Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych"

Transkrypt

1 , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0, Mediana: 50,00 liczba : 5189,3333 liczba : 6323,8333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó Żołnierz szeregoy ,00 1,1667 0,0000 1, Nie 0, Dyrektor do spra administracyjnych długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 1,8333 0, , Nie 0, Dyrektor do spra energetyki ,00 0,00 0,0000 2,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Dyrektor do spra personalnych ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Dyrektor finansoy ,00 2,6667 2,6667 1, ,3333 1,0000 rónoaga Tak 0, Dyrektor generalny ,00 2,6667 0, ,3333 0, Nie 0, Dyrektor handloy ,00 3,1667 0, ,0000 1, Nie 0, Dyrektor logistyki ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Dyrektor marketingu ,00 2,1667 2,0000 1, ,0000 1, Nie 0, Dyrektor operacyjny Dyrektor produkcji ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Dyrektor sprzedaży ,00 1,0000 7,5000 0, , Nie 0, Dyrektor techniczny ,00 0,00 1,5000 0,1667 9, ,0000 0, Nie 0, Dyrektor ykonaczy ,00 3,6667 0, ,0000 0, Nie 0, Prezes ,00 3,6667 0, ,0000 1, Nie 0, Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający ,00 2,3333 2,0000 1, ,0000 1, Nie 0, Głóny księgoy ,00 0,00 0,0000 7,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik biura rachunkoego ,00 0,1667 0,0000 1, Nie 0, Kieronik działu finansoego ,00 2,1667 7,6667 0,2826 0,0000 4,0000 deficyt Tak 0, Pozostali kieronicy do spra finansoych ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik działu kadr i płac ,00 0,1667 0,0000 1, Nie 0, Pozostali kieronicy do spra zarządzania zasobami ludzkimi Dyrektor departamentu ,00 1,8333 0, ,0000 1, Nie 0, Kieronik do spra strategii i planoania ,00 0,00 0,0000 2,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Naczelnik / kieronik ydziału ,00 8,0000 0, ,5000 0, Nie 0, Pozostali kieronicy do spra strategii i planoania Kieronik działu administracyjno-gospodarczego Kieronik przedsiębiorsta śiadczącego usługi osobiste i porządkoe ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 4,3333 0, , ,3333 1, Nie 0, ,00 0,00 1,0000 0,1667 6, , Nie 0, Kieronik projektu ,00 0,00 0, ,3333 0,0081 2,0000 deficyt Tak 0, Pozostali kieronicy do spra obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 1,1667 4,0000 0,2917 0,0000 0, Nie 0, Kieronik do spra marketingu ,00 3,6667 0, ,0000 0, Nie 0, Kieronik do spra sprzedaży ,00 0,00 6,3333 7,8333 0, ,0000 2, Nie 0, Kieronik do spra marketingu internetoego ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Regionalny kieronik sprzedaży ,00 0,00 1, ,3333 0,0330 0,0000 deficyt Tak 0, Pozostali kieronicy do spra marketingu i sprzedaży Kieronik działu reklamy / promocji / public relations Kieronik do spra rozoju produktu ,00 2, ,3333 0,1935 0,0000 deficyt Tak 0, ,00 0,6667 0, Nie 0, ,00 0,0000 0, Nie 0, a i

2 Kod Zaody ogółem Pozostali kieronicy do spra badań i rozoju Kieronik do spra kontroli jakości napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, Kieronik produkcji przemyśle ,00 0,00 1,6667 0, , , Nie 0, Pozostali kieronicy do spra produkcji przemysłoej Pozostali kieronicy górnictie ,00 0,3333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Kieronik budoy ,00 0,00 4,3333 9,5000 0, ,0000 0, Nie 0, Pozostali kieronicy do spra budonicta ,00 0,00 0,0000 1,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik działu logistyki ,00 0,1667 3,0000 0,0556 0,0000 0, Nie 0, Kieronik działu transportu ,00 0,5000 0,0000 2, Nie 0, Kieronik działu zakupó ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik magazynu ,00 2,0000 4,6667 0, , Nie 0, Kieronik przedsiębiorsta transportoego Pozostali kieronicy do spra logistyki i dziedzin pokrenych ,00 1,1667 5,5000 0,2121 0,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Kieronik działu informatyki ,00 0,3333 8,5000 0,0392 2,0000 deficyt Tak 0, Kieronik działu przedsiębiorstie telekomunikacyjnym Kieronik rozoju technologii informatycznych ,00 0,8333 7,5000 0,1111 deficyt Tak 0, ,00 0,0000 5,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik sieci informatycznych ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali kieronicy do spra technologii informatycznych i telekomunikacyjnych Kieronik komórki organizacyjnej podmiotu leczniczego Kieronik działu instytucjach pomocy społecznej ,00 0,00 2,0000 8,6667 0, ,0000 0, Nie 0, ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 0, Nie 0, Dyrektor szkoły ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik działu operacji finansoych ,00 0,0000 0, Nie 0, Kieronik placóki bankoej ,00 0,3333 0,0000 2, Nie 0, Pozostali kieronicy instytucji finansoych i ubezpieczenioych Kieronik agencji ochrony mienia i osób ,00 0,8333 7,5000 0,1111 deficyt Tak 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik biblioteki ,00 0,3333 0, Nie 0, Pozostali kieronicy instytucjach usług yspecjalizoanych gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 8,5000 0, , ,4286 1, Nie 0, Kieronik działu hotelu ,00 1,1667 0,0000 0, Nie 0, Kieronik hostelu / motelu ,00 1,5000 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Kieronik hotelu ,00 0,0000 0, Nie 0, Kieronik lokalu gastronomicznego Pozostali kieronicy gastronomii Kieronik działu handlu detalicznym ,00 0,00 2,6667 5,6667 0,4706 0,0000 0, Nie 0, ,00 1,5000 0,0000 0,0000 2, Nie 0, ,00 1,3333 7,5000 0,1778 0,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Kieronik sklepu / supermarketu ,00 0,00 7, ,0000 0, ,6667 1,0000 deficyt Tak 0, Kieronik apteki ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, a i

3 Kod Zaody ogółem Pozostali kieronicy handlu detalicznym i hurtoym napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej Kieronik klubu fitness ,00 0,8333 0, Nie 0, Pozostali kieronicy do spra sportu, rekreacji i rozryki Kieronik biura podroży ,00 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Kieronik centrum obsługi telefonicznej (kieronik call center) Kieronik do spra indykacji ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Kieronik firmy sprzątającej Kieronik / łaściciel zakładu usługoego Pozostali kieronicy do spra innych typó usług gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 14,0000 7,5000 1, ,3333 1, Nie 0, Fizyk ,00 3,5000 0, ,0000 2, Nie 0, Fizyk medyczny ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Chemik ,00 20,00 7,8333 1,8333 4, ,5000 0, Nie 0, Chemik - technologia chemiczna ,00 1,3333 0, ,0000 0, Nie 0, Geofizyk ,00 1,0000 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Geograf ,00 4,3333 0, ,0000 0, Nie 0, Geolog ,00 100,00 6,1667 0, , ,0000 1, Nie 0, Matematyk ,00 1,6667 0, ,0000 1, Nie 0, Biolog ,67 66,67 4,3333 0,5000 8, ,0000 5, Nie 0, Biotechnolog ,00 3,0000 0,0000 0,0000 3, Nie 0, Bioinformatyk ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Pozostali biolodzy i pokreni ,00 0,1667 0, ,0000 1, Nie 0, Inżynier leśnicta ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Inżynier rybacta ,00 0,5000 0, Nie 0, Inżynier zootechniki ,00 0,8333 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Pozostali specjaliści zakresie rolnicta, leśnicta i pokreni ,00 0,6667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Ekolog Specjalista ochrony środoiska ,00 0,00 1,5000 0,1667 9, ,0000 1, Nie 0, Inżynier organizacji i planoania produkcji ,00 0,00 2,0000 3,5000 0, ,3333 0, Nie 0, Inżynier utrzymania ruchu ,00 0,3333 4,6667 0,0714 1,0000 deficyt Tak 0, Inżynier zaopatrzenia, transportu i magazynoania Specjalista do spra audytu zabezpieczenia ,00 1,1667 0, ,0000 1, Nie 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Specjalista kontroli jakości ,00 0,00 0,3333 3,3333 0,1000 0,0000 0, Nie 0, Toaroznaca ,00 0,3333 0, ,0000 1, Nie 0, Głóny technolog ,00 0,3333 2,6667 0,1250 1,0000 deficyt Tak 0, Pozostali inżynieroie do spra przemysłu i produkcji Inżynier budonicta - budonicto ogólne Inżynier budonicta - budonicto przemysłoe Inżynier budonicta - urządzenia, instalacje i sieci energetyczne ,00 0,6667 0,0000 2, Nie 0, ,00 0,00 2,0000 0,6667 3, ,0000 1, Nie 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Inżynier budoy dróg ,00 0,1667 2,0000 0,0833 1,0000 deficyt Tak 0, Inżynier budoy mostó ,00 0,00 0,3333 0,5000 0,6667 deficyt Tak 0, a i

4 Kod Zaody ogółem Pozostali inżynieroie budonicta Inżynier inżynierii środoiska - gazoe urządzenia, instalacje i sieci energetyczne Inżynier inżynierii środoiska - instalacje sanitarne Inżynier inżynierii środoiska - systemy odociągoe i kanalizacyjne Pozostali inżynieroie inżynierii środoiska Inżynier mechanik - cieplnomechaniczne urządzenia, instalacje i sieci energetyczne Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia energetyczne Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia przemysłoe Inżynier mechanik - mechanika precyzyjna Inżynier mechanik - środki transportu Inżynier mechanik - technologia mechaniczna napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,67 26,67 5,5000 4,5000 1, ,0000 0, Nie 0, ,00 0,0000 0,0000 1, Nie 0, ,00 0,00 0,6667 0,8333 0,8000 deficyt Tak 0, ,00 2,5000 0, ,0000 0,5000 max nadyżka Tak 0, ,00 0,00 1,8333 0, ,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,8333 1,5000 0,5556 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,1667 0,0000 1, Nie 0, ,00 1,8333 0, ,0000 1, Nie 0, ,00 0,00 0,0000 4,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,1667 3,8333 0,0435 0,0000 0, Nie 0, Inżynier spaalnik ,00 0,0000 0, Nie 0, Konstruktor form tryskoych ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali inżynieroie mechanicy ,00 0,00 4,6667 1,5000 3, ,0000 1, Nie 0, Inżynier inżynierii chemicznej ,00 1,0000 3,0000 0, , Nie 0, Inżynier technologii chemicznej ,00 2,0000 0,0000 0,0000 4, Nie 0, Inżynier technologii żyności ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali inżynieroie chemicy i pokreni Inżynier górnik - górnicto podziemne ,00 0,5000 0, Nie 0, ,00 0,5000 0,0000 1, Nie 0, Inżynier hutnik ,00 3,0000 0, ,6667 0,0000 max nadyżka Tak 0, Pozostali inżynieroie górnicta i metalurgii ,00 9,1667 0, ,8889 0,8889 max nadyżka Tak 0, Inspektor dozoru technicznego ,00 0,3333 2,6667 0,1250 deficyt Tak 0, Inżynier automatyki i robotyki ,00 0,00 1, ,8333 0,1028 2,6667 deficyt Tak 0, Inżynier energetyki ,00 0,00 0,6667 3,3333 0,2000 1,0000 deficyt Tak 0, Inżynier gospodarki przestrzennej ,00 2,0000 0, ,0000 0, Nie 0, Inżynier technologii drena ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Inżynier transportu drogoego ,00 4,5000 0, ,0000 0, Nie 0, Inżynier transportu kolejoego ,00 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Inżynier łókiennik ,00 0,6667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Technolog programista obrabiarek ,00 0,0000 0, Nie 0, Inżynier inżynierii materiałoej ,00 6,8333 0, ,5714 1, Nie 0, Pozostali inżynieroie gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 8,3333 0, , ,5714 1, Nie 0, Inżynier elektroenergetyk ,00 0,00 0,1667 5,6667 0,0294 deficyt Tak 0, Inżynier elektroenergetyk kolejoych sieci i podstacji trakcyjnych ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, a i

5 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó Inżynier elektryk ,00 25,00 1,3333 8,1667 0, ,0000 2,0000 deficyt Tak 0, Inżynier elektryk automatyk ,00 0,0000 9,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Inżynier elektronik ,00 3, ,5000 0, ,0000 1,2500 deficyt Tak 0, Inżynier mechatronik ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Inżynier telekomunikacji ,00 0,6667 7,5000 0,0889 0,0000 0, Nie 0, Inżynier teleinformatyk ,00 0,3333 2,0000 0,1667 0,0000 0, Nie 0, Pozostali inżynieroie telekomunikacji długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Architekt ,14 14,29 19,5000 1, , ,0000 0, Nie 0, Architekt nętrz ,00 100,00 2,3333 0,3333 7, ,3333 0, Nie 0, Pozostali architekci ,00 100,00 0,8333 0,1667 5,0000 0,0000 1, Nie 0, Architekt krajobrazu ,00 1,8333 0, ,0000 1, Nie 0, Pozostali architekci krajobrazu ,00 100,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Projektant zornicta przemysłoego Projektant ekspozycji toaró i usług (visual merchandiser) Pozostali projektanci zornicta przemysłoego i odzieży ,00 0,00 4,5000 0, , ,3333 1, Nie 0, ,00 0,3333 0, Nie 0, Inżynier ruchu kolejoego ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Inżynier geodeta - geodezja górnicza Inżynier geodeta - geodezja inżynieryjno-przemysłoa ,00 1,8333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, ,00 1,0000 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Inżynier geodeta - geomatyka ,00 0,00 0,0000 0,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Inżynier geodeta - kataster i gospodarka nieruchomościami Pozostali kartografoie i geodeci ,00 0,0000 1,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 75,00 1,3333 0,6667 2, ,0000 0, Nie 0, Grafik komputeroy DTP ,00 75,00 0,8333 4,3333 0,1923 0,0000 0, Nie 0, Grafik komputeroy multimedió ,33 33,33 3,3333 5,1667 0,6452 0,0000 0, Nie 0, Projektant grafiki ,00 0,00 6,8333 0,8333 8,2000 0,0000 1, Nie 0, Projektant grafiki stron internetoych Pozostali projektanci grafiki i multimedió ,00 0,5000 0, Nie 0, ,00 0,6667 0, ,0000 1, Nie 0, Lekarz ,00 3,3333 0,0000 0,0000 2, Nie 0, Lekarz - specjalista chirurgii ogólnej Lekarz - specjalista medycyny paliatynej ,00 0,6667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,00 0,0000 1,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Lekarz - specjalista neonatologii Lekarz - specjalista okulistyki ,00 0,0000 1,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Lekarz - specjalista zdroia publicznego ,00 0,6667 0,0000 1, Nie 0, Pozostali lekarze specjaliści ,00 1,3333 0, ,0000 1, Nie 0, Pielęgniarka ,00 0,00 11,8333 5,5000 2, ,0000 1, Nie 0, Pielęgniarka - specjalista pielęgniarsta anestezjologicznego i intensynej opieki Pielęgniarka - specjalista pielęgniarsta chirurgicznego Pielęgniarka - specjalista pielęgniarsta operacyjnego Pielęgniarka - specjalista pielęgniarsta opieki ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0,0000 3,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, a i

6 Kod Zaody ogółem długoterminoej Pielęgniarka - specjalista pielęgniarsta opieki paliatynej Pozostałe pielęgniarki z tytułem specjalisty napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,00 0,0000 1,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0, ,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Położna ,00 0,00 3,3333 0, ,0000 0,0000 3, Nie 0, Lekarz eterynarii ,00 100,00 1,0000 1,1667 0,8571 1,0000 deficyt Tak 0, Lekarz dentysta ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, Diagnosta laboratoryjny ,00 0,00 1,8333 0,3333 5, ,0000 0, Nie 0, Farmaceuta Farmaceuta - specjalista farmacji aptecznej Farmaceuta - specjalista farmakologii ,00 0,00 2,0000 2,1667 0, , Nie 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali farmaceuci specjaliści ,00 0,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Specjalista bezpieczeństa i higieny ,00 0,00 1,3333 1,8333 0,7273 0,0000 0, Nie 0, Specjalista zdroia publicznego ,00 0,6667 0, Nie 0, Fizjoterapeuta ,58 21,05 10,8333 4,1667 2, ,2727 0, Nie 0, Specjalista fizjoterapii ,00 0,00 0,3333 0,1667 2, Nie 0, Specjalista do spra dietetyki ,00 1,3333 0,0000 0, Nie 0, Logopeda Kosmetolog ,00 50,00 4,1667 0, , ,6667 1, Nie 0, Pozostali specjaliści ochrony zdroia gdzie indziej niesklasyfikoani Nauczyciel akademicki - nauki biologiczne Nauczyciel akademicki - nauki ekonomiczne Nauczyciel akademicki - nauki humanistyczne Nauczyciel akademicki - nauki techniczne Pozostali nauczyciele akademiccy Nauczyciel / instruktor praktycznej nauki zaodu Nauczyciel przedmiotó zaodoych ekonomicznych Pozostali nauczyciele kształcenia zaodoego ,00 0,00 0,1667 0,1667 1,0000 1,0000 rónoaga Tak 0, ,00 2,1667 0, , Nie 0, ,00 4,8333 0, ,6667 4, Nie 0, ,00 1,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 1,1667 0,0000 0,0000 1, Nie 0, ,00 1,1667 0, ,0000 0,0000 max nadyżka Tak 0, ,00 0,00 0,0000 2,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Nauczyciel biologii ,00 2,0000 0, , Nie 0, Nauczyciel chemii ,00 0,0000 5,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Nauczyciel geografii ,00 3,5000 0, , Nie 0, Nauczyciel historii ,00 2,3333 0, ,0000 1, Nie 0, Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej ,00 0,6667 3,0000 0,2222 0,0000 0, Nie 0, Nauczyciel języka obcego ,00 0,00 3,6667 2,6667 1, ,0000 0, Nie 0, Nauczyciel języka polskiego ,00 2,5000 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Nauczyciel matematyki ,00 1, ,0000 0,1111 0,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Nauczyciel muzyki ,00 1,0000 0, ,0000 1, Nie 0, Nauczyciel plastyki Nauczyciel religii ,00 2,1667 0, ,3333 0, Nie 0, Nauczyciel techniki ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Nauczyciel ychoania ,00 0,00 9,1667 0, , ,7778 1, Nie 0, a i

7 Kod Zaody ogółem fizycznego Nauczyciel języka obcego szkole podstaoej Nauczyciel nauczania początkoego Nauczyciel przyrody szkole podstaoej Nauczyciel ychoania fizycznego szkole podstaoej Pozostali nauczyciele szkół podstaoych napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,00 1,6667 0, , ,0000 1, Nie 0, ,00 3,8333 0, ,3333 0, Nie 0, ,00 0,8333 0,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 1,5000 0, ,0000 0, Nie 0, ,00 0,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Nauczyciel przedszkola ,86 42,86 8,6667 2,1667 4, ,0000 1, Nie 0, Wychoaca małego dziecka ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Nauczyciel instruktor ,00 0,3333 0, Nie 0, Nauczyciel upośledzonych umysłoo (oligofrenopedagog) ,00 0,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, Lektor języka obcego ,00 0,00 2, ,3333 0, ,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Instruktor tańca Pozostali nauczyciele sztuki placókach pozaszkolnych Pozostali instruktorzy technologii informatycznych ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 1,8333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Pedagog szkolny ,00 0,3333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Wychoaca placókach ośiatoych, sparcia dziennego, ychoaczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej Wykładoca na kursach (edukator, trener) ,00 0,00 4,5000 6,8333 0,6585 0,0000 1,0000 deficyt Tak 0, ,00 3,1667 7,5000 0, ,6667 0, Nie 0, Pedagog specjalny ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Trener osobisty (coach, mentor, tutor) ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Pedagog ,00 0,00 18,0000 0, , ,5000 0,9474 nadyżka Tak 0, Specjalista do spra controllingu Specjalista do spra rachunkoości Specjalista do spra rachunkoości podatkoej ,00 100,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 3, ,3333 0, ,0000 1,5000 deficyt Tak 0, ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Kontroler finansoy ,00 0, ,0000 0,0185 0,0000 0, Nie 0, Pozostali specjaliści do spra księgoości i rachunkoości ,00 0,00 2, ,5000 0,1441 0,0000 1,5000 deficyt Tak 0, Doradca finansoy ,00 100,00 2, ,6667 0, ,0000 2, Nie 0, Doradca inestycyjny ,00 0,00 1,3333 8,6667 0, , Nie 0, Doradca podatkoy ,00 0,1667 2,6667 0,0625 1,0000 deficyt Tak 0, Doradca do spra leasingu ,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali doradcy finansoi i inestycyjni ,00 50,00 0,0000 2,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Analityk kredytoy ,00 1,0000 2,6667 0, , Nie 0, Specjalista bankoości ,00 11, ,1667 1, ,0000 1,3333 rónoaga Tak 0, Specjalista do spra factoringu ,00 0,0000 4,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Analityk finansoy ,00 0,00 7, ,6667 0, ,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Specjalista do spra ubezpieczeń majątkoych i osoboych Specjalista do spra ubezpieczeń społecznych ,33 0,00 6,1667 3,6667 1, ,0000 0, Nie 0, ,00 0,8333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, a i

8 Kod Zaody ogółem Specjalista zarządzania ryzykiem (underriter) napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Analityk inestycyjny ,00 0,3333 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Pozostali analitycy finansoi ,00 0,8333 4,6667 0,1786 0,0000 0, Nie 0, Koordynator projektó unijnych ,67 66,67 0,8333 0,5000 1,6667 1, Nie 0, Specjalista do spra doskonalenia organizacji Specjalista do spra konsultingu ,00 0,8333 0, Nie 0, ,00 0,00 0,0000 0,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Specjalista do spra logistyki ,00 100,00 11, ,8333 0, ,0000 2, Nie 0, Specjalista do spra pozyskiania funduszy (fundraiser) Specjalista ochrony informacji niejanych Administrator bezpieczeństa informacji (Inspektor ochrony danych) ,00 100,00 0,3333 0,3333 1,0000 1,0000 rónoaga Tak 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 1,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Analityk biznesoy ,00 1, ,1667 0,0550 0,0000 deficyt Tak 0, Specjalista do spra organizacji usług gastronomicznych, hoteloych i turystycznych Pozostali specjaliści do spra zarządzania i organizacji ,00 100,00 16,0000 0, , ,6667 1, Nie 0, ,33 33,33 15, ,6667 1, ,6667 0, Nie 0, Audytor/Kontroler ,00 0,00 0, ,8333 0,0088 2,0000 deficyt Tak 0, Inspektor nadzoru bankoego ,00 0,3333 0, ,0000 0,0000 max nadyżka Tak 0, Inspektor nadzoru budolanego ,00 0,00 1, ,6667 0, , Nie 0, Inspektor ,00 0,0000 0, Nie 0, Specjalista administracji publicznej Specjalista do spra badań społeczno-ekonomicznych Specjalista do spra integracji europejskiej Specjalista do spra organizacji i rozoju przemysłu Specjalista do spra organizacji i rozoju transportu Specjalista do spra planoania strategicznego Specjalista do spra stosunkó międzynarodoych Specjalista do spra zamóień publicznych Specjalista organizacji i zarządzania ochronie zdroia Specjalista zarządzania kryzysoego Specjalista do spra organizacji i rozoju sprzedaży Pozostali specjaliści do spra administracji i rozoju ,00 0,00 7,3333 0, , ,6667 3, Nie 0, ,00 22,6667 0, ,5652 0,9286 max nadyżka Tak 0, ,00 0,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,00 0,0000 0,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,5000 2,0000 0,2500 deficyt Tak 0, ,00 0,1667 0,0000 2, Nie 0, ,00 0,00 0,0000 9,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 100,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, ,00 0,5000 0,0000 2, Nie 0, ,00 1,0000 2,6667 0, , Nie 0, ,00 0,00 5, ,5000 0,2602 0,0000 0, Nie 0, Doradca personalny ,00 100,00 1,5000 0,1667 9,0000 0,0000 1, Nie 0, Doradca zaodoy ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Konsultant do spra kariery ,00 0,00 0,6667 0,1667 4,0000 0,0000 0, Nie 0, Specjalista do spra kadr ,26 0,00 3, ,3333 0,1184 0,0000 0, Nie 0, Specjalista do spra rekrutacji praconikó Specjalista do spra ynagrodzeń ,08 23,08 1, ,8333 0, ,0000 1,0000 deficyt Tak 0, ,00 0,00 1, ,1667 0, , Nie 0, a i

9 Kod Zaody ogółem Specjalista do spra zarządzania talentami Specjalista do spra czasoego zatrudniania praconikó Pozostali specjaliści do spra zarządzania zasobami ludzkimi napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,3333 0, Nie 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 100,00 3,6667 5,5000 0, ,0000 2, Nie 0, Specjalista do spra szkoleń ,00 100,00 0,0000 5,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali specjaliści do spra szkoleń zaodoych i rozoju kadr Analityk trendó rynkoych (cool hunter) Autor tekstó i sloganó reklamoych (copyriter) Menedżer produktu (product manager) Menedżer marki (brand manager) Specjalista analizy i rozoju rynku Specjalista do spra marketingu i handlu ,00 0,0000 4,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 1,0000 3,0000 0, , Nie 0, ,00 0,00 0,0000 2,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0,5000 7,6667 0,0652 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,69 20,69 42, ,0000 1, ,1429 0,8182 nadyżka Tak 0, Specjalista do spra reklamy ,00 100,00 8,6667 0, , ,1429 1, Nie 0, Specjalista do spra medió interaktynych Specjalista sprzedaży internetoej Pozostali specjaliści do spra reklamy i marketingu Specjalista do spra public relations ,00 50,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0,0000 7,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,71 71,43 1, ,1667 0,0874 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,00 3,8333 0, , ,6667 1, Nie 0, Inżynier sprzedaży ,00 0, ,3333 0,0161 1,0000 deficyt Tak 0, Opiekun klienta ,00 100,00 1, ,1667 0,0332 0,0000 2,0000 deficyt Tak 0, Przedstaiciel medyczny ,00 0,00 2,3333 8,6667 0,2692 0,0000 3,0000 deficyt Tak 0, Specjalista do spra kluczoych klientó (key account manager) ,00 0,00 2, ,3333 0,0496 0,0000 2,0000 deficyt Tak 0, Specjalista do spra sprzedaży ,14 18,39 20, ,8333 0, ,0000 1,2727 deficyt Tak 0, Specjalista zaopatrzenia medycznego Specjalista do spra obsługi posprzedażoej Inżynier sprzedaży technologii i usług teleinformatycznych Specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych Pozostali specjaliści do spra sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych Pośrednik obrocie nieruchomościami ,00 0,00 0,0000 0,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 9,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 3,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 5, ,8333 0, ,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Zarządca nieruchomości ,00 1,0000 0, , Nie 0, Pozostali specjaliści do spra rynku nieruchomości Analityk systemó teleinformatycznych Konsultant do spra systemó teleinformatycznych Projektant / architekt systemó teleinformatycznych ,00 100,00 2,5000 2,1667 1, ,0000 1, Nie 0, ,00 0,0000 5,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, a i

10 Kod Zaody ogółem Pozostali analitycy systemó komputeroych Specjalista do spra doskonalenia i rozoju aplikacji Specjalista do spra rozoju oprogramoania systemó informatycznych Pozostali specjaliści do spra rozoju systemó informatycznych napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0, ,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 7,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 1, ,3333 0, , Nie 0, ,00 0,00 0, ,0000 0,0263 1,0000 deficyt Tak 0, Architekt stron internetoych ,00 0, ,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputeroych Specjalista do spra rozoju stron internetoych Pozostali projektanci aplikacji siecioych i multimedió ,00 0, ,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 5,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 5,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Programista aplikacji ,33 8,33 4, ,1667 0, ,0000 1,2000 deficyt Tak 0, Programista aplikacji mobilnych ,00 0,00 0, ,6667 0,0107 1,0000 deficyt Tak 0, Pozostali programiści aplikacji ,00 0,1667 7,0000 0,0238 1,0000 deficyt Tak 0, Specjalista zastosoań informatyki Tester oprogramoania komputeroego Tester systemó teleinformatycznych Pozostali analitycy systemó komputeroych i programiści gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 8, ,0000 0, ,6667 1,2222 deficyt Tak 0, ,00 10,00 2, ,3333 0, ,0000 1,0000 deficyt Tak 0, ,00 0, ,5000 0,0323 1,0000 deficyt Tak 0, ,00 0,00 0,0000 8,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Administrator baz danych ,00 50,00 2, ,5000 0,1852 1,1667 deficyt Tak 0, Analityk baz danych ,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Projektant baz danych ,00 0,8333 8,5000 0,0980 deficyt Tak 0, Pozostali projektanci i administratorzy baz danych Administrator systemó komputeroych Pozostali administratorzy systemó komputeroych ,00 0,00 0,0000 7,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 0, ,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 1,0000 3,6667 0, ,0000 0, Nie 0, Analityk sieci komputeroych ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, Inżynier systemó i sieci komputeroych Pozostali specjaliści do spra sieci komputeroych Specjalista bezpieczeństa oprogramoania Specjalista bezpieczeństa systemó teleinformatycznych Specjalista do spra systemó zarządzania bezpieczeństem informacji Pozostali specjaliści do spra baz danych i sieci komputeroych gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 8,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,0000 2,6667 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0, ,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Adokat ,00 0,00 0,6667 0,1667 4, Nie 0, Radca prany ,00 0,1667 1,0000 0, ,0000 0, Nie 0, Asystent prany ,00 90,91 7,5000 1,8333 4, ,5000 1, Nie 0, Asystent puratora Asystent sędziego a i

11 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó Komornik sądoy ,00 0,8333 0,0000 1, Nie 0, Legislator ,00 2,5000 0, , Nie 0, Referendarz sądoy ,00 0,00 0,0000 2,8333 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali specjaliści z dziedziny praa gdzie indziej niesklasyfikoani długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 0,00 21,3333 6,0000 3, ,5714 0, Nie 0, Archiista ,00 0,00 0,6667 0,1667 4,0000 2, Nie 0, Muzealnik ,00 0,00 0,0000 1,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Analityk informacji i raportó medialnych ,00 0,0000 8,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Bibliotekoznaca ,00 1,1667 0,0000 1, Nie 0, Ber informacji (researcher) ,00 0,0000 8,5000 0,0000 max deficyt Tak 0, Specjalista informacji naukoej, technicznej i ekonomicznej Specjalista zarządzania dokumentacją Pozostali bibliotekoznacy i specjaliści zarządzania informacją ,00 100,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, ,00 1,0000 0,0000 1, Nie 0, Ekonomista ,00 43,1667 4,6667 9, ,3684 0, Nie 0, Pozostali ekonomiści ,00 1,5000 0, ,0000 1, Nie 0, Etnograf ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Kulturoznaca ,00 10,0000 0, ,8462 0,7692 max nadyżka Tak 0, Socjolog ,00 6,8333 0, ,4444 1, Nie 0, Filozof ,00 4,6667 0, ,0000 0, Nie 0, Historyk ,00 6,3333 0, ,0000 1, Nie 0, Politolog ,00 7,8333 0, ,6667 0,7500 max nadyżka Tak 0, Teolog ,00 2,8333 0, ,0000 1, Nie 0, Psycholog ,11 11,11 2,1667 4,0000 0, ,0000 1,6667 deficyt Tak 0, Psycholog biznesu ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, Psycholog kliniczny ,00 0,3333 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Specjalista marketingu społecznego ,00 0, ,1667 0,0000 max deficyt Tak 0, Kurator sądoy ,00 1,1667 0, ,0000 0, Nie 0, Specjalista socjalnej ,00 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Specjalista komunikacji społecznej Pozostali specjaliści do spra społecznych ,00 0,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Redaktor ydaniczy ,00 1,5000 0, ,0000 1, Nie 0, Dziennikarz ,00 11,6667 0, ,4444 1, Nie 0, Krytyk artystyczny ,00 0,8333 0, Nie 0, Redaktor serisu internetoego ,00 0,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, Filolog klasyczny ,00 0,3333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Filolog języka noożytnego ,00 7,6667 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Filolog polski ,00 5,1667 0, ,0000 3, Nie 0, Tłumacz ,00 0,00 2,3333 3,5000 0, , Nie 0, Pozostali filolodzy i tłumacze ,00 4,1667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Artysta grafik ,00 5,5000 0, ,3333 1, Nie 0, Artysta rzeźbiarz ,00 0,8333 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Konserator dzieł sztuki ,00 0,00 0,8333 0,1667 5, Nie 0, Pozostali artyści plastycy ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Instrumentalista ,00 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Pozostali kompozytorzy, artyści ,00 1,3333 0, ,0000 1, Nie 0, a i

12 Kod Zaody ogółem muzycy i śpieacy napły odpły długotrale Napły () Stan ofert na poprzedniego i ofert subsydioanych aktyizacji zaodoej liczba danej gr. zaodó liczba danej gr. zaodó Producent filmoy ,00 0,6667 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Kieronik produkcji filmoej / teleizyjnej / radioej długotrałego rónoaga/ nadyżka* uzględniono inf. sygnalnej ,00 1,8333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Aktor ,00 3,8333 0, ,3333 0, Nie 0, Pozostali aktorzy ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, Pozostali tórcy i artyści gdzie indziej niesklasyfikoani ,00 0,00 0,0000 3,3333 0,0000 max deficyt Tak 0, Laborant chemiczny ,00 100,00 3,1667 0, , ,6667 1, Nie 0, Technik analityk* ,00 2,6667 0, ,3333 1, Nie 0, Technik geodeta* ,00 40,00 4,6667 2,8333 1,6471 0,0000 1, Nie 0, Technik geofizyk ,00 0,6667 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Technik geolog* ,00 100,00 0,0000 0,1667 0,0000 max deficyt Nie 0, Technik metrolog ,00 0,6667 0, Nie 0, Kosztorysant budolany ,33 8,33 1,0000 4,0000 0,2500 0,0000 1,0000 deficyt Tak 0, Technik architekt ,00 1,0000 0,0000 1, Nie 0, Technik budonicta* ,00 0,00 19,3333 3,3333 5, ,1765 1, Nie 0, Technik dróg i mostó kolejoych* Technik inżynierii środoiska i melioracji* ,00 0,3333 0,0000 1, Nie 0, ,00 0,8333 0,0000 0,0000 1, Nie 0, Technik urządzeń sanitarnych* ,00 1,0000 0, , Nie 0, Inspektor budolany Technik elektryk* ,00 0,00 12, ,8333 0, ,6667 1, Nie 0, Technik elektryk samochodoy Technik energetyk* Pozostali technicy elektrycy ,00 4,0000 0, ,0000 2, Nie 0, Diagnosta kolejoy ,00 0,3333 0,0000 2, Nie 0, Technik elektronik* ,00 100,00 21,5000 5,0000 4, ,1304 0, Nie 0, Technik mechatronik* ,00 1,0000 0,0000 0,0000 0, Nie 0, Diagnosta upraniony do ykonyania badań technicznych pojazdó Technik mechanik* ,00 0,00 38,8333 7,6667 5, ,6667 1, Nie 0, Technik mechanik eksploatacji środkó transportu Technik mechanik maszyn i urządzeń Technik mechanik obróbki skraaniem ,00 0,0000 2,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, ,00 0,00 1,0000 3,0000 0,3333 0,0000 deficyt Tak 0, ,00 2,0000 0, ,0000 0, Nie 0, Technik mechanizacji rolnicta* ,00 0,0000 0, Nie 0, Technik pojazdó samochodoych* ,00 0,00 1,3333 2,1667 0,6154 2,0000 deficyt Tak 0, Technik utrzymania ruchu ,00 0,0000 3,0000 0,0000 max deficyt Tak 0, Pozostali technicy mechanicy ,00 9,3333 0, ,6667 3, Nie 0, Technik technologii chemicznej* Pozostali technicy chemicy i pokreni Technik górnicta podziemnego* ,00 1,0000 0, Nie 0, ,00 4,0000 0, ,0000 0, Nie 0, Technik hutnik* ,00 1,6667 0,0000 0, Nie 0, Technik odlenik* ,00 1,0000 0, ,0000 0,0000 max nadyżka Tak 0, Technik przeróbki kopalin stałych* Pozostali technicy górnicta, metalurgii i pokreni ,00 1,0000 0,0000 0, Nie 0, ,00 5,0000 0, ,0000 0, Nie 0, a i

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000292069 Mediana: 50,00 liczba : 6993,1667 liczba ofert : 4419,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000229724 Mediana: 61,54 : 11131,6667 liczba : 3378,5000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły ()

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó Decyl: Mediana: 59,18 liczba : 86766,3333 liczba : 9437,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły () Stan ofert

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000297089 Mediana: 27,78 liczba : 2350,1667 liczba ofert : 454,8333 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000211873 Mediana: 53,33 liczba : 6879,3333 liczba ofert : 987,0000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000197324 Mediana: 55,86 liczba : 7426,6667 liczba ofert : 1019,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000187758 Mediana: 52,10 : 8051,3333 liczba ofert : 825,3333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000333856 Mediana: 50,00 liczba : 3867,3333 liczba ofert : 1124,8333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000144930 Mediana: 50,00 liczba : 5245,6667 liczba : 504,2500 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000241832 Mediana: 50,00 liczba : 3211,0833 liczba ofert : 234,8333 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000332105 Mediana: 50,00 liczba : 3627,3333 liczba ofert : 1391,1667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000195305 Mediana: 57,14 liczba : 8156,7500 liczba : 376,9167 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000400112 Mediana: 50,00 liczba : 3771,8333 liczba ofert : 393,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000295770 Mediana: 50,00 liczba : 4915,3333 liczba ofert : 719,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000310385 Mediana: 50,00 liczba : 4846,3333 liczba ofert : 523,3333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000390961 Mediana: 50,00 liczba : 3813,5000 liczba ofert : 449,5000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000312168 Mediana: 67,86 liczba : 4581,8333 liczba ofert : 757,1667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000512610 Mediana: 66,67 liczba : 3012,6667 liczba ofert : 238,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000504643 Mediana: 72,09 liczba : 2748,5000 liczba ofert : 554,1667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000295744 Mediana: 50,00 liczba : 2446,0833 liczba ofert : 371,6667 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000303702 Mediana: 66,67 : 5007,3333 liczba ofert : 480,5000 Kod Zaody ogółem 112001 Dyrektor do spra administracyjnych

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000344661 Mediana: 66,67 liczba : 4453,5000 liczba : 382,1667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000430256 Mediana: 50,00 liczba : 2306,3333 liczba ofert : 1567,3333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000000000 Mediana: 50,00 liczba : 936,6667 liczba ofert : 1269,6667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Częstość Procent 387 9, _Specjalista do spraw sprzedaży _Programista aplikacji 198 4, _Lektor języka

Częstość Procent 387 9, _Specjalista do spraw sprzedaży _Programista aplikacji 198 4, _Lektor języka 243305_Specjalista do spraw sprzedaży Częstość Procent 387 9,2 251401_Programista aplikacji 198 4,7 235301_Lektor języka 159 3,8 angielskiego 241202_Doradca finansowy 152 3,6 243303_Przedstawiciel 147

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000300888 Mediana: 66,67 liczba : 2621,1667 liczba ofert : 148,4167 Kod Zaody absolenci napły odpły udział % do długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000505663 Mediana: 50,00 liczba : 2578,6667 liczba ofert : 717,3333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

kod Nazwa grupy zawodowej 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

kod Nazwa grupy zawodowej 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Załącznik 2 Prognozowana liczba pracujących w województwie świętokrzyskim w wielkiej grupie zawodowej specjaliści w rozbicie na średnie grupy zawodów - kolejność wg kodów w układzie Klasyfikacji Zawodów

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000565451 Mediana: 50,00 : 2428,1667 liczba ofert : 519,3333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0001173021 Mediana: 50,00 : 1178,1667 liczba : 242,6667 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem 1120 Dyrektorzy

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000662647 Mediana: 61,00 liczba : 2196,0000 liczba ofert : 319,1667 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000000000 Mediana: 33,33 liczba : 1320,0000 liczba ofert : 633,0000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0001105217 Mediana: 50,00 : 1006,8333 liczba : 501,1667 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem napły odpły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000691133 Mediana: 40,00 liczba : 1867,6667 liczba ofert : 543,8333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000783945 Mediana: 56,82 : 1828,1667 liczba ofert : 297,8333 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000574284 Mediana: 50,00 Kod Zaody ogółem 112001 Dyrektor do spra administracyjnych napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0001101261 Mediana: 66,67 liczba : 2865,0000 liczba ofert : 161,8333 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000000000 Mediana: 50,00 liczba : 1006,8333 liczba ofert : 495,5000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000667668 Mediana: 50,00 liczba : 3867,3333 liczba ofert : 1125,1667 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000911134 Mediana: 65,31 : 5007,3333 liczba : 480,3333 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem 1120

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2015 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2015 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000689180 Mediana: 60,00 : 4453,5000 liczba ofert : 383,1667 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem 1120

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2018 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2018 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2018 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000954472 Mediana: 50,00 : 1466,0000 liczba ofert : 280,1667 odpły długotrale Napły ofert () Stan

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2018 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w II półroczu 2018 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu II półroczu 2018 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000976849 Mediana: 50,00 : 1259,0000 liczba ofert : 447,1667 odpły długotrale Napły ofert () Stan ofert na

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2018 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2018 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2018 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000954745 Mediana: 50,00 : 1466,0000 liczba ofert : 279,6667 odpły długotrale Napły ofert () Stan ofert na

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup zawodów , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000522885 Mediana: 60,00 liczba : 4458,0833 liczba : 323,0833 Kod Elementarne grupy zaodó absolenci 1120

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000875542 Mediana: 50,00 liczba : 6993,1667 liczba ofert : 4428,3333 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000887023 Mediana: 50,00 : 4915,3333 liczba ofert : 721,5000 odpły długotrale Napły ofert () Stan

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2017 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2017 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000724638 Mediana: 50,00 liczba : 5189,3333 liczba ofert : 6310,6667 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000550600 Mediana: 68,30 : 2865,0000 liczba ofert : 162,0000 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000938562 Mediana: 53,45 liczba : 8051,3333 liczba ofert : 827,5000 Kod Elementarne grupy zaodó ogółem

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2016 roku według elementarnych grup zawodów , oferty pracy oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2016 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000653616 Mediana: 60,00 liczba : 12377,0000 liczba : 2922,5000 Kod Elementarne grupy zaodó

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Odsetek ofert subsydiowanych (%) Napływ ofert pracy w okresie. Bezrobotni długotrwale

Odsetek ofert subsydiowanych (%) Napływ ofert pracy w okresie. Bezrobotni długotrwale Bezrobotni, oferty oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2015 u według zawodów podstawowych Decyl: 0,0000186891 Mediana: 60,26 Kod Zawody Bezrobotni ogółem napływ odpływ stan na koniec Napływ

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w I półroczu 2015 roku według zawodów podstawowych , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu I półroczu 2015 u edług zaodó podstaoych Decyl: 0,0000570874 Mediana: 60,00 Kod Zaody ogółem napły odpły długotrale Napły ofert subsydioanych Odsetek olnych

Bardziej szczegółowo

KLASA I H NACHYLENIE HUMANISTYCZNO LINGWISTYCZNE

KLASA I H NACHYLENIE HUMANISTYCZNO LINGWISTYCZNE KLASA I H NACHYLENIE HUMANISTYCZNO LINGWISTYCZNE są od klasy pierwszej, w tym: Obowiązkowo: język polski oraz historia, wiedza o społeczeństwie, geografia, biologia, języki obce edukacja prawna, Business

Bardziej szczegółowo

Oferta edukacyjna na rok szkolny

Oferta edukacyjna na rok szkolny Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015 Zapraszamy uczniów, którzy zamierzają w przyszłości: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, lozo a, pracować

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU CPA.023-1/6/13 kat. A Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Białystok i powiecie białostockim w 2013 r. cz. II - prognostyczna Białystok 2013 r. SPIS

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup zawodów

Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup zawodów , oferty oraz mierniki stosoane monitoringu 2015 u edług elementarnych grup zaodó Decyl: 0,0000488224 Mediana: 56,41 liczba : 8156,7500 liczba ofert : 377,5833 Kod Elementarne grupy zaodó absolenci napły

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do rozporządzenia Wojewody Małopolskiego Nr 6/10 z dnia 13 sierpnia 2010 roku Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do Rozporządzenia Nr 14/11 Wojewody Małopolskiego z dnia 8 września 2011 r. Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

O raporcie. Struktura raportu

O raporcie. Struktura raportu O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 19 986 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Barometr zawodów 2018 1 wskazuje, że na poziomie regionu wielkopolskiego (11 powiatów) można wyróżnić 127 zawodów deficytowych oraz 32 nadwyżkowe.

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Raport roczny II/P/2012 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 ROZPORZĄDZENIE WOJEWODY MAŁOPOLSKIEGO z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów wydawania

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Raport roczny II/P/2009 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA II PÓŁROCZE 2010 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI 2011

Bardziej szczegółowo

Zawód maksymalnie deficytowy

Zawód maksymalnie deficytowy Zawód maksymalnie deficytowy 1. ZAWODY MAKSYMALNIE DEFICYTOWE maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem, tzn. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości.

Bardziej szczegółowo

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim ZAŁĄCZNIK NR 12 LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM ORAZ KLUCZOWYCH I POTENCJALNIE KLUCZOWYCH OBSZARÓW ROZWOJU W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

104 62, , , , , , , ,1

104 62, , , , , , , ,1 Aneks Tabela 1. Liczba ogłoszeń wg kraju w latach 2010-2017 Kraj 2010 2011 2012 2013 2015 2016 2017 Ogółem n % n % n % n % n % n % n % n % Niemcy 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 213 44,2 243 49,0 456 15,0

Bardziej szczegółowo

ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg Z WYŻSZYM WYKSZTAŁCENIEM

ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg Z WYŻSZYM WYKSZTAŁCENIEM qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg

Bardziej szczegółowo

O raporcie. Struktura raportu

O raporcie. Struktura raportu O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w dniach od 01.01.2017 do 31.12.2017 roku, na próbie 24 076

Bardziej szczegółowo

Bilans Kapitału Ludzkiego

Bilans Kapitału Ludzkiego 2014 Bilans Kapitału Ludzkiego Studenci kierunków strategicznych dla polskiej gospodarki wybory edukacyjne oraz strategie zawodowe dr Magdalena Jelonek, UEK dr Marcin Kocór, UJ Warszawa, 26 maja 2014 Plan

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI 2014 1. Wstęp Źródłem informacji do opracowania II części

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r.

Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Barometr zawodów Małopolska

Barometr zawodów Małopolska Barometr zawodów Małopolska Współpraca z udziałowcami na regionalnym rynku pracy. Działalność agencji zatrudnienia w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Katarzyna

Bardziej szczegółowo

O raporcie. Struktura raportu

O raporcie. Struktura raportu O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 5 790 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Załącznik KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI

Załącznik KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Załącznik KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI 1 PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY 11 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

za 1 półrocze roku 2014 Gmina 999999 Miejscowość 9999999 Powiat 0264 do 12 mies. od dnia ukończenia nauki

za 1 półrocze roku 2014 Gmina 999999 Miejscowość 9999999 Powiat 0264 do 12 mies. od dnia ukończenia nauki Powiatowy Urząd Pracy Wrocław Numer identyfikacyjny REGON 932112482 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania Wysłać do 10. dnia roboczego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

za 2 półrocze roku 2014 Gmina 999999 Miejscowość 9999999 Powiat 0264 do 12 mies. od dnia ukończenia nauki

za 2 półrocze roku 2014 Gmina 999999 Miejscowość 9999999 Powiat 0264 do 12 mies. od dnia ukończenia nauki Powiatowy Urząd Pracy Wrocław Numer identyfikacyjny REGON 932112482 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania Wysłać do 10. dnia roboczego

Bardziej szczegółowo

z dnia 7 sierpnia 2014 r.

z dnia 7 sierpnia 2014 r. Dz.U.2014.1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r.

Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 sierpnia 2014 r. Poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz. 227

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz. 227 Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz. 227 OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r.

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz. 227 OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r.

Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 25 stycznia 2018 r. Poz. 227 OBWIESZCZENIE Ministra rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 7 sierpnia 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 7 sierpnia 2014 r. Dz.U. z 2014 r., poz. 1145 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania

Bardziej szczegółowo

Analiza absolwentów zarejestrowanych w PUP w Suwałkach w roku 2012

Analiza absolwentów zarejestrowanych w PUP w Suwałkach w roku 2012 Analiza absolwentów zarejestrowanych w PUP w w roku 2012 W 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w zarejestrowanych było 343 absolwentów: 201 absolwentów z powiatu miasta Suwałki (58,86% ogółu zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI

KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY STRUKTURA KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz.U.2014.1145

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 badanie obejmuje 347 stanowisk, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze firmy, kadra zarządzająca, specjaliści, pracownicy

Bardziej szczegółowo