MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W KIELCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2011 ROKU Kielce 2011 rok

2 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach zajmuje się obsługą osób z obszaru powiatu kieleckiego. Szczegółowy zakres działań PUP określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U r. Nr 69 poz. 415, z późniejszymi zmianami). Zadania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy finansowane są przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze środków Funduszu Pracy - obliczonych algorytmem oraz pozyskiwanych z Europejskiego Funduszu Społecznego i innych Funduszy i źródeł. Można w nich wyróżnić dwie podstawowe formy: - pasywną - zasiłki oraz inne świadczenia obligatoryjne dla osób zarejestrowanych w PUP, - aktywną - środki FP kierowane są do pracodawców i bezrobotnych w formie prac interwencyjnych, robót publicznych, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz kosztów związanych z wyposażeniem/doposażeniem stanowiska pracy, organizowanie staży i szkoleń, programów specjalnych, dodatki aktywizacyjne, prace społecznie użyteczne, środki na integrację społeczną itd. Głównym celem monitoringu jest tworzenie procesu systematycznego śledzenia zjawisk zachodzących na rynku pracy. Od 1 lipca 2010 roku statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Politki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, z dnia 17 maja 2010r., poz. 537). Załącznikiem do rozporządzenia jest Struktura klasyfikacji, która stanowi pogrupowany spis zawodów i specjalności (prac) wykonywanych na rynku pracy. Konieczność opracowania nowej klasyfikacji zawodów i specjalności została podyktowana przede wszystkim zmianą Międzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów ISCO-88 na ISCO 08, który jest zalecany krajom członkowskim Unii Europejskiej przez EUROSTAT do stosowania w badaniach statystycznych. W ISCO-08 przyjęto zmienione zasady klasyfikowania zawodów do poszczególnych grup wielkich, dużych, średnich i elementarnych. Zmianie uległo założenie, że wymagania związane z wykształceniem formalnym i odbytymi szkoleniami stanowią najważniejszy warunek do zaklasyfikowania zawodu do odpowiedniej grupy wielkiej. Opracowanie nowej klasyfikacji zawodów i specjalności wynikało również z następujących potrzeb: 2

3 pojawienie się nowych zawodów i specjalności odzwierciedlających zmiany, jakie zaszły na rynku pracy wraz z wprowadzeniem nowych technologii charakterystycznych dla gospodarki opartej na wiedzy, wyłączenie z ewidencji tych zawodów i specjalności, które już nie funkcjonują na rynku pracy lub wykonywane są przez nieliczne osoby, uwzględnienie zawodów z aktualnej klasyfikacji zwodów szkolnictwa zawodowego, ujęcie aktualnych zawodów regulowanych prawnie, zapewnienie ujednolicenia nazewnictwa i grupowania zawodów/specjalności dla ułatwienia międzynarodowego pośrednictwa pracy ( w tym EURES). Niniejsze opracowanie zawiera analizę skali i struktury bezrobocia w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach między innymi w grupach i zawodach oraz popytu na pracę dla poszczególnych zawodów. II. Analiza bezrobocia według zawodów Poziom i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kielce na dzień roku wynosiła osób, w tym: bezrobotnych kobiet, (52,70 % ogółu PUP), osób bezrobotnych zamieszkałych na wsi, (92,90 % ogółu PUP), osób bezrobotnych do 25 roku życia, (25,55 % ogółu PUP), osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, (16,75 % ogółu PUP), osoby długotrwale bezrobotne, (45,92 % ogółu PUP), osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, (20,14 % ogółu PUP), 521 osób bezrobotnych niepełnosprawnych, (4,07 % ogółu PUP), osób bez doświadczenia zawodowego, (33,67 % ogółu PUP), osób bez kwalifikacji zawodowych, (25,07 % ogółu PUP), osoby bez wykształcenia średniego, (48,74 % ogółu PUP), 521 osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, (4,07 % ogółu PUP), 273 osoby, które ukończyły szkołę wyższą do 27 roku życia, (2,13 % ogółu PUP), kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, (10,56 % ogółu PUP), 3

4 122 osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, (0,95 % ogółu PUP), Wykres 1. Liczba osób bezrobotnych w powiecie kieleckim I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII powiat kielecki powiat kielecki powiat kielecki Wykres 2. Stopa bezrobocia na koniec czerwca 2010 i 2011 roku Polska woj. świętokrzyskie miasto Kielce powiat kielecki ,7 14,5 10,7 17, ,8 14, Stopa bezrobocia na koniec czerwca 2011 roku w powiecie kieleckim wynosiła 18% i była wyższa o 0,1 punktu procentowego niż przed rokiem. 4

5 Podstawowe kategorie osób bezrobotnych Z obszaru powiatu kieleckiego w pierwszym półroczu 2011 roku najwięcej osób zarejestrowanych posiadało zawód: sprzedawca (609 osób), technik ekonomista (468), murarz (318), krawiec (313), ślusarz (293), technik mechanik (275), kucharz (266), fryzjer (203), ekonomista (197), robotnik gospodarczy (164), tokarz w metalu (162), cukiernik (141), robotnik budowlany (137), technik budownictwa (123), technik żywienia i gospodarstwa domowego (116), piekarz (108), technik prac biurowych (107), mechanik samochodów osobowych (99), kelner (95), blacharz samochodowy (89), szwaczka (88), kucharz małej gastronomii (83), mechanik pojazdów samochodowych (82), sprzątaczka biurowa (81), elektromonter zakładowy (80), posadzkarz (79), technik elektryk (70), technik technologii odzieży (70), stolarz (69), pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (67), technik rolnik (66), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (63), magazynier (61), pedagog (59), mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych (57), pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych (53), kierowca samochodu ciężarowego (53), malarz budowlany (51), mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych (50), elektromonter instalacji elektrycznych (48), technik ochrony środowiska (47), stolarz meblowy (47), technik handlowiec (45), specjalista do spraw marketingu i handlu (44 osoby). Sytuacja na rynku pracy świadczy o dominacji sprzedawców, ekonomistów oraz bezrobotnych bez zawodu. Z danych statystycznych wynika, że od lat są to największe grupy zawodowe. Duże trudności ze znalezieniem pracy mają też osoby nie posiadające potwierdzonych formalnie kwalifikacji zawodowych. Niepokojącym wydaje się zjawisko bezrobocia wśród ekonomistów. Ten zawód powinien znajdować zapotrzebowanie na rynku pracy. Jeżeli tak nie jest, oznaczać to może, że poziom reprezentowanych przez nich umiejętności, nie odpowiada wymogom rynku pracy. Koniecznym jest zwrócenie uwagi na ograniczenie bezrobocia w zawodach najliczniej reprezentowanych przez osoby bezrobotne, przede wszystkim za pomocą działań, umożliwiających nabycie bądź uzupełnienie kwalifikacji do wykonywania określonego zawodu. Bezrobotne kobiety i mężczyźni Na koniec czerwca 2011 roku zarejestrowanych w PUP Kielce było: kobiet i mężczyzn. Udział ich wynosił odpowiednio: 52,70% i 47,30%. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiet w porównaniu do czerwca 2010 roku była wyższa o 661 osób, natomiast mężczyzn niższa o 424 osoby. 5

6 Osoby niepełnosprawne Na koniec czerwca 2011 roku w rejestrach PUP Kielce pozostawało zarejestrowanych 521 osób bezrobotnych niepełnosprawnych (o 79 osób więcej niż w czerwcu 2010 roku ). Stanowiły one 4,07% ogółu osób bezrobotnych. Osoby do 25 roku życia Według stanu na dzień 30 czerwca 2011 roku w PUP Kielce pozostawało zarejestrowanych osób bezrobotnych do 25 roku życia (o 332 osoby więcej niż w czerwcu 2010 roku). Stanowiły one 25,55% ogółu osób bezrobotnych. Osoby do 27 roku życia, które ukończyły szkołę wyższą Według stanu na dzień 30 czerwca 2011 roku w PUP Kielce zarejestrowane były 273 osoby bezrobotne do 27 roku życia, które ukończyły szkołę wyższą (o 94 osoby więcej niż w czerwcu 2010 roku). Stanowiły one 2,13% ogółu osób bezrobotnych. Osoby powyżej 50 roku życia Na koniec czerwca 2011 roku w PUP Kielce pozostawały zarejestrowane osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia (o 47 osób mniej niż na koniec czerwca 2010 roku). Stanowiły one 16,75% ogółu osób bezrobotnych. Osoby długotrwale bezrobotne Na koniec czerwca 2011 roku w rejestrach Urzędu zarejestrowane były osoby długotrwale bezrobotne (o 122 osoby mniej niż na koniec czerwca 2010 roku). Stanowiły one 45,92% ogółu osób bezrobotnych. Tabela 1: Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie kieleckim. Nazwa grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,4286 Leśnicy i rybacy 0,40 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,40 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2759 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,2727 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,2690 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,2686 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 0,2268 i pokrewni 6

7 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,2463 Sprzedawcy i pokrewni 0,2431 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2403 Pracownicy usług ochrony 0,2400 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,2340 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,2308 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0,2308 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,2259 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,2222 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,2222 Elektrycy i elektronicy 0,2193 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0,2169 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,2131 Pracownicy usług osobistych 0,2017 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,2000 Specjaliści do spraw zdrowia 0,1905 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,1812 Rolnicy produkcji towarowej 0,1786 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,1178 Średni personel do spraw zdrowia 0,1639 Pracownicy obsługi klienta 0,1566 Monterzy 0,1515 Specjaliści nauczania i wychowania 0,1410 Technicy informatycy 0,1228 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,1152 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1065 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0000 Fakt ułożenia takiej a nie innej kolejności dużych grup rankingu zawodów generujących długotrwałe bezrobocie nie przesądza jeszcze o realnej sytuacji danego zawodu na lokalnym rynku pracy. Tylko informacje szczegółowe według grup elementarnych mogą przekazać pełny obraz. Osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Według stanu na koniec czerwca 2011 roku w rejestrach PUP pozostawało zarejestrowanych 521 osób bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia (o 38 osób więcej niż w czerwcu 2010). Stanowiły one 4,07% ogółu osób bezrobotnych. Osoby bez kwalifikacji zawodowych Na koniec czerwca 2011 roku w rejestrach PUP Kielce zarejestrowanych było osób bez kwalifikacji zawodowych (o 900 osób więcej niż na koniec czerwca 2010 roku). Stanowiły one 25,07% ogółu osób bezrobotnych. 7

8 Osoby poszukujące pracy Klientami PUP Kielce są także osoby poszukujące pracy oraz niepełnosprawne nie pozostające w zatrudnieniu. Na koniec czerwca 2011 roku zarejestrowane były 563 osoby w tym: 118 zarejestrowanych osób niepełnosprawnych i nie pozostających w zatrudnieniu, tj. o 6 osób więcej niż w czerwcu 2010 roku III. Bezrobotni według wieku, poziomu wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy Według wieku Wśród osób zarejestrowanych w PUP Kielce bez pracy najczęściej pozostają ludzie młodzi. W końcu czerwca 2011 roku zarejestrowanych było osób bezrobotnych w wieku lata, tj. 31,92% ogółu. Kolejna grupa to bezrobotni w wieku lata osób, udział tej grupy wyniósł 25,55%. Wykres 3. Bezrobotni według wieku Udział bezrobotnych w pozostałych grupach wiekowych: lata osoby, tj. 17,85% lata osób, tj. 16,89%. 8

9 lat 773 osoby, tj. 6,05% lata 223 osoby, tj. 1,74%. Według poziomu wykształcenia Przyjmując za kryterium poziom wykształcenia, najwięcej osób bezrobotnych posiadało wykształcenie: zasadnicze zawodowe 3.550, tj. 27,76% ogółu, oraz policealne i średnie zawodowe osoby, tj. 25,44%. Wykres 4. Bezrobotni według poziomu wykształcenia. gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnokształcące policealne i średnie zawodowe wyższe wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej wykształcenie gimnazjalne i poniżej posiadały osoby, tj. 20,97% ogółu zarejestrowanych, - dyplomem ukończenia studiów wyższych legitymowało się osób, tj. 13,73% ogółu zarejestrowanych. - świadectwem ukończenia szkół średnich ogólnokształcących legitymowało się osób, tj. 12,10% ogółu zarejestrowanych. Według stażu pracy Najliczniejszą grupą spośród zarejestrowanych osób bezrobotnych były osoby bez stażu pracy 3.451, tj. 26,99% ogółu zarejestrowanych w PUP. 9

10 Wykres 5. Bezrobotni według stażu pracy. bez stażu 30 i więcej od od od 5-10 od 1-5 do 1 roku do 1 roku od 1-5 od 5-10 od od i więcej bez stażu Spośród bezrobotnych, największą grupę stanowiły osoby posiadające niewielki staż pracy to znaczy: od 1 do 5 lat osób, co stanowiło 21,86%, bardzo krótko do 1 roku pracowały osoby, tj. 15,66%, natomiast od 5 do 10 lat osoby, co stanowiło 13,23% ogółu. Kolejne grupy, to bezrobotni legitymujący się długim stażem pracy: od 10 do 20 lat osób, co stanowiło 12,96%, od 20 do 30 lat 933 osoby, tj. 7,30%, oraz 30 lat i więcej 257 osób, co stanowiło 2,00%. Według czasu pozostawania bez pracy Biorąc pod uwagę czas pozostawania bez pracy, najliczniejszą grupę spośród zarejestrowanych bezrobotnych w PUP stanowiły osoby bezrobotne pozostające w ewidencji Urzędu od 6 do 12 miesięcy osób, stanowiły one 27,18% ogółu zarejestrowanych. Wykres 6. Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy. pow do do pow

11 Znaczący udział stanowiły także osoby bezrobotne pozostające bez pracy od 3 do 6 miesięcy osób, tj. 21,22% ogółu, jak również osoby pozostające bez pracy od 12 do 24 miesięcy osoby, tj. 16,30% ogółu. Od 1 do 3 miesięcy osób, tj. 14,83% ogółu. Do jednego miesiąca osób, tj. 11,64%. Najmniej osób pozostawało bez pracy powyżej 24 miesięcy osób, tj. 8,83% ogółu. Liczba osób bezrobotnych w gminach powiatu kieleckiego zarejestrowanych w PUP w Kielcach Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w gminach powiatu kieleckiego w okresie roku. wyszczególnienie wzrost/spadek w osobach wzrost/spadek w % Bieliny spadek 16 osób spadek 2,98% Bodzentyn spadek 18 osób spadek - 2,19% Chęciny spadek 89 osób spadek 9,25% Chmielnik wzrost 73 osoby wzrost 7,79% Daleszyce wzrost 52 osoby wzrost 5,16% Górno wzrost 32 osoby wzrost 4,17% Łagów wzrost 64 osoby wzrost 25,10% Łopuszno wzrost 43 osoby wzrost 6,79% Masłów wzrost 24 osoby wzrost 5,11% Miedziana Góra wzrost 6 osób wzrost 0,98% Mniów spadek 48 osób spadek 5,53% Morawica wzrost 109 osób wzrost - 18,11% Nowa Słupia wzrost 80 osób wzrost 14,06% Piekoszów wzrost 18 osób wzrost - 1,84% Pierzchnica spadek 7 osób spadek 2,02% Raków spadek 30 osób spadek 6,88% Sitkówka - Nowiny wzrost 9 osób wzrost -2,05% Strawczyn spadek 36 osób spadek - 6,20% Zagnańsk spadek 29 osób spadek 4,00% Powiat kielecki wzrost 237 osób wzrost 1,89% Jak przedstawia powyższa tabela, najwyższy wzrost bezrobocia odnotowano w gminach: Łagów (25,10%), Morawica (18,11%), Nowa Słupia (14,06%), Chmielnik (7,79%). Największy spadek w ujęciu procentowym można zaobserwować w gminach: Chęciny (9,25%), Raków (6,88%), Strawczyn (6,20%). Szczegółowe zestawienie różnic w liczbie osób bezrobotnych przedstawia powyższa tabela. 11

12 IV. Analiza ofert pracy według zawodów Do końca czerwca 2011 roku PUP w Kielcach dysponował ofertami pracy. W porównaniu do lat ubiegłych nastąpił widoczny spadek: w stosunku do 2009 roku o 38,73%, w stosunku do roku 2010 o 37,31%. Wykres 7. Oferty pracy zgłoszone i pozyskane w PUP Kielce w latach I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2009 r r r Najwięcej ofert pracy (w tym stażowych) w pierwszym półroczu 2011 roku dotyczyło następujących zawodów: robotnik gospodarczy (465), pozostali pracownicy biura gdzie indziej niesklasyfikowani (134), sprzedawca (87), robotnik budowlany (45), przedstawiciel handlowy (30), kucharz (27), kierowca samochodu ciężarowego (27), kierowca ciągnika siodłowego (24), magazynier (23), zaopatrzeniowiec (21), ogrodnik terenów zieleni (15), murarz (15), ślusarz (15), archiwista (13), sprzedawca w branży spożywczej (13), elektromonter sieci trakcyjnej (13), mechanik pojazdów samochodowych (12), piekarz (12), meliorant (12), fryzjer (11), operator koparki (11). Oferty pracy pozyskiwane przez PUP umieszczane są codziennie na stronie internetowej ( Według struktury osób bezrobotnych i ofert pracy według PKD w obszarze powiatu kieleckiego w I półroczu 2011 roku najwięcej osób zarejestrowało się z grupy zawodów dotyczących: działalność nie zidentyfikowana (2.670 osób), pozostała działalność usługowa (820), przetwórstwo przemysłowe (665), handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (632), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 12

13 (618), budownictwo (448), edukacja (153), działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (102), transport i gospodarka magazynowa (84), dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (63), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (58), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (57), opieka zdrowotna i pomoc społeczna (50), działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (36), działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (34), działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (31), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (28), informacja i komunikacja (15), gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (12), górnictwo i wydobywanie (8), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (6 osób). Natomiast wśród absolwentów najwięcej zarejestrowało się z grupy zawodów: ekonomista (40), technik ekonomista (34), sprzedawca (25), fryzjer (21), pedagog (18), technik informatyk (17), technik budownictwa (16), fizjoterapeuta (14), technik mechanik (14), kucharz małej gastronomii (13), murarz (13), politolog (12), specjalista ochrony środowiska (11), inżynier organizacji i planowania produkcji (10), stolarz (10), technik handlowiec (9), inżynier budownictwa budownictwo ogólne (8), filolog filologia obcojęzyczna (8), technik technologii żywności produkcja piekarsko-ciastkarska (8), technik organizacji usług gastronomicznych (8), technik hotelarstwa (8). Jeśli chodzi o strukturę osób zarejestrowanych z obszaru powiatu kieleckiego na koniec I półrocza 2011 roku najwięcej osób pozostawało w ewidencji Urzędu z następujących sekcji PKD: działalność nie zidentyfikowana (3.725 osób), pozostała działalność usługowa (1.246), przetwórstwo przemysłowe (987), handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (954), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (743), budownictwo (611), edukacja (193), działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (165), transport i gospodarka magazynowa (133), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (94), dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (93), opieka zdrowotna i pomoc społeczna (84), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (75), działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (53), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (41), działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (35), działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (30), informacja i komunikacja (25), gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (20), górnictwo i wydobywanie (16), wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (13 osób). 13

14 Biorąc pod uwagę wskaźnik uzyskania oferty pracy, według danych MPiPS w powiecie kieleckim największe szansę mają: pracownicy obsługi biurowej, pracownicy opieki osobistej i pokrewni, pracownicy usług osobistych, kierowcy i operatorzy pojazdów, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej, kierownicy do spraw produkcji i usług, rolnicy produkcji towarowej, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, sprzedawcy i pokrewni, robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), pracownicy obsługi klienta, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, średni personel do spraw biznesu i administracji, technicy informatycy, kierownicy do spraw zarządzania i handlu, pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. Biorąc pod uwagę oferty pracy ze względu na PKD w powiecie kieleckim najwięcej dotyczyło sekcji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (582), pozostała działalność usługowa (223), handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (179), przetwórstwo przemysłowe (134), budownictwo (109), edukacja (85), transport i gospodarka magazynowa (45), działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (26), działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (25), działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (24), opieka zdrowotna i pomoc społeczna (18), dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (13), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (12), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (5), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (4), działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (3), informacja i komunikacja (1), gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (1). Zmiany w wysokości bezrobocia i podjęcia pracy w pierwszym półroczu 2011 roku Strukturę bezrobocia oraz obciążenie zadaniami Urzędu obrazuje między innymi rotacja związana z rejestrowaniem i wyrejestrowaniem osób z ewidencji PUP. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2011 roku liczba ta wyniosła osoby. Od stycznia do końca czerwca 2011 roku zarejestrowano osób, natomiast wyrejestrowano osoby. 14

15 Różnica między napływem i odpływem w PUP Kielce w analizowanym okresie 2011 roku wyniosła 474 osoby. V. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Podstawowe definicje zawód to zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagającyh odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów; specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki; umiejętność jest to sprawdzona możliwość wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności); kwalifikacje zawodowe są to układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych; monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia dla bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego; zawód deficytowy - to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; zawód nadwyżkowy - to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; zawód wskazujący równowagę (zrównoważony) - to zawód, dla którego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszukujących pracy Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwala w szczególności na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na lokalnych, regionalnych i krajowym rynku pracy; stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym; 15

16 określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń; bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół); usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych; usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz o przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów; ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. W oparciu o Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy, Warszawa 2003 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzany jest dwa razy w roku. Jako źródło informacji służą : Załącznik nr 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Załącznik nr 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności. Klasyfikacja jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Grupuje poszczególne zawody i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielkie, na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności) z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W końcowym efekcie struktura klasyfikacji obejmuje 10 grup wielkich, 43 grupy duże (wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. Wszystkie pozycje klasyfikacyjne opatrzone zostały symbolem cyfrowym (kodem). Grupy wielkie oznaczono symbolem jednocyfrowym, grupy duże dwucyfrowym, grupy średnie trzycyfrowym, a elementarne czterocyfrowym. Poszczególnym zawodom i specjalnościom przyporządkowano kod sześciocyfrowy. Analizując zawody deficytowe i nadwyżkowe należy zwrócić uwagę na zawody w których średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowana na koniec czerwca 2011 r. wynosi zero. 16

17 Wskazuje na to fakt braku możliwości obliczenia wskaźnika. Potwierdza to także sytuacje zdecydowanego deficytu w tym zawodzie brak możliwości zrealizowania ofert pracy. W powiecie kieleckim zawody dla których średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w pierwszym półroczu 2011 roku wyniosła,,0 to między innymi: kierownicy małego przedsiębiorstwa obsługi biznesu, inżynierowie ogrodnictwa, architekci, nauczyciele plastyki, doradcy inwestycyjni, specjaliści do spraw ubezpieczeń społecznych, przedstawiciele medyczni, archiwiści, technicy pożarnictwa, ratownicy medyczni, inkasenci, pracownicy biura podróży, sprzedawcy w branży mięsnej, mechanicy urządzeń klimatyzacyjnych, spawacze metodą TIG, introligatorzy, operatorzy maszyn do szycia, kierowcy ciągnika siodłowego, dostawcy potraw. Tabela 3: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kieleckim Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 62 LEŚNICY I RYBACY 0, KIEROWNICY W BRANŻY HOTELARSKIEJ, HANDLU I INNYCH BRANŻACH 0,0000 USŁUGOWYCH 3 82 MONTERZY 0, ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0, ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICWTIE, LEŚNICTWIE I RYBOŁÓSTWIE 0, ŻOŁNIERZE SZEREGOWI 0, PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I 0,0000 DYREKTORZY GENERALNI 8 31 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH 0, SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNCYH 0, SPECJALIŚCI DO SPRAW TECHNOLOGII INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNYCH 0, SPECJALIŚCI DO SPRAW EKONOMICZNCYH I ZARZĄDZANIA 0, SPECJALIŚCI DO SPRAW ZDROWIA 0, TECHNICY INFORMATYCY 0, SPECJALIŚCI Z DZIEDZINY PRAWA, DZIEDZIN SPOŁECZNYCH I KULTURY 0, ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW ZDROWIA 0, RZEMIEŚLNICY I ROBOTNICY POLIGRAFICZNI 0, PRACOWNICY OBSŁUGI KLIENTA 0, ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, 0,0772 PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI SPECJALIŚCI NAUCZANIA I WYCHOWANIA 0, PRACOWNICY USŁUG OCHRONY 0, ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I 0,0949 POKREWNI SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI 0, ELEKTRYCY I ELEKTRONICY 0, POMOCE DOMOWE I SPRZĄTACZKI 0, KIEROWNICY DO SPRAW ZARZĄDZANIA I HANDLU 0,

18 26 33 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI 0, ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) 0, SPRZEDAWCY I POKREWNI 0, KIEROWNICY DO SPRAW PRODUKCJI I USŁUG 0, PRACOWNICY POMOCNICZY PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI 0, ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I 0,2538 TRANSPORCIE ŁADOWACZE NIECZYSTOŚCI I INNI PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 0, ŚREDNI PERSONEL Z DZIEDZINY PRAWA, SPRAW SPOŁECZNYCH, KULTURY I 0,3404 POKREWNY OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 0, PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO-STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI 0,4769 MATERIAŁOWEJ ROLNICY PRODUKCJI TOWAROWEJ 0, KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0, PRACOWNICY OPIEKI OSOBISTEJ I POKREWNI 0, PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH 0, POZOSTALI PRACOWNICY OBSŁUGI BIURA 23,0000 Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego uszeregowane od najniższego do najwyższego wskaźnika Tabela 4: Ranking zawodów deficytowych w powiecie kieleckim w I półroczu 2011 roku wg wskaźnika intensywności deficytu ( podział wg kodu sześciocyfrowego) Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 "343301" BIBLIOTEKARZ 1,5 2 "611306" OGRODNIK TERENÓW ZIELENI 1, "325101" ASYSTENTKA STOMATOLOGICZNA 2 4 "332203" PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY 2 5 "341204" OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA 2 6 "422603" REJESTRATORKA MEDYCZNA 2 7 "431101" ASYSTENT DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI 2 8 "612201" HODOWCA DROBIU 2 9 "711101" KONSERWATOR BUDYNKÓW 2 10 "712612" MONTER SIECI WODNYCH I KANALIZACYJNYCH 2 11 "711501" CIEŚLA 2, "814104" WULKANIZATOR 2,5 13 "325402" TECHNIK MASAŻYSTA 3 14 "333105" SPEDYTOR 3 15 "515303" ROBOTNIK GOSPODARCZY 3, "332302" ZAOPATRZENIOWIEC 3,5 17 "811104" OPERATOR KOPARKI 3, "334390" POZOSTALI PRACOWNICY ADMINISTRACJI I SEKRETARZE BIURA ZARZĄDU 4 19 "531103" OPIEKUNKA DZIECI W DRODZE DO SZKOŁY 4 20 "343901" ANIMATOR KULTURY 6 18

19 21 "931290" POZOSTALI ROBOTNICY POMOCNICZY W BUDOWNICTWIE DROGOWYM, WODNYM I POKREWNI 22 "522304" SPRZEDAWCA W BRANŻY SPOŻYWCZEJ 6,5 23 "741305" ELEKTROMONTER SIECI TRAKCYJNEJ 13 Opracowanie własne na podstawie tablicy T-I/P-4 6 Tabela 5: Ranking zawodów nadwyżkowych w powiecie kieleckim w I półroczu 2011 roku (podział wg kodu sześciocyfrowego) Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1 "753105" TECHNIK MECHANIK 0, "235107" PEDAGOG 0, "512002" KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII 0, "514102" FRYZJER DAMSKI 0, "311303" TECHNIK ELEKTRYK 0, "351203" TECHNIK INFORMATYK 0, "228301" FIZJOTERAPEUTA 0, "722204" ŚLUSARZ 0, "753303" SZWACZKA 0, "341205" PRACOWNIK SOCJALNY 0,1 11 "215103" INŻYNIER ELEKTRYK 0, "331301" KSIĘGOWY 0, "723105" MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH 0, "321301" TECHNIK FARMACEUTYCZNY 0, "713203" LAKIERNIK SAMOCHODOWY 0, "222101" PIELĘGNIARKA 0, "741103" ELEKTRYK 0,2 18 "522301" SPRZEDAWCA 0, "941201" POMOC KUCHENNA 0,25 20 "234201" NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA 0, "721290" POZOSTALI SPAWACZE I POKREWNI 0, "711301" KAMIENIARZ 0,35 23 "833101" KIEROWCA AUTOBUSU 0,4 24 "712904" TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE 0, "432103" MAGAZYNIER 0, "252301" ADMINISTRATOR SIECI INFORMATYCZNEJ 0,5 27 "513202" BARMAN 0, "431102" FAKTURZYSTKA 0, "723104" MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH 0, "712604" MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH 0,8333 Opracowanie własne na podstawie tablicy T-I/P-4 19

20 VI. Wnioski Na sytuację na rynku pracy w powiecie kieleckim ma wpływ wiele czynników. Nie tylko tempo rozwoju gospodarki, miejsca pracy (których jednak jest nadal zbyt mało), ale również struktura zawodowa samych bezrobotnych. Niniejsze opracowanie wskazuje na nadal trudną sytuację na naszym lokalnym rynku pracy. Wielu bezrobotnych ma trudności ze znalezieniem pracy w posiadanym zawodzie. Związane jest to często z faktem, że mimo posiadania przez osobę bezrobotną wymaganego przez pracodawcę zawodu, nie spełnia on innych wymagań stawianych przez pracodawcę, takich jak np. odpowiednie doświadczenie, czy inne dodatkowe umiejętności i uprawnienia. Ponadto należy podkreślić, że wśród osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach dużą grupę stanowią osoby, które nie posiadają żadnego zawodu (3.555 osób 27,80% ogółu) lub nie posiadają żadnego doświadczenia zawodowego (4.305 osób 33,67% ogółu). Niezbędne jest zatem stałe podejmowanie działań zmierzających do umożliwienia zarejestrowanym w urzędzie osobom zdobycia zawodu, podwyższenia lub uzupełnienia posiadanych kwalifikacji czy też zdobycie doświadczenia zawodowego Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwala na określenie aktualnych potrzeb rynku pracy. Należy jednak podkreślić, że skupiają się one nie tylko na konktretnych kwalifikacjach zawodowych, zdobytych w systemie szkolnym czy na kursach dokształcających, ale także na dodatkowych umiejętnościach o charakterze uniwersalnym, takich jak: planowanie ścieżki własnego rozwoju zawodowego, elastycznego podejścia do oczekiwań pracodawców, uwzględniania konieczności kilkukrotnej reorientacji zawodowej na przestrzeni całej kariery zawodowej. Częstym zjawiskiem jest podejmowanie pracy nie w zawodzie wyuczonym, ale pokrewnym. Obecnie większość osób pracuje w zawodach, w których może tylko w części wykorzystać wyuczone umiejętności i wiedzę. Ważnymi dla lokalnego rynku pracy czynnikami stają się zatem przede wszystkim: jakościowy rozwój zasobów ludzkich, rozwijanie systemu edukacji, szkoleń i poradnictwa zawodowego prowadzenie polityki spójności między rynkiem pracy a profilem oferty dydaktycznej, rozwijanie i wspomaganie sektora usług, wspomaganie samozatrudnienia, wyrównywanie szans kobiet, osób niepełnosprawnych oraz w wieku podeszłym, kreowanie i prowadzenie regionalnej polityki przeciwdziałania bezrobociu i co najważniejsze monitorowanie potrzeb pracodawców w zakresie zasobów ludzkich skoordynowane z systemem edukacji. Tendencje charakterystyczne dla stanu bezrobocia w pierwszym półroczu 2011 roku. Według danych PUP Kielce dane charakteryzujące bezrobocie w pierwszej połowie 2011 roku kształtują się następująco: 20

21 Porównując poziom bezrobocia z końca czerwca 2011r. w stosunku do analogicznych okresów w latach ubiegłych liczba osób bezrobotnych była wyższa o: 1,89% do 2010 roku, natomiast do roku 2009 niższa o 0,80%. W porównaniu z końcem 2010 nastąpił spadek o 474 osoby, tj. 3,57%. Największy spadek w ujęciu procentowym można zaobserwować w gminach: Chęciny (9,25%), Raków (6,88%), Strawczyn (6,20%). Od stycznia do końca czerwca 2011 roku zarejestrowano osób, natomiast wyrejestrowano osoby. Do końca czerwca 2011 roku PUP w Kielcach dysponował ofertami pracy. W porównaniu do lat ubiegłych nastąpił widoczny spadek: w stosunku do 2009 roku o 38,73%, w stosunku do roku 2010 o 37,31%. Sytuacja gospodarcza w województwie świętokrzyskim czerwiec 2011 roku (wybrane dane komunikat Urzędu Statystycznego w Kielcach) Produkcja sprzedana przemysłu w I półroczu 2011r. ukształtowała się na poziomie wyższym niż przed rokiem. Szczególnie dobre wyniki odnotowano w górnictwie i wydobywaniu oraz w dostawie wody;gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji. Wartość produkcji budowlano-montażowej w okresie styczeń- czerwiec br. była wyższa od uzyskanej w analogicznym okresie 2010r. głównie dzięki jednostkom, których podstawowy rodzaj działalności stanowiła budowa obiektów inżynierii lądowej wodnej oraz roboty budowlane specjalistyczne. W I półroczu 2011 roku w budownictwie mieszkaniowym obserwowano wzrost aktywności inwestorów. W relacji do analogicznego okresu 2010 r. zwiększyła się liczba oddanych mieszkań do użytkowania, przy czym większość efektów zrealizowali inwestorzy indywidualni oraz budujący na sprzedaż lub wynajem. Starostwa powiatowe wydały więcej pozwoleń na budowę niż przed rokiem, a inwestorzy rozpoczęłi więcej budów. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło wyższy poziom niż w I półroczu 2010 r., nie mniej jednak na przestrzeni sześciu miesięcy jedynie w sektorze prywatnym odnotowano przyrost liczebności kadry pracowniczej. Wzrost zatrudnienia nastąpił w większości sekcji. Stosunkowo najwięcej miejsc pracy przybyło w: zakwaterowaniu i gastronomii, działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej, transporcie i gospodarce magazynowej oraz dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji. Mniej osób pracowało natomiast w informacji i komunikacji. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu czerwca br. była niższa niż przed rokim. Stopa bezrobocia rejestrowanego ukształtowała się poniżej poziomu zarówno ubiegłorocznego, jak i ubiegłomiesięcznego. Na przestrzeni I półrocza br. zmniejszył się co 21

22 prawda napływ osób bezrobotnych do ewidencji urzędów pracy, ale niższa była także stopa odpływu z bezrobocia. Wzrósł odsetek osób wykreślonych z ewidencji z powodu podjęcia pracy niesubsydiowanej. Dużo mniej osób zostało skierowanych na szkolenia i staże. Urzędy pracy miały do dyspozycji wyraźnie mniej ofert pracy. W I półroczu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło poziom ubiegłoroczny, przy czym płace wzrosły jedynie w sektorze prywatnym. W skali roku najwyższe podwyżki odnotowano w: górnictwie i wydobywaniu, działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej oraz handlu; naprawie pojazdów samochodowych. (podstawowe dane według Urzędu Statystycznego w Kielcach czerwiec 2011) Zatrudnienie Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2011 r. ukształtowało się na poziomie osoby i było wyższe zarówno w porównaniu z czerwcem ubiegłego roku, jak i w relacji do maja br. kolejno o: 2,9% i 0,1%. W kraju zatrudnienie przekroczyło poziom zarówno ubiegłoroczny, jak i ubiegłomiesięczny odpowiednio o: 3,6% i 0,2%. W sektorze publicznym pracowały osoby, tj. o 21,3% mniej niż przed rokiem i o 3,1% mniej niż przed miesiącem. W sektorze prywatnym przeciętne zatrudnienie osiągnęło poziom osób (89,8% ogółu zatrudnionych) pozostając wyższe niż przed rokiem i przed miesiącem kolejno o: 6,6% i 0,5%. Wyraźnie przybyło miejsc pracy w: zakwaterowaniu i gastronomii (o 18,6%), działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej ( o 13,5%), dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 9,2%) oraz transporcie i gospodarce magazynowej ( o 9,1%). W skali roku zmniejszenie zatrudnienia dotknęło pracowników informacji i komunikacji (o 6,2%), a także administrowania i działalności wspierającej (o 3,6%). W porównaniu z majem 2011 r. największy wzrost przeciętnego zatrudnienia odnotowano w zakwaterowaniu i gastronomii (o 1,7%), natomiast spadek w informacji i komunikacj (o 5,4%). Wynagrodzenia Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2011r. wyniosło 3.043,40 zl, co stanowiło 84,5% średniej płacy krajowej. Przeciętna pensja przekroczyła poziom ubiegłoroczny o 4,2% i ubiegłomiesięczny o 3,4%. W kraju przeciętne wynagrodzenie osiągnęło poziom 3.600,47 zł i przewyższało kwotę z czerwca ubiegłego roku o 5,8%, natomiast w realacji do maja br. wzrosło o 3,3%. W sektorze publicznym średnia płaca wyniosła 3.678,43 zł i była o 7,1% wyższa niż w czerwcu 2010 r., i o 16,8% wyższa niż w maju 2011 r. W sektorze prywatnym wypłacono 2.971,57 zł, tj. więcej: o 4,5% niż przed rokiem i o 1,8% więcej niż w maju br. 22

23 Podmioty gospodarki narodowej Na koniec I półrocza 2011 r. w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej REGON województwa świętokrzyskiego zarejestrowanych było podmiotów (bez rolników indywidualnych), tj. o 0,2% mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Sektor prywatny skupiał 96,9% wszystkich podmiotów w rejestrze, przy czym udział osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w tym sektorze wyniósł 81,8 %. Jako podstawowy rodzaj prowadzonej działalności 33,7% ogółu podmiotów zadeklarowało działalność z sekcji handel; naprawa pojazdów samochodowych, 13,5% z sekcji budownictwo, 9,0% - przetwórstwo przemysłowe, a 6,9% - transport i gospodarka magazynowa. W sektorze publicznym stanowiącym 3,1% podmiotów w rejestrze dominowały podmioty należące do sekcji edukacja 49,5%, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 12,5%, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 12,0% oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna 9,7%. W omawianym okresie na terenie województwa świętokrzyskiego zarejestrowanych było spółek handlowych, w tym 567 z udziałem kapitału zagranicznego, spółek cywilnych, 484 spółdzielnie, 5 przedsiębiortsw państwowych, 203 fundacje, stowarzyszeń i organizacji społecznych oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. W podregionie kieleckim działało 68,8% ogółu zarejestrowanych podmiotów, pozostałe 31,2% działały na terenie podregionu sandomiersko-jędrzejowskiego. Najwięcej podmiotów prowadzi działalność na terenie Kielc (26,2%) oraz w powiatach: kieleckim (13,1), ostrowieckim (9,9%), skarżyskim (7,1%), starachowickim (6,7%), a najmniej opatowskim i włoszczowskim (po 3,0%), pińczowskim (2,3%) oraz kazimierskim (1,6%). OPRACOWANO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KIELCACH 23

24 Załączniki: 1. Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kieleckim w I półroczu 2011 roku. T-l/P-9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kieleckim w I półroczu 2011 roku. Sekcja PKD Bezrobotni Oferty pracy Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo zarejestro wani w I- półroczu stan w końcu I- półrocza zgłoszone w I- półroczu stan w końcu I- półrocza 0,8801 0,8033 0,3358 0,0000 Górnictwo i wydobywanie 0,1214 0,1714 0,0000 0,0000 Przetwórstwo przemysłowe 10, ,5720 8, ,3548 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 0,0910 0,1392 0,0000 0,0000 0,9560 0,9961 0,8731 0,0000 Budownictwo 6,7982 6,5446 7, ,0968 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa 9, , , ,5484 1,5478 1,7674 1,7461 2,4194 1,2747 1,4246 3,0222 9,6774 Informacja i komunikacja 0,2276 0,2678 0,0672 0,0000 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 0,4249 0,4392 0,2686 0,8065 0,5159 0,3213 0,2015 0,0000 0,8649 1,0069 0,8059 1,6129 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 0,5463 0,5677 1,6118 0,0000 9,3778 7, ,0866 7,

25 Edukacja 2,3217 2,0673 5,7085 0,0000 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana 0,7587 0,8997 1,2089 0,0000 0,4704 0,3749 1,6790 0, , , , ,2257 0,1821 0,2142 0,0672 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0, , ,8993 0,0000 0,0000 Ogółem