ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant

Transkrypt

1 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant Na podstawie art. 38 ust. 5 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411) oraz art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: 1. Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnemu do Spraw Transplantacji Poltransplant, zwanego dalej Poltransplantem, nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia. 2. Szczegółowy zakres zadań i tryb pracy Poltransplantu określa regulamin organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do zarządzenia. 3. Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 stycznia 2006 r. w sprawie statutu Centrum Organizacyjno- Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant (Dz. Urz. Min. Zdrow. Nr 1, poz. 3). 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. MINISTER ZDROWIA 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej zdrowie, na podstawie 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31października 2005 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 220, poz. 1901). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz i Nr 249, poz oraz z 2006 r. Nr 45, poz

2 Załącznik nr 1 STATUT CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI POLTRANSPLANT Przedmiotem działalności Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji Poltransplant, zwanego dalej Poltransplantem, jest działalność określona w art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411), zwanej dalej ustawą. 2. Do zadań Poltransplantu należy: 1) prowadzenie działań mających na celu realizację zadań Poltransplantu określonych w art. 38 ust. 3 ustawy; 2) udostępnianie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia i Krajowej Radzie Transplantacyjnej dokumentacji dotyczącej działalności statutowej Poltransplantu, w tym w szczególności dokumentacji koordynacji pobrań i przeszczepień oraz danych zawartych w rejestrach prowadzonych przez Poltransplant oraz w krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie; 3) współpraca z Krajową Radą Transplantacyjną, Krajowym Centrum Bankowania Tkanek i Komórek, konsultantem krajowym w dziedzinie transplantologii oraz innymi jednostkami, w których zakresie działalności jest pobieranie, przechowywanie i przeszczepianie komórek, tkanek i narządów, a także współdziałanie z organizacjami i stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi oraz samorządem lekarskim w zakresie działań mających na celu rozwój transplantologii; 4) przygotowywanie raportów dotyczących realizacji zadań statutowych Poltransplantu i oceny wyników przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla potrzeb ministra właściwego do spraw zdrowia i Krajowej Rady Transplantacyjnej; 5) występowanie do ministra właściwego do spraw zdrowia o dokonanie kontroli w jednostce posiadającej pozwolenie tego ministra na pobieranie albo przeszczepianie komórek, tkanek lub narządów, gdy istnieje uzasadnione podejrzenie, że przestała spełniać warunki wymagane do uzyskania tego pozwolenia; 6) organizowanie, nie rzadziej niż raz w roku, zebrań kierowników jednostek uczestniczących w wykonywaniu poszczególnych procedur transplantacyjnych; 7) przyjmowanie informacji od jednostek dokonujących pobrania szpiku lub innych regenerujących się komórek i tkanek oraz podmiotów dokonujących pobrania narządu w celu zgłaszania ministrowi właściwemu do spraw zdrowia wniosków o przyznanie tytułu, odznaki i legitymacji Zasłużonego Dawcy Przeszczepu; 8) wykonywanie innych, zleconych przez ministra właściwego do spraw zdrowia związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów Siedzibą Poltransplantu jest Warszawa. 2. Obszarem działania Poltransplantu jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Działalnością Poltransplantu kieruje Dyrektor, który reprezentuje Poltransplant na zewnątrz. 2. Dyrektor kieruje Poltransplantem przy pomocy dwóch Zastępców Dyrektora: 1) Zastępcy Dyrektora do Spraw Medycznych; 2) Zastępcy Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych. 3. Zastępców Dyrektora, o których mowa w ust. 2, zatrudnia Dyrektor za zgodą ministra właściwego do spraw zdrowia. 4. Zastępcy Dyrektora, o których mowa w ust. 2, są wyłaniani w drodze konkursu. 4. W skład Poltransplantu wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1) Zespół do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii; 2) Zespół do Spraw Finansowych i Osobowych; 3) Zespół do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień; 4) Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej; 5) Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich; 2

3 6) Zespół Prowadzący Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów; 7) Sekretariat Działalność Poltransplantu finansowana jest z budżetu państwa, z części 46 Zdrowie, dział 851 Ochrona zdrowia, rozdział Pozostała działalność. 2. Podstawą gospodarki finansowej Poltransplantu jest plan finansowy zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 3. Poltransplant sporządza przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową Do osób zatrudnionych w Poltransplancie stosuje się zasady określone dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej. 2. Zasady wynagradzania Dyrektora oraz pozostałych pracowników Poltransplantu regulowane są przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z późn. zm. 3) ). 3) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428, z 2001 r. Nr 32, poz. 374, z 2003 r. Nr 49, poz. 415, z 2004 r. Nr 45, poz. 423, z 2005 r. Nr 38, poz. 351 oraz z 2006 r. Nr 43, poz

4 Załącznik nr 2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI POLTRANSPLANT Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Poltransplantu, w szczególności odpowiedzialny jest za: 1) realizację zadań Poltransplantu; 2) zarządzanie majątkiem Poltransplantu; 3) zawieranie umów cywilno-prawnych; 4) ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy; 5) ustalenie regulaminu wynagrodzeń; 6) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych; 7) zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową i dyscypliną pracy w Poltransplancie; 8) ustalanie procedur kontrolnych. 2. Dyrektor jest przełożonym pracowników Poltransplantu oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. 3. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Poltransplantu. 4. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony przez Dyrektora Zastępca Dyrektora. 2. Dyrektor Poltransplantu może powoływać stałe lub doraźne komisje, zespoły lub rady jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy Zastępca Dyrektora do Spraw Medycznych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych: 1) Zespołem do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii; 2) Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień; 3) Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej; 4) Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich; 5) Zespołem Prowadzącym Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów. 2. Zastępca Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych: 1) Zespołem do Spraw Finansowych i Osobowych; 2) Sekretariatem. 3. Do zadań i obowiązków Zastępców Dyrektora należy: 1) planowanie i organizowanie realizacji zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych, w tym rozstrzyganie o sposobie załatwiania spraw; 2) przygotowywanie wyczerpujących danych w sprawach kierowanych do decyzji Dyrektora oraz przedstawianie informacji o sposobie i stanie załatwionych spraw, a także o potrzebach i problemach w wykonywaniu zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy; 3) zapewnienie pracownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych właściwych warunków pracy; 4) ostateczne przygotowywanie projektów pism, zarządzeń wewnętrznych i decyzji do podpisu Dyrektora, w części dotyczącej zakresu działalności nadzorowanych komórek organizacyjnych; 5) występowanie z wnioskami w sprawach dotyczących stosunków pracy kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz opiniowanie wniosków kierowanych w tych sprawach do Dyrektora w odniesieniu do pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych; 6) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy w realizacji zadań Poltransplantu; 4

5 7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Pracami komórek organizacyjnych kierują kierownicy. 2. Do podstawowych zadań osób, o których mowa w ust. 1, należy: 1) koordynowanie prac komórki organizacyjnej; 2) organizowanie pracy i podział zadań pomiędzy poszczególnych pracowników komórki organizacyjnej, nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej; 3) podpisywanie dokumentów w zakresie udzielonych przez Dyrektora upoważnień; 4) parafowanie pism przygotowanych w komórce organizacyjnej; 5) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 5. Do zadań Zespołu do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii należy: 1) przygotowywanie programów edukacyjnych w zakresie pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla środowisk lekarskich, pielęgniarskich i innych pracowników jednostek ochrony zdrowia oraz dla społeczeństwa, a także wdrażanie tych programów; 2) ustawiczne szkolenie w zakresie organizacji pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 3) organizacja szkoleń i konferencji z zakresu medycznych, społecznych i organizacyjnych problemów związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów oraz współpraca w tym zakresie ze środkami masowego przekazu; 4) prowadzenie badań w zakresie medycznych i społecznych aspektów pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 5) przygotowywanie analiz i ocen dotyczących pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 6) wydawanie i rozpowszechnianie w kraju i za granicą, w formie drukowanej lub elektronicznej, Biuletynu Informacyjnego Poltransplantu, zawierającego aktualne informacje związane z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów w kraju i za granicą; 7) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 6. Do zadań Zespołu do Spraw Finansowych i Osobowych należy: 1) prowadzenie rachunkowości Poltransplantu; 2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 4) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 5) obsługa finansowa Poltransplantu, w tym prowadzenie rozliczeń z krajowymi i zagranicznymi rejestrami szpiku i krwi pępowinowej; 6) prowadzenie spraw osobowych pracowników Poltransplantu; 7) prowadzenie rozliczeń i ewidencji wynagrodzeń; 8) kontrola przestrzegania przez pracowników dyscypliny pracy; 9) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych; 10) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 11) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 7. Do zadań Zespołu do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień należy: 1) organizacja i koordynacja wszystkich czynności związanych z pobieraniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów; 2) koordynacja dystrybucji narządów pobranych ze zwłok ludzkich i przeznaczonych do przeszczepienia w porozumieniu z Krajową Radą Transplantacyjną; 3) prowadzenie krajowego rejestru przeszczepień; 4) uzyskiwanie od zakładów opieki zdrowotnej dokonujących przeszczepów bieżących informacji o wykorzystaniu pobranych komórek, tkanek i narządów i czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu; 5

6 5) opracowywanie miesięcznych raportów oraz zbiorczych sprawozdań za ubiegły rok kalendarzowy w terminie do 31 stycznia następnego roku kalendarzowego o ilości pozyskanych narządów i sposobach ich wykorzystania oraz czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu i oceny odległej funkcji przeszczepów; 6) powiadamianie banków tkanek i komórek o możliwości pobrania tkanek i komórek ze zwłok ludzkich; 7) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 8. Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej należy: 1) koordynacja i poszukiwanie niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w rejestrach krajowych i zagranicznych; 2) wprowadzanie danych dotyczących niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej do rejestru szpiku i krwi pępowinowej oraz prowadzenie tego rejestru; 3) współpraca z jednostkami krajowymi i zagranicznymi prowadzącymi bazy danych niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w celu udostępniania posiadanych informacji; 4) ocena wyników poszukiwania i przeszczepiania szpiku, krwi pępowinowej i komórek krwiotwórczych krwi obwodowej; 5) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 6) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 9. Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich należy: 1) prowadzenie centralnego rejestru sprzeciwów obejmującego rejestrowanie, przechowywanie, aktualizację i udostępnianie informacji o istnieniu wpisu sprzeciwu, jego braku oraz o cofnięciu sprzeciwu z rejestru sprzeciwów na pobranie komórek, tkanek lub narządów ze zwłok ludzkich; 2) zawiadamianie osoby, której sprzeciw dotyczy lub przedstawiciela ustawowego takiej osoby o dokonaniu wpisu sprzeciwu w centralnym rejestrze sprzeciwów albo wpisu o jego cofnięciu; 3) niezwłoczne powiadamianie w przypadku osiągnięcia pełnoletności przez osobę, która uprzednio jako niepełnoletnia złożyła sprzeciw, o możliwości zgłoszenia sprzeciwu z jednoczesną informacją, że brak zgłoszenia będzie stanowić zgodę na pośmiertne pobranie komórek, tkanek i narządów; 4) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 5) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 10. Do zadań Zespołu Prowadzącego Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów należy: 1) prowadzenie stale aktualizowanej listy osób oczekujących na przeszczepienie: a) nerki oraz nerki i trzustki, b) wątroby, c) serca, d) płuca, e) innych narządów; 2) wskazywanie na krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie chorych o najwyższym stopniu pilności wykonania przeszczepu; 3) informowanie osób oczekujących na przeszczepienie lub ich przedstawicieli ustawowych o wpisie na krajową listę osób oczekujących na przeszczepienie; 4) koordynacja przeszczepiania narządów od żywych dawców niespokrewnionych; 5) prowadzenie centralnego rejestru żywych dawców; 6) stała współpraca z ośrodkami kwalifikującymi chorych do przeszczepienia; 7) dokonywanie wyboru biorcy z krajowej listy osób oczekujących na przeszczepienie na podstawie ustalonych kryteriów we współpracy z Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień w porozumieniu z ośrodkiem, w którym zatrudniony jest lekarz kwalifikujący do przeszczepienia i ośrodkiem przeszczepiającym; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora

7 Do zadań Sekretariatu należy: 1) obsługa administracyjna Poltransplantu; 2) sporządzanie bieżącej dokumentacji i jej archiwizacja; 3) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 4) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. 12. Obieg dokumentów w Poltransplancie, w tym dokumentów finansowo-księgowych, regulują odrębne przepisy. 7