Numer referencyjny projektu: AT1-GRU Nazwa organizacji: Fundacja "Oaza Zdrowia" Streszczenie projektu:

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Numer referencyjny projektu: 2010-1-AT1-GRU14-03023 2. Nazwa organizacji: Fundacja "Oaza Zdrowia" Streszczenie projektu:"

Zdzisław Domagała
9 lat temu
Przeglądów:

1 Numer referencyjny projektu: AT1-GRU Nazwa organizacji: Fundacja "Oaza Zdrowia" Grenzenlos Abilitychange Projekt zakłada udział wolontariuszy w wieku powyżej 50 lat. Jego celem jest rozwój i wymiana wiedzy pomiędzy dwiema organizacjami, które pracują w różnych dziedzinach, ale z taką samą grupą docelową. Uczestnicy będą mogli uzyskać nowe zdolności językowe, społeczne i swoim wkładem po przez okazywaną pomoc, przyczynić się do własnego rozwoju w pracę społeczną. Wohnheim St. Martin głównie zajmuje się zapewnieniem warunków mieszkaniowych i możliwości pracy dla osób upośledzonych, podczas gdy działania Fundacji Oaza Zdrowia mają na celu pozyskiwanie i rozpowszechnianie profilaktyki i poradnictwa z zakresu geriatrii i osób niepełnosprawnych. Obie organizacje mają doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowego wolontariatu. W czasie 2 lat na obustronne wymiany wyjedzie 6 wolontariuszy. Wolontariusze z Wohnheim St. Martin poznają metody terapeutyczne oraz będą zaangażowani w ćwiczenia terapeutyczne z osobami upośledzonymi z terenu Gdańska. Wolontariusze z Polski będę wspomagali obsługę Wohnheim w czasie dziennych zajęć ich klientów. Pomiędzy organizacjami w czasie trwania projektu będzie zapewniony regularny kontakt poprzez telefon i mail. Po zakończeniu wymian nastąpi faza ewaluacji i zostanie sprawdzone, które z uzyskanych umiejętności i doświadczeń wolontariuszy można dokładnie zmierzyć i przekazać w swoich środowiskach. Obie organizacje zaprezentują publicznie rezultaty projektu na stworzonej stronie internetowej. 1

Uczestnicy będą mogli uzyskać nowe zdolności językowe, społeczne i swoim wkładem po przez okazywaną pomoc, przyczynić się do własnego rozwoju w pracę społeczną. Wohnheim St.

2 Numer referencyjny projektu: DE2-GRU Nazwa organizacji: Gmina Miejska w Chodzieży Niemiecki? Jasne! - Polnish? Na klar! Projekt bazuje na współpracy międzynarodowej społeczności obu Gmin partnerskich Nottuln i Chodzieży od 1992 roku. W swoim założeniu obejmuje ciekawą ofertę nauki języków przez rodowitych mieszkańców Polski i Niemiec. Po raz pierwszy w historii partnerstwa język partnera staje w centrum wzajemnych aktywności i zmierza ku temu, by w nauce języka partnera nadać trwale miejsce w ożywionych kontaktach partnerskich. W projekcie weźmie udział 7 placówek naukowych z Nottuln i 4 z Chodzieży. Każdy z partnerów wyśle co rok jednego wolontariusza na 4 tygodnie do gminy partnerskiej - w sumie 4 wolontariuszy na 2 lata, którzy już są wybrani. Adresatami w Nottuln są uczniowie szkół podstawowych, ponadpodstawowych i ich rodzice, odwiedzający centrum młodzieży i dorośli, a zwłaszcza osoby aktywnie uczestniczące w wymianie partnerskiej. W ofercie chodzi o animację językową i wprowadzenie do nauki języka polskiego, gdyż aktualnie brak w Nottuln ofert nauki języka polskiego. Adresatami w Chodzieży są uczniowie szkół ponadpodstawowych uczący się języka niemieckiego i ich rodzice. Ponieważ szkoły uczą języka niemieckiego jako obcego, chodziło będzie o oferty uzupełniające w ramach i poza nauka szkolną (np. konwersacje). Również wśród studentów Uniwersytetu Trzeciego Wieku jest zapotrzebowanie na stworzenie grupy czytelniczo-konwersacyjnej. Celem projektu jest wprowadzenie długotrwałych odpowiednich aktywności wśród miast partnerskich, która bez bariery językowej będzie mogła efektywniej być prowadzona, a przez którą może zostać odniesiona również na inne partnerstwa miast i szkół. 2

W swoim założeniu obejmuje ciekawą ofertę nauki języków przez rodowitych mieszkańców Polski i Niemiec.

3 Numer referencyjny projektu: PL1-GRU Nazwa organizacji: Fundacja Edukacji i Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (FERSO) Senior Environmentalist Ideą projektu jest stworzenie długoterminowej współpracy pomiędzy dwiema biorącymi udział organizacjami FERSO z Polski i Ecmission 21 Centur z Bułgarii. To jest rezultat wymiany doświadczeń z partnerami w odniesieniu do nieformalnej edukacji dorosłych i ich mocnych zainteresowań na sprawy związane ze środowiskiem. Obie są znanymi w swoich lokalnych społecznościach jako dostawcy wysokiej jakości zajęć związanych z proekologicznym postrzeganiem i nieformalną nauką. Głównym celem jest podniesienie rozmiaru współpracy pomiędzy nimi przez wzajemne wspieranie w czasie wymiany 10 dorosłych wolontariuszy, którzy będą aktywnie brali udział w przygotowaniach i realizacji ekologicznych wydarzeń w działania lokalnej społeczności (przy okazji Dnia Ziemi i Światowego Dnia bez Samochodu). Będą również odgrywali rolę w edukacyjnych i barwnych warsztatach dla dzieci w celu promowania poszanowania dla natury. Obecność starszych wolontariuszy podniesie świadomość pośród innych dorosłych w lokalnej społeczności. W wymianie weźmie udział w sumie 10 wolontariuszy, każdy wyjedzie na 3 tygodnie. Po zakończeniu projektu wolontariusze będą mieli okazje spotkać się razem i podzielić się doświadczeniami i spostrzeżeniami, jakie zdobyli udzielając się społecznie i pomagając innym seniorom. W długofalowym rozumieniu wolontariusze będą mieli wsparcie ze strony pracowników organizacji we wdrażaniu nowych pomysłów, które poznali dzięki wymianie starsi wolontariusze będą zachęcani do rozwoju dalszych aktywności dotyczących edukacji dorosłych i zagadnień środowiska. 3

To jest rezultat wymiany doświadczeń z partnerami w odniesieniu do nieformalnej edukacji dorosłych i ich mocnych zainteresowań na sprawy związane ze środowiskiem.

4 Numer referencyjny projektu: PL1-GRU Nazwa organizacji: Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko- Mazurskiego "FOSa" Senior Citizens Voluntary Work - International Transfer of Knowledge and Ideas Projekt polega na wymianie międzynarodowej wolontariuszy w wieku powyżej 50 lat z Holandii i z Polski. Głównym założeniem projektu jest wzajemna edukacja i wymiana umiejętności pomiędzy wolontariuszami, społecznością lokalną i organizacjami partnerskimi w celu zbudowania długoterminowej kooperacji. Po przez ten projekt chcemy zainicjować trwały program wymian starszych mieszkańców w celach podniesienia społecznej świadomości, przełamywaniu negatywnych stereotypów i wzmacnianiu osobowościowych więzi aby budować solidarną Europę. Projekt bierze na siebie cztery trzytygodniowe wizyty 12 wolontariuszy (po 6 z Holandii i z Polski). Ostateczny wybór wolontariuszy będzie poprzedzony konsultacjami pomiędzy partnerami poprzez maile, telefony i wideokonferencje. Profil wolontariusza będzie dostosowany do rodzaju zapotrzebowania na niedochodową pracę wykorzystując narzędzia ankiet i wywiadów. Rozpatrzymy interes osób dorosłych, wiedzę i zapotrzebowanie, zapewniając równe szanse. Seniorzy będą brali udział w spotkaniach informacyjnych na temat założeń projektu (rodzaj wykonywanej pracy, prawa i obowiązki) oraz warunków społeczno-kulturowych na temat miejsca pobytu. W celu przygotowań zorganizowane zostaną kursy językowe w ramach zapotrzebowania przez wolontariuszy. Każdy wolontariusz będzie miał angielskojęzycznego mentora, który będzie dbał o seniora i monitorował jego pracę w porozumieniu z obiema organizacjami. Po zakończeniu projektu odbędzie się ewaluacja zajęć i działań projektowych, użyteczność i upowszechnianie rezultatów poprzez stronę internetową, media i spotkania. 4

Głównym założeniem projektu jest wzajemna edukacja i wymiana umiejętności pomiędzy wolontariuszami, społecznością lokalną i organizacjami partnerskimi w celu zbudowania długoterminowej kooperacji.

5 Numer referencyjny projektu: DE2-GRU Nazwa organizacji: Stowarzyszenie "Mieszkańcom Gminy Gołuchów" Senioren - bei uns noch gefragt (Seniorzy wciąż potrzebni) Projekt Seniorzy wciąż potrzebni oferuje możliwość społecznego zaangażowania osób w starszym wieku, pokazania ich społecznych i zawodowych kompetencji. Osoby chcące wziąć udział w projekcie (wolontariusze) zostają bezpośrednio włączeni w pracę społeczną, spotkania organizacji społecznych oraz ośrodki edukacyjne. Wspólnie z pracownikami i wolontariuszami aktualnych organizacji społecznych będą opiekować się ludźmi będącymi w trudnej sytuacji, aktywnie udzielając się w życiu społecznym, biorąc udział w szkoleniach, rozmowach i warsztatach. W tym projekcie mają szanse podzielić się wiedzą z ludźmi mającymi podobne poglądy, maja okazje być mobilnym oraz mając ponad 50 lat mogą jeszcze coś zrobić dla poprawienia swoich umiejętności językowych i międzykulturowych. Współpraca organizacji partnerskich wzmacnia tworząc nowe obszary pracy wzrastającej Europy. Wolontariusze będą poznawać pracę społeczną w kraju sąsiedzkim. Poszerzą swoją wiedzę w zakresie prawa pracy i prawa socjalnego a także poprawią swoje kompetencje językowe (motywacja do uczestnictwa w kursach językowych). Pracy wolontariuszy nadany będzie nowy wymiar. Poprzez wymianę doświadczeń i współpracę wolontariuszy z różnych krajów, coraz więcej obywateli zainteresowanych i zmotywowanych będzie do podjęcia działań społecznych ponad granicami państw. 5

Osoby chcące wziąć udział w projekcie (wolontariusze) zostają bezpośrednio włączeni w pracę społeczną, spotkania organizacji społecznych oraz ośrodki edukacyjne.

6 Numer referencyjny projektu: BE3-GRU Nazwa organizacji: Stowarzyszenie JOB/IBO-Polska Senior Volunteering Project: Polish and Flemish volunteers volunteering for people with disability Projekt ma zamiar wzmocnić współpracę pomiędzy flamandzką organizacją Her&Der i Polskim Stowarzyszeniem JOB/IBO-Polska. Obie organizacje mają międzynarodowe doświadczenie w wysyłaniu i przyjmowaniu wolontariuszy, dlatego projekt ten podniesie wiedzę i jakość funkcjonowania organizacji. Głównym celem projektu wolontariatu seniorów będzie położenie nacisku na mobilność dla 6 polskich i 6 flamandzkich osób powyżej 50 roku życia. Wszyscy wolontariusze będą działać w centrum dla osób niepełnosprawnych (w Belgii w Service Centre GID(t)S oraz w Polsce w Stowarzyszeniu Świętego Celestyna. Będą asystować w opiece nad osobami potrzebującymi, pomagać im w codziennych czynnościach, wykonywać drobne prace renowacyjne w ośrodku, a także ogrodnicze. Dodatkowo będą brać udział w licznych twórczych spotkaniach, artystycznych występach oraz zajęciach integracyjnych. Takie doświadczenie zwiększy umiejętności zawodowe oraz międzykulturowe obeznanie wolontariuszy jak również wrażliwość społeczną. Dwuletni projekt zostanie podsumowany po przez zorganizowanie spotkania wolontariuszy wraz z organizatorami, aby podzielić się wzajemnymi doświadczeniami, sugestiami i wnioskami na przyszłość. 6

Obie organizacje mają międzynarodowe doświadczenie w wysyłaniu i przyjmowaniu wolontariuszy, dlatego projekt ten podniesie wiedzę i jakość funkcjonowania organizacji.

Podobne dokumenty

PROJEKT GMINY SŁOPNICE

PROJEKT GMINY SŁOPNICE Europa dla Obywateli, Działanie 1 - Aktywni obywatele dla Europy, Działanie 1.1 Spotkanie mieszkańców miast partnerskich, tytuł projektu "Upowszechnianie idei Zjednoczonej Europy"