Prezentowana Informacja sygnalna zawiera:

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Prezentowana Informacja sygnalna zawiera:"

Transkrypt

1 Toruń, r. Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim za rok 2015 (aktualizacja danych listopad 2016 r.)1 Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 r. została przygotowana zgodnie z nową metodologią prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) na lokalnych rynkach. Metodologia ta została opracowana w 2012 r. na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych z Łodzi.2 Pismem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) metodologia została wprowadzona począwszy od 2015 r. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych rozumiany jest jako proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów w przekroju terytorialnozawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków oraz prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia oraz kształcenia zawodowego. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zawodów i specjalności określonych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku, wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz.U. z 2014 r., poz. 1145). Do przygotowania Informacji sygnalnej posłużyły głównie dane gromadzone w systemie Syriusz przez powiatowe urzędy nt. liczby zarejestrowanych i zgłaszanych. W celu pełniejszej analizy lokalnego rynku dodane zostało nowe źródło danych realizowane przez WUP badanie publikowanych w Internecie. 3 1 W listopadzie 2016 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało przeliczone dane z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2015 stąd aktualizacja Informacji Sygnalnej za rok Metodologia wypracowana została w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku zainicjowanego przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Działanie Wsparcie systemowe instytucji rynku ). 3 Badaniem objęte zostały y dostępne na portalu Zielona Linia (zielonalinia.gov.pl). Dane z każdego poniedziałku i środy kwietnia oraz października danego roku gromadzone były w ogólnopolskim systemie WUP Viator. Zweryfikowane przez WUP ogłoszenia automatycznie uogólnione zostały dla I i II półrocza danego roku. 1

2 Prezentowana Informacja sygnalna zawiera: grupy deficytowe, dla których średnia jest wyższa od średniej liczby, odsetek długotrwale jest nieznaczny, a odpływ przewyższa ich napływ w danym okresie sprawozdawczym, grupy nadwyżkowe charakteryzują się niższym zapotrzebowaniem niż średnia w danym zawodzie, relatywnie wysokim poziomem oraz napływem wyższym niż odpływ, zawody zrównoważone, w których średnia jest zbliżona do liczby zarejestrowanych, odsetek długotrwale jest nieznaczny, a odpływ przewyższa ich napływ w danym okresie sprawozdawczym, oraz grupy: maksymalnie deficytowe takie w których były wolne a, a nie było zarejestrowanych, maksymalnie nadwyżkowe, dla których nie było żadnych, a były zarejestrowane osoby bezrobotne. Powyższe założenia powodują, że tylko nieznaczna część zawodów (ok. 10%-15%) przynależy do zawodów deficytowych, zrównoważonych lub nadwyżkowych. Pozostałe zawody mają status nieokreślony. Do 2014 r. stosowany był tylko jeden wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu4, a każdy z zawodów przypisany był do jednej z ww. grup. W celu udostępnienia wyników monitoringu zawodów, pod adresem: utworzony został ogólnopolski portal internetowy, na którym dostępne są przygotowane przez MPiPS dane dla kraju, oraz wszystkich województw i powiatów. Dodatkowo na mapie prezentowane są informacje dotyczące wybranych grup zawodów. Nowe zalecenia wprowadziły szereg zmian definicyjnych jak i związanych z wykorzystywanymi źródłami danych. W celu uzyskania pełniejszego oglądu, w jaki sposób aktualnie przygotowywane są informacje dotyczące monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, zachęcamy do zapoznania się z nową metodologią, która dostępna jest na stronie internetowej monitoringu zawodów. 4 Wskaźnik liczony jako: iloraz liczby zgłoszonych wolnych i aktywizacji zawodowej w danym zawodzie, w badanym okresie i liczby zarejestrowanych w danym zawodzie, w badanym okresie. 2

3 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE INFORMACJA SYGNALNA 2015 R. Sekcja Zaklasyfikowanie zawód maksymalnie deficytowy Grupa elementarna Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów DEFICYT Farmaceuci bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej zawód deficytowy Doradcy finansowi i inwestycyjni Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych Agenci i administratorzy nieruchomości RÓWNOWAGA Maszyniści kolejowi i metra Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) Projektanci i administratorzy baz danych zawód zrównoważony Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) Operatorzy wprowadzania danych Asystenci nauczycieli Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich Technicy analityki medycznej Kierownicy w hotelarstwie Producenci filmowi, reżyserzy i NADWYŻKA Opiekunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami zawód nadwyżkowy Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie Konduktorzy i Kierownicy sprzedaży w marketach Sprzedawcy na targowiskach i bazarach Sadownicy Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie zawód maksymalnie nadwyżkowy Operatorzy urządzeń telekomunikacyjnych Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów Źródło: Strona internetowa monitoringu zawodów: data pobrania r. 3

4 0110 Oficerowie sił zbrojnych 5 0 x 100 1, Podoficerowie sił zbrojnych 2 0 x Żołnierze szeregowi 34 0 x 20 1, Wyżsi urzędnicy administracji rządowej 1 0 x 100 x Wyżsi urzędnicy władz samorządowych 2 0 x 0 0, Dyrektorzy generalni i zarządzający ,44 27,71 0, Kierownicy do spraw finansowych ,54 42,11 1, Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi , , Kierownicy do spraw strategii i planowania ,36 55,56 1, Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej ,35 54, Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży ,7 46,84 1, Kierownicy do spraw reklamy i public relations Kierownicy do spraw badań i rozwoju 2 1 1,53 66,67 0, Kierownicy produkcji w rolnictwie i leśnictwie 3 2 1,52 66,67 0,33 nadwyżka 1321 Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej , , Kierownicy w górnictwie 1 0 x x x Kierownicy do spraw budownictwa ,88 39,29 1, Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych ,53 27,03 0, Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych , Kierownicy w instytucjach opieki nad dziećmi x Kierownicy w instytucjach opieki zdrowotnej Bezrobotni, a i a aktywizacji zawodowej (CBOP*) oraz mierniki stosowane w monitoringu zawodów w województwie kujawsko-pomorskim w 2015 r. według elementarnych grup zawodów Nazwa Kierownicy w instytucjach opieki nad osobami starszymi x x Kierownicy w instytucjach pomocy społecznej x Kierownicy w instytucjach edukacyjnych 3 1 2,67 33,33 0, Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych 5 1 3, , Kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej ,79 53,85 1, Kierownicy w hotelarstwie ,25 55,56 0,86 nadwyżka 1412 Kierownicy w gastronomii ,4 26,32 0, Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym , , Kierownicy do spraw sportu, rekreacji i rozrywki 2 1 1,6 0 1, Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej ,24 40,85 1, Fizycy i astronomowie 19 0 x 64,29 1, Chemicy ,77 48,39 1, Specjaliści nauk o Ziemi ,5 34, Matematycy, aktuariusze i statystycy , , Biolodzy i ,15 26,74 1,09-4

5 Nazwa 2132 Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i ,95 41,94 1, Specjaliści do spraw ochrony środowiska ,76 40,71 1, Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji ,38 30, Inżynierowie budownictwa ,17 25,93 1, Inżynierowie inżynierii środowiska ,09 32,86 1, Inżynierowie mechanicy ,87 51,22 1, Inżynierowie chemicy i ,09 39,13 1, Inżynierowie górnictwa i metalurgii 4 0 x Inżynierowie gdzie indziej ,91 30,77 1, Inżynierowie elektrycy ,06 55,56 1, Inżynierowie elektronicy ,03 42,42 0, Inżynierowie telekomunikacji ,94 48,57 0, Architekci ,61 17,65 0, Architekci krajobrazu ,44 21, Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży ,83 18,18 1, Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego , Kartografowie i geodeci ,35 38,3 0, Projektanci grafiki i multimediów ,82 39,62 1, Lekarze bez specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia ,06 3,45 0, Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 4 4 0,93 0 1,25 równowaga 2221 Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji ,38 53,13 1, Pielęgniarki z tytułem specjalisty , Położne bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji ,14 1, Specjaliści do spraw ratownictwa medycznego 6 0 x 66,67 1, Lekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji ,29 1, Lekarze weterynarii specjaliści 1 0 2, Lekarze dentyści bez specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia 2 0 x 0 0, Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji ,33 13,33 0, Diagności laboratoryjni specjaliści ,5 0 1, Farmaceuci bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 1 3 0,27 x 1 deficyt 2282 Farmaceuci specjaliści 4 6 0, , Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa i ochrony środowiska , , Fizjoterapeuci ,39 25,37 1, Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 13 0 x 7,69 1, Audiofonolodzy i logopedzi , , Optometryści x x Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej ,59 40,91 1, Nauczyciele akademiccy , Nauczyciele kształcenia zawodowego , , Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli ,27 49,66 1,14 - kształcenia zawodowego) 2341 Nauczyciele szkół podstawowych ,31 45,93 1,11-5

6 Nazwa 2342 Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka ,72 50,81 1, Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 4 1 6, Nauczyciele szkół specjalnych ,62 31,82 0, Lektorzy języków obcych 4 9 0, , Nauczyciele muzyki w placówkach pozaszkolnych 1 0 x Nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych , Instruktorzy technologii informatycznych 1 0 x 100 x Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej ,37 50,52 1, Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości ,42 42,05 1, Doradcy finansowi i inwestycyjni ,56 38,46 1,13 deficyt 2413 Analitycy finansowi ,69 45,6 1, Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji ,4 37,05 1, Specjaliści do spraw administracji i rozwoju ,76 47,84 1, Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi ,95 44,83 1, Specjaliści do spraw szkoleń zawodowych i rozwoju kadr ,24 33,33 0, Specjaliści do spraw reklamy i marketingu ,27 50,44 1, Specjaliści do spraw public relations 6 5 1,12 42,86 1, Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) ,99 27,36 1,01 równowaga 2434 Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych 2 0 x Specjaliści do spraw rynku nieruchomości ,23 27, Analitycy systemów komputerowych ,4 22,22 0, Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych ,07 37,5 1, Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów x x max deficyt 2514 Programiści aplikacji ,92 35,71 0, Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej ,78 40,96 1, Projektanci i administratorzy baz danych 7 7 0,97 16,67 1,29 równowaga 2522 Administratorzy systemów komputerowych ,27 83, Specjaliści do spraw sieci komputerowych ,71 58,62 1, Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej 0 3 0,1 0 0, Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy 7 1 7,25 22,22 0, Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej ,76 38,67 1, Archiwiści i muzealnicy ,97 33,33 1, Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją ,67 41,67 1, Ekonomiści ,75 55,7 1, Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych ,85 1, Filozofowie, historycy i politolodzy ,5 49,39 1, Psycholodzy i ,54 16,67 0, Specjaliści do spraw społecznych ,33 37,29 1, Duchowni i osoby konsekrowane 2 0 x 0 0,83-6

7 Nazwa 2641 Literaci i inni autorzy tekstów 6 1 4,79 33,33 1, Dziennikarze ,12 44,68 1, Filolodzy i tłumacze ,41 44,72 1, Artyści plastycy ,43 38,1 1, Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy 17 0 x 55 1, Choreografowie i tancerze , Producenci filmowi, reżyserzy i ,6 nadwyżka 2655 Aktorzy Prezenterzy radiowi, telewizyjni i 3 0 x 33,33 1, Technicy nauk chemicznych, fizycznych i ,91 63,77 1, Technicy budownictwa ,78 49,9 1, Technicy elektrycy ,48 52,87 1, Technicy elektronicy i ,63 44,6 1, Technicy mechanicy ,33 51,01 1, Technicy technologii chemicznej i ,04 67,13 1, Technicy górnictwa, metalurgii i 3 1 2, Kreślarze , , Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej ,59 59,12 1, Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym , , Mistrzowie produkcji w budownictwie ,13 62,5 1, Operatorzy urządzeń energetycznych ,71 1, Operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i ,89 43,75 1, Kontrolerzy (sterowniczy) procesów w przemyśle chemicznym , , Kontrolerzy (sterowniczy) procesów metalurgicznych x x Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej ,42 46,67 1,03 deficyt 3141 Technicy nauk biologicznych (z wyłączeniem nauk medycznych) 3 2 1, Technicy rolnictwa i ,12 66,39 1, Technicy leśnictwa ,62 36,84 1, Technicy technologii żywności ,55 58,96 1, Pracownicy służb technicznych żeglugi 7 0 x 50 1, Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i 18 0 x 35,71 1, Piloci statków powietrznych i personel pokrewny ,67 1, Kontrolerzy ruchu lotniczego i personel pokrewny 1 0 x Technicy urządzeń ruchu lotniczego 2 0 x Operatorzy aparatury medycznej ,27 53,85 1, Technicy analityki medycznej ,67 57,14 0,93 nadwyżka 3213 Technicy farmaceutyczni ,23 38,71 1, Technicy medyczni i dentystyczni ,04 1, Dietetycy i żywieniowcy ,22 58,45 1, Praktykujący niekonwencjonalne lub komplementarne metody terapii ,67 57,14 1, Technicy weterynarii ,83 47,06 1, Asystenci dentystyczni , , Środowiskowi pracownicy ochrony zdrowia x x Optycy okularowi 6 2 3,

8 Nazwa 3254 Technicy fizjoterapii i masażyści ,17 51,09 1, Średni personel ochrony środowiska, medycyny i bhp ,32 54,43 1, Ratownicy medyczni ,87 44,12 1, Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany ,89 65,12 1, Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych ,68 37,5 1,08 deficyt 3312 Pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i ,4 50 1, Księgowi ,93 57,05 1, Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych ,76 60,24 1, Rzeczoznawcy (z wyłączeniem majątkowych) 5 1 3, , Agenci ubezpieczeniowi ,01 51,35 1, Przedstawiciele handlowi ,64 44,28 1, Zaopatrzeniowcy ,99 47,37 1, Pośrednicy handlowi ,67 33,33 0, Spedytorzy i ,44 31,1 1, Organizatorzy konferencji i imprez 7 3 2,77 66,67 1, Pośrednicy i zatrudnienia 8 5 1,82 0 0, Agenci i administratorzy nieruchomości ,8 37,5 1,04 deficyt 3339 Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej ,45 47,62 1, Kierownicy biura ,57 0, Sekretarze prawni 1 1 1, Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu ,44 57,77 1, Sekretarze medyczni i ,25 39,29 0, Funkcjonariusze celni i ochrony granic Urzędnicy do spraw podatków 7 5 1,35 42,86 0, Urzędnicy do spraw świadczeń społecznych 7 2 3, , Policjanci , , Funkcjonariusze służby więziennej 4 3 1, , Funkcjonariusze służb specjalnych 2 0 x 50 0, Urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej ,5 62,5 1, Średni personel z dziedziny prawa i pokrewny 6 2 2,78 14,29 0, Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i socjalnej ,96 56,69 1, Pracownicy z zakresu działalności religijnej 2 0 x Sportowcy i dżokeje 7 1 6,83 33,33 1, Trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi ,48 46, Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej , Fotografowie ,08 45,78 1, Plastycy, dekoratorzy wnętrz i ,02 39,29 1, Pracownicy bibliotek, galerii, muzeów, informacji naukowej i ,47 32,43 0, Szefowie kuchni i organizatorzy usług gastronomicznych ,16 45,95 0, Muzycy i ,84 1, Tancerze 1 0 x Średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej ,07 54,17 0,98 nadwyżka niesklasyfikowany 3511 Operatorzy urządzeń teleinformatycznych ,94 31,25 1, Technicy wsparcia informatycznego i technicznego ,65 45,19 1,09-8

9 Nazwa 3513 Operatorzy sieci i systemów komputerowych ,5 64,71 1, Technicy sieci internetowych 4 4 1,11 0 0, Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku , , Operatorzy urządzeń telekomunikacyjnych 33 0 x 64,71 0,97 max nadwyżka 4110 Pracownicy obsługi biurowej ,35 51,83 1, Sekretarki (ogólne) , , Maszynistki i operatorzy edytorów tekstu ,67 78,13 1, Operatorzy wprowadzania danych ,03 27,27 1,12 równowaga 4211 Kasjerzy bankowi i ,89 52,6 1, Bukmacherzy, krupierzy i ,33 1, Pracownicy lombardów i instytucji pożyczkowych 7 3 2, , Windykatorzy i ,08 47,5 1, Konsultanci i inni pracownicy biur podróży ,75 51,65 1, Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) ,05 0 0, Operatorzy centrali telefonicznych ,65 1, Recepcjoniści hotelowi ,42 42,42 1, Pracownicy biur informacji ,78 1, Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) ,58 46,92 1, Ankieterzy 7 8 0, Pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości ,62 58,56 1, Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń ,25 63,27 1, Pracownicy obsługi płacowej 6 1 4, , Magazynierzy i ,95 47,19 1, Planiści produkcyjni ,35 33,33 1, Pracownicy do spraw transportu ,93 69,23 1, Pomocnicy biblioteczni 1 4 0, , Listonosze i ,5 51,43 1, Kodowacze, korektorzy i 2 0 x 0 0, Technicy archiwiści i ,72 16,67 1, Pracownicy działów kadr , , Pracownicy obsługi biura gdzie indziej ,27 54,29 1, Stewardzi 1 0 4,5 x x Konduktorzy i ,4 58,06 0,94 nadwyżka 5113 Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek 7 1 8, , Kucharze ,74 65,89 1, Kelnerzy ,24 62,12 1, Barmani ,23 56,81 1, Fryzjerzy ,53 53,7 1, Kosmetyczki i ,79 53,97 1, Pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów ,92 43,75 1, Pracownicy usług domowych , , Gospodarze budynków ,47 66,3 1, Pracownicy zakładów pogrzebowych ,16 61,54 1, Opiekunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami ,55 55,56 0,83 nadwyżka 5165 Instruktorzy nauki jazdy ,33 1, Pracownicy usług osobistych gdzie indziej ,92 33,33 1-9

10 Nazwa 5211 Sprzedawcy na targowiskach i bazarach ,33 0,67 nadwyżka 5212 Uliczni sprzedawcy żywności , Właściciele sklepów ,6 41, Kierownicy sprzedaży w marketach ,13 54,76 0,99 nadwyżka 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) ,12 62,77 1, Kasjerzy i sprzedawcy biletów ,16 47,54 1, Modelki i modele , Demonstratorzy wyrobów , Agenci sprzedaży bezpośredniej ,05 19,44 0, Sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej ,84 28,78 1, Sprzedawcy w stacji paliw , , Wydawcy posiłków ,41 58,82 1, Pracownicy sprzedaży i gdzie indziej ,35 39,62 1, Opiekunowie dziecięcy ,54 59,63 1, Asystenci nauczycieli ,08 17,65 1,03 równowaga 5321 Pomocniczy personel medyczny ,32 55,95 1, Pracownicy domowej opieki osobistej ,26 77,57 1, Pracownicy opieki osobistej w ochronie zdrowia i gdzie indziej ,08 70,23 1, Strażacy ,5 37, Strażnicy w zakładach dla nieletnich x 1, Pracownicy ochrony osób i mienia ,4 53,93 1, Pracownicy usług ochrony gdzie indziej ,15 43,33 0, Rolnicy upraw polowych ,2 1, Sadownicy ,81 56,25 0,92 nadwyżka 6113 Ogrodnicy ,7 61,4 1, Rolnicy upraw mieszanych ,33 69,23 1, Hodowcy zwierząt gospodarskich i domowych ,99 47, Hodowcy drobiu ,56 56,25 1, Pszczelarze i hodowcy jedwabników Hodowcy zwierząt gdzie indziej ,67 78,79 1, Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej ,5 73,94 1, Robotnicy leśni i ,85 60,42 1, Hodowcy ryb 11 0 x 75 2, Rybacy śródlądowi 2 0 x Rybacy morscy 1 0 x x Rolnicy produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby 0 0 x x x Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby ,5 81,77 1, Rybacy i zbieracze pracujący na własne potrzeby ,86 43,75 0, Monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków ,64 62,67 1, Murarze i ,47 54,85 1, Robotnicy obróbki kamienia ,44 48,94 1, Betoniarze, betoniarze zbrojarze i ,04 54,15 1, Cieśle i stolarze budowlani ,84 55,43 1, Robotnicy budowy dróg ,95 66,67 1, Monterzy budownictwa wodnego ,5 85,

11 Nazwa 7119 Robotnicy robót stanu surowego i gdzie indziej ,06 51,85 1, Dekarze ,87 53,37 1, Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy ,34 57,53 1, Tynkarze i ,07 38,24 1, Monterzy izolacji , , Szklarze ,65 55,41 1, Hydraulicy i monterzy rurociągów ,85 52,64 1, Monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych ,77 43,24 1, Robotnicy budowlani robót wykończeniowych i gdzie indziej ,52 32,24 0, Malarze budowlani i ,29 60,27 1, Lakiernicy ,78 50,39 1, Robotnicy czyszczący konstrukcje budowlane i , , Formierze odlewniczy i ,52 60,92 1, Spawacze i ,64 50,13 1, Blacharze ,56 50,97 1, Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe ,38 45,64 1, Takielarze i monterzy konstrukcji linowych , Kowale i operatorzy pras kuźniczych ,27 45,45 1, Ślusarze i ,87 59,49 1, Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i ,4 60,19 1, Szlifierze narzędzi i polerowacze metali ,26 46,15 0, Mechanicy pojazdów samochodowych ,89 46,05 1, Mechanicy statków powietrznych i ,67 83,33 1, Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych ,42 57,17 1, Mechanicy rowerów i ,62 69,64 1, Mechanicy precyzyjni ,98 54,1 1, Monterzy instrumentów muzycznych Jubilerzy, złotnicy i ,44 66,67 1, Ceramicy i , , Formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła ,77 65,15 1, Szyldziarze, grawerzy i zdobnicy ceramiki, szkła i ,88 65,2 1, Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów 9 0 x 58,33 0,88 max nadwyżka 7318 Rękodzielnicy wyrobów z tkanin, skóry i pokrewnych materiałów ,45 73,03 1, Rzemieślnicy gdzie indziej ,18 27, Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku ,17 58,06 1, Drukarze ,42 55,56 1, Introligatorzy i ,76 59,17 1, Elektrycy budowlani i ,07 50,79 1, Elektromechanicy i elektromonterzy , , Monterzy linii elektrycznych ,72 41,38 1, Monterzy i serwisanci urządzeń elektronicznych ,38 51,35 1, Monterzy i serwisanci instalacji i urządzeń teleinformatycznych ,47 55,38 1,13-11

12 Nazwa 7511 Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i ,3 59,22 1, Piekarze, cukiernicy i ,84 57,52 1, Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich ,2 61,11 0,93 nadwyżka 7514 Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych ,24 59,09 1, Klasyfikatorzy żywności i ,5 66,67 1, Robotnicy przygotowujący drewno i ,9 57,36 1, Stolarze meblowi i ,77 50,92 1, Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna ,05 56,76 1, Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i ,18 72,69 1, Konstruktorzy i krojczowie odzieży ,18 47,73 1, Szwaczki, hafciarki i ,58 69,65 1, Tapicerzy i ,9 46,98 1, Wyprawiacze skór, garbarze i 16 0 x 92,86 1, Obuwnicy i ,62 1, Kaletnicy, rymarze i ,65 78,26 1, Nurkowie 1 0 x 0 x Klasyfikatorzy wyrobów przemysłowych , Robotnicy zwalczania szkodników i chwastów ,42 64,29 1, Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej Górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i Operatorzy maszyn i urządzeń do przeróbki mechanicznej kopalin Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali Operatorzy urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych Operatorzy urządzeń do produkcji materiałów światłoczułych i obróbki filmów Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych 8 6 1,31 27,27 0, ,05 1, , , , ,21 37,93 1, ,42 60,14 1, , , ,89 63,91 1, x ,52 58,82 1, ,98 47,28 1, ,28 60,87 1, Operatorzy maszyn przędzalniczych i ,88 1, Operatorzy maszyn tkackich i dziewiarskich ,08 37,5 1, Operatorzy maszyn do szycia ,16 15,52 0, Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych ,78 62,07 1, Operatorzy maszyn do wyprawiania futer i skór ,67 1, Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i ,3 1,14-12

13 Nazwa 8157 Operatorzy maszyn do prania , , Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie ,94 59,65 1,19 - indziej 8160 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i ,08 68,05 1, Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru ,32 63,64 1, Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna ,18 53,79 1, Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych ,61 1, Maszyniści kotłów parowych i ,22 64,94 1, Operatorzy urządzeń pakujących, znakujących i urządzeń do napełniania butelek Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej ,19 57,14 1, ,6 55,67 1, Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych ,67 57,26 1, Monterzy sprzętu elektrycznego , , Monterzy sprzętu elektronicznego ,54 63,36 1, Monterzy gdzie indziej ,77 57,55 1, Maszyniści kolejowi i metra ,84 46,67 1,14 deficyt 8312 Dyżurni ruchu, manewrowi i ,37 59,87 1, Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych ,74 48,59 1, Kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów ,15 44,29 1, Kierowcy samochodów ciężarowych ,7 48,18 1, Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych ,1 59,65 1, Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych ,39 38,93 1, Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i ,48 58,06 1, Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych ,83 53,25 1, Marynarze i (z wyłączeniem sił zbrojnych) 20 0 x 50 0, Pomoce domowe i sprzątaczki ,7 67,19 1, Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne ,09 69,2 1, Praczki ręczne i prasowacze ,06 65,4 1, Czyściciele pojazdów ,69 53,57 1, Zmywacze okien 1 1 0, Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem ,22 6,45 0, Robotnicy wykonujący proste prace polowe ,27 42,38 1, Robotnicy wykonujący prace proste w hodowli zwierząt ,5 49,28 1, Robotnicy wykonujący prace proste przy uprawie roślin i hodowli zwierząt ,02 44,19 0, Robotnicy wykonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie , , Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie ,11 52,38 0,96 nadwyżka Robotnicy wykonujący prace proste w rybołówstwie i zakładach akwakultury Robotnicy wykonujący prace proste w kopalniach i kamieniołomach 1 0 x x x 66,

14 Nazwa 9312 Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i ,41 66,16 1, Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym ,97 54,88 1, Ręczni pakowacze i znakowacze ,18 57,56 1, Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej ,7 64,91 1, Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów ,46 62,71 1, Układacze towarów na półkach ,91 30,77 0, Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food ,43 34,78 0, Pomoce kuchenne ,93 62,56 1, Pracownicy świadczący usługi na ulicach ,3 66,67 1, Uliczni sprzedawcy produktów (z wyłączeniem żywności o krótkim terminie przydatności do 6 0 x 85,71 1,5 - spożycia) 9611 Ładowacze nieczystości ,5 68 1, Sortowacze odpadów ,88 52,38 1, Zamiatacze i ,33 73,55 1, Gońcy, bagażowi i ,09 67,19 1, Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste ,42 27,27 0, Odczytujący liczniki i wybierający monety z automatów 5 0 x 50 0, Pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej ,27 54,23 1,09 - * Centralna Baza Ofert Pracy to wspólna baza urzędów, w której prezentowane są a oraz a aktywizacji zawodowej zgłaszanych w ramach: staży, prac społecznie użytecznych i przygotowania zawodowego dorosłych. Zawarte są tam również y przyjmowane do realizacji przez jednostki Ochotniczych Hufców Pracy oraz w ramach sieci EURES. ** Wskaźnik - wskaźnik liczony jako iloraz średniomiesięcznej liczby w elementarnej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych dostępnych w CBOP i Internecie w elementarnej grupie zawodów, w badanym okresie. Miernik informuje o y dla w danej elementarnej grupie zawodów. Im wyższa wartość wskaźnika, tym dostępność jest niższa. Wartość wskaźnika można interpretować jako przeciętną liczbę przypadających na 1 ę. Wskaźnik - wartość wskaźnika informuje o tym, jaki odsetek w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im większa wartość wskaźnika tym więcej osób jest długotrwale w danej grupie zawodów. Wskaźnik - wskaźnik liczony jako iloraz liczby wyrejestrowanych z danej grupy elementarnej w analizowanym okresie i liczby nowozarejestrowanych z danej grupy elementarnej w analizowanym okresie. Wartość miernika wskazuje na kierunek i natężenie ruchu w elementarnej grupie zawodów k. *** Max deficyt, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka - w pozostałych przypadkach -. Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych przekazanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 14

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i ch w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2016 roku oraz za 2016 rok kwiecień,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2015 roku oraz za rok 2015

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 93-121 Łódź, Milionowa 91, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 251-66-11 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail: lol2@praca.gov.pl,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1 Zgodnie z zapisami Ustawy

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Myślenickim w roku 2015.

Załącznik nr 2 do Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Myślenickim w roku 2015. Załącznik nr 2 do Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Myślenickim w roku 2015. Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2016 ROK LUTY 2017 R. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA II

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 ROKU Marzec 2019 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA II

Bardziej szczegółowo

UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY

UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI NA POTRZEBY RYNKU PRACY Warszawa, dnia 13. 11. 2014 r. Niniejszy dokument nie jest źródłem obowiązującego prawa i ma wyłącznie charakter pomocniczy. Wiążący tekst aktu prawnego został opublikowany w Dzienniku Ustaw. UKŁAD STRUKTURALNY

Bardziej szczegółowo

w okresie sprawozdawczym do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki ukończenia nauki ogółem kobiety razem kobiety ogółem kobiety

w okresie sprawozdawczym do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki ukończenia nauki ogółem kobiety razem kobiety ogółem kobiety Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według wielkich i elementarnych grup zawodów za II półrocze 212 r. (1) 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 879 369 21 1 127 524 16 6 141

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2016 roku Tarnowskie Góry, luty 2017 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów województwo pomorskie za I półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów województwo pomorskie za I półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według elementarnych grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy do 1 1 do 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 894 339 19

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za II półrocze 2017 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2018 Zgodnie z zapisami Ustawy

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2017 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2017 r. do 1 1 do 12 pow. 12 do 3 roku Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2 21 22 23 24 25 994 434 19 13 115 519 4 3 129 55 599 284 373

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2016 r.

Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2016 r. Toruń, 30.11.2016 r. Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2016 r. Informacja sygnalna z monitoringu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Barometr zawodów 2018 1 wskazuje, że na poziomie regionu wielkopolskiego (11 powiatów) można wyróżnić 127 zawodów deficytowych oraz 32 nadwyżkowe.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA za II półrocze 2015 roku oraz za rok 2015 Luty, 2016 Wstęp

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2016 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według elementarnych grup zawodów w województwie pomorskim za I półrocze 2016 r. w województwie pomorskim za I półrocze 216 r. Zarejestrowani do 1 1 do 12 pow. 12 do 3 roku Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 142 465 16 7 1232 539 7 4 124 54 697 312 41 172

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim ZAŁĄCZNIK NR 12 LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM ORAZ KLUCZOWYCH I POTENCJALNIE KLUCZOWYCH OBSZARÓW ROZWOJU W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 ROKU Październik 2016 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w WOJ. DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2017 ROKU Wrzesień 2017 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJ. DOLNOŚLĄSKIE INFORMACJA SYGNALNA I

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA ROK 2013

INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA ROK 2013 INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA ROK 0 Formularz informacji o działalności agencji zatrudnienia : Informacja o działalności agencji zatrudnienia w województwie

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Czterocyfrowy symbol oraz nazwa grupy zawodów i specjalności

KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Czterocyfrowy symbol oraz nazwa grupy zawodów i specjalności KLASYFIKACJA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Czterocyfrowy symbol oraz nazwa grupy zawodów i specjalności 0000 Bez zawodu 0111 Oficerowie sił zbrojnych 0211 Podoficerowie sił zbrojnych 0311 śołnierze szeregowi

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2015 r. Informacja sygnalna za II półrocze 2015 roku Tarnowskie Góry, luty 2016 r. opracował: Tomasz

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2016 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2016 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,0% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla miasta Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla miasta Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla miasta Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1 S t r o n a Gliwice, czerwiec 2019 SPIS TREŚCI: 1. Wstęp... 3 2. Analiza ogólnej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2018 rok dla powiatu gliwickiego Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1 S t r o n a Gliwice, czerwiec 2019 SPIS TREŚCI: 1. Wstęp... 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Lublin, sierpień 2015 Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem kobiety razem kobiety

osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem kobiety razem kobiety Kod grupy zawodu Nazwa zawodu BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA RACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG WIELKICH GRUP ZAWODÓW W 2014 ROKU Napływ bezrobotnych w 2014 roku Liczba bezrobotnych w końcu grudnia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA I PÓŁROCZE 2016 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU 48-200 Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel. 77 436 23 04; tel./ fax. 77 436 99 88 www.pup-prudnik.pl; e-mail: pup@pup-prudnik.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie mińskim Informacja sygnalna za II półrocze 2015 r. Mińsk Mazowiecki, luty 2016 r. Przemysłowa 4 05-300 Mińsk Mazowiecki

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Zawody deficytowe i nadwyżkowe Zawody deficytowe i nadwyżkowe Informacja sygnalna Powiat sieradzki Za I PÓŁROCZE 2015 ROKU Sieradz - sierpień 2015 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, to proces systematycznego obserwowania

Bardziej szczegółowo

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Wersja nr 1, luty 2017 r. 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w mieście Koszalin

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w mieście Koszalin POWIATOWY URZĄD PRACY w KOSZALINIE ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, tel./fax (94) 34-55-750 www.pup.koszalin.pl e-mail: szko@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w

Bardziej szczegółowo

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA: POMORSKIE ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA za rok:.. INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE POŚREDNICTWA PRACY NA TERENIE

Bardziej szczegółowo

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie Ul. Śniadeckich 5 64-100 Leszno Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego informacja sygnalna Leszno, sierpień 2015 Wstęp Zgodnie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z Barometr zawodów prezentuje zapotrzebowanie na pracowników, w jakich zawodach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na pracę. Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu wrzesińskiego Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu wrzesińskiego Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu wrzesińskiego Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy

Bardziej szczegółowo

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski BAROMETR NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w mieście Koszalin

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w mieście Koszalin POWIATOWY URZĄD PRACY w KOSZALINIE ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, tel./fax (94) 34-55-750 www.pup.koszalin.pl e-mail: szko@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w

Bardziej szczegółowo

UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNO

UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNO UKŁAD STRUKTURALNY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz.537) 1 PRZEDSTAWICIELE

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2016 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Zawód maksymalnie deficytowy

Zawód maksymalnie deficytowy Zawód maksymalnie deficytowy 1. ZAWODY MAKSYMALNIE DEFICYTOWE maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem, tzn. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Nazwa grupy elementarnych zawodów Agencje zatrudnienia z woj. lubelskiego, które w 2013 r. skierowały pracowników tymczasowych do pracodawców użytkowników Nazwa i dane teleadresowe agencji zatrudnienia FULL JOB Dawid Małecki Lublin ul.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie zielonogórskim (ziemskim) w 2015 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie zielonogórskim (ziemskim) w 2015 roku POWIATOWY URZĄD PRACY w Zielonej Górze ul. Sienkiewicza 9, 65-443 Zielona Góra, tel. (68) 45.65.650, fax (68) 45.20.666, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 205 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku S t r o n a SPIS TREŚCI:. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w powiecie koszalińskim

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w powiecie koszalińskim POWIATOWY URZĄD PRACY w KOSZALINIE ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, tel./fax (94) 34-55-750 www.pup.koszalin.pl e-mail: szko@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2017 rok w

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE Gniezno ul. Sobieskiego 20

POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE Gniezno ul. Sobieskiego 20 POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE 62 200 Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel. 61 426 16 49, 61 426 44 34, fax 61 426 11 62, e-mail pupgniezno@pup-gniezno.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w powiecie koszalińskim

Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w powiecie koszalińskim POWIATOWY URZĄD PRACY w KOSZALINIE ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, tel./fax (94) 34-55-750 www.pup.koszalin.pl e-mail: szko@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2016 rok w

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu przemyskiego Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2015 rok dla powiatu kłodzkiego Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. Wstęp.... 3 2. Analiza ogólnej sytuacji na rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b Wałbrzych

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b Wałbrzych Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b 58-306 Wałbrzych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wałbrzyskim w 2016 roku Wałbrzych 2017 Spis treści Wstęp... 1 1. Analiza ogólnej

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Poznań, dnia 15.03.2012 roku Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2011 rok dla miasta Poznania Część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu str. 1 Spis treści Wstęp... 3

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Wałbrzych w 2016 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Wałbrzych w 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Ul. Ogrodowa 5b 58-306 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie m. Wałbrzych w 2016 roku Wałbrzych 2017 Spis treści Wstęp... 1 1. Analiza ogólnej sytuacji

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Opracowanie: Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Gospodarczych DELTA PARTNER

Opracowanie: Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Gospodarczych DELTA PARTNER Zadanie realizowane przy współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej przyznanych w ramach Konkursu dotacji na działania wspierające jednostki samorządu terytorialnego w zakresie planowania miejskich

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina Raport z monitoringu deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok dla miasta Szczecina część pierwsza diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 1 ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

T-II/P-3a Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie m. Kraków w 2007 roku

T-II/P-3a Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie m. Kraków w 2007 roku T-II/P-3a Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie m. Kraków w 2007 roku Lp Kod zawodu Nazwa zawodu zgłoszone w 2007 roku Oferty pracy w końcu 2007 roku 1 2 3 4 5 1 01 SIŁY ZBROJNE 2 0111 Żołnierze

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE IŁAWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE IŁAWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Iławie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE IŁAWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Iława 2014 Spis treści: 1. Wstęp 2. Analiza bezrobotnych według zawodów / grup zawodów

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2016 ROKU Ostrzeszów, kwiecień 2017 1 WSTĘP... 3 I. ANALIZA OGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY... 11 II. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA: pomorskie ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA za rok:.. INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE POŚREDNICTWA PRACY NA TERYTORIUM

Bardziej szczegółowo