POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2013 ROK ELBLĄG marzec 2014 rok

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA LICZBA BEZROBOTNYCH i STOPA BEZROBOCIA PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA STRUKTURA BEZROBOCI A BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE ZAKOŃCZENIE 36 ANEKS STATYSTYCZNY 39

4 4 WSTĘP Wiedza o regionalnym rynku pracy pozwala pomagać bezrobotnym w poszukiwaniu pracy i lepiej zaspakajać potrzeby kadrowe pracodawców. Ważnym komponentem tej wiedzy jest znajomość ofert pracodawców poszukujących pracowników i kwalifikacji osób bezrobotnych ubiegających się o pracę. Istotnym elementem charakterystyki popytu na pracę jest struktura zawodowa zgłoszonych ofert. Dla pełniejszego określenia sytuacji na elbląskim rynku pracy konieczne jest odniesienie tej struktury do struktury zawodowej bezrobotnych. Stopień zależności tych dwóch struktur pozwala stwierdzić na ile zjawisko bezrobocia w Elblągu ma charakter strukturalny wynikający z niedopasowania kwalifikacji zawodowych bezrobotnych do potrzeb zgłoszonych przez pracodawców. Analiza wielkości i struktury zgłaszanego przez pracodawców popytu na pracę jest ze względu na dostępne źródła informacji stosunkowo trudna, a uzyskane wyniki mogą być niejednoznaczne. W przedstawionym raporcie nie uwzględniono np. ofert pracy publikowanych w prasie i ogłaszanych w komunikatach radiowo-telewizyjnych oraz gromadzonych przez niepubliczne instytucje pośrednictwa pracy. Brakuje w nim też informacji na temat pracodawców, którzy korzystają ze swoich własnych kontaktów w poszukiwaniu potrzebnych im pracowników. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: Dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; Określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; Prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; Opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; Planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; Podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; Usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były:

6 6 Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o trzy źródła danych: Sprawozdania MPiPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy, Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy ). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Średnia miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie; Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD.

7 7 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 1.1. LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA Obecnie w Elblągu zamieszkuje osób. Liczba osób bezrobotnych z terenu Elbląga zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu na dzień r. wynosiła 7890 osób (w tym 50,2%, czyli 3963 osób, stanowiły kobiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła 17,4%. Na koniec grudnia 2013 r. pozostawało w rejestrze bezrobocia 868 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowiło 10,8% ogółu bezrobotnych. Absolwenci osoby bezrobotne zarejestrowane w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły, stanowiły 4,3% wszystkich zarejestrowanych, czyli 338 osób. W tej kategorii kobiety stanowiły 57,9%, czyli 196 osób. Kształtowanie się liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia w 2012 i 2013 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr 1 i 2 Wykres nr 1. Liczba bezrobotnych w Elblągu I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

8 % 8 Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w mieście Elbląg. 35,00 30,00 25,00 20,00 17,5 18,2 18,8 18,4 18,1 17,7 17,3 17,3 17,2 17,4 17,4 17,4 15,00 16,6 16,7 16,8 16,8 16,7 16, ,9 16,1 16,5 16,7 17,1 10,00 5,00 0,00 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA W okresie 12 miesięcy 2013 r. w PUP w Elblągu zarejestrowało się 8610 osób bezrobotnych z Elbląga, tj. o 176 (2,0%) osób mniej niż w roku Rejestrujący się kolejny raz stanowili 82,4% (o 0,2 p. p. więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego). Spadł natomiast % udział do ogółu rejestrujących się po raz pierwszy (o 0,2 p. p.). W tym samym okresie z ewidencji bezrobotnych wyłączono 8407 osób bezrobotnych z Elbląga, tj. o 63 (0,8%) osób więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Głównym powodem odpływu osób bezrobotnych z ewidencji urzędu było podjęcie pracy (subsydiowanej i niesubsydiowanej) oraz udział w aktywnych formach (stażach, szkoleniach, pracach społecznie użytecznych) 4312 osób z Elbląga, co stanowi 51,3 % ogółu wyłączeń ( ,3%) wzrost o 364 osoby, tj. 9,2%). Z powodu podjęcia pracy niesubsydiowanej wyrejestrowano 3122 osoby co stanowiło 37,1% odpływu ( ,8%), o 302 osoby więcej (10,7%) niż w 2012 r., natomiast z powodu podjęcia pracy subsydiowanej (w związku z udziałem w programach

9 9 na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji bezrobotnych, takich jak staże, szkolenia, prace społecznie użyteczne oraz prace interwencyjne, roboty publiczne, podjęcia działalności gospodarczej z tytułu otrzymania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, podjęcia pracy na miejscach pracy utworzonych przez pracodawców tytułem otrzymania refundacji, środków z PFRON) wyrejestrowano 1190 osób co stanowiło 14,2% odpływu (2012 r. 13,5%), o 62 osoby ( 5,5%) więcej niż w 2012 r. Drugą co do wielkości przyczyną wyrejestrowań był brak gotowości do podjęcia pracy 2730 osób, co stanowiło 32,5 % ogółu wyłączeń (2012 r. 36,9%). W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby osób wyrejestrowanych z tego tytułu o 346 osób (11,2%), przy jednoczesnym spadku udziału tych osób w ogólnej liczbie wyrejestrowań (o 4,1 p. p.). Wykres nr 6. Struktura wyłączeń z ewidencji bezrobotnych za okres 12 miesięcy 2013 r.

10 10 Wykres nr 7. Odpływy i napływy do bezrobocia w Elblągu w okresie 12 miesięcy STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: a) wykształcenia, wieku, stażu, czasu pozostawania bez pracy, b) wybranych grup zawodowych, c) wybranych kategorii bezrobotnych. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2013 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawia tabela nr 1.

11 11 TABELA 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w % OGÓŁEM ,6 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,1 policealne i średnie zawodowe ,1 średnie ogólnokształcące ,1 zasadnicze zawodowe ,8 gimnazjalne i poniżej ,2 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,9 60 i powyżej ,7 STAŻ PRACY bez stażu ,6 do 1 roku ,0 1-5 lat , lat , lat , lat ,3 30 i więcej ,0 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,0 1-3 miesiące ,5 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,6 pow. 24 miesięcy ,1 a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2013 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym (28,9%) oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym (27,1%). Trzecią co do wielkości grupę stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Grupa ta stanowiła 19,8 % ogółu bezrobotnych. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowiły 13,0%

12 12 populacji bezrobotnych. Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należały osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 11,2 %. Wykres nr 5. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2013 r. w porównaniu do grudnia 2012 r. b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby w wieku (28,6%). W stosunku do analogicznego okresu roku 2012 odnotowano wzrost o 6 osób, tj. 0,3%. Drugie miejsce przypadło bezrobotnym w wieku lata (21,3). Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w Elblagu w przedziale wieku lat (-8,0%).

13 13 Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2013 roku w porównaniu do grudnia 2012 roku. 35,0% 30,0% 29,3% 28,6% 25,0% 20,0% 21,2% 21,3% 19,9% 19,5% 15,0% 15,4% 13,8% 12,8% ,0% 10,0% 5,0% 3,3% 4,0% c) STAŻ 0,0% PRACY Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu Elbląga zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 21,9 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby ze stażem pracy od 10 do 20 lat 18,2%. Kolejnymi grupami byli bezrobotni ze stażem: do 1 roku 15,9%, 5-10 lat 15,9%, lat 12,8%, bez stażu 11,0%,

14 14 pow. 30 lat 4,4%. Wykres nr 7. Struktura bezrobocia według stażu pracy na koniec grudnia 2013 roku w porównaniu do grudnia 2012 roku. 25,0% 23,6% 21,9% 20,0% 15,9% 15,9% 15,9% 17,8% 15,9% 18,2% 15,0% 10,0% 12,4% 12,8% 10,8% 11,0% ,0% 3,7% 4,4% 0,0% do 1 roku 1 do 5 5 do do do lat i więcej bez stażu d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 1, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu Elbląga stanowiły osoby zarejestrowane powyżej 24 miesięcy. Grupa ta stanowiła 22,4%. Drugą co do wielkości grupę stanowili bezrobotni zarejestrowani od 6 do 12 miesięcy (20,2%). Kolejną grupę tworzyły osoby pozostające bez pracy od 12 do 24 miesięcy (19,7%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: od 3 do 6 miesiący (16,1%), od 1 do 3 miesięcy (14,7%), do 1 miesiąca (6,9%).

15 15 Wykres nr 8. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2013 roku w porównaniu do grudnia 2012 roku. 25,0% 20,0% 18,3% 19,5% 20,2% 20,4% 19,7% 18,2% 22,4% 15,0% 14,7% 15,5% 16,1% ,0% 8,0% 6,9% 5,0% 0,0% do 1 m-ca 1 do 3 m-ce 3 do 6 m-cy 6 do 12 m-cy 12 do 24 m-ce pow. 24 m-cy 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według grup zawodów od trzech lat najliczniejszą była grupa bezrobotnych robotników przemysłowych i rzemieślników. W końcu grudnia 2011 r. do tej grupy zaliczano 1755 osób, na koniec grudnia 2012 roku liczba ta zwiększyła się do 1950 osób, a na koniec grudnia 2013 r. spadła do 1890 osób (spadek do 2012 r. o 60, tj. 3,1% i wzrost do 2011 r. o 135 osób, tj. 7,7%). W końcu grudnia 2013 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 24% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (w 2012 r. stanowiła 25,4% - spadek o 1,4 pkt. proc). Drugie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2011 r. były 1552 osoby, na koniec grudnia 2012 r. liczba ta wzrosła o 43 osoby do 1595 osób, a na koniec grudnia 2013 r. ponownie wzrosła o 28 osób do 1623 osób. W 2013 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 20,6% ogółu bezrobotnych (w 2012 r. stanowili 20,7% - spadek o 0,1 p. p).

16 16 Trzecie miejsce zajmują bezrobotni nie posiadający zawodu. W końcu grudnia 2011 r. były 1223 osoby, na koniec grudnia 2012 roku liczba ta wynosiła 1312 osób, a na koniec 2013 r osób. W stosunku do końca grudnia 2011 r. liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 135 osób, tj. 11%, a w stosunku do 2012 r. wzrosła o 46 osób, tj. 3,5%. W 2013 roku bezrobotni w grupie pracowników bez zawodu stanowili 17,2% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (w 2012 r. stanowiła 17,1% - wzrost o 0,1 p. p.). Warto zaznaczyć, że w 2013 r. spadek poziomu bezrobocia nastąpił tylko w trzech wielkich grupach zawodowych: rolników, ogrodników, leśników i rybaków (-3,8%), robotników przemysłowych i rzemieślników (-3,1%), pracowników biurowych (-0,3%), a w pozostałych ośmiu wielkich grupach nastąpił wzrost, w tym najwyższy w grupie wyższych urzędników i kierowników (155,6%), pracowników przy pracach prostych (10,3%) oraz techników i innego średniego personelu (9,6%). Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI GRUPY ZAWODÓW 2011 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2012r. w porównaniu z 2011r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2013r. w porównaniu z 2012r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,1% 203 2,6% z tego: Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,0% ,6% Specjaliści ,4% 38 4,9% Technicy i inny średni personel ,6% 61 9,6% Pracownicy biurowi ,9% -1-0,3% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,8% 28 1,8% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,6% -2-3,8% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,1% -60-3,1% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,1% 20 5,1% Pracownicy przy pracach prostych ,5% 59 10,3% Bez zawodu ,3% 46 3,5% Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne

17 17 Po raz kolejny czwarte miejsce pod względem liczebności zajmują specjaliści - bezrobotni o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymujący się dyplomami wyższych uczelni (co stanowiło 10,3% ogółu bezrobotnych z Elbląga). Na koniec grudnia 2013 r. zarejestrowanych było 810 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2011 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych wzrosła o 41, tj. o 5,3%, a w porównaniu do końca 2012 wzrosła o 38 osób, tj. 4,9%. Najwięcej bezrobotnych w grupie specjalistów, odnotowano wśród: specjalistów administracji publicznej (101 osób - spadek o 5 osób), ekonomistów (90 osób wzrost o 2 osoby), specjalistów ds. marketingu i handlu (46 osób wzrost o 11 osób), pedagogów (30 osób spadek o 5 osób), pozostałych specjalistów ds. zarządzania i organizacji (31 osób spadek o 6 osób), specjalistów ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i hotelarskich (20 osób spadek o 1 osobę), nauczycieli języka polskiego (15 osób spadek o 4 osoby). Nieco mniej jest techników i innego średniego personelu. Na koniec grudnia 2013 r. zarejestrowanych było 697 osób (wzrost do stanu z końca grudnia 2011 r. o 57 osób, tj. 8,9%, a do grudnia 2012 r. wzrost o 61 osób, tj. 9,6% - po raz pierwszy od 4 lat tendencja wzrostu. Wykres nr 9. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych w 2013 r. Wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,3% 0,3% 10,3% Specjaliści - 10,3% 8,0% 17,2% 8,8% 5,0% Technicy i inny średni personel - 8,8% Pracownicy biurowi - 5,0% 5,2% 24,0% 20,6% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy - 20,6% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 0,6% 0,6% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 24,0% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 5,2% Pracownicy przy pracach prostych - 8,0% Bez zawodu - 17,2%

18 18 3. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Analiza bezrobotnych według zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Osoby bezrobotne posiadające zawody, wymienione w tabeli 3, w 2013 r. stanowiły 59,8% z 7890 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2012 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach spadła o 158 osób, tj. o 3,2%. Poziom bezrobocia w 2013 r. w porównaniu do 2012 r. wzrósł w 11 zawodach, w tym najbardziej wśród stolarzy meblowych i robotników budowlanych. W rankingu zawodów według liczby osób bezrobotnych niezmiennie pierwszą pozycję pod względem liczebności zajmują osoby bezrobotne bez zawodu. W 2013 roku liczba osob nie posiadających zawodu wzrosła o 27 osób, tj. 2,0%. Udział osób bezrobotnych bez zawodu pozostających bez pracy pow. 12 m-cy bez pracy wyniósł 19,3%. Na drugiej pozycji klasyfikują się sprzedawcy z liczbą 857 osób. W 2013 r. populacja ta spadła o 29 osób, tj. o 3,3%. Udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy pow. 12 m-cy w tej grupie wyniósł 48%. Trzecia pozycja przypadła robotnikom gospodarczym 251 osób bezrobotnych (spadek o 4 osoby, tj. o 1,6%). Udział osób długotrwale bezrobotnych w tej grupie wyniósl 48%. Dalsze miejsca zajęły takie zawody jak: robotnik budowlany (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 37,6%), stolarz meblowy (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 39%), kucharz (udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy pow. 12 m-cy wynosi 45,2%), murarz (udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy pow. 12 m-cy wynosi 41,2%), kaletnik (udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy pow. 12 m-cy wynosi 49,2%). Udział osób bezrobotnych (w prezentowanych powyżej zawodach) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu powyżej 12 miesięcy znacznie zwiększył się w porównaniu do 2012 r.

19 19 TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych Lp Kod zawodu Zawód Liczba w 2012 r. Liczba w 2013 r. % do ogółem Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2012r. (5-4) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2012r. % (7/4) Ogółem % 203 2,6 z tego poniżsi bezrobotni , , Bez zawodu ,2 27 2, Sprzedawca , , Robotnik gospodarczy ,2-4 -1, Robotnik budowlany ,3 14 8, Stolarz meblowy , , Kucharz ,8 5 3, Murarz ,7 2 1, Kaletnik , , Technik prac biurowych ,5-6 -4, Specjalista administracji publicznej ,3-6 -5, Technik ekonomista , , Szwaczka ,2 3 3, Sprzątaczka ,2 5 5, Stolarz , , Ekonomista ,2-1 -1, Ślusarz ,1-4 -4, Krawiec ,1 6 7, Kierowca samochodu ciężarowego ,8-2 -2, Pozostali pracownicy obsługi biurowej , , Magazynier , , Mechanik pojazdów samochodowych , , Technik budownictwa ,7 3 5, Malarz budowlany ,6-4 -7, Kierowca samochodu osobowego , , Specjalista do spraw marketingu i handlu , ,3% Piekarz , , Hydraulik , , Cukiernik , , Pomoc kuchenna , , Przedstawiciel handlowy , ,4

20 20 Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom prac biurowych pozycja 9 w rankingu i technikom ekonomistom pozycja 11 w rankingu. Na koniec grudnia 2013 zarejestrowanych było 122 bezrobotnych w zawodzie technik prac biurowych, tj. o 6 osób, tj. (4,7%) mniej niż w 2012 r. i 101 osób bezrobotnych w zawodzie technik ekonomista, tj. o 12 osób, tj. 10,6% mniej niż w 2012 r. Stanowili oni 1,5% i 1,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w tych grupach wyniósł 54,0% i 47,5%. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 10 pozycji w rankingu. W 2013 r. zarejestrowanych było 101 osób posiadających ten zawód. Udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w tej grupie wyniósł 29,7%. W odniesieniu do 2012 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zmniejszyła się o 6 osób, tj. o 5,6%. Kolejne pozycje zajęli ekonomiści 92 osoby bezrobotne, (spadek o 1 osobę, tj. 1,1%) oraz specjaliści do spraw marketingu i handlu 47 osób (wzrost o 12 osób, tj. 34,3%). Udział osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi odpowiednio 27% i 34,8%. 4. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Kolejnym ważnym aspektem analizy jest przyjrzenie się, w jakich branżach występuje najwięcej bezrobotnych, a w jakich najmniej. Uwzględniając rodzaj prowadzonej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności najwięcej osób bezrobotnych pracowało przed zarejestrowaniem w PUP w Elblągu w (zarejestrowani bezrobotni w okresie 12 miesięcy 2013 r.) następujących branżach: handlu hurtowym i detalicznym 1513 osób (20,6% do ogółu*) spadek o 90 osób; przetwórstwie przemysłowym 1340 osób (18,3%) spadek o 113 osób ; budownictwie 880 osób (12,0%) wzrost o 3 osoby; działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej 733 osoby (10%) wzrost o 107 osób; pozostałej działalności usługowej 514 osób (7,0%) spadek o 83 osoby; hotelach i restauracjach 360 osób (4,9%) bez zmian; administracji publicznej 284 osoby (3,9%) - spadek o 68 osób ;

21 21 transporcie i gospodarce magazynowej 269 osób (3,7%) - spadek o 4 osoby; działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej 232 osoby (3,2%) - wzrost o 19 osób; najmniej zaś w: gospodarstwach domowych 1 osoba (0,01% ogółu); górnictwie i wydobywaniu 3 osoby (0,04%) wzrost o 1 osobę; wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 50 osób (0,7%) spadek o 3 osoby. *% do liczby poprzednio pracujących tj osoby TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Bezrobotni Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2011 r. Stan w końcu 2012 r. Stan w końcu 2013 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , , ,8 użytku domowego 2 Przetwórstwo przemysłowe , , ,9 3 Budownictwo 638 9, , ,1 4 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 409 6, , ,9 5 Pozostała działalność usługowa 479 7, , ,2 6 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i 412 6, , ,3 powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne 7 Działalność zwiazana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 265 4, , ,4 8 Działalność niezidentyfikowana 247 3, , ,0 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 191 3, , ,3 10 Działalność profesjonalna, naukowa, techniczna 160 2, , ,6 11 Edukacja 163 2, , ,1 12 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 158 2, , ,6 13 Opieka zdrowia i pomoc społeczna 123 1, , ,8 14 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 97 1, , ,5 15 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 132 2, , ,0 16 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 80 1,2 85 1,2 86 1,2 17 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpodami oraz działalność zwiazana z rekutywacją 62 1,0 59 0,9 61 0,9 19 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 33 0,5 46 0,7 54 0,8 18 Informacja i komunikacja 35 0,5 43 0,6 45 0,6 20 Górnictwo, kopalnictwo 6 0,1 3 0,04 5 0,1 21 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 3 0,0 3 0,04 3 0,0

22 22 22 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 21,8 Ogółem Struktura osób bezrobotnych według Polskiej Klasyfikacji Działalności na koniec 2013 r. wskazuje, że najwięcej osób zarejestrowanych było wśród osób bezrobotnych, które pracowały w: handlu hurtowym i detalicznym 1529 osób (21,8%); przetwórstwie przemysłowym 1330 osób (18,9%); budownictwie 851 osób (12,1%); najmniej zaś w: gospodarstwie domowym zatrudniającym pracowników 3 osoby (0,04%). górnictwie i kopalnictwie 5 osób (0,1%). Z przeprowadzonej analizy tabeli nr 4 wynika, że w 2013 roku wzrost bezrobocia nastąpił w 13 sektorach gospodarczych, przy czym najsilniejszy (biorąc pod uwagę liczbę bezrobotnych) w: działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej wzrost o 128 osób; budownictwie wzrost o 59 osób; przetwórstwie przemysłowym wzrost o 37 osób; działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją wzrost o 36 osób. Znaczący spadek odnotowano w administracji publicznej i obronie narodowej (o 65 osoby) oraz w pozostałej działalności usługowej (o 34 osoby). 5. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2013 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 2205 ofert z terenu Elbląga, to jest o 70 więcej (3,3%) niż w 2012 roku i 228 więcej (11,5%) w porównaniu do 2011 r. W strukturze ofert pracy najwięcej propozycji pracy przedstawiono pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2013 r. na tę grupę zawodową przypadało 560 ofert pracy, tj. o 28 ofert mniej (4,8%) niż w 2012 r. Stanowiły one 25,4% wszystkich ofert pracy. Drugie miejsce zajmowali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2013 r. było 538 ofert pracy - wzrost o 45 tj. o 9,1%. Stanowiły one 24,4% wszystkich ofert pracy.

23 23 Trzecia lokata przypadła technikom i innemu średniemu personelowi. W 2013 r. dla tej populacji dostępne były 272 oferty pracy spadek o 51, tj. o 15,8%. Stanowiły one 12,3% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5. TABELA 5. Oferty pracy według wielkich grup zawodów na koniec grudnia 2011 r r. OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2011 r r. 2013r. Zmiana liczby ofert pracy w 2012r. w porównaniu z 2011 r. Zmiana liczby ofert pracy w 2013 r. w porównaniu z 2012 r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,0% 70 3,28 z tego: Bez zawodu ,0 0 0,00 Wyżsi urzędnicy i kierownicy , ,00 Specjaliści ,1 14 6,19 Technicy i inny średni personel , ,79 Pracownicy biurowi ,5% 14 6,11 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,5% -28-4,76 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,0% 3 0,00 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,8% 45 9,13 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,7% 14 12,73 Pracownicy przy pracach prostych ,8% 54 33,54 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Spadek poziomu ofert pracy w okresie dwóch lat nastąpił w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców, a w okresie jednego roku w grupie techników i innego średniego personelu.

24 24 Wykres nr 18. Udział procentowy ofert pracy w Elblągu wg grup zawodowych 6. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Z przeprowadzonej analizy wynika, iż do gałęzi gospodarki narodowej, odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2013 roku należały: 1/. Handel hurtowy i detaliczny oraz naprawy oferty pracy wzrost o 47 ofert; 2/. Przetwórstwo przemysłowe ofert pracy spadek o 4 oferty; 3/. Budownictwo oferty pracy spadek o 36 ofert; 4/. Administreacja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne, ubezpieczena zdrowotne ofert pracy wzrost o 5 ofert; 5/. Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca ofert pracy wzrost o 46 ofert 5/. Opieka zdrowotna i pomoc społeczna ofert pracy wzrost o 6 ofert; 6/. Działalność profesjonalna, naukowa

25 25 i techniczna ofert pracy wzrost o 15 ofert; 7/. Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją oferty wzrost o 31 ofert; 8/. Pozostała działalność usługowa - 91ofert pracy spadek o 26 ofert; 9/. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi - 86 ofert pracy spadek o 33 oferty; 10/. Transport i gospodarka magazynowa - 76 ofert pracy wzrost o 19 ofert; 10/. Edukacja - 68 ofert spadek o 8 ofert; 11/. Działalność finansowa i ubespieczeniowa - 56 ofert spadek o 11 ofert. TABELA 6. Oferty według rodzaju działalności. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Oferty 2011r r r. Liczba % Liczba % Liczba % Ogółem , , ,0 1. Handel hurtowy i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz , , ,3 art. przeznaczenia. użytku domowego 2 Przetwórstwo przemysłowe , , ,9 3 Budownictwo , , ,1 Administracja publiczna i obrona 4 narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne. ubezpieczenia , , ,9 zdrowotne 5 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność 193 9, , ,6 wspierająca 6 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 54 2, , ,1 7 Działalność profesjonalna naukowa i techniczna 94 4, , ,7 8 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją 75 3,8 93 4, ,6 9 Pozostała działalność usługowa 96 4, ,5 91 4,1 Działalność związana z 10 zakwaterowaniem i usługami 77 3, ,6 86 3,9 gastronomicznymi 11 Transport i gospodarka magazynowa 63 3,2 57 2,7 76 3,4 12 Edukacja 36 1,8 76 3,6 68 3,1 Działalność finansowa i 13 ubezpieczeniowa 31 1,6 67 3,1 56 2,5 14 Informacja i komunikacja 38 1,9 21 1,0 28 1,3 Dostawy wody, gospodarowanie 15 ściekami i odpadami 10 0,5 10 0,5 23 1,0

26 26 Działalność związana z obsługą rynku 16 nieruchomości 19 1,0 23 1,1 15 0,7 17 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 9 0,4 7 0,3 12 0,5 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię 18 elektryczną i parę wodną i powietrze do układów kilimatyzacyjnych 1 0,1 1 0,0 3 0,1 Z danych przedstawionych w tabeli nr 6 wynika, że: największa liczba ofert pracy, tj. 335 ofert (w tym 238 subsydiowanych) skierowana była do grupy osób związanych z sekcją PKD handel hurtowy i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku domowego, gdzie napływ osób bezrobotnych wyniósł 1513 osób, zaś na koniec 2013 r. liczba bezrobotnych w tej gupie utrzymywała się na poziomie 1529 osób (w tym 47% powyżej 12 miesięcy) i nie pozostawało niezagospodarowanych ofert pracy; w grupie związanej z sekcją przetwórstwo przemysłowe pracodawcy zgłosili w ciągu całego roku 306 ofert pracy (w tym 156 subsydiowanych), a zarejestrowało się 1340 osób, na koniec grudnia 2013 r. pozostawało 1330 osób (w tym 45% pow. 12 miesięcy) i nie pozostawało niezagospodarowanych ofert pracy; z sekcji budownictwo liczba oferowanych miejsc pracy wyniosła 244 (w tym 50 subsydiowanych), natomiast zarejestrowano 880 osób bezrobotnych, a na koniec badanego okresu w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu figurowało 851 osób (w tym 53% powyżej 12 miesięcy) i nie pozostawało niezagospodarowanych ofert pracy; z sekcji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne pracodawcy zgłosili do tutejszego urzędu 219 ofert pracy (w tym 209 subsydiowanych), a zarejestrowały się 284 osoby. Na koniec grudnia 2013 r. bez pracy w tej grupie zawodów pozostawały 303 osoby (w tym 54% powyżej 12 miesięcy) i 1 oferta pozostawało niezagospodarowana; działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca - zgłoszono 190 oferty pracy (w tym 175 subsydiowanych), a zarejestrowały się 733 osoby, na koniec 2013 r. pozostały 623 osoby (w tym 34% powyżej 12 m-cy) i 3 oferty pracy niezagospodarowane;

27 27 opieka zdrowotna i pomoc społeczna zgłoszono 157 ofert pracy (w tym 148 subsydiowanych), a zarejestrowano 124 osoby, na koniec 2013 r. pozostały 124 osoby(w tym 43% powyżej 12 m-cy) i 2 oferty pracy niezagospodarowane; działalność profesjonalna naukowa i techniczna zgłoszono ofert pracy (w tym 58 subsydiowanych), a zarejestrowano 232 osoby, na koniec 2013 r. pozostały 184 osoby (w tym 41% powyżej 12 m-cy) i 10 ofert pracy niezagospodarowanych; działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją - zgłoszono 124 oferty pracy (w tym 70 subsydiowanych), a zarejestrowano 171 osób, na koniec 2013 r. pozostało 138 osób (w tym 40% powyżej 12 m-cy) i 1 oferta pracy niezagospodarowana. 7. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7. TABELA 7. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2013 r. Lp Kod zawodu Zawód Oferty pracy zgłoszone w 2012 r. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. % do ogółu Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2012 r. (5-4) Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2012 r. w % (7/4) Ogółem ,0 70 3,3 z tego poniższe oferty , , Robotnik gospodarczy , , Sprzedawca , , Pozostali pracownicy obsługi biurowej , , Szwaczka , , Technik administracji ,9 3 4, Technik prac biurowych , , Specjalista administracji publicznej ,2-1 -2, Sprzataczka biurowa i domowa , , Magazynier , , Pracownik ochrony fizycznej bez licencji ,9-1 -2, Przedstawiciel handlowy , , Stolarz , ,4

28 Pozostali spawacze i pokrewni , , Robotnik budowlany ,5 1 3, Kucharz , , Kierowca autobusu , , Pomoc kuchenna ,2 1 3, Spawacz metoda TIG , , Mechanik pojazdów samochodowych ,1 8 47, Fryzjer , , Kelner ,0 1 4, Murarz , ,1 Mechanik samochodów osobowych Kierowca samochodu dostawczego ,0 4 23, , , Technik handlowiec , , kasjer handlowy ,8 7 70, Kierowca samochodu ciężarowego ,7 1 6, Monter konstrukcji stalowych , , Dekarz , , Fizjoterapeuta , ,3 Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7 za 2013 r. stanowiła 56,3% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z 2012 r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7, wzrosła o 100 ofert, tj. o 8,8%. Oferty pracy wzrosły w 18 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak: magazynier; robotnik gospodarczy; kierowca autobusu; stolarz; kierowca samochodu dostawczego; spawacz metodą TIG; monter konstrukcji stalowych; pozostali pracownicy obsługi biura. W 7 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to następujących zawodów: sprzedawca; przedstawiciel handlowy; kucharz;

29 29 murarz; technik handlowiec; murarz; pozostali spawacze i pokrewni; szwaczka. Pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmował robotnik gospodarczy, co stanowiło to 7,2% wszystkich ofert z terenu Elbląga. Kolejne pozycje zajęli: sprzedawca 6,8% wszystkich ofert z terenu Elbląga, szwaczka 3,2% wszystkich ofert z terenu Elbląga, pozostali pracownicy obsługi biura 3,5% wszystkich ofert z terenu Elbląga, technik administracji 2,9 % wszystkich ofert z terenu Elbląga, pozostali technik prac biurowych 2,7% wszystkich ofert z terenu Elbląga, specjalista adminisracji 2,2% wszystkich ofert z terenu Elbląga, sprzątaczka biurowa 2,2% wszystkich ofert z terenu Elbląga. 8. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Nierównowaga między popytem a podażą na rynku pracy powoduje występowanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tj. - zawodów nadwyżkowych, na które jest niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; tzn. występuje przewaga bezrobotnych nad ofertami pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki mniejszym od 0,9. - zawodów zrównoważonych, na które liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. Przyjęto, że zawody zrównoważone to zawody o wskaźniku większym od 0,9 i mniejszym od 1,1; - zawodów deficytowych, na które jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad bezrobotnymi. Przyjęto, że zawody deficytowe to zawody o wskaźniku intensywności deficytu większym od 1,1. W 2013 r. w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Elblągu odnotowano 801 zawodów, w których zgłoszono oferty pracy i zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej było 607 zawodów nadwyżkowych, 48 zrównoważonych oraz 146 zawodów deficytowych.

30 ZAWODY NADWYŻKOWE W mieście Elblag w strukturze zawodowej bezrobotnych dominują zawody nadwyżkowe. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki zawodów, wyłoniono 607 zawodów nadwyżkowych o intensywności nadwyżki zawodów od 0,00 do 0,87 co stanowi 75,8% z 801 zawodów występujących w Elblągu, w tym: zawody (25,2%) nadwyżkowych było o wskaźniku większym od zera i mniejszym od W grupie tej zarejestrowanych było 6327 bezrobotnych dla których pracodawcy zgłosili 1297 ofert pracy; zawody (74,8%) nadwyżkowych o wskaźniku = zeru i nie przekraczającym zera, gdzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy natomiast zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej zarejestrowało się 1855 bezrobotnych dla których pracodawcy nie zgłosili ofert pracy. W tabeli 8 przedstawiono 30 zawodów najbardziej nadwyżkowych wg wskaźnika intensywności nadwyżki oraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych. TABELA 8. Ranking 30 zawodów nadwyżkowych według wskaźnika intensywności nadwyżki. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy 2013 r. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów Bez zawodu , Technik ekonomista* , Kucharz małej gastronomii* , Piekarz* , Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji , Lakiernik samochodowy , Nauczyciel nauczania początkowego , Monter / składacz okien , Technik budownictwa* , Technik mechanik* , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Stolarz meblowy , Elektromechanik pojazdów samochodowych* , Technik informatyk* , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Nauczyciel języka angielskiego , Inżynier budownictwa budownictwo ogólne ,090909

31 Ogrodnik terenów zieleni , Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani , Krawiec* , Kierowca operator wózków jezdniowych , Nauczyciel języka polskiego , Hydraulik , Ślusarz* , Kaletnik* , Specjalista do spraw marketingu i handlu , Blacharz samochodowy* , Specjalista ochrony środowiska 9 1 0, Prawnik legislator , Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani , Z uzyskanych danych patrz tabela 8 wynika, iż zawodami najbardziej nadwyżkowymi były zawody: - bez zawodu wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0006, przy 1 ofercie pracy, 1642 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 1348 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - stolarze meblowi wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0674, przy 11 ofertach pracy, 163 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 163 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - technicy ekonomiści wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0104, przy 1 ofertcie pracy, 96 zarejestrowanych bezrobotnych w 2012 r. i 99 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - ślusarze - wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,102564, przy 8 ofertach pracy, 78 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 89 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - piekarze wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0196, przy 1 ofercie pracy, 51 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 44 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - technicy budownictwa wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0588, przy 3 ofertach pracy, 51 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 55 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r.

32 32 - krawcy wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,094595, przy 7 ofertach pracy, 74 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 88 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. - technicy mechanicy wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,0652, przy 3 ofertach pracy, 46 zarejestrowanych bezrobotnych w 2013 r. i 40 osobach bezrobotnych na koniec 2013 r. W 2013 r. w PUP w Elblągu brak było ofert pracy w zawodach posiadanych (w 454 zawodach) w związku z tym wskaźnik nadwyżki wynosi Oznacza to, że napływowi bezrobotnych w danym zawodzie nie towarzyszył napływ ofert pracy. Najliczniejsza reprezentację tych zawodów przedstawia tabela 9. TABELA 9. Ranking 10 najliczniejszych zawodów nadwyżkowych dla których wskaźnika intensywności nadwyżki wyniósł O. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy 2013 r. Oferty pracy zgłoszone w 2013 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów Ekonomista Technik żywienia i gospodarstwa domowego* Technik hotelarstwa* Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Elektromonter (elektryk) zakładowy Pakowacz Robotnik magazynowy Technik logistyk* Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Specjalista do spraw badań społecznoekonomicznych ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszukujących pracy w danych zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. Dla tej grupy wskaźnik intensywności równowagi w zawodzie wyniósł 1 przy 48 zawodach1, co stanowi 5,99% z 801 zawodów występujących w

33 33 Elblągu. W grupie tej zarejestrowanych było 173 bezrobotnych, a pracodawcy zgłosili 173 miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. (co ilustruje tabela 10). TABELA 10. Ranking zawodów zrównoważonych. Wskaźnik Bezrobotni Oferty intensywności Kod zarejestrowani w pracy Lp Nazwa zawodu nadwyżki zawodu okresie 12 zgłoszone (deficytu) miesięcy 2013 r. w 2013 r. zawodów Opiekun w domu pomocy społecznej* , Brukarz , Dekarz* , Kosmetyczka , Nauczyciel przedszkola 8 8 1, Recepcjonista 8 8 1, Technik geodeta* 6 6 1, Rejestratorka medyczna 5 5 1, Archiwista 4 4 1, Ratownik medyczny* 4 4 1, Kasjer biletowy 3 3 1, Animator gospodarczy do spraw rozwoju regionalnego 2 2 1, Dyspozytor transportu samochodowego 2 2 1, Organizator obsługi sprzedaży internetowej 2 2 1, Monter rurociągów przemysłowych 2 2 1, Lakiernik* 2 2 1, Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali 2 2 1, Pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych 2 2 1, Dyrektor finansowy 1 1 1, Kierownik magazynu 1 1 1, Antropolog 1 1 1, Inżynier budowy dróg 1 1 1, Nauczyciel przedmiotów zawodowych 1 1 1, technicznych Nauczyciel logopeda 1 1 1, Rzeczoznawca majątkowy 1 1 1, Pozostali specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych 1 1 1, Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 1 1 1, Technik analityk* 1 1 1, Technik energetyk 1 1 1, Technik technologii drewna* 1 1 1, Rzeczoznawca 1 1 1, Organizator imprez rozrywkowych (organizator eventów) 1 1 1, Organizator imprez sportowych 1 1 1, Pośrednik pracy 1 1 1,000000

34 Kierownik biura 1 1 1, Sekretarz sądowy 1 1 1, Pozostali pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 1 1 1, Kasjer bankowy 1 1 1, Pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych 1 1 1, Wydawca posiłków / bufetowy 1 1 1, Operator obrabiarek skrawających* 1 1 1, Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie 1 1 1, Złotnik - jubiler* 1 1 1, Serwisant sprzętu komputerowego 1 1 1, Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 1 1 1, Kierowca samochodu dostawczego , Monter konstrukcji stalowych , Operator wtryskarki , Razem: , ZAWODY DEFICYTOWE W grupie zawodów deficytowych w 2013 roku, posiłkując się wskaźnikiem intensywnośći deficytu zawodów, wyłoniono 146 zawodów deficytowych, co stanowi 18,23% z 801 zawodów występujących w Elbląg. W tej grupie zawodów iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy zgłoszonych w 2013 r. do średniej miesięcznej liczby bezrobotnych wyraża się wskaźnikiem większym niż 1,1. W oparciu o załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 sporządzono tablicę obejmującą 51 zawodów deficytowych od najniższego do najwyższego wskaźnika deficytu. W grupie tej zarejestrowanych było 255 bezrobotnych dla których pracodawcy zgłosili 537 ofert pracy. Do zawodów deficytowych zaliczamy również 95 zawodów w których nie zarejestrowali się bezrobotni, a pracodawcy zgłosili 198 ofert. Patrz tabela 11. TABELA 11. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności deficytu zawodu. Bezrobotni Wskaźnik Oferty zarejestrowani intensywności Kod pracy Lp. Nazwa zawodu w okresie nadwyżki zawodu zgłoszone 12 miesięcy (deficytu) w 2013 r r. zawodów Pozostali pracownicy obsługi biurowej , Technik mechanik maszyn i urządzeń 3 4 1,333333

35 Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego 3 4 1, Opiekun osoby starszej* 5 7 1, Kierowca autobusu , Elektryk* , Diagnosta laboratoryjny 2 3 1, Koordynator projektów unijnych 2 3 1, Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 2 3 1, Sortowacz 5 8 1, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji , Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) 3 5 1, Szklarz 3 5 1, Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych 4 7 1, Robotnik portowy (doker) 4 7 1, Zamiatacz , Florysta* 3 6 2, Pozostali opiekunowie dziecięcy 3 6 2, Inżynier geodeta geodezja inżynieryjnoprzemysłowa 2 4 2, Specjalista kontroli jakości 1 2 2, Specjalista do spraw reklamy 1 2 2, Kasjer walutowy 1 2 2, Pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni 1 2 2, Recepcjonista hotelowy 1 2 2, Blacharz budowlany 1 2 2, Rozbieracz wykrawacz 1 2 2, Pozostałe szwaczki, hafciarki i pokrewni 1 2 2, Kierowca mechanik 1 2 2, Kierowca ciągnika siodłowego 1 2 2, Fotograf* 2 5 2, Windykator 2 5 2, Dyspozytor radio taxi 2 5 2, Technik administracji* , Konserwator części , Specjalista do spraw sprzedaży , Kierownik działu produkcji 1 3 3, Pozostali ślusarze i pokrewni 1 3 3, Pokojowa , Pilarz , Opiekun medyczny* , Wykładowca na kursach (edukator, trener) 1 4 4, Laborant chemiczny 1 4 4, Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1 4 4, Pozostali spawacze i pokrewni , Monter sieci telekomunikacyjnych 1 5 5,000000