ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 14 grudnia 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
|
|
- Seweryn Wacław Tomczak
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 14 grudnia 2012 r zmieniające zarządzenie w sprawie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Na podstawie art 12 ust 1 pkt 1 i ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz U Nr 157, poz 1240, z późn zm 2) ) oraz art 39 ust 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r o Radzie Ministrów (Dz U z 2012 r poz 392) zarządza się, co następuje: 1 W zarządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 1 lipca 2010 r w sprawie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (Dz Urz Min Zdrow Nr 9, poz 56) wprowadza się następujące zmiany: 1) w załączniku nr 1: a) w 1 ust 1 otrzymuje brzmienie: 1 Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, zwane dalej "Centrum", jest państwową jednostką budżetową podległą ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, właściwą w zakresie systemów informacyjnych ochrony zdrowia, b) w 2 dodaje się pkt 6 i 7 w brzmieniu: 6) realizacja zadań, o których mowa w art 6 ust 3, art 7 ust 3 i art 40 ust 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2011 r o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz U Nr 113, poz 657 i Nr 174, poz 1039); 7) zapewnienie funkcjonowania systemu teleinformatycznego rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, zgodnie z art 106 ust 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r o działalności leczniczej (Dz U Nr 112, poz 654, z późn zm 3) ), c) 4 otrzymuje brzmienie: 4 W skład Centrum wchodzą następujące komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy: 1) Wydział Administracyjny; 2) Wydział Badań i Analiz oraz Współpracy Międzynarodowej: a) Sekcja Analiz Kosztów Świadczeń Opieki Zdrowotnej, b) Sekcja Badań i Analiz Socjologicznych, c) Sekcja Badań i Analiz Statystycznych, d) Sekcja Klasyfikacji i Rejestrów; 3) Wydział Finansowo-Księgowy; 4) Wydział Funduszy Europejskich: a) Sekcja do Spraw Finansowo-Księgowych, b) Sekcja Kontroli, c) Sekcja Oceny, Monitoringu i Sprawozdawczości; 5) Wydział Organizacyjno-Prawny: 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej zdrowie, na podstawie 1 ust 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz U Nr 248, poz 1495 i Nr 284, poz 1672) 2) Zmiany tekstu wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz U z 2010 r Nr 28, poz 146, Nr 96, poz 620, Nr 123, poz 835, Nr 152, poz 1020, Nr 238, poz 1578 i Nr 257, poz 1726 oraz z 2011 r Nr 185, poz 1092, Nr 201, poz 1183, Nr 234, poz 1386, Nr 240, poz 1429 i Nr 291, poz ) Zmiany tekstu wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz U z 2011 r Nr 149, poz 887, Nr 174, poz 1039 i Nr 185, poz 1092 oraz z 2012 r poz 742
2 a) Sekcja do Spraw Organizacyjnych, b) Sekcja do Spraw Prawnych; 6) Wydział Kadr, Płac i Szkolenia; 7) Wydział Eksploatacji i Rozwoju Systemów Teleinformatycznych: a) Sekcja Rozwoju, b) Sekcja Eksploatacji, c) Sekcja Wsparcia; 8) Wydział Zamówień Publicznych; 9) Biuro Zarządzania Projektami; 10) Wydział Informacji i Promocji; 11) Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Zarządzania Bezpieczeństwem; 12) Samodzielne Stanowisko Pracy Audytora Wewnętrznego ; 2) załącznik nr 2 do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia MINISTER ZDROWIA
3 Załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia (poz ) REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM SYSTEMÓW INFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWIA 1 Do zadań Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, zwanego dalej Centrum, należy: 1) podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności Centrum, o którym mowa w 2 załącznika nr 1 do zarządzenia; 2) projektowanie i monitorowanie funkcjonowania systemów informacyjnych w ochronie zdrowia; 3) dostarczanie rozwiązań informatycznych dla obszaru ochrony zdrowia w oparciu o projektowane systemy informacyjne, o których mowa w pkt 2; 4) współpraca i wymiana informacji dotyczących tworzonych i wykorzystywanych rozwiązań z zakresu e-administracji z innymi podmiotami publicznymi; 5) gromadzenie danych, pochodzących z różnych systemów, w szczególności systemów teleinformatycznych; 6) opracowywanie analiz i raportów na podstawie informacji i danych uzyskanych w trakcie realizowania działalności Centrum; 7) opracowywanie ekspertyz i opinii do założeń projektów programowych oraz projektów aktów prawnych lub założeń aktów prawnych, przygotowywanych przez komórki organizacyjne urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań innowacyjnych oraz regulujących funkcjonowanie ochrony zdrowia w zakresie jej informatyzacji; 8) przygotowywanie wstępnych projektów dokumentów programowych i wstępnych projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych; 9) inicjowanie nowych rozwiązań organizacyjnych i ekonomiczno-finansowych wymagających przygotowania dokumentów programowych lub przepisów prawnych do ich wdrożenia; 10) prowadzenie bazy informacji o rozwiązaniach organizacyjnych, ekonomicznych i finansowych w systemach i modelach ochrony zdrowia w innych krajach; 11) prowadzenie działalności wydawniczej dotyczącej ochrony zdrowia; 12) prowadzenie działalności informacyjnej związanej z zakresem działalności Centrum; 13) bieżące przekazywanie informacji dotyczących wykonanych zadań do ministra właściwego do spraw zdrowia; 14) realizacja innych zadań zlecanych przez ministra właściwego do spraw zdrowia
4 2 1 Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Centrum, w szczególności jest odpowiedzialny za: 1) realizację zadań Centrum; 2) zarządzanie majątkiem Centrum; 3) ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy; 4) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania; 5) zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, dyscyplinę pracy w Centrum; 6) ustalanie procedur kontrolnych 2 Dyrektor jest przełożonym pracowników Centrum oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy 3 Dyrektor może powoływać rady i zespoły, jako organy pomocnicze lub doradczoopiniodawcze, niezbędne dla realizacji zadań Centrum, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy 4 Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Centrum 5 W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych, a w razie jego nieobecności Zastępca Dyrektora do Spraw Europejskich 6 Dyrektorowi bezpośrednio podlegają: 1) Zastępca Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych; 2) Zastępca Dyrektora do Spraw Europejskich; 3) Wydział Finansowo-Księgowy; 4) Wydział Informacji i Promocji; 5) Wydział Badań i Analiz oraz Współpracy Międzynarodowej; 6) Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Zarządzania Bezpieczeństwem; 7) Samodzielne Stanowisko Pracy Audytora Wewnętrznego 3 1 Do zakresu działania Zastępcy Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych należy: 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych: a) Wydziału Eksploatacji i Rozwoju Systemów Teleinformatycznych, b) Biura Zarządzania Projektami; 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 2 Do zakresu działania Zastępcy Dyrektora do Spraw Europejskich należy: 1) bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych mu komórek organizacyjnych: a) Wydziału Administracyjnego, b) Wydziału Funduszy Europejskich, c) Wydziału Organizacyjno-Prawnego,
5 d) Wydziału Kadr, Płac i Szkolenia, e) Wydziału Zamówień Publicznych; 2) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 4 1 Pracami wydziału, z zastrzeżeniem ust 2, kieruje kierownik, który jest odpowiedzialny za całokształt działalności kierowanej komórki organizacyjnej 2 Pracą Wydziału Finansowo-Księgowego kieruje Główny Księgowy 3 Do podstawowych zadań osób wymienionych w ust 1 i 2 należy: 1) koordynowanie prac kierowanej komórki organizacyjnej; 2) organizowanie pracy i podział zadań pomiędzy poszczególnych pracowników kierowanej komórki organizacyjnej; 3) podpisywanie dokumentów w zakresie udzielonych przez Dyrektora upoważnień; 4) wykonywanie innych zadań zleconych odpowiednio przez Dyrektora, Zastępcę Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 4 Pracami poszczególnych Sekcji kierują kierownicy lub koordynatorzy, którzy podlegają bezpośrednio kierownikowi danego wydziału 5 Do zadań Wydziału Finansowo-Księgowego należy: 1) prowadzenie rachunkowości Centrum, w tym wyodrębnionej ewidencji finansowoksięgowej w zakresie wdrażanych programów lub projektów współfinansowanych ze środków europejskich; 2) sporządzanie projektów planów finansowych i projektów sprawozdań z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych oraz ich rozdysponowania; 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 4) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 5) dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dokumentów finansowo-księgowych; 6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 7) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej dla potrzeb prawidłowego funkcjonowania Centrum; 8) obsługa finansowo-księgowa działań realizowanych przez Centrum jako Instytucję Wdrażającą w zakresie Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata ; 9) wykonywanie zadań związanych z płatnościami na rzecz beneficjentów danego Działania, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej;
6 10)prowadzenie systemu księgowego, rejestrującego każdą operację na poziomie danego Działania, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej; 11)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 12)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 6 Do zadań Wydziału Informacji i Promocji należy: 1) prowadzenie i stałe nadzorowanie strony internetowej Centrum; 2) planowanie i koordynowanie oraz aktualizacja polityki informacyjnej i promocyjnej; 3) koordynacja i zarządzanie szeroko rozumianymi działaniami promocyjnoinformacyjnymi; 4) przygotowywanie i przekazywanie prasie i mediom elektronicznym komunikatów o funkcjonowaniu i działalności Centrum; 5) przygotowywanie codziennego przeglądu prasy i mediów elektronicznych w zakresie dotyczącym systemu ochrony zdrowia i archiwizacja informacji prasowych dotyczących Centrum; 6) przygotowywanie konferencji prasowych; 7) współpraca w redagowaniu aktualności danych Biuletynu Informacji Publicznej; 8) organizacja szkoleń dla beneficjentów; 9) organizacja procesu szkolenia pracowników Centrum, do obowiązków, których należą czynności wynikające z wypełniania przez Centrum zadań Instytucji Wdrażającej w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata ; 10)przygotowanie i wydawanie materiałów informacyjnych dotyczących funduszy strukturalnych; 11)realizacja, na poziomie priorytetu, działań informacyjnych i promocyjnych skierowanych do beneficjentów, potencjalnych beneficjentów oraz partnerów społecznych; 12)prowadzenie strony internetowej z informacjami dotyczącymi ubiegania się o środki z funduszy strukturalnych w ramach Priorytetu XII Bezpieczeństwo zdrowotne i poprawa efektywności systemu ochrony zdrowia Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata ; 13)organizacja i prowadzenie punktu informacyjnego dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów; 14)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 15)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 7 1 Do zadań Wydziału Badań i Analiz oraz Współpracy Międzynarodowej należy:
7 1) gromadzenie danych pochodzących z różnych systemów, w szczególności systemów teleinformatycznych; 2) opracowywanie analiz, raportów i publikacji na podstawie informacji uzyskanych w trakcie realizowania zadań przez Centrum; 3) współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi lub badawczymi; 4) prowadzenie bazy informacji o rozwiązaniach organizacyjnych, ekonomicznych i finansowych w systemach i modelach ochrony zdrowia w innych krajach; 5) organizacja oraz udział w pracach rad, opiniodawczo-doradczych organów Dyrektora; 6) realizacja zadań związanych ze współpracą z organizacjami międzynarodowymi, w tym Światową Organizacją Zdrowia oraz Komisją Europejską; 7) udział w projektach międzynarodowych z obszaru e-zdrowia; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 2 Zadania Wydziału, o których mowa w ust 1, są realizowane przez: 1) Sekcję Analiz Kosztów Świadczeń Opieki Zdrowotnej, do której zadań należy: a) współpraca z podmiotami leczniczymi w zakresie analiz kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, b) doskonalenie metodologii liczenia kosztów i wyceny świadczeń opieki zdrowotnej, c) współpraca z podmiotami krajowymi i zagranicznymi w zakresie analiz kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, d) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora; 2) Sekcję Badań i Analiz Socjologicznych, do której zadań należy: a) projektowanie i prowadzenie badań socjologicznych w obszarze ochrony zdrowia, których wyniki mogą być wykorzystywane przez ministra właściwego do spraw zdrowia, b) prowadzenie analiz socjologicznych dotyczących społecznych aspektów dostępności świadczeń zdrowotnych, opinii pacjentów o funkcjonowaniu opieki zdrowotnej oraz zagadnień korupcji w ochronie zdrowia, c) organizowanie konsultacji społecznych dotyczących wdrażanych programów informatyzacji ochrony zdrowia, d) badanie mechanizmów funkcjonowania społeczeństwa informacyjnego w dziedzinie ochrony zdrowia oraz zdrowia publicznego, w tym wykluczenia cyfrowego, e) przygotowanie metodologii i kwestionariuszy ankiet badań realizowanych przez Wydział oraz badań realizowanych we współpracy z innymi instytucjami, f) opracowywanie raportów i publikacji z prowadzonych badań, g) współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi lub badawczymi,
8 h) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora; 3) Sekcję Badań i Analiz Statystycznych, do której zadań należy: a) projektowanie i realizacja badań statystycznych w ramach badań statystycznych statystyki publicznej, b) przygotowanie wzorów druków sprawozdawczych, c) przygotowanie materiałów i ich publikacja na stronie internetowej w tym Biuletynu Statystycznego Ministerstwa Zdrowia, d) przygotowanie i przekazanie do Głównego Urzędu Statystycznego danych objętych programem badań statystycznych statystyki publicznej w postaci uzgodnionych tabel, e) opracowywanie raportów i publikacji z prowadzonych badań, f) weryfikacja przyczyn zgonów ludności we współpracy z instytutami badawczymi, g) wykonywanie opracowań, zestawień i analiz dla potrzeb Centrum oraz dla innych instytucji, h) koordynacja zakresu zbieranych danych statystycznych gromadzonych w systemach administracyjnych przez jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra właściwego do spraw zdrowia, i) gromadzenie danych statystycznych opracowanych przez jednostki podległe lub nadzorowane przez ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie niezbędnym w procesie zarządzania, j) współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędów obsługujących wojewodów, właściwymi w sprawach statystyki medycznej w zakresie: gromadzenia i przetwarzania danych, przygotowania oprogramowania do gromadzenia danych, gromadzenia i przetwarzania danych objętych programem badań statystyki publicznej, przygotowywania oprogramowania do bezpośredniego zbierania danych od jednostek zobowiązanych do ich składania drogą elektroniczną i jego stopniowe rozwijanie, k) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 4) Sekcja Klasyfikacji i Rejestrów, do której zadań należy: a) monitorowanie funkcjonowania systemów informacyjnych, w tym administracyjnych, baz danych, rejestrów i ewidencji zawierających dane i informacje o ochronie zdrowia, b) tworzenie warunków do stosowania jednolitych metod, słowników, klasyfikacji, standardów nazewnictwa i zgodności definicyjnych pojęć o ochronie zdrowia w systemach informacyjnych, badaniach statystycznych, bazach danych, rejestrach i ewidencjach o ochronie zdrowia, c) wypracowywanie jednolitych zasad zbierania, przechowywania, gromadzenia i przetwarzania informacji o ochronie zdrowia,
9 d) prowadzenie zestawienia rejestrów administrowanych przez Centrum, oraz zgłaszanych do Centrum przez inne podmioty, e) organizowanie szkoleń dla podmiotów prowadzących rejestry medyczne, dla których Centrum pełni rolę administratora systemów teleinformatycznych obsługujących te rejestry, f) stała współpraca z podmiotami prowadzącymi rejestry medyczne w zakresie prawidłowego funkcjonowania rejestrów, g) stały nadzór nad jakością danych wprowadzanych do rejestrów przez podmioty prowadzące rejestry, dla których Centrum pełni rolę administratora systemów teleinformatycznych obsługujących te rejestry, h) przygotowywanie danych w celu udostępnienia danych z administrowanych rejestrów podmiotom publicznym, i) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 8 Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Zarządzania Bezpieczeństwem należy: 1) zapewnianie właściwej organizacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji; 2) ochrona zasobów informacyjnych Centrum i zapewnienie ciągłości działania procesów poprzez: a) odpowiednie zabezpieczenie systemów informatycznych, b) monitorowanie wykorzystania mechanizmów bezpieczeństwa i ich efektywności; 3) zapewnianie właściwej ochrony informacji, a w szczególności informacji prawnie chronionych; 4) zapewnienie odpowiedniego poziomu dostępności informacji i niezawodności systemów informatycznych; 5) wdrażanie i rozwój systemów informacyjnych z zachowaniem zasad bezpieczeństwa; 6) eksploatowanie systemów informacyjnych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa; 7) stała edukacja użytkowników systemu informacyjnego Centrum; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 9 Do zadań Samodzielnego Stanowiska Pracy Audytora Wewnętrznego należy: 1) wspieranie, w sposób niezależny i obiektywny, Dyrektora w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej; 2) zadania, o których mowa w pkt 1, realizowane są poprzez: a) przeprowadzanie analizy obszarów ryzyka związanych z działalnością Centrum,
10 b) opracowywanie procedur audytu wewnętrznego w Centrum, c) opracowywanie rocznych (operacyjnych) i długoterminowych (strategicznych) planów audytu wewnętrznego, d) przeprowadzanie zgodnie z opracowanym planem audytu zadań audytowych w komórkach organizacyjnych lub samodzielnych stanowiskach pracy Centrum, e) prowadzenie akt stałych audytu i akt bieżących poszczególnych zadań audytowych, f) sporządzanie i przedkładanie Dyrektorowi sprawozdań z przeprowadzenia audytu wewnętrznego, w których przedstawia wnioski i zalecenia z przeprowadzonych zadań, g) wykonywanie, na wniosek Dyrektora, doraźnych zadań audytowych poza rocznym planem audytu, h) dokonywanie czynności sprawdzających wykonania przez właściwe komórki organizacyjne lub samodzielne stanowiska pracy, wniosków i zaleceń zawartych w sprawozdaniach z wykonania poszczególnych zadań audytowych, i) wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów dotyczących zasad przeprowadzania audytu wewnętrznego, j) współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, k) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora 10 Do zadań Biura Zarządzania Projektami, należy: 1) prowadzenie spraw w zakresie zarządzania projektami realizowanymi w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka na lata Priorytet VII Społeczeństwo informacyjne - budowa elektronicznej administracji w Centrum (Beneficjenta) oraz prowadzenie spraw związanych z wypełnieniem obowiązków Beneficjenta, o których mowa w stosownych umowach; 2) zarządzanie projektami prowadzonymi w Centrum, zgodnie z przyjętymi metodykami (PRINCE2, MSP) oraz wynikającymi z nich standardami projektowymi, w szczególności: a) organizowanie i utrzymywanie zespołów projektowych, w tym zespołów: zarządzania strategicznego, biura projektów, kierowników projektu, architektów rozwiązań, analityków biznesowych, b) opracowywanie, harmonogramowanie i harmonizowanie realizacji planów projektów, definiowanie, analizowanie i akceptowanie produktów, analizowanie i zarządzanie ryzykami,
11 c) przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem finansowym projektów, w tym przede wszystkim wniosków o płatność, zgodnie z zasadami obowiązującymi dla projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka na lata , d) udzielanie wsparcia administracyjnego zespołom projektowym, e) prowadzenie dokumentacji i zarządzanie konfiguracją projektów, f) monitorowanie i opracowywanie dokumentacji sprawozdawczej, g) zarządzanie jakością, w tym dokonywanie przeglądów jakości, h) zarządzanie bezpieczeństwem informacji, w tym dokonywanie przeglądów bezpieczeństwa, i) zarządzanie spójnością projektów, j) opracowywanie i realizacja planów komunikacji na rzecz realizowanych projektów oraz komunikacji z otoczeniem, zwłaszcza interesariuszami projektów oraz z wykonawcami zewnętrznymi, k) inicjowanie, wsparcie i monitorowanie procesów udzielania zamówień publicznych, będących we właściwości wydziału, l) sporządzanie protokołów i innych wymaganych dokumentów z posiedzeń Komitetów Sterujących; 3) prowadzenie spraw związanych ze wsparciem projektów, w szczególności związanych z: a) budową zespołów projektowych, b) udzielaniem konsultacji i doradztwem, w tym w zakresie metodyki PRINCE2, c) wdrożeniem standardowej metodyki dla wszystkich projektów realizowanych przez Biuro Zarządzania Projektami, d) dostarczeniem narzędzi i wiedzy koniecznej do zarządzania projektami, w tym wiedzy dotyczącej używanych programów komputerowych, e) dbałością o terminową realizację zadań, ich monitorowanie, a także wykorzystanie oprogramowania wspomagającego zarządzania projektami; 4) przygotowywanie wstępnych projektów dokumentów programowych; 5) wsparcie merytoryczne Wydziału Organizacyjno-Prawnego w przygotowaniu; wstępnych projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych; 6) prowadzenie spraw księgowo-finansowych na potrzeby projektów, w tym związanych z wnioskami o płatność; 7) gromadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi projektami; 8) monitorowanie i sprawozdawczość stanu realizacji projektów; 9) przygotowywanie i inicjowanie projektów; 10)pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania dla projektów Centrum; 11)prowadzenie dokumentacji projektowej, w tym rejestrów projektowych; 12)zamykanie projektów;
12 13)przekazywanie użytkownikom do eksploatacji stworzonych systemów informacyjnych; 14)prowadzenie rejestru doświadczeń z realizowanych projektów; 15)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 16)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych 11 1 Do zadań Wydziału Eksploatacji i Rozwoju Systemów Teleinformatycznych należy: 1) administrowanie systemami teleinformatycznymi; 2) administrowanie infrastrukturą techniczno-systemową systemów informacyjnych; 3) zapewnienie prawidłowego działania infrastruktury technicznej umieszczonej w serwerowni Centrum; 4) inicjowanie rozbudowy systemów informacyjnych; 5) obsługa serwisowa systemów informacyjnych; 6) tworzenie, aktualizacja i monitorowanie polityki bezpieczeństwa systemów informacyjnych; 7) zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danym przetwarzanym w systemach informacyjnych; 8) zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa systemom informacyjnym, w których przetwarzane są dane; 9) udział w zespołach projektowych w ramach projektów realizowanych przez Centrum; 10) zarządzanie panelem administracyjnym epuap na stronie Centrum; 11) współpraca z jednostkami podległymi lub nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz innymi podmiotami w zakresie systemów rejestrowych; 12) tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz dokumentacji na potrzeby Wydziału; 13) współpraca z komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy zapewniająca przepływ dokumentacji zgodnie z zakresem działania Wydziału 2 Zadania Wydziału, o których mowa w ust 1, są realizowane przez: 1) Sekcję Rozwoju, do której zadań należy: a) tworzenie strategii rozwoju systemów informacyjnych i oprogramowania Centrum, b) sporządzanie wymagań dla systemów informacyjnych, c) zapewnienie odpowiedniej jakości systemów i oprogramowania Centrum, d) opracowywanie prognoz i planów rozwoju systemów informacyjnych oraz ich weryfikacja i nadzór nad wdrażaniem, e) udział w pracach projektowych przy przygotowywaniu systemów do pracy na zasobach Centrum jak i powierzonych przez Centrum instytucjom i firmom zewnętrznym,
13 f) udział w pracach projektowych związanych z posadowieniem systemów w Centrum jak i powierzeniu ich instytucjom i firmom zewnętrznym, g) tworzenie koncepcji rozwoju systemów informatycznych zapewniających funkcjonowanie systemów teleinformatycznych Centrum, h) udział w pracach projektowych w zakresie bezpieczeństwa systemów przetwarzających dane osobowe, i) merytoryczny nadzór nad prawidłowym uruchamianiem nowych systemów, j) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych; 2) Sekcję Eksploatacji, do której zadań należy: a) administrowanie systemami dedykowanymi produkcyjnymi i testowymi, utrzymywanymi w Centrum, b) administrowanie systemami powierzonymi do utrzymania instytucjom i firmom zewnętrznym w zakresie określonym przepisami i umowami, c) monitorowanie stanu bezpieczeństwa systemów, zgłaszanie zagrożeń i proponowanie rozwiązań, d) utrzymywanie stałego kontaktu z instytucjami i firmami będącymi administratorami technicznymi systemów, e) tworzenie kopii zapasowych i archiwizacja danych systemów informatycznych Centrum, f) zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa systemom informatycznych Centrum, g) administrowanie oraz optymalizacja relacyjnych baz danych, h) administrowanie sieciami LAN i WAN w Centrum, i) monitorowanie stanu bezpieczeństwa zasobów teleinformatycznych Centrum, j) techniczny nadzór nad prawidłowym uruchamianiem nowych systemów, k) prowadzenie szkoleń i instruktarzy dla pracowników Centrum w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania danych w systemach informatycznych, l) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych; 3) Sekcję Wsparcia, do której zadań należy: a) administrowanie wewnętrznymi systemami teleinformatycznymi na potrzeby Centrum, b) instalacja, konfiguracja oraz uruchamianie aplikacji użytkowych na potrzeby pracowników Centrum, c) konfiguracja sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych na potrzeby pracowników Centrum, d) obsługa typu helpdesk dla użytkowników systemów informacyjnych oraz na potrzeby wewnętrzne Centrum,
14 e) zarządzanie infrastrukturą informatyczną Centrum, w tym utrzymanie w sprawności technicznej i funkcjonalnej urządzeń oraz systemów teleinformatycznych zapewniających sprawne funkcjonowanie Centrum, f) prowadzenie szkoleń z zakresu bezpiecznej eksploatacji systemów i sprzętu informatycznego, g) współpraca z zewnętrznymi firmami w zakresie napraw i serwisowania oprogramowania oraz sprzętu informatycznego, h) zapewnienie prawidłowej eksploatacji oprogramowania i sprzętu informatycznego, i) opracowywanie rozwiązań technicznych usprawniających pracę i podnoszących efektywność pracy, j) merytoryczne opracowywanie lub opiniowanie projektów specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz opisów przedmiotu zamówienia dotyczących zakupu nowego sprzętu komputerowego i licencji na oprogramowanie, k) administrowanie i obsługa centrali telefonicznej, generowanie raportów i bilingów dotyczących kosztów rozmów telefonicznych pracowników Centrum, l) optymalizacja oprogramowania i konfiguracji komputerów pod kątem zastosowań specjalnych, m) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy, n) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Teleinformatycznych 12 1 Do zadań Wydziału Funduszy Europejskich należy: 1) nabór i ocena projektów realizowanych w trybie konkursowym; 2) czynność z zakresu zatwierdzania projektów realizowanych w trybie indywidualnym; 3) wykonywanie zadań związanych z procedurą odwoławczą, o której mowa w ustawie z dnia 6 grudnia 2006 r o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz U z 2009 r Nr 84, poz 712 i Nr 157, poz 1241 oraz z 2012 r poz 1237); 4) zarządzanie finansowe, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej; 5) wykonywanie zadań związanych ze sprawozdawczością i monitorowaniem realizacji projektów, o których mowa w pkt 1 i 2, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej; 6) kontrola realizacji projektów, o których mowa w pkt 1 i 2, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej; 7) wykonywanie zadań związanych z działaniami informacyjnymi i promocyjnymi, w związku z pełnieniem przez Centrum funkcji Instytucji Wdrażającej; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy;
15 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 2 Zadania Wydziału, o których mowa w ust 1, są realizowane przez: 1) Sekcję do Spraw Finansowo-Księgowych, do której zadań należy: a) weryfikacja pod względem finansowym wniosków o płatność sporządzanych przez beneficjentów, b) sporządzanie poświadczeń i deklaracji wydatków oraz wniosków o płatność, c) przygotowywanie planów finansowych związanych z realizacją projektów oraz wydatkami w ramach pomocy technicznej dla Instytucji Wdrażającej, d) sporządzanie dokumentów planistycznych oraz raportujących związanych z wydatkowaniem środków na realizację projektów oraz w ramach pomocy technicznej, e) odzyskiwanie środków nieprawidłowo wydatkowanych, f) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich; 2) Sekcję Kontroli, do której zadań należy: a) prowadzenie kontroli projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, zgodnie z planem kontroli albo w trybie doraźnym na miejscu, b) prowadzenie kontroli projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1, zaawansowanych finansowo lub zakończonych przed podpisaniem umowy o dofinansowanie, c) prowadzenie kontroli procedur zawierania umów dla zadań objętych projektami, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, d) wykrywanie nieprawidłowości, raportowanie o nieprawidłowościach związanych z realizacją projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, oraz monitorowanie ich usunięcia, e) rozpatrywanie protestów do oceny projektów konkursowych, f) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich; 3) Sekcję Oceny, Monitoringu i Sprawozdawczości, do której zadań należy: a) organizacja systemu naboru projektów w trybie konkursowym, indywidualnym i systemowym, b) prowadzenie naboru i dokonywanie oceny wniosków o dofinansowanie, c) zawieranie umów o dofinansowanie z beneficjentami, d) zawieranie umów z beneficjentami w sprawie przygotowania projektów realizowanych w trybie indywidualnym, e) monitorowanie terminowego i prawidłowego przygotowania przez beneficjentów projektów realizowanych w trybie indywidualnym, w tym informowanie Instytucji Pośredniczącej o występujących opóźnieniach lub nieprawidłowościach, f) gromadzenie informacji finansowych i statystycznych dotyczących projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, i przekazywanie ich na żądanie Instytucji
16 Pośredniczącej, Instytucji Zarządzającej, Instytucji Certyfikującej lub Instytucji Audytowej, g) monitorowanie rezultatów oraz oddziaływań do 5 lat po zakończeniu realizacji projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, h) gromadzenie danych dotyczących podmiotów składających wnioski o dofinansowanie oraz projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, które nie uzyskały pozytywnej oceny, i) bieżące monitorowanie realizacji projektów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, w tym wydatkowania środków przez beneficjentów, postępu rzeczowofinansowego realizacji tych projektów, a także płatności na rzecz beneficjentów, o których mowa w ust 1 pkt 1 i 2, j) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 13 Do zadań Wydziału Kadr, Płac i Szkolenia należy: 1) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy, przeniesieniami, przeszeregowaniami, udzielaniem urlopów oraz prowadzeniem akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2) zgłaszanie pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; 3) prowadzenie spraw związanych z wnioskami pracowników dotyczącymi ustalenia uprawnień do renty albo emerytury; 4) sporządzanie raportów, statystyki i sprawozdawczości dotyczącej spraw pracowniczych; 5) prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; 6) koordynacja zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy; 7) planowanie, nadzorowanie i realizacja procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Centrum; 8) przygotowywanie list płacy i sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do urzędu skarbowego z pobranych zaliczek na podatek dochodowy; 9) przygotowywanie wniosków premiowych do akceptacji Dyrektora; 10)przygotowywanie propozycji podwyżek płac dla pracowników Centrum, wynikających z ustawy budżetowej; 11)prowadzenie kartoteki składek odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, dokonywanie korekt składek, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych składek dla potrzeb Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; 12)rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło; 13)prowadzenie kartoteki wynagrodzeń dla wszystkich pracowników oraz sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych dla potrzeb urzędu skarbowego i pracowników;
17 14)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 15)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 14 Do zadań Wydziału Administracyjnego należy: 1) prowadzenie Kancelarii Centrum; 2) prowadzenie Sekretariatu Dyrektora; 3) prowadzenie Archiwum Zakładowego; 4) administrowanie składnikami majątkowymi Centrum oraz prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji; 5) dokonywanie zakupów środków trwałych, wyposażenia, materiałów i artykułów spożywczych oraz ich rozdysponowanie zgodnie ze składanymi zapotrzebowaniami; 6) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku Centrum; 7) prowadzenie magazynu majątku ruchomego w Centrum; 8) obsługa administracyjno-techniczna organizowanych posiedzeń, narad i konferencji organizowanych przez Centrum; 9) prowadzenie magazynu materiałów biurowych; 10)prowadzenie gospodarki transportowej, nadzór nad sprawnością działania transportu oraz planowanie zakupów i remontów środków transportu; 11) gromadzenie zapotrzebowań i sporządzanie planów zaopatrzenia materiałowotechnicznego, w tym zakupów środków trwałych i wyposażenia biurowego; 12)zapewnienie sprawnego działania urządzeń stanowiących wyposażenie Centrum; 13)prowadzenie dokumentacji dotyczącej telefonów służbowych; 14)nadzór nad utrzymaniem czystości i dbałość o estetykę w pomieszczeniach Centrum; 15)przygotowywanie zamówień na prasę i publikacje na potrzeby Centrum; 16)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 17)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 15 1 Do zadań Wydziału Organizacyjno-Prawnego należy: 1) obsługa prawna Centrum; 2) monitorowanie procesów legislacyjnych oraz opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych Centrum; 3) opiniowanie projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem Centrum;
18 4) opiniowanie w zakresie formalno-prawnej zgodności z przepisami prawa projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych przygotowanych przez Centrum; 5) opiniowanie pod względem zgodności z obowiązującym prawem projektów dokumentów przygotowanych w Centrum; 6) udzielanie porad prawnych w zakresie stosowania określonych przepisów prawnych w działalności Centrum; 7) opiniowanie projektów umów zawieranych przez Centrum; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy; 9) współpraca z Redaktorem Strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; 10)prowadzenie rejestrów w zakresie właściwości Wydziału; 11)wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 2 Zadania Wydziału, o których mowa w ust 1, są realizowane przez: 1) Sekcję do Spraw Organizacyjnych, do której zadań należy: a) prowadzenie rejestrów w zakresie właściwości Wydziału; b) współpraca z Redaktorem Strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; c) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich; 2) Sekcję do Spraw Prawnych, do której zadań należy: a) obsługa prawna Centrum, b) monitorowanie procesów legislacyjnych oraz opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych Centrum, c) opiniowanie projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem Centrum, d) opiniowanie w zakresie formalnoprawnej zgodności z przepisami prawa projektów aktów prawnych lub założeń projektów aktów prawnych przygotowanych przez Centrum, e) opiniowanie pod względem zgodności z obowiązującym prawem projektów dokumentów przygotowanych w Centrum, f) udzielanie porad prawnych w zakresie stosowania określonych przepisów prawnych w działalności Centrum, g) opiniowanie projektów umów zawieranych przez Centrum, h) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 16 Do zadań Wydziału Zamówień Publicznych należy:
19 1) przygotowanie i prowadzenie, w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrum, dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz prowadzenie tych postępowań; 2) koordynowanie stosowania procedur postępowania o udzielanie zamówień publicznych w Centrum; 3) współpraca z Wydziałami przy wyborze trybu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, udzielanie porad i opinii w tym zakresie oraz tworzenie planu zamówień publicznych; 4) organizacja i monitorowanie przebiegu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; 5) przygotowanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych do publikacji na stronie internetowej Centrum, w Biuletynie Informacji Publicznej, Biuletynie Zamówień Publicznych oraz przez Urząd Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich; 6) udział w powoływanych przez Dyrektora komisjach przetargowych; 7) przechowywanie całości dokumentacji przetargowej dotyczącej zamówień publicznych; 8) prowadzenie rejestrów w zakresie właściwości Wydziału; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora do Spraw Europejskich 17 Obieg dokumentów, w tym dokumentów finansowo-księgowych, w Centrum regulują odrębne przepisy
20 Uzasadnienie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, zwane dalej Centrum, jest państwową jednostką budżetową podległą ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, przy czym podmiotem uprawnionym do dokonywania zmian w statucie oraz regulaminie organizacyjnym jest minister właściwy do spraw zdrowia zgodnie z art 12 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz U Nr 157, poz 1240, z późn zm) w związku z art 36 ust 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r o Radzie Ministrów (Dz U z 2012 r poz 392) W związku z potrzebą wprowadzenia zmian w statucie oraz regulaminie organizacyjnym Centrum konieczna jest odpowiednia nowelizacja zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 lipca 2010 r w sprawie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (Dz Urz Min Zdrow Nr 9, poz 56) W niniejszym projekcie zmodyfikowano katalog zadań Centrum poprzez dodanie nowych zadań, wynikających z art 6 ust 3, art 7 ust 3 i art 40 ust 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2011 r o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz U Nr 113, poz 657 i Nr 174, poz 1039) oraz zadania polegającego na zapewnieniu funkcjonowania systemu teleinformatycznego rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, zgodnie z art 106 ust 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (Dz U Nr 112, poz 654, z późn zm) Niniejsze zarządzenie zmienia również strukturę organizacyjną Centrum poprzez: - utworzenie w ramach Wydziału Badań i Analiz oraz Współpracy Międzynarodowej Sekcji Klasyfikacji Rejestrów, - likwidacja istniejącej w ramach Wydziału Funduszy Europejskich Sekcji Informacji i Promocji w związku z utworzeniem Wydziału Informacji i Promocji, - utworzenie Wydziału Eksploatacji Rozwoju Systemów Teleinformatycznych (w ramach którego funkcjonować będą sekcje: Rozwoju, Eksploatacji oraz Wsparcia) w miejsce zlikwidowanego Wydziału Wdrożeń i Eksploatacji Systemów Informacyjnych oraz Wydziału Wsparcia Informatycznego Wszystkie zmiany oraz ich szczegółowe uzasadnienie merytoryczne z uwagi na ich obszerność zostały przedstawione w poniższej tabeli Lp Zmiana 1 1 ust 1 dodanie sformułowania właściwą w zakresie systemów informacyjnych ochrony zdrowia 2 2 dodanie zadań w brzmieniu: realizacja zadań, o których mowa w art 6 ust 3, art 7 ust 3 i art 40 ust 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2011 r o systemie informacji w ochronie zdrowia Uzasadnienie Niniejsza zmiana wynika z konieczności wskazania expressis verbis tj zgodnie z siatką pojęciową przyjętą w ustawie z dnia 28 kwietnia 2011 r o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz U Nr 113, poz 657, z późn zm), iż do Centrum, jako jednostki do której właściwości należy realizacja zadań określonych w art 6 ust 3, art 7 ust 1 ww ustawy oraz pełnienie roli administratora systemów: Platformy Udostępniania On-Line Usług i Zasobów Cyfrowych Rejestrów Medycznych, Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych oraz Systemu Informacji Medycznej Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Potrzeba wprowadzenia przedmiotowych zmian podyktowana jest koniecznością pełnej realizacji zadań jakie nakłada na Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia jednostkę podległą ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, właściwą w zakresie systemów informacyjnych ochrony zdrowia ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r o systemie
21 (Dz U Nr 113, poz 65 i Nr 174, poz 1039); zapewnienie funkcjonowania systemu teleinformatycznego rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, zgodnie z art 106 ust 2 ustawy z dnia 15 kwietni 2011 r o działalności leczniczej (Dz U Nr 112, poz 654, z późn zm) informacji w ochronie zdrowia (Dz U Nr 113, poz 657 i Nr 174, poz 1039): W związku z wejściem w życie ustawy, na Centrum nałożone zostały następując zadania: dostarczenie oraz utrzymanie Platformy Udostępniania On Line Usług i Zasobów Cyfrowych Rejestrów Medycznych, zarządzanie nią oraz zapewnienie bezpieczeństwa i integralności udostępnianych danych dostarczenie oraz utrzymanie Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych, zapewnienie bezpieczeństwa i integralności udostępnianych i pobieranych danych oraz nadawanie uprawnień dostępu do danych; sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem i bezpieczeństwem baz danych gromadzonych w systemie informacji; dbanie o rozwój systemu informacji zgodnie z Planem Informatyzacji Państwa, o którym mowa w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; prowadzenie stałego audytu rejestrów medycznych w ochronie zdrowia i systemów teleinformatycznych obsługujących te rejestry Dodatkowo w świetle przepisów ustawy Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia będzie odpowiedzialne za techniczno-organizacyjną obsługę następujących systemu teleinformatycznych: Platformę Udostępniania On Line Usług i Zasobów Cyfrowych Rejestrów Medycznych; Elektroniczną Platformę Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych; System Informacji Medycznej; System Statystyki w Ochronie Zdrowia; System Ewidencji Zasobów Ochrony Zdrowia; Ponadto zgodnie z art 106 ust 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (Dz U Nr 112, poz 654, z późn zm) Centrum odpowiadać będzie za zapewnienie funkcjonowania systemu teleinformatycznego rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą 3 4 zmiana we wstępie do wyliczenia spójnika i na oraz 4 4 w pkt 2 lit d dodano Sekcję Klasyfikacji Rejestrów Zmiana wyłącznie redakcyjna, mająca na celu poprawę stylistyki Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Realizacja zadań Sekcji Klasyfikacji i Rejestrów związana ze słownikami i klasyfikacjami terminologii medycznej, wynika z działań projektowych prowadzonych przy wdrażaniu projektów P1 i P2 Zakres działań związanych
22 5 4 w pkt 4 usunięto z Wydziału Funduszy Europejskich Sekcję Informacji i Promocji w związku z utworzeniem Wydziału Informacji i Promocji 6 4 pkt 7 utworzenie Wydziału Eksploatacji Rozwoju Systemów Teleinformatycznych (w ramach którego funkcjonować będą sekcje: Rozwoju, Eksploatacji oraz Wsparcia) w miejsce zlikwidowanego Wydziału Wdrożeń i Eksploatacji Systemów Informacyjnych oraz Wydziału Wsparcia Informatycznego 7 4 w pkt 9 dokonano zmiany nazwy Biura Zarządzania Projektami Programu Informatyzacji Ochrony Zdrowia na Biura Zarządzania Projektami 8 4 usunięto pkt 12 aktualnie obowiązującego statutu odnoszący się do Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Informacji i Promocji w związku z utworzeniem Wydziału Informacji i Promocji 9 4 usunięto pkt 14 aktualnie obowiązującego statutu z przeniesieniem klasyfikacji medycznych do polskiego systemu Ochrony Zdrowia jest wielokierunkowy i wiąże się z koniecznością prowadzenia ustaleń na gruncie międzynarodowym, jak również z organizacją pracy organów eksperckich w zakresie dostosowania słowników do wymagań systemowych Ponadto Wydział Badań i Analiz oraz Współpracy Międzynarodowej na bieżąco realizuje zadania związane z udostępnianiem słowników podmiotom wykonującym działalność leczniczą Zgodnie z obecnie obowiązującym regulaminem organizacyjnym Centrum w kilku komórkach były realizowane zadania związane z informacją i promocją: poprzez Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Informacji i Promocji, Sekcję Informacji i Promocji w Wydziale Funduszy Europejskich oraz Biuro Zarządzania Projektami W związku z czym powyższa zmiana ma na celu stworzenie Wydziału, który min będzie planował i koordynował oraz aktualizował politykę informacyjną i promocyjną w Centrum Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych W związku z brakami kadrowymi Wydziału Wdrożeń i Eksploatacji Systemów Informacyjnych oraz brakiem możliwości zatrudnienia nowych pracowników wydział zostaje połączony z Wydziałem Wsparcia Informatycznego, dysponującym pracownikami posiadającymi wiedzę merytoryczną, która pozwoli na utrzymanie systemu P2 od początku 2013 r W wyniku powyższego powstał Wydział Eksploatacji Systemów Teleinformatycznych Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Usunięto sformułowanie Programu Informatyzacji Ochrony Zdrowia, gdyż w ramach PIOZ jest kilka projektów informatycznych, a celem niniejszego wydziału jest realizowanie dodatkowo projektów innych aniżeli określone w Planie Informatyzacji Ochrony Zdrowia Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Zgodnie z obecnie obowiązującym regulaminem organizacyjnym Centrum w kilku komórkach były realizowane zadania związane z informacją i promocją : poprzez Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Informacji i Promocji, Sekcję Informacji i Promocji w Wydziale Funduszy Europejskich oraz Biuro Zarządzania Projektami W związku z czym powyższa zmiana ma na celu stworzenie Wydziału, który min będzie planował i koordynował oraz aktualizował politykę informacyjną i promocyjną w Centrum Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Niniejsza zmiana jest uzasadniona, gdyż na mocy Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Centrum Systemów Informacyjnych
23 odnoszący się do Samodzielnego Stanowiska Pracy do Spraw Zarządzania Jakością 10 4 dodano Wydział Informacji i Promocji Ochrony Zdrowia z dnia 5 grudnia 2012 r w sprawie powołania Pełnomocnika ds Systemu Zarządzania Jakością powołano ww Pełnomocnika Do zadań Pełnomocnika ds Systemu Zarządzania Jakością należy: 1) reprezentowanie Dyrektora w sprawach związanych z Systemem Zarządzania Jakością przed wszystkimi zainteresowanymi stronami; 2) koordynacja i nadzór merytoryczny nad działaniami realizowanymi w Systemie Zarządzania Jakością, związanymi z: - opracowaniem dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością i jej późniejszą aktualizacją, archiwizowaniem i wycofaniem, - udostępnianiem dokumentacji na zewnątrz, - doskonaleniem Systemu Zarządzania Jakością, - oceną efektów podejmowanych działań i ewentualną ich korektą; 3) upowszechnianie w Centrum świadomości dotyczącej wymagań Systemu Zarządzania Jakością; 4) opracowanie programów auditów wewnętrznych i nadzór nad ich realizacją; 5) organizowanie przeprowadzania auditów pozaplanowych; 6) koordynacja pracy audytorów wewnętrznych; 7) nadzór i koordynacja nad realizacją wniosków dotyczących podjęcia działań: zapobiegawczych, doskonalących oraz korygujących w zakresie propozycji innych zmian w procesach i dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością; 8) organizowanie przeglądu Systemu Zarządzania Jakością przez Kierownictwo; 9) zbieranie danych i informacji niezbędnych dla przeglądu oraz nadzór i koordynacja nad realizacją ustalonych w wyniku przeglądu działań Bez skutków finansowych Zgodnie z obecnie obowiązującym regulaminem organizacyjnym Centrum w kilku komórkach były realizowane zadania związane z informacją i promocją: poprzez Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Informacji i Promocji, Sekcję Informacji i Promocji w Wydziale Funduszy Europejskich oraz Biuro Zarządzania Projektami W związku z czym powyższa zmiana ma na celu stworzenie Wydziału który min będzie planował i koordynował oraz aktualizował politykę informacyjną i promocyjną w Centrum Niniejsza zmiana nie będzie wywoływała skutków finansowych Regulamin 1 1 dodano nowe zadania Centrum, tj: dostarczanie rozwiązań informatycznych dla obszaru Zgodnie z art 36 ustawy o systemie informacji ochrony zdrowia minister
Warszawa, dnia 17 grudnia 2012 r. Poz. 95
Warszawa, dnia 17 grudnia 2012 r. Poz. 95 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 14 grudnia 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Na podstawie art. 12
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI ZAŁĄCZNIK Nr 2 1. Do zadań Narodowego Centrum Krwi, zwanego dalej Centrum, należy: 1) podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności
2. CEM nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.
Wejście w życie: 5 sierpnia 2010 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 22 czerwca 2010 r. w sprawie Centrum Egzaminów Medycznych Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 623/252/III/2009 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 24marca 2009 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚLĄSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Strona 1 z 12 Chorzów, marzec 2009 Strona
PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT. elementem zrównoważonego rozwoju obszaru miasta Ożarów Mazowiecki
Załącznik nr 1 do Zarządzenia B.0050.41.2016 PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT pn. Zwiększenie różnorodności biologicznej elementem zrównoważonego rozwoju obszaru miasta Ożarów Mazowiecki
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2012-05-10 w sprawie podziału na wewnętrzne komórki organizacyjne oraz zakresu działania Wydziału Informatyki. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 23 lipca 2008 r. w sprawie Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia
Dz.Urz.MZ.08.8.50 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 23 lipca 2008 r. w sprawie Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia (Dz. Urz. MZ z dnia 29 lipca 2008 r.) Na podstawie art. 33j
DEPARTAMENT INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI
DEPARTAMENT INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI DI Departamentem kieruje Dyrektor. Zależność służbowa : Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Technicznych Zakres odpowiedzialności : Dyrektor Departamentu Informatyki
ZARZĄDZENIE 117 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO
ZARZĄDZENIE Nr 117 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 8 maja 2017 r. w sprawie powołania Zespołu do spraw realizacji projektu pod nazwą Wzrost efektywności energetycznej poprzez termomodernizację trzech budynków
ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant
ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant Na podstawie art. 38 ust. 5 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAJOWEGO CENTRUM OCHRONY RADIOLOGICZNEJ W OCHRONIE ZDROWIA
Załącznik nr 2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY KRAJOWEGO CENTRUM OCHRONY RADIOLOGICZNEJ W OCHRONIE ZDROWIA 1. Krajowe Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia, zwane dalej Centrum, działa na podstawie
OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Zarządzenie nr 94. Platforma Analiz i Archiwizacji Danych (PAAD)
Strona1 Zarządzenie nr 94 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 30 czerwca 2015 r. zmieniające zarządzenie w sprawie realizacji projektu pt.: Platforma Analiz i Archiwizacji Danych (PAAD)
ZARZĄDZENIE NR 6 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE
ZARZĄDZENIE NR 6 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Biura Obsługi Urzędu w Mazowieckim Urzędzie
Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Kategoria: Urząd Marszałkowski - Departamenty / Biura - Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 5 października 2012 r. Poz. 65 ZARZĄDZENIE NR 73 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 1 października 2012 r. w sprawie regulaminu
UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r. nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku.
Projekt z dnia 17 października 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA z dnia... 2016 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gdańsku Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 14,
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.
Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gdańskiego Centrum Informatycznego Na podstawie 6 ust. 2
DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 31 lipca 2013 r. Poz. 11 ZARZĄDZENIE NR 14 MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO. z dnia 29 lipca 2013 r.
Dziennik Urzędowy Ministra Rozwoju Regionalnego 1 DZIENNIK URZĘDOWY Ministra Rozwoju Regionalnego Warszawa, dnia 31 lipca 2013 r. Poz. 11 ZARZĄDZENIE NR 14 MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO z dnia 29 lipca
Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków
Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM SYSTEMÓW INFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWIA
Załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 września 2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM SYSTEMÓW INFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWIA 1. Do zadań Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia,
Warszawa, dnia 6 maja 2016 r. Poz. 18
Warszawa, dnia 6 maja 2016 r. Poz. 18 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 14 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kontroli Komendy Głównej Straży Granicznej Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3
DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 10 września 2015 r. Poz. 47. ZARZĄDZENIE Nr 28 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 3 września 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY Ministra Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, dnia 10 września 2015 r. Poz. 47 ZARZĄDZENIE Nr 28 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 3 września 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu
ZARZĄDZENIE NR 120/ 64 /18 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 30 sierpnia 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 120/ 64 /18 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 30 sierpnia 2018 r. w sprawie szczegółowego regulaminu organizacyjnego Wydziału Organizacyjnego, Kadr i Szkolenia Na podstawie 22 pkt 1 Regulaminu
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 25 kwietnia 2018 r. Poz. 29 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 25 kwietnia 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego
PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT
Załącznik nr 1 do Zarządzenia B.0050.103.2016 PODRĘCZNIK ORGANIZACYJNY JEDNOSTKI REALIZUJĄCEJ PROJEKT pn. Rozbudowa systemu kanalizacji sanitarnej i wodociągowej w Gminie Ożarów Mazowiecki etap II PEŁNOMOCNIK
REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1.
Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
Warszawa, dnia 23 lutego 2016 r. Poz. 6. z dnia 16 lutego 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Warszawa, dnia 23 lutego 2016 r. Poz. 6 ZARZĄDZENIE NR 5 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 16 lutego 2016 r. w sprawie
ZARZĄDZENIE 85 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO
ZARZĄDZENIE Nr 85 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 10 kwietnia 2017 r. w sprawie powołania Zespołu realizacyjnego do spraw projektu pod nazwą Wdrożenie i popularyzacja e-usług realizowanych przez administrację
ZARZĄDZENIE NR... MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI. z dnia... 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR... MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia... 2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia państwowej jednostki budżetowej Centrum Projektów Informatycznych Ministerstwa
WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ADMINISTRACYJNO-PRAWNEGO
Zatwierdzam: Warszawa dnia 21.11.2008 r. Dyrektor Generalny Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej WEWNĘTRZNY REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ADMINISTRACYJNO-PRAWNEGO W celu realizacji zadań określonych w Regulaminie
DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 30 sierpnia 2012 r. Poz. 41 ZARZĄDZENIE NR 13 PREZESA GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO. z dnia 24 sierpnia 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO Warszawa, dnia 30 sierpnia 2012 r. Poz. 41 ZARZĄDZENIE NR 13 PREZESA GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO z dnia 24 sierpnia 2012 r. w sprawie nadania statutu
PLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2012 w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich AUDYTOR WEWNĘTRZNY Tel. 55-17-957 Warszawa, dnia 11 stycznia 2012 roku Sygnatura akt: BRPO-AW-0930-19/11 PLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2012 w Biurze Rzecznika Praw
Na podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:
DO-0130/71/2013 Zarządzenie nr 71 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 1 lipca 2013 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej Działu Rekrutacji na Studia UJ i w Regulaminie organizacyjnym UJ
WYDZIAŁ INFORMATYKI. 2. Do zakresu działania Referatu Zarządzania Infrastrukturą Teleinformatyczną należy:
Załącznik Nr 1 Do zarządzenia Nr 320/2015 Prezydenta Miasta Bydgoszczy Z dnia 26 maja 2015 r. WYDZIAŁ INFORMATYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1. Wydział Informatyki Urzędu dzieli się na: 1) Referat
Zarządzenie nr 87 /2011. z dnia 30 września 2011 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie zmian w administracji ogólnouczelnianej.
Zarządzenie nr 87 /2011 z dnia 30 września 2011 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie zmian w administracji ogólnouczelnianej. Na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 3/2009 Zarządu Stowarzyszenia LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dnia 30.12.2009 r. REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Zarządzenie Nr 119/VII/2017. Burmistrza Miasta Milanówka. z dnia 30 czerwca 2017 r.
Zarządzenie Nr 119/VII/2017 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 30 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 87/VII/2015 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia 31.07.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE OLSZTYN 2013 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW
Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia postanawia się, co następuje:
Uchwała nr 12/2008 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Biura Stowarzyszenia G5 Lokalnej Grupy Działania Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Załącznik do uchwały Nr XXIII/86/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 16 lutego 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
DECYZJA Nr 138 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI. z dnia 28 grudnia 2004 r.
DECYZJA Nr 138 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 28 grudnia 2004 r. zmieniająca decyzję w sprawie utworzenia państwowej jednostki budżetowej - Władza Wdrażająca Program Współpracy Przygranicznej
ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich
7) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w kierowanej komórce organizacyjnej. ;
ZARZĄDZENIE NR 30 MINISTRA FINANSÓW z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Ministerstwu Finansów Na podstawie art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W TORUNIU
Załącznik nr 2 do uchwały Zarządu nr 87/15 z dnia 22.01.2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W TORUNIU Spis treści: I. Postanowienia ogólne.
REGULAMIN. Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN Organizacyjny Biura Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego w Poznaniu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Biuro Zarządu Wielkopolskiego Stowarzyszenia Sportowego jest organem wykonawczym
ZARZĄDZENIE Nr 64/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 25 maja 2018 r.
ZARZĄDZENIE Nr 64/2018 z dnia 25 maja 2018 r. w sprawie utworzenia Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą: Park wokół Jeziora Moczydło współfinansowanej ze środków Funduszu Spójności Na podstawie art.
Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW. z dnia 21 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXII/185/16 RADY GMINY I MIASTA ODOLANÓW z dnia 21 października 2016 r. w sprawie zmiany nazwy, zadań i statutu Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie Na podstawie
ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich
UCHWAŁA NR XLIX/1221/13 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 17 października 2013 r.
UCHWAŁA NR XLIX/1221/13 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 17 października 2013 r. w sprawie nadania statutu Centrum Usług Informatycznych Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd
Zarząd Specjalista ds. konkursów, promocji i współpracy Specjalista ds. doradztwa, szkoleń i animacji lokalnej Księgowa em jest kierowanie pracą Biura Stowarzyszenia, nadzorowanie pracy pracowników Biura
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Radomia Nr 3135/2018 z dnia 26 czerwca 2018 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ PRACOWNI URBANISTYCZNEJ ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny
ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 340/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 50/03 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 4 marca 2003 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego
UCHWAŁA NR 3592/54/2019 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW. z dnia 7 maja 2019 r.
UCHWAŁA NR 3592/54/2019 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW z dnia 7 maja 2019 r. w sprawie wzoru planu zatrudnienia z alokacją pracowników i kosztów ich zatrudnienia Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy
ZARZĄDZENIE Nr 274/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 274/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Biuro Informacji i Komunikacji Społecznej w Departamencie
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ. Warszawa, dnia 22 marca 2012 r. Poz. 16 ZARZĄDZENIE NR 21 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 22 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 21 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 8 marca 2012 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 lipca 2018 r. w sprawie realizacji Zintegrowanego Programu Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 35 pkt 1 Statutu Uniwersytetu
Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy
UCHWAŁA Nr XLVIII/251/14 RADY MIEJSKIEJ W LEŚNICY z dnia 29 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Gminnemu Zarządowi Oświaty w Leśnicy Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 9 ust. 1 i art. 18 ust.
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
PLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2013 W BIURZE RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH
Sygnatura akt: BRPO-AW-0930-16/12 Warszawa, dnia 23 stycznia 2013 roku PLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2013 W BIURZE RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH 1. Planowane zadania zapewniające Lp Temat planowanego
ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich
Zarządzenie nr 677/09 Burmistrza Czerska z dnia 25 listopada 2009 r.
Zarządzenie nr 677/09 Burmistrza Czerska z dnia 25 listopada 2009 r. w sprawie powołania Jednostki Realizującej Projekt pn. Rozbudowa systemu kanalizacji sanitarnej i zaopatrzenia w wodę na terenie aglomeracji
Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20
Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 10 maja 2016 r. w sprawie Karty audytu wewnętrznego w Ministerstwie Spraw
ZARZĄDZENIE Nr 27/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 października 2016 r.
Warszawa, dnia 5 października 2016 r. Poz. 165 Dyrektor Generalny ZARZĄDZENIE Nr 27/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 października 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminu organizacyjnego
Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 Z A R Z Ą D Z E N I E N R 15 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie Karty
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
ZARZĄDZENIE NR 26 DYREKTORA GENERALNEGO. MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 06 lipca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 26 DYREKTORA GENERALNEGO MAZOWIECKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W WARSZAWIE z dnia 06 lipca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Wydziału Kontroli w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim
1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 13/Z/2015 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przymierze Jeziorsko z dnia 22 grudnia 2015r. ZAŁĄCZNIK NR 13 - OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES
Warszawa, dnia 21 czerwca 2016 r. Poz. 46 ZARZĄDZENIE NR 52 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 21 czerwca 2016 r. Poz. 46 ZARZĄDZENIE NR 52 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego
UCHWAŁA NR XXXVIII/580/17 RADY MIASTA TYCHY. z dnia 22 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR XXXVIII/580/17 RADY MIASTA TYCHY z dnia 22 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXII/383/16 Rady Miasta Tychy z dnia 23 czerwca 2016 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej
Zarządzenie Nr W ojewody Dolnośląskiego z dnia sierpnia 2016 r.
Zarządzenie Nr W ojewody Dolnośląskiego z dnia sierpnia 2016 r. w sprawie utrzymania, doskonalenia oraz określenia zakresu odpowiedzialności Zintegrowanego Systemu Zarządzania w Dolnośląskim Urzędzie W
INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2016
AW/AS/1/2017 INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2016 1. Audyt realizowano w Komunikacyjnym Związku Komunalnym Górnośląskiego Okręgu Komunalnego w Katowicach ADRES: ul. Barbary
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
ZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r.
ZARZĄDZENIE R-30/2016 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 20 października 2016 r. w sprawie: zmiany Regulaminu organizacyjnego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego
UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.
UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Wągrowcu oraz nadania jej statutu Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 28/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 23 maja 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 28/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA z dnia 23 maja 2018 r. w sprawie utworzenia Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą: Rozwój i zagospodarowanie zieleni miejskiej w Mszczonowie. Na podstawie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAŁOPOLSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik do Uchwały Nr 1336/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 25 listopada 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAŁOPOLSKIEGO CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Kraków, listopad 2014 r. Rozdział I Postanowienia
UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 304 ZARZĄDZENIE NR 47 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 30 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 5 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 10 kwietnia 2012 r. Poz. 26 ZARZĄDZENIE NR 35 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 10 kwietnia 2012 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
Na podstawie 6 ust. 1 oraz 10 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego ACK Cyfronet AGH z dnia 28 kwietnia 2005 roku zarządzam co następuje:
ACK-DN-021-1-20/15 Zarządzenie nr 20/2015 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 30 grudnia 2015 roku w sprawie ważniejszych zadań Działu Sieci Komputerowych, Sekcji Komputerów Dużej Mocy, Działu Użytkowników
Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
z dnia 30 kwietnia 2008r.
Załącznik do Zarządzenia Nr. 21/2008 Dyrektora WORD w Szczecinie z dnia 30 kwietnia 2008r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin