Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywaych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. Ilość / liczba , ,00.
|
|
- Mariusz Tomaszewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania I Funkcjonowanie LGD Wynagrodzenia pracowników biura LGD oraz inne koszty pracownicze: 4 3,00,00. Wynagrodzenie pracowników etatowych mc 4 0,0 33 4,00 4,00 Wynagrodzenie pracowników etatowych obejmuje wynagrodzenie brutto w tym: ube. Społeczne (skł. rentowa, chorobowa, emerytalna), skł. zdrowotna oraz pod. dochodowy od osoób fizycznych oraz ubezpieczenie społeczne pracodawcy w tym: (skł. emerytalna, rentowa i wypadkowa oraz Fundusz Pracy).. Wynagrodzenia członków rady za udział w posiedzeniach dotyczących wyboru operacji ( operacje) dieta Zaplanowano posiedzenia rady, czyli x3=. Rada składa się z osób, przewodniczący Rady ma podwójną stawkę..3 Koszty wynagrodzenia koordynacja działań informacyjnych w gminach umowa zlecenia Dystrybucja ulotek i informacji dotyczących wdrażania LSR oraz działań LGD na obszarze objętym LSR. Wyznaczone osoby bedą odpowiedzialnie za przejazd po swoich gminach i dotarcie do sołtysów z materiałami informacyjnymi. Ponadto osoby te przez cały rok udzielają informacji dla mieszkańców swoich gmin na temat aktualności i działań realizowanych przez biuro LGD. Usługi: 30 4,00 4,00,00. Koszty usług pocztowych (zakup znaczków) kpl 4,00 4,00 4,00 Korespodencja z beneficjentami oraz podmiotami współpracującymi. Usługi bankowe (koszty prowadzenia rachunku bankowego+przelewy) mc,0 3 30,00 3,00 3,00 Na dzień dzisiejszy obsługuje nas BGK, kwota za przelew wynosi 4,0 zł, koszt prowadzenia rach. Bankowego wynosi 4zł mc.3 Koszty związane z doradztwem prawnym umowa Usł. prawnicze są niezbędne przy sporządzaniu umów oraz uchwał..4 Usługa finansowoksięgowa mc Obsł. finansowoksięgowa jest niezbędna do prowadzenia rachunkowości.. Usługi telekomunikacyjne mc,00 34 Średnia opłata za dwa telefony na podstawie umów. Tel. komórkowy nr oraz tel. stacjonarny 4 4 oraz opłata miesięczna za doładowanie telefonu dla jednego członka zarządu.. Koszty utrzymania domeny + hosting dla strony umowa Hosting i domena są konieczne dla funkcjonowania strony internetowej. Koszty utrzymania domeny + hosting dla strony umowa Hosting i domena są konieczne dla funkcjonowania strony internetowej PROW_43/3/z z
2 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0. Usługi napraw, utrzymywania i konserwacji sprzętu biurowego oraz jego zakup kwartał, Usługi obejmują naprawy sprzętu biurowego typu komputery, drukarki itp. W przypadku gdy sprzęt lub jego części nie będą możliwe do naprawy w tych kwotach przewidujemy zakup nowych.. Opłaty notarialne, skarbowe i sądowe kwartał, W związku z różnego rodzaju zmianami w dokumenatcji niezbędne są środki na pokrycie opłat skarbowych, sądowych, notarialnych 3. Koszty funkcjonowania biura 3, 4,40 4,3 3. Koszty najmu i utrzymania pomieszczeń biurowych LGD 0zł/mc kwartał Opłata ryczałtem za media i pomieszczenie płatne raz na kwartał w wys. 0 zł/ mc 3. Koszt zakupu tonerów kpl Posiadamy 3 drukarki, na jeden kpl składa się tusz do HP Laser Jet 330, HP 30, HP Lexmark Pro Program księgowy Rewizor uaktualnienie szt. 400, 400, 400, Program kadrowo księgowy należy corocznie uaktualniać oraz wykupywać abonament. Przez abonament rozumie się uprawnienie użytkownika do korzystania z uaktualnień, które ukazują się przez cały okres obowiązywania abonamentu. Aktalizacja jest nizbędna do prawidłowego prowadzenia księgowości. 3.4 Zakup materiałów biurowych kpl Zostaną zakupione materiały biurowe niezbędne do sprawnego funkcjonowania biura. 3. Koszty podróży służbowych pracowników delegacja 4,4 0,0 3,40 3,40 Uwzględniono średnią stawkę za delegacje, gdyż nie jesteśmy w stanie przewidzieć dokąd i ile podróży się odbędzie. 3. Koszty podróży służbowych członków organów LGD w związku z wykonywanymi obowiązkami służbowymi delegacja 0 0 Uwzględniono średnią stawkę za delegacje, gdyż nie jesteśmy w stanie przewidzieć dokąd i ile podrózy się odbędzie. Za takie delegacje uznajemy: przyjazdy na Zarządy, przyjazdy dotyczące podpisania dokumentacji przez członków Zarządu w biurze LGD i wyjazdy członków Zarządu do różnych instytucji w celu złożenia podpisów. 3. Usługa sporzatania pomieszczeń LGD mc W związku ze zmianą warunków umowy z wynajmującym lokal dla biura LGD w Stowarzyszeniu jest konieczność zatrudnienia osoby sprzątającej pomieszczenia. Osoba ta będzie pracowała na umowę zlecenia sprzątając biuro LGD (powierznia 4 m) dwa razy w tygoniu po, h. Razem koszty bieżące, 4 0,40 3 0,3 II.A Badania nad obszarem objętym LSR Badania nad obszarem objętym LSR PROW_43/3/z z
3 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0. Ewaluacja umowa Ewaluacja jest niezbędna do podsumowania rocznej pracy Stowarzyszenia oraz realizacji LSR. Służy konkretnemu zbadaniu działalności LGD. Ewaluacja ma na celu poprawę skuteczności i efektywności realizowanych zadań.. koszty delegacji delegacja Koszty będą niezbędne pod koniec roku gdy pracownycy biura będą zbierali odpowiednie materiały do monitoringu LGD. Razem koszty badań 4 4 II.B Informowanie o obszarze działania LGD oraz o LSR Informowanie o obszarze działania LGD oraz LSR. Opłata za dzierżawę gruntu pod Billboard (reklama agroturystyki) 4 umowa 4 4,00,00 Opłata za dierżawę powierzchni pod Billboard Stowarzyszenia. Opłata roczna 40 zł. Prowadzenie, aktualizacja oraz nadzór nad stronami oraz 00 kwartał Prowadzenie strony i uzupełnienie aktualnych informacji dotyczących działalności LGD. Strona internetowa przyczyni się do realizacji wskaźników III.. Działania promocyjne (oznakowanie obiektów, publikacje, strony www, itp. produktem są strony..3 Tabliczki na domach współpracujacych z LGD 0 szt Tabliczki mają na celu zrzeszanie i pokazanie gospodarstw, które współpracują z LGD. Zależy nam aby na aktywnych gospodarstwach był znak rozpoznawczy Lokalnej Grupy Działania pozwoli to zidenatyfikować osoby zaangażowane we współpracę z LGD. Tabliczki przyczynią się do realizacji naszych wskaźników III.. Działania promocyjne (oznakowanie obiektów, publikacje, strony www, itp.) produktem będzie 0 oznakowanych obiektów. PROW_43/3/z 3 z
4 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0.4 Broszura promująca Wiejskie Ośrodki Edukacyjne szt. 0, 3000 Broszury mają na celu promowanie działalność Wiejskich Ośrodków Kultury. rynkowych. Format broszury: /3 A4 (po zszyciu wymiary 00 mm/ 0 mm układ pionowy), zszywki podwójne płaską zszywką zeszytową po długim boku; Technika nadruku: offsetowa; Nadruk dwustronny; Powierzchnia nadruku reklamowego do 00%; Ilość koloru pełen kolor; Materiał wykonania: papier kredowy błyszczący; Ilość stron ; Gramatura 0g.; Liczba egzemplarzy 3000 szt. Broszury te bedą rozdawane Placówkom oświaty (szkołom) z terenu powiatu goleniowskiego oraz w okolicznych powiatach a także będą rozpowszechniane na targach i innych wydarzeniach kulturalnopromocyjnych. Wykonawaca broszur będzie wyłoniony przez zastosowanie zapytań ofertowych. Broszura przyczyni się do realizacji naszego wskaźnika III.. Działania promocyjne (oznakowanie obiektów, publikacje, strony www, itp. produktem będzie broszura. Razem koszty działań informacyjnych ,00,00 II.C Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR. Koszty udziału w szkoleniach organizowanych przez inny podmiot niż LGD 0 szkolenie Zakres planowanych szkoleń, w których wezmą udział członkowie Rady, Zarządu lub pracownicy biura będzie uzależniony od otrzymywanych propozycji ze strony podmiotów zewnętrznych. Zaproszenia na szkolenia przychodzą pocztą w ciągu całego roku. Prezes i dyrektor biura decydują o tematyce i wyborze pracownika jako uczestnika. Razem koszty szkoleń kadr LGD II.D Wydarzenia o charakterze promocyjnym Koszty związane z realizacją wydarzeń promocyjnych. Koszty podróży uczestników wydarzenia promocyjnokulturalnego LGD 0 usługa W 03 roku odbędzie się wydarzenie promocyjnokulturalne dożynki gminne Gminy Maszewo. Wydarzenie to odbędzie się na przełomie sierpnia i września 03, będzie trwalo dzień. Do udziału zapraszamy grupy artystyczne, które bedą się prezentowały na scenie ok. 0 osób. Podczas dożynek będziemy promować LGD pracownicy biura udzielają informacji o możliwościach składania wniosków z PROW. Koszt został skalkulowany na podstawie średniej stawki za podróż autokarem 4,3 zł/km. PROW_43/3/z 4 z
5 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0. Zakup upominków i nagród dla uczestników wydarzenia promocyjnego wydarzenie W 03 roku odbędzie się wydarzenie promocyjno kulturalne dożynki gminne Gminy Maszewo (sierpieńwrzesień). Jeśli chodzi o rodzaj nagrody to pozostawiamy wybór grupom, które będą występowały one będą zgłaszały zapotrzebowanie..3 Zakup powierzchni wystawienniczej i innych usług związanych z organizacją lub uczestnictwem LGD w wydarzeniach promocyjnych 0 wydarzenie Koszty te związane są z zakupem powierzchni wystawienniczych dzięki którym promujemy LGD.W tej kwocie przewidujemy koszty związane z usługami organizacyjnymi i pracą przy obsłudze stoiska LGD. Na dzień dzisiejszy trudno określić gdzie i kiedy będziemy musieli opłacic powierzchnie wystawienniczą ponieważ są sytuacje, w których LGD dostaje stoisko bezkosztowo. Jednak w przypadku opłaty w budżecie niezbęda jest w/w pozycja. Dzięki powierzchni wystawienniczej zrealizujemy wskaźniki II.. Organizacja i udział w targach i wystawach, w tym w ramach realizacji projektów wspołpracy krajowej i międzynarodowej produktem będzie organizacja i udział w 3 targach lub wystawach..4 Zwrot kosztów dojazdu wolontariuszy w ramach promocji działań LGD 04,3 delegacja 33, 04,3,, Delegacje te będą pokrywały koszty podróży dla osób z obszaru LGD działąjących jako wolontariusze. Ich zadaniem będzie uczestnictwo i promocja działalności LGD na różnego rodzaju wydarzeniach kulturalnych organizowanych przez wsie. Wolontariusze będą mogli również promować różnego rodzaju produkty i wyroby w celu zachęcania mieszkańców wsi do angażowania się w działalność LGD. Dzieki wolontaruszom zrealziujemy wskaźniki III..4 Organizacja imprez promocyjnych produktem bedzie zaangażowanych w organizację imprez promocyjnych wolontariuszy.. Koszty wyżywienia uczestników wydarzenia promocyjnego 0 wydarzenie W 03 roku odbędzie się jedno wydarzenie promocyjnokulturalne w gminie Maszewo dożynki gminne (sierpieńwrzesień). Podczas tych wydarzeń LGD zapewni uczestnikom wyżywienie: kiełbaska, napój, chleb itp. Nie jesteśmy w stanie podać dokładnej liczby uczestnikow, gdyż będzie ona zależna od zespołów, które wezmą udział na dzień dzisiejszy możemy powiedzieć że będzie to ok. 0 osób. Razem koszty wydarzeń o charakterze promocyjnym 4 4,3 4 4,3, 0, II.E szkolenia lokalnych liderów PROW_43/3/z z
6 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania. Wspieranie działań aktywizujących nabywanie umiejętności (warsztaty) realizowane w ramach partnerstw. Umowa partnerska jest wewnętrznym dokumentem LGD (określa ona rodzaj warsztatów, podział obowiązków, 0 rozliczeniesprawozdanie, listy obecności, dokumentacja zdjęciowa ). Terminy realizacji przedsięwzięć są określane przez wnioskodawców miejsca realizacjiobszary wiejskie objęte LSR. operacja, W ramach warsztatów zaplanowaliśmy ok. operacje. Będą to zajęcia plastyczne w świetlicach szkolnych, zajęcia rękodzielnicze, ginące zawody, zajęcia taneczne, językowe, informatyczne i inne. Operacje te będą przeprowadzane w partnerstwie: LGD z radami sołeckimi, stowarzyszeniami oraz grupami nieformalnymi. W ramach operacji LGD będzie pokrywało koszty instruktora (wraz z dojazdem i materiałami niezbędnymi do realizacji warsztatów) każdy przeprowadzony warsztat będzie potwierdzony dokumentem księgowym (umowa zlecenia, o dzieło lub faktura na kwotę zł /brutto). Zaplanowane przedsięwzięcia są zgodne celami LSR i aktywizują społeczność wiejską poprzez zaangażowanie w przygotowanie warsztatów oraz współpracę z LGD. Dokończenie opisu z działania II.E.. Na decyzję co do wyboru sposobu realizowania przez LGD działania 43 w zakresie nabywania umiejetności i aktywizacji miało wpływ wiele przesłanek. Ocena kapitału społecznego, poczucia tożsamości mieszkańców w naszym regionie według nas jest bardzo niska. Wynika ona z obserwacji bezpośrednich realizacji spotkań wiejskich, w których uczestniczy znikoma ilość mieszkańców np. we wsi liczacej ok. 00 mieszkańców w zebraniach bierze udział ok. 0 osób. Mieszkańcy mobilizują się jedynie w sytuacjach poczucia zagrożenia lub załatwiania swoich interesów (gazociąg, wodociąg, kanalizacja itp), przy czym mają wielkokrotnie postawę roszczeniową. Nieliczne są przypadki autentycznych aktywnych społeczności starających się rozwiązywać swoje problemy. PROW_43/3/z z
7 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0 Dokończenie opisu z działania II.E.. Nie bez znaczenia jest fakt, że docieramy do grup, które nie mogą być wnioskodawcami do Małych Projektów tj. grup nieformalnych i rad sołeckich. W trakcie wszystkich szkoleń i warsztatów nasi partnerzy zobowiązani są do przekazywania wiedzy o źródle finansowania (PROW) i realizacji LSR. Proces realizaccji szkoleń w sołectwach wymaga od społeczności spotkań przygotowujących, zaangażowania w realizację działań i dopilnowanie ich właściwego udokumentowania. Mamy świadomość, że to w wielu przypadkach początek drogi do zakładania stowarzyszeń i samodzielnego pozyskiwania środków. Jeszcze raz podkreślamy, że według nas jest to właściwy sposób do zaktywizowania społeczności. Uważamy ponadto, że mamy szansę na osiągnięcia o wiele więcej niż pierwotnie zakładaliśmy w LSR. PROW_43/3/z z
8 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0. Wyjazd studyjny wyjazd LGD zaplanowało wyjazd studyjny na trasie : Goleniów Korytowo, Borne Sulinowo, Juchowo, Sławoborze, Tarnowo, Radowo Małe Goleniów. Wyjazd zaplanowany jest w miesiącu październiku 03 r.( 0 osób). Moduł wyjazdowy ma na celu pokazanie dobrych praktyk i działań animacyjnych, które są realizowane na terenie naszego województwa. Wyjazd i spotkania mają na celu przedstawić zrealizowane projekty animacyjne, pokazanie umiejętności pozyskiwania zasobów w swoim środowisku. Pozwolą na porównanie zdolności oceny skuteczności swoich działań w porównaniu z działaniami innych. Dobre praktyki wizyty w środowiskach o podobnej wielkości, w których liderzy, animatorzy, instytucje pracują na rzecz rozwoju. Noclegi : Tranowo 0 os. x zł = 0 zł Dokończenie II E. Wyżywienie śniadania śniadania x 0 os x zł = 3 zł obiady x 0 os x zł = 00 zł Kolacje x 0 os. x zł = 00 zł Wizyta w szkole w Radowie Małym 300 zł Wizyta w Juchowie Gospodarstwo ekologiczne 00 zł Transport Bus 40 km x,0 zł/brutto/km = zł Razem: zł Uczestnikami wyjazdu będą osoby z obszaru LGD. Wyjazd przyczyni się do realizacji wskaźników I.. Organizacja szkoleń, warsztatów i innych przedsięwzięć służących nabywaniu umiejętnośći przez mieszkańców produktem będzie ok. 0 osób jako uczestnicy działań edukacyjnych PROW_43/3/z z
9 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0.3 Powiatowy Turniej Chłopskiej Szkoły Biznesu 3 0,00 wydarzenie 3 0,00 3 0,00 3 0,00 Chłopska Szkoła Biznesu to symulacyjnoplanszowa gra ekonomiczna. To jedyny taki produkt w Polsce, którego autorami są pracownicy Małopolskiego Instytutu Kultury. Dzięki różnorodności możliwych do poruszenia zagadnień (np. z zakresu ekonomii, historii czy wiedzy o społeczeństwie) stanowi atrakcyjne narzędzie pracy dla pedagogów, a tym samym alternatywę dla tradycyjnych metod nauczania przedsiębiorczości. Dla celów dydaktycznych szczególnie wartościowe jest zaistnienie w trakcie gry: wahań podaży i popytu, korzyści płynących z kooperacji, znaczenia specjalizacji, znaczenia przepływu informacji. W ramach zadania pn Powiatowy Turniej Chłopskiej Szkoły Biznesu Lokalna Grupa Dokończenie II E.3 Działania zaplanowała przeprowadzenie następujących działań:. Luty 03r. szkolenie osób realizujących zadanie w gminach (nauczyciele, instruktorzy domów kultury, bibliotek, wolontariusze, pracownicy i członkowie LGD). I moduł uczestnicy grupa ok. osób dorosłych. Szkolenie z zakresu: część teoretyczna: historia powstania gry, historia Andrychowa, zasady gry; część praktyczna realizacja gry przez uczestników w wersji indywidualnej. II moduł uczestnicy grupa ok. 3 uczniów. Gra I Realizacja akwarium z udziałem par młodzieży (młodzież ze szkół goleniowskich). W roli obsługujących grę, sędziów uczestnicy szkolenia. Po grze omówienie procesu gry (w tle zasady rynkowe) i uzyskanych wyników, typowanie zwycięskich kolegacji. PROW_43/3/z z
10 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0 Dokończenie II e.3 Gra II Realizacja jw. grupy po osób gra indywidualna. Szkolenie przeprowadzone będzie przez pracowników Małopolskiego Instytutu Kultury (wydawcę gry). Koszt szkolenia wyniesie 3 zł (brutto). Koszt zakupu egzemplarzy gier Chłopska Szkoła Biznesu w cenie 300 zł brutto ( 400zł /szt.). W ramach szkolenia przewidziano wyżywienie dla uczestników w sumie ok. 0 osób ( bufet kawowy, obiad, kolacja), którego łączny koszt wyniesie 440 zł.. Luty marzec 03r. Po odbytym szkoleniu zaplanowano rozgrywki gminne w powiecie goleniowskim. W ramach tego działania zaplanowano koszt delegacji koordynatora działań z LGD w kwocie ok. 0 zł. 3. Kwiecień 03r. Kwalifikacja uczestników do finału 4. Kwiecień 03r. Turniej Finałowy Chłopskiej Szkoły Biznesu. Udział ok. 30 osób (uczestnicy Turnieju; grupa ok. osób oraz opiekunowie, osoby obsługujące turniej, Dokończenie II E.3 zaproszeni goście). W ramach tego działania zaplanowano następujące koszty: druk dyplomów dla wszystkich uczestników turnieju oraz dla każdego podmiotu koszt zł ok. 0 szt. oraz zakup identyfikatorów dla uczestników, wolontariuszy i organizatorów łącznie ok. 0 szt. w cenie 34 zł. Łączny koszt całego działania pn Powiatowy Turniej Chłopskiej Szkoły Biznesu wyniesie 30 zł Razem koszty szkoleń lokalnych liderów 0 43, ,00 0 Razem koszty kwalifikowalne operacji 30,0 4 30, 4, Uwaga! Szczególowy Opis zadań dotyczy kosztów kwalifikowalnyc. 3 kolumna nie jest wypełniania w pryzpadku opisu zadań dotyczącego I i II etapu 4 w tym miejsce i termin realizacji zadania Goleniów miejscowość 0 data (dzieńmiesiącrok) podpis osoby/osób reprezentujących LGD / pełnomocnika XV.a ZAŁĄCZNIKI DO SZCZEGÓŁOWEGO OPISU ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU. x Kosztorys inwestorski (sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia maja 004 r. w sprawie określenia metod i podstaw sporządzania kosztorysu inwestorskiego, obliczania planowanych kosztów prac projektowych oraz planowanych kosztów robót budowlanych określonych w programie funkcjonalnoużytkowym (Dz.U. Nr 30, poz. 3) oryginał. Dokumenty uzasadniające przyjęty poziom cen dla danego zadania (wydruki z internetu, oferty sprzedawców, itd..) kopia x TAK ND Liczba załączników 0 PROW_43/3/z 0 z
11 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania 0 PROW_43/3/z z
Kwota kosztów poniesionych / rozliczonych w poprzednich etapach 3. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. miesiąc 2 367,60. osoba 200,00.
I Funkcjonowanie LGD 3 4 5 7 8 9 0 Wynagrodzenia pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia. Wynagrodzenie dyrektora biura LGD miesiąc 55,7 3 934,5 8 47,8 8 47,8. Wynagrodzenie pracownika ds. organizacyjno
Bardziej szczegółowoKoszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary.
I Funkcjonowanie LGD 2 3 4 5 6 7 Wynagrodzenia pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia 0,00. Wynagrodzenie dyrektora biura LGD miesiąc 6 55,76 6 36 934,56 8 467,28 8 467,28.2 Wynagrodzenie pracownika
Bardziej szczegółowoPROW_431/3/z 1 z 16 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH ETAPU ,03. Koszty osobowe i posrednie
XV. SZCZEGÓŁOWY OPS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALZACJ W RAMACH 1 Wyszczególnienie kosztów realizacji lość / Funkcjonowanie LGD 3 1 Koszty osobowe i posrednie 14 73, 7 13,03 7 03,5 1.1 Dyrektor Biura 7 330,75
Bardziej szczegółowoETAPU. Kwota kosztów planowanych do poniesienia w związku z realizacją zadania Suma kosztów Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania rozliczonych w
XV. SZCZEGÓŁOWY OPS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALZACJ W RAMACH Wyszczególnienie kosztów realizacji rozliczonych w lość / 2 Funkcjonowanie LGD Koszty osobowe 3 4 5 6 7 65 26,04 6 04,00 0 6 04,3 65 063,3. wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoKoszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary. miesiąc 2 527,98 6
/ I Wynagrodzen pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia ponsionych / planowanych do ponsnia w związku z realizacją 8 9 0 86 9,07 46 3,46 40 60,6. Wynagrodzen Dyrektora biura LGD msiąc 6 59,76
Bardziej szczegółowoMierniki rzeczowe. ilość/liczba wg umowy (zaakceptowane go opisu zadań) ilość/liczba rozliczona w poprzednich etapach
VI. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ ZREALIZOWANYCH W RAMACH ETAPU Mierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. Oznaczenie zadania / kosztu Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania jedn. miar/ umowy
Bardziej szczegółowoKoszty kwalifikowalne operacji (w zł) ogółem. w tym VAT*** w tym VAT***
Zestawienie rzeczowo-finansowe operacji Załącznik nr 1 do aneksu nr 4 do umowy przyznania pomocy nr 00033-6932UM0600058/09,IXB/37/SW/10 w ramach działania Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie
Bardziej szczegółowoMierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. ilość/liczba umowy (zaakceptowane. ilość/liczba rozliczona poprzednich etapach.
VI. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ ZREALIZOWANYCH W RAMACH ETAPU 2 Mierniki rzeczowe Koszty kwalifikowalne w ramach etapu. Oznaczenie zadania / kosztu Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania jedn. miary wg
Bardziej szczegółowom-c 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
VI. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ ZREALIZOWANYCH W RAMACH ETAPU 4 Mierniki rzeczowe Koszty kwalitlkowalne w ramach etapu: Oznaczenie zadania/ kosztu Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania jedn. miary ilość/liczba
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie OPIS DZIAŁAŃ do realizacji od stycznia 2012 do czerwca 2012 w ramach działania Funkcjonowanie lokalnej
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie
DZIAŁANIA ZAPLANOWANE NA ROK 2010 w ramach działania Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja. Zapraszamy do składania ofert. Poniżej prezentujemy zaplanowane zadania
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PŁATNOŚĆ* w ramach działania 431 Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja
WNIOSEK O PŁATNOŚĆ* w ramach działania 43 Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja W-_43 Potwierdzenie przyjęcia /pieczęć/ I. RODZAJ PŁATNOŚCI Znak sprawy (wypełnia
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoKOSZTY BIEśĄCE (ADMINISTRACYJNE)
OPIS ZADAŃ WYMIENIONYCH W ZESTAWIENIU RZECZOWO FINANSOWYM OPERACJI L.p Pozycja w Opis zadania lub dostawy/roboty/ usługi Uzasadnienie kosztów Uwagi zestawieniu 1 2 3 4 5 KOSZTY BIEśĄCE (ADMINISTRACYJNE)
Bardziej szczegółowoPROW_431/3/z 1 z 10. XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH V VII i VIII ETAPU
realizacji Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywaych planowanych do poniesienia w związku z realizacją I I 2 Funkcjonowanie LGD 3 4 5 0 2 Wynagrodzenia 38 3,00 2 53,00 23,00..2.3.4 Wynagrodz
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
1 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania Vistula Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję za rok 2017 2 Skład Zarządu LGD Vistula-Terra Culmensis w roku 2017: Prezes Marcin
Bardziej szczegółowoRAZEM , ,00 - wynajem pomieszczeń - koszt wynajmu pomieszczeń ,00
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 28/317/09 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 7 kwietnia 2009 roku ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ W RAMACH POMOCY TECHNICZNEJ RPO NA ROK 2009 Lp. Projekty Zakres działania
Bardziej szczegółowoFunkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja
Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja Aktualizacja szczegółowego opisu zadań W 2011 roku złożono 94 wnioski o płatność 90% opisów zadań podlegało aktualizacji Średnio
Bardziej szczegółowoInformacja dodatkowa do bilansu sporządzonego. za okres 1 stycznia 2016r. do 31 grudnia 2016r.
Informacja dodatkowa do bilansu sporządzonego za okres 1 stycznia 2016r. do 31 grudnia 2016r. Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego. Przedmiot działalności: Stowarzyszenia Szanse Bezdroży
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania
Bardziej szczegółowoCel realizacji Podkarpackiego Programu Odnowy Wsi na lata 2011-2016: Program jest instrumentem realizacji Strategii Województwa
Cel realizacji Podkarpackiego Programu Odnowy Wsi na lata 2011-2016: Szeroko rozumiana poprawa jakości życia na wsi, zaspokajanie potrzeb społeczno-kulturalnych mieszkańców a także zidentyfikowanie i promowanie
Bardziej szczegółowoPrezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014-2020
Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014- Spotkania konsultacyjne współfinansowane są przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, Europa inwestująca w obszary wiejskie
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór Wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2
Data zamieszczenia na stronie internetowej 4 stycznia 2018 r. OGŁOSZENIE nr 4/2018 Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Lepsza Przyszłość Ziemi Ryckiej Ogłasza nabór Wniosków o w ramach poddziałania
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁAŃ W RAMACH POMOCY TECHNICZNEJ RPO NA ROK 2008
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 26/295/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 8.04.2008r. ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ W RAMACH POMOCY TECHNICZNEJ RPO NA ROK 2008 Lp. Projekty Zakres działania Koszty rodzajowe
Bardziej szczegółowoPROW 2007-2013. Oś 4 LEADER. Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju
PROW 2007-2013 Oś 4 LEADER Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju Małe projekty Beneficjenci tzw. Małych projektów : osoby fizyczne zameldowane na obszarze działania LGD osoby fizyczne prowadzących działalność
Bardziej szczegółowoInformacja dodatkowa do bilansu sporządzonego. za okres 1 stycznia 2011 do 31 grudnia 2011r.
Informacja dodatkowa do bilansu sporządzonego za okres 1 stycznia 2011 do 31 grudnia 2011r. Stowarzyszenia Szanse Bezdroży Gmin Powiatu Goleniowskiego. Przedmiot działalności: Stowarzyszenia Szanse Bezdroży
Bardziej szczegółowoPROW_431/3/z 1 z 15 XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I ETAPU. Miesięczny koszt utrzymania pracownika (ZUS,US) 13 121,07
e Wyszczególnienie kosztów realizacji Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywaych : I. 2 3 Funkcjonowanie LGD Wynagrodzenia Wynagrodzenie Kierownika biura mce 373,69 6 26 22, 3,07 3,07 Miesięczny
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O PLANOWANEJ DO REALIZACJI OPERACJI WŁASNEJ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie." 15.10.2018 r. INFORMACJA O PLANOWANEJ DO REALIZACJI OPERACJI WŁASNEJ Lokalna Grupa Działania Ziemia
Bardziej szczegółowoInformacja o przebiegu wykonania planów finansowych gminnych instytucji Kultury za I półrocze 2013r.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 244/13 Wójta Gminy Zbójna z dnia 23 lipca 2013 roku Informacja o przebiegu wykonania planów finansowych gminnych instytucji Kultury za I półrocze 2013r. BIBLIOTEKI Planowane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoZał. Nr 1 do Instrukcji wypełniania karty oceny według lokalnych kryteriów wyboru operacji -procedura Grantowa LGD KRASNYSTAW PLUS
Strona1 Lokalne kryteria wyboru operacji dla przedsięwzięcia 2.4 Promocja obszaru i rozwój oferty w zakresie turystyki oraz produktów i usług lokalnych (w tym wskaźnik do realizacji :Publikacje z zakresu
Bardziej szczegółowoZapotrzebowanie na środki z Pomocy Technicznej RPO WL INFORMACJE O WNIOSKODAWCY. Imię Nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Strona 1/9 INFORMACJE O WNIOSKODAWCY Nazwa Departamentu UMWL Nazwa komórki przygotowującej zapotrzebowanie Osoba upoważniona do podpisywania zapotrzebowania Imię Nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Załącznik do uchwały Nr XXIII/86/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 16 lutego 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Bardziej szczegółowoLGD Stowarzyszenie Rozwoju Ziemi Płockiej Plac Wolności Bielsk (24)
LGD Stowarzyszenie Rozwoju Ziemi Płockiej Plac Wolności 12 09-230 Bielsk (24) 261-54-38 lgd_bielsk@op.pl www.lgdbielsk.pl Działanie to przyczynia się do poprawy jakości życia lub różnicowania działalności
Bardziej szczegółowoRegulamin wspierania inicjatyw lokalnych w ramach projektu OKiS witamy na pokładzie
Regulamin wspierania inicjatyw lokalnych w ramach projektu OKiS witamy na pokładzie Preambuła Wśród mieszkańców Gminy Bierutów nie brakuje osób, które chętnie podzielą się z innymi swoją pasją, talentem,
Bardziej szczegółowozadania poprzednich Ilość / Jedn. jednostkowa w tym planowana do poniesienia w ramach miary liczba ogółem etapach 3 (w zł) 11 Funkcjonowanie LGD
/ I Wyszczególnienie kosztów realizacji Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych planowanych do poniesienia w związku z realizacją 3 0 Funkcjonowanie LGD Podróż i pobyt członków organów
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanym do wykonania zadaniu
Informacja o planowanym do wykonania zadaniu Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stobrawski Zielony Szlak, z siedzibą w Pokoju, ul. Sienkiewicza 8, informuje o planowanych do wykonania zadaniach
Bardziej szczegółowoDyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka
Dyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka 1. Dyrektor Biura PLGR podlega bezpośrednio Zarządowi PLGR. 2. W czasie urlopu wypoczynkowego, choroby lub innej nieobecności zastępstwo
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015
Załącznik nr 1 do uchwały nr 1/2016 Walnego Zebrania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i Leśnym Szlakiem z dnia 20.05.2016 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowoWNIOSEK NA DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE w ramach partnerstwa z Lokalną Grupą Działania -,, Powiatu Świdwińskiego
. (pieczęć potwierdzająca wpływ wniosku do LGD) WNIOSEK NA DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE w ramach partnerstwa z Lokalną Grupą Działania -,, Powiatu Świdwińskiego UWAGI DLA WYPEŁNIAJĄCYCH: I. Działania aktywizujące
Bardziej szczegółowoZobowiązania stron porozumienia. Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Warszawie (SCW) Organizacja uczestnicząca w projekcie (PARTNER)
Porozumienie dotyczące zasad uczestnictwa w projekcie Seniorzy wolontariusze w działaniu realizowanym przez w Warszawie w okresie 01.07.2013 31.12.2013r. Zobowiązania stron porozumienia w Warszawie (SCW)
Bardziej szczegółowoAneks nr 1/2016 do UMOWY R.U.DOW-IV z 21 kwietnia 2016 r.
Załącznik do Uchwały 2497/2016 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 16.08.2016 r. Aneks nr 1/2016 do UMOWY R.U.DOW-IV.042.2.17.2016 z 21 kwietnia 2016 r. - projekt - zawarty w dniu... 2016 r. w Opolu
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY. Podtytuł: Banie 1 marca 2013 roku
SPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY Podtytuł: Banie 1 marca 2013 roku Wypełnia pracownik DIROW Numer identyfikacyjny z ARiMR terenowego Wybieramy rodzaj beneficjenta Po wyborze
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji LSR
Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O DOFINANSOWANIE
WNIOSEK O DOFINANSOWANIE I KONKURS EDYCJA ROK 2007 FUNDUSZ DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH KOMPONENT DEMOKRACJA I SPOŁECZEŃSTWO OBYWATELSKIE Wniosek numer (Wypełnia Operator) Nazwa Wnioskodawcy:. Tytuł projektu:
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Lepsza Przyszłość Ziemi Ryckiej. Ogłasza nabór Wniosków o powierzenie grantów w ramach poddziałania 19.
Data zamieszczenia na stronie internetowej www.lokalnagrupadzialania.pl w dniu 14 grudnia 2017 r. OGŁOSZENIE Nr 2/2018/G o naborze wniosków o powierzenie grantów Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2011 do 31.12.2011
ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2011 do 31.12.2011 1. Cele działań sporządzony dla Departamentu Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa
Bardziej szczegółowoLOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE
Harmonogram realizacji planu komunikacji na rok 2017 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE Lp Nazwa zadania Narzędzia komunikacji wraz z opisem Miejsce realizacji [gmina] Grupa docelowa Czy grupa
Bardziej szczegółowoDecyzyjnej w ramach jednego naboru (ocena i wybór do finansowania) wybraniu lub niewybraniu operacji do finansowania i jednym protokołem.
Wyszczególnienie kosztów realizacji Jedn. planowanych do poniesienia w związku z realizacją Funkcjonowanie LGD 2 5 3 4 6 7 8 0 2 Wynagrodzenia Członków Rady 8 80 4 40 4 40 przeprowadzania naborów wniosków
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.
Harmonogram realizacji planu komunikacji na Cel komunikacji 1. Termin Działanie komunikacyj ne Grupa docelowa Środki przekazu Zakładane wskaźniki Budżet Planowane efekty Jednostka miary Wartość Poinformowanie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoKoszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywaych etapów Kwota kosztów planowanych do poniesienia w związku z realizacją Cena zadania
/ Wyszczególnienie kosztów realizacji Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywaych planowanych do poniesienia w związku z realizacją 0 Uzasadnienie/Uwagi 2 I Funkcjonowanie LGD Koszty wynagrodzeń,
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2018
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2018 Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie Dolina Pilicy informuje o możliwości składania wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji
Bardziej szczegółowoDOBRE PRAKTYKI ZWIĄZANE
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Instytucja zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 Ministerstwo Rolnictwa
Bardziej szczegółowoXV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH I IV III ETAPU. Funkcjonowanie LGD
XV. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH III I IV ETAPU Oznac zenie zadani a / kosztu Wyszczególnienie kosztów realizacji zadania Suma kosztów zadania Kwota kosztó w poniesi onych
Bardziej szczegółowoŻagańska Agencja Rozwoju Lokalnego sp. z o. o.
Priorytet VI. Pomoc techniczna PRIORYTETY LRPO Głównym celem Priorytetu Pomoc Techniczna jest wsparcie instytucji uczestniczących w procesie wykorzystania środków unijnych dostępnych dla województwa lubuskiego
Bardziej szczegółowoZakup materiałów papierniczych do sprzętu drukarskiego i urządzeń kserograficznych 2 000,00 1 940,48
L.P. PARAGRAF SPRAWOZDANIE GMINNEGO CENTRUM INFORMACJI W MSZCZONOWIE ZA OKRES 01.01.2010 31.12.2010 KLASYFIKACJA PARAGRAFÓW I WYDATKÓW** I WYDATKÓW PLANOWANA W ROKU 2010 I WYDATKÓW WYKONANA DO 31.12.2010r.
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Lepsza Przyszłość Ziemi Ryckiej. Ogłasza nabór Wniosków o powierzenie grantów w ramach poddziałania 19.
Data zamieszczenia na stronie internetowej www.lokalnagrupadzialania.pl w dniu 14 grudnia 2017 r. OGŁOSZENIE Nr 3/2018/G o naborze wniosków o powierzenie grantów Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O PLANOWANEJ DO REALIZACJI OPERACJI WŁASNEJ godz. 14:00
Gorzyce, 10.04.2017 r. INFORMACJA O PLANOWANEJ DO REALIZACJI OPERACJI WŁASNEJ Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota (LGD), realizując strategię Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność
Bardziej szczegółowoFunkcjonowanie LGD. Koszty wynagrodzeń, płac pracowników i innych świadczeń zapewniających sprawne funkcjonowanie LGD 58 894,00 0,00 117 052,00
Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisyway / I. Koszty wynagrodzeń, płac pracowników i innych świadczeń zapewniających sprawne funkcjonowanie LGD Funkcjonowanie LGD Wynagrodzenia członków
Bardziej szczegółowoWZÓR SPRAWOZDANIE (CZĘŚCIOWE/KOŃCOWE 1) ) 2) z wykonania zadania publicznego. Np. Rozwój sportu w Powiecie Złotoryjskim (tytuł zadania publicznego)
WZÓR SPRAWOZDANIE (CZĘŚCIOWE/KOŃCOWE 1) ) 2) z wykonania publicznego Np. Rozwój sportu w Powiecie Złotoryjskim (tytuł publicznego) w okresie od XX.XX.2015 r. do XX.XX.2015 Zgodnie z ofertą lub zaktualizowanym
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2009 r. LGD Równiny Wołomińskiej
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2009 r. LGD Równiny Wołomińskiej 1. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 31 grudnia 2006 r. Liczba mieszkańców po rozszerzeniu obszaru
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:
Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM: Plan komunikacji jest opisem celów, działań komunikacyjnych i środków przekazu (narzędzi) używanych w celu przekazywania informacji na linii LGD - społeczności
Bardziej szczegółowoZESTAWIENIE RZECZOWO-FINANSOWEGO Z REALIZACJI PROJEKTU. Kwalifikowal
Załącznik nr 1 do Wniosku o płatność do umowy L/02/009/2006 o dofinsowanie projektu www.krairawki.eu 14.03.2008r. ZESTAWIENIE RZECZOWO-FINANSOWEGO Z REALIZACJI PROJEKTU Mierniki rzeczowe Koszty projektu
Bardziej szczegółowoHarmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.
Harmonogram realizacji planu komunikacji na Cel komunikacji 1. Termin Działanie komunikacyj ne Grupa docelowa Środki przekazu Zakładane wskaźniki Budżet Planowane efekty Jednostka miary Wartość Poinformowanie
Bardziej szczegółowo6.12.2011 r. godz. 16:00-20:00 Centrum Kultury i Czytelnictwa w Brzostku
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "LIWOCZ" zaprasza wszystkich zainteresowanych na bezpłatne szkolenie pt. "Małe projekty - sposób na aktywizację społeczności lokalnej" dotyczące przygotowania wniosków
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD
SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD Katarzyna Łukasiewicz Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi listopad 2010 r. 1. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 31 grudnia
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju Stowarzyszenia Złota Ziemia na rok 2016
Plan rozwoju Złota Ziemia na rok 2016 Załącznik do Uchwały Nr 18/2015 Walnego Zebrania Członków z dnia 5 listopada 2015r. Zadania Określenie misji, wyznaczenie celów, stworzenie strategii na lata 2016-2018
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Plan komunikacji projekt zmian Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień 1.e działań komunikacyjnych
Bardziej szczegółowoChełmża, 10 października 2017 roku
Chełmża, 10 października 2017 roku Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku Forum organizowane przez Lokalną Grupę Działania Ziemia Gotyku wspófinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2011 Walnego Zebrania Członków LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dn. 06.04.2011 Lubartów, dnia 16. 03. 2011 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MŁODZI AKTYWNI - SKUTECZNI" 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2010 do 31.12.2010
ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2010 do 31.12.2010 1. Cele działań sporządzony dla Departamentu Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa
Bardziej szczegółowoDOM KULTURY + INICJATYWY LOKALNE 2016
DOM KULTURY + INICJATYWY LOKALNE 2016 Preambuła Celem strategicznym projektu Dom Kultury + Inicjatywy lokalne 2016" jest inicjowanie działań służących wzmocnieniu zaangażowania Centrum Artystyczno- Kulturalnego
Bardziej szczegółowoDom Kultury+ Inicjatywy Lokalne 2018
Dom Kultury+ Inicjatywy Lokalne 2018 Preambuła Celem strategicznym projektu " Dom Kultury + Inicjatywy lokalne 2018" jest inicjowanie działań służących wzmocnieniu zaangażowania OK. w życie społeczności
Bardziej szczegółowo16:15-16:45 Ogólne zasady przyznawania pomocy w ramach "małych projektów" beneficjenci, poziom dofinansowania (wykład)
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Harmonogram szkolenia: 16:00-16:15 "Małe projekty" - definicja (wykład) 16:15-16:45 Ogólne zasady przyznawania
Bardziej szczegółowoDom Kultury + Inicjatywy Lokalne 2014
Dofinansowano ze środków Narodowego Centrum Kultury w ramach Programu Narodowego Centrum Kultury Dom Kultury + Inicjatywy lokalne 2014 Dom Kultury + Inicjatywy Lokalne 2014 Preambuła Celem strategicznym
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 5 do LSR: Załącznik nr 1 do Uchwały nr 19/17/Z z dnia 14.07.2017 r. Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia Walnego Zebrania Członków
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia 16.06.2016 Walnego Zebrania Członków Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu na inicjatywy lokalne w projekcie JA w kulturze
Regulamin konkursu na inicjatywy lokalne w projekcie JA w kulturze POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. JA w kulturze to projekt Pińczowskiego Samorządowego Centrum Kultury w Pińczowie realizowany w ramach programu
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 8/2016 z dnia 16.06.2016 r. Walnego Zebrania Członków Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii
Bardziej szczegółowoProjekt Planu pracy i planu finansowego na rok Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019
Projekt Planu pracy i planu finansowego na rok 2019 Plan pracy Stowarzyszenia RLGD na 2019 rok 1. Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019 Koszty operacyjne: 1.1 Opłaty eksploatacyjne Koszty
Bardziej szczegółowoPlan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Załącznik nr 3 do Uchwały nr 3/2017 Walnego Zebrania Członków z dnia 24.01.2017 r. : Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia LGD Perła Jury oraz prac Zarządu w 2012r.
Sprawozdanie merytoryczne z działalności Stowarzyszenia LGD Perła Jury oraz prac Zarządu w 2012r. I. Informacje o organizacji Stowarzyszenie LGD Perła Jury powstało 26.04.2006 roku, zarejestrowane w KRS
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Zarządu LGD i LGR Partnerstwo dla Doliny Baryczy za okres od 01stycznia do 31 grudnia 2009.
Sprawozdanie z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania i Lokalnej Grupy rybackiej Partnerstwo dla Doliny Baryczy za rok kalendarzowy od 01 stycznia do 31 grudnia. 1. Nazwa, siedziba i adres organizacji:
Bardziej szczegółowoTytuł Projektu grantowego: Najważniejsze to co niewidoczne
Ogłoszenie nr 2/2017/G o naborze wniosków o powierzenie Grantów na realizację zadań służących osiągnięciu celów Projektu grantowego realizowanego przez Stowarzyszenie Euro-Country, których zakres ujęty
Bardziej szczegółowoDOM KULTURY+ INICJATYWY LOKALNE 2015 Gminny Ośrodek Kultury w Borkach z/s w Woli Osowińskiej PREAMBUŁA
z/s w Woli Osowińskiej PREAMBUŁA Celem strategicznym programu Dom Kultury+ Inicjatywy lokalne 2015 Narodowego Centrum Kultury jest inicjowanie działań służących wzmocnieniu zaangażowania Gminnego Ośrodka
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2014 R.
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Lokalna Grupa Działania Zielony Pierścień, Kośmin 7, 24-103 Żyrzyn, www.zielonypierscien.pl e-mail: lgd@zielonypierscien.pl tel/fax: + 48 81
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
1 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania Vistula Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję za rok 2018 2 Skład Zarządu Lokalnej Grupy Działania Vistula-Terra Culmensis-Rozwój
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
RAPORT MONITORUJĄCY POSTĘPY W REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU ORAZ FUNKCJONOWANIE STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI za okres: lipiec wrzesień 2016 r.. I. STOPIEŃ
Bardziej szczegółowo