ZADANIE 4.6 SPRAWOZDANIE Z KONFERENCJI

Transkrypt

1 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZADANIE 4.6 SPRAWOZDANIE Z KONFERENCJI Projekt Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców Warszawa Radom Łódź, 05 listopada 2013 r.

2 Metryka Dokumentu Nazwa i numer usługi Projekt systemowy PO KL Nr projektu Priorytet PO KL Nazwa produktu Zadanie Podzadanie Modyfikacja metodologii opracowywania opisów standardów kompetencji zawodowych i jej przetestowanie, opracowanie 300 opisów standardów kompetencji zawodowych oraz wprowadzenie opisów standardów kompetencji zawodowych do bazy danych ZPC/93/B2.2/2011 Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców POKL /10 I. Zatrudnienie i integracja społeczna Sprawozdanie z konferencji Zadanie 4. Organizacja konferencji podsumowującej dorobek projektu Przygotowanie i przeprowadzenie konferencji Nr wewn. produktu 4.6 Termin zgodnie z umową 05 listopada 2013 r. Wykonawca Zarządzający Projektem Osoba odpowiedzialna za produkt Konsorcjum: Doradca Consultants Ltd., Instytut Technologii Eksploatacji PIB, WYG International, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego Małgorzata Hunin Koordynator ds. promocji projektu dr Dorota Koprowska Podpis osoby odpowiedzialnej za produkt Akceptacja merytoryczna Departament Rynku Pracy MPiPS Data Podpis Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 2

3 4.6 Sprawozdanie z konferencji SPIS TREŚCI Wstęp 4 1. Warunki organizacyjno programowe konferencji Działania o charakterze logistycznym Program konferencji Uczestnicy konferencji 7 Podsumowanie 9 Załączniki 1 Program konferencji 2. Prezentacje prelegentów 3 Skróty, abstrakty wystąpień ekspertów w panelu dyskusyjnym 4. Listy obecności 5. Lista adresowa wysłanych zaproszeń Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 3

4 Wstęp Zorganizowana 16 października 2013 roku w Warszawie konferencja Standardy kompetencji zawodowych instrumentem aktywizacji rynku pracy stanowiła podsumowanie prac w projekcie PO KL pn. Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców, którego głównym celem jest przygotowanie i upowszechnienie nowych zasobów informacji zawodoznawczej w postaci opisów 300 zawodów i specjalności pozaszkolnych oraz przyporządkowanych im kompetencji zawodowych. Realizatorem konferencji było Konsorcjum Wykonawców projektu. CELE KONFERENCJI 1. Integracja środowiska pracy i edukacji wokół idei budowania i wykorzystania krajowych standardów kompetencji zawodowych. 2. Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych jako etapu budowania Krajowych Ram Kwalifikacji. DO KOGO SKIEROWANA BYŁA KONFERENCJA przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia, OHP i innych instytucji rynku pracy, przedstawicieli resortów przedstawicieli stowarzyszeń branżowych, organizacji pracodawców i organizacji związkowych przedstawicieli instytucji naukowo badawczych przedstawicieli kuratoriów oświaty, uczelni wyższych, szkół. Wszystkie zaplanowane prace o charakterze programowym i logistycznym zostały zrealizowane. Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 4

5 1. Warunki organizacyjno programowe Konferencję zorganizowano zgodnie z zaplanowanymi i przyjętymi przez zamawiającego koncepcją organizacji konferencji, szczegółowym programem konferencji. (Produkt 4.1, Produkt 4.2). Konferencja była konferencją jednodniową. Miejscem konferencji był Hotel Radisson Blu Centrum w Warszawie, ul. Grzybowska 24, spełniający warunki określone w SIWZ tj. m.in. hotel znajdujący się w centrum, posiadający minimum trzy gwiazdki. Dla uczestników konferencji spoza Warszawy zapewnione zostało zakwaterowanie wraz z kolacją i śniadaniem, w pokojach jednoosobowych i dwuosobowych (1 nocleg w przeddzień konferencji 15/16 października). W przeddzień konferencji zorganizowano dla wszystkich zgłoszonych uczestników konferencji kolację. Wszyscy uczestnicy konferencji w miejscu konferencji zapewniony mieli catering (dwie przerwy kawowe, lunch). Menu było akceptowane przez zamawiającego. 1.1 Działania o charakterze logistycznym 1. Przygotowano imienną bazę adresową, wydrukowano i rozesłano, drogą elektroniczną i tradycyjną, zaproszenia do ponad 280 osób, potencjalnych uczestników konferencji w tym: - gości honorowych Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, Dyrektora Departamentu Informatyki, Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich; - przedstawicieli resortów 20 imiennych zaproszeń, w tym do członków Międzyresortowego Zespołu ds. uczenia się przez całe życie, Krajowych Ram Kwalifikacji (z załączonym imiennie skierowanym listem Pana Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich); - przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia Wojewódzkich Urzędów Pracy, Centrów Planowania Kariery Zawodowej, Ochotniczych Hufców Pracy, Powiatowych Urzędów Pracy, Obserwatoriów Rynku Pracy 99 imiennych zaproszeń, z załączonym listem zapraszającym od Pani Dyrektor Departamentu Rynku Pracy; Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 5

6 - przedstawicieli stowarzyszeń branżowych, organizacji pracodawców, organizacji związkowych, rzemiosła 106 imiennych zaproszeń z załączonym listem od Pana Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, - przedstawicieli kuratorium, szkół zawodowych, uczelni wyższych - 41 zaproszeń, z załączonym listem od Pana Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, - przedstawicieli instytucji naukowo badawczych 30 imiennych zaproszeń, z załączonym listem od Pana Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, 2. Prowadzono bieżącą korespondencję i kontakty ze zgłaszającymi się uczestnikami konferencji w celu potwierdzenia ich obecności, noclegu i innych bieżących spraw organizacyjnych. 3. Monitorowano proces rekrutacji uczestników konferencji, uzupełniano w miarę potrzeb adresy zapraszanych osób. 4. Zapewniono w dniu konferencji nagłośnioną i wyposażoną salę konferencyjną przygotowaną na 140 osób, uczestników konferencji, zlokalizowanej w Hotelu Radisson Blu Centrum w Warszawie. 5. Zapewniono obsługę techniczną w sali konferencyjnej i sprzęt umożliwiający multimedialną prezentację, w tym 2 laptopy, mikrofony stacjonarne, mikrofony przenośne. 6. Zapewniono obsługę logistyczną 2 osoby w miejscu rejestracji uczestników konferencji oraz udzielania pomocy w trakcie trwania obrad. 8. Przygotowano plakaty informujące o miejscu lokalizacji konferencji, tabliczki dla prelegentów, identyfikatory dla uczestników, oznaczenia sali konferencyjnej (komplet przekazany w oryginale do sprawozdania). 9. Wyposażono uczestników konferencji w teczki konferencyjne i pakiet materiałów konferencyjnych (ksero prezentacji, materiał informacyjny podsumowujący dorobek projektu, ulotkę z wykazem standaryzowanych zawodów, notes, teczkę informacyjną projektu, pendrive z przykładowymi opracowanymi i zaakceptowanymi standardami kompetencji zawodowych, długopis) zgodnie z zaakceptowaną propozycją materiałów konferencyjnych dla uczestników (zadanie 4.3). 10. Na czas obrad zgodnie z założeniami zaakceptowanego programu konferencji w trakcie wystąpienia gości zagranicznych zapewniono tłumaczenie symultaniczne z języka angielskiego (2 tłumaczy, kabinę do tłumaczenia), słuchawki i odbiorniki dla wszystkich uczestników. W sesji plenarnej goście zagraniczni korzystali z tłumaczy symultanicznych tłumaczących na język angielski. Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 6

7 Elementy graficzne związane z oznaczeniem konferencji (plakaty, identyfikatory, teczki konferencyjne, pendrive) zawierały oznaczenia zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL. 1.2 Program konferencji Program konferencji uwzględniał postawione założenia. Prelegenci reprezentowali różne instytucje, w tym zaangażowane w realizację projektu na różnych etapach jego realizacji, przygotowujący metodologię tworzenia standardów kompetencji zawodowych. Swoje wystąpienia mieli również zaproszeni 3 eksperci z zagranicy: Anglii, Francji, Niemiec. Wystąpienia prelegentów poprzedziło zaplanowane wystąpienie zaproszonego gościa honorowego Pana Jacka Męciny Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Pana Dariusza Kapusty. Konferencja będąca podsumowaniem projektu, a jednocześnie kontynuacją prac nad rozwojem standardów kompetencji zawodowych, miała za zadanie umożliwić wymianę informacji na temat tworzenia i stosowania standardów, także w kontekście doświadczeń innych krajów. Program konferencji załącznik 1. Podczas konferencji zaplanowano i przeprowadzono obrady plenarne oraz panele dyskusyjne. Prezentacje prelegentów załącznik 2 W trakcie konferencji zainicjowana została dyskusja nad przyszłością standaryzacji kompetencji zawodowych w Polsce i angażowaniem różnych instytucji w prace projektowe i wdrożeniowe. Panel dyskusyjny Jak wykorzystać istniejące zbiory standardów kompetencji zawodowych i czy warto je rozbudowywać? przeprowadzony był z udziałem ekspertów reprezentujących różne środowiska wdrażające standardy kompetencji zawodowych: instytucja rynku pracy, instytucja szkoleniowa, rzemiosło, pracodawcy. Skróty, abstrakty wystąpień ekspertów w panelu dyskusyjnym załącznik 3 Uczestnicy konferencji otrzymali wydrukowany program konferencji w formacie A4. Program był również wydrukowany w formie plakatu, format A1, ustawiony jako baner przed salą obrad, w sali, przy rejestracji uczestników. 1.3 Uczestnicy konferencji Na zaproszenie do udziału w konferencji odpowiedziały przesyłając swoje zgłoszenie 174 osoby. W konferencji uczestniczyło 129 osób. Lista z podpisami uczestników załącznik 4. Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 7

8 Lista adresowa uczestników konferencji oraz wysłanych zaproszeń - załącznik 5. Wśród gości honorowych w konferencji uczestniczyli: Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. W konferencji poza przedstawicielami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uczestniczyli również przedstawiciele Ministerstwa Gospodarki, Departament Instrumentów Wsparcia, Ministerstwa Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej Departament Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa, Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego Departament Edukacji Artystycznej. Wśród uczestników konferencji, którzy przyjęli zaproszenie i zgłosili swój udział w konferencji, reprezentowane były wszystkie planowane grupy instytucji i organizacji. przedstawiciele publicznych służb zatrudnienia, OHP i innych instytucji rynku pracy zgłoszonych 29, uczestniczyło 28 osób, w tym przedstawiciele Wojewódzkich, Powiatowych Urzędów Pracy, Komendy Głównej OHP i Wojewódzkich Komend OHP, przedstawiciele Obserwatoriów Rynku Pracy i Centrów Informacji i Planowania Kariery. przedstawiciele stowarzyszeń branżowych, organizacji pracodawców i organizacji związkowych zgłoszonych 62, uczestniczyło 54 osoby, w tym reprezentujący Krajową Izbę Gospodarczą, Stowarzyszenie Naukowo-Techniczne Inżynierów i Techników Rolnictwa, Forum Związków Zawodowych, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Europejską Federację Doradców Finansowych, Sekcję Krajową Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność", stowarzyszenia branżowe, branżowe izby gospodarcze, izbę rzemieślniczą, branżowe organizacje związkowe, stowarzyszenia, Regionalne i branżowe związki pracodawców. przedstawiciele instytucji naukowo badawczych zgłoszonych 16 osób, uczestniczyło 12 osób w tym reprezentujący Centralny Instytut Ochrony Pracy PIB, Instytut Badań Edukacyjnych Warszawa, Instytut Techniki Budowlanej, Dubnicki Instytut Technologiczny, Centrum Badawczo- Rozwojowe EDUKACJA I PRACA, kuratorzy i przedstawiciele uczelni wyższych, szkół najbardziej aktywni w przygotowaniu standardów. Instytucje współpracujące z konsorcjum, zainteresowane rezultatami projektu 15 zgłoszonych, uczestniczyło 14 osób w tym reprezentujący Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego, Wyższą Szkołę Pedagogiczną ZNP, Centralną Komisję Egzaminacyjną, Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli. Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 8

9 Podsumowanie 1. Cele i założenia organizacji konferencji podsumowującej dorobek projektu Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców zostały osiągnięte. Nastąpiła integracja środowiska pracy i edukacji wokół idei budowania i wykorzystania krajowych standardów kompetencji zawodowych. Zarówno w sesji plenarnej, jak też w panelu dyskusyjnym podkreślano zaangażowanie partnerów społecznych: organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń branżowych w opracowanie standardów kompetencji zawodowych. Podkreślano konieczność utrzymania, rozwoju tej współpracy i upowszechniania w przyszłych pracach nad standardami. Opinię taką prezentowali przedstawiciele Krajowej Izby Gospodarczej, Forum Związków Zawodowych, przedstawiciele Związku Rzemiosła Polskiego. 2. Uczestnicy konferencji reprezentowali wszystkie planowane w procesie upowszechniania rezultatów projektu grupy użytkowników standardów: instytucje rynku pracy, organizacje pracodawców, stowarzyszenia, związki zawodowe, instytucje naukowo-badawcze, uczelnie wyższe, szkoły zawodowe, instytucje edukacji pozaszkolnej. 3. Metodologia i rezultaty projektu opisy standardów kompetencji zawodowych, (opis zawodu, identyfikacja i opis kompetencji zawodowych, relacji z krajowymi ramami kwalifikacji oraz baza danych) uczestnicy konferencji uznali za innowacyjne, spójne z krajowymi ramami kwalifikacji, przyjazne dla szerokiej grupy odbiorców, użytkowników standardów kompetencji zawodowych. Stanowisko takie prezentowali referenci, eksperci zagraniczni. Potwierdzeniem były również głosy przedstawicieli Krajowej Izby Gospodarczej, Związku Rzemiosła Polskiego, Forum Związków Zawodowych zarówno w sesji plenarnej jak i panelu dyskusyjnym. 4. Wsparciem we wdrażaniu standardów kompetencji zawodowych będzie opracowana i funkcjonująca z wcześniej opracowanymi standardami kwalifikacji baza standardów kompetencji zawodowych ( Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 9

10 Fotogaleria z obrad plenarnych i panelu dyskusyjnego. Otwarcie konferencji Jacek Męcina, Sekretarz Stanu, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Sala obrad - uczestnicy konferencji Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 10

11 Przedstawiciele Departamentu Rynku Pracy MPiPS oraz Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Organizacja, rezultaty projektu: 300 standardów kompetencji zawodowych Henryk Bednarczyk,Instytut Technologii Eksploatacji PIB w Radomiu Standardy kompetencji a treści kształcenia i egzaminowania w pozaszkolnych zawodach rzemieślniczych Jolanta Kosakowska, Związek Rzemiosła Polskiego Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 11

12 Standardy kompetencji w działaniach urzędów pracy Jolanta Kulińska, ekspert Instytucji Rynku Pracy Uznawanie i certyfikowanie kompetencji Serge Ravet, Association de Préfiguration de l'internet of Subjects ADPIOS Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 12

13 Jak wykorzystać istniejące zbiory standardów kompetencji zawodowych i czy warto je rozbudowywać? panel Eksperci: dyskusyjny z udziałem ekspertów Lech Antkowiak, Urząd Pracy w Warszawie Maciej Prószyński Związek Rzemiosła Polskiego, Ewa Polańska Polska Izba Firm Szkoleniowych, Wojciech Jabłoński Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza. Głos zabierają m.in. przedstawiciel: Tadeusz Pisarek Forum Związków Zawodowych, Bydgoszcz Bożena Przybyszewska - Zespół Żłobków m. st. Warszawy Mieczysław Tadeusz Koczkowski - Krajowe Stowarzyszenie Ochrony Informacji Niejawnych, Katowice Konsorcjum: Doradca Consultants Instytut Technologii Eksploatacji PIB WYG International IPiSS ŁCDNiKP 13