POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI
|
|
- Ewa Makowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI
2 Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć. Idź po prostu obok mnie i bądź moim przyjacielem. Albert Camus Wstęp Akademia Samorozwoju Alogo powstała by pomagać wszystkim, którzy szukają sposobu na wzmocnienie i jeszcze lepsze wykorzystane swoich zasobów i możliwości. Wspiera tych, którzy poprzez swój rozwój pragną zmieniać relacje z otoczeniem, sposób komunikowania się zarówno w sferze osobistej jak i zawodowej oraz uczy budowania szacunku i autorytetu. Konie są zwierzętami, które najchętniej żyją w stadzie i posiadają w nim określoną rolę. Każdy z nich ma oryginalną niczym ludzka osobowość, swoje potrzeby i nastroje. Dla człowieka z nim obcującego, koń może stanowić lustro odzwierciedlające poziom jego zaufania, uważności czy umiejętności komunikacyjnych. Z powodu swojej wrażliwości konie reagują emocjonalnie na zachowania człowieka, nawet na najdrobniejszy gest czy ton głosu, udzielając tym samym jasnej i szczerej informacji zwrotnej. Konie trenerzy prowadzący warsztat są przystosowane i przyzwyczajone do obcowania z ludźmi. Posiadają doświadczenie w kontakcie z człowiekiem i obdarzają go dużym zaufaniem. Współpraca z nimi oparta jest o naszą wieloletnią praktykę i wzajemny szacunek. Szkolenia prowadzone przez konie są nowatorską metodą stosowaną od wielu lat przez prestiżowe instytucje szkoleniowe na całym świecie. Uznana została przez największe firmy z całego świata przedstawicieli sektora bankowego, firmy ubezpieczeniowe, produkcyjne i usługowe. Akademia Samorozwoju Alogo jest projektem uruchomionym w 2014 roku, współtworzonym przez dwie wysokiej klasy specjalistki- Agnieszkę Zielonkę i Iwonę Żbikowską. Wszystkim uczestnikom zapewniamy najwyższy poziom merytoryczny szkoleń, a doświadczenie i umiejętności jej założycielek i prowadzących dają gwarancję efektywności i sukcesu całego projektu. 2
3 Agnieszka Zielonka jest doktorem nauk humanistycznych w zakresie psychologii, a jako konsultant i trener pracuje od kilkunastu lat. Z sukcesem prowadzi firmę Rozwój od A do Z. Jest certyfikowanym business coachem International Coaching Community (ICC), certyfikowanym supervisorem ICC z akredytacją Polskiej Izby Coachingu oraz facylitatorem NEWS. Posiada również certyfikat TalentReflect. Pracuje zarówno indywidualnie (life coaching, business coaching, executive coaching, superwizje coachingowe oraz trenerskie, mentoring) jak i grupowo (team coaching, szkolenia, grupy superwizyjne, action learning). Na sali szkoleniowej przepracowała ponad 4500 godzin jako trener i przez kilka ostatnich lat opiekowała się od strony merytorycznej kilkoma edycjami szkół trenera, kształcąc blisko 1000 trenerów w Polsce. Iwona Żbikowska ukończyła studia o kierunku zarządzanie i marketing i od 1997 roku prowadzi prężnie działającą Agencję Szkolenia i Promocji Kadr Supra. Jest coachem i supervisorem z akredytacją Polskiej Izby Coachingu, certyfikowanym coachem International Coaching Community (ICC) oraz certyfikowanym facylitatorem Horse Assisted Education. Jako HR Business Partner pracuje z kadrą średniego i wyższego szczebla. Jest trenerem, specjalistką public relations i doradztwa personalnego oraz expertem Master Business Trainer, aktywnie działającym w dziedzinie rozwoju osobistego. Ma wieloletnie doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów dla wszystkich grup odbiorców (Klientów indywidualnych, instytucji państwowych, placówek oświatowych oraz firm). Specjalizuje się zarówno w coachingu indywidualnym jak i grupowym. Podczas swojej wieloletniej praktyki zawodowej przeprowadziła ponad 5500 godzin różnego rodzaju szkoleń. 3
4 Cele i zakres szkolenia Konie są silnym, dużymi, budzącymi respekt zwierzętami, a kontakt z nimi dla wielu z nas jest czymś nowym, nietypowym i niepewnym. Zwierzęta te doskonale odczytują ludzki poziom zaufania i pewności siebie, a reagują tylko na jasny i bezpośredni komunikat. Kontakt z końmi pozwala więc pokonać strach i budować pewność siebie. Dzięki niemu mamy możliwość doświadczyć głębokich emocji, niespodziewanych reakcji, które nas rozwijają i wzmacniają. Odczytując nasze intencje, uczucia, język ciała i mimowolne gesty konie w bardzo zdecydowany sposób reagują na nasze zachowanie uwydatniając tym samym nasze mocne i słabsze strony. Dzięki ćwiczeniom, uczestnicy mają szansę dostrzeżenia swoich dotychczas niewidocznych cech, zasobów i tendencji zachowań. Obcowanie ze zwierzętami w nietypowej scenerii stwarza możliwość samorozwoju w aspekcie psychologicznym i społecznym, przyczynia się do zrozumienia siebie, zwiększenia świadomości i kontroli emocji oraz rozwoju kreatywności. W czasie warsztatów uczestnik może rozwinąć i wzmocnić ważne dla siebie obszary i cechy osobowości, by po zakończeniu zajęć z własnymi refleksjami i informacją zwrotną od facylitatorów, mógł wdrażać zmiany w swoim życiu osobistym czy zawodowym. 4
5 Warsztat ten skierowany jest dla tych, których celem jest zwiększenie samoświadomości i pewności siebie, budowanie relacji, autorytetu czy zarządzania zespołami i zmianą. Szczególnie polecany jest zespołom i pracownikom, którzy dzięki szkoleniu odnoszą następujące korzyści: KADRA ZARZĄDZAJĄCA szybsze realizowanie celów strategicznych firmy skuteczniejsze budowanie szacunku i autorytetu lepszy i bardziej rzetelny przepływ informacji otwarta komunikacja i bardziej efektywna współpraca w zespole integracja zespołu budowanie lepszych relacji z klientami skuteczniejsze motywowanie pracowników TEMATY BIZNESOWE REALIZOWANE POPRZEZ ZAJĘCIA Z KOŃMI OBSZARY ZARZĄDCZE Przywództwo i autentyzm lidera oparty na jego mocnych stronach Kultura organizacji Zarządzanie zespołemi budowanie zespołu (z uwzględnieniem Obszary zespołów zarządcze: projektowych i wirtualnych) Zarządzanie zmianą i komunikacja wewnętrzna w firmie Komunikacja zarządcza Wyznaczanie celów i zarządzanie sobą w czasie Ocena okresowa Coaching zaradczy i rozwojowy Zarządzanie wartościami w firmie Metodologia ROZWÓJ OSOBISTY Budowanie pozytywnego wizerunku i hojność społeczna Zarządzanie stresem i radzenie sobie z sytuacją trudną Asertywność i inteligencja emocjonalna Proaktywność Twórcze rozwiązywanie problemów 5
6 Proponowane warsztaty nie wymagają doświadczenia w obcowaniu z końmi. Zajęcia polegają na pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia. Przed rozpoczęciem zajęć uczestnicy zostają poinformowani o wszystkich zasadach pracy z końmi tak, aby mieli pewność bezpieczeństwa i swobody działań. Wykonywane ćwiczenia mają przede wszystkim znaczenie metaforyczne i zamykają się w procesie według kolejności: Po analizie tworzymy plan działania określamy, które zachowania blokują skuteczność interpersonalną i trzeba je eliminować, a które są pożądane i trzeba je wzmacniać. Uczymy i pozwalamy uczestnikom poznawać siebie oraz swoje mocne i słabe strony w sposób praktyczny dzięki temu proces zapamiętywania zdobytych w czasie treningu umiejętności i wiedzy jest efektywny, a zdobyte w ten sposób kompetencje można od razu wdrażać w życie. Kiedy poznajemy wzorce swojego zachowania, dowiadujemy się jak je zmieniać, a podczas pracy z końmi przekonujemy się jakie to uczucie, kiedy zrobi się coś we właściwy sposób. Po powrocie do codzienności pamiętamy, jak to jest być silną, asertywną i szczęśliwą osobą i jeszcze lepiej dbamy o to na co dzień. Wykonywanie prostych ćwiczeń z końmi pomaga odpowiedzieć pytania: W jaki sposób dobieram współpracowników, klientów, kontrahentów? Czy jestem osobą partnerską? Czy sam podejmuję decyzje, czy czekam aż ktoś je podejmie za mnie? Dlaczego moja kariera nie nabrała takiego rozpędu o jakim kiedyś marzyłem albo jak utrzymać obecny stan? 6
7 Jestem typem przywódcy, czy raczej nie? Z czego korzystam budując autorytet w kontakcie z ludźmi: siły czy bliskości? Skąd kłopoty w relacji z niektórymi osobami? W jaki sposób porozumiewam się z innymi? Zajęcia Akademii Samorozwoju Alogo odbywają się w oparciu o licencję niemieckiego AEHAE. 7
8 Organizacja szkolenia Szkolenie jest dwudniowe. Warsztaty kończą się o godzinie 17. Podczas szkolenia dbamy o wysoką jakość i efektywność procesu kształcenia, zapewniając odpowiednią dynamikę procesu oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika. Miejsce: Zajęcia odbywają się w Dworku w Zieleninie Koszt: W przypadku grup zorganizowanych cena ustalana jest indywidulanie Cena obejmuje: przeprowadzenie szkolenia, materiały szkoleniowe, przerwę kawową podczas zajęć, lunch. Mapka poglądowa: Poniżej przedstawiamy propozycje zakwaterowania, wyżywienia oraz dodatkowych atrakcji. Wszelkie rezerwacje oraz koszty są po stronie zamawiające. 8
9 Noclegi: 1. Zajazd Nad Stawem Grabówko 54/1, Grabowo Kościerskie tel: Stary Browar Kościerzyna ul. Słodowa 3, Kościerzyna tel: / biuro@starybrowarkoscierzyna.pl Atrakcje dodatkowe: propozycja ze strony Gospodarzy Dworku w Zieleninie Osoba do kontaktu: Anna Rudnicka Usługa transportowa w wybrane miejsce: 50 zł + 2 zł za każdy kilometr Wyżywienie: propozycja ze strony Gospodarzy Dworku w Zieleninie: Śniadanie: od 15 zł/os Obiad: od 25 zł/os Kolacja: 20 zł/os Kolacja z ogniskiem: 30zł/os Powożenie na wesoło: Aby umilić Państwu czas po szkoleniu, Gospodarze Dworku w Zieleninie przygotowali specjalną atrakcję - to doskonała alternatywa dla typowej aktywności integracyjnej i zawsze budzi wiele emocji i wrażeń wśród uczestników. Zabawa polega na umiejętnym pokonaniu toru przeszkód powożąc zaprzęgiem dwukonnym w grupach powożący - luzak. Po krótkim szkoleniu zespoły pokonują trasę na czas, wśród dopingu pozostałych uczestników unikając określonych w zasadach punktów karnych. Współpraca i pokonywanie własnych barier są nieodłączną częścią tej ciekawej rozrywki, a wspaniałe wspomnienia pozostają uczestnikom na długo w pamięci. Koszt: 35 zł/os powyżej 20 osób, 50 zł/os. od 10 osób Spływ kajakami: Koszt: 200 zł z instruktorem dla całej grupy Cena zawiera: kajaki dwuosobowe z wiosłami oraz kamizelką ratunkową transport na miejsce spływu oraz do Zielenina Impreza muzyczna pod wiatą: Koszt: od 50 zł/os 9
10 Pozostałe atrakcje w okolicy: 1. Muzeum Kolejnictwa w Kościerzynie Zgromadzono tutaj ponad 50 parowozów i wagonów- często prawie stuletnich. Najstarszym zabytkiem jest wagon kolejowy z 1898 roku, ale każdy z eksponatów ma swoją unikalną historię. 2. Centrum Edukacji i Promocji Regionu w Szymbarku Dom do góry nogami Największy koncertujący fortepian świata. Browar "Kaszubska Korona" Muzeum tabaki Dom Sybiraka Replika bunkra Tajnej Organizacji Wojskowej Gryf Pomorsk 3. Wieża widokowa Wieżyca Szczyt Wieżyca to najwyższe wzniesienie liczące 328,6 m n.p.m, najwyższe nie tylko na Kaszubach i Pomorzu, ale całej rozległej Nizinie Europejskiej od Uralu po Pireneje. 4. Aqua Centrum Kościerzyna Najlepsze miejsce na zabawę pod dachem - niezależne od kaprysów pogody, z ciepłą wodą przez cały rok i mnóstwem przestrzeni. Baseny, sauny, jaccuzi, sale fitness, gabinety kosmetyczne, gastronomia - pozwalają na całodzienny wypoczynek - indywidualny i grupowy. Nauka pływania, nurkowania, zabiegi relaksujące - wszystko jest na miejscu! 5. Zamek Krzyżacki w Starej Kiszewie Zbudowany na miejscu wcześniejszego grodu, pierwotnie posiadał 4 okazałe baszty połączone murem o wysokości ok. 10 metrów. Do dzisiaj dotrwały dwie wieże, w tym najciekawsza - z główną bramą wjazdową. Innym budynkiem, zwracającym dzisiaj uwagę, jest zabytkowy, ponad 100 letni dwór zbudowany na fundamentach zniszczonego zamku. 6. Loty tandemowe na parolotni w Borsku Starty z dawnego lotniska wojskowego w Borsku. Loty paralotnią z pasażerem odbywają się w wyjątkowo malowniczej scenerii Wdzydzkiego Parku Krajobrazowego. Wzniesienie na pułap startowy na wysokości ok metrów npm następuje dzięki wyciągarce. A potem pozostaje podziwiać zapierające dech w piersi widoki na Jezioro Wdzydzkie i okalające je lasy - jak ptak - słysząc jedynie szelest powietrza... 10
11 7. Jeziora Największy skarb okolic Kościerzyny. Najsłynniejszym jest jezioro Wdzydze, zwane też "Kaszubskim Morzem". Tak naprawdę składa się na nie 5 połączonych ze sobą akwenów: Wdzydze, Radolne, Gołuń, Jelenie i Słupinko. Łącznie mają prawie 1500 hektarów powierzchni (głębokość do 68 metrów). Przepływająca przezeń rzeka Wda jest ulubioną trasą kajakową. Dodatkowym walorem jest także 5 wysp (razem 150 hektarów). Cały kompleks wodny jest ujęty w ramy Wdzydzkiego Parku Krajobrazowego. Kontakt Akademia JA Agnieszka Zielonka, Iwona Żbikowska Adres: Al. Wolności 46, Lębork tel biuro@akademia-ja.pl 11
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA SPECJALNA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z KOŃMI Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć. Idź po prostu obok mnie i bądź
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć. Idź po prostu obok mnie i bądź moim przyjacielem. Albert Camus wstęp Akademia
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO OFERTA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH W ASYŚCIE KONI Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO
POZNAJ AKADEMIĘ SAMOROZWOJU ALOGO To co komunikujesz jest tak głośne, że nie słyszę co mówisz. Konsultacji w komunikacji niewerbalnej udzielają konie trenerzy. wstęp Akademia Samorozwoju Alogo powstała
Bardziej szczegółowoAkademia Coachingu Petrichor
Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO
POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO Najgłębszym sekretem jest to, że życie nie polega na odkrywaniu, ale na tworzeniu. Nie odkrywasz siebie, tylko tworzysz siebie. W związku z tym nie staraj się dowiedzieć kim jesteś,
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO
POZNAJ AKADEMIĘ ANOICHTO OFERTA TRENINGU INTERPERSONALNEGO Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Najgłębszym sekretem jest to, że życie nie polega na odkrywaniu, ale na tworzeniu. Nie odkrywasz siebie,
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ KARDIA
POZNAJ AKADEMIĘ KARDIA OFERTA WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Z ZAKRESU PRACY Z EMOCJAMI Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Kiedy naprawdę zacząłem kochać samego siebie, uświadomiłem sobie, że moje myślenie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR
POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR Gdy pierwsze krople deszczu uderzają w wyschniętą glebę, ziemia budzi się, oddycha, oddaje wyjątkowy aromat petrichor. Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR
POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR Gdy pierwsze krople deszczu uderzają w wyschniętą glebę, ziemia budzi się, oddycha, oddaje wyjątkowy aromat petrichor. Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR
POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR Gdy pierwsze krople deszczu uderzają w wyschniętą glebę, ziemia budzi się, oddycha, oddaje wyjątkowy aromat petrichor. Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Bądź
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR
POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR Gdy pierwsze krople deszczu uderzają w wyschniętą glebę, ziemia budzi się, oddycha, oddaje wyjątkowy aromat petrichor. Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR
POZNAJ AKADEMIĘ COACHINGU PETRICHOR Gdy pierwsze krople deszczu uderzają w wyschniętą glebę, ziemia budzi się, oddycha, oddaje wyjątkowy aromat petrichor. Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie
Bardziej szczegółowoAKADEMIA TRENERA PHARUS BEAUTY
AKADEMIA TRENERA PHARUS BEAUTY Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Sama wiedza ma niewielkie znaczenie, dopóki się czegoś naprawdę nie doświadczy. Colin P. Sisson WSTĘP Nasze doświadczenie pokazuje,
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS
POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS Akademia JA Sp. z o.o. www.akademia-ja.pl Sama wiedza ma niewielkie znaczenie, dopóki się czegoś naprawdę nie doświadczy. Colin P. Sisson WSTĘP Aby zostać trenerem nie wystarczy
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS
POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS Sama wiedza ma niewielkie znaczenie, dopóki się czegoś naprawdę nie doświadczy. Colin P. Sisson Wstęp Aby zostać trenerem nie wystarczy być tylko doskonałym teoretykiem w
Bardziej szczegółowoINTELIGENCJA EMOCJONALNA
INTELIGENCJA EMOCJONALNA Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, lecz od umiejętności kierowania emocjami. Daniel Goleman WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS
POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS Sama wiedza ma niewielkie znaczenie, dopóki się czegoś naprawdę nie doświadczy. Colin P. Sisson wstęp Aby zostać trenerem nie wystarczy być tylko doskonałym teoretykiem w
Bardziej szczegółowoTermin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza
SZKOLENIE EFEKTYWNA ROZMOWA OCENIAJĄCA Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza Wrocław, dn. 27 marca 2013 r. ZAKRES OFERTY 1. Charakterystyka Human Partner Sp.
Bardziej szczegółowoKomunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową
Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową Termin: Warszawa, 20-21 maja 2019 r. Cena: 1860 zł plus VAT Kontakt Sylwia Kacprzak Tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoto autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.
to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej. to podstawowa wiedza i najważniejsze umiejętności w pracy trenera. Dlaczego Szkoła Młodych Trenerów?
Bardziej szczegółowoAkademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.
Akademia coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Osoby chcące osiągać wybitne rezultaty, np. w biznesie, sporcie, życiu osobistym coraz chętniej
Bardziej szczegółowopomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych
pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku
Akademia Rozwoju Kariery 2015 HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku 01.07.2015 Lider doskonały czyli jak przewodzić zespołom... 3 08.07.2015- Sztuka tworzenia wizerunku. Czyli jak pewnością
Bardziej szczegółowoSEDRECZNIE ZAPRASZAMY Spirit of Leadership i KJ Huzar
Warsztat umiejętności interpersonalnych w biznesie Konie jako współtrenerzy KJ Huzar 2-3 kwietnia 2009 Unikalna forma warsztatów Szanowni Państwo, w związku z rosnącym zapotrzebowaniem organizacji na profesjonalne
Bardziej szczegółowoBONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G
BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-182- 49-09 www.b o n o. e d u.
Bardziej szczegółowoSpirit of Leadership. jedynym w Polsce licencjonowanym partnerem HorseDream. Spirit of Leadership jest
Oferta warsztatów dla firm 2010 Unikalna forma warsztatów Szanowni Państwo, w związku z rosnącym zapotrzebowaniem organizacji na profesjonalne warsztaty z zakresu przywództwa, zarządzania zespołami, budowania
Bardziej szczegółowoBudowanie efektywnych zespołów
Budowanie efektywnych zespołów Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoBUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH
Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest
Bardziej szczegółowoEfektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Głównym celem szkolenia jest poznanie zasad, skutecznych metod i dostarczenie niezbędnych narzędzi do budowania pozytywnych
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH
OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH Przywództwo i zarządzanie zespołem Szkolenie z zakresu przywództwa, kompetencji liderskich i zarządzania zespołem. Podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przywództwa,
Bardziej szczegółowoPOZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS
POZNAJ AKADEMIĘ TRENERA PHARUS Sama wiedza ma niewielkie znaczenie, dopóki się czegoś naprawdę nie doświadczy. Colin P. Sisson wstęp Aby zostać trenerem nie wystarczy być tylko doskonałym teoretykiem w
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)
ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych) GRUPA DOCELOWA: Szkolenie skierowane jest do osób zatrudnionych w mikro przedsiębiorstwach na stanowiskach kierownika średniego i wyższego szczebla, menadżera
Bardziej szczegółowoKIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?
KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE? warsztat integracyjno-diagnostyczny dla zespołu Założenia i koncepcja warsztatu Każdy z nas ma preferencje związane z: kierowaniem swojej uwagi (ekstrawersja introwersja),
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Obsługa Trudnego Klienta
Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: Poznanie skutecznych metod prowadzenia i kierowania efektywną rozmową, umiejętność budowania pozytywnego wizerunku, nastawienia
Bardziej szczegółowoTRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA
TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ
Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana
Bardziej szczegółowooferta dla Marketingu
! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?
OTWARTE, 2 DNIOWE WARSZTATY SZEFOWSKIE: ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI? Warsztaty te przeznaczone są dla:
Bardziej szczegółowopolecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy
Bardziej szczegółowoPROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów
TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoEFEKTYWNA KOMUNIKACJA
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Umiejętność dobrego komunikowania
Bardziej szczegółowoTRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI
Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu TRUDNYCH SYTUACJI W OBSŁUDZE KLIENTA prowadzanego przez dr Annę
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą w projektach Lean
Zarządzanie zmianą w projektach Lean Jak bez porażki wdrażać zmiany wpływające na rozwój firmy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym? 19-20 listopada 2015, Wrocław Akademia Białego Kruka
Bardziej szczegółowoEfektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:
W pracy z Pacjentami bardzo istotna jest komunikacja interpersonalna z elementami asertywności. Wzrost skuteczności obsługi Pacjenta jest ściśle związany z budowaniem dobrych relacji i efektywną komunikacją,
Bardziej szczegółowoZarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu.
Zarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu. Warszawa, 19-20 marca 2019 Omówienie narzędzi i technologii wspierających zdalne zarządzanie Praktyczne przećwiczenie technik zarządzania
Bardziej szczegółowoSztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty
Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty Miejsce: Warszawa Termin: 02-03.03.2015, poniedziałek (10.00-16.00) wtorek (09.00-15.00) Masz pytania odnośne tego szkolenia?
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoOFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel. 58 32 33 243 mail: sabina.szuta@arp.gda.
OFERTA 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel. 58 32 33 243 mail: sabina.szuta@arp.gda.pl AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO Akademia Trenera Personalnego
Bardziej szczegółowoSkuteczne Techniki Sprzedaży
Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,
Bardziej szczegółowoTRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W
TRENER VCC PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą. Zachęcamy do udziału przede wszystkim
Bardziej szczegółowoZarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej
Warsztat Zarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej Jak budować zaangażowanie i zapobiec rotacji Warszawa, 7-8 marzec Poznanie skutecznych sposobów zarządzania pracownikami w hali produkcyjnej. Poznanie
Bardziej szczegółowoSkuteczna Rozmowa Telefoniczna
Skuteczna Rozmowa Telefoniczna warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost skuteczności i oczekiwanych efektów prowadzonych rozmów telefonicznych,
Bardziej szczegółowoBRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów
BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów Termin: 12.10.2017-13.10.2017 Miejsce szkolenia: ŁÓDŹ, INESS HOTEL *** ul. Wróblewskiego 19/23 http://www.inesshotel.pl
Bardziej szczegółowoAKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE
AKADEMIA RODZICA Jak wychować szczęśliwe dziecko PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE Wyjątkowe warsztaty psychoedukacyjne w oparciu o: Szkołę dla Rodziców i Wychowawców oraz metodę KID S SKILLS-DAM
Bardziej szczegółowoA K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane
Bardziej szczegółowooferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.
oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. Sesje coachingu współpracy połączonych zespołów Klient-Agencja. SZKOLENIA EKSPERCKIE KLIENT - AGENCJA System
Bardziej szczegółowoNasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.
Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla. Zwiększenie efektywności zarządzania ludźmi oraz wzmocnienie pozycji menedżera poprzez skuteczne zbudowanie autorytetu nieformalnego.
Bardziej szczegółowoPoznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.
PRZESTRZEŃ ROZWOJU TALENTÓW, PREDYSPOZYCJI I MOCNYCHY STRON. Inicjatywa powstała we Wrocławiu, której celem jest wspieranie osób w rozwoju osobistym, m.in. : Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji,
Bardziej szczegółowoKalendarium wydarzeń Akademii TROP
Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes
SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes Oferta cenowa Szkoły Coachingu I i II stopnia Dla kogo: Dla Ciebie,
Bardziej szczegółowoBTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI
BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy
Bardziej szczegółowoMenedżerskie Style Zarządzania - Lider w Organizacji
Menedżerskie Style Zarządzania - Lider w Organizacji (2 dni - 2 trenerów) Szkolenie Otwarte Termin: 22-23 czerwca Miejsce: Centrum Szkoleniowe Warszawa Cena: 1870 zł za osobę (w cenę szkolenia wliczone
Bardziej szczegółowoMISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014
MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr
Bardziej szczegółowoPoznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.
PRZESTRZEŃ ROZWOJU TALENTÓW, PREDYSPOZYCJI I MOCNYCHY STRON. Inicjatywa powstała we Wrocławiu, której celem jest wspieranie osób w rozwoju osobistym, m.in. : Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji,
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA Z WOLONTARIUSZAMI DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE ZAJĘĆ.....4 OPIS
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Bardziej szczegółowoBudowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI
Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Poznanie warunków koniecznych do zbudowania efektywnego zespołu Nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów Poznanie źródeł
Bardziej szczegółowoInsights Discovery. Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe. Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA.
Insights Discovery Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe dla Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA Autor opracowania: Monika Goc Właściciel firmy EFROS, coach, trener motywacyjny,
Bardziej szczegółowoSTANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI
STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI Standardy: 92 godzin szkolenia (12 dni szkoleniowych) Minimum 15 godzin indywidualnej lub grupowej superwizji (jako część kursu) Minimum 35 godzin
Bardziej szczegółowoOferta Train The Trainer
Oferta Train The Trainer Gdynia, 15 sierpnia 2018 www.domcoachingu.pl Co zyskasz? Zostaniesz kompleksowo przygotowany do wykonywania zawodu trenera Po ukończeniu szkolenia otrzymasz profesjonalny dyplom
Bardziej szczegółowoSzkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został
Bardziej szczegółowo1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł
1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt 3 600 zł Coaching zespołowy jest procesem wspierania zespołów w osiąganiu zamierzonych celów poprzez poprawę wzajemnego działania oraz współpracy
Bardziej szczegółowoAkademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach 02.07.2014, godz. 10.00-15.00 s. 415, AIP ul. Bankowa 14, Lipiec 2014 r. Zasady pracy zespołowej Capgemini, p. Anna Pałka
Bardziej szczegółowoSzkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem
PROGRAM DLA BASENÓW I OBIEKTÓW SPORTOWYCH Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem dla kasjerów, działów obsługi Klienta, służby ratowniczej itp. Obiekty sportowe kierujące swoją ofertę do ogółu społeczności
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoLeading Women. Program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej
Leading Women Program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto tam już doszedł. Robert Kiyosaki
Bardziej szczegółowoDORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ
Motto: Życie nabiera sensu wtedy, kiedy motywujesz się, wyznaczasz sobie cele oraz nieustannie za nimi gonisz - Les Brown DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji
Bardziej szczegółowoZdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
Bardziej szczegółowoWarsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji
Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji Terminy szkolenia 22-23 październik 2015r., Wrocław - Hotel Scandic**** 10-11 grudzień 2015r., Zakopane - Wydarzenie specjalne 28-29 styczeń 2016r.,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA USŁUGA SZKOLENIOWA I.A. Założenia szkoleniowe: Szkolenia będą prowadzone dla 5 grup szkoleniowych 1. GRUPA I Szkolenie z obsługi pacjenta: Komunikacja Pacjent Personel Medyczny
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoSzkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,
Szanowni Paostwo, przedstawiamy harmonogram szkoleo otwartych oraz coachingu dla firm, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Cechuje nas otwartośd, elastycznośd i indywidualne podejście do każdego
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI PRADO. Magdalena Korczyk Waszak 1 SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE
Bardziej szczegółowoTrener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.
3 dni Popraw efektywność warsztatów, Trener w akcji spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów pracowników działów hr KLUCZOWE zagadnienia Uczestnik po szkoleniu: dysponuje pogłębioną
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna
Bardziej szczegółowoWyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów
Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów Szanowni Państwo Nic tak nie łączy łudzi jak wspólna droga pokonania trudności, problemów i wyzwań.
Bardziej szczegółowoAkademia Menedżera II
Akademia Menedżera II Terminy: 6-8 listopada 2019 r Cena : 2850 zł netto Kontakt: Sylwia Kacprzak tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner w rozwoju kompetencji W pełnieniu swojej roli
Bardziej szczegółowoPoznaj Process Communication Model :
Poznaj Process Communication Model : Process Communication Model jest efektywnym narzędziem wspierającym lepsze rozumienie siebie i innych. Pomaga w naturalny sposób dostosować się do preferencji i potrzeb
Bardziej szczegółowoGotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise
Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise www.adeptus.com.pl Pilotażowy Projekt,,Gotowi na przyszłość Projekt
Bardziej szczegółowoGłówne korzyści dla uczestników:
WARSZTAT OTWARTY cel ogólny szkolenia Dostarczenie umiejętności związanych z efektywnym pełnieniem roli lidera/ kierownika cele szczegółowe- rozwijanie umiejętności: budowania własnego pozytywnego wizerunku
Bardziej szczegółowoZostań trenerem mistrzowskiej drużyny!
Zostań trenerem mistrzowskiej drużyny! Oferta ECDDP Szkolenia Sp. z o.o we współpracy z SMG Sp. z o.o. Szkolenie połączone z wyjściem na mecz Eliminacji ME 2016 Polska vs. Niemcy ECDDP Szkolenia Sp. z
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoSzkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!
Szkoła Trenerów STO Jeśli chcesz: zdobyć nowy, prestiżowy zawód doskonalić swoje umiejętności rozwijać się pomożemy Ci w tym! Dzięki udziałowi w naszym projekcie możesz: zrealizować swoje życiowe cele
Bardziej szczegółowoLEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.
LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i
Bardziej szczegółowoCOACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami
POLITYKA ROZWOJU ZAWODOWEGO W ORGANIZACJI Szkolenie otwarte COACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami 2-dniowe warsztaty interaktywne dla menedżerów różnych szczebli zarzadzania i kierowników
Bardziej szczegółowo