COACHING KARIERY - INFORMACJE

Transkrypt

1 COACHING KARIERY

2 COACHING KARIERY - INFORMACJE Aktywnie poszukujesz zatrudnienia, ale rynek nie odpowiada tak, jak tego oczekujesz? Masz ostatnio wrażenie, że to inni decydują o rozwoju Twojej kariery i chcesz odzyskać nad nią kontrolę? Uważasz, że Twoja kariera utknęła w miejscu? Nie masz na siebie pomysłu? Nie jesteś pewien swojej pozycji na rynku pracy? Myślisz, że brakuje Ci kompetencji? Spada Ci motywacja do pracy? Chcesz się przebranżowić? Jesteś rodzicem wracającym po długim czasie na rynek pracy? Jeśli na 1 z pytań odpowiedziałeś tak zainwestuj w coaching kariery. Dzięki pracy z coachem: Określisz i zyskasz pewność co do dalszych celów zawodowych Poznasz swoje przewagi konkurencyjne na rynku pracy Zdefiniujesz swoją ofertę dla pracodawców Wytyczysz swój własny, dopasowany do Ciebie, indywidualny plan działania Będziesz działał w skuteczny, nieszablonowy sposób, który doprowadzi Cię do zamierzonych rezultatów Rozwiniesz kompetencje niezbędne na nowoczesnym rynku pracy Nauczysz się utrzymywania motywacji, gdy przychodzi zniechęcenie Umocnisz swoją pozycję zawodową

3 ZOFIA JAKUBCZYŃSKA SYLWETKA COACHA Po latach pracy z klientami w coachingu kariery z pewnością mogę stwierdzić, że o sukcesie w osiągnięciu celu nie decydują kompetencje, ani pozycja zawodowa, ale ukierunkowane, strategiczne działanie. Kiedy klienci trafiają na 1 sesję okazuje się, że w jasny sposób wyrażają niezadowolenie ze stanu obecnego. Wizja tego, czego chcą jest jednak często zbyt mglista i za mało doprecyzowana, by podjąć intencjonalne działanie. Po prostu chcieć pracy czy więcej zarabiać, to za mało, by ruszyć z miejsca. Klienci często chcieliby, ale z jakiś powodów nie mogą się zabrać za. Spotkania z coachem do świetna okazja, by nabrać rozpędu i zbudować motywację do działania, odpowiedzieć sobie na pytanie o najlepszy możliwy rezultat, zastanowić się nad zasobami i ofertą dla rynku, wypracować możliwe sposoby realizacji celów, a następnie pracować nad efektywnością działań. Jasny cel, wypracowany indywidualny plan działania, aktywności dopasowane do sytuacji i możliwości czasowych klienta, przystanki stop jako punkty pomiaru rezultatów - to fundamenty efektywności na rynku pracy zarówno osób aktywnie szukających zatrudnienia, myślących o zmianie, jak i szukających rozwoju wewnątrz obecnej organizacji. DOŚWIADCZENIA Career coach, trener biznesu i rekruter od 3 lat aktywnie wspierający klientów w działaniach na rynku pracy. W tym czasie, przeprowadziła przez proces zmiany blisko 200 klientów indywidualnych. W firmie Architekci Kariery, przez 2 lata, pełniła funkcję Dyrektora ds. programów rozwojowych, gdzie odpowiadała za merytorykę pracy 16-osobowego zespołu coachów i konsultantów kariery. Wcześniej realizowała długofalowe projekty personalne w jednej z największych instytucji finansowych w kraju. Współtworzyła grupę coachów pracujących z przedstawicielami handlowymi. Z powodzeniem rekrutowała specjalistów, inżynierów, menedżerów oraz zespoły handlowe. Do tego celu wykorzystywała szereg nowoczesnych narzędzi, w tym metodę Assessment Center. Zrealizowała ponad 350 projektów coachingowych i 4600 godzin szkoleniowych dla klientów z różnorodnych branż (m.in. finanse, produkcja, FMCG, retail, rolnictwo, turystyka, nowe technologie, administracja państwowa). W zakresie doradztwa realizuje projekty: Assessment i Development Center, zarządzania kompetencjami, coachingowego stylu zarządzania, tworzenia programów sukcesji, organizacji samouczącej się. Realizowała projekty między innymi dla: Ministerstwa Gospodarki, Bonduelle Polska, Carlson Wagonlit Travel, Checkpoint Systems CEE, PKN Orlen, Timac Agro Polska, Makro Cash & Carry, Trenkwalder & Partner, Martin Bauer Polska, Avans RTV Grupa Intermarche, Fabryki opakowań Adam s, Lafarge, Over Group, Rising Sun Technologies, Europejskiego Funduszu Leasingowego, Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja. Kontakt: ; z.jakubczynska@humanlab.pl Adres gabinetu: Poznań, ul. Zwierzyniecka 10, pokój 207 (Biurowiec Geomat)

4 METODY PRACY W trakcie sesji pracuję z Tobą dwutorowo: nad poszerzaniem samoświadomości, byś podejmował dobre dla siebie decyzje oraz nad ukierunkowywaniem działań na cel. By wzmocnić efekty i motywację pomiędzy sesjami wykonujesz zaplanowane zadania domowe. Coach wyposaża Cię w zestaw ćwiczeń dopasowanych do Twoich celów, zamierzeń i sytuacji. Coaching efektywności to przegląd działań, ich efektów i dokonywanie stosownej korekty. W zależności od celu i bieżącej sytuacji, rekomenduję 3 programy coachingu: Podstawowy 1 miesiąc Optymalny 3 miesiące Premium 6 miesięcy Podstawowy, 1-miesięczny Dla osób, które dążą do osiągnięcia konkretnego celu na rynku pracy, chcą zdobyć nowe kompetencje w tym zakresie, potrafią natomiast same utrzymać wewnętrzną dyscyplinę do działania, monitorować swoje postępy i korygować plan działania. Rezultat spotkań: Zdefiniowany cel Wypracowana spersonalizowana oferta dla rynku pracy Opracowana indywidualna strategia działania służąca osiągnięciu celu Optymalny, 3- miesięczny Dla osób, które: chcą zmiany, natomiast nie mają pewności co do pożądanego kierunku wiedzą, na podstawie innych działań, że czasami brakuje im systematyki i wytrwałości by ruszyć z miejsca potrzebują motywacji zewnętrznej obawiających się porażki i niepowodzeń

5 Rezultat spotkań: Zdefiniowany cel Wypracowana spersonalizowana oferta dla rynku pracy Opracowana indywidualna strategia działania służąca osiągnięciu celu Bieżący feedback nt. efektów wdrażania strategii Systematyczne raportowanie postępów Wnioski z sukcesów i porażek ewentualna korekta planu działania Premium, 6- miesięczny Dla osób, które: Chcą pracować nad złożoną zmianą w karierze, wymagającą osiągnięcia po drodze kilku innych kamieni milowych. Od dłuższego czasu samodzielnie podejmowały aktywności na rynku pracy, ale nie przyniosły one do dzisiaj rezultatu. Top Managerów, którzy chcą świadomie zarządzać swoją karierą i budować personal branding, by w przyszłości praca ich znajdowała. Top Managerów, którzy na nowo znaleźli się na rynku pracy i potrzebują profesjonalisty, który wesprze ich w działaniu. Rezultat spotkań: Zdefiniowany cel Wypracowana spersonalizowana oferta dla rynku pracy Opracowana indywidualna strategia działania służąca osiągnięciu celu Bieżący feedback nt. efektów wdrażania strategii Systematyczne raportowanie postępów Wnioski z sukcesów i porażek ewentualna korekta planu działania Po osiągnięciu założonego celu: podsumowanie działań, zaplanowanie przyszłości.

6 CENNIK Program: Podstawowy Optymalny Premium Sesja wprowadzająca 60 minut Ilość sesji bezpośrednich 120 minut Ilość sesji skype minut Sesja domykająca minut Zadania między tak tak tak spotkaniami: Czas trwania 1 miesiąc 3-4 miesiące 6-9 miesięcy programu Ilość godzin pracy z coachem: Cena regularna z 23% VAT: Rabat w pakiecie: 20% 33% 49% Cena w pakiecie z 23% VAT: Oszczędzasz Wystawiam faktury VAT. Standardowa cena pojedynczej sesji: Cena 60 minutowej sesji (zawiera 23% VAT): 250 PLN Cena 60 minutowej sesji via skype (zawiera 23% VAT): 150 PLN Potrzebujesz konsultacji i doradztwa? Skontaktuj się z biurem jak w inny niż coaching sposób możemy wesprzeć Cię w działaniach na rynku pracy. Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić? Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Odczarowanie Assessment Center Konsultacje, doradztwo Przygotowanie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych Profesjonalna sesja fotograficzna