Bidvoice. to employees. From employees. Acquisition of. issue QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Bidvoice. to 137 000 employees. From 2 000 employees. Acquisition of. issue QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE"

Transkrypt

1 Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE From employees 1988 Acquisition of 2013 to employees issue 2013

2 KILKA SŁÓW OD PREZESA Uwolnienie wartości To był rok pełen kontrastów Nasza ciężka praca w wielu przypadkach przyniosła korzyści, lecz zdarzało się również, że mimo wysiłków nie udało nam się osiągnąć założonego wzrostu. Nieustannie poszukujemy sposobów na uwolnienie wartości. Zmieniamy strukturę naszych przedsiębiorstw, by wykorzystać faktyczny potencjał, który nie został dotąd zrealizowany. Czasami transakcja stwarza oczywiste okazje do budowania, skalowania i zwiększenia wydajności. Do tej kategorii transakcji zalicza się nasza oferta przejęcia fi rmy Mvelaserve. Usługi sprzątania biur, cateringu i inne usługi adresowane do fi rm, oferowane przez Mvelaserve, dobrze wpisują się w profi l działalności Bidvest South Africa. Jesteśmy przekonani, że konsolidacja tych podmiotów stworzy dla nas nowe okazje do dalszego wzrostu. Poza tym to obiecujące przejęcie oznacza, że do rodziny fi rm kierujących się hasłem Dumni z Bidvest (Proudly Bidvest) dołączy ponad nowych pracowników. Nasze fi rmy z sektora cateringowogastronomicznego na całym świecie w dalszym ciągu osiągają dobre wyniki dzięki udanym przejęciom w Wielkiej Brytanii, Belgii i Nowej Zelandii. Bidvest Middle East rozpoczął działalność w Turcji i coraz mocniej zaznacza swoją obecność na rynku chińskim. Jak zawsze jestem zbudowany wytrwałością i zaangażowaniem pracowników Bidvest. Fundamentem naszej działalności jest praca zespołowa, a dziś mogę powiedzieć z pełnym przekonaniem, że zespół Proudly Bidvest sprostał zadaniu utrzymania dynamiki wzrostu na trudnych rynkach. Wzrost jest zasadniczym celem działalności wszystkich fi rm z Grupy Bidvest, zaś wzrost poprzez przejęcia pozostaje kluczowym elementem naszej strategii. Mamy nadzieję na uwolnienie znacznej wartości w roku 2014 w naszych obecnych, a być może również w nowych przedsiębiorstwach. Jestem podekscytowany tymi nowymi możliwościami rozwoju i wiem, że Wy również. Brian Joffe

3 COVER STORY Nagrody Prezesa 2013

4 Cyril Ramaphosa and Brian Joffe. Joseph Pamensky and Brian Joffe. Izzy Berman and Brian Joffe. BIDVEST SPECIAL AWARD: EXCELLENT AND DISTINGUISHED SERVICE Cyril Ramaphosa BIDVEST SPECIAL AWARD: EXCELLENT AND DISTINGUISHED SERVICE Joseph Pamensky BIDVEST SPECIAL AWARD: In memory of Mervyn Chipkin Tegoroczna ceremonia wręczenia nagród Prezesa po raz kolejny stała się okazją do tego, by docenić naszych pracowników i świętować ich wyjątkowe osiągnięcia. Eros i splecione ze sobą koncepcje miłości i czasu okazały się bardzo kreatywnym odzwierciedleniem zmian, jakie zachodzą na przestrzeni lat. Szczególnie udanie wypadła prezentacja zmian zachodzących w modzie i komunikacji, dokonana z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Ten wypełniony olśniewającymi występami wieczór dodatkowo wzbogaciła swoją porywającą grą orkiestra w pełnym składzie, a śpiewacy operowi zapewnili uczestnikom niezapomniane przeżycia. Wszystkie osoby zaangażowane w przygotowanie tego pięknego wydarzenia niech przyjmą moje serdeczne gratulacje, zaś laureaci nagród szczególne wyrazy uznania. From left: Trevor Brown; Bina Gosai; John Taylor and Brian Joffe. BEST DIVISION JOINT AWARD: Bidvest Services From left: Brian Joffe; Peter Crowe, Bidvest Australia and Trevor Brown, Deloittes. BEST DIVISION JOINT AWARD: Bidvest Australia

5 LEAD STORY Danie Ott; Brian Joffe and Johnny Kang. CHIEF EXECUTIVE S AWARD JOINT WINNER: Danie Otto and Johnny Kang From left: Brian Joffe, chief executive; Bernard Berson, chief executive Bidvest Australia; Fernando de Sousa, general manager and Lindsay Ralphs, chief executive Bidvest SA. BIDVEST AUTOMOTIVE ACHIEVER OF THE YEAR: Fernando de Sousa, McCarthy Commercial Nominees: Salome Mashishi, McCarthy VW: service advisor VW Menlyn and Lauren Bekker, McCarthy Toyota: new vehicle sales manager N1 city From left: David Cleasby; Bernard Berson; Brian Joffe; Wayne Pollak, managing director; Buffalo Tapes and Lindsay Ralphs. BIDVEST INDUSTRIAL ACHIEVER OF THE YEAR: Wayne Pollak, Buffalo Tapes, managing director Nominees: Pieter Fourie, Bidvest Material Handling: managing director and Graeme Leach, Yamaha: general manager aftermarket products From left: David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson; Richard Ahrens, general manager Namibian Sea Products and Lindsay Ralphs. BIDVEST NAMIBIA ACHIEVER OF THE YEAR: Richard Ahrens, Namibian Sea Products, general manager Nominees: Patrick Kohlstaedt, Manica Oil & Gas division and logistic service general manager and Victor Boshoff, Waltons Namibia: managing director From left: David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson; Pieter Strydom, divisional director Bidvest Data and Lindsay Ralphs. BIDVEST PAPERPLUS ACHIEVER OF THE YEAR: Pieter Strydom, Bidvest Data divisional director Nominees: Richard Vivian, Kolok: IT development manager and Paul Rossouw, Lithotech Manufacturing & Sprint Packaging Manufacturing fi nancial manager From left: David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson; Bina Gosai and Lindsay Ralphs. BIDVEST SERVICES ACHIEVER OF THE YEAR: Bina Gosai, group financial director Nominees: Danie Otto, TMS group: group managing director and Erzanne Steyn, Prestige group: group fi nancial director From left: David Cleasby; Bernard Berson; Brian Joffe; Bronwyn Phillips and Lindsay Ralphs. BIDVEST TRAVEL & AVIATION ACHIEVER OF THE YEAR: Bronwyn Phillips, HRG Rennies Travel, managing director Nominees: Wayne Mae, Budget Rent a Car: operations director and Colin Corbett, Bidair: IT director

6 LEAD STORY From left: Brian Joffe; Bernard Berson; Ahmed Baig, regional manager and Lindsay Ralphs. BIDVEST ELECTRICAL ACHIEVER OF THE YEAR: Ahmed Baig, Voltex Gauteng West Nominees: Trevor Schmidt, Versalec Cables: managing director and Shawn Roets, Voltex Western Cape: regional manager David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson and Nosi Mbongwa. BIDVEST FREIGHT ACHIEVER OF THE YEAR: Nosi Mbongwa, Bidvest Freight commercial director Nominees: Bruce Deghaye, Bulk Connections: operations director and Sandro Godinho, Bidvest Panalpina Logistics: national projects manager From left: David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson; Rob Sparks, managing director and Lindsay Ralphs. BIDVEST RENTAL AND PRODUCTS ACHIEVER OF THE YEAR: Rob Sparks, Clockwork Giant Clothing, managing director Nominees: Deidre van Tonder, Bidvest Steiner: procurement and logistics director and Rob Cohen, G.Fox & Co: managing director Brian Joffe and David Howell. BIDVEST FINANCIAL SERVICES ACHIEVER OF THE YEAR: David Howell, Bidvest Insurance, head: MMG dealer sales Nominees: Neil Capazorio, Bidvest Bank: head Card Division and Jodi Raviv, Bidvest Bank: head marketing From left: Bernard Berson; David Cleasby; Brian Joffe; Herbert Meyer and Lindsay Ralphs. BIDVEST OFFICE ACHIEVER OF THE YEAR: Herbert Meyer, Cecil Nurse, managing director Nominees: Debbie Arnoldi-Radford, Dauphin: managing director and Kieran Hope, KMSA: software development supervisor Brian Joffe and Werner Hugo. BIDVEST CORPORATE ACHIEVER OF THE YEAR: Werner Hugo, Corporate finance Nominees: Neil Goodwin, Bidvest Corporate: group fi nancial manager and Lauren Berrington, Bidvest SA: internal auditor From left: David Cleasby; Brian Joffe; Jeremy Sinclair, general manager Queenstown; Bernard Berson and Lindsay Ralphs. Brian Joffe and Jan Valecka, purchasing director, Bidvest Czech Republic. From left: David Cleasby; Brian Joffe; Bernard Berson; Joe Matthasen and Lindsay Ralphs BIDVEST ASIA PACIFIC ACHIEVER OF THE YEAR: Jeremy Sinclair, Bidvest New Zealand, general manager Queenstown Nominees: Jerome Heuze, Angliss Hong Kong: general manager Gourmet Cuisine; Fiona Lau, Angliss Hong Kong: assistant general manager food service department (Hotel & Club); Michelle Wann, Bidvest Australia: marketing manager and Lauren Cavasin, Bidvest Australia: warehouse distribution manager BIDVEST EUROPE ACHIEVER OF THE YEAR: Jan Valecka, Bidvest Czech Republic, purchasing director Nominees: Soula Baroudi, Horeca Trade UAE: marketing and telesales manager; Colin Jones, Bidvest Logistics UK: fi nancial director; Andy Kemp, 3663 Wholesale UK: group sales director and Marc Shupton, Bidvest Fresh UK: depot manager at Kingfi sher Brixham BIDVEST FOODGROUP SOUTH AFRICA ACHIEVER OF THE YEAR: Joe Matthasen, Bidvest Bakery Solutions, branch manager, Cape Town Nominees: Roland Smit, Crown Foods Group: branch manager Nelspruit; Neil Perumal, Patleys: in-bound logistics manager Gauteng; John Manthey, Bidvest Foods SA Exports: technical sales director and Graeme Bain, Blue Marine: general manager

Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE

Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE issue 2014 TEMAT NUMERU Nagrody Prezesa 2014 Trudno sobie wyobrazić ogrom pracy, jaka poprzedza wydarzenie tej rangi, co doroczna kolacja z Prezesem. Gratulacje

Bardziej szczegółowo

QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE ONLY THESE WORDS. Nasz świat Bidvest. issue 2012

QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE ONLY THESE WORDS. Nasz świat Bidvest. issue 2012 Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE ONLY THESE WORDS Nasz świat Bidvest issue 2012 Nagrody Prezesa To się nazywa rozrywka! temat tegorocznej ceremonii wręczenia nagród Prezesa okazał się idealnie

Bardziej szczegółowo

The Bidvest Group Limited Wszyscy razem. To ludzie realizują naszą wizję

The Bidvest Group Limited Wszyscy razem. To ludzie realizują naszą wizję The Bidvest Group Limited Wszyscy razem To ludzie realizują naszą wizję Bid Auto Corporate Czołowy producent, dostawca i dystrybutor produktów biurowych, artykułów i usług drukarskich oraz artykułów papierniczych

Bardziej szczegółowo

Dom Development S.A., Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warsaw

Dom Development S.A., Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warsaw Jarosław Szanajca President of the Management Board Age: 45 Higher, Master of Law, Department of Law and Administration, Warsaw University 1996 present Dom Development S.A. in Warsaw, President of the

Bardziej szczegółowo

RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014

RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014 placing people first RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Opole 1 / Raport Płacowy Cpl Jobs Spis treści 3 / Podsumowanie

Bardziej szczegółowo

QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE. Nasze wyniki za 2013 rok. issue 2013

QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE. Nasze wyniki za 2013 rok. issue 2013 Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE Nasze wyniki za 2013 rok issue 2013 NasZa GrUPa Pierwsza Dama Bidvest Pracownicy Bidvest stopniowo poznają nową Panią Prezes, Lorato Phalatse. Dla jednych

Bardziej szczegółowo

V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z:

V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z: V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z: 5 EDYCJI OD 2003 R. 5000 4500 4330 4318 4607 4000 3500 3615 3684 3000 2811

Bardziej szczegółowo

Oferowane wynagrodzenia na przykładowych stanowiskach w finansach

Oferowane wynagrodzenia na przykładowych stanowiskach w finansach w finansach księgowy/accountant 3 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna specjalista ds. kontrolingu / controlling specialist 4 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna analityk

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Badania przeprowadzone przez: wynagrodzenia i stawki godzinowe w branży reklamowej /2

Spis treści. Badania przeprowadzone przez: wynagrodzenia i stawki godzinowe w branży reklamowej /2 Spis treści Spis treści 2 Raport o wynagrodzeniach SAR 2008 3 Wzrosty wynagrodzeń 5 Naj naj Zatrudnienie Stawki godzinowe 7 Definicje i pojęcia 8 Załącznik 1 płaca całkowita Agencje Reklamowe 9 Załącznik

Bardziej szczegółowo

HISTORIA FIRMY CBRE. Wall Street Journal uznaje CBRE za najlepszą markę nieruchomościową świata

HISTORIA FIRMY CBRE. Wall Street Journal uznaje CBRE za najlepszą markę nieruchomościową świata Styczeń 2015 HISTORIA FIRMY CBRE CB Richard Ellis łączy się z Insignia/ESG i staje się największą na świecie firmą na rynku nieruchomości komercyjnych CB Richard Ellis debiutuje na liście Fortune 1000,

Bardziej szczegółowo

Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE

Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE issue 2014 KiLKA słów od PrEZEsA Wciąż podążamy za naszym marzeniem! Dobra robota! Nasi pracownicy osiągnęli ekscytujące wyniki w tym ciekawym okresie. OK,

Bardziej szczegółowo

Tylko 12% zatrudnionych w branży komunikacji marketingowej przekroczyło 40 życia (więcej o 1% niż w roku ubiegłym).

Tylko 12% zatrudnionych w branży komunikacji marketingowej przekroczyło 40 życia (więcej o 1% niż w roku ubiegłym). Warszawa 20.06.2011r. Wynagrodzenia w branży reklamowej przegrywają z inflacją Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2011, organizowanego cyklicznie od kilkunastu lat przez Stowarzyszenie Komunikacji

Bardziej szczegółowo

Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu

Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu Consumer Brand Account manager w dziale Corporate & Financial

Bardziej szczegółowo

Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds.

Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds. Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds. komunikacji internetowej (e-pr) Asystent ds. marketingu i PR asystent

Bardziej szczegółowo

Seafood Holdings członkiem Grupy Bidvest

Seafood Holdings członkiem Grupy Bidvest BIDVOICE GROUP PaNORaMa QUaRTERLY MaGazINE FOR BIDVEsT PEOPLE Seafood Holdings członkiem Grupy Bidvest str. 4 issue 2011 CE s message From insight to action Vision its nature and development Profiles The

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM

WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM METODOLOGIA METHODOLOGY Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie

Bardziej szczegółowo

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów. Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Naszym celem jest wspieranie Klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji,

Bardziej szczegółowo

Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys

Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys Warszawa 03.06.2009 Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys W stosunku do lat 2007 2008 wynagrodzenia zasadnicze w roku 2009 w branży reklamowej wyraźnie wyhamowały. W 2008 roku

Bardziej szczegółowo

ORGANISED BY: The Association of Polish Entrepreneurs and Companies UK (APEC-UK)

ORGANISED BY: The Association of Polish Entrepreneurs and Companies UK (APEC-UK) ORGANISED BY: STOWARZYSZENIE POLSKICH PRZEDSIĘBIORCÓW I FIRM W WIELKIEJ BRYTANII The Association of Polish Entrepreneurs and Companies UK (APEC-UK) Konferencja Opportunities in Poland jest wydarzeniem

Bardziej szczegółowo

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ Part-financed by EU South Baltic Programme w w w. p t m e w. p l PROSPECTS OF THE OFFSHORE WIND ENERGY DEVELOPMENT IN POLAND - OFFSHORE WIND INDUSTRY IN THE COASTAL CITIES AND PORT AREAS PORTS AS LOGISTICS

Bardziej szczegółowo

Social Selling Cisco Tuesday. Mariusz Szubelski Virtual Partner Account Manager Luty, 2016

Social Selling Cisco Tuesday. Mariusz Szubelski Virtual Partner Account Manager Luty, 2016 Social Selling Cisco Tuesday Mariusz Szubelski Virtual Partner Account Manager Luty, 2016 Agenda Czym jest Social Selling? Tradycyjna sprzedaż vs Social Selling Jak social media zmieniły biznes? LinkedIn

Bardziej szczegółowo

ŻYJEMY WARTOŚCIAMIYJEMY WARTOŚCIAMI

ŻYJEMY WARTOŚCIAMIYJEMY WARTOŚCIAMI MARTINI-werbeagentur.de 05/2013 ŻYJEMY WARTOŚCIAMIYJEMY WARTOŚCIAMI HOMAG Group AG www.homag-group.com/mission_statement Misja Grupy HOMAG Myśl przewodnia firmy 02 03 Gerhard Schuler, założyciel fimy Eugen

Bardziej szczegółowo

Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja

Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja Warszawa 14.06.2010 Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja Najnowsza edycja badania wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji i domów mediowych różnych szczebli, wskazuje,

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

Office Space Market in Lublin

Office Space Market in Lublin Office Space Market in Lublin July 2015 Table of contents Office space for rent: 1. CENTRUM PARK... 4 2. WITOSA I... 5 3. GALA... 6 4. 13 GRENADIERÓW ST.... 7 17 16 29 28 18 5. 13 JANA PAWŁA II ST....

Bardziej szczegółowo

Direct contacts. Published on MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (http://www.mostostal.zabrze.pl) Management Board Secretary. Dorota Studzińska

Direct contacts. Published on MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (http://www.mostostal.zabrze.pl) Management Board Secretary. Dorota Studzińska Published on MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (http://www.mostostal.zabrze.pl) Home > Kontakty bezpośrednie Direct contacts Management Board Secretary Dorota Studzińska tel.: +48 (32) 37 34 230 fax.: +48 (32) 271

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny (Chief Executive Officer) 2. Dyrektor oddziału (Business Unit Director) PION SPRZEDAŻY 3. Dyrektor sprzedaży II (międzynarodowy)

Bardziej szczegółowo

Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A. ul. Sienna 39 00-121 Warszawa. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej, członek niezależny

Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A. ul. Sienna 39 00-121 Warszawa. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej, członek niezależny Grzegorz Kiełpsz Przewodniczący Rady Nadzorczej 47 lat średnie 09/2008 -do dziś Przewodniczący Rady Nadzorczej Dom Development S.A. 07/2008-09/2008 Dom Development S.A., Wiceprezes Zarządu 2006-06/2008

Bardziej szczegółowo

WARSZAWA vs WROCŁAW. Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce.

WARSZAWA vs WROCŁAW. Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce. 1 WARSZAWA vs WROCŁAW Porównanie wynagrodzeń / 1H 2013 Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce. 2 placing people first WARSZAWA vs WROCŁAW 1H

Bardziej szczegółowo

Fuzje i przejęcia. jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej. Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw

Fuzje i przejęcia. jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej. Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw Fuzje i przejęcia jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw Program konferencji AGENDA Fuzje i przejęcia jako forma rozwoju biznesu w Europie

Bardziej szczegółowo

Uczelnie i branża IT w Polsce Subiektywne spojrzenie. Borys Stokalski, Infovide-Matrix SA

Uczelnie i branża IT w Polsce Subiektywne spojrzenie. Borys Stokalski, Infovide-Matrix SA Uczelnie i branża IT w Polsce Subiektywne spojrzenie Borys Stokalski, Infovide-Matrix SA Tam i z powrotem Uczelnie Branża IT 1989 Komercjalizacja rezultatów badań HCI (II MIMUW ) Transfer know how w zakresie

Bardziej szczegółowo

Warszawski Rynek Biurowy. Prelegent: Tomasz Czuba National Director Head of Office Leasing Jones Lang LaSalle tomasz.czuba@eu.jll.

Warszawski Rynek Biurowy. Prelegent: Tomasz Czuba National Director Head of Office Leasing Jones Lang LaSalle tomasz.czuba@eu.jll. Warszawski Rynek Biurowy Prelegent: Tomasz Czuba National Director Head of Office Leasing Jones Lang LaSalle tomasz.czuba@eu.jll.com Warszawa: Rejony biurowe Podaż i współczynnik powierzchni niewynajętej

Bardziej szczegółowo

GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland

GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland INSTITUTE OF TECHNOLOGY AND LIVE SCIENCES POZNAŃ BRANCH Department of Environmental Management in Livestock Buildings and

Bardziej szczegółowo

Projekt C-E.N.T.E.R.

Projekt C-E.N.T.E.R. Projekt C-E.N.T.E.R. Projekt: Competence, cooperation and communication in the dissemination and exploitation of EU Projects Program: LLP Key Activity 4 Partnerstwo: 14 partnerów z 13 krajów (AT, BE, DE,

Bardziej szczegółowo

Destiro, niby dlaczego?

Destiro, niby dlaczego? Destiro, niby dlaczego? Destiro nazwa, która swoje korzenie czerpie z języka angielskiego i hiszpańskiego, a oznacza przeznaczenie, celność i precyzję. Zadbamy o to, by dzięki naszemu zaangażowaniu, wieloletniemu

Bardziej szczegółowo

Terminarz Szkoleń II kwartał 2013 ACTION CE

Terminarz Szkoleń II kwartał 2013 ACTION CE Terminarz Szkoleń II kwartał 2013 ACTION CE Kod Nazwa szkolenia Czas trwania [h] Data rozpoczęcia W-wa Data rozpoczęcia Poznań Cena katalogow a netto* Cena netto w programie Rabatka** SYSTEMY OPERACYJNE

Bardziej szczegółowo

leki Nowej generacji działające na kanały jonowe

leki Nowej generacji działające na kanały jonowe leki Nowej generacji działające na kanały jonowe Jesteś zainteresowany biotechnologią? Grupa Lectus PLC - trudno znaleźć lepszych - mówi Acadia Grupa Lectus PLC daje możliwość inwestycji, w spółkę z jednego

Bardziej szczegółowo

HADOOP Dariusz Ż bik

HADOOP Dariusz Ż bik Dariusz Żbik DLACZEGO? Przetwarzanie dużych zbiorów danych Przykład wyszukiwanie w zbiorze 100TB 1 węzeł @ 40MB/s -> 30 dni MTBF ~ 3 lata 1000 węzłów @ 40MB/s -> 44 minuty MTBF ~ 1 dzień Potrzebny framework

Bardziej szczegółowo

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013 Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL June 2013 KEY FACTS ON THE SECTOR KEY FACTS ON THE SECTOR 110 000 No. of employees in foreign capital BPO/ITO, SSC and R&D centres

Bardziej szczegółowo

Instrument dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Prezentacja oparta na materiałach KE i KPK

Instrument dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Prezentacja oparta na materiałach KE i KPK Instrument dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw Prezentacja oparta na materiałach KE i KPK Kto może się ubiegać o instrument MŚP? Innowacyjne MŚP, wykazujące ambicje do wzrostu i rozwoju w kontekście

Bardziej szczegółowo

KONKURS O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI - EDYCJA XV.

KONKURS O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI - EDYCJA XV. KONKURS O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI - EDYCJA XV. GDAŃSK 2011 SEKRETARIAT KONKURSU POMORSKIEJ NAGRODY JAKOŚCI Pomorska Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych

Bardziej szczegółowo

PRODUCTION HALL OFFER

PRODUCTION HALL OFFER PRODUCTION HALL OFFER 1. Name of production hall / Nazwa hali produkcyjnej Bałtowska 2. Location / Lokalizacja PRODUCTION HALL DATA Town / Street Miasto / Ulica Ostrowiec Świętokrzyski/Bałtowska Street

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera

Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera Autorzy: Mike Bourne, Pippa Bourne Jeżeli masz trudności z wdrażaniem opracowanej strategii, najwyższy czas sięgnąć po tę książkę. Znajdziesz w niej charakterystykę

Bardziej szczegółowo

Oticon Polska Production (OPP)

Oticon Polska Production (OPP) (OPP) Krzysztof Kowalski General Manager 24 September 2008 Krzysztof Kowalski Biography General Manager Education Technical University of Szczecin, Electromechanical Engineering West Pomeranian Business

Bardziej szczegółowo

1992 - dziś Działalność charytatywna, inwestowanie w nieruchomości 1969 1992 E D & F Man, Prezes i Dyrektor Zarządzający pionu, Członek Zarządu

1992 - dziś Działalność charytatywna, inwestowanie w nieruchomości 1969 1992 E D & F Man, Prezes i Dyrektor Zarządzający pionu, Członek Zarządu Grzegorz Kiełpsz Przewodniczący Rady Nadzorczej 50 lat średnie Przebieg pracy zawodowej: 09/2008 -do dziś Przewodniczący Rady Nadzorczej Dom Development S.A. 07/2008-09/2008 Dom Development S.A., Wiceprezes

Bardziej szczegółowo

Terminarz Szkoleń ACTION CE

Terminarz Szkoleń ACTION CE Terminarz Szkoleń ACTION CE Kod Nazwa szkolenia Czas trwania [h] Data rozpoczęcia szkolenia Cena katalogowa netto* Cena netto w programie Rabatka** Systemy Operacyjne MS-20410 Installing and Configuring

Bardziej szczegółowo

Pan Andrzej Tadeusz Podgórski

Pan Andrzej Tadeusz Podgórski Pan Andrzej Tadeusz Podgórski Absolwent Wydziału Chemii Uniwersytetu Warszawskiego, doktor nauk chemicznych. W 1991 r. zdał egzaminy wymagane od członków rad nadzorczych. Odbył szereg kursów i szkoleń

Bardziej szczegółowo

17 marca 2005. - recepcja uczestników / reception of participants - rozdanie materiałów konferencyjnych / distribution of conference materials

17 marca 2005. - recepcja uczestników / reception of participants - rozdanie materiałów konferencyjnych / distribution of conference materials Trzeci Sektor budowa pomostów w Europie. Konferencja brytyjsko-polska z udziałem partnerów z państw Europy Wschodniej. Lublin, 17-18 marca 2005 roku Hala Międzynarodowych Targów Lubelskich, ul. Dworcowa

Bardziej szczegółowo

Brief description of the paper/report. Chain 90% 10% District

Brief description of the paper/report. Chain 90% 10% District Brief description of the paper/report Item Identification Card (IIC) Process Structure Design Produce Deliver Analyse and Understand Chain 90% 10% District Argument Supply Chain Planning Process. Proces

Bardziej szczegółowo

Legonomia czyli rewolucja masowej innowacyjności. Artur Kiełbowicz, Infovide-Matrix S.A.

Legonomia czyli rewolucja masowej innowacyjności. Artur Kiełbowicz, Infovide-Matrix S.A. Legonomia czyli rewolucja masowej innowacyjności. Artur Kiełbowicz, Infovide-Matrix S.A. Dekada zmian Technologia informacyjna początku XXI wieku Tania (choć coraz więcej na nią wydajemy) Powszechna (choć

Bardziej szczegółowo

Uroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów

Uroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów Uroczystość wręczenia nagród Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI 2013 - IV edycja badania Metoda - CAWI oraz CATI 3085 respondentów Termin - 1-30 września

Bardziej szczegółowo

Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej

Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej Informacja prasowa Warszawa, 16 lipca 2015 r. Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej Stowarzyszenie SAR ogłosiło wyniki dorocznego badania wynagrodzeń

Bardziej szczegółowo

Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał

Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał Poland is a nation rich in history, culture, and tradition, undergoing tremendous change. Polska jest krajem bogatym w historię, kulturę i tradycję, przechodzącym

Bardziej szczegółowo

FESTIWAL CANNES LIONS. CEL: wyróżnienie i nagrodzenie Lwem najbardziej kreatywnych i przy tym najskuteczniejszych kampanii reklamowych

FESTIWAL CANNES LIONS. CEL: wyróżnienie i nagrodzenie Lwem najbardziej kreatywnych i przy tym najskuteczniejszych kampanii reklamowych PR LIONS FESTIWAL CANNES LIONS CEL: wyróżnienie i nagrodzenie Lwem najbardziej kreatywnych i przy tym najskuteczniejszych kampanii reklamowych GRAND PRIX DUMB WAYS TO DIE METRO TRAINS METRO TRAINS McCANN

Bardziej szczegółowo

KBC Securities. Kontrakty terminowe na GPW. Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym. Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski

KBC Securities. Kontrakty terminowe na GPW. Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym. Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski KBC Securities Kontrakty terminowe na GPW Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski Warszawa, 18.10.2013 Plan prezentacji Struktura grupy KBC Linie biznesowe

Bardziej szczegółowo

Goodman Kraków Airport Logistics Centre. 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth+

Goodman Kraków Airport Logistics Centre. 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth+ Goodman Kraków Airport Logistics Centre 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth Goodman Kraków Airport Logistics Centre ul. Komandosów 1, 32-085 Modlniczka Goodman

Bardziej szczegółowo

Czynniki sukcesu przy transakcjach fuzji i przejęć. Rynki Kapitałowe

Czynniki sukcesu przy transakcjach fuzji i przejęć. Rynki Kapitałowe Czynniki sukcesu przy transakcjach fuzji i przejęć Rynki Kapitałowe Warszawa, 24 września 2008 1 A. Bankowość Inwestycyjna BZWBK Obszar Rynków Kapitałowych B. Wybrane aspekty badania C. Wnioski i rekomendacje

Bardziej szczegółowo

Datacenter Silver 2299 zł netto / osoba

Datacenter Silver 2299 zł netto / osoba Datacenter Silver 2299 zł netto / osoba Microsoft Partner Network Sales Specialist Assessment for Datacenter Microsoft Partner Network Pre-sales Technical Specialist Assessment for Datacenter Datacenter

Bardziej szczegółowo

Kazachstansko-Polska Platforma Partnerstwa «KZ-EURO-PL»

Kazachstansko-Polska Platforma Partnerstwa «KZ-EURO-PL» Kazachstansko-Polska Platforma Partnerstwa «KZ-EURO-PL» KZ-EURO-PL Платформа Кластер Международный Инновационный Центр «Аль-Фараби Коперник» Программы сотрудничества «Дорожные карты» KZ-EURO-PL Platforma

Bardziej szczegółowo

Programy edukacyjne Instytutu Badań i Analiz Finansowych

Programy edukacyjne Instytutu Badań i Analiz Finansowych Programy edukacyjne Instytutu Badań i Analiz Finansowych IBAF EXECUTIVE COLLEGE Nazwa ścieżki kształcenia (Corporate finance) Rynki finansowe (Financial markets) osobistymi (Personal finance) Grupa docelowa

Bardziej szczegółowo

Polish Commercial Property Markets 2012

Polish Commercial Property Markets 2012 Polish Commercial Property Markets 2012 Breakfast Seminar 27 November 2012 savills.pl Agenda 1 Economy 2 Investment 3 Office Warsaw 4 Office regional cities 5 Retail Economy: Poland still a green island

Bardziej szczegółowo

List of participants

List of participants Project part-financed by the European Union (European Regional Development Fund) within the BSR INTERREG III B Neighbourhood Programme List of participants EUROBALTIC II Kick-off Meeting Work Package 2

Bardziej szczegółowo

Zmiana Struktury. Poznaj nas na Nowo!

Zmiana Struktury. Poznaj nas na Nowo! Zmiana Struktury Poznaj nas na Nowo! 27.07.2015 Pion Sprzedaży Premium: Kontakt w sprawie bieżących wycen, rezerwacji powierzchni reklamowej. reklama@advice.pl. Tomasz Niewiński Sales Director tomasz.niewinski@advice.pl

Bardziej szczegółowo

OFERTY SPECJALNE EUROPE CITY AIR FRANCE KLM PARIS 479 PLN X AFRICA CITY AIR FRANCE KLM

OFERTY SPECJALNE EUROPE CITY AIR FRANCE KLM PARIS 479 PLN X AFRICA CITY AIR FRANCE KLM EUROPE PARIS 479 PLN X AFRICA ACCRA X 4070 PLN CAPE TOWN 3090 PLN 3090 PLN DAR ES SALAAM X 2890 PLN DAKAR 3790 PLN X ENTEBBE X 3190 PLN KINSHASA 4280 PLN X JOHANNESBURG 2770 PLN 2770 PLN KILIMANJARO X

Bardziej szczegółowo

1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014

1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014 25 LAT 27 LAT 1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014 nasi klienci dobrze trafili... get your swing on with us... www.dyskret.com.pl 30-023 Kraków, ul. Mazowiecka 131 tel. +48 12 423 31 00, office@dyskret.com.pl

Bardziej szczegółowo

Siemens Product Lifecycle Management Software

Siemens Product Lifecycle Management Software Siemens Product Lifecycle Management Software I Pomorskie Spotkanie Użytkowników systemu Siemens NX Gdańsk, 27 września 2012 Healthcare Energy Industry Siemens jest firmą oferującą zintegrowaną technologię,

Bardziej szczegółowo

Hotele. Polscy hotelarze uwierzyli w sieci rynek franczyzy hotelowej bije rekordy. Janusz Mitulski. Partner, Horwath HTL Poland

Hotele. Polscy hotelarze uwierzyli w sieci rynek franczyzy hotelowej bije rekordy. Janusz Mitulski. Partner, Horwath HTL Poland Hotele. Polscy hotelarze uwierzyli w sieci rynek franczyzy hotelowej bije rekordy Janusz Mitulski Partner, Horwath HTL Poland Agenda I. Obraz sektora hotelowego w Polsce szanse, zagrożenia oraz perspektywy

Bardziej szczegółowo

Mercedes-Benz Bank Polska SA

Mercedes-Benz Bank Polska SA Mercedes-Benz Bank Polska SA Mercedes-Benz Bank jest częścią grupy Daimler - międzynarodowego koncernu motoryzacyjnego, będącego właścicielem marki Mercedes-Benz, znanej z produkcji samochodów osobowych,

Bardziej szczegółowo

BUREAU OF RESEARCH OF THE CHANCELLERY OF THE SEJM. POLAND Warsaw, April 2011

BUREAU OF RESEARCH OF THE CHANCELLERY OF THE SEJM. POLAND Warsaw, April 2011 BUREAU OF RESEARCH OF THE CHANCELLERY OF THE SEJM POLAND Warsaw, April 2011 Chief of the Chancellery of the Sejm Deputy Chief of the Chancellery of the Sejm Sejm Sittings Secretariat Legislative Bureau

Bardziej szczegółowo

III Krakowskie Forum Wynagrodzeń, 15 16 maja, Kraków

III Krakowskie Forum Wynagrodzeń, 15 16 maja, Kraków Przykład systemowych rozwiązań wynagradzania i motywowania pracowników w branŝy IT Agata Sala HR Manager CEE Fakty o QAD Lider rozwiązań IT dla przemysłu oprogramowania ERP i łańcucha dostaw oraz usług

Bardziej szczegółowo

Posadzki przemysłowe. www.flowcrete.com.pl. Przemysł spożywczy. Przemysł farmaceutyczny. Przemysł motoryzacyjny. Przemysł lotniczy

Posadzki przemysłowe. www.flowcrete.com.pl. Przemysł spożywczy. Przemysł farmaceutyczny. Przemysł motoryzacyjny. Przemysł lotniczy Przemysł spożywczy Przemysł farmaceutyczny Posadzki przemysłowe Przemysł motoryzacyjny Przemysł lotniczy Przemysł elektroniczny Przemysł chemiczny Systemy posadzkowe i ścienne 0-2mm Zastosowanie: kuchnie

Bardziej szczegółowo

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów. Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Naszym celem jest wspieranie Klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji,

Bardziej szczegółowo

to celuj i strzelaj Gorączka mundialowa zalała całą RPA i większą część naszego globu w ostatnich tygodniach. LIST PREZESA Jesteś na pozycji

to celuj i strzelaj Gorączka mundialowa zalała całą RPA i większą część naszego globu w ostatnich tygodniach. LIST PREZESA Jesteś na pozycji LIST PREZESA Jesteś na pozycji to celuj i strzelaj Piłka nożna zaprząta dziś wszystkim myśli. To zrozumiałe. A może też być pouczające. Ta gra jest dobrą szkołą pracy zespołowej, wspólnego wysiłku i zaangażowania

Bardziej szczegółowo

I webinarium 18.02.2015

I webinarium 18.02.2015 I webinarium 18.02.2015 Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska - Rzeczpospolita Polska 2007-2013.

Bardziej szczegółowo

1971-1974 Instytut Nauk Politycznych, ParyŜ, Francja. Uniwersytet Pantheon Sorbonne, Francja - Dyplom Wydziału Prawa - 1975

1971-1974 Instytut Nauk Politycznych, ParyŜ, Francja. Uniwersytet Pantheon Sorbonne, Francja - Dyplom Wydziału Prawa - 1975 Pierre Mellinger 1971-1974 Instytut Nauk Politycznych, ParyŜ, Francja 1972-1975 1972-1975 Uniwersytet Pantheon Sorbonne, Francja - Dyplom Wydziału Prawa - 1975 Uniwersytet Paryski, Francja - Dyplom Wydziału

Bardziej szczegółowo

C O M M U N I C A T I O N. Szanse i drogi. dobrej współpracy

C O M M U N I C A T I O N. Szanse i drogi. dobrej współpracy Szanse i drogi dobrej współpracy Stwarzanie nowych perspektyw Witamy w M.A.D. agencji nowych szans. Szanse przez partnerstwo M.A.D. jest niezależną i samodzielną agencją marketingu i reklamy, która od

Bardziej szczegółowo

Rola nowoczesnej placówki bankowej w strategii omni-channel / multi-channel. Warszawa, 19.11.2015

Rola nowoczesnej placówki bankowej w strategii omni-channel / multi-channel. Warszawa, 19.11.2015 Rola nowoczesnej placówki bankowej w strategii omni-channel / multi-channel Warszawa, 19.11.2015 Agenda Bankowe środowisko obsługi klienta Wielokanałowość w procesie obsługi Technologia jako uzupełnienie

Bardziej szczegółowo

Biznes uniwersytet Wspieranie relacji na rzecz zatrudnienia w sektorze IT przykłady z Wielkiej Brytanii

Biznes uniwersytet Wspieranie relacji na rzecz zatrudnienia w sektorze IT przykłady z Wielkiej Brytanii Biznes uniwersytet Wspieranie relacji na rzecz zatrudnienia w sektorze IT przykłady z Wielkiej Brytanii Tomasz Makowski British Polish Chamber of Commerce Północno Wschodnia Anglia Północno Wschodnia Anglia

Bardziej szczegółowo

WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI

WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI Jesteśmy tym, co powtarzamy. Więc perfekcja nie jest czynem, lecz przyzwyczajeniem. Anna Hejka Dyrektor Zarządzający HEYKA CAPITAL MARKETS GROUP Arystoteles

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B:

Zaproszenie. Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów. do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: Najważniejsze co nas łączy: nie chcemy tracić kluczowych klientów Zaproszenie do udziału w dorocznym spotkaniu liderów B2B: budowanie strategii utrzymania kluczowego klienta biznesowego 10-11 grudnia 2013,

Bardziej szczegółowo

Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015

Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015 Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu 1. Squiz Poland Sp. Termin realizacji stażu czerwiec - Dział/ Stanowisko Stażysty Dział Sales/ Junior Business Development Manager (sektor IT) Opis stanowiska, zakres

Bardziej szczegółowo

Strategia marki, komunikacja i wdrożenia

Strategia marki, komunikacja i wdrożenia 19 Hotel Nadmorski Zlecający Wykonanie Rodzaj projektu Rok HADEX S.A. / Hotel Nadmorski**** Whizbrand Consulting Whizbrand Agency Strategia marketingowa i identyfikacja wizualna 2012 Whizbrand Group został

Bardziej szczegółowo

Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe?

Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe? Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe? Kim jesteśmy? Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA REGIONALNA ODPOWIEDZIĄ NA KRYZYS

WSPÓŁPRACA REGIONALNA ODPOWIEDZIĄ NA KRYZYS Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na trzecią doroczną konferencję projektu AutoNet oraz spotkanie kooperacyjne dla firm branży motoryzacyjnej WSPÓŁPRACA REGIONALNA ODPOWIEDZIĄ NA KRYZYS 4 5 GRUDNIA 2012 Centrum

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie wydajnością IT. rozwiązania HP Software

Zarządzenie wydajnością IT. rozwiązania HP Software Zarządzenie wydajnością IT rozwiązania HP Software Robert Nowak Konsultant Rozwiązań HP Software Obraz współczesnego biznesu... Ewoluujące modele biznesowe Zgodność i ryzyko Niepewność ekonomiczna 2 w

Bardziej szczegółowo

Branżowy projekt promocji branży przemysłu kosmetycznego

Branżowy projekt promocji branży przemysłu kosmetycznego Branżowy projekt promocji branży przemysłu kosmetycznego Projekt realizowany w ramach projektu systemowego Ministerstwa Gospodarki Promocja polskiej gospodarki na rynkach międzynarodowych poddziałania

Bardziej szczegółowo

a) imię, nazwisko, zajmowane stanowisko lub funkcje pełnione w ramach emitenta oraz termin upływu kadencji, na jaką dana osoba została powołana,

a) imię, nazwisko, zajmowane stanowisko lub funkcje pełnione w ramach emitenta oraz termin upływu kadencji, na jaką dana osoba została powołana, a) imię, nazwisko, zajmowane stanowisko lub funkcje pełnione w ramach emitenta oraz termin upływu kadencji, na jaką dana osoba została powołana, ANNA ZACHARZEWSKA b) opis kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,

Bardziej szczegółowo

Branża BPO/SSC w województwie pomorskim

Branża BPO/SSC w województwie pomorskim Branża BPO/SSC w województwie pomorskim Gdańsk, 7.03.2013 The Project has been co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund BEST CITY OF THE YEAR 2012 Centra usługowe Centra

Bardziej szczegółowo

Success can be. optimized

Success can be. optimized Success can be optimized Kim jesteśmy? Bluerank to agencja marketingu online, która od specjalizuje się w kampaniach w wyszukiwarkach internetowych (SEO/SEM) oraz w wykorzystaniu analityki internetowej

Bardziej szczegółowo

HISTORIA JAKOŚĆ, SKUTECZNOŚĆ, NOWOCZESNOŚĆ. Jesteśmy z tego dumni! Małgorzata i Jerzy Wiśniewscy

HISTORIA JAKOŚĆ, SKUTECZNOŚĆ, NOWOCZESNOŚĆ. Jesteśmy z tego dumni! Małgorzata i Jerzy Wiśniewscy P ÓSPÓŁKA POLSKA POLSKA I PRYWATNA I PRYWATNA HISTORIA Był rok 1994. Mieliśmy pomysł na biznes. I tak powstał garażowy Piecobiogaz. Dziś giełdowe PBG stoi na czele Grupy firm zatrudniającej kilka tysięcy

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie technik Knowledge Transfer i Quality Gate w projektach migracji usług outsourcingowych (BPO, ITO)

Wykorzystanie technik Knowledge Transfer i Quality Gate w projektach migracji usług outsourcingowych (BPO, ITO) Wykorzystanie technik Knowledge Transfer i Quality Gate w projektach migracji usług outsourcingowych (BPO, ITO) Grzegorz Albinowski Senior Business Consultant & Project Manager Neoris Consulting & IT Services,

Bardziej szczegółowo

Królewska 11, 00-065 Warszawa Tel. +48 22 657 83 82 Email: brasserie.moderne@sofitel.com www.facebook.com/brasserie.moderne

Królewska 11, 00-065 Warszawa Tel. +48 22 657 83 82 Email: brasserie.moderne@sofitel.com www.facebook.com/brasserie.moderne Królewska 11, 00-065 Warszawa Tel. +48 22 657 83 82 Email: brasserie.moderne@sofitel.com www.facebook.com/brasserie.moderne Informacje ogólne Położona w samym centrum Warszawy, z przepięknym widokiem na

Bardziej szczegółowo

Zacieśniamy relacje z handlem. Najważniejsze i najbardziej reprezentatywne spotkanie sektora handlu i FMCG!

Zacieśniamy relacje z handlem. Najważniejsze i najbardziej reprezentatywne spotkanie sektora handlu i FMCG! Najważniejsze i najbardziej reprezentatywne spotkanie sektora handlu i FMCG! 6-7 kwietnia 2016 r. Warszawa Hilton Warsaw Hotel and Convention Centre Zacieśniamy relacje z handlem organizator: MOŻLIWOŚCI

Bardziej szczegółowo

Uruchomienie Rynku Instrumentów Finansowych

Uruchomienie Rynku Instrumentów Finansowych Uruchomienie Rynku Instrumentów Finansowych Jarosław Ziębiec Dyrektor, Biuro Rozwoju Rynku Regulowanego Komitet Rynku Energii Elektrycznej Warszawa, 27 października 2015 Strona Agenda Najważniejsze informacje

Bardziej szczegółowo

Jednostkowy oraz skonsolidowany raport kwartalny z działalności. I kwartał 2010 r.

Jednostkowy oraz skonsolidowany raport kwartalny z działalności. I kwartał 2010 r. Jednostkowy oraz skonsolidowany raport kwartalny z działalności. I kwartał 2010 r. List prezesa zarządu Black Point S.A. do Akcjonariuszy i Inwestorów. Szanowni Akcjonariusze i Inwestorzy, Krótko po udanym

Bardziej szczegółowo

SEGRO LOGISTICS PARK STRYKÓW. SEGRO.pl. NOWOCZESNY PARK LOGISTYCZNY MODERN LOGISTICS PARK 400 000 m 2 / 400,000 sq m STRYKÓW, SMOLICE 1

SEGRO LOGISTICS PARK STRYKÓW. SEGRO.pl. NOWOCZESNY PARK LOGISTYCZNY MODERN LOGISTICS PARK 400 000 m 2 / 400,000 sq m STRYKÓW, SMOLICE 1 STRYKÓW, SMOLICE 1 NOWOCZESNY PARK LOGISTYCZNY MODERN LOGISTICS PARK 400 000 m 2 / 400,000 sq m SEGRO.pl SPECYFIKACJA TECHNICZNA Wysokość netto 10 m Siatka słupów 12 m x 22,5 m Wytrzymałość posadzki 5

Bardziej szczegółowo

Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem

Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem Ŝurawia GTK1100 Poznań, 24-11-2010 Igor Pawela Forum Czystej Energii Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem

Bardziej szczegółowo

Wyzwania wobec polskiego sektora kosmicznego. Marek Banaszkiewicz

Wyzwania wobec polskiego sektora kosmicznego. Marek Banaszkiewicz Wyzwania wobec polskiego sektora kosmicznego Marek Banaszkiewicz Nakłady na działalność kosmiczną Budżety państw OECD na działalność kosmiczną w miliardach USD (2005) Podział budżetów kosmicznych państw

Bardziej szczegółowo

HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011

HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011 ISSN 1899-7988 INSTYTUT BADAŃ RYNKU, KONSUMPCJI I KONIUNKTUR HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011 Redakcja naukowa i koordynacja Urszula Kłosiewicz-Górecka WARSZAWA 2011 Spis treści Część I OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA

Bardziej szczegółowo

3.2. Główne praktyki analizy i klasyfikacji stanowisk(k)

3.2. Główne praktyki analizy i klasyfikacji stanowisk(k) TEMAT 3: Analiza i klasyfikacja miejsc pracy.(k) 3.1. Wprowadzenie (K) Umowa o zatrudnienie jest w znacznym stopniu umową relatywną, to znaczy taką, której warunki skonkretyzowane są jedynie częściowo,

Bardziej szczegółowo