędzierzyńsko-kozielskim 2018 roku raz z liczbą ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal. Przyjmując, że ucznioie ostatnich klas szkół ponadgimnazjal są potencjalnym zasobem siły roboczej, należy zauażyć, iż żadna z tych osób nie kształci się zaodach oych. Tabela 6. Ucznioie ostatnich klas szkół ponadgimnazjal edług elementar grup zaodó oych oraz nadyżkoych 2018 roku Zaody oe Kod Elementarna grupa zaodó Liczba ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal 1212 Kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi Kieronicy do spra technologii informatycz i telekomunikacyj Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych Kieronicy handlu detalicznym i hurtoym Inżynieroie do spra przemysłu i produkcji Inżynieroie budonicta Nauczyciele kształcenia zaodoego Nauczyciele szkół specjal Lektorzy językó obcych Instruktorzy technologii informatycz Archiiści i muzealnicy Mistrzoie produkcji budonictie Kontrolerzy (steroniczy) procesó metalurgicz Kontrolerzy (steroniczy) procesó przemysłoych gdzie indziej niesklasyfikoani 0 Strona 11

13 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zaody oe Kod Elementarna grupa zaodó Liczba ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal 3321 Agenci ubezpieczenioi Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej 0 niesklasyfikoany 4322 Planiści produkcyjni Pomocnicy biblioteczni Praconicy sprzedaży i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani Opiekunoie dziecięcy Rybacy i zbieracze pracujący na łasne potrzeby Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokreni Tynkarze i pokreni Monterzy i konseratorzy instalacji klimatyzacyj i chłodniczych Robotnicy czyszczący konstrukcje budolane i pokreni Robotnicy przygotoujący i znoszący konstrukcje metaloe Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz Maszyniści kolejoi i metra Operatorzy sprzętu do robót ziem i urządzeń pokre Czyściciele pojazdó Ładoacze nieczystości 0 Zaody nadyżkoe Kod Elementarna grupa zaodó Liczba ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal 1349 Kieronicy instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoani Analitycy finansoi Specjaliści do spra społecz Technicy elektronicy i pokreni Technicy technologii żyności Przedstaiciele handloi Bukmacherzy, krupierzy i pokreni Praconicy do spra rachunkoości i księgoości Listonosze i pokreni Kucharze Opiekunoie zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami Pomocniczy personel medyczny Elektromechanicy i elektromonterzy Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych Monterzy maszyn i urządzeń mechanicz Operatorzy olnobież maszyn rolniczych i leś Robotnicy ykonujący prace proste budonictie drogoym, odnym i pokreni Ręczni pakoacze i znakoacze 0 Zaody zrónoażone Kod Elementarna grupa zaodó Liczba ucznió ostatnich klas szkół ponadgimnazjal 1321 Kieronicy do spra produkcji przemysłoej Sekretarki (ogólne) Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy Koale i operatorzy pras kuźniczych Ustaiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokreni Elektrycy budolani i pokreni Kieronicy do spra produkcji przemysłoej Sekretarki (ogólne) Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy Koale i operatorzy pras kuźniczych 0 Strona 12

14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W roku szkolnym 2017/2018, najliczniejszą grupę absolentó edług typu szkoły stanoili absolenci technikum (399 osób, z czego 344 zdało egzamin potierdzający kalifikacje zaodoe). Liczba absolentó liceó ogólnokształcących yniosła 391, natomiast absolentó zasadniczych szkół zaodoych yniosła z kolei 130 osób (42 absolentó zdało egzamin potierdzający kalifikacje zaodoe). Porónując śród absolentó edług stanu na grudnia 2017 roku i maja 2018 roku dostrzega się spadek udziału śród absolentó szystkich typó szkół. Tabela 7. Liczba absolentó oraz absolentó edług typu szkoły 2018 roku Typ szkoły Liczba absolentó roku szkolnym poprzedzającym rok spraozdaczy posiadający tytuł zaodoy* Liczba absolentó grudnia roku poprzedniego maja roku Wskaźnik frakcji absolentó śród absolentó (%) grudnia roku poprzedniego maja roku zasadnicza szkoła zaodoa ,77% 10,00% szkoła przysposabiająca do technikum ,52% 1,00% liceum ogólnokształcące ,07% 1,02% liceum profiloane liceum uzupełniające szkoła policealna ,15% 6,38% *Liczba absolentó, którzy zdali egzamin potierdzający kalifikacje zaodoe. W 2018 roku, najliczniejszą grupę absolentó edług typu szkoły stanoili absolenci liceum ogólnokształcącego (383 osób) oraz technikum (377). Na podstaie a frakcji absolentó śród absolentó można nioskoać, iż typem szkoły najbardziej dostosoanym do potrzeb lokalnego rynku jest liceum ogólnokształcące. Tabela 8. Liczba absolentó oraz absolentó edług typu szkoły 2018 roku (cd.) Typ szkoły Liczba absolentó roku szkolnym kończącym się roku spraozdaczym posiadający tytuł zaodoy* Liczba absolentó grudnia roku Wskaźnik frakcji absolentó śród absolentó (%) grudnia roku zasadnicza szkoła zaodoa ,67% szkoła przysposabiająca do technikum ,37% liceum ogólnokształcące ,35% liceum profiloane liceum uzupełniające szkoła policealna ,76% *Liczba absolentó, którzy zdali egzamin potierdzający kalifikacje zaodoe. Strona 13

15 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH PODSUMOWANIE Liczba osób zarejestroa Poiatoym Urzędzie Pracy Kędzierzynie-Koźlu na grudnia 2018 roku yniosła 2705 osób, co stanoi o 353 osób mniej niż analogicznym 2017 roku. Stopa bezrobocia na grudnia 2018 roku yniosła 8,0%. Analiza struktury edług elementar grup zaodó ykazała, że najliczniejsze grupy ( grudnia 2018 roku), reprezentoali: Sprzedacy sklepoi (ekspedienci) (389), Kucharze (111), Gospodarze budynkó (89), Ślusarze i pokreni (74), Pomoce i sprzątaczki biuroe, hoteloe i pokrene (69), Murarze i pokreni (65), Fryzjerzy (62). Najiększy napły osób 2018 roku miał miejsce przypadku następujących zaodó: Sprzedacy sklepoi (ekspedienci) (510), Kucharze (138), Murarze i pokreni (125), Gospodarze budynkó (120), Ślusarze i pokreni (114), Fryzjerzy (103). Do zaodó maksymalnie oych, tzn. takich, które yróżniają się brakiem osób, zalicza się następujące grupy zaodó: Monterzy i konseratorzy instalacji klimatyzacyj i chłodniczych, Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz, Opiekunoie dziecięcy, Kontrolerzy (steroniczy) procesó przemysłoych gdzie indziej niesklasyfikoani, Agenci ubezpieczenioi, Inżynieroie do spra przemysłu i produkcji, Czyściciele pojazdó, Inżynieroie budonicta, Archiiści i muzealnicy, Kieronicy handlu detalicznym i hurtoym, Operatorzy sprzętu do robót ziem i urządzeń pokre, Kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi, Maszyniści kolejoi i metra, Robotnicy czyszczący konstrukcje budolane i pokreni, Ładoacze nieczystości, Praconicy sprzedaży i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani, Robotnicy przygotoujący i znoszący konstrukcje metaloe, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokreni. Do grupy zaodó oych zaliczono z kolei: Tynkarze i pokreni, Planiści produkcyjni, Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych, Mistrzoie produkcji budonictie, Nauczyciele szkół specjal, Pomocnicy biblioteczni, Lektorzy językó obcych, Kontrolerzy (steroniczy) procesó metalurgicz, Nauczyciele kształcenia zaodoego, Kieronicy do spra technologii informatycz i telekomunikacyj, Instruktorzy technologii informatycz, Rybacy i zbieracze pracujący na łasne potrzeby, Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikoany. Do zaodó maksymalnie nadyżkoych, czyli takich, dla których nie zgłoszono żadnej y 2018 roku, zaliczono technikó technologii żyności, kieronikó instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoani, specjalistó do spra społecz, opiekunó zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami, bukmacheró, krupieró i pokre. Zaody nadyżkoe 2018 roku poiecie kędzierzyńsko-kozielskim to: Monterzy maszyn i urządzeń mechanicz, Listonosze i pokreni, Operatorzy olnobież maszyn rolniczych i leś, Kucharze, Elektromechanicy i elektromonterzy, Praconicy do spra rachunkoości i księgoości, Pomocniczy personel medyczny, Robotnicy ykonujący prace proste budonictie drogoym, odnym i pokreni, Technicy elektronicy i pokreni, Analitycy finansoi, Ręczni pakoacze i znakoacze, Przedstaiciele handloi, Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych. Monitoring zaodó oych i nadyżkoych poinien być kluczoym narzędziem ykorzystyanym przy projektoaniu y kursó i szkoleń dla przez Poiatoy Urząd Pracy, a także płyać na strukturę kształcenia poszczegól zaodach. Ponadto regularny monitoring poinien przyczynić się do ziększenia efektyności organizoa szkoleń i przekalifikoań poprzez dopasoanie ich do aktual potrzeb rynku. Strona 14

16 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH INFORMACJA SYGNALNA ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE poiecie kędzierzyńsko-kozielskim INFORMACJA SYGNALNA 2018 R. Sekcja Zaklasyfikoanie Grupa elementarna Tynkarze i pokreni Planiści produkcyjni Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych Mistrzoie produkcji budonictie Nauczyciele szkół specjal zaód maksymalnie oy Pomocnicy biblioteczni Kontrolerzy (steroniczy) procesó metalurgicz Lektorzy językó obcych Nauczyciele kształcenia zaodoego Kieronicy do spra technologii informatycz i telekomunikacyj Instruktorzy technologii informatycz Rybacy i zbieracze pracujący na łasne potrzeby Średni personel zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikoany Monterzy i konseratorzy instalacji klimatyzacyj i chłodniczych Monterzy i serisanci instalacji i urządzeń teleinformatycz DEFICYT Opiekunoie dziecięcy Kontrolerzy (steroniczy) procesó przemysłoych gdzie indziej niesklasyfikoani Agenci ubezpieczenioi Inżynieroie do spra przemysłu i produkcji Czyściciele pojazdó Inżynieroie budonicta zaód oy Archiiści i muzealnicy Kieronicy handlu detalicznym i hurtoym RÓWNOWAGA zaód zrónoażony Operatorzy sprzętu do robót ziem i urządzeń pokre Kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi Maszyniści kolejoi i metra Robotnicy czyszczący konstrukcje budolane i pokreni Ładoacze nieczystości Praconicy sprzedaży i pokreni gdzie indziej niesklasyfikoani Robotnicy przygotoujący i znoszący konstrukcje metaloe Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokreni Elektrycy budolani i pokreni Sekretarki (ogólne) Ustaiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokreni Kieronicy do spra produkcji przemysłoej Koale i operatorzy pras kuźniczych Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy Strona 15

17 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Sekcja Zaklasyfikoanie Grupa elementarna Monterzy maszyn i urządzeń mechanicz Listonosze i pokreni Operatorzy olnobież maszyn rolniczych i leś Kucharze Elektromechanicy i elektromonterzy Praconicy do spra rachunkoości i księgoości zaód nadyżkoy Pomocniczy personel medyczny Robotnicy ykonujący prace proste budonictie drogoym, odnym i pokreni NADWYŻKA Technicy elektronicy i pokreni Analitycy finansoi Ręczni pakoacze i znakoacze Przedstaiciele handloi Operatorzy maszyn do produkcji yrobó gumoych Technicy technologii żyności zaód maksymalnie nadyżkoy Kieronicy instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoani Specjaliści do spra społecz Opiekunoie zierząt domoych i praconicy zajmujący się zierzętami Bukmacherzy, krupierzy i pokreni *Monitoring zaodó oych i nadyżkoych został ykonany edług noej metodologii przygotoanej ramach projektu spółfinansoanego ze środkó UE ramach EFS Opracoanie noych zaleceń metodycz proadzenia monitoringu zaodó oych i nadyżkoych na lokalnym rynku. Strona 16

18 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH SPIS TABEL Tabela 1. Oferty 2018 roku...5 Tabela 2. Ranking elementar grup zaodó maksymalnie oych i oych 2018 roku...6 Tabela 3. Ranking elementar grup zaodó maksymalnie nadyżkoych i nadyżkoych 2018 roku...8 Tabela 4. Umiejętności i upranienia edług ielkich grup zaodó 2018 roku...9 Tabela 5. Bezrobotni bez zaodu 2018 roku...10 Tabela 6. Ucznioie ostatnich klas szkół ponadgimnazjal edług elementar grup zaodó oych oraz nadyżkoych 2018 roku...11 Tabela 7. Liczba absolentó oraz absolentó edług typu szkoły 2018 roku...13 Tabela 8. Liczba absolentó oraz absolentó edług typu szkoły 2018 roku (cd.)...13 Tabela 14. Bezrobotni, y oraz mierniki stosoane monitoringu 2018 roku edług ielkich grup zaodó...18 Tabela 15. Bezrobotni, y oraz mierniki stosoane monitoringu 2018 roku edług elementar grup zaodó...19 Tabela 16. Liczba absolentó oraz absolentó edług ostatnio ukończonej szkoły 2018 roku...32 Tabela 17. Liczba absolentó oraz absolentó edług ostatnio ukończonej szkoły 2018 roku (cd.)...35 Tabela 18. Liczba absolentó oraz absolentó edług elementarnej grupy zaodó 2018 roku 37 Tabela 19. Liczba absolentó oraz absolentó edług elementarnej grupy zaodó 2018 roku (cd.)...41 Strona 17

19 Kod ZAŁĄCZNIK 1. RYNEK PRACY Tabela 9. Bezrobotni, y oraz mierniki stosoane monitoringu 2018 roku edług ielkich grup zaodó Wielkie grupy zaodó Bezrobotni napły okresi e odpły okresi e stan na okres u stan na okres u Bezrobotni absolenci udział % do nyc h Bezrobotni długotral e Napły (PUP+OH P +EURES) Interne t subsydioanyc h (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoe j (%) iesięczn a iesięczn a dostępnośc i Mierniki długotrałeg o bezrobocia płynności Deficyt/ rónoaga/ SIŁY ZBROJNE Wartość a struktury sumy nyc h i 1 PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY 2 SPECJALIŚCI , ,26 0,00 23,92 18,42 1,30 38,10 1, , , ,71 12,14 171,25 65,42 2,62 44,79 1, , TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE , ,46 17,36 273,50 79,92 3,42 46,77 1, , ,67 26,00 132,25 73,67 1,80 55,30 1, , ,31 26,01 779,83 161,67 4,82 59,69 1, , ,70 3,70 35,00 2,25 15,56 60,00 1, , ,12 2,96 533,75 221,67 2,41 56,37 1, , ,32 1,25 140,42 84,33 1,67 65,99 0,98 nad yżk a , ,00 11,18 267,50 128,75 2,08 67,80 1, Razem , ,76 12,52 X X X X X X X X - 0,11 0,06 0,29 0,01 0,24 0,07 0,12 * Należy pisać jedno z następujących: max,, rónoaga,, max - pozostałych przypadkach -. ** Nie dotyczy pierszego roku proadzenia monitoringu edług noych zaleceń metodycz. Strona 18

20 Kod Tabela 10. Bezrobotni, y oraz mierniki stosoane monitoringu 2018 roku edług elementar grup zaodó Elementarne grupy zaodó napły Bezrobotni odpły Bezrobotni absolenci udział % do Bezrobotni długotrale Napły (PUP+OH P+EURES) Internet subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) dostępno ści Mierniki długotrałego bezrobocia płynności Deficyt/ rónoaga/ Dyrektorzy generalni i zarządzający , ,00 3,42 0,17 20,50 100,00 2, , Kieronicy do spra finansoych , ,00 0,00 0,25 1,33 0,19 0,00 0,00 - max 0, Kieronicy do spra zarządzania ,00 0,50 0,92 0,55 1,00-0,00 zasobami ludzkimi 1213 Kieronicy do spra strategii i , ,00 0,75 0,00 0,00 1, ,00 planoania 1219 Kieronicy do spra obsługi biznesu , ,00 0,00 1,83 1,08 1,69 0,00 1, ,00 i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikoani 1221 Kieronicy do spra marketingu i , ,00 0,00 3,17 5,25 0,60 0,00 0, ,00 sprzedaży 1222 Kieronicy do spra reklamy i public ,00 0,00 0,17 0,00 max - 0,00 relations 1223 Kieronicy do spra badań i rozoju , ,00 1,42 0,00 50,00 0, , Kieronicy produkcji rolnictie i , ,00 0,75 0,00 0, ,00 leśnictie 1321 Kieronicy do spra produkcji , ,00 0,00 1,08 1,08 1,00 0,00 1,00 rónoa 0,00 przemysłoej ga 1323 Kieronicy do spra budonicta , ,67 0,00 3,50 2,50 1,40 66,67 1, , Kieronicy do spra logistyki i ,00 0,00 1,42 0,75 1,89 1, ,00 dziedzin pokre 1330 Kieronicy do spra technologii ,00 0,00 0,92 0,00 max - 0,00 informatycz i telekomunikacyj 1346 Kieronicy instytucjach finansoych i ubezpieczenioych ,00 0,00 2,00 0,00 max max 0, Kieronicy instytucjach usług yspecjalizoa gdzie indziej niesklasyfikoani , ,00 3,67 0,00 75,00 0,50 max Wartość a struktury sumy ny ch i 0, Kieronicy hotelarstie ,00 0,33 0, , Kieronicy handlu detalicznym i , ,00 0,00 0,75 2,08 0,36 0,00 1,00-0,00 hurtoym 1431 Kieronicy do spra sportu, ,00 0,08 0,00 1, ,00 rekreacji i rozryki 1439 Kieronicy do spra in typó ,00 0,00 1,00 0,08 12,00 1, ,00 usług gdzie indziej niesklasyfikoani 2111 Fizycy i astronomoie ,00 0,08 0,00 1, , Chemicy , ,00 0,00 3,92 1,33 2,94 50,00 0, , Specjaliści nauk o Ziemi , ,00 0,67 0,00 0,00 1, , Matematycy, aktuariusze i statystycy ,00 0,42 0, , Biolodzy i pokreni , ,00 1,42 0,00 50,00 2, , Specjaliści zakresie rolnicta, , ,00 0,00 1,17 0,25 4,67 100,00 2, ,00 leśnicta i pokreni 2133 Specjaliści do spra ochrony środoiska ,00 2,33 0,00 1, ,00 Strona 19

21 Kod Elementarne grupy zaodó napły Bezrobotni odpły Bezrobotni absolenci udział % do Bezrobotni długotrale Napły (PUP+OH P+EURES) Internet subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) dostępno ści Mierniki długotrałego bezrobocia płynności Deficyt/ rónoaga/ Inżynieroie do spra przemysłu i , ,00 0,00 1,00 4,83 0,21 0,00 1,00 0,00 produkcji 2142 Inżynieroie budonicta , ,00 0,00 0,83 2,67 0,31 0,00 1,00-0, Inżynieroie inżynierii środoiska , ,00 0,00 0,33 0,25 1,33 0,00 0, , Inżynieroie mechanicy , ,00 50,00 3,67 3,08 1,19 33,33 1, , Inżynieroie chemicy i pokreni , ,00 0,00 2,92 1,42 2,06 100,00 2, , Inżynieroie gdzie indziej , ,00 0,00 3,17 1,75 1,81 0,00 1, ,00 niesklasyfikoani 2151 Inżynieroie elektrycy ,00 0,00 0,67 0,25 2, , Inżynieroie elektronicy , ,00 0,00 0,92 0,08 11,00 0,00 1, , Architekci , ,00 0,00 1,50 0,08 18,00 0,00 1, , Architekci krajobrazu , ,00 0,75 0,00 0,00 0,50 - max 0, Projektanci zornicta ,00 0,50 0,00 1, ,00 przemysłoego i odzieży 2165 Kartografoie i geodeci ,00 0,17 0,00 1, , Projektanci grafiki i multimedió , ,50 12,50 2,33 1,75 1,33 100,00 1, , Lekarze bez specjalizacji, trakcie , ,00 0,25 0,00 0,00 3, ,00 specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2212 Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II ,00 0,17 0,00 0, ,00 stopnia lub tytułem specjalisty) 2221 Pielęgniarki bez specjalizacji lub , ,11 11,11 4,33 2,75 1,58 25,00 1,00-0,00 trakcie specjalizacji 2231 Położne bez specjalizacji lub , ,00 1,42 0,00 0,00 0, ,00 trakcie specjalizacji 2240 Specjaliści do spra ratonicta ,00 0,75 0, ,00 medycznego 2251 Lekarze eterynarii bez specjalizacji ,00 50,00 0,33 0,17 2,00 1, ,00 lub trakcie specjalizacji 2252 Lekarze eterynarii specjaliści ,00 0,00 0,00 1, , Diagności laboratoryjni specjaliści ,00 0,00 0, , Farmaceuci bez specjalizacji lub , ,00 0,42 1,50 0,28 0,00 0,75-0,00 trakcie specjalizacji 2282 Farmaceuci specjaliści , ,00 100,00 0,75 0,08 9,00 0,00 2, , Specjaliści do spra higieny, , ,00 100,00 1,83 0,08 22,00 100,00 1, ,00 bezpieczeństa i ochrony środoiska 2292 Fizjoterapeuci , ,77 23,08 5,17 1,08 4,77 16,67 0, , Dietetycy i specjaliści do spra , ,00 0,00 1,00 0,17 6,00 100, ,00 żyienia 2294 Audiofonolodzy i logopedzi ,00 0,00 0,00 0,08 0,00 max - 0, Optometryści ,00 0,08 0,00 1, , Specjaliści ochrony zdroia gdzie , ,00 50,00 2,25 0,17 13,50 25,00 0, ,00 indziej niesklasyfikoani 2310 Nauczyciele akademiccy ,00 0,17 0, ,00 Wartość a struktury sumy ny ch i Strona 20

22 Kod Elementarne grupy zaodó napły Bezrobotni odpły Bezrobotni absolenci udział % do Bezrobotni długotrale Napły (PUP+OH P+EURES) Internet subsydioa (PUP+OHP+ EURES) (%) miejsc aktyizacji zaodoej (%) dostępno ści Mierniki długotrałego bezrobocia płynności Deficyt/ rónoaga/ Nauczyciele kształcenia zaodoego ,00 0,00 0,00 1,17 0,00 max 0, Nauczyciele gimnazjó i szkół , ,00 4,00 6,50 4,08 1,59 50,00 1, ,00 ponadgimnazjal (z yjątkiem nauczycieli kształcenia zaodoego) 2341 Nauczyciele szkół podstaoych , ,00 0,00 5,92 1,75 3,38 80,00 1, , Specjaliści do spra ychoania , ,00 0,00 4,83 2,17 2,23 50,00 0, ,00 małego dziecka 2351 Wizytatorzy i specjaliści metod ,00 0,00 0,25 0,08 3,00 1,00-0,00 nauczania 2352 Nauczyciele szkół specjal ,00 0,00 0,00 1,42 0,00 max max 0, Lektorzy językó obcych ,00 0,00 0,00 1,25 0,00 max max 0, Nauczyciele sztuki placókach ,00 0,08 0,00 1, ,00 pozaszkol 2356 Instruktorzy technologii ,00 0,00 0,00 0,83 0,00 max - 0,00 informatycz 2359 Specjaliści nauczania i ychoania , ,00 0,00 10,83 1,25 8,67 33,33 0, ,00 gdzie indziej niesklasyfikoani 2411 Specjaliści do spra księgoości i , ,00 0,00 3,42 1,33 2,56 100,00 5,00-0,00 rachunkoości 2412 Doradcy finansoi i inestycyjni , ,00 50,00 1,92 3,42 0,56 50,00 0, , Analitycy finansoi , ,00 0,00 2,50 1,08 2,31 100,00 0,50-0, Specjaliści do spra zarządzania i , ,00 0,00 9,33 4,83 1,93 36,36 0, ,00 organizacji 2422 Specjaliści do spra administracji i , ,82 72,73 12,00 2,92 4,11 50,00 1, ,00 rozoju 2423 Specjaliści do spra zarządzania , ,29 14,29 2,17 0,58 3,71 100,00 1,50-0,00 zasobami ludzkimi 2424 Specjaliści do spra szkoleń , ,00 0,33 0,00 100,00 1, ,00 zaodoych i rozoju kadr 2431 Specjaliści do spra reklamy i , ,53 23,53 4,50 3,58 1,26 100,00 1, ,00 marketingu 2432 Specjaliści do spra public relations ,00 0,00 0,00 0,08 0,00 max - 0, Specjaliści do spra sprzedaży (z , ,09 13,04 7,75 7,58 1,02 18,18 0, ,00 yłączeniem technologii informacyjno-komunikacyj) 2511 Analitycy systemó komputeroych , ,00 1,08 0,00 100,00 1, , Specjaliści do spra rozoju ,00 0,33 0,00 1, ,00 systemó informatycz 2513 Projektanci aplikacji siecioych i , ,00 0,58 0,00 100,00 1, ,00 multimedió 2514 Programiści aplikacji ,00 50,00 0,58 0,17 3,50 1, , Analitycy systemó komputeroych i programiści gdzie indziej niesklasyfikoani , ,00 2,00 0,92 2,18 0,00 1, ,00 Wartość a struktury sumy ny ch i Strona 21