P O W I AT O W Y U R Z Ą D P R AC Y W O L K U S Z U WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE OLKUSKIM W 2018 ROKU
|
|
- Wacława Przybysz
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE OLKUSKIM W 2018 ROKU Olkusz, styczeń 2018
2 S pis treści Wstęp... 3 Analiza wskazań w indywidualnych planach działania i zgłoszeń osób uprawnionych... 4 Analiza wyników badań potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych... 6 Analiza zgłoszeń pracowników Powiatowego Urzędu Pracy... 8 Analiza zgłoszeń jednostek organizacyjnych pomocy społecznej...11 Analiza zgłoszeń organizacji związkowych...13 Analiza dokumentów, badań lub informacji mogących mieć istotne znaczenie przy sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych...16 Wnioski...18 Spis tabel...20
3 WSTĘP Jednym z kluczowych elementów polityki aktywizacji zawodowej oraz włączania osób biernych zawodowo na rynek pracy jest organizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy. Potrzeby szkoleniowe tej grupy docelowej stanowią odzwierciedlenie potrzeb lokalnego oraz regionalnego rynku pracy. Implikowanie rozwiązań mających na celu aktywny udział bezrobotnych oraz poszukujących pracy w rynku pracy pozwoli na dostosowanie ich umiejętności i kwalifikacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Idea całożyciowej edukacji zawodowej człowieka stanowi integralną część kreowania ścieżki kariery zawodowej poszczególnych jednostek w dobie gospodarki wolnorynkowej. Szkolenia, szczególnie w sytuacji bezrobocia oraz poszukiwania pracy, są podstawą funkcjonowania jednostki na współczesnym rynku pracy. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie olkuskim w 2018 roku opracowano zgodnie z 66 ust. 2 rozporządzenia z 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667). W celu sporządzenia niniejszego wykazu posłużono się następującymi zbiorami danych: Wyniki ankietyzacji potrzeb szkoleniowych klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, tj. osób bezrobotnych i poszukujących pracy, Wyniki ankietyzacji potrzeb szkoleniowych zgłaszanych przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, Wyniki ankietyzacji potrzeb szkoleniowych zgłaszanych przez pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu olkuskiego, Wyniki ankietyzacji potrzeb szkoleniowych zgłaszanych przez organizacje związkowe, Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy wynikających z indywidualnych planów działania w 2017 roku. Badanie ankietowe zrealizowane zostało przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, z wykorzystaniem kwestionariuszy badawczych (technika PAPI). Ankiety następnie przekazane zostały Wykonawcy niniejszego raportu, którego zadanie polegało na: digitalizacji pozyskanego materiału empirycznego, opracowaniu raportu statystycznego, opracowaniu raportu końcowego. Badaniem objęto: 25 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu, 24 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, 2 przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu olkuskiego, 17 organizacji pracodawców i organizacji związkowych funkcjonujących na terenie powiatu olkuskiego. 3
4 ANALIZA WSKAZAŃ W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁAN IA I ZGŁOSZEŃ OSÓB UPRAWNIONYCH Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu przedstawił informację dotyczącą Wykazu potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy wynikających z indywidualnych planów działania w 2017 roku ( 66 ust. 2 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667). W 2017 roku na szkolenia indywidualne skierowano łącznie 29 osób. Szkolenia obejmowały następujące kierunki: 1 Prawo jazdy kat. C 4 osoby 2 Prawo jazdy kat. D po B 2 osoby 3 Prawo jazdy kat. D po C 1 osoba 4 Prawo jazdy kat. C+E 1 osoba 5 Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących przewóz drogowy z kat. C1, C1+E, C, C+E 2 osoby 6 Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących przewóz osób z kat. D1, D1+E, D, D+ 2 osoby 7 Kurs spawania metodą MAG (135) blach i rur 2 osoby 8 Kurs spawania metodą TIG (141) blach i rur 1 osoba 9 Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy 3 osoby 10 Operator koparki jednonaczyniowej kl. III do 25 ton 1 osoba 11 Szkolenie w zakresie bezpiecznej pracy na wysokości w standardzie międzynarodowym IRATA Level 1 2 osoba 12 Kurs opiekunki dziecięcej w żłobku do 3 lat 1 osoba 13 Henna i oprawa oka, wizaż, zdobienie paznokci farbkami akrylowymi 1 osoba 14 Kurs tatuażu i piercingu 1 osoba 15 Kurs manicure i stylizacja paznokci 1 osoba 16 Księgowość w małej firmie 1 osoba 17 Programista JavaScript: React 1 osoba 18 Kasjer sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 1 osoba 19 Licencja maszynisty 1 osoba W 2017 roku 24 osoby bezrobotne zostały skierowane także na szkolenia w ramach bonu stażowego. Szkolenia te dotyczyły następujących kierunków: 1 AutoCAD - rysunek techniczny 2D i 3D 1 osoba 2 Szkolenie w zakresie bezpiecznej pracy na wysokości w standardzie 3 osoby międzynarodowym IRATA Level 1 3 Prawo jazdy kat. C + Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców 2 osoba wykonujących 4 Prawo jazdy kat. C+E 2 osoba 5 Prawo jazdy kat. D po B 1 osoba 6 Kurs florystyczny I i II stopnia, kurs florystyki ślubnej 1 osoba 4
5 7 Kurs operatora koparko-ładowarki wszystkie typy kl. III oraz koparki do 0,8 m 3 1 osoba kl. II 8 Gospodarka magazynowa z obsługą wózka jezdniowego 1 osoba 9 Operator koparko- ładowarki kl. III wszystkie typy 2 osoby 10 Kurs przygotowujący do egzaminu kwalifikacyjnego z zakresu eksploatacji i 1 osoba dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych 11 Wizaż i stylizacja, przedłużanie rzęs, manicure żelem na szablonie 1 osoba 12 Kurs operatora koparki jednonaczyniowej kl. III i spycharki kl. III 1 osoba 13 6-dniowe Intensywne szkolenie FDM (Fascial Distortion Model) 1 osoba 14 Kurs Optima Księgowość od podstaw, MS Excel - poziom 1 osoba średniozaawansowany 15 Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej. Ochrona imprez masowych 1 osoba członek służby porządkowej oraz informacyjnej 16 Kurs Front-End Developer 1 osoba 17 Audyt energetyczny przedsiębiorstwa wg wymagań normy PN-EN osoba 18 Szkolenie z przedłużania i zagęszczania włosów, przedłużanie i zagęszczanie 1 osoba rzęs 19 Kurs Trener Personalny + Instruktor Fitness (siłowni) 1 osoba Na studia podyplomowe skierowano łącznie 4 osoby w następujących kierunkach: 1 Zarządzanie Przedsiębiorstwem studia menedżerskie typu MBA 1 osoba 2 Ochrona danych osobowych w administracji i w biznesie - Inspektor ochrony 1 osoba danych 3 Psychologia rozwoju osobistego i zawodowego 1 osoba 4 Rachunkowość i finanse 1 osoba Jedna osoba została skierowana na egzamin adwokacki. 5
6 ANALIZA WYNIKÓW BADA Ń POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH Badaniem ankietowym dotyczącym potrzeb szkoleniowych klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu objęto 25 osób bezrobotnych i poszukujących pracy. W toku badania respondenci określili kierunki preferowanych szkoleń. Wśród najczęściej wymienianych znalazły się: księgowość komputerowa - podstawy (9 wskazań), prowadzenie działalności gospodarczej podstawy prawne (9 wskazań), księgowość komputerowa w małym biznesie (7 wskazań) oraz specjalista ds. promocji i reklamy (6 wskazań). Szczegółowy wykaz preferowanych kierunków szkoleń zaprezentowano w tabeli 1. Tabela 1. Preferowane przez respondentów kierunki szkoleń Preferowane kierunki szkoleń Liczba wskazań Księgowość komputerowa - podstawy 9 Prowadzenie działalności gospodarczej - podstawy prawne 9 Księgowość komputerowa w małym biznesie 7 Specjalista ds. promocji i reklamy 6 Grafika komputerowa - kurs podstawowy 5 Grafika komputerowa - kurs zaawansowany 5 Projektowanie i tworzenie stron www 5 Obsługa biurowa firmy - sekretarka 5 Obsługa i administrowanie sieci 4 Specjalista ds. kadr i płac 4 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 4 Marketing z obsługą komputera 4 Zarzadzanie kadrami 4 Spawanie gazowe 4 Operator koparko-ładowarki 4 Fryzjer-stylista 4 Ogrodnik terenów zielonych/aranżacje ogrodów 4 Kurs projektowania i dekorowania wnętrz 4 Obsługa programu AutoCAD 3 Samodzielny księgowy 3 Obsługa kas fiskalnych 3 Spawanie metodą MAG 3 Spawanie metodą TIG 3 Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym 3 Operator koparki 3 Operator ładowarki 3 Kosmetyczka z elementami wizażu i stylizacji 3 Stylizacja paznokci-manicure, pedicure, tipsy 3 Masaż leczniczy 3 Dietetyk 3 Drwal-operator pilarki 3 6
7 Preferowane kierunki szkoleń Liczba wskazań Elektryk z uprawnieniami do 1kV 3 Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej I stopnia 3 Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej II stopnia 3 Opiekunka dziecięca 3 Podstawy obsługi komputera i Internetu 2 Księgowość komputerowa - dla zaawansowanych 2 Przedstawiciel handlowy 2 Spawanie elektryczne 2 Prawo jazdy kat. B 2 Prawo jazdy kat. C+E 2 Operator spycharki 2 Operator walca drogowego 2 Kucharz 2 Barman-kelner 2 Nowoczesne techniki strzyżenia 2 Masaż klasyczny 2 Bukieciarstwo-florystyka 2 Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 2 Napełnianie pojazdów samochodowych gazem skroplonych LPG 2 Elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV 2 Opiekunka środowiskowa 2 Szkolenie przygotowujące do ECLD 1 Kurs Front-End Developer 1 Magazynier-hurtownik-fakturzysta 1 Prawo jazdy kat. A 1 Prawo jazdy kat. D 1 Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych - ADR 1 Hydraulik 1 Nowoczesne elewacje budynków 1 Stolarz meblowy 1 Operator rozściełaczy mas bitumicznych 1 Dietetyk 1 Ciastkarz-cukiernik 1 Mała gastronomia 1 Catering - obsługa imprez okolicznościowych 1 Stylizacja rzęs 1 Opiekunka osób starszych 1 Asystent osoby niepełnosprawnej 1 Instruktor masażu Shantala 1 Instruktor noszenia dzieci w chustach tkanych 1 7
8 ANALIZA ZGŁOSZEŃ PRA COWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY Badaniem objęto łącznie 24 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu. Największa grupa badanych wskazała, że bezrobotnych kształcić należy w następujących branżach: operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego (79,2%), kursy spawania (75%), kurs prawa jazdy (75%), kurs z zakresu transportu drogowego (75%), kursy przygotowujące do pracy w branży budowlanej (75%), kursy dla elektryków (75%), szkolenia komputerowe (70,8%) oraz kursy przygotowujące do pracy w handlu (70,8%). Pełne zestawienie zaprezentowano w tabeli 2. Tabela 2. Branże, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg pracowników PUP [N=24] Branża % Operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego 79,2% Kursy spawania 75% Kurs prawa jazdy 75% Kurs z zakresu transportu drogowego 75% pracy w branży budowlanej 75% Kursy dla elektryków 75% Szkolenia komputerowe 70,8% pracy w handlu 70,8% Kursy fryzjerskie, kosmetyczne oraz z zakresu pielęgnacji ciała 58,3% Kursy z zakresu księgowości 54,2% pracy w branży gastronomicznej 50% Kursy z zakresu obsługi biurowo-kadrowej firmy oraz sekretariatu 50% Kursy dla opiekunek/asystentów 50% Operator maszyn CNC 45,8% Kierowca operator wózków jezdniowych 45,8% Kursy z zakresu florystyki, dekoracji 37,5% prowadzenia własnej działalności gospodarczej 29,2% pracy w działach marketingu, reklamy i zarządzania 25% Pracownicy ochrony fizycznej 20,8% Obsługa zbiorników LPG 12,5% Drwal-operator pilarki 8,3% W ramach ww. branż badani wskazali konkretne kierunki szkoleń, w których należy kształcić osoby bezrobotne i poszukujące pracy w celu zniwelowania niedoboru w zakresie braku kadr pracowniczych o określonych kwalifikacjach zawodowych i uprawnieniach. Tematyki szkoleń, przy których odnotowano co najmniej 10 wskazań to: kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. D - do przewozu osób (10 wskazań), opiekunka osób starszych (11 wskazań), kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym (11 wskazań), operator obrabiarek sterowanych numerycznie (11 wskazań), elektryk z uprawnieniami do 1kV (12 wskazań), elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV (14 wskazań), spawanie metodą TIG (17 wskazań), operator koparko-ładowarki (17 wskazań), Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. C - do przewozu rzeczy (17 wskazań) oraz spawanie metodą MAG (18 wskazań). Pełne dane przedstawia poniższa tabela. 8
9 Tabela 3. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg pracowników PUP Branża pracy w branży budowlanej Kursy spawania Operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego Kurs z zakresu transportu drogowego Kursy fryzjerskie, kosmetyczne oraz z zakresu pielęgnacji ciała Kurs prawa jazdy Kursy dla elektryków Wskazane kierunki (liczba wskazań) Murarz-tynkarz (3) Hydraulik (8) Posadzkarz-glazurnik (4) Brukarz-kamieniarz (2) Zbrojarz (7) Nowoczesne elewacje budynków (7) Montażysta rusztowań (4) Stolarz meblowy (4) Stolarz-cieśla (2) Blacharz-dekarz (4) Nowoczesne technologie wykończenia wnętrz (9) Spawanie gazowe (4) Spawanie metodą MAG (18) Spawanie metodą TIG (17) Spawanie elektryczne (6) Operator koparki (9) Operator ładowarki (6) Operator koparko-ładowarki (17) Operator spycharki (2) Operator walca drogowego (6) Operator rozściełaczy mas bitumicznych (2) Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych - ADR (5) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. C - do przewozu rzeczy (17) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. D - do przewozu osób (10) Certyfikat Kompetencji Zawodowej Przewoźników (2) Fryzjer-stylista (7) Nowoczesne techniki strzyżenia (8) Kosmetyczka z elementami wizażu i stylizacji (6) Stylizacja paznokci-manicure, pedicure, tipsy (4) Masaż klasyczny (2) Masaż leczniczy (1) Instruktor fitness (4) Dietetyk (1) Prawo jazdy kat. A (1) Prawo jazdy kat. B (4) Prawo jazdy kat. C (4) Prawo jazdy kat. C+E (9) Prawo jazdy kat. D (6) Prawo jazdy kat. T (1) Prawo jazdy (3) Elektryk z uprawnieniami do 1kV (12) Elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV (14) Łączna liczba wskazań
10 Branża Kursy dla opiekunek/asystentów Szkolenia komputerowe pracy w branży gastronomicznej pracy w handlu Kursy z zakresu księgowości Kursy z zakresu obsługi biurowo-kadrowej firmy oraz sekretariatu Kierowca operator wózków jezdniowych Wskazane kierunki (liczba wskazań) Opiekunka dziecięca (7) Opiekunka osób starszych (11) Opiekunka środowiskowa (1) Asystent osoby niepełnosprawnej (6) Grafika komputerowa - kurs podstawowy (2) Grafika komputerowa - kurs zaawansowany (6) Obsługa i administrowanie sieci (2) Projektowanie i tworzenie stron www (3) Szkolenie przygotowujące do ECLD (Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych) (2) Obsługa programu AutoCAD (5) Kurs Front-End Developer (4) Kucharz (5) Dietetyk (2) Piekarz (5) Ciastkarz-cukiernik (3) Barman-kelner (2) Catering - obsługa imprez okolicznościowych (5) Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (9) Obsługa kas fiskalnych (4) Magazynier-hurtownik-fakturzysta (8) Przedstawiciel handlowy (1) Księgowość komputerowa - podstawy (5) Księgowość komputerowa - dla zaawansowanych (5) Samodzielny księgowy (5) Obsługa biurowa firmy - sekretarka (5) Specjalista ds. kadr i płac (9) Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym (11) Łączna liczba wskazań Operator maszyn CNC Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (11) 11 Kursy z zakresu florystyki, dekoracji prowadzenia własnej działalności gospodarczej Pracownicy ochrony fizycznej pracy w działach marketingu, reklamy i zarządzania Obsługa zbiorników LPG Bukieciarstwo-florystyka (3) Ogrodnik terenów zielonych/aranżacje ogrodów (4) Kurs projektowania i dekorowania wnętrz (3) Prowadzenie działalności gospodarczej - podstawy prawne (4) Księgowość komputerowa w małym biznesie (6) Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej I stopnia (3) Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej II stopnia (4) Marketing z obsługą komputera (1) Zarzadzanie kadrami (2) Specjalista ds. promocji i reklamy (4) Napełnianie pojazdów samochodowych gazem skroplonych LPG (3) Drwal-operator pilarki Drwal-operator pilarki (2)
11 ANALIZA ZGŁOSZEŃ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POMOCY SPOŁECZNEJ W badaniu uczestniczyli również przedstawiciele jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z powiatu olkuskiego, z którymi zrealizowano 2 wywiady. Respondenci wskazali, że osoby bezrobotne i poszukujące pracy powinno się kształcić przede wszystkim w zakresie fryzjerstwa, kosmetyki i pielęgnacji ciała (łącznie 6 wskazań), spawania (łącznie 6 wskazań) oraz branży budowlanej (łącznie 6 wskazań). W dalszej kolejności najczęściej wskazywano następujące branże: operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego (łącznie 5 wskazań), kursy dla opiekunek/asystentów (łącznie 5 wskazań). Pełne zestawienie odpowiedzi przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej znajduje się w tabeli 4. Tabela 4. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej Branża Kursy fryzjerskie, kosmetyczne oraz z zakresu pielęgnacji ciała Kursy spawania pracy w branży budowlanej Operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego Kursy dla opiekunek/asystentów Kurs z zakresu transportu drogowego Kurs prawa jazdy Wskazane kierunki (liczba wskazań) Fryzjer-stylista (1) Nowoczesne techniki strzyżenia (1) Kosmetyczka z elementami wizażu i stylizacji (1) Stylizacja paznokci-manicure, pedicure, tipsy (1) Masaż leczniczy (1) Instruktor fitness (1) Spawanie gazowe (2) Spawanie metodą MAG (2) Spawanie metodą TIG (1) Spawanie elektryczne (1) Hydraulik (1) Posadzkarz-glazurnik (1) Nowoczesne elewacje budynków (1) Stolarz meblowy (1) Stolarz-cieśla (1) Nowoczesne technologie wykończenia wnętrz (1) Operator koparko-ładowarki (2) Operator spycharki (1) Operator walca drogowego (1) Operator rozściełaczy mas bitumicznych (1) Opiekunka dziecięca (1) Opiekunka osób starszych (2) Opiekunka środowiskowa (1) Asystent osoby niepełnosprawnej (1) Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych - ADR (2) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. C do przewozu rzeczy (1) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. D do przewozu osób (1) Certyfikat Kompetencji Zawodowej Przewoźników (1) Prawo jazdy kat. B (1) Prawo jazdy kat. C+E (1) Łączna liczba wskazań
12 Branża Szkolenia komputerowe Kursy dla elektryków pracy w działach marketingu, reklamy i zarządzania Kursy z zakresu florystyki, dekoracji pracy w branży gastronomicznej Kursy z zakresu księgowości pracy w handlu prowadzenia własnej działalności gospodarczej Obsługa zbiorników LPG Kursy z zakresu obsługi biurowo-kadrowej firmy oraz sekretariatu Kierowca operator wózków jezdniowych Wskazane kierunki (liczba wskazań) Prawo jazdy kat. D (1) Projektowanie i tworzenie stron www (1) Szkolenie przygotowujące do ECLD (Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych) (1) Obsługa programu AutoCAD (1) Elektryk z uprawnieniami do 1kV (1) Elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV (2) Marketing z obsługą komputera (1) Zarządzanie kadrami (1) Specjalista ds. promocji i reklamy (1) Bukieciarstwo-florystyka (1) Ogrodnik terenów zielonych/aranżacje ogrodów (1) Kurs projektowania i dekorowania wnętrz (1) Mała gastronomia (1) Catering - obsługa imprez okolicznościowych (1) Księgowość komputerowa - podstawy (1) Księgowość komputerowa - dla zaawansowanych (1) Obsługa kas fiskalnych (1) Magazynier-hurtownik-fakturzysta (1) Prowadzenie działalności gospodarczej - podstawy prawne (1) Księgowość komputerowa w małym biznesie (1) Napełnianie pojazdów samochodowych gazem skroplonych LPG (2) Łączna liczba wskazań Specjalista ds. kadr i płac (1) 1 Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym (1) Drwal-operator pilarki Drwal-operator pilarki (1) 1 Operator maszyn CNC Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (1)
13 ANALIZA ZGŁOSZEŃ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH Badaniem ankietowym dotyczącym potrzeb szkoleniowych klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, objęto 17 przedstawicieli organizacji związkowych. W toku badania określone zostały branże oraz kierunki szkoleń, w których w opinii badanych powinno się kształcić osoby bezrobotne i poszukujące pracy. Wśród najczęściej wymienianych branż znalazły się: kursy przygotowujące do pracy w branży budowlanej (37 wskazań), kursy z zakresu transportu drogowego (27 wskazań) i kursy spawania (24 wskazania). Tematyki szkoleń, przy których odnotowano co najwyżej 3 wskazania to: diagnostyka komputerowa pojazdów samochodowych (1 wskazanie), drwal -operator pilarki (3 wskazania) oraz obsługa zbiorników LPG (3 wskazania). Tabela 5. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg przedstawicieli organizacji związkowych Branża pracy w branży budowlanej Kurs z zakresu transportu drogowego Kursy spawania pracy w branży gastronomicznej Szkolenia komputerowe Wskazane kierunki (liczba wskazań) Murarz-tynkarz (3) Hydraulik (3) Posadzkarz-glazurnik (3) Brukarz-kamieniarz (3) Zbrojarz (4) Nowoczesne elewacje budynków (4) Montażysta rusztowań (1) Stolarz meblowy (1) Stolarz-cieśla (4) Blacharz-dekarz (5) Nowoczesne technologie wykończenia wnętrz (3) Malarz-tapeciarz (3) Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych - ADR (7) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. C - do przewozu rzeczy (8) Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. D - do przewozu osób (6) Certyfikat Kompetencji Zawodowej Przewoźników (6) Spawanie gazowe (6) Spawanie metodą MAG (6) Spawanie metodą TIG (6) Spawanie elektryczne (6) Kucharz (3) Dietetyk (6) Piekarz (2) Ciastkarz-cukiernik (2) Barman-kelner (1) Mała gastronomia (2) Catering obsługa imprez okolicznościowych (4) Podstawy obsługi komputera i Internetu (3) Grafika komputerowa - kurs podstawowy (2) Grafika komputerowa - kurs zaawansowany (2) Łączna liczba wskazań
14 Branża Operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego Kursy z zakresu księgowości pracy w handlu prowadzenia własnej działalności gospodarczej Kurs prawa jazdy pracy w działach marketingu, reklamy i zarządzania Kursy dla elektryków Kursy z zakresu obsługi biurowo-kadrowej firmy oraz sekretariatu Kursy dla opiekunek/asystentów Kursy fryzjerskie, kosmetyczne oraz z zakresu pielęgnacji ciała Kursy z zakresu florystyki, dekoracji Wskazane kierunki (liczba wskazań) Obsługa i administrowanie sieci (2) Projektowanie i tworzenie stron www (6) Szkolenie przygotowujące do ECLD (Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych) (2) Obsługa programu AutoCAD (1) Kurs Front-End Developer (1) Operator koparki (5) Operator ładowarki (3) Operator koparko-ładowarki (6) Operator spycharki (2) Księgowość komputerowa - podstawy (4) Księgowość komputerowa - dla zaawansowanych (3) Samodzielny księgowy (7) Obsługa programów księgowych: Rachmistrz oraz Gratyfikant (1) Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (5) Obsługa kas fiskalnych (3) Magazynier-hurtownik-fakturzysta (4) Przedstawiciel handlowy (3) Prowadzenie działalności gospodarczej - podstawy prawne (6) Księgowość komputerowa w małym biznesie (7) Obsługa programów do fakturowania (1) Prawo jazdy kat. A (3) Prawo jazdy kat. B (3) Prawo jazdy kat. C+E (4) Prawo jazdy kat. D (1) Prawo jazdy (3) Marketing z obsługą komputera (3) Zarzadzanie kadrami (5) Specjalista ds. promocji i reklamy (4) Elektryk z uprawnieniami do 1kV (6) Elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV (5) Obsługa biurowa firmy sekretarka (2) Specjalista ds. kadr i płac (7) Obsługa programu Płatnik (1) Opiekunka dziecięca (3) Opiekunka osób starszych (3) Asystent osoby niepełnosprawnej (3) Masaż klasyczny (1) Masaż leczniczy (1) Instruktor fitness (3) Dietetyk (1) Bukieciarstwo-florystyka (1) Ogrodnik terenów zielonych/aranżacje ogrodów (1) Kurs projektowania i dekorowania wnętrz (3) Łączna liczba wskazań
15 Branża Wskazane kierunki (liczba wskazań) Łączna liczba Operator maszyn CNC Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (5) 5 Pracownicy ochrony fizycznej Kierowca operator wózków jezdniowych Obsługa zbiorników LPG Drwal-operator pilarki Inne szkolenia Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej I stopnia (1) Pracownicy ochrony Pracownik ochrony fizycznej II stopnia (3) Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym (4) Napełnianie pojazdów samochodowych gazem skroplonych LPG (3) Drwal-operator pilarki (2) Operator maszyn leśnych (1) Diagnostyka komputerowa pojazdów samochodowych (1) wskazań
16 ANALIZA DOKUMENTÓW, BADAŃ LUB INFORMACJI MOGĄCYCH MIEĆ ISTOTNE ZNACZENIE PRZY SPORZĄDZANIU WYKAZU POTRZEB SZKOLENIOWYCH W niniejszym rozdziale analizie poddano Priorytet 4 Programu Strategicznego Kapitał Intelektualny i Rynek Pracy, którego celem jest wdrożenie skutecznych mechanizmów finansowania kształcenia oraz podnoszenia jakości i adekwatności oferty kształcenia. Priorytet składa się z dwóch działań: 4.1. Rozwój kompetencji ogólnych i zawodowych osób dorosłych w ramach tego działania oferowane jest wsparcie dla osób dorosłych zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji i rozwijaniem kompetencji ogólnych i zawodowych, poprzez szkolenia poprzedzone poradnictwem zawodowych w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i sytuacji na rynku pracy. Przedsięwzięcia realizowane w ramach Działania 4.1 są komplementarne do projektu Kierunek Kariera. Wszystkie osoby chcące podnieść swoje kompetencje, zostaną objęte poradnictwem zawodowym w projekcie Kierunek Kariera. W ramach projektu świadczone będzie także wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji ogólnych Dostosowanie oferty szkoleniowej i doradczej do potrzeb pracodawców w ramach tego działania realizowane jest wsparcie dla pracodawców, w szczególności mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw, w celu podnoszenia kwalifikacji pracowników. Udzielane wsparcie polega na wzmacnianiu kwalifikacji takich jak umiejętności menedżerskie, handlowe, marketingowe, planowania strategicznego, zarządzania w sytuacji zmiany gospodarczej oraz TIK. Ponadto przedsiębiorcy mogą korzystać z różnorodnych mechanizmów rozwoju kadr, w tym mechanizmu podmiotowego finansowania usług rozwojowych, a także ze wsparcia w procesie diagnozy potrzeb szkoleniowych. Jak wynika ze Strategii rozwiązywania problemów społecznych dla powiatu olkuskiego na lata , Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu realizuje usługi poradnictwa zawodowego, które odbywają się w formie: porad indywidualnych, porad grupowych, informacji zawodowej indywidualnej oraz grupowej, a także szkoleń z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. W ramach poradnictwa grupowego oferowane są spotkania grupowe w formie warsztatów, mające na celu naukę praktycznych umiejętności niezbędnych przy poszukiwaniu pracy. W ramach poradnictwa indywidualnego, uczestnik uzyskuje pomoc w określeniu zainteresowań, uzdolnień i oczekiwań zawodowych, w wyborze najkorzystniejszej ścieżki edukacyjnej i kierunku szkolenia lub przekwalifikowania zawodowego, poznaje ofertę edukacyjną oraz ofertę rynku pracy, a także ma możliwość przygotowania się do rozmowy z pracodawcą czy sporządzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych (życiorys zawodowy, list motywacyjny). Do zadań Powiatowego Urzędu Pracy należy także organizacja szkoleń. Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, w 2017 roku 53 osoby ukończyły szkolenia organizowane przez PUP. Najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku od 25 do 34 lat (37,7%). Wśród uczestników szkoleń najwięcej osób posiadało wykształcenie wyższe (28,3%). Efektywność zatrudnieniowa w analizowanym okresie wyniosła 50,9%. 1 Dokonując analizy potrzeb szkoleniowych, warto także zwrócić uwagę na wyniki Barometru zawodów. W 2018 roku w powiecie olkuskim w 18 zawodach prognozowana jest nadwyżka osób poszukujących 1 Analiza efektywności i skuteczności szkoleń w 2017 roku 16
17 pracy, natomiast deficyt prognozuje się aż w 48 zawodach. Świadczy to o niedopasowaniu kwalifikacyjnym rynku pracy w powiecie olkuskim, co pociąga za sobą problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Nierzadko wynika to z braku odpowiedniego doświadczenia i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców. Priorytetem jest zatem zwiększanie dostępności pracowników o odpowiednich kompetencjach poprzez aktywizację zawodową. Powiatowe urzędy pracy mają do dyspozycji różnorodne formy wsparcia osób bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia, ułatwiające im wejście lub powrót na rynek pracy. Jednym z takich narzędzi jest funkcjonujący od 2014 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Kierunki szkoleń na 2018 rok zostały opracowane m.in. w oparciu o strategię rozwoju województwa, wyniki analiz ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców krajowych oraz informacje o wolnych miejscach pracy zamieszczonych w prasie i Internecie, wyniki analiz i prognozy rynku pracy i badanie popytu na pracę, kwalifikacje i umiejętności zawodowe (w tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzonych przez samorząd województwa i samorząd powiatu) oraz wyniki i analizy skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń. 17
18 WNIOSKI Dostępne dane na temat efektywności i skuteczności prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu szkoleń dotyczą 2017 roku. Według danych urzędu, w 2017 roku 53 osoby ukończyły szkolenia (indywidualne i grupowe) organizowane przez PUP. Najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku od 25 do 34 lat (37,7%). Wśród uczestników szkoleń najwięcej osób posiadało wykształcenie wyższe (28,3%). Efektywność zatrudnieniowa w analizowanym okresie wyniosła 50,9%, co oznacza wzrost w stosunku do roku 2016, kiedy jej wartość wynosiła 41,2%. Świadczy to o skuteczności oferowanych szkoleń w procesie włączenia na rynek pracy jak największej liczby osób bezrobotnych. W roku 2017 Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu największą ilość osób skierował na szkolenia indywidualne w następujących kierunkach: prawo jazdy kat. C (4 osoby), operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy (3 osoby), prawo jazdy kat. D po B (2 osoby), kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących przewóz drogowy z kat. C1, C1+E, C, C+E (2 osoby), kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących przewóz osób z kat. D1, D1+E, D, D+E (2 osoby), kurs spawania metodą MAG (135) blach i rur (2 osoby), szkolenie w zakresie bezpiecznej pracy na wysokości w standardzie międzynarodowym IRATA Level 1 (2 osoby). Powyższe dane wskazują na potrzebę kontynuowania szkoleń w powyższym zakresie w następnym roku kalendarzowym. Opracowując wykaz potrzeb szkoleniowych na 2018 rok, należałoby także zwrócić uwagę na wyniki przeprowadzonych badań, które zostały przedstawione w niniejszym opracowaniu. Wśród preferowanych kierunków szkoleń, jakie najczęściej wskazywali bezrobotni objęci badaniem, znalazły się następujące: księgowość komputerowa podstawy, prowadzenie działalności gospodarczej podstawy prawne, księgowość komputerowa w małym biznesie, specjalista ds. promocji i reklamy, grafika komputerowa kurs podstawowy oraz grafika komputerowa kurs zaawansowany. Celem niniejszego opracowania było określenie potrzeb szkoleniowych w powiecie olkuskim w 2018 roku. Na podstawie badań przeprowadzonych wśród pracowników Powiatowego Urzędu Pracy (24 wywiady), przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (2 wywiady), przedstawicieli organizacji związkowych (17 wywiadów) oraz osób bezrobotnych i poszukujących pracy (25 wywiadów) wytypowano następujące kierunki szkoleń, które zostały uznane za pożądane przez badane grupy docelowe: Spawanie metodą MAG, Operator koparko-ładowarki, Spawanie metodą TIG, Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. C - do przewozu rzeczy, Elektryk z uprawnieniami powyżej 1kV, Elektryk z uprawnieniami do 1kV, Specjalista ds. kadr i płac, Księgowość komputerowa w małym biznesie, Prowadzenie działalności gospodarczej podstawy prawne, Księgowość komputerowa podstawy, Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym, Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych, Kurs kwalifikacyjny w ramach bloku programowego kat. D do przewozu osób, 18
19 Operator koparki, Opiekunka osób starszych, Spawanie gazowe, Prawo jazdy kat. C+E. Niniejszy wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie olkuskim stanowi cenne źródło informacji, wykorzystywane przy projektowaniu oferty kursów i szkoleń dla bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy oraz wpływające na strukturę kształcenia w poszczególnych zawodach. 19
20 SPIS TABEL Tabela 1. Preferowane przez respondentów kierunki szkoleń... 6 Tabela 2. Branże, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg pracowników PUP [N=24]... 8 Tabela 3. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg pracowników PUP... 9 Tabela 4. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej...11 Tabela 5. Kierunki szkoleń, w których należałoby kształcić bezrobotnych wg przedstawicieli organizacji związkowych
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE OLKUSKIM W 2017 ROKU
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W POWIECIE OLKUSKIM W 017 ROKU Olkusz, kwiecień 017 Spis treści Wstęp... Analiza wskazań w indywidualnych planach działania i zgłoszeń osób
Bardziej szczegółowoANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTORYI CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 59-500 Złotoryja, Al. Miła 18 tel./fax 76 87 79 200, 76 87 79 202 e-mail: wrzl@praca.gov.pl, www.pup.zlotoryja.pl ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 W okresie od 01.01.2010r. 31.12.2010r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia Obsługa dźwigów budowlanych Obsługa dźwigów towarowych Dźwigi samojezdne - HDS Obsługa podestów ruchomych Kierowca wózków jezdniowych z wymianą
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 W okresie od 01.01.2009r. 31.12.2009r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Bardziej szczegółowoAktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r.
Aktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r. Lp. Nazwa Firmy Szkoleniowej 1 Powiatowy Urząd Temat szkolenia Cel szkolenia Miejsce szkolenia Kontakt Źródło Operator koparko ładowarki kl. III
Bardziej szczegółowo1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata
Analiza informacji o zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Sporządzona zgodnie z 71.1 rozporządzenia MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowo60/10 Lakiernik samochodowy 01.09-29.10.2010 8 8 25 25 61/10 Monter kominków 15.09-08.10.2010 5 5 0 0
EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH W 2010 ROKU Nazwa szkolenia Termin szkolenia Skierow ani Ukoń czyli do 3 do 6 1/10 Grafika komputerowa z elementami 12.05-02.07.2010 8 8 25 38 projektowania
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2015 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA... 3 2. ZGŁOSZENIA
Bardziej szczegółowoKAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r. Sanok 2011 W okresie od 01.01.2010r. do 31.12.2010r. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH W 2011 R. Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dnia 14 września 2010r w sprawie
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 38 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 września w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. ( Dz. U. Nr 77, Poz.93). Powiatowy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZ D PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie styczeń 2011 Zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr V/34/2009 Powiatowej Rady Zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim z dnia 4.12.2009 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK L.P. ŹRÓDŁO FINANSO- WANIA NAZWA LICZBA OSÓB OKRES REALIZACJI,
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Świdnik 2014 Jedną z podstawowych usług rynku pracy, jaką oferują powiatowe urzędy pracy, jest organizacja szkoleń.
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r. Tarnów 2018 r. Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU Tomaszów Maz. 2011
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI. w III/IV kwartale 2009 r oku
Projekt Twoja przyszłość realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Jaworzno, kwiecień 2011r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu realizuje projekt systemowy CZAS NA PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-1 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 214 r. Tarnów 215 r. Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2014 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH... 3 2. WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoNa każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.
PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu
Bardziej szczegółowoWykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.
Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r. lp. Nazwa ośrodka lub placówki 1. Regionalnemu Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego
Bardziej szczegółowoANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy
ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń 2011 rok Wadowice, kwiecień 2012 r. WPROWADZENIE W ramach działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach mających
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ na 2009
PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. Tarnów 2014 r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ na 2009 r.
PLAN SZKOLEŃ na Lp. 1. Planowany kurs i jego zakres tematyczny Kurs : Sprzedawcafakturzysta i praktyczne do pracy w zawodzie sprzedawcy w szczególności od strony obsługi komputera i kasy fiskalnej Planowana
Bardziej szczegółowoZAWIADOMIENIE. Zamość, dnia 16.08.2013 r. MC.VII.EFS.341/1/6/13
MC.VII.EFS.341/1/6/13 Zamościa zostało unieważnione w zakresie: 1. Części nr 3 Organizacja kursu Asystent Rodziny dla 2 osób., 2. Części nr 19 Organizacja kursu: Oligofrenopedagogika dla 2 osób., 3. Części
Bardziej szczegółowoAnaliza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń 2012
Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku w 2012r. realizował szkolenia w formie indywidualnej i grupowej. Realizacja zadań przebiegała w oparciu o środki
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ 01.04.2008 r. do 31.12.2008 r Opis podjętych działań:
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu realizuje projekt systemowy CZAS NA PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoBadanie potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu.
Badanie potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu. W okresie od listopada 2007r. do stycznia 2008r w PUP Zawiercie przeprowadzone zostało badanie
Bardziej szczegółowoInformacja na temat szkoleń zrealizowanych przez powiatowe urzędy pracy w województwie podkarpackim w 2011roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej PODKARPACIE Informacja na temat szkoleń zrealizowanych przez powiatowe urzędy pracy w województwie podkarpackim w 2011roku
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń. 55 42 w tym 15 Kęty IX - XI
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK Lp. 1 Nazwa i zakres szkolenia Szkolenie
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku
Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku L.p. Nazwa i zakres szkolenia Ilość Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie
Bardziej szczegółowoKIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2016 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA... 3 2. ZGŁOSZENIA
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2015 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-1 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 215 r. Tarnów 216 r. Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoWykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.
Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r. lp. Nazwa ośrodka lub placówki 1. Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, ul. Gimnazjalna 11,
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r w sprawie standardów i
Bardziej szczegółowoRynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.
Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r. Cel i źródła danych Przedstawienie szczegółowej oferty szkoleń
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 11 maja 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom bezrobocia
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU
RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2013 ROKU Toruń, dnia
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 203 r. wg stanu na dzień 3.03.204 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju
Bardziej szczegółowoSzkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku
Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku 1 Rzeszów 2016 2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 LICZBA OSÓB PRZESZKOLONYCH W 2015 R. W ROZBICIU NA POSZCZEGÓLNE KATEGORIE
Bardziej szczegółowoII, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2013. Lp. 1. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Szkolenie
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
POWIATOWY URZĄD PRACY w KUTNIE 99-300 Kutno, ul. Wyszyńskiego 11; tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Usługi społeczne usługi edukacyjne i szkoleniowe o wartości szacunkowej niższej niż kwoty określone w art. 138g ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ na 2010 r.
PLAN SZKOLEŃ na Lp. 1. Planowany kurs i jego zakres tematyczny Kurs : Sprzedawcafakturzysta + minimum sanitarne i praktyczne do pracy w zawodzie sprzedawcy w szczególności od strony obsługi komputera i
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowym (propanbutan).
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PODSTAWA PRAWNA: 1. Art. 40 i 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 roku Dz. U. Nr 69,
Bardziej szczegółowoRaport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb
Raport z badań Suwalscy bezrobotni 2009 analiza potrzeb Konferencja-Październik 2010 Opracowała :Bożena Jarmołowicz-Gąska CEL BADANIA Poznanie potrzeb i oczekiwań osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Kierowca
Bardziej szczegółowoRybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2011 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2011 ROK SUCHA BESKIDZKA, MARZEC 2012 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoPlanowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego
Dane z terenu powiatu białogardzkiego 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 2 Tapicer II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 3 Ratownik wodny
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoŁomża, r. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zakończonych w 2015 roku.
Łomża, 12.04.2016r. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zakończonych w 2015 roku. Łomża 2015 W 2015 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży osoby bezrobotne mogły skorzystać z szeregu różnych
Bardziej szczegółowoKwota dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Data podpisania. Okres realizacji. Wartość projektu. Beneficjent. Nazwa projektu.
Umowy podpisane na realizację Poddziałania 8.1.2 A1 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie (stan na dzień 15 września 2009 roku) Lp. Beneficjent Liczba uzyskanych punktów Nazwa projektu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU Toruń, dnia 07 grudnia 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń Rok 2016 2 Spis treści WPROWADZENIE... 5 1. LICZBA I ODSETEK OSÓB, KTÓRE UKOŃCZYŁY SZKOLENIA Z WYNIKIEM POZYTYWNYM,
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO ( SZCZECIN) Nazwa Szkolenia Spawanie blach stalowych spoinami czołowymi na usuwalnych podkładkach ceramicznych metoda 136 na uprawnienia PRS Spawanie blach stalowych
Bardziej szczegółowoLISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA 28.05.2012r.
LISTA SZKOLEŃ DO REALIZACJI W RAMACH ZAPROSZENIA DO SKŁADANIA OFERT Z DNIA 28.05.2012r. Lp. 1. Nowoczesny sekretariat obsługa komputera (Word, Excel, Internet), Kodeks Pracy, zagadnienia kadrowe, obsługa
Bardziej szczegółowoPLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu z dnia 12.02.2015r. PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK LP. NAZWA I ZAKRES TRWANIA 1 2 3 4 5 6 7 1. Sprzedawca z obsługą
Bardziej szczegółowoILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA 04-24.05.2010 07-24.06.2010 06 24.09.2010 04 22.10.2010 60 10 21.05.2010 16 27.08.2010 15 26.11.2010 08 26.11.
PLAN SZKOLEŃ: LP. SZKOLENIE / CHARAKTERYSTYKA OSÓB DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ILOŚĆ OSÓB ILOŚĆ GODZIN / TERMIN SZKOLENIA ZAKRES TEMATYCZNY 1 PODSTAWOWY KURS KOMPUTEROWY status osoby bezrobotnej.
Bardziej szczegółowoTermin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2015. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Termin
Bardziej szczegółowoWykaz potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu na rok 2013
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu Wykaz potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu na rok 2013 str.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
Bardziej szczegółowoProjekt Stajemy się lepsi jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PCPR.3431/ZP/12/11 Hrubieszów, dnia 25.07.2011r. OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Hrubieszowie ul. Ceglana 58/1, 22-500 Hrubieszów,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku Jarosław 2011 Zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń Rok 2015 2 Spis treści WPROWADZENIE... 5 1. LICZBA I ODSETEK OSÓB, KTÓRE UKOŃCZYŁY SZKOLENIA Z WYNIKIEM POZYTYWNYM,
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 387 05 65, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 ANALIZA SKUTECZNOŚCI
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoI. SZKOLENIA ZAWODOWE
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI w roku 09 I. SZKOLENIA ZAWODOWE Lp Nazwa kursu Liczba osób planowanych do szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia Planowany termin realizacji szkolenia
Bardziej szczegółowoMonitoring szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy - wykaz przeprowadzonych szkoleń w powiecie białogardzkim
PUP Białogard Kurs przygotowujący do wykonywania zawodu w zakresie strzyżenia i pielęgnacji psów Monitoring szkoleń osób bezrobot i poszukujących - wykaz przeprowadzo szkoleń w powiecie białogardzkim płeć
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra)
SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra) Lp. Nazwa kierunku szkolenia 1. Kurs komputerowy z umiejętnością
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM Węgorzewo Styczeń 2009 W oparciu o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoPrzewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W ROKU 2015 Lp. Nazwa szkolenia Liczba miejsc 1. Nowoczesny sprzedawcafakturzysta z obsługą kas fiskalnych i terminali płatniczych 2x15 Przewidywany
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA INDYWIDUALNE (główne kierunki) PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (Fundusz Pracy i Europejski Fundusz Społeczny)
SZKOLENIA INDYWIDUALNE (główne kierunki) PUP Legnica Liczba Odsetek Liczba Odsetek które z wynikiem Koszt ponownego skierowanych na które pozytywnym w stosunku do zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po
Bardziej szczegółowoPlan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny)
Plan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny) Plan szkoleń na rok 2013 został opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoEureka - cennik. Strona 1
Kierunki policealne z tytułem technika I semestr II semestr III semestr IV semestr KIERUNEK - ZAWÓD 1 technik bezpieczeństwa i higieny pracy 0 zł 0 zł 0 zł 0 zł 89 zł 445 zł 2 technik usług kosmetycznych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 08 grudnia 2015 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa
Bardziej szczegółowoTermin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2014. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie 1. ABC
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU Tomaszów
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W ROKU 2012 Radzyń Podlaski, styczeń 2013 str. 1 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2016 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA... 3 2. ZGŁOSZENIA
Bardziej szczegółowoRezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kłodzku http://pup.klodzko.pl/strona/poddzialanie-6-1-3-po-kl-buduj-przyszlosc-/266
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku http://pup.klodzko.pl/strona/poddzialanie-6-1-3-po-kl-buduj-przyszlosc-/266 Poddziałanie 6.1.3 PO KL - "Buduj przyszłość" IV kwartał 2014 r. zawodowej aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2012 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw
Bardziej szczegółowo