DOBRE PRAKTYKI Działalność Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego

Transkrypt

1 DOBRE PRAKTYKI Działalność Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego Bożena Sumińska Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim

2 Rys historyczny: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze zorganizował 22 września 2008 roku w Wyższej Szkole Zawodowej w Sulechowie konferencję poświęconą zagadnieniom rynku pacy woj. lubuskiego. W trakcie tejże konferencji, szereg podmiotów tj. organizacje pozarządowe, samorządy lokalne, związki zawodowe, organizacje pracodawców zostały zaproszone do podpisania Lubuskiego Paktu na Rzecz Zatrudnienia. W ramach Paktu powołano 4 partnerstwa branżowe, do których przystąpiły podmioty zainteresowane poszczególnymi obszarami działania: - Partnerstwo na rzecz poradnictwa zawodowego - Partnerstwo na rzecz badań rynku pracy - Partnerstwo na rzecz kształcenia ustawicznego - Partnerstwo na rzecz ekonomii społecznej

3 Jedna z czterech umów wymienionego paktu dotyczyła właśnie Poradnictwa Zawodowego. W ten sposób powstało Forum Poradnictwa Zawodowego Województwa Lubuskiego. Do partnerstwa na rzecz poradnictwa zawodowego należy obecnie około 80 instytucji samorządowych, edukacyjnych, organizacji społecznych i innych podmiotów, które wyraziły wolę wspólnego działania na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Liderem partnerstwa jest Marszałek woj. lubuskiego.

4 Działania Forum opierają się przede wszystkim na: - współpracy między różnymi instytucjami realizującymi zadania z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego; - budowaniu świadomości roli poradnictwa zawodowego w całożyciowym przebiegu procesu edukacji człowieka; - popularyzacji modelowych rozwiązań (DOBRYCH PRAKTYK) w zakresie realizacji usług poradnictwa zawodowego adresowanego do klientów instytucji partnerskich.

5 Prace partnerstwa przebiegają w formule 4 zespołów zadaniowych: o Zespół ds. współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego, o Zespół ds. promocji, o Zespół ds. koordynacji działań i rozwoju partnerstwa, o Zespół ds. monitorowania i ewaluacji. Członkami zespołów zadaniowych są przedstawiciele instytucji partnerskich. Spotkania robocze partnerów odbywają się zgodnie z harmonogramem ustalanym dla każdego zespołu osobno. Nad sprawnym przebiegiem prac i spotkań czuwa sekretariat partnerstwa, prowadzi on również dokumentację prac organizacji:

6 Strona Partnerstwa Lokalnego Forum Poradnictwa Zawodowego odwiedziny: Strona Forum istnieje od 2011 roku

7 powiat Mapa poradnictwa zawodowego Odbiorcy usług doradczych Osoby uczące się i ich rodzice Szkoły podstawowe Szkoły gimnazjalne Szkoły ponadgimnazjalne Szkoły wyższe Osoby bezrobotne Osoby poszukujące pracy Osoby pracujące Samozatrudnienie Osoby niepełnosprawne Pracodawcy Obszar działalności Edukacja Pomoc społeczna Rynek pracy Siły zbrojne Służby więzienne Rodzaj usług Poradnictwo zawodowe Wsparcie poradnictwa zawodowego

8 Aktualności Instytucje partnerskie Kontakt Mapa poradnictwa Informacje ogólne Umowa Partnerska Instytucje Partnerskie Zespoły zadaniowe Aktualności partnerskie Dobre praktyki Sekretariat partnerstwa Celem upowszechniania DOBRYCH PRAKTYK stosowanych w pracy z klientami jest wskazanie przykładów modelowych działań w ramach obszaru poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, wyróżniających się pod względem efektów realizacji oraz stopnia osiągnięcia wymiernych korzyści dla odbiorców usług. Narzędzia /dzieci i młodzież Testy i narzędzia/dorośli

9 Przykłady Dobrych Praktyk Wojewódzki Sztab Wojskowy w Zielonej Górze Dyżury specjalistów PUP i CIiPKZ w czasie prowadzenia zajęć w instytucjach wojskowych na terenie województwa Lubuskiego. Korzyści: Uzyskanie informacji przez odchodzących do rezerwy żołnierzy o możliwościach jakie daje rekonwersja oraz partnerskie instytucje. Dyżury skierowane są do żołnierzy zawodowych na 2 lata przed zwolnieniem ze służby, byłych żołnierzy zawodowych w ciągu 2 lat od dnia zwolnienia ze służby.

10 Dobre Praktyki cd. Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli Zajęcia warsztatowe z zakresu określenia predyspozycji zawodowych. W ramach powyższej dobrej praktyki doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli sukcesywnie w odpowiedzi na prośby Ośrodków Pomocy Społecznej z terenu powiatu nowosolskiego objęli beneficjentów projektu pomocą doradczą, realizując zajęcia warsztatowe z zakresu Określania predyspozycji zawodowych. Dotychczas z pomocy w ramach doradztwa zawodowego w ww. formie skorzystał: Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Soli; Ośrodek Pomocy Społecznej w Bytomiu Odrzańskim oraz Ośrodek Pomocy Społecznej w Siedlisku.

11 Dobre Praktyki cd. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze - skierowane do osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach. Zajęcia warsztatowe z zakresu: - poznania siebie pod kątem zawodowym - dokumenty aplikacyjne - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy - radzenia sobie ze stresem - poczucia własnej wartości - motywacji do działania - umiejętności współdziałania - komunikacji interpersonalnej - asertywności - zarządzania sobą w czasie - sytuacji trudnych i konfliktowych - jak polubić komputer Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim - skierowane do osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach: Zajęcia warsztatowe: - Arteterapia sposobem na stres - Trening budowania pozytywnej samooceny - Przyjazny komputer

12 Dobre Praktyki cd. Biuro Karier Uniwersytetu Zielonogórskiego Targi Pracy jest to impreza, która już od wielu lat pomaga młodym ludziom w rozpoczęciu kariery zawodowej poprzez znalezienie pracy, praktyki lub stażu. Uczestnictwo w targach to doskonała okazja na znalezienie wymarzonej pracy, określenia swojej drogi zawodowej na najbliższe lata czy zdobycia rozeznania na rynku pracy. Dla Przedsiębiorców to możliwość pozyskania dobrze przygotowanej, wykwalifikowanej kadry pracowników, stażystów i praktykantów oraz trwałego zaistnienia w świadomości akademickiej jako pracodawca. Zwiększanie świadomości zawodowej studentów i absolwentów UZ.

13 Dobre Praktyki cd. Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gorzowie Wielkopolskim Warsztaty Arteterapia sposobem na stres. zajęcia antystresowe, skierowane do osób bezrobotnych, pracowników publicznych służb zatrudnienia, osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych, jak i dla wszystkich zainteresowanych, potrzebujących odstresowania. Celem zajęć jest: - wzmocnienie poczucia własnych możliwości poprzez dostrzeżenie swoich mocnych stron, - odkrycie pokładów optymizmu, - uświadomienie sobie czym jest stres i jak oddziałuje na nasze funkcjonowanie, - stworzenie odpowiednich warunków wypoczynku, sprzyjających nabraniu nowych sił pomocnych w przezwyciężaniu stresu i rozładowaniu emocji.

14 Dobre Praktyki cd. - Szkoła Podstawowa im. Leona Kruczkowskiego w Cigacicach Działania w zakresie doradztwa zawodowego realizowane w oddziale przedszkolnym. Od jaskini do wieżowca Dzieci z oddziału 5 i 6 - latków poznają zawód architekta. Rezultaty dobrej praktyki o Pobudzanie zainteresowania dzieci różnymi zawodami o Zachęcenie dzieci do praktycznego poznawania czynności realizowanych w danym zawodzie. o Budowanie u dzieci poczucia samodzielności oraz sukcesu. o Skonsolidowanie środowiska lokalnego w działaniach na rzecz orientacji zawodowej od lat najmłodszych. o Wywołanie zainteresowania tematyką poradnictwa zawodowego w społeczności lokalnej.

15 Dobre Praktyki cd. Środowiskowe Centrum Doradztwa Zawodowego przy Zespole Szkół Ekonomicznych w Zielonej Górze. Przygotowanie uczniów na różnych poziomach kształcenia do samodzielnego planowania swojej drogi edukacyjno-zawodowej, wyposażenie w wiedzę z zakresu doradztwa zawodowego uczniów, rodziców oraz nauczycieli. Korzyści - Uczniowie i rodzice mają zapewniony łatwy i bezpłatny, profesjonalny dostęp do poradnictwa zawodowego. - Młodzież uzyskuje informacje o szkołach, zawodach, lokalnym rynku pracy. - Centrum przyczynia się do podjęcia bardziej świadomych i trafnych decyzji edukacyjnych i zawodowych. - Edukuje młodzież przygotowując do wejścia na rynek pracy, wychowuje do pracy, uwrażliwia na potrzeby innych ludzi zachęcając do działalności wolontarystycznej. - Rodzice dowiadują się jak wspierać dziecko w planowaniu drogi edukacyjno- zawodowej. - Centrum popularyzuje poradnictwo zawodowe w środowisku lokalnym.

16 Umiejscowienie Dobrych Praktyk na stronie Forum

17 Kilka słów o Centrach W Województwie Lubuskim funkcjonują 2 Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, w Zielonej Górze oraz w Gorzowie Wlkp. Placówki świadczą swoje usługi poprzez: o Poradnictwo indywidualne w relacji bezpośredniej o Poradnictwo indywidualne na odległość o Poradnictwo grupowe o Pomoc pracodawcy krajowemu o Informację zawodową indywidualną i grupową o Informacje zawodową na odległość

18 Klientami są: o Osoby bezrobotne i poszukujące pracy o Osoby pracujące i chcące zmienić zawód o Osoby dążące do uzyskania nowych, dodatkowych kwalifikacji o Uczniowie i absolwenci szkół, którzy ukończyli 18 r.ż. o Pracodawcy i ich pracownicy

19 Źródła informacji o poradnictwie zawodowym i rynku pracy można uzyskać na stronach: o o (Mapa poradnictwa zawodowego) oraz w Wydawnictwach Wojewódzkiego Urzędu Pracy: o Rynek pracy województwa lubuskiego o Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie lubuskim o Biuletyn informacyjny WUP

20 Dziękuję za uwagę