REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Czas na zmiany
|
|
- Joanna Mazur
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wersja 02 z dn r. REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Czas na zmiany 1 Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Projekt projekt Czas na zmiany realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Budżet Państwa. 2) Realizator ProcessTeam sp. z o.o., ul. Palestyńska 8/33, Warszawa. 3) Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej) należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu 4) Godzina godzina szkoleniowa trwająca 45 minut. 5) Regulamin niniejszy Regulamin działań projektowych współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Budżetu Państwa. 6) Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad określonych w Regulaminie. 7) Uczestnik osoba, która po spełnieniu wszystkich wymogów określonych w Regulaminie została zakwalifikowana do udziału w Projekcie. 8) Umowa podpisywana z Uczestnikiem projektu w ramach projektu Czas na zmiany. 9) Strona internetowa projektu strona znajdują ca się pod adresem 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Czas na zmiany realizowanym na terenie województwa wielkopolskiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. 2. Realizatorem projektu jest ProcessTeam Sp. z o.o., ul. Palestyńska 8/33, Warszawa. 3. Biuro Projektu Czas na zmiany mieści się przy ul. Niegolewskich 6/6, Poznań. 4. Projekt Czas na zmiany numer POKL /12 jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Budżetu Państwa. 5. Okres realizacji projektu: W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 60 osób pozostających bez zatrudnienia spełniających kryteria uczestnictwa, wymienionych w 4 pkt 1 niniejszego Regulaminu. 3 Zakres wsparcia 1. Usługi oferowane w ramach projektu obejmują następujące formy wsparcia dla Uczestników: 1
2 a) Indywidualne poradnictwo psychologiczne - 4 godz./osoba; b) Doradztwo zawodowe - 12 godz./osoba; c) Kurs zawodowy (150 godz./osoba) do wyboru: administrator sieci informatycznych; grafik komputerowy; specjalista ds. księgowości i sprawozdawstwa; specjalista ds. kadr i płac; d) odpłatny staż zawodowy 3 miesięczny. 2. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Osoby ubiegające się o kwalifikację do udziału w Projekcie muszą spełniać łącznie następujące kryteria: a) posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy); b) zamieszkiwanie na terenie województwa wielkopolskiego (w rozumieniu Kodeksu cywilnego); c) przyczyna utraty pracy przez Kandydata dotyczyła zakładu pracy, który to przechodzi proces adaptacji i modernizacji; d) stosunek pracy Kandydata wygasł/został rozwiązany w okresie niedłuższym niż 6 miesięcy od momentu złożenia dokumentów rekrutacyjnych; e) podstawą prawną dotychczasowego stosunku pracy Kandydata była umowa o pracę. 2. Grupą uprzywilejowaną podczas procesu rekrutacji są kobiety, osoby powyżej 50 roku życia, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby zamieszkałe powiaty poznański i szamotulski. 5 Rekrutacja 1. Warunkiem zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz złożenie kompletu następujących dokumentów listownie lub osobiście w Biurze Projektu: Formularz zgłoszeniowy Ankieta motywacyjna Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Oświadczenie dot. utraty pracy Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o zarejestrowaniu zawierające datę rejestracji Kserokopie świadectwa pracy od ostatniego pracodawcy (potwierdzona za zgodność z oryginałem) 2. Wzory ww. dokumentów dostępne są na stronie internetowej projektu i w Biurze Projektu. 3. Rekrutacja Kandydatów ma charakter otwarty i jest prowadzona do wyczerpania się miejsc. 4. Rekrutacja Kandydatów prowadzona jest w dwóch edycjach a) I edycja - do r. (30 osób) b) II edycja do r. (30 osób) 5. Złożenie dokumentów wymienionego w pkt 1 nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie. 6 Zasady kwalifikacji do udziału w projekcie 1. Kwalifikację Kandydatów do projektu prowadzi Komisja Rekrutacyjna. 2
3 2. Kryteria rekrutacyjne: Projekt "Czas na zmiany" a) spełnienie kryteriów formalnych (wymienionych w 4 pkt 1 Regulaminu ) i dostarczenie w terminie poprawnie wypełnionego kompletu wymaganych dokumentów wymienionych w pkt 5 pkt 1 niniejszego Regulaminu; b) ocena punktowa predyspozycji i motywacji do uczestnictwa w projekcie (na podst. ankiet motywacyjnych i bezpośrednich rozmów z Kandydatami): - predyspozycje Kandydata (0-20 pkt.) - motywacja do udziału w projekcie (0-25 pkt.) - chęć nabycia kwalifikacji zawodowych odpowiednich do lokalnych potrzeb (0-30 pkt.) Dodatkowe punkty będą przyznawane osób defaworyzowanym na rynku pracy: kobietom samotnie wychowujących dzieci (10 pkt.) i osobom powyżej 50 roku życia (10 pkt.), osoby z wykształceniem co najwyżej średnim (10 pkt.), osoby zamieszkałe powiaty poznański i szamotulski (5 pkt.). 3. Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowana dwie grupa po 30 osób w dwóch edycjach (lista podstawowa), która uzyskała największą sumę punktów, przy czym liczba kobiet musi stanowić minimum 60% (36 osób) wszystkich Uczestników. Wyboru osób do list podstawowych dokona Komisja Rekrutacyjna składająca się z Koordynatora Projektu, Specjalisty ds. Rozliczeń oraz Doradcy Zawodowego. 4. Osoby z listy podstawowej odbędą rozmowę Doradcą Zawodowym, który oceni predyspozycję zawodowe Kandydatów oraz pomoże w wyborze ścieżki szkoleniowej. 5. Na liście rezerwowej znajdzie się osoby, które uzyskały w dalszej kolejności najwyższą sumę punktów lecz nie znalazły się na liście podstawowej. 6. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej (przed rozpoczęciem działań projektowych lub w początkowej fazie trwania projektu). 7. O ostatecznym zakwalifikowaniu do projektu Kandydaci zostaną poinformowani drogą pisemną (listownie, owo, strona internetowa projektu) bądź telefonicznie. 8. Na pierwszych zajęciach projektowych każdy z Uczestników jest zobowiązany do podpisania Umowy szkoleniowej i Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Odmowa podpisania umowy jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w projekcie. 1. Usługi w formie zajęć stacjonarnych, czyli: e) Indywidualne poradnictwo psychologiczne; f) Doradztwo zawodowe; a) Kursy zawodowe; 7 Organizacja zajęć stacjonarnych świadczone będą pod wskazanym przez Realizatora adresie. 2. Wszystkie zajęcia odbywać się będą w grupach 10-osobowych (za wyjątkiem poradnictwa psychologicznego): a) I edycja 3 grupy po 10 osób; b) II edycja 3 grupy po 10 osób. 3. W szczególnych sytuacjach liczba osób w grupie może ulec zmianie. 4. Warunkiem zorganizowania kursu jest zebranie 10-osobowej grupy. W przypadku braku możliwości zorganizowania kursu ze względu na brak wymaganej liczby chętnych lub ze względu na wskaźniki realizacji celów projektu, Uczestnikowi deklarującemu chęć udziału w kursie, zostanie zaproponowany udział w innym kursie. Odmowa udziału w innym kursie przez Uczestnika jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w projekcie. Miejsce dotychczasowego Uczestnika zajmuje osoba z listy rezerwowej. 5. Poradnictwo psychologiczne będzie odbywać się w formie dwóch indywidualnych spotkań z psychologiem (2 spotkania po 2 godziny). 6. Doradztwo zawodowe będzie odbywać się w formie trzech grupowych spotkań z doradcą zawodowym (3 spotkania po 4 godziny). 3
4 7. Kursy zawodowe będą odbywać się średnio 3-4 razy/tydzień (25 spotkań po 6 godzin). W poszczególnych sytuacjach liczba godzin kursów w ciągu tygodnia może ulec zmianie. 8. Podczas spotkań w ramach kursów zawodowych Uczestnikom zostanie zapewnione wyżywienie w formie obiadu i poczęstunku. 9. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik potwierdza otrzymanie poczęstunku, wyżywienia oraz otrzymania materiałów szkoleniowych przewidzianych w projekcie oraz zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego. 10. Materiały szkoleniowe, które otrzymuje Uczestnik, stają się jego własnością z chwilą pisemnego potwierdzenia ich odbioru. 11. Na pierwszych i ostatnich zajęciach kursu zawodowego przeprowadzone zostaną testy sprawdzające poziom wiedzy, które w przypadku wykazania wzrostu wiedzy umożliwią uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego zdobyte kwalifikacje. 12. Za udział w kursach zawodowych Uczestnikowi przysługuje stypendium szkoleniowe, przy czym wysokość przyznanego stypendium nie może być większa niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 roku Nr 69, poz. 415, z późn. zm. stan prawny na r.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Wysokość stypendium wynosi 8,32 PLN brutto z pochodnymi za 1 godzinę szkolenia. 13. Do stypendiów szkoleniowych (o których jest mowa w pkt 11 niniejszego paragrafu) będącymi przychodem dla otrzymującego go Uczestnika, będą stosowane zasady obowiązujące do naliczania podatku i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których Uczestnik brał udział i może wynieść maksymalnie: 1248,56 PLN brutto z pochodnymi. 14. Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu będzie weryfikowana na podstawie list obecności uczestników projektu. 15. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy i nie pobierają zasiłku dla bezrobotnych, muszą wyrejestrować się z Urzędu Pracy, aby pobierać stypendium z tytułu odbycia szkolenia w ramach PO KL. Obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu pobierania stypendium, od świadczeń wypłacanych uczestnikom projektów POKL nie pobierane są natomiast zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, a składka zdrowotna wynosi 0zł. 16. Osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie Pracy i pobierają zasiłek dla bezrobotnych, nie muszą wyrejestrować się z Urzędu Pracy, aby pobierać stypendium z tytułu odbycia szkolenia w ramach POKL. Obowiązkowi ubezpieczenia społecznego podlegają tylko z tytułu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. 17. Warunkiem otrzymania stypendium szkoleniowego przez uczestnika projektu jest: a) zapoznanie się z niniejszym regulaminem; b) wypełnienie Oświadczenia osoby pobierającej stypendium szkoleniowe jednorazowo; c) wypełnienie Wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego oraz złożenie go w Biurze Projektu w ciągu 7 dni kalendarzowych od momentu zakończenia miesiąca, którego dotyczy w/w Wniosek. Kompletne i prawidłowo wypełnione dokumenty będą podstawą do wypłaty stypendium. 18. Stypendium wypłacane jest w trybie comiesięcznym i zostanie wypłacone na wskazany przez uczestnika projektu rachunek bankowy w terminie wskazanym przez Realizatora projektu. 19. Uczestnikowi nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium szkoleniowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu na rachunek Realizatora środków na realizację projektu Czas na zmiany. 4
5 8 Organizacja staży 1. Usługi wsparcia w formie staży zawodowych będą realizowane po zakończeniu kursów stacjonarnych przez okres 3 miesięcy w wymiarze 40 godzin w tygodniowo (od poniedziałku do piątku), tj. 8 godzin dziennie. Za każde 30 dni kalendarzowe odbytego stażu przysługują mu 2 dni wolnego, za które otrzymuje stypendium. Wolne przysługuje na pisemny wniosek. 2. Staże zawodowe będą realizowane w zakładach pracy na terenie woj. wielkopolskiego. 3. Pomiędzy Realizatorem, Uczestnikiem a zakładem pracy, do którego zostanie skierowany Uczestnik, zostanie podpisana trójstronna umowa o staż zawodowy. 4. Profil zakładu pracy, do którego będzie kierowany Uczestnik w celu odbycia stażu, będzie uzależniony od jego predyspozycji zawodowych określonych przez doradcę zawodowego. W przypadku braku możliwości odbycia stażu (brak zgody kierownictwa zakładu pracy), Realizator zapewnia odbycie stażu zawodowego w zakładzie pracy, którego profil nie pokrywa się z predyspozycjami zawodowymi Uczestnika. 5. Istnieje możliwość samodzielnego wskazania zakładu pracy, w którym Uczestnik chciałby odbywać staż zawodowy. W tym przypadku wszelkie działania formalne związane z jego realizacją (m.in. wystąpienie do kierownictwa zakładu pracy o zgodę na odbycie stażu) leżą po stronie Uczestnika. 6. Uczestnikowi odbywającemu staż zawodowy przysługuje stypendium w wysokości 1965,00 zł brutto/miesiąc wraz z pochodnymi. 7. Stypendium nie przysługuje za czas nieobecności na stażu zawodowym nieudokumentowanym stosownym zaświadczeniem lekarskim. 8. Uczestnikowi nie przysługują żadne roszczenia związane z opóźnieniem wypłaty stypendium stażowego, które wynikają z opóźnień w przekazywaniu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu na rachunek Realizatora środków na realizację projektu Czas na zmiany. 9 Zasady monitoringu Uczestników projektu 1. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach oraz podczas odbywania stażu zawodowego. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności (zajęcia grupowe, staż zawodowy) oraz na karcie usługi (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Realizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej, szczególnie dotyczących podjęcia zatrudnienia lub rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Ponadto uczestnicy mają obowiązek potwierdzenia zmiany w/w sytuacji poprzez dostarczenie zaświadczenia o sytuacji zawodowej do Realizatora. Zaświadczenie jest dostępne na stronie internetowej projektu. Obowiązek potwierdzenia trwa do r. 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Realizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu. 11 Obowiązki Uczestników i Realizatora projektu 1. Uczestnik zobowiązuje się do: a) przestrzegania niniejszego Regulaminu; b) punktualnego, regularnego i aktywnego uczestnictwa w poszczególnych formach wsparcia; c) rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów; 5
6 d) przystąpienia do testów sprawdzających wiedze przed i po odbyciu szkoleń zawodowych; e) przynoszenia na zajęcia otrzymane materiały szkoleniowe; f) poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 10 niniejszego Regulaminu; g) powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy o udziale w projekcie w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem pierwszej formy wsparcia; h) zachowania zgodnie z zasadami współżycia społecznego, zgodnego z ogólnymi normami moralnymi i etycznymi w stosunku do trenerów, szkoleniowców, doradców zawodowych, osób realizujących projekt i innych Uczestników. 2. Uczestnik oświadcza, że przyjął do wiadomości iż projekt jest współfinansowany w 85% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego a w 15% z Budżetu Państwa w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizator lub podwykonawca kursu zobowiązują się do: a) zorganizowania zajęć dydaktycznych zgodnie z tematyką i wymiarem godzinowym zawartymi w 3 pkt 1 niniejszego Regulaminu; b) zapewnienia materiałów szkoleniowych niezbędnych do realizacji poszczególnych form wsparcia; c) zapewnienia wyżywienia Uczestnikom podczas kursów zawodowych; d) przeprowadzenie na pierwszych i ostatnich zajęciach kursu zawodowego testów sprawdzających poziom wiedzy, które w przypadku wykazania wzrostu wiedzy umożliwią uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego zdobyte kwalifikacje; e) podpisania umowy na realizację staży zawodowych przez Uczestników z zakładami pracy, w których będą one realizowane. 12 Warunki uczestnictwa i rezygnacji z udziału w Projekcie 1. W przypadku nieobecności na zajęciach stacjonarnych Uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć. 2. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja Uczestników 20% nieobecności usprawiedliwionych w poszczególnych zajęciach wymienionych w 7 pkt 1). Obowiązkowe 80% obecności na zajęciach oraz wykazania wzrostu wiedzy zgodnie z 7 pkt 10 jest warunkiem niezbędnym do uzyskania zaświadczenia o podniesieniu kwalifikacji jak również zaświadczenia o ukończeniu projektu. 3. Dopuszcza się usprawiedliwienie opuszczonych zajęć wyłącznie w sposób przewidziany przepisami prawa pracy: a) zdrowotnych - zwolnienie lekarskie/karta leczenia szpitalnego wydane na odpowiednim druku dostarczone do 7 dni od momentu rozpoczęcia zwolnienia; b) inne pisemne wyjaśnienie lub dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności dostarczone do 7 dni od momentu wystąpienia okoliczności. 4. Przekroczenie dozwolonego progu nieobecności może wiązać się z możliwością nieotrzymania zaświadczeń potwierdzających udział we wsparciu zdefiniowanym w 3 pkt 1. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji Koordynator projektu może zdecydować o skreśleniu z listy Uczestników danej osoby lub o wydaniu zaświadczenia na podstawie dobrych wyników uzyskanych przez Uczestnika w trakcie zajęć, opinii osób prowadzących zajęcia oraz uzupełnionych obecności indywidualnie lub z inną grupą szkoleniową. 5. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach (podjęcie pracy, rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej) i następuje poprzez niezwłoczne poinformowanie o tym fakcie Realizatora poprzez pisemne oświadczenie o rezygnacji z dalszego udziału z dołączonym dokumentem potwierdzającym przyczynę rezygnacji. W takich przypadkach rezygnacja z udziału projekcie jest traktowana 6
7 jako zakończenie udziału w Projekcie, a tym samym zaliczenie wymaganej liczby godzin we wszystkich formach wsparcia. 6. Realizator zastrzega sobie możliwość skreślenia Uczestnika z listy Uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego Uczestnika, wykładowcy lub pracownika Biura Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu, o czym niezwłocznie zostanie powiadomiona policja. 7. W przypadku niedostosowania się Uczestnika do zapisów zawartych w niniejszym Regulaminie związanych z nieobecnością na zajęciach skutkującego skreśleniem z listy Uczestników lub nieuzasadnioną rezygnacją z udziału w projekcie, Realizator ma prawo zażądać od Uczestnika zwrotu całości kosztów przewidzianych na jednego Uczestnika w projekcie (13 361,40 zł) oraz zwrotu materiałów szkoleniowych. 8. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Realizatora. 2. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Realizatora w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 4. Niniejszy Regulamin jest dostępny na stronie internetowej projektu i w Biurze Projektu. 5. Realizator zastrzega sobie możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. 6. W przypadku zmian dokonanych w Regulaminie bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień, Realizator niezwłocznie poinformuje o tym fakcie Uczestników drogą ową lub za pośrednictwem strony internetowej projektu. 7
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Elastyczny pracownik strefa wysokich kwalifikacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Elastyczny pracownik strefa wysokich kwalifikacji 1 Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP
Wersja 0 z dn. 00203 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: ) Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie Pogłębianie kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pogłębianie kwalifikacji realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a. www.transgor.rybnik.pl
Strona1 PZEDSIĘBIOSTWO SPEDYCYJNO-TANSPOTOWE EGULAMIN / ZASADY UDZIAŁU W POJEKCIE: BEZPIECZNA PODÓŻ W PZYSZŁOŚĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OSÓB W BANŻY TANSPOTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Nieniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie "Nowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny 01.08.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Mikro-przyszłość Lubelszczyzny realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny 01.01.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wsparcie mikroprzedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11
REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL.08.01.02-32-021/11 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,nowy zawód = Nowa praca realizowanym na terenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/08.01.01-26-276/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie C+E-mentujemy
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Bez barier!
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoProjekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU SZKOLENIOWEGO Kwalifikacje zawodowe 1 Informacje ogólne 1. Projekt pn. Kwalifikacje zawodowe realizowany jest przez Powiat Piotrkowski/ Zespół Szkół Rolniczych w Czarnocinie,
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Ostróda, 01.12.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Kamizelka ratunkowa 2. Projekt jest współfinansowany przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ekonomia Społeczna-nowe możliwości. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ekonomia Społeczna-nowe możliwości Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki ES Ekonomia Społeczna
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Uczestnik projektu osoba
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI
Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacycjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora
REGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Uprawnienia energetyczne dla instalatora realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Równi na rynku pracy realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zmiany na lepsze
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze (nr POKL.08.01.02-14-088/13) Instytucja pośrednicząca: Projektodawca/realizator: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Melting Pot- Piotr Kossowski 1 INFORMACJE
Bardziej szczegółowoEdukacja dla rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Edukacja dla rynku pracy realizowanym w ramach Priorytetu IV Szkolnictwo
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli
Regulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 1. beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt. : Asystent Dziecka z ADHD współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Użyte w regulaminie sformułowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu!
REGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu! Projekt nr POKL.08.01.02-24-085/12-00 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wielkie pole do popisu!,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie JESTEM 20-470 Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U
Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI NA RYNKU PRACY Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoMłody-wykwalifikowany
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody-wykwalifikowany Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Młody-wykwalifikowany, w tym w poradnictwie
Bardziej szczegółowoAKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Czas dla Zawodowców jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego,, na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej. REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa. 1 Postanowienia ogólne. 2 - Zakres wsparcia. 3 - Uczestnicy Projektu
Regulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Nowa Szansa realizowanym w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Zwiększenie potencjału szkół zawodowych na Mazowszu
Regulamin projektu Zwiększenie potencjału szkół zawodowych na Mazowszu realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Priorytetu IX, Poddziałania 9.2 w partnerstwie z: Powiatem Legionowskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE. Twarda kwalifikacja = miękka restrukturyzacja
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE Twarda kwalifikacja = miękka restrukturyzacja UDA-POKL/8.1.2/A1/1/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Twarda kwalifikacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się
Bardziej szczegółowo2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Sieć możliwości, realizowanym przez Powiat namysłowski/powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA, realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowa praca? To możliwe Projekt nr POKL.08.01.02-24-149/13
REGULAMIN PROJEKTU Nowa praca? To możliwe Projekt nr POKL.08.01.02-24-149/13 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowa praca? To możliwe. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI
REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie EFEKTYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Firma z pozytywną energią realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się do projektu ICT w klasach I-III Szkół Podstawowych w gminie wiejskiej Opatowiec współfinansowanego
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoProjekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Szybka reakcja 01.12.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szybka reakcja realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI
REGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KREATYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI!,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowo