Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce

Transkrypt

1 Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) - Kompendium obowiązujących przepisów - 2-dniowe warsztaty praktyczne obejmujące najnowszą nowelizację od 1 czerwca 2017r. Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce Wrocław Poznań Warszawa Poznań Kraków Wrocław Poznań Gdańsk Warszawa Wrocław Kraków Opis szkolenia: GRUPA DOCELOWA: Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeks Postępowania Administracyjnego wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA. CELE SZKOLENIA: Zakres szkolenia obejmuje nowelizację KPA obowiązującą od 1 czerwca 2017r. Celem kształcenia jest wyposażenie uczestników w najbardziej aktualną wiedzę niezbędną do poprawnego stosowania przepisów znowelizowanego kodeksu postępowania administracyjnego i swobodnego poruszania się w obszarze procedur administracyjnych obowiązujących w administracji publicznej od 1 czerwca 2017r. oraz omówienie praktycznych problemów związanych z postępowaniem administracyjnym m.in. na podstawie aktualnego orzecznictwa. Po szkoleniu uczestnik będzie posiadał następujące: wiadomości: -o znowelizowanych przepisach kodeksu postępowania administracyjnego, -o konsekwencjach nowelizacji przepisów proceduralnych dla bieżącej działalności urzędowej, -o zakresie stosowania kodeksu postępowania administracyjnego do spraw prowadzonych na podstawie wybranych ustaw i rozporządzeń stosowanych w administracji publicznej; umiejętności: -prawidłowego prowadzenia postępowania administracyjnego z zastosowaniem nowych instytucji i rozwiązań kodeksowych; -prawidłowego redagowania i wydawania decyzji administracyjnych i innych aktów zgodnie z nowymi wymaganiami; Strona: 1 z 5

2 -rozróżniania spraw, w których Kodeks postępowania administracyjnego jest stosowany, od spraw, których załatwienie nie wymaga stosowania przepisów postępowania administracyjnego; -poprawnej interpretacji nowych przepisów proceduralnych stosowanych w administracji publicznej. Zaletą organizowanych przez szkoleń w formie otwartej jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujących podobne projekty w bliskim dla uczestników środowisku. Szkolenia otwarte to szansa, by spojrzeć na własny styl pracy z odmiennej perspektywy, by doskonalić się przez pryzmat osób pracujących w innych organizacjach. Aby zadbać o najwyższą efektywność naszych szkoleń, grupy liczą maksymalnie do 16 osób. DLACZEGO WARTO UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU ORGANIZOWANYM PRZEZ IIST? kompetentny wykładowca praktyk; ciekawa forma prowadzenia zajęć; możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji po szkoleniu; udział w szkoleniach otwartych to dużo więcej niż poddanie się procesowi szkoleniowemu to niepowtarzalna możliwość wymiany doświadczeń z ciekawymi, nierzadko inspirującymi ludźmi a także asumpt do nawiązania nowych, owocnych kontaktów zawodowych. TRENER: Ekspert Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST w zakresie prawa administracyjnego i prawa pracy. Autor licznych publikacji, doświadczony wykładowca, autor wielu autorskich projektów szkoleniowych dla instytucji publicznych i przedsiębiorstw prywatnych. Realizowane przez niego szkolenia mają charakter warsztatowy i praktyczny, dzięki czemu uczestnicy zdobywają wiele przydatnych w pracy zawodowej umiejętności. PROGRAM SZKOLENIA: Główną zasadą Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST jest zrozumienie i audyt potrzeb szkoleniowych Uczestników naszych warsztatów. Przed każdym szkoleniem otwartym kontaktujemy się z Państwem aby poznać Państwa oczekiwania i dotychczasowe doświadczenia w zakresie obejmującym program zajęć. Z tego względu zależy nam na tym, by przedstawiony przez nas poniżej program szkolenia traktowali Państwo jedynie poglądowo i informacyjnie. Na podstawie zebranych od Uczestników informacji każdy program szkolenia otwartego zostaje zmodyfikowany aby szkolenie było dla Państwa jak najbardziej efektywne oraz spełniło Państwa oczekiwania. 1. Zagadnienia ogólne. Zakres obowiązywania kpa po nowelizacji. Pojęcie sprawy administracyjnej. Warunki konieczne dla wszczęcia postępowania administracyjnego. Ogólne zasady postępowania administracyjnego po nowelizacji. Nowe zasady ogólne i ich praktyczne znaczenie dla organu (zasada przyjaznej interpretacji prawa, zasada bezstronności, równego traktowania i proporcjonalności, zasada pewności prawa, zasada współdziałania organów dla dobra postępowania, zasada polubownego rozstrzygania kwestii spornych). Pojęcie interesu w kpa (prawnego, społecznego itp.), rodzaje interesów mogących wystąpić w różnych postępowaniach i ich rozumienie przez orzecznictwo sądów administracyjnych. Uznanie administracyjne i przypadki jego zastosowania. Przykłady zastosowania zasad ogólnych na etapie postępowania przed organem I instancji, II instancji i przed sądem administracyjnym. Konsekwencje naruszeń zasad ogólnych postępowania. Strona postępowania administracyjnego. Przedstawiciel i pełnomocnik strony. Konsekwencje braku lub utraty przymiotu strony. Linia orzecznictwa. 2. Wszczęcie postępowania administracyjnego. Wszczęcie lub odmowa wszczęcia postępowania z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa możliwe zastosowania i problemy praktyczne. Badanie istnienia interesu prawnego przed wszczęciem postępowania administracyjnego i na różnych jego etapach. Strona: 2 z 5

3 Kontrola formalna wniosku i uzupełnianie braków formalnych pism według nowych zasad. Nowy termin uzupełnienia braków formalnych podania. Braki istotne i nieistotne pism. 3. Postępowanie przed organem I instancji. Terminy załatwiania spraw i obowiązek sygnalizacji po nowelizacji. Instytucja ponaglenia organu. Pouczenie o możliwości wniesienia ponaglenia. Definicja bezczynności i przewlekłości postępowania. Terminy procesowe w postępowaniu administracyjnym po nowelizacji. Obliczanie terminów problemy praktyczne na przykładach. Nowe zasady doręczeń w postępowaniu administracyjnym charakter czynności i ich znaczenie dla dalszego postępowania. Możliwość doręczeń na elektroniczne skrzynki podawcze pomiędzy podmiotami publicznymi. Zawiadomienie stron o decyzji lub innych czynnościach w postępowaniach z udziałem znacznej liczby podmiotów. Błędy w procedurze doręczeń i sposoby ich naprawienia. Dowody i dokumentowanie czynności procesowych. Nowe elementy postępowania dowodowego. Poświadczanie dokumentów za zgodność z oryginałem. Posiedzenie w trybie współdziałania. Wskazanie niespełnionych przesłanek do wydania decyzji zgodnej z żądaniem strony. Rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony nowe zasady postępowania dowodowego. Inicjatywa dowodowa. Kiedy sprawa administracyjna jest wyjaśniona? Mediacja nowa instytucja w kodeksie. Mediator i jego zadania. Stosowanie mediacji w toczących się już postępowaniach. Dobrowolność i poufność mediacji. Sposoby zakończenia mediacji. Koszty mediacji. Postępowanie uproszczone przypadki i zasady stosowania nowego rodzaju postępowania. Zawieszenie i umorzenie postępowania problemy praktyczne. Koszty postępowania uregulowania uwzględniające nowe instytucje kodeksowe. 4. Akta sprawy pisemny charakter postępowania. Protokoły, adnotacje, notatki urzędowe. Podpis i parafka w postępowaniu administracyjnym. Uprawnienia strony i organu względem akt sprawy. Wgląd w akta sprawy charakter czynności. Czynności organu w ramach udostępniania akt sprawy. Wymogi formalne wniosku o udostępnienie akt sprawy lub sporządzenie odpisów. Uprawnienia stron i innych podmiotów. Opłaty za sporządzanie kopii. Udostępnianie akt sprawy a ustawy o ochronie danych osobowych, ochronie informacji niejawnych i dostępie do informacji publicznej. Metryka sprawy praktyczne aspekty prowadzenia metryki. 5. Rozstrzygnięcia kończące postępowanie możliwe rodzaje i ich skutki dla stron i organu po nowelizacji. Decyzje administracyjne rodzaje i charakter oraz skutki. Elementy konieczne decyzji. Zrzeczenie się prawa do odwołania i nowy zakres pouczenia. Decyzja prawomocna. Związanie decyzją i ingerencja w treść decyzji konsekwencje prawne. Ugoda administracyjna i przypadki jej zastosowania na nowych zasadach. Milczące załatwienie sprawy konsekwencje zastosowania i obowiązki organu. Wyłączenia dotyczące milczącego załatwienia sprawy. Zaświadczenie o milczącym załatwieniu sprawy. 6. Postępowanie odwoławcze na nowych zasadach. Czynności organu I instancji, etap międzyinstancyjny, czynności organu II instancji. Rozstrzygnięcia organu I i II instancji w postępowaniu odwoławczym i ich charakter. Nowe zasady uchylania decyzji i przekazywania sprawy do ponownego rozpatrzenia. Wytyczne organu odwoławczego w zakresie wykładni prawa. Decyzje formalne i merytoryczne. Zakres ingerencji organu II instancji w postępowanie i decyzję organu I instancji. Zmiana zakresu postępowania wyjaśniającego prowadzonego przez organ odwoławczy. Strona: 3 z 5

4 Nowe zasady zaskarżania decyzji do sądu administracyjnego. Sprzeciw od decyzji kasatoryjnej. 7. Postępowania nadzwyczajne w kpa wznowienie postępowania, stwierdzenie nieważności, uchylenie, zmiana rozstrzygnięcia. Konsekwencje uchylenia, zmiany i stwierdzenia nieważności decyzji. Uregulowania wspólne i odmienne poszczególnych trybów. Właściwość organów i etapy postępowań. Wskazówki praktyczne. Sposoby unikania uchybień. Związek z odpowiedzialnością majątkową funkcjonariuszy publicznych. 8. Administracyjna kara pieniężna zasady nakładania lub wymierzania kary i udzielania ulg w jej wykonaniu. 9. Zasady prowadzenia Europejskiej Współpracy Administracyjnej nowe wyzwanie dla urzędników. Przekazywanie informacji komu, kiedy i w jakim trybie? 10. Zasady stosowania dotychczasowych przepisów kpa (sprzed nowelizacji). METODY PRACY: Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia to przede wszystkim aktywny warsztat pozwalający na zdobycie praktycznych umiejętności, case study oraz elementy wykładu. Dzięki takiej formie dodatkowo wzbogaconej o pracę indywidualną i w małych grupach przekazujemy uczestnikom wiedzę pozwalającą na kompetentną realizację zadań, z którymi spotykają się w swojej pracy zawodowej. SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE: czas trwania szkolenia 2 dni (16h); w każdym dniu szkolenia zaplanowane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad; każdy z uczestników otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych oraz imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia; Zespół Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych oferuje także kompleksową pomoc dla Uczestników szkolenia w zakresie rezerwacji noclegów w hotelu, w którym odbywa się szkolenie. ZASADY UDZIAŁU W SZKOLENIU I FORMULARZ ZGŁOSZENIA: Koszt uczestnictwa 1 osoby w szkoleniu otwartym: 1250 zł netto (+ 23% Vat) Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST należy wypełnić formularz zgłoszenia a następnie po jego uzupełnieniu odesłać faksem ( ) lub mailem ( biuro@iist.pl) Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu oraz przekazać pozostałe informacje organizacyjne. KONTAKT Z ORGANIZATOREM: Jesteśmy do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach ul. Grottgera 16/ Poznań tel.(61) fax. (61) biuro@iist.pl Zachęcamy do współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST ponieważ: Dążymy do spełnienia wszystkich potrzeb naszych Klientów w zakresie najwyższych standardów szkoleniowych; Oferujemy niedrogie i autorskie szkolenia, dostarczane przez profesjonalnych trenerów; Strona: 4 z 5

5 Realizujemy szkolenia w kameralnych grupach aby zagwarantować Państwu możliwość zdobycia cennej i praktycznej wiedzy na podstawie interesujących warsztatów i ćwiczeń; Nieustannie ulepszamy sprawdzone metody dydaktyczne podnoszących jakość oferowanych usług; Podczas szkoleń wprowadzamy motywującą atmosferę gwarantującą osiąganie wysokich wyników; Uczestnikom naszych warsztatów i seminariów oferujemy profesjonalne doradztwo oraz bezpłatne konsultacje poszkoleniowe. Szkolenie otwarte: Cena: zł/netto Cena szkolenia otwartego obejmuje: - udział w profesjonalnym szkoleniu prowadzonym przez eksperta IIST; - komplet materiałów szkoleniowych; - dyplom ukończenia szkolenia; - przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad; - pomoc trenera w ramach konsultacji poszkoleniowych. ul. Grottgera 16/1, Poznań tel. 61/ fax. 61/ biuro@iist.pl, NIP Strona: 5 z 5