Sprawozdanie z działalności Zarządu LGD i LGR Partnerstwo dla Doliny Baryczy za okres od 01stycznia do 31 grudnia 2009.
|
|
- Angelika Lewandowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Sprawozdanie z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania i Lokalnej Grupy rybackiej Partnerstwo dla Doliny Baryczy za rok kalendarzowy od 01 stycznia do 31 grudnia. 1. Nazwa, siedziba i adres organizacji: Partnerstwo dla Doliny Baryczy Pl. Ks. Waresiaka 7, Milicz Tel./fax. 071/ KRS z r. zmiany Walne /wpis KRS z dn r. REGON Zarząd Lokalnej Grupy Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy składa się: 1. Inga Demianiuk- Ozga Prezes Milicz 2. Piotr Kryszczuk Wiceprezes Przygodziczki 3. Katarzyna Misiak Skarbnik Milicz 4. Marta Kamińska Sekretarz Wrocław 5. Paweł Antoniewicz Członek Wrocław 2. Zasady, formy i zakres działalności statutowej z podaniem realizacji celów statutowych: Celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz wspierania zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich i rybackich regionu Doliny Baryczy dzięki wykorzystaniu walorów przyrodniczo kulturowych, szczególnie obszaru Natura 2000, w tym przede wszystkim: 1)opracowanie i wdrażanie programów i przedsięwzięć służących rozwojowi obszarów wiejskich w tym Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia 7 marca 2007r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich w tym wybór operacji o których mowa w art.62 ust.4 rozporządzenia 1698/2005, 2) opracowanie i wdrażanie programów i przedsięwzięć służących rozwojowi obszarów zależnych od rybactwa w tym Lokalnej Strategii Rozwoju Obszarów Rybackich w rozumieniu ustawy z 3 kwietnia r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego, oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy. 3) podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzanie aktywności społeczności lokalnych, w szczególności prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR i LSROR 4) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności regionu Doliny Baryczy, w szczególności upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach realizowanej LSR i LSROR; 5) wybór projektów (operacji) do dofinansowania ze środków przewidzianych w Programie Obszarów Wiejskich oraz Programie Operacyjnym Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich )zwiększanie kapitału społecznego poprzez miedzy innymi integrację mieszkańców oraz budowanie wspólnej tożsamości regionu, 7) wspieranie przedsiębiorczości, służącej zwiększeniu różnorodności gospodarczej oraz zwiększeniu ilości miejsc pracy, 8)ochrona wartości historycznych, kulturowych, urbanistycznych, przyrodniczych i krajobrazowych na obszarze działania Stowarzyszenia,
2 za okres od 01stycznia do 31 grudnia. 9)podejmowanie inicjatyw mających na celu promocję, zachowanie i lepsze wykorzystanie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego w oparciu między innymi o walory turystyczno przyrodnicze, usługi i produkty lokalne, 10) udzielanie wsparcia członkom Stowarzyszenia w zakresie przygotowania projektów i pozyskiwania środków na ich realizację, w tym z programów pomocowych, 11) poszukiwanie partnerów i środków finansowych na przedsięwzięcia służące rozwojowi regionu Doliny Baryczy, 12) opiniowanie przedsięwzięć związanych z rozwojem obszaru, 13) rozwój współpracy międzynarodowej, 14) wspieranie działań edukacyjnych spójnych ze strategią, 15) prowadzenie działalności szkoleniowej i doradczej, związanej z realizacją celów Stowarzyszenia. 16) zachowanie równości praw kobiet i mężczyzn. Opis realizacji zadań statutowych: Zarząd Partnerstwa dla Doliny Baryczy realizował zadania zgodnie z przyjętym przez Walne Zgromadzenie Członków Statutem, Regulaminem Pracy Zarządu oraz Regulaminem Pracy Biura oraz przyjętymi procedurami. 1. Na podstawie Uchwały II/15/08 z dn r Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd przygotował niezbędną dokumentację aplikacyjną do wniosku o wybór Lokalnej Grupy Działania do realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju wraz z wnioskiem na przyznanie pomocy na rok w ramach działania 431 Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja.. Wnioski wraz z załącznikami w tym Lokalną Strategią Rozwoju dla Doliny Baryczy na lata 2015 zostały złożone w dniu r. Data złożenia wniosku o przyznanie pomocy na rok w ramach działania 431 Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja. stała się data rozpoczęcia realizacji zaplanowanych działań oraz kwalifikowalności kosztów. Strona 2 z 6
3 za okres od 01stycznia do 31 grudnia. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEBIEGU REALIZACJI OPERACJI Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania (LGD), nabywanie umiejętności i aktywizacja ORAZ REALIZACJI PLANU RZECZOWEGO Numer etapu I Data rozpoczęc ia i zakończen ia etapu Zadania wykonane w ramach etapu I.A.2 Podróż i pobyt członków organów LGD Stawka zwrotu kosztów dojazdu (delegacji) Delegacje przysługują członkom organów LGD w związku ze sprawowanymi funkcjami reprezenatacynymi, organizacyjnymi - Członków Zarządu (szkolenia dla LGD, konferencje, szkolenia, spotkania robocze w gminach, spotkania Zarządu, wyjazdy do UM, KRS) - 37, delegacji \ - Komisji Rewizyjej - Komisja Rewizyjna 1 delegacja, - Rada ( dojazd członków Rady na szkolenie Rady) 7 delegacji Łącznie ( 45 delegacji ). na kwotę I.A.3 Wynagrodzenie pracowników Pracownikiem jest osoba zatrudniona w ramach umowy pracę Dyrektor Biura został zatrudniony na umowę o prace od do I.A.4 Podróże służbowe.stawka zwrotu kosztów dojazdu, pracowników biura Pracownikiem jest osoba zatrudniona w ramach umowy pracę - Dyrektor biura 6 delegacji I.A.5 Wynagrodzenia z umów zlecenia. W ramach umowy zlecenia zadania realizowane były przez Dyrektor Biura / Prezes Zarządu LGD Od miesięcy. Pierwotnie umowy sporządzone zbyły jako umowy o dzieło ze względu na stały charakter czynność, po konsultacji w US i ZUS, rachunki do umów zostały skorygowane I.A.7 Najem i utrzymanie pomieszczeń: media ( energia, ogrzewanie, woda, wywóz nieczystości 11 miesięcy Siedziba i biuro Partnerstwa zostało przeniesione na pl ks E Waresiaka 7 Umowa użyczenia GN.V /09 z dn r (( ), Pismo w sprawie wygaśnięcie umowy najmu z dn ; Umowa użyczenia GN.V /09, ( ); Aneks do umowy GN.V /09 przedłużenie umowy do r. I.A.8 Usługi telekomunikacyjne/ internet/poczta Opłaty stałe: telefon stacjonarny przeniesiony z TP S.A do Orange, Internet Orange umowa cesji z Fundacją Doliny Baryczy, ,Internet dla firm2mb od oraz telefon komórkowy I.A.9 Zakup wyposażenia i konserwacja zakupiony został w ramach wyposażenia biura komputer stacjonarny z monitorem, zestaw z oprogramowanie, drukarka kolorowa laser ; Symfonia - oprogramowanie księgowe jedno firma - zainstalowane na komputerze stacjonarnym w biurze, R2Płatnik - program kadrowy wersja jednostanowiskowa zainstalowane na komputerze stacjonarnym w biurze ze względu na dużą ilość umów zakupione zostało rozszerzenie do 50 pracowników Konserwowane były urządzenia - ksero użyczane nieodpłatnie przez Fundacje Doliny Baryczy w ramach porozumienia Zakup dwóch - regałów celem archiwizacji i gromadzenia dokumentów, Dorobiono 2 klucze do biura. W ramach umowy porozumienia o użyczeniu nieodpłatnie z FDB użyczono sprzętu i wyposażenia biura. I.A.10 Zakup materiałów biurowych (tonery, art. Papiernicze, kasetka na pieniądze, usługa bindowanie, pieczątki, zamek do drzwi, materiały informacyjne - wizytówki papier firmowy) I.A.11 Obsługa finansowo - księgowa. Specjalista d/s rachunkowo -księgowych zatrudniony w ramach umowy o dzieło. Specjalista ( wykwalifikowany ksiegowy) pracował na sprzęcie i oprogramowaniu zakupionym na potrzeby LGD w biurze.umowa o dzieło. I.A.12 Doradztwo prawne dla LGD prawnik specjalizujący sie w doradztwie dla NGO stawka godziny doradztwa/ konsultacji) wykonana była jedna ekspertyza prawna dotyczącą aktualizacji zapisów w Statucie oraz dokumentach programowych LGD I.A.13 Opłaty, sądowe, bankowe ( za wydanie zaświadczeń ), odpisy KRS 6 opłat I.A.14 Prowadzenie rachunku bankowego. Miesięczny koszt prowadzenia konta wynosi średnio 17,08 zł. A.2 Analiza aktywności społecznej. Koszty związane z analizą stanu wyjściowego - ekspertów przy przygotowaniu zakresu dokumentu i metodyki badań.- - I etap przygotowanie szczegółowych założeń analizy wraz z przygotowaniem ankiety umowa o dzieło. - identyfikacja uczestników badań ankietowych, weryfikacja bazy danych w KRS zamieszczenie Strona 3 z 6
4 za okres od 01stycznia do 31 grudnia. 3. Informacja o prowadzonej działalności gospodarczej LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy nie prowadzi działalności gospodarczej. 4. Odpis działań i uchwał Zarządu Stowarzyszenia: Zarząd Partnerstwo dla Doliny Baryczy wybrany został w trakcie Walnego Zgromadzenia Założycielskiego, działa na mocy podejmowanych w trakcie posiedzeń zarządu uchwał. W r odbyły się posiedzenia Zarządu zwiane z bieżącą pracą się 10 posiedzeń Zarządu, w trakcie których podjęte zostały uchwały: Strona 4 z 6
5 za okres od 01stycznia do 31 grudnia. Nr Uchwały III/1/09 Data podjęcia Przedmiot Uchwały Załącznik 30 stycznia W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do partnerstwa z Fundacją Doliny Baryczy 1.Umowa partnerska III/2/09 30 stycznia W sprawie zmiany siedziby Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy, organizacji pracy w biurze LGD, dokonania zmian adresowych i rejestrowych, porozumienia z Fundacją Doliny Baryczy dotyczące użytkowania sprzętu oraz cesji telefonu. 1.Umowa partnerska III/3/09 30 stycznia W sprawie powołania dyrektora biura Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy oraz ustalenia zakresu jego obowiązków. IV/4/09 18 marca W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do konkursu Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich oraz możliwości korzystania LGD z innych źródeł finansowania(po KL) IV/5/09 18 marca W sprawie podjęcia zadania polegającego na "Aktualizacji strategii rozwoju gminy Cieszków" z uwzględnieniem założeń dokumentów strategicznych oraz LSR dla Doliny Baryczy na lata IV/6/09 18 marca W sprawie przyjęcia sprawozdania finansowomerytorycznego z działalności Zarządu Stowarzyszenia LGD "Partnerstwo dla Doliny Baryczy "za rok kalendarzowy od 03 lipca do 31 grudnia 2008 roku 13/5/ (V/7/09) 14/6/ (VI/8/09) 15/7/ (VII/7/09) VIII/10/09 VIII/11/09 IX/12/09 10 kwietnia 1.Zakres obowiązków dyrektora biura 1.Wniosek 1.Lokalna Strategia Rozwoju dla Doliny Baryczy w wersji elektronicznej (płyta CD) 1.Sprawozdanie finansowo- merytoryczne z działalności za rok kalendarzowy od 03 lipca do 31 grudnia 2008 roku W sprawie dokonania niezbędnych uzupełnień i 1. 1.Kopia pisma Zarządu zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD dotyczącego LGD do realizacji LSR wykazu uzupełnień do wniosku i dokumentacji konkursowej 07 maja W sprawie dokonania niezbędnych ponownych uzupełnień i zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD do realizacji LSR 08 maja W sprawie dokonania niezbędnych ponownych uzupełnień i zmian w dokumentacji konkursowej na wybór LGD do realizacji LSR 10 czerwca 10 czerwca 15 września W sprawie podjęcia przez Stowarzyszenie LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy organizacji prezentacji produktów regionalnych i tradycyjnych podczas konferencji naukowej we Wrocławiu w dniu 9 lipca r. W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD Partnerstwo dla Doliny Baryczy do partnerstwa z Dolnośląską Fundacją Ekorozwoju w Programie Polsko- Amerykańskiej Fundacji Wolności "Działaj Lokalnie VI" W sprawie przystąpienia Stowarzyszenia LGD "Partnerstwo dla Doliny Baryczy" do współorganizacji wraz Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego konferencji inaugurującej PO Strona 5 z 6 1.Kopia pisma Zarządu LGD dotyczącego wykazu uzupełnień do wniosku i dokumentacji konkursowej
6 za okres od 01stycznia do 31 grudnia Data Podpisy Strona 6 z 6
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodzin, Pracy i Polityki
Ministerstwo Rodzin, Pracy i Polityki Społecznej Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego za rok 2016 Formularz należy wypełnić w języku polskim; Sprawozdawca wypełnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS 0000312036
Sprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS 0000312036 I. Dane Stowarzyszenia: Nazwa stowarzyszenia: Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej Siedziba i
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska
Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania NAZWA: SIEDZIBA: 77-400 Złotów, KRS: 0000555674 REGON: 36138501000000 NIP: 7671700685 ZARZĄD: PREZES: Przemysław
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoDolina Baryczy BLISKO PRZYRODY
Dolina Baryczy BLISKO PRZYRODY "Partnerstwo dla Doliny Baryczy" Dolina Baryczy Obszar Natura 2000 budowanie trwałych zmian "Partnerstwo dla Doliny Baryczy" największy i jeden z najstarszych kompleksów
Bardziej szczegółowoPORÓWNANIE ZMIAN PROPONOWANYCH DO STATUTU. LGD Mazurskie Morze. na WZC 30.09.2015 r.
PORÓWNANIE ZMIAN PROPONOWANYCH DO STATUTU LGD Mazurskie Morze na WZC 30.09.2015 r. TREŚĆ DOTYCHCZASOWA TREŚĆ PO ZMIANIE 1ust.3 3. Stowarzyszenie może działać jako Lokalna Grupa Działania oraz jako Lokalna
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZACHODNIOPOMORSKIEJ SIECI LOKALNYCH GRUP RYBACKICH
Załącznik nr 1 do uchwały nr - XIII/5/2012 Zarządu Zachodniopomorskiej Sieci LGR z dnia 25 maja 2012r. REGULAMIN ZACHODNIOPOMORSKIEJ SIECI LOKALNYCH GRUP RYBACKICH Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1.
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoUchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r.
PROJEKT Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania merytorycznego i finansowego oraz udzielenia absolutorium
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK OBROTOWY Stowarzyszenie Hrubieszowskie Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania
SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK OBROTOWY 2017 Stowarzyszenie Hrubieszowskie Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania WPROWADZENIE DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO STOWARZYSZENIA HRUBIESZOWSKIEGO LEPSZE JUTRO LOKALNA
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień 21.04.2015 godz. 13:20:25 Numer KRS: 0000257705
Strona 1 z 7 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 21.04.2015 godz. 13:20:25 Numer KRS: 0000257705 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota
Regulamin Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Załącznik do Uchwały nr13 /2016/Z I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna
Bardziej szczegółowoNazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd
Zarząd Specjalista ds. konkursów, promocji i współpracy Specjalista ds. doradztwa, szkoleń i animacji lokalnej Księgowa em jest kierowanie pracą Biura Stowarzyszenia, nadzorowanie pracy pracowników Biura
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:
Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno- biurowych- pracownik sekretariatu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoS P R A W O Z D A N I E M E R Y T O R Y C Z N E Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK 2010
S P R A W O Z D A N I E M E R Y T O R Y C Z N E Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK 2010 S T O W A R Z Y S Z E N I A I N I C J A T Y W S P O Ł E C Z N O G O S P O D A R C Z Y C H W Ś W I D W I N I E I. Informacje ogólne:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoSTATUT. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska
Załącznik do uchwały nr 16/2010 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 29.03.2010 r. STATUT Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska Rozdział
Bardziej szczegółowoStatut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania. Wszyscy Razem
Statut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Wszyscy Razem Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie o nazwie Lokalna Grupa Działania Wszyscy Razem, zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym,
Bardziej szczegółowoStatut Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju
Statut Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju, zwane dalej stowarzyszeniem, jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN PRACY BIURA STOWARZYSZENIA o nazwie: LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ŹRÓDŁO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Pracy Biura, zwany dalej Regulaminem ustala organizację i zasady funkcjonowania
Bardziej szczegółowoZasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoLeader+ w Dolinie Baryczy
Fundacja Programów Pomocy dla Rolnictwa Foundation of Assistance Programmes for Agriculture Leader+ w Dolinie Baryczy Sprawdzonym narzędziem rozwoju obszarów wiejskich poprzez aktywizację społeczności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA SIEDLISKO. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do uchwały nr 20/2015 Walnego Zebrania Członków z dnia 28.12.2015 REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA SIEDLISKO Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Pojęcia użyte w niniejszym
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD
Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowo2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)
Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka Partnerstwo dla Doliny Baryczy, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno - biurowych - pracownik sekretariatu 2. Menager finansowy
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2011 Walnego Zebrania Członków LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dn. 06.04.2011 Lubartów, dnia 16. 03. 2011 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowoSTATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa
STATUT STOWARZYSZENIA Blisko Krakowa 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Blisko Krakowa, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 512) uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr 33/480/19/VI Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16 lipca 2019 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoSTATUT. Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania - Wysoczyzna Elbląska
STATUT Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania - Wysoczyzna Elbląska 1. Stowarzyszenie nosi nazwę; Lokalna Grupa Działania - Wysoczyzna Elbląska posługując się skróconą nazwą LGD - Wysoczyzna Elbląska,
Bardziej szczegółowoRegulamin Zarządu. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka Bielska Kraina. Postanowienia Ogólne
Tekst jednolity z 11 czerwca 2013 r. Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka Bielska Kraina Postanowienia Ogólne 1 1) Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczo-zarządzającym Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoDyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka
Dyrektor Biura Stowarzyszenia Północnokaszubska Lokalna Grupa Rybacka 1. Dyrektor Biura PLGR podlega bezpośrednio Zarządowi PLGR. 2. W czasie urlopu wypoczynkowego, choroby lub innej nieobecności zastępstwo
Bardziej szczegółowoStatut Lokalnej Grupy Działania "Pogórze Przemysko- Dynowskie"
Statut Lokalnej Grupy Działania "Pogórze Przemysko- Dynowskie" Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Lokalna Grupa Działania o nazwie "Pogórze Przemysko- Dynowskie", zwana dalej LGD, jest partnerstwem trójsektorowym,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA
Załącznik do Uchwały nr 83 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 18.12.2015 REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GÓRNA PROSNA 1 Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura stowarzyszenia LOKALNA
Bardziej szczegółowoProjekt Planu pracy i planu finansowego na rok Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019
Projekt Planu pracy i planu finansowego na rok 2019 Plan pracy Stowarzyszenia RLGD na 2019 rok 1. Działanie Koszty bieżące i aktywizacja na rok 2019 Koszty operacyjne: 1.1 Opłaty eksploatacyjne Koszty
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy /obowiązuje od /
Opis stanowisk pracy /obowiązuje od 2018.06.19/ Dyrektor Biura Bezpośredni przełożony Prezes lub Wiceprezes Zarządu 3. Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w zakresie aplikowania o środki z funduszy
Bardziej szczegółowo3) realizację lokalnej strategii rozwoju obszarów rybackich (LSROR);
STATUT STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA RYBACKA Radomka Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie o nazwie Lokalna Grupa Rybacka Radomka, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym,
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA I ZMIANY KRYTERIÓW
2 do Wniosku o wybór LSR KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW WRAZ Z PROCEDURĄ USTALANIA I ZMIANY KRYTERIÓW I. KRYTERIA WYBORU GRANTOBIORCÓW Kryteria wyboru Grantobiorców zostały przygotowane po szeregu konsultacji
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska.
Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska www.lgdziemiapszczynska.pl Dlaczego powstała LGD? Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013 Oś 4 Leader Stowarzyszenie LGD Ziemia Pszczyoska powstało z inicjatywy
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA
OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA 1 Nazwa jednostki: Nazwa stanowiska pracy: Bezpośredni przełożony: Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie NASZA KRAJNA Kierownik Biura
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień 05.04.2013 godz. 08:21:34 Numer KRS: 0000254162
Strona 1 z 7 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 05.04.2013 godz. 08:21:34 Numer KRS: 0000254162 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W OKRESIE KADENCYJNYM ( 2008-2011). Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA LOKALNEJ GRUPY RYBACKIEJ ZALEW SZCZECIŃSKI
Załącznik do uchwały nr 1/III/2017 Zarządu LGR Zalew Szczeciński z 06 marca 2017 roku REGULAMIN BIURA LOKALNEJ GRUPY RYBACKIEJ ZALEW SZCZECIŃSKI 35 Statutu Stowarzyszenia LGR Zalew Szczeciński stanowi:
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015
Załącznik nr 1 do uchwały nr 1/2016 Walnego Zebrania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i Leśnym Szlakiem z dnia 20.05.2016 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA
Bardziej szczegółowo3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:
OPISY STANOWISK PRACOWNICZYCH W STOWARZYSZENIU LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA PREZENTUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH 1. Pracownikami biura LGD GRYFLANDIA
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA PATNERSTWO BORÓW NIEMODLIŃSKICH ROK 2009
PARTNERSTWO BORÓW NIEMODLIŃSKICH ul. Bohaterów Powstań Śląskich 34, 49-100 Niemodlin www.boryniemodlinskie.pl, niemodlinskie@op.pl tel. 077 4 606 351, 0607 44 64 39 Niemodlin,12.03.2009 r. SPRAWOZDANIE
Bardziej szczegółowoLokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Lokalna Strategia Rozwoju LGD Perła Jury PROJEKTY GRANTOWE- PROCEDURA OCENY I KRYTERIA OCENY I WYBORU
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji LSR
Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski
Bardziej szczegółowoSTATUT STOWARZYSZENIA. Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy
STATUT STOWARZYSZENIA Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy 1 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym,
Bardziej szczegółowoStatut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ
Załącznik do uchwały nr 5/2015 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Dziedzictwo i Rozwój w Zwoleniu z dnia 28 kwietnia 2015 r. Statut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ Rozdział I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoSTATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania
STATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania 1. 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Stowarzyszenie Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania, zwana dalej Stowarzyszeniem,
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień 26.03.2015 godz. 12:07:24 Numer KRS: 0000262996
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 26.03.2015 godz. 12:07:24 Numer KRS: 0000262996 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Załącznik do uchwały Nr XXIII/86/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 16 lutego 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Bardziej szczegółowoProcedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania i skróty w Procedurze wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
RAPORT MONITORUJĄCY POSTĘPY W REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU ORAZ FUNKCJONOWANIE STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI za okres: lipiec wrzesień 2016 r.. I. STOPIEŃ
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK 2016
SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZA ROK 2016 STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA NAD BIAŁĄ PRZEMSZĄ z siedzibą : 32-310 Klucze, ul. Partyzantów 1 Na które składa się : wprowadzenie do sprawozdania finansowego;
Bardziej szczegółowoProcedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska
Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/V/2012 z dnia 23 maja 2012 r. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 3/2009 Zarządu Stowarzyszenia LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dnia 30.12.2009 r. REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem
Bardziej szczegółowoZałożenia Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Razem na Piaskowcu na lata 2014-2020
Założenia Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Razem na Piaskowcu na lata 2014-2020 Obszar LSR Wyszczególnienie Województwo Rodzaj gminy Powierzchnia ewidencyjna [km 2 ] Udział ogólnej powierzchni
Bardziej szczegółowoZał. Nr 1 do Instrukcji wypełniania karty oceny według lokalnych kryteriów wyboru operacji -procedura Grantowa LGD KRASNYSTAW PLUS
Strona1 Lokalne kryteria wyboru operacji dla przedsięwzięcia 2.4 Promocja obszaru i rozwój oferty w zakresie turystyki oraz produktów i usług lokalnych (w tym wskaźnik do realizacji :Publikacje z zakresu
Bardziej szczegółowoZasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 13/2016 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku z dnia 29.09.2016 Opis stanowisk pracy biura Lokalnej Grupy Działania Ziemia Gotyku dotyczy struktury biura
Bardziej szczegółowo3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Krzyżowice, Gmina Olszanka, województwo opolskie.
Załącznik do Uchwały Nr 4/2008 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Brzeska Wieś Historyczna z dnia 23 lipca 2008r. Statut Stowarzyszenia Brzeska Wieś Historyczna Uchwalony w dniu 17 sierpnia 2006
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ
Jednolity tekst Regulaminu Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ stanowiący załącznik do Uchwały nr 3 z 05.01.2009 r.; zmieniony Uchwałą nr 7 z dnia 27.04.2010 r.; Uchwałą nr 7 z dnia 21.01.2011
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY
Załącznik 1 do Regulaminu Biura. Opisy stanowisk pracy Stowarzyszenie LGD Wadoviana OPIS STANOWISKA PRACY Nazwa stanowiska Stanowisko bezpośredniego przełożonego Stanowiska podległe Liczba osób podległych
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LESNYM SZLAKIEM W ROKU 2016
Załącznik nr 1 do uchwały nr 1/2017 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i Leśnym Szlakiem z dnia 04.04.2017 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁANOŚCI LOKALNEJ
Bardziej szczegółowoPROCEDURAUSTALANIA KRYTERIÓW WYBORU OPERACJI I ICH ZMIANY DLA OPERACJI WŁASNYCH, GRANTOWYCH ORAZ REALIZOWANYCH PRZEZ PODMIOTY INNE NIŻ LGD
PROCEDURAUSTALANIA KRYTERIÓW WYBORU OPERACJI I ICH ZMIANY DLA OPERACJI WŁASNYCH, GRANTOWYCH ORAZ REALIZOWANYCH PRZEZ PODMIOTY INNE NIŻ LGD I. CEL PROCEDURY: 1 Celem Procedury jest określenie sposobu ustalania
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nad Białą Przemszą za rok 2017
Sprawozdanie merytoryczne Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nad Białą Przemszą za rok 2017 Adres siedziby: ul. Partyzantów 1 32-310 Klucze Adres Biura: ul. Skalska 20 32-340 Wolbrom Tel.: (+48 32)
Bardziej szczegółowoSTATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa
STATUT STOWARZYSZENIA Blisko Krakowa 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Blisko Krakowa, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli l. 1. Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczo zarządzającym Stowarzyszenia i działa na podstawie statutu, uchwał Walnego
Bardziej szczegółowo1 I Zmienia się dotychczasowe brzmienie 1 statutu punkt 1 i przyjmuje się tenże 1 punkt 1 w następującej treści: 1. Nazwa i podstawy działania
UCHWAŁA nr VI/14/2009 Walnego Zgromadzenia Członków Lokalnej Grupy Działania Równiny Wołomińskiej z dnia 28 września 2009 r. W sprawie zmian w statucie LGD 1 I Zmienia się dotychczasowe brzmienie 1 statutu
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego
Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego Koordynatorem działań zmierzających do utworzenia LGD na terenie powiatu świeckiego jest Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego Ziemi Świeckiej
Bardziej szczegółowoUchwała nr 6/2014 Zwyczajnego Sprawozdawczego Walnego Zebrania Członków Mieleńskiej Lokalnej Grupy Rybackiej z dnia 25 czerwca 2014 r.
Załącznik nr 7 do protokołu w dniu 25 czerwca 2014r. w Sarbinowie Uchwała nr 6/2014 z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany treści REGULAMINU PRACY Zarządu Mieleńskiej Lokalnej Grupy Rybackiej. Na podstawie
Bardziej szczegółowoSTATUT STOWARZYSZENIA Lokalnej Grupy Działania Nasze Roztocze. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT STOWARZYSZENIA Lokalnej Grupy Działania Nasze Roztocze Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Nasze Roztocze zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania Kraina Na"y. Statut. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Na"y. Tekst jednolity z dnia 6 kwietnia 2011 r.
# Lokalna Grupa Działania Kraina Na"y Statut Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Na"y Tekst jednolity z dnia 6 kwietnia 2011 r. STATUT STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA KRAINA NAFTY 1 1.
Bardziej szczegółowo1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 13/Z/2015 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przymierze Jeziorsko z dnia 22 grudnia 2015r. ZAŁĄCZNIK NR 13 - OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES
Bardziej szczegółowoTabela 19. Cele i wskaźniki LSR. 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze LGD
Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze 1.1 CELE 1.1. Rozwój i wsparcie przedsiębiorczości mieszkańców.
Bardziej szczegółowoNa podstawie 16 ust. 5 pkt. 5.7. Statutu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka 7 Ryb, Walne Zebranie Członków uchwala co następuje:
Załącznik nr. do protokołu posiedzenia Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia LGR 7 Ryb z dnia 11.01.2013 r. Uchwała nr 5/2013 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka 7 Ryb z dnia
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE FINANSOWE STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA CZARNOZIEM NA SOLI ZA 2014 ROK
SPRAWOZDANIE FINANSOWE STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA CZARNOZIEM NA SOLI ZA 2014 ROK I. AKTYWA Wyszczególnienie aktywów Stan na dzień : Stan na dzień : 01.01.2014 r. 31.12.2014 r. A. AKTYWA TRWAŁE
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
Bardziej szczegółowoSTATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania na Rzecz Rozwoju Gmin Powiatu Lubelskiego Kraina wokół Lublina tekst jednolity
Załącznik do uchwały Nr7/2008 z dnia 2 lipca 2008 r. Zebrania Członków Założycieli Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania na Rzecz Rozwoju Gmin Powiatu Lubelskiego STATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze pracowników SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ
"Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie". Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020- Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Miejsca pracy współfinansowane
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr 9/2016 Zarządu Lokalnej Grupy Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" z dnia r.
Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/2016 Zarządu Lokalnej Grupy Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" z dnia 16.11.2016 r. Lokalna Grupa Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego" Opisy stanowisk
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków
Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:47:46 Numer KRS:
Strona 1 z 7 Wydruk informacji pobranej w trybie art. 4 ust. 4aa ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym, posiada moc dokumentu wydawanego przez Centralną Informację, nie wymaga
Bardziej szczegółowoRegulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
Bardziej szczegółowo