Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy. Global Finance Doradztwo Sp. z o.o. ul. Smolki 13, Kraków

Transkrypt

1 Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy

2 Spis treści: 1. Opis firmy gwarancja jakości 2. Opis metod i miejsc prowadzenia szkoleń 3. Oferta szkoleniowa dla pracowników PUP: Temat szkolenia Organizacja staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, zwrot kosztów dojazdu - prawidłowa realizacja, wskazówki Cele szkolenia Program szkolenia Czas trwania szkolenia Miejsce i termin szkolenia Cena szkolenia w przeliczeniu na jednego uczestnika oraz świadczenia Eksperci prowadzący zajęcia (trenerzy) - opis

3 GLOBAL FINANCE DORADZTWO Sp. z o.o. GWARANCJA JAKOŚCI: Organizując szkolenie, cały Zespół dba o zadowolenie Klientów przed, w trakcie i po szkoleniu. Na każdym etapie procesu szkoleniowego opiekujemy się naszymi Klientami, cały czas służąc im pomocą i naszą wiedzą. Nasi Trenerzy, posiadający wieloletnie doświadczenie zawodowe, sprawią, że nabędą Paostwo praktycznych umiejętności, dzięki którym praca po szkoleniu stanie się efektywniejsza, łatwiejsza i przyjemniejsza. My ze swej strony gwarantujemy pełne zaangażowanie trenerów przy realizacji projektów szkoleniowych. Jesteśmy jedną z najskuteczniejszych w Polsce firm szkoleniowych. Działalnośd firmy obejmuje organizację krótkich i długich szkoleo, opartych na własnych programach zgodnych ze standardami Unii Europejskiej, konsultowanych z Radą Programową i Dobrymi Praktykami. Specjalizujemy się w obsłudze podmiotów administracji publicznej dostarczając kompleksowych usług szkoleniowych w zakresie: Negocjacje Handlowe, Marketing, Sprzedaż i Obsługa Klienta, Komunikacja Interpersonalna i Rozwój Osobisty. Szkolenia, w szczególności Kursy Specjalistyczne, mają charakter intensywnych zajęd warsztatowych. Nieustannie, bardzo intensywnie podnosimy poziom Szkoleniowej Grupy Kadrowej. Kadra naszej firmy to najlepsi szkoleniowcy, przechodzący stałe kursy w różnych krajach Europy i w Polsce, posiadający przygotowanie i doświadczenie dydaktyczne w zakresie wykorzystywania aktywnych metod doskonalenia kompetencji. Recenzje poziomu naszego wyszkolenia zawierają same najwyższe noty, dlatego też prowadzimy szkolenia dla najbardziej wymagających klientów z całej Polski. Ze względu na dynamikę i skalę rozwoju w Polsce oraz poziomu Szkoleniowej Grupy Kadrowej, regularnie organizujemy zamknięte mityngi instruktorskie. Jest to czas pracy wypełniony treningami, analizami materiałów porównawczych, technik i taktyk, wykładami i opracowywaniem nowych programów szkoleo ( obecnie ponad 30 autorskich programów szkoleniowych). Celem naszej firmy jest najwyższa jakośd, skutecznośd, nowe metody szkoleniowe oraz NAJLEPIEJ pojęty profesjonalizm. KONTAKT: Nasi Doradcy z Biura Obsługi Klienta (pn-pt 09:00 17:00) po zapoznaniu się z oczekiwaniami Klienta służą fachowym doradztwem i pomocą w wyborze najbardziej odpowiedniego programu szkoleniowego. Zapytania ofertowe prosimy kierowad pod adres szkolenia@gfszkolenia.pl

4 METODOLOGIA: Nasze szkolenia realizowane są w formie treningu umiejętności, oceniane w trakcie on going i ex post, z wykorzystaniem aktywnych metod dydaktycznych. Kreujemy własnych, wysokiej klasy specjalistów. Zapewniamy im ciągłe warunki kształcenia i rozwoju, zarówno w sensie merytorycznym jak i w efektywnych formach metodyki prowadzenia zajęd. Nasi trenerzy występują często w roli doradców przygotowujących zespół do realnych negocjacji czy rozwiązania konkretnego konfliktu. Treści szkoleo przekazywane są za pomocą metod uaktywniających wszystkich uczestników, a mianowicie w postaci: wykładów w formie informacyjno doradczej prezentacji multimedialnych konsultacji z trenerem burzy mózgów dyskusji gier symulacyjnych studium przypadków testów koocowych Dla zainteresowanych grup jesteśmy w stanie zorganizowad i przeprowadzid program szkoleo przygotowany indywidualnie. MIEJSCE PROWADZENIA SZKOLEO: Szkolenia realizowane są według indywidualnych potrzeb w dowolnym miejscu w Polsce. Dysponujemy rozbudowaną strukturą sprawdzonych hoteli i profesjonalnie przygotowanych sal szkoleniowych na terenie całego kraju. Każda sala wyposażona jest w system klimatyzacji, nagłośnienia i najnowsze projektory multimedialne, co pozwala na prowadzenie szkoleo na najwyższym światowym poziomie, zapewniając uczestnikom maksymalny komfort, tak - by cele merytoryczne nie zostały w żaden sposób zakłócone przez sprawy drugorzędne. Jesteśmy w stanie zorganizowad i przeprowadzid szkolenia jednorazowo dla grup do 350 osób. Oczywiście dysponujemy także salami bardziej kameralnymi, położonymi z dala od zgiełku miast, na przykład nad morzem, w zaciszu mazurskich jezior lub naszych pięknych, polskich gór. W trakcie trwania szkolenia zapewniamy wszystkim uczestnikom całodobową opiekę. Przedstawiciel naszej firmy w każdym momencie służy pomocą, radą oraz czuwa nad sprawnym przebiegiem zajęd, także zajęd fakultatywnych.

5 Organizacja staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, zwrot kosztów dojazdu - prawidłowa realizacja, wskazówki Każdy z uczestników szkolenia zostanie zapoznany z prawidłowymi drukami dokumentów stosowanymi w pracy Powiatowych Urzędów Pracy przy organizacji aktywnych form zatrudnienia Cel szkolenia: Nabycie wiedzy przez pracowników powiatowych urzędów pracy z zakresu organizacji staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, zwrotu kosztów za dojazdy. Cele szczegółowe szkolenia: Przygotowanie pracowników do wdrażania zmian wynikających z przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przedstawienie i interpretacja zmian zawartych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nabycie wiedzy z zakresu uwarunkowao prawnych organizacji staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, zwrotu kosztów za dojazdy. Zapoznanie się z nowymi zasadami przyznawania i naliczania świadczeo dla osób bezrobotnych. Wypracowanie warunków dobrej współpracy pomiędzy pracownikami zgodnie z nowymi standardami usług rynku pracy. Nabycie umiejętności prawidłowego dokumentowania pracy z osobą bezrobotną. Program ramowy: Dzień I (6 godzin) Przedstawienie zasad organizacji prac interwencyjnych, robót publicznych pod kątem pomocy publicznej 1. Zasady organizacji prac interwencyjnych i robót publicznych. 2. Postępowanie przy niedotrzymaniu warunków umowy. 3. Zasady refundacji i rozliczania prac interwencyjnych. 4. Okresy zatrudnienia i refundacji w pracach interwencyjnych i robotach publicznych. 5. Warunki rozpatrywania wniosków pod kątem pomocy publicznej. 6. Omówienie najczęściej popełnianych błędów przy realizacji prac interwencyjnych i robót publicznych.

6 Dzień II (8 godzin) Organizacja staży, prac społecznie użytecznych oraz refundacja kosztów przejazdu, zakwaterowania i opieki nad dziećmi. 7. Organizacja i realizacja staż, prac społecznie użytecznych z uwzględnieniem art Refundacja przejazdu, zakwaterowania oraz opieki nad dziedmi. 9. Wypłacanie stypendium oraz zwrotu kosztów za przejazdy. 10. Przerwanie i rezygnacja z odbywania stażu. 11. Kierowanie osób bezrobotnych na staż. 12. Wydawanie zaświadczeo zgodnie z programem stażu. 13. Przerwania, rezygnacja, odmowy stażu skutki dla bezrobotnych. Dzień III (6 godzin) Dodatkowe instrumenty towarzyszące organizacji stażu i prac społecznie użytecznych 14. Zasady kierowania osób na staż dopuszczalna ilośd godzin, pory nocne itp. 15. Badania lekarskie, stypendia oraz zwrot kosztów za przejazdy na staż. 16. Dodatkowe instrumenty towarzyszące organizacji staży i prac społecznie użytecznych. 17. Nieprawidłowości w realizacji staży. 18. Planowanie i dokumentowanie ścieżki aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w oparciu o nowe standardy. 19. Prawidłowa dokumentacja przykłady. 20. Wypracowanie procedury obiegu dokumentów. 21. Konsultacje i porady indywidualne. Czas trwania: 3 dni szkolenia / 20 godzin zajęd teoretycznych i praktycznych. Miejsce i terminy szkolenia: Zgodnie z kalendarzem szkoleo znajdującym się na stronie w zakładce szkolenia lub innym terminem uzgodnionym z Urzędem Pracy. Koszt szkolenia: Cena szkolenia wynosi 1.580,00 zł/osoba. Cena szkolenia zawiera transport uczestników na miejsce i z miejsca szkolenia oraz ubezpieczenie. Po konsultacji z organizatorem jeżeli uczestnik nie skorzysta z dowozu na szkolenie istniej możliwośd zwrotu kosztów za przejazdy lub przyjazd uczestnika dzieo wcześniej. Cena szkolenia obejmuje: Zakwaterowanie w Hotelu; Pełne wyżywienie; Materiały szkoleniowe;

7 Profesjonalną salę szkoleniową; Przerwy kawowe; Kolację uroczystą powitalną; Opiekę 1-2 trenerów 24h; Konsultacje indywidualne; Certyfikat; Warsztaty; Ubezpieczenie; Dowóz uczestników na miejsce szkolenia. Eksperci specjalizujący się w tematyce szkolenia : Współpracują z nami najbardziej wyspecjalizowani trenerzy, posiadający wysokie kompetencje trenerskie. Są specjalistami w branżach, z których przeprowadzają szkolenia, a ich doświadczenie praktyczne w tych dziedzinach intensyfikuje pożądane efekty i rezultaty szkolenia oraz przynosi zadowolenie naszych Kursantów. Posiadają wiedzę na temat Paostwa firmy, branży, potrzeb szkoleniowych. Minimalizują tradycyjne sposoby przekazywania wiedzy i prezentują nowatorskie formy metodyczne oraz autorskie programy szkoleniowe. Są dobrymi słuchaczami oraz towarzyszami w rozwoju osobisto-zawodowym.