REGULAMIN Z A T W I E R D Z A M. obsługi wycieczek na terenie Muzeum Zamkowego w Malborku przez członków STOWARZYSZENIA KOŁO PRZEWODNIKÓW MALBORSKICH
|
|
- Witold Owczarek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Malbork 2013 Z A T W I E R D Z A M PREZES KOŁA PRZEWODNIKÓW MALBORSKICH MGR JERZY KAPEJEWSKI REGULAMIN obsługi wycieczek na terenie Muzeum Zamkowego w Malborku przez członków STOWARZYSZENIA KOŁO PRZEWODNIKÓW MALBORSKICH
2 MALBORK 2013 ROZDZIAŁ I Prawa przewodnika 1 1. Oprowadzanie turystów po terenie Muzeum Zamkowego w Malborku. 2. Umowy o dzieło na obsługę wycieczek wydaje z upoważnienia Stowarzyszenia Koło Przewodników Malborskich kasa biletowa Sekcji Obsługi Ruchu Turystycznego Muzeum Zamkowego w Malborku nazywana dalej SORT, według kolejności zapisów w książce losowania, jak również na podstawie zleceń na wycieczki awizowane. 3. Wynagrodzenie za wykonaną pracę okreś1ono w indywidualnych umowach o dzieło. Podstawę wyceny pracy stanowią, obowiązujące stawki godzinowe z podziałem na progi zaszeregowania I - III w języku polskim i językach obcych. Termin wypłaty na1eżności ustala się na 5 roboczy dzień po zakończeniu miesiąca, w uzasadnionych przypadkach do 10 dnia danego miesiąca, a zlecenia należy oddać do ostatniego dnia poprzedniego miesiąca. 4. Każdy przewodnik może oprowadzić grupy na życzenie, o ile nie będzie to kolidowało z obsługą wycieczek wcześniej awizowanych. Zamówienie na życzenie musi być skierowane do SORT i właściwie umotywowane przez kierownika grupy (pilota), lub biuro podróży. Zlecenia na życzenie powinny być wpisane do rejestru przez zainteresowanego przewodnika w dniu świadczenia usługi.. 5. W wyjątkowych sytuacjach przewodnik może zostać wyznaczony do oprowadzania wycieczki społecznej na zlecenie członka Zarządu Koła wg. kolejności wynikającej z rejestru wycieczek społecznych spośród osób obecnych w danym dniu. W przypadku odmowy, przewodnik płaci równowartość jednej wycieczki w klasie i w języku w którym posiada uprawnienia, i w tym dniu nie otrzyma zlecenia na obsługę wycieczki płatnej. Przepracowane społecznie godziny rejestruje się w zeszycie wycieczek społecznych i ujmuje się je do obowiązującego limitu. Po oprowadzeniu wycieczki społecznej przewodnik otrzymuje płatne zlecenie wg wylosowanej kolejności.
3 ROZDZIAŁ II Obowiązki przewodnika 2 1. Przewodnik, który zgodnie z kolejnością w książce zapisów otrzyma zlecenie, jest zobowiązany do przyjęcia umowy obsługi wycieczki z ustalonym przez SORT programem oprowadzania. 2. Przewodnik powinien oprowadzać turystów po Zespole Muzeum Zamkowego wyłącznie wyznaczonymi trasami. Przeciętny czas zwiedzania wynosi 3 godziny. Odstępstwo od tej zasady nie powinno przekraczać 1/2 godziny. W przypadku większego skrócenia czasu oprowadzania pilot lub kierownik wycieczki powinien dokonać zapisu na zleceniu o skróconym czasie oprowadzania. Grupom, które życzą sobie oprowadzania w krótszym czasie od przewidzianego - należy pokazać najciekawsze fragmenty Zamku i wystaw. 3. Samowolne skrócenie czasu oprowadzania traktowane będzie jako naruszenie umowy i spowoduje wstrzymanie wydania przez SORT w tym dniu innego zlecenia, i zastosowanie sankcji nałożonych przez Sąd Koleżeński. Po otrzymaniu zlecenia z kasy przewodnik niezwłocznie przystępuje do oprowadzania zapraszając turystów z punktu zbiórki. 4. Przewodnik w czasie obsługi turystów powinien posiadać obowiązujący identyfikator i legitymacje Stowarzyszenia. 5. Po objęciu grupy należy poinformować turystów o obowiązujących zasadach zwiedzania Muzeum Zamkowego, zwracając szczególną uwagę na przepisy bezpieczeństwa turystów i obiektu, przepisy przeciwpożarowe oraz regulaminy wystaw. Przewodnik powinien czuwać nad przestrzeganiem tych zasad przez turystów. 6. Przewodnik powinien w ciągu każdego roku wykonać normę obsługi w ilości 10 wycieczek. Do normy nie zalicza się godzin dotyczących obsługi turystów zwiedzających wieżę. Nie wykonanie normy obliguje przewodnika do złożenia egzaminu weryfikacyjnego na jego wniosek. Weryfikowany pokrywa koszty egzaminu. 7. Umowy o dzieło za miniony miesiąc kalendarzowy prawidłowo wypełnione i podpisane, wraz
4 z zestawieniem, przewodnik powinien złożyć w wyznaczonym miejscu w terminie do ostatniego dnia danego miesiąca. Praca dotycząca obsługi wieży podlega oddzielnemu rozliczeniu. 8. Przewodnicy figurujący na liście popołudniowej nie biorą udziału w losowaniu przedpołudniowym i odwrotnie. Zarząd zastrzega sobie prawo do przywołania przewodników obu zmian do oprowadzania turystów w przypadku bardzo dużego ruchu. Oprowadzający z drugiej zmiany wpisują się do zeszytu pierwszej i drugiej zmiany. 9. Przewodnicy pracujący w danym tygodniu na wieży nie biorą udziału w losowaniu na drugą zmianę. Zasada ta dotyczy ponadto przewodników losujących na przedpołudnie jeśli dni objęte tym losowaniem pokrywają się chociażby częściowo z dniami ich wejść na wieżę, w okresach od 15 kwietnia do 30 kwietnia i od 16 września do 30 września włącznie. Przewodnicy wieżowi pracują w obsadzie i wymiarze godzin ustalonym i uprzednio ogłoszonym przez zarząd na tablicy informacyjnej. W wyjątkowych przypadkach losowych powodujących nieobecność w składzie przewodników danej zmiany, osoba ta jest zobowiązana do natychmiastowego powiadomienia osób odpowiedzialnych za pracę wieży w celu zabezpieczenia obsady z rezerwowej listy przewodników wieżowych. Nie uzasadniona nieobecność spowoduje natychmiastowe skreślenie z listy przewodników wieżowych. 10.Przewodnicy, którzy pracują, w dni robocze na zmianie popołudniowej zgłaszają się do SORT najpóźniej do godz W dniach wolnych od pracy (soboty) przewodnicy chętni do oprowadzania zgłaszają się na odpis o godz i 16 30, zaś w niedzielę i święta o godz i ROZDZIAŁ III Zwiedzanie Muzeum Zamkowego 3 1. Oprowadzanie turystów po Zespole Zamkowym odbywa się w zależności od sezonu turystycznego w godzinach ustalonych przez Dyrekcję Muzeum Zamkowego. 2. Czas otwarcia wystaw w godzinach i według zasad określonych przez Dyrekcję Muzeum Zamkowego.
5 3. Wydawanie umów przez SORT odbywa się: a) w sezonie letnim - dla I zmiany od godz do godz dla II zmiany od godz do godz w odniesieniu do turystów indywidualnych, a w przypadku gdy nastąpi zapotrzebowanie na oprowadzanie grupy zorganizowanej, pierwszeństwo w jej oprowadzeniu przysługuje przewodnikowi z I zmiany b) przewodnicy pierwszej zmiany mogą na własne ryzyko oczekiwać na zlecenie po godz W soboty, niedziele i święta obowiązuje jedna zmiana obsługi. ROZDZIAŁ IV Zasady losowania ko1ejności oprowadzania wycieczek i wydawania zleceń 4 1. Losowanie ko1ejności oprowadzania wycieczek odbywa się w klubie Przewodnickim, zawsze w obecności członka Zarządu Koła lub Komisji Szkoleniowej i 2 osób powoływanych każdorazowo z grona obecnych na losowaniu przewodników. 2. Lista, na której zapisywana jest ko1ejność pracy przewodników, powinna mieć ponumerowane strony i znajdować się pod stałą kontrolą Zarządu Koła Przewodników. Kopie listy losowania przekazuje się na życzenie do SORT. Osoby, zgłaszające się do świadczenia usług po losowaniu, powinny być dopisywane na wszystkich egzemplarzach listy. 3. W sezonie turystycznym od do lub w terminach innych, ustalonych przez Dyrekcję Muzeum, losowania odbywają się : W każda sobotę o godzinie 8.30 na sobotę i niedzielę dla I i II zmiany oraz od poniedziałku do piatku dla II zmiany. Dla I zmiany o godzinie 8.30 w poniedziałki na poniedziałek, wtorek i środę w czwartek na czwartek i piątek
6 Osoby, które zgłoszą się po zakończeniu losowania, będą dopisywane na końcu listy do godz w dniu losowania i otrzymywać będą umowy w ustalonej kolejności. Obowiązują zgłoszenia osobiste i telefoniczne w baszcie przewodnickiej. W sezonie zimowym do godz w poniedziałek. 4. Poza sezonem turystycznym losowania odbywać się będą w godzinach i dniach ustalonych i ogłoszonych przez zarząd, wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń nastąpi z tygodniowym wyprzedzeniem. 5. Przewodnicy oczekują na zlecenia obsługi w sezonie letnim w klubie Przewodnickim lub na placu przed Kasą Muzeum Zamkowego i we własnym zakresie powinni pilnować listy ko1ejności. Osoby nieobecne, a wywołane przez dyżurującego, obowiązane są w przeciągu 5 minut zgłosić się do pracy pod rygorem skreślenia z listy ko1ejności i przepisania na koniec listy losowania. Po dwukrotnym skreśleniu z listy kolejności, osoba taka nie ma prawa otrzymać zlecenia na obsługę grupy wycieczkowej. 6. W razie braku przewodników, SORT może wezwać przewodnika telefonicznie. Otrzyma on zlecenie w pierwszej kolejności, choćby w chwili jego przybycia do pracy było już kilku innych przewodników. 7. Przewodnicy posiadający zlecenia na wycieczki awizowane, krajowe i zagraniczne, powinni się zgłaszać do SORT na 15 minut przed wyznaczoną godziną. W przypadku gdy awizowana wycieczka spóźnia się lub nie przyjedzie - przewodnik jest obowiązany czekać 30 minut, a po tym czasie otrzymuje umowę na 1 ½ godz. wg obowiązujących stawek zaszeregowania w języku polskim (tylko w przypadku wycieczek płatnych przelewem). Przewodnik, którego grupa nie przybyła, może otrzymać następne zlecenie, dopiero po zakończeniu kolejki wynikającej z losowania. 8. Przewodnik, który posiada zlecenie na obsługi wycieczki awizowanej i nie zgłosi się do pracy w wyznaczonym terminie i godzinie, nie uprzedzając wcześniej SORT nie będzie mógł otrzymać zleceń awizowanych (wydawanych w niedzielę) na następny tydzień. 9. Umowa o dzieło, płatna przelewem bankowym. powinna być potwierdzona podpisem pilota (kierownika) grupy bezpośrednio po oprowadzeniu wycieczki przez przewodnika. 10. Miejscem codziennego oczekiwania na obsługę turystów w sezonie zimowym jest klub
7 Przewodnicki, gdzie obowiązują zgłoszenia osobiste do godz. 11:00. ROZDZIAŁ V Zasady przydziału zleceń i obsługi wycieczek w językach obcych 5 1. Do obsługi turystów zagranicznych uprawniony jest przewodnik, która posiada uprawnienia do oprowadzania w języku obcym i: - zdał egzamin praktyczny przed Komisja Szkoleniową, - odbył praktykę na Zamku z wynikiem pozytywnym ( społeczne oprowadzanie grup turystów indywidualnych- od 3 do 5 wycieczek-pod kierunkiem doświadczonego przewodnika) 2. Przydział zleceń na awizowane w SORT wycieczki zagraniczne będzie dokonywany w każdą sobotę przed danym tygodniem, po losowaniu ogólnym, tak dla I jak i II zmiany. 3. W każdą sobotę przed losowaniem SORT dostarcza osobie upoważnionej przez Zarząd Koła wszystkie zlecenia na wycieczki zagraniczne obejmujące niedzielę i następny tydzień, do piątku włącznie. 4. Osoba upoważniona w obecności członka Zarządu Koła lub Komisji Szkoleniowej przydzielać będzie zlecenia kierując się alfabetycznym układem nazwisk. O ile nie wystarczy zleceń dla wszystkich obecnych, to w następną sobotę przydział będzie się rozpoczynał od osoby będącej w alfabetycznej ko1ejnośei po osobie, na której zakończono wydawanie umów w poprzednią, sobotę. 5. Przewodnik nieobecny na podziale zleceń ma prawo otrzymać zlecenia po uprzednim pisemnym zgłoszeniu przez niego terminów mu odpowiadających 6. Przewodnicy posiadający uprawnienia do oprowadzania w kilku językach, otrzymają wycieczkę wg kolejności zapisu na liście w zadeklarowanym języku. 7. Przy rozdziale awizowanych wycieczek w językach obcych będą, brane pod uwagę ewentualne życzenia kierowników wycieczek, o ile takie wpłyną do SORT, wchodzą one w pulę przydzielonych wycieczek. 7. Dla pełnego zabezpieczenia obsługi grup zagranicznych (poza grupami awizowanymi)
8 w językach obcych obowiązuje lista kolejności na dany dzień, a w okresie jesienno-zimowym zależnie od potrzeb. Losowania odbywają się o godz a w piątki o godz przydział zleceń na nadchodzący tydzień. 8. O ile ruch turystyczny będzie duży, a przewodników w języku polskim zabraknie, SORT ma prawo przydzielić wycieczkę krajową przewodnikowi oprowadzającemu w języku obcym, rozpoczynając od ostatniej osoby zapisanej na liście. W wypadku odmowy oprowadzania w języku polskim nie ma prawa uzyskania zlecenia w języku obcym w danym dniu. 9. Przewodnicy oczekujący na zlecenie obsługi mogą się oddalić do godz i nie tracą swojej kolejki, zaś po godzinie obowiązani są pilnować swojej kolejki. 11. Przewodnik, którego grupa nie przybyła, może otrzymać następne zlecenie dopiero po zakończeniu kolejki wynikającej z losowania w danym dniu. 12. Osoba będąca w danym dniu na kolejce ma obowiązek pełnienia dyżuru w celu obsługi turystów, jeśli opuszcza miejsce oczekiwania zobligowana jest do znalezienia zastępstwa. 11. Zarząd Koła prowadzić będzie ewidencję przydziału umów na zagraniczne wycieczki awizowane z podziałem na poszczególne języki obce, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 12. Przewodników, oprowadzających w językach obcych obowiązuje również wykonanie rocznego limitu godzin oprowadzania oraz oprowadzanie wycieczki społecznej wg rozdziału I 1 pkt. 5 i rozdziału II 2 pkt.6 niniejszego regulaminu. 13. O ile brak jest dostatecznej liczby grup i turystów obcojęzycznych, przewodnicy ci mogą oprowadzać wycieczki krajowe po uprzednim zgłoszeniu swojej chęci oprowadzania w języku polskim i języku obcym przed ustaleniem parytetu z Komturią. 14. Przewodników obcojęzycznych obowiązują również pozostałe punkty niniejszego regulaminu odnoszące się do ogółu przewodników, z wyłączeniem spraw omówionych w tym rozdziale regulaminu.
9 ROZDZIAL VI Obsługa turystów indywidualnych 6 1. Przewodnik, który otrzymuje umowę obsługi turystów indywidualnych, spotyka się z nimi na miejscu zbiórki oznaczonym tablicą informacyjną na placu przed kasą biletową Muzeum Zamkowego. 2. Turyści indywidualni wyruszają na zwiedzanie w grupie zorganizowanej, z przewodnikiem, w zasadzie co 30 minut, a przy wzmożonym ruchu - w sezonie letnim nawet częściej. Jeżeli i1ość turystów jest znaczna, podziału na grupy między przewodnikami dokonuje się na Przedzamczu albo przy bramie głównej Zamku. Grupa turystów indywidualnych nie powinna przekroczyć 40 osób. 3. Do grup zorganizowanych mogą być dołączani turyści indywidualni, wyłącznie po uzgodnieniu tego z pilotem (kierownikiem) wycieczki. ROZDZIAL VII Postanowienia końcowe 7 1. Dla utrzymania odpowiedniego poziomu usług przewodnickich powołuje się komisje kontroli pracy przewodnickiej. W skład komisji wchodzi Komisja Szkoleniowa i Kontroli Wewnętrznej oraz członkowie Zarządu Koła i przedstawiciele Muzeum Zamkowego w Malborku. Podstawą prac komisji będzie odrębny regulamin uzgodniony pomiędzy stronami. 2. W wypadku nie stosowania się przewodnika do powyższego Regulaminu oraz innych obowiązujących przepisów i zarządzeń - Dyrektor Muzeum Zamkowego w Malborku w porozumieniu z Zarządem Koła może polecić SORT wstrzymanie wydawania umów o dzieło temu przewodnikowi. 3. Regulamin stanowi jednolity tekst uwzględniający obowiązujące ustalenia według Umowy z dnia 21 kwietnia 1999 roku zawartej pomiędzy Muzeum Zamkowym w Malborku,
10 a Stowarzyszeniem Koło Przewodników Malborskich w sprawie obsługi ruchu turystycznego po zespole zamkowym w Malborku z dnia 1 maja 1999 roku.
ZARZĄDZENIE NR B/160/2005 Burmistrza Miasta Bierunia z dnia 06 grudnia 2005 roku
ZARZĄDZENIE NR B/160/2005 Burmistrza Miasta Bierunia z dnia 06 grudnia 2005 roku W sprawie: wprowadzenia w życie Regulaminu Pracy Funkcjonariuszy Straży Miejskiej Bierunia Na podstawie 51 Regulaminu Organizacyjnego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku. w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie
ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie Na podstawie art.104 2 Kodeksu pracy, art.42 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 180/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 14.12.2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 180/2015 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 114 z dnia 11 sierpnia 2003 r. w sprawie Regulaminu pracy Urzędu Miasta i Gminy Mirsk ze zmianami Na podstawie art. 104, 104 1-3 ustawy z dnia 26
Bardziej szczegółowoRozdział IV Czas pracy
Regulaminu Pracy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wprowadzony Zarządzeniem nr 15 /2012 Rektora WUM z dnia 22 lutego 2012r. Fragmenty Rozdział IV Czas pracy 12 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik
Bardziej szczegółowoProjekt umowy Umowa nr 2/ZP/2016
Projekt umowy Umowa nr 2/ZP/2016 Załącznik nr 6 do SIWZ Zawarta w dniu.. pomiędzy: Miastem Stołecznym Warszawa, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa posiadającym NIP: 525-22-48-481 reprezentowanym na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 289/2013 Burmistrza Starego Sącza z dnia 05 grudnia 2013 r.
Zarządzenie Nr 289/2013 z dnia 05 grudnia 2013 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Starym Sączu. Na podstawie art.33 ust.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj.
Bardziej szczegółowoRozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Pracę w godzinach nadliczbowych oraz formy jej rekompensaty regulują przepisy kodeksu pracy art. 151 151 6 1. Przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie II Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Ewa Kaczmarek Data
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 48/2011 Starosty Kartuskiego z dnia 11 lipca 2011 REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W KARTUZACH
Załącznik do Zarządzenia Nr 48/2011 Starosty Kartuskiego z dnia 11 lipca 2011 REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W KARTUZACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin pracy Starostwa Powiatowego w Kartuzach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Warszawa, 07.08.2009 r. 1 1. Postanowienia ogólne 1.1. Na podstawie art. 77², 77 5 i 78 Kp TUI Poland Sp. z o.o. (zwana dalej pracodawcą) ustala regulamin wynagradzania, (zwany
Bardziej szczegółowoZasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie I Akademia Medyczna W Warszawie Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Data 12.10.2006 Zatwierdził
Bardziej szczegółowoWzór Umowy pn. WARUNKI UMOWNE
Wzór Umowy pn. WARUNKI UMOWNE Załącznik nr 9 do SIWZ UMOWA NR zawarta w dniu...pomiędzy: Muzeum Zamkowym w Malborku, ul. Starościńska 1, 82-200 Malbork reprezentowanym przez: Mariusza Mierzwińskiego Dyrektora
Bardziej szczegółowoZarządzenie wchodzi w życie z dniem 01 czerwca 2016 r.
Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Lubaniu z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie określenia czasu otwarcia Muzeum Regionalnego w Lubaniu i usług świadczonych przez Muzeum Regionalne w Lubaniu
Bardziej szczegółowoRegulamin kursu języka obcego dla niepełnosprawnych studentów Politechniki Wrocławskiej
Regulamin kursu języka obcego dla niepełnosprawnych studentów Politechniki Wrocławskiej Cele kursów i języki Art. 1 Dodatkowe (poza podstawowym programem nauczania) kursy języka obcego, finansowane z dotacji
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 588/09 Burmistrza Czerska z dnia 15 czerwca 2009 r.
Zarządzenie nr 588/09 Burmistrza Czerska z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Czersku Na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoWybrane systemy czasu pracy : Podstawowy system czasu pracy, Równoważny system czasu pracy, Zadaniowy system czasu pracy, System skróconego tygodnia
Wymiar czasu pracy Wybrane systemy czasu pracy : Podstawowy system czasu pracy, Równoważny system czasu pracy, Zadaniowy system czasu pracy, System skróconego tygodnia prac, System pracy weekendowej Wymiar
Bardziej szczegółowo2. Jeżeli tak, to w jaki sposób rekompensować tę pracę ( dni wolne czy nadgodziny)?.
Załącznik do Pisma Okólnego Nr 1 Kanclerza UMK z dnia 22 lipca 2009 r. Czas pracy wybrane problemy odpowiedzi na pytania zgłoszone przez kierowników administracyjnych wydziałów i instytutów na spotkaniu
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
WEWNĘTRZNA PROCEDURA ORGANIZOWANIA ZASTĘPSTW ZA NIEOBECNYCH NAUCZYCIELI ORAZ ROZLICZANIA CZASU PRACY WYKONANEJ W RAMACH GODZIN PONADWYMIAROWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ MIEJSKICH NR 4 W KĘDZIERZYNIE - KOŹLU Strona
Bardziej szczegółowoUMOWA o świadczenie usługi turystycznej
UMOWA o świadczenie usługi turystycznej zawarta w Warszawie w dniu. 2015 r., pomiędzy: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego (ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa),
Bardziej szczegółowoUMOWA nr P/15/2012/13/
UMOWA nr P/15/2012/13/ o świadczenie usług przez przedszkole prowadzone przez Gminę Miasto Koszalin zawarta w dniu...... 2012 r. pomiędzy: Gminą Miasto Koszalin Przedszkole Nr 15 z siedzibą w Koszalinie
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 380/2013 Kanclerza WUM z dnia 15.10.2013 r. Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy Zasady określone w instrukcji obowiązują pracowników nie
Bardziej szczegółowoUMOWA (wzór) a zwanym dalej WYKONAWCĄ, reprezentowanym przez:
załącznik nr 1 do wniosku WPP-1 UMOWA (wzór) zawarta w dniu... 2007 r. w Krakowie pomiędzy Gminą Miejską Kraków z siedzibą w Krakowie, Plac Wszystkich Świętych 3-4, zwaną w treści umowy Zamawiającym, w
Bardziej szczegółowoJeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do
Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do Twojego okresu rozliczeniowego, a otrzymasz wymiar czasu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KURSÓW JĘZYKOWYCH. dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wyłączając obsługę)
Załącznik do zarządzenia nr 21 /XV R/2017 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 14 marca 2017 r. REGULAMIN KURSÓW JĘZYKOWYCH dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wyłączając
Bardziej szczegółowoProjekt umowy pn. Wzór Umowy
Załącznik nr 6 do SIWZ Projekt umowy pn. Wzór Umowy UMOWA Nr.. zawarta w dniu...pomiędzy: Muzeum Zamkowym w Malborku z siedzibą przy ul. Starościńskiej 1, 82-200 Malbork reprezentowanym przez: Mariusza
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PRZYDZIAŁU ZASTĘPSTW, SPOSOBU EWIDENCJONOWANIA I ROZLICZANIA NADGODZIN
PROCEDURA PRZYDZIAŁU ZASTĘPSTW, SPOSOBU EWIDENCJONOWANIA I ROZLICZANIA NADGODZIN W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 19 IM. JANA BRZECHWY W GORZOWIE WLKP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta
Bardziej szczegółowoWzór Umowy pn. WARUNKI UMOWNE
Wzór Umowy pn. WARUNKI UMOWNE Załącznik nr 7 do SIWZ UMOWA NR zawarta w dniu...pomiędzy: Muzeum Zamkowym w Malborku, ul. Starościńska 1, 82-200 Malbork, NIP 579-10-02-043, działającym na podstawie wpisu
Bardziej szczegółowoGodziny rozpoczynania i kończenia pracy w Urzędzie Miejskim w Łomży. Systemy Czasu Pracy w Urzędzie.
Załącznik Nr 3 Godziny rozpoczynania i kończenia pracy w Urzędzie Miejskim w Łomży. Systemy Czasu Pracy w Urzędzie. 1 1. W Urzędzie Miejskim w Łomży obowiązuje z zastrzeżeniem 2, 3, 4, 5 pkt 1 i 3 w poszczególnych
Bardziej szczegółowoWARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje
Bardziej szczegółowoAneks nr 4 do Regulaminu Pracy obowiązującego w Centrum Wodnym Laguna
Aneks nr 4 do Regulaminu Pracy obowiązującego w Centrum Wodnym Laguna 1. Gryfino, dnia 28.10.2014 r. Zmianie ulega przepis 17 Regulaminu Pracy pracowników Centrum Wodnego Laguna z dnia 01.05.2009 r., który
Bardziej szczegółowoUMOWA NR. ..., (imię i nazwisko rodzica/opiekuna prawnego) zam... legitymującym się dowodem osobistym nr:.., wydanym przez: ..., ...
.... (pieczątka Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie) UMOWA NR Zawarta w dniu.. 2016 roku pomiędzy Zespołem Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie ul. Okuniewska 115, 05-074 Halinów, zwanym dalej Przedszkolem,
Bardziej szczegółowoRegulamin zakupu obiadów oraz użytkowania kart obiadowych
Regulamin zakupu obiadów oraz użytkowania kart obiadowych Zakup obiadów 1. Opłaty za obiady można wnosić: - osobiście w kasie szkoły w księgowości wyłącznie w trzech ostatnich dniach roboczych kończących
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYCIECZEK SZKOLNYCH
REGULAMIN WYCIECZEK SZKOLNYCH obowiązujący w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Wicku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000 i 1290) 2.
Bardziej szczegółowoUmowa na obsługę prawną nr
Załącznik nr 8 do IWZ Projekt Umowa na obsługę prawną nr zawarta w dniu roku w Zielonej Górze pomiędzy: Województwem Lubuskim Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, ul. Podgórna
Bardziej szczegółowoCzasem pracy jest czas, w którym pozostajesz w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
Czasem pracy jest czas, w którym pozostajesz w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy nie może przekraczać: 8 godzin
Bardziej szczegółowoUMOWA NR. zam... legitymującym się dowodem osobistym seria:. nr: wydanym przez: . Tel:... zwanym dalej Rodzicem o świadczenie usług dla dziecka:
.... (pieczątka Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie) UMOWA NR Zawarta w dniu 1 września 2015 roku pomiędzy Zespołem Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie ul. Okuniewska 115, 05-074 Halinów reprezentowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYDZIELANIA I ORGANIZOWANIA ZASTĘPSTW DORAŹNYCH ZA NIEOBECNYCH NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ SPECJALNEJ NR 56
1 REGULAMIN PRZYDZIELANIA I ORGANIZOWANIA ZASTĘPSTW DORAŹNYCH ZA NIEOBECNYCH NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ SPECJALNEJ NR 56 I. Przepisy ogólne 1. Przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną
Bardziej szczegółowoCZAS PRACY 2019 ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM NOWYCH ZASAD EWIDENCJONOWANIA CZASU PRACY
CZAS PRACY 2019 ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM NOWYCH ZASAD EWIDENCJONOWANIA CZASU PRACY adw. Piotr Wojciechowski 2019 PARAMETRY BEZ ZMIAN - 8 godzin na dobę - przeciętnie 40 godzin w tygodniu, - w przeciętnie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 16/2016. Dyrektora Centrum Sportu i Rekreacji w Konstantynowie Łódzkim z dnia r.
Zarządzenie Nr 16/2016 Dyrektora Centrum Sportu i Rekreacji w Konstantynowie Łódzkim z dnia 10.10.2016r. W sprawie wprowadzenia Regulaminu udostępniania obiektów sportowo-rekreacyjnych Centrum Sportu i
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 18 maja 2016 r. Poz. 2237 UCHWAŁA NR XXV/164/16 RADY MIEJSKIEJ W GŁOWNIE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ustalenia zasad i trybu realizowania konsultacji
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Środowiska. z dnia 4 lutego 2010 r.
Zarządzenie Nr 2 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Środowiska z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu pracy w Ministerstwie Środowiska Na podstawie art. 25 ust.
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Handlowych w Sopocie Joanna Kaźmierczak. Systemy czasu pracy
Zespół Szkół Handlowych w Sopocie Joanna Kaźmierczak Systemy czasu pracy Systemy czasu pracy Podstawowy opisany w art. 129 kodeksu pracy Zadaniowy opisany w art. 140 kodeksu pracy Równoważny opisany w
Bardziej szczegółowoSCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W ZAKRESIE KURSÓW JĘZYKOWYCH I. Opis przedmiotu zamówienia
SCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W ZAKRESIE KURSÓW JĘZYKOWYCH I. Opis przedmiotu zamówienia 1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja specjalnych indywidualnych kursów języków obcych dla maksymalnie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do zapytania ofertowego opis przedmiotu zamówienia. Przedmiot Zamówienia
Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego opis przedmiotu zamówienia Przedmiot Zamówienia Określenie przedmiotu zamówienia: przedmiotem zamówienia jest świadczenie powszechnych usług pocztowych w obrocie
Bardziej szczegółowoUmowa o świadczeniu usług oddziału przedszkolnego
Umowa o świadczeniu usług oddziału przedszkolnego w roku 2014/2015 zawarta w dniu.. we Wrocławiu pomiędzy Gminą Wrocław Szkołą Podstawową nr 64 im. W. Broniewskiego z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Wojszyckiej
Bardziej szczegółowoUMOWA O STAŻ ( Umowa ) Załącznik nr 2 do Regulaminu Staży
Pewniak na rynku pracy poszukiwane na rynku pracy specjalności na studiach II stopnia na kierunku Informatyka, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoPROJEKT UMOWY. UMOWA nr
UMOWA nr Załącznik Nr. zawarta w dniu w Warszawie pomiędzy: Skarbem Państwa - 1. Bazą Lotnictwa Transportowego z siedzibą: 00-909 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 1c, NIP 522-101-72-08,, reprezentowaną przez:......
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 117 /12/13
Zarządzenie nr 117 /12/13 Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach z dnia: 22 listopada 2012r W sprawie: Wprowadzenie procedury układania planów zajęć w Gimnazjum nr 1 oraz w Gimnazjum dla Dorosłych
Bardziej szczegółowoZnak sprawy ZP bm. Załącznik nr 5 do SIWZ. Wzór umowy
Znak sprawy ZP.2611.2.2017.bm Wzór umowy Załącznik nr 5 do SIWZ UMOWA nr zawarta w dniu...pomiędzy: Muzeum Zamkowym w Malborku, ul. Starościńska 1, 82-200 Malbork, reprezentowanym przez: Mariusza Mierzwińskiego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2. zwanym dalej Prowadzącym o następującej treści:
Załącznik nr 2 UMOWA./2016 Zawarta w dniu..2016 r. pomiędzy Babiogórskim Parkiem Narodowym z siedzibą w Zawoi nr 1403 reprezentowanym przez mgr inż. Janusza Fujaka p.o. Dyrektora BgPN, zwanym w dalszej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ATENEUM SZKOŁY WYŻSZEJ Z SIEDZIBĄ W GDAŃSKU
REGULAMIN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ATENEUM SZKOŁY WYŻSZEJ Z SIEDZIBĄ W GDAŃSKU ROZDZIAŁ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Ateneum Szkoła Wyższa z siedzibą w Gdańsku jest uczelnią niepubliczną wpisaną do rejestru
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki odbywania przygotowania zawodowego dorosłych zatwierdzony przez Powiatową Radę Zatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE
R E G U L A M I N określający warunki odbywania przygotowania zawodowego dorosłych zatwierdzony przez Powiatową Radę Zatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr... w sprawie zamówienia publicznego. zwaną (-ym) w treści umowy Wykonawcą, reprezentowaną (-ym) przez:
(WZÓR) Załącznik nr 8 do ogłoszenia o zamówieniu UMOWA Nr... w sprawie zamówienia publicznego zawarta w dniu... 2016 roku w Kępnie, pomiędzy Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kępnie, mającym
Bardziej szczegółowoWEWNĘTNY OBIEG DOKUMENTÓW
Załącznik Nr 4 Zarządzenia Nr 49/2019 Rektora UMCS WEWNĘTNY OBIEG DOKUMENTÓW zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Uniwersytecie
Bardziej szczegółowoProjekt Umowy. dot. zamówienia publicznego na podstawie procedury przetargu nieograniczonego ZP. 2010-34/2007
Załącznik nr 5 Projekt Umowy dot. zamówienia publicznego na podstawie procedury przetargu nieograniczonego ZP. 2010-34/2007 Zawarta w dniu.roku pomiędzy: Powiatem Radomskim - Powiatowym Urzędem Pracy w
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data 30.05.
INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie III Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 9 Agnieszka Mochocka Data 20.05.2008 Zatwierdził
Bardziej szczegółowoUMOWA NR RARR/CRW/ /2018 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjne Techniki Projektowania i Wytwarzania w Branży Lotniczej - SOLIDWORKS/CNC
UMOWA NR RARR/CRW/ /2018 UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjne Techniki Projektowania i Wytwarzania w Branży Lotniczej - SOLIDWORKS/CNC w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju
REGULAMIN dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju Rozdział I Podstawa prawna dofinansowania kosztów studiów podyplomowych 1 Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoJakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe?
Jakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe? Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, niedziele i święta
Bardziej szczegółowoMATURA 2017 ORGANIZACJA I PRZEBIEG. P r e z e n t a c j ę o p r a c o w a ł a E w a H r y s z k i e w i c z
MATURA 2017 ORGANIZACJA I PRZEBIEG P r e z e n t a c j ę o p r a c o w a ł a E w a H r y s z k i e w i c z WYKAZ SLAJDÓW MATURA 2017 1-7 Struktura egzaminu. 8 Deklaracja maturalna. 9 Dostosowanie warunków
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 5 do SIWZ. Umowa - wzór. Miastem Ząbki /Jednostka Organizacyjna reprezentowana przez. z siedzibą w Ząbkach. zwanym dalej Zamawiającym
Załącznik nr 5 do SIWZ Zawarta w dniu pomiędzy: Miastem Ząbki /Jednostka Organizacyjna reprezentowana przez z siedzibą w Ząbkach zwanym dalej Zamawiającym a Bankiem z siedzibą w zwanym dalej Bankiem, w
Bardziej szczegółowoDZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY. Rozdział I Przepisy ogólne
DZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY Rozdział I Przepisy ogólne Art. 128. 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr MWL/UCP/ /2015 (wzór)
UMOWA Nr MWL/UCP/ /2015 (wzór) Załącznik nr 6 Zawarta w dniu.2015r. w Bydgoszczy pomiędzy: Muzeum Wojsk Lądowych, NIP: 554-272-84-85, REGON: 340274642, ul. Czerkaska 2, 85-641 Bydgoszcz, wpisanym do Rejestru
Bardziej szczegółowoMATURA 2018 ORGANIZACJA I PRZEBIEG. E w a H r y s z k i e w i c z
MATURA 2018 ORGANIZACJA I PRZEBIEG P r e z e n t a c j ę o p r a c o w a ł a E w a H r y s z k i e w i c z WYKAZ SLAJDÓW MATURA 2018 1-7 Struktura egzaminu. 8 Deklaracja maturalna. 9 Dostosowanie warunków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PRYWATNEGO ŻŁOBKA Elfiki z Baśniowej Krainy Ewa Wróblewska
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRYWATNEGO ŻŁOBKA Elfiki z Baśniowej Krainy Ewa Wróblewska I. ORGANIZACJA Żłobek pełni funkcję opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną nad dziećmi od 20-tego tygodnia do 3-ego roku
Bardziej szczegółowoPROCEDURA I. WPROWADZENIE
PROCEDURA Załącznik nr 1 do Zarządzenia Prezesa Zarządu WFOŚiGW we Wrocławiu Nr 16/2014 z dnia 20 marca 2014 r. ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O PRZEKAZANIE ŚRODKÓW PAŃSTWOWYM JEDNOSTKOM BUDŻETOWYM NA REALIZACJĘ
Bardziej szczegółowoPOWIŚLAŃSKA SZKOŁA WYŻSZA W KWIDZYNIE
POWIŚLAŃSKA SZKOŁA WYŻSZA W KWIDZYNIE Regulamin udostępniania zbiorów w systemie biblioteczno-informacyjnym Powiślańskiej Szkoły Wyższej w Kwidzynie Kwidzyn, 1 października 2017r. REGULAMIN KORZYSTANIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STOŁÓWKI SZKOLNEJ
REGULAMIN STOŁÓWKI SZKOLNEJ w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 12 w Kielcach PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty art. 67 a z późn. zm., Ustawa z dnia 25 sierpnia 2006 r.
Bardziej szczegółowo55-095 Mirków, tel. (71) 315 20 50, tel/fax: (71) 315 20 60
Długołęka, dnia 30 grudnia 2013 r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Długołęce ul. Szkolna 40 " a", 55-095 MIRKÓW NIP: 911-13-45-497 tel. i fax.(o71) 315-20 - 60 e-mail: dlugoops@poczta.onet.pl ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoRegulamin kursu języka obcego dla niepełnosprawnych studentów Politechniki Wrocławskiej
Regulamin kursu języka obcego dla niepełnosprawnych studentów Politechniki Wrocławskiej Cele kursów i języki Art. 1 Dodatkowe (poza podstawowym programem nauczania) kursy języka obcego, finansowane z dotacji
Bardziej szczegółowoGODZ REGULAMIN OBRAD WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW KOŁA PRZEWODNIKÓW MALBORSKICH. Propozycja zatwierdzona na Posiedzeniu Zarządu Koła
17.04.2015 GODZ. 17.30. REGULAMIN OBRAD WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW KOŁA PRZEWODNIKÓW MALBORSKICH Propozycja zatwierdzona na Posiedzeniu Zarządu Koła w dniu 30 marca 2015r.celem przedstawienia do zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA obowiązujący w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI
Bardziej szczegółowoUMOWA ZLECENIE. Panią/Panem. o numerze PESEL zamieszkałą/ym.., zwaną/ym dalej Zleceniobiorcą
UMOWA ZLECENIE zawarta w dniu 21 marca 2019 roku w Dęblinie pomiędzy: Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w Dęblinie, 08 530 Dęblin, ul. Rynek 14, NIP 716-22-09-188, REGON 430938207 zarejestrowanym
Bardziej szczegółowoFinansowanie ze środków (nr jednostki/symbol działalności/nr tematu) UMOWA ZLECENIE nr... (nr kolejny umowy/nr jednostki/rok)
.. (pieczęć jednostki zlecającej) Finansowanie ze środków (nr jednostki/symbol działalności/nr tematu) UMOWA ZLECENIE nr... (nr kolejny umowy/nr jednostki/rok) W dniu w Warszawie, pomiędzy Uniwersytetem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN CZĘSTOCHOWSKIEJ KURII METROPOLITALNEJ. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady działania Częstochowskiej Kurii Metropolitalnej.
ARCYBISKUP METROPOLITA CZĘSTOCHOWSKI REGULAMIN CZĘSTOCHOWSKIEJ KURII METROPOLITALNEJ 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady działania Częstochowskiej Kurii Metropolitalnej. 2. W zakresie, w jakim niniejszy
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2016 Dyrektora Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku Regulamin pracy Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin określa porządek wewnętrzny
Bardziej szczegółowoDZIAŁ SZÓSTY (111) CZAS PRACY
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) fragmenty DZIAŁ SZÓSTY (111) CZAS PRACY Rozdział I Przepisy ogólne Art. 128. 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje
Bardziej szczegółowoWARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY
WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. z późniejszymi zmianami. Prace w ramach umów cywilnoprawnych reguluje
Bardziej szczegółowoUmowa o świadczeniu usług przedszkola. w roku 2012/2013
Pieczęć Przedszkola Umowa o świadczeniu usług przedszkola w roku 2012/2013 zawarta w dniu.roku we Wrocławiu pomiędzy Gminą Wrocław Przedszkolem nr 59 z siedzibą przy ul. Narcyzowej 6 reprezentowanym przez
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług pocztowych w obrocie krajowym i zagranicznym na rzecz jednostek skarbowych woj. dolnośląskiego w zakresie: a) przyjmowania,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 16/2008
Zarządzenie Nr 16/2008 Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej im. W.Z. Nałkowskich w Lublinie z dnia 30.12.2008 r. w sprawie zmiany Regulaminu pracy pracowników zatrudnionych w Spółdzielni Mieszkaniowej
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
STATUT ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W DROBINIE ZAŁĄCZNIK NR 2 ORGANIZACJA PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU 1. 1. Praktyczna nauka zawodu jest organizowana w formie: 1) zajęć praktycznych technikum; 2) praktyk
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 40 /2012 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 14 września 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 40 /2012 STAROSTY GOŁDAPSKIEGO z dnia 14 września 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Gołdapi Na podstawie art. 35 ust. 2 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 27/2012 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 16 kwietnia 2012 roku
Zarządzenie Nr 27/2012 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 16 kwietnia 2012 roku zmieniające Zarządzenie Nr 55/2009 Burmistrza Miasta Jedlina-Zdrój z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie egulaminu pracy
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I PRZEBIEG. Liceum Ogólnokształcące im. S. Czarnieckiego w Człuchowie
ORGANIZACJA I PRZEBIEG Liceum Ogólnokształcące im. S. Czarnieckiego w Człuchowie STRUKTURA EGZAMINU Przedmioty obowiązkowe część ustna /egzamin bez określenia poziomu/ a) język polski b) język obcy nowożytny
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Ogłoszenia o zamiarze udzielenia zamówienia - wzór umowy do części 1-4 UMOWA
Nr UD-XVII-WND-B/II/4/1- /2017/ Nr UD-XVII-WND-B/II/5/6- /2017/ W dniu 2017 r. w Warszawie, pomiędzy Miastem Stołecznym Warszawa Dzielnicą Wola, Al. Solidarności 90, (kod: 01-003) Warszawa, NIP: 525 22
Bardziej szczegółowoRegulamin opłat W Zespole Szkół Społecznych STO im. Pawła Jasienicy
Regulamin opłat W Zespole Szkół Społecznych STO im. Pawła Jasienicy 1 Zasady ogólne 1. Regulamin opłat w Zespole Szkół Społecznych STO, zwany dalej Regulaminem, określa rodzaje i formy opłat związanych
Bardziej szczegółowo5. Dla kandydatów do zatrudnienia spoza Uniwersytetu, którzy będą zatrudniani w grupie
Zarządzenie nr 2 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie zasad zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w realizacji projektów badawczych krajowych finansowanych
Bardziej szczegółowoRegulamin studiów podyplomowych Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej
Regulamin studiów podyplomowych Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej I. PRZEPISY OGÓLNE 1 1. W Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkole Wyższej na studiach podyplomowych mogą studiować wyłącznie
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY
INFORMACJE O WARUNKACH ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY ustawa z dnia 26 czerwca 1974 t. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 96/20154
Zarządzenie Nr 96/20154 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 19 sierpnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Dziecięcego Uniwersytetu Medycznego PUM i ustalenia limitu
Bardziej szczegółowoWZÓR UMOWA R. zawarta w dniu.. roku w... pomiędzy, adres... zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym przez: Dyrektora.
WZÓR Załącznik nr 12 do SIWZ UMOWA R zawarta w dniu.. roku w... pomiędzy, adres... zwanym dalej Zamawiającym reprezentowanym przez: Dyrektora. a firmą... z siedzibą w... przy ul...., reprezentowaną przez
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU SZKOLENIOWEGO Kwalifikacje zawodowe 1 Informacje ogólne 1. Projekt pn. Kwalifikacje zawodowe realizowany jest przez Powiat Piotrkowski/ Zespół Szkół Rolniczych w Czarnocinie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA ZE STOŁÓWKI SZKOLNEJ. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 44 w KATOWICACH
REGULAMIN KORZYSTANIA ZE STOŁÓWKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 44 w KATOWICACH Podstawa prawna: Art.67 a ust.3 ustawy o systemie oświaty (Dz.U.z 2004 r.nr 256,poz 2572 z późn. zm.) 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
Załącznik do zarządzenia nr 37/2009 z dnia 27 lutego 2009 r. Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Data Wydanie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o konkursie ofert nr 2 / Szpitale Tczewskie Spółka Akcyjna w Tczewie, Tczew, ul. 30-go Stycznia 57/58
Ogłoszenie o konkursie ofert nr 2 / 2019 Udzielający zamówienie Szpitale Tczewskie Spółka Akcyjna w Tczewie, 83-110 Tczew, ul. 30-go Stycznia 57/58 ogłasza konkurs ofert nr 2/2019 na udzielanie świadczeń
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji wycieczek szkolnych w Zespole Szkół w Darzlubiu
Regulamin organizacji wycieczek szkolnych w Zespole Szkół w Darzlubiu Regulamin zawiera: 1. Zasady ogólne. 2. Rodzaje wycieczek. 3. Kierownik wycieczki i opiekunowie. 4. Zadania kierownika wycieczki. 5.
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 do SIWZ UMOWA Nr../FIN/2013 na przeprowadzenie szkoleń doskonalących z języka angielskiego wg STANAG 6001 zawarta w dniu. 2013 r. w Łasku pomiędzy: a 1) Skarbem Państwa Jednostką Wojskową
Bardziej szczegółowo