Pakiet Powitalny Dla Czlonkow

Transkrypt

1 Pakiet Powitalny Dla Czlonkow

2 ważne Dane kontaktowe Deklaracja misji: lokal 1 SeiU jest głęboko zaangażowany w poprawę warunków życia członków lokalu i wszystkich ludzi pracy poprzez uzyskiwanie prawdziwej sprawiedliwości ekonomicznej i stawanie na czele walki na rzecz sprawiedliwości w sprawach imigracyjnych, rasowych i środowiskowych. wypełniamy tę misję poprzez angażowanie, edukację i usamodzielnianie związkowców takich jak ty, aby stali się liderami priorytetów strategicznych lokalu 1, poprzez zapewnienie im właściwych narzędzi do odnoszenia sukcesów jako liderzy i usamodzielnianie ich do tworzenia związku zawodowego zdolnego do przekształcania otoczenia, którego członkowie są oddani sprawie tworzenia szerszego ruchu społecznego. SPrawieDliwoSC w kazym miescie! lokal 1 SeiU idzie naprzód, tworząc ruch na rzecz sprawiedliwości społecznej, rasowej i ekonomicznej w każdym mieście naszego lokalu. Pam owens moore, janitor z Detroit Jeżeli masz jakiekolwiek pytania do swego związku, zadzwoń do Centrum Pomocy związkowcom pod numer: (877) Specjalista zrzeszania związkowego telefon twój Steward Cokwartalne zebrania członków odbywają się w każdą pierwszą sobotę marca, czerwca, września i grudnia. Jednym z najlepszych sposobów otrzymywania nowości związkowych jest obserwowanie lokalu 1 SeiU online. zapoznaj się z naszą witryną i obserwuj nas w mediach 2 SeiU local 1

3 lokal 1 - StrUktUra zarządu tom Balanoff Prezydent laura Garza Sekretarz-Skarbnik lonnell Saffold Sekretarz - protokolant 52 członków rady zarządu krótkie Przywitanie Przez toma mam wielki zaszczyt i przywilej przywitać Cię w lokalu 1 SeiU. lokal 1 SeiU stoi na czele walki o lepszą przyszłość dla rodzin pracujących i sprawiedliwość dla wszystkich. razem bezustannie podnosimy standardy oraz wynagrodzenia - i zwalczamy ataki skierowane przeciwko ludziom pracy. Jeszcze raz chcę Ci pogratulować i przypomnieć, że teraz spoczywa na tobie odpowiedzialność wspierania naszych wysiłków na rzecz budowania bardziej sprawiedliwego społeczeństwa! mam nadzieję spotkać Cię osobiście na naszych przyszłych spotkaniach, wiecach i imprezach. yes we Can Si Se PUeDe! tak mozemy! Gratulacje! Dołączyłeś do tysięcy janitorów, strażników, pracowników stołówek, kadry uniwersyteckiej i innych w sześciu stanach i 11 miastach Środkowego zachodu, jako członek lokalu 1 międzynarodowego związku Pracowników Usług. Dołączyłeś również do ponad 2,4 mln. członków SeiU w całym kraju. ta broszura zapewni Ci krótki wgląd w naszą pracę, naszych członków i wyjaśni, czego możesz oczekiwać jako członek lokalu 1. mamy nadzieję, że kontynuując swoją podróż jako członek lokalu 1 dowiesz się więcej, zyskasz więcej siły i zostaniesz liderem naszego związku na miarę XXi wieku. zofia obrochta, janitor z Chicago Pakiet powitalny dla członków 3

4 to ty JeSteŚ związkiem Czym JeSt lokal 1 SeiU? lokal 1 związku zawodowego Pracowników Usług jednoczy pracowników z całego Środkowego zachodu, w tym: janitorów, strażników, kadrę uniwersytecką, pracowników stołówek i innych. lokal 1 jest lokalem założycielskim międzynarodowego związku Pracowników Usług, zapoczątkowanego w Chicago w 1904 roku przez pracowników utrzymania budynków mieszkalnych. Przez całą naszą historię wspólnie walczyliśmy o podniesienie i utrzymanie standardów dla janitorów, strażników i pracowników konserwacji budynków. wszyscy CHCą SiĘ PrzyŁąCzyĆ! Pracownicy lotnisk, tacy jak ja, na międzynarodowym lotnisku o Hare w Chicago walczą o przystąpienie do lokalu 1 SeiU, ponieważ wiemy, że dzięki związkowi będziemy mieć lepsze wynagrodzenia, lepsze świadczenia i głos w miejscu pracy! Dzięki wsparciu lokalu 1 SeiU 8000 moich współpracowników i ja sama jesteśmy bliżej lepszej przyszłości z prawdziwymi podwyżkami stawek i bezpieczeństwem pracy. lokal 1 towarzyszył nam na wszystkich etapach tej drogi i nie możemy się doczekać, aby być częścią lokalu 1. wiemy, że dzięki związkowi jesteśmy silniejsi! oliwia Pac, obsługa wózków inwalidzkich, lotnisko o Hare w Chicago masz GloS! Dzięki związkowi mamy głos w pracy. Bez naszego związku wszystko mogłoby się wydarzyć. eugene Hubbard, janitor z St. louis 4 SeiU local 1

5 zwiększamy naszą SiŁĘ na CaŁym ŚroDkowym zachodzie lokal 1 SeiU reprezentuje janitorów, strażników, doormanów, pracowników technicznych budynków mieszkalnych, sprzedawców żywności i napojów na imprezach sportowych i rozrywkowych, kadrę uniwersytecką, pracowników sektora publicznego i innych w 11 miastach i sześciu stanach Środkowego zachodu. Jednocząc siły w miejscu pracy, członkowie lokalu 1 uzyskują lepsze zarobki, lepsze świadczenia i solidniejsze plany emerytalne dla siebie i współpracowników! UBezPieCzenie zdrowotne Jako członek związku mam dostęp do lepszej i bardziej przystępnej cenowo opieki zdrowotnej. Jose Bernal, janitor z Chicago Sila w ilosci Czlonkow kiedy walczymy wygrywamy! za każdym razem, kiedy łączymy się w kampanii kontraktowej, zdobywamy wyższe wynagrodzenia i lepsze świadczenia. w ilości siła. Paula Henriquez, konserwator, Szkoły Publiczne Chicago Pakiet powitalny dla członków 5

6 Co zmienia SiĘ DziĘki związkowi? związki osiągają coś więcej niż tylko jednoczenie pracowników, aby dać im głos w miejscu pracy - zrzeszenie w związkowej wspólnocie przynosi wymierne, zmieniające życie korzyści związkowcom takim jak ty. korzyści te obejmują zabezpieczenie emerytalne, płatne urlopy i lepsze wynagrodzenia - nie ma wątpliwości, że związkowcy mają je zapewniane w większym stopniu niż niezrzeszeni. Sprawdź dane statystyczne! ŚwiaDCzenia PraCowniCy PraCowniCy związkowi niezwiązkowi rodziny pracujące mają siłę, tak nie nie boss Pracownicy mają zagwarantowane tak nie coroczne podwyżki Pracownicy zwiększają swoją tak nie siłę, dzięki czemu uzyskują korzystniejsze kontrakty rodziny pracujące mają dostęp tak nie do zniżek i świadczeń członkowskich Pracownicy mogą się wypowiadać tak nie i głosować w sprawie kontraktów i podczas wyborów związkowych rodziny pracujące mogą się tak nie jednoczyć, aby zwiększać siłę przez działania polityczne Pracownicy mogą się wypowiadać tak nie w miejscach pracy, w sprawach takich jak warunki pracy i inne związek naprawdę przyniósł wielką zmianę w moim życiu. to dzięki naszemu kontraktowi związkowemu wywalczamy i chronimy dobre wynagrodzenie i świadczeni i budujemy naszą siłę w miejscu pracy. Sandra ellington, janitor z Cleveland SilnieJSi razem! Jeżeli nie będziemy podtrzymywać siły naszego związku, nasi bossowie będą mogli robić z nami to, co im się żywnie podoba. Vanessa Coleman, pracownica stoiska z żywnością, kansas City 6 SeiU local 1

7 wyższe wynagrodzenia mediana tygodniowych zarobków pracownika związkowego jest wyższa o 28 procent niż pracownika niezrzeszonego. (rocznie to przeciętnie o 6000 dolarów mniej) ŚwiaDCzenia ochrony zdrowia ok. 92% związkowców ma ubezpieczenie zdrowotne w porównaniu z 68% pracowników niezrzeszonych; prawdopodobieństwo posiadania świadczeń opieki zdrowotnej u związkowców jest o 24% wyższe. związkowcy dużo częściej miewają również świadczenia okulistyczne, dentystyczne i ubezpieczenie leków na receptę. w dodatku związkowcy, średnio rzecz biorąc, płacą niższe składki ubezpieczeniowe zabezpieczenie na emeryturę 77 procent związkowców ma emerytury - w porównaniu z 20 procentami pracowników niezrzeszonych. Prawdopodobieństwo posiadania emerytury jest o 59,3 procenta większe wśród pracowników związkowych. PŁatne zwolnienie Bycie członkiem lokalu 1 to jakbyś miał parasol, który chroni przed deszczowymi dniami. Fakt, że mamy świadczenia, takie jak emerytura, to najlepsza tego część. ewa miklewicz, janitor z Chicago Prawdopodobieństwo posiadania płatnego zwolnienia chorobowego przez pracowników związkowych jest większe; 46 procent pracowników otrzymuje pełnopłatne zwolnienie chorobowe, w porównaniu z zaledwie 23 procentami pracowników niezwiązkowych PŁatne UrloPy Pracownicy związkowi dostają średnio 28% więcej dni wolnych od pracy niż pracownicy niezwiązkowi. koszty opieki medycznej idą wciąż w górę, ale dzięki temu, że jestem członkiem związku, dla mnie pozostały one niskie. Sherri Jordan, janitor z Chicago Pakiet powitalny dla członków 7

8 zwiększanie SiŁy w PraCy Jakie korzyści odnosisz z miesięcznych składek? twoje miesięczne składki wspierają wszystko, co robi lokal 1. od negocjacji i egzekwowania postanowień kontraktów, do działań prawnych, badań i komunikacji, twoje składki wydawane są wyłącznie na wysiłki i działania związku! rozwój i wzmacnianie naszego związku reprezentowanie związkowców i negocjowanie w ich imieniu edukacja SPoŁeCznoŚCi i Polityków w DążeniU Do SPrawieDliwoŚCi Dla ludzi PraCy SoJUSze z organizacjami walczącymi na rzecz rodzin PraCUJąCyCH DziaŁalnoŚĆ BieżąCa rozwijanie i umacnianie naszego związku edukacja społeczności i liderów politycznych we wspieraniu sprawiedliwości dla pracowników Powiązania z organizacjami walczącymi na rzecz rodzin pracy 8 SeiU local 1

9 ŚwiaDCzenia Dla CzŁonków SeiU witamy w ProGramie ŚwiaDCzeń Dla CzŁonków SeiU, SeiU member BeneFitS nowym ProGramie ŚwiaDCzeń wyłącznie Dla CzŁonków SeiU! Skorzystaj z wszystkich programów świadczeń, które znajdziesz na tej witrynie - od ubezpieczeń i kart kredytowych do zniżek na podróże i codzienne zakupy. z dumą oferujemy Ci ten zestaw znakomitych świadczeń - bezpłatnie i bez zobowiązań - wystarczy, że jesteś członkiem SeiU! zapoznaj się z programem na witrynie seiumb.com! PrzekonaJ SiĘ, Jakie korzyści możesz odnieść z SiŁy nabywczej milionów CzŁonkow SeiU lepiej zapanuj nad finansami: masz dostęp do konkurencyjnego oprocentowania wszelkich kredytów, od kart kredytowych do pożyczek osobistych. Chroń rodzinę: Skorzystaj ze stawek grupowych we wciąż rosnącej ofercie produktów ubezpieczeniowych. zmniejsz koszty utrzymania: zyskaj specjalne zniżki w tysiącach sklepów i u ulubionych sprzedawców. Podróżuj taniej: Specjalnie negocjowane ceny i programy dla podróżujących są do twojej dyspozycji BezPŁatnie i Bez zobowiązań! zacznij już dzisiaj, rejestrując się na witrynie seiumb.com. Powracaj często na tę witrynę, aby poznać kolejne dodawane świadczenia. możesz również zapisać się na otrzymywanie od nas i, aby być wśród pierwszych osób, które dowiedzą się o nowych świadczeniach. Pakiet powitalny dla członków 9

10 DlaCzeGo wpłacam na CoPe Jestem teresa Sanchez i jestem strażniczką pracującą w Chicago. wpłacam na komitet edukacji Politycznej (CoPe) lokalu 1 SeiU, bo chcę tworzyć lepsze życie dla siebie, mojej rodziny i mojej społeczności. Dzięki CoPe możemy zyskać wyższe zarobki, większe bezpieczeństwo miejsc pracy i wyższe standardy. Dzięki CoPe ludzie pracujący, jak ja, mają głos w procesie politycznym! Dzięki CoPe ludzie pracujący mogą rozliczać wybieranych polityków, walczyć o lepsze prawa chroniące pracujące kobiety i mężczyzn, takich jak ty i ja, w stanach Środkowego zachodu. Ponieważ składek związkowych nie wolno wykorzystywać na działania polityczne, potrzebujemy CoPe. od wielu lat nasze pieniądze wpłacane na CoPe służą słusznym sprawom - na przykład walce o: Przedłużony okres zasiłków dla bezrobotnych lepsze przepisy o wynagradzaniu nadgodzin ochronę medicare, medicaid i Social Security Podniesienie minimalnej stawki płac w miejscach takich jak Chicago, missouri i ohio i wiele, wiele więcej! zastanów się dzisiaj nad wpłatami na CoPe - ja również je wpłacam - aby ludzie pracy mogli wykorzystywać swoje wpływy do zmieniania naszych miast, naszych stanów i całego kraju - i rozliczać polityków z tego, co robią! Pracowników w Chicago zasługują na stawkę $15, umożliwiającą godziwe życie. Bo Chicago należy do ludzi. o'hare należy do pracowników, dzięki którym to lotnisko działa. nie należy do klasy miliarderów i ich chciwości. alderman z Chicago Carlos rosa Utrzymujemy siłę klasy średniej pozwalając pracownikom jednoczyć się i starać się o najlepsze możliwe wynagrodzenia i świadczenia z korzyścią dla swoich rodzin. Senator z Missouri Claire mccaskill Chicago musi dziś zająć stanowisko, aby upewnić się, że nie zostawiamy dziedzictwa pogarszających się warunków i niesprawiedliwości wobec ludzi biorących na siebie tak wielką odpowiedzialność, którzy pracują tak ciężko nad utrzymaniem czystości i bezpieczeństwa naszych lotnisk dla wszystkich podróżnych. alderman z Chicago roderick t. Sawyer lepsze stawki, opieka zdrowotna i świadczenia poprawiają byt rodzin i całych społeczności - a w wyniku tego, całej naszej gospodarki. Gratulacje i podziękowania najnowszym członkom lokalu 1 SeiU! radna miejska z Columbus elizabeth Brown 10 SeiU local 1

11 Jakie Są twoje Prawa w PraCy? narodowa Ustawa o Stosunkach Pracy daje Ci prawo żądania reprezentacji związkowej podczas rozmów-dochodzeń prowadzonych przez przełożonych, personel bezpieczeństwa i kierownictwo. Są to tak zwane Prawa weingartena odczytaj je 1) jeżeli przedstawiciele kierownictwa zadają Ci pytania w celu uzyskania informacji i 2) jeżeli obawiasz się, że rozmowa/dyskusja może prowadzić do ukarania Cię dyscyplinarnie Do Ciebie należy zażądanie reprezentacji - kierownictwo nie będzie Ci o tym przypominać. takie oświadczenie może UratowaĆ twoją PraCĘ wyjaśnia ono, że korzystasz ze swego prawa odmowy odpowiedzi do czasu uzyskania należnej Ci reprezentacji związkowej. Pakiet powitalny dla członków Prawa weingartena Jeżeli ta rozmowa może w jakikolwiek sposób prowadzić do wymierzenia mi kary dyscyplinarnej, zwolnienia z pracy, albo mieć jakiś wpływ na moje osobiste warunki pracy, proszę o to, aby mój Przedstawiciel związkowy lub Steward był przy tej rozmowie obecny. ( if this discussion could in any way lead to my being disciplined or terminated, or affect my personal working conditions, i request that my union representative be present. ) Bez obecności mego przedstawiciela decyduję się nie odpowiadać na żadne pytania. ("without representation, i choose not to answer any questions").

12 /SEIULocal1 LIE AL D PRINTIN G UNION COUNCIL TRADES LABEL CHICA O, IL G 458