WROCŁAW 2014 AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WROCŁAW 2014 AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI"

Transkrypt

1 TEMATYKA SZKOLEŃ WROCŁAW 2014 KONTAKT: Natali a Musiał s zk olen ia@akadem iar u.pl Tel ul. Kilińskieg o W rocław NIP: Tel./fax

2 DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ I LOGISTYKĄ PROCESY PERSONALNE COACHING DEPARTAMENT WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH I PREZENTACJI DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI HANDLOWYCH LEAN MANAGEMENT

3 DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ I LOGISTYKĄ KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH I PROWADZENIE ROZMÓW ZAGADNIENIA Z ZAKRESU LEAN DYSCYPLINUJĄCYCH MANUFACTURING ASPEKTY MOTYWACYJNE BUDOWANIE ZESPOŁU I PRZECIWDZIAŁANIE DOSKONALENIE ORGANIZACJI PRACY POPRZEZ ROTACJI PRACOWNIKÓW ZASTOSOWANIE 5S W BIURZE LIDER LOTNY KIEROWANIE ZESPOŁEM TWORZENIE I DOSKONALENIE PRZEPŁYWU ROTACYJNYM INFORMACJI W FIRMIE WARTOŚCI FIRMY I SPOSÓB ICH REALIZACJI W OCENA KANDYDATÓW I DOBÓR KADR DLA PRACY NA PRODUKCJI PRACOWNIKÓW PRODUKCJI KOMUNIKACJA W KIEROWANIU PRACĄ BUDOWANIE EFEKTYWNEJ KOMINIKACJI W PRODUKCJI DZIALE PRODUKCJI, W FIRMIE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW PRODUKCJI ROZMOWA OCENIAJĄCA W ZESPOLE PRODUKCYJNYM MOTYWOWANIE POZAFINANSOWE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W ZESPOLE PRACOWNIKÓW PRODUKCJI PRODUKCJI. MISTRZ MENADŻEREM PROJEKTU. TRENING ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW W ZESPOLE PRACOWNIKÓW PRODUKCJI ZESPÓŁ JAKOŚĆI ZESPÓŁ PRZYSZŁOŚĆI. MISTRZOWIE, TEAM LIDERZY, BRYGADZIŚCI JAKO ZESPÓŁ MISTRZOWIE W SPRAWIE 5S WDRAŻANIE I UTRZYMYWANIE STANDARDÓW

4 LEAN MANAGEMENT NIEWIELKI NAKŁAD OLBRZYMI ZYSK Zajmujemy się też wdrożeniem i wsparciem w utrzymaniu systemu LEAN MANAGEMENT w firmach. Taka współpraca poprzedzona jest BEZPŁATNYM AUDYTEM w Państwa fabryce. Po zapoznaniu się ze specyfiką procesów przygotujemy dla Państwa plan sugerowanych zmian. NARZĘDZIA LEAN MANAGEMENT 5S TWI Kanban SMED NARZĘDZIA Kaizen Lean Manufacturing VSM Lean Office TPM Celem LEAN MANAGEMENT jest ograniczenie marnotrawstwa w całym procesie produkcji - od surowców po produkt końcowy. Oczekiwane korzyści z wdrożenia narzędzi Lean Management to: wysoka jakość produktu, mniej błędów, mniej reklamacji dostawy na czas, racjonalne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa, zwiększenie mocy produkcyjnych, szybsze przezbrojenia poprawa wskaźnika OEE redukcja zapasów magazynowych większe zaangażowanie pracowników

5 DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI HANDLOWYCH AKTYWNOŚĆ HANDLOWA POCZĄTKOWA POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW POKONYWANIE OPORU KLIENTA NA RÓŻNYCH ETAPACH SPRZEDAŻY I NEGOCJACJI RADZENIE SOBIE Z OBIEKCJAMI, Z WYMÓWKAMI RADZENIE SOBIE Z GIERKAMI KLIENTA PRZECIWDZIAŁANIE MANIPULACJOM BUDOWANIE RELACJI NIESTANDARDOWYCH BIAŁY WYWIAD NEGOCJACJE NA RÓŻNYCH POZIOMACH ZAAWANSOWANIA NEGOCJACJE W ZESPOŁACH PO OBU STRONACH STOŁU NEGOCJACYJNEGO WYTRWAŁOŚĆ W ZDOBYWANIU KLIENTA, KONTRAKTU INICJOWANIE GIER I MANIPULACJI W SPRZEDAŻY I W NEGOCJACJACH PRZYGOTOWANIE SIĘ DO NEGOCJACJI NEGOCJACJE TRADYCYJNE I NEGOCJACJE TELEFONICZNE KRÓTKIE ZADANIA NEGOCJACYJNE, RENEGOCJACJE WARUNKÓW HANDLOWYCH, CEN ZAMYKANIE SPRZEDAŻY I NEGOCJACJI SAMOUTRUDNIANIE (KŁAMSTEWKA DEDYKOWANE SZEFOWI, USPRAWIEDLIWIAJĄCE NIEMOŻNOŚĆ POZYSKANIA KLIENTA LUB WYNEGOCJOWANIA KORZYSTNIEJSZYCH WARUNKÓW HANDLOWYCH) SZKOLENIA DLA KADRY KIEROWNICZEJ ZESPOŁU SPRZEDAŻY COACHING SPRZEDAŻOWY I NEGOCJACYJNY INDYWIDUALNY I GRUPOWY BADANIE KOMPETENCJI HANDLOWYCH POSZERZANIE KOSZYKA ZAKUPÓW SUPERWIZJA SPRZEDAŻY BUDOWANIE KLIENTEM I PODTRZYMYWANIE RELACJI Z KONKURSY NA STANOWISKA HANDLOWE

6 COACHING Czym jest COACHING? To proces wyposażania ludzi w możliwości, których potrzebują do rozwijania siebie, by stać się bardziej skutecznymi i efektywnymi. Działaniami typu coaching zajmujemy się od wielu lat. Przygotowaliśmy dla Państwa gabinet, w którym możemy komfortowo z Państwem współpracować. Nasi specjaliści to osoby z dużą wiedzą merytoryczną, z wieloletnim doświadczeniem w biznesie, coachingu, szkoleniach, terapii i analizie. LIFE COACHING i COACHING MENADŻERSKI Najważniejszą cechą coachingu jest wzmacniania mocnych stron klienta oraz wyznaczanie i realizacja celów firmowych i zawodowych. Jest metodą podnoszenia kompetencji w takim zakresie jak: planowanie strategiczne, wyznaczanie celów, praca zespołowa, przewodzenie, komunikacja, a także inne, wynikające ze specyfiki pracy. Jest metodą nastawioną na szybki efekt. Coaching poszerza horyzonty i pozwala przejść z perspektywy dostrzegania problemów do odnajdywania najlepszych rozwiązań. Dodatkowym atutem jest zdobycie technik i umiejętności wprowadzania zarządzania poprzez coaching, wzbudzanie w pracownikach motywacji wewnętrznej i pobudzanie do kreatywności i poszerzania świadomości wpływu jednostki na organizację

7 DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Procesy personalne to podstawowe procesy w każdej firmie. Ich istotą jest zarządzanie ludźmi tak, by osiągali cele wyznaczane przez organizację, a także zaspokajali własne potrzeby i mogli się zawodowo realizować. Bardzo prosta definicja, bardzo trudne wykonanie. NASZA PROPOZYCJA Rekrutacja pracowników (w tym Assessment Center) System Okresowych Ocen Pracowników metodą tradycyjną e-ocena 360 o Badanie kompetencji kierowniczych, handlowych Development Center / Tworzenie ścieżek kariery Akademia talentów - Talent Management Sukcesja w firmie Outplacement Coaching Mentoring Szkolenia dla działu ZZL Szkolenia dla kadry menadżerskiej Architektura kariery

8 DEPARTAMENT WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH I PREZENTACJI CZEGO UCZYMY: Prowadzenia prezentacji w sposób ciekawy i przekonujący Występowania publicznie profesjonalnie i komfortowo Moderowania spotkań, prowadzenia dynamicznych zebrań Kreowania i zarządzania własnym wizerunkiem z zachowaniem dobrego stylu Profesjonalnego i komfortowego komunikowania się w relacjach biznesowych i z dziennikarzami Kształtowania swoich stosunków z otoczeniem na poziomie biznesu i mediów Doskonalenia kompetencji społecznych Zachowywania się zgodnie ze standardami savoir - vivre u. PROPONUJEMY: ZEN Prezentacji Język filmu w prezentacji Prowadzenie prezentacji poziom podstawowy Prowadzenie prezentacji poziom zaawansowany Budowanie wizerunku Savoir-vivre w biznesie Kobieta z Klasą Przygotowywanie scenariuszy imprez Przygotowywanie tekstów wystąpień

9 ZAKRES TEMATÓW SZKOLENIOWYCH SZKOLENIA DLA KADRY KIEROWNICZEJ I MENADŻERSKIEJ Kierowanie zespołem Motywowanie pracowników Trudne rozmowy z pracownikami Profesjonalny dobór kadr System oceny okresowej pracowników przygotowanie systemu i wdrożenie Prowadzenie rozmowy oceniającej Szef zespołu trenerem Zarządzanie czasem pracy Efektywna komunikacja w firmie Analiza transakcyjna w zarządzaniu Trening twórczego myślenia Trening rozwiązywania konfliktów Autokreacja Radzenie sobie ze stresem Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu Postawy i ich zmiana. Techniki wywierania wpływu na innych. Wystąpienia publiczne, kontakty z mediami Prezentacja i autoprezentacja Mądry lider Zarządzanie przez coaching Inteligencja emocjonalna Wypalenie Zawodowe Lider zespołu projektowego Zarządzanie projektami Doskonalenie organizacji pracy przez zastosowanie 5S w biurze Psychologia szefa Zarządzanie konfliktem Zarządzanie przez konflikt Zarządzanie kryzysem Kierowanie zespołem w sytuacji zmian Jedna firma, jedna marka Doskonalenie kierowania sytuacyjnego Tworzenie i doskonalenie przepływu informacji w firmie SZKOLENIA DLA PIONU HANDLOWEGO Techniki sprzedaży Techniki sprzedaży i obsługi klienta w salonie Doskonała obsługa klienta Telemarketing. Sprzedaż i obsługa klienta przez telefon Profesjonalna obsługa klienta przez telefon Sprzedaż i obsługa klienta na stoisku targowym Aktywizacja sprzedaży. Budowanie postawy aktywnej w pozyskiwaniu klientów. Welcome back. Reaktywacja bazy klientów. Jak pokonać konkurencję? Gry handlowe Doskonałe oferty Prowadzenie prezentacji Zarządzanie czasem pracy i planowanie realizacji celów sprzedażowych Proaktywność w sprzedaży. Jak pracować efektywnie bez nadzoru? Reklamacje jako narzędzie sprzedaży Budowanie marki Podnoszenie konkurencyjności firmy na rynku Typologia klienta Negocjacje partnerskie Negocjacje agresywne Negocjacje z sieciami Negocjacje handlowe Negocjacje zakupowe Negocjacje wokół ceny Marketing zewnętrzny i tworzenie ofert handlowych Zarządzanie marką w firmie Public Relations Wystąpienia publiczne w biznesie Windykacja należności. Techniki negocjacji jak odzyskać pieniądze i nie stracić klienta? Procesy sprzedaży i obsługi klienta. Przygotowanie i wdrożenie jednolitych standardów pracy z klientem. Wrocław, Kilińskiego 24 tel./fax. 71/ , tel. 71/

10 DZIAŁ TECHNICZNY, SERWIS MAGAZYN Trening obsługi klienta Trening partnerskiej komunikacji Sytuacje trudne w obsłudze klienta DZIAŁ PERSONALNY I ADMINISTRACJA Profesjonalny dobór kadr Psychologia zarządzania System oceny okresowej pracowników Prowadzenie rozmów oceniających Trudne rozmowy z pracownikami Kierowanie zespołem projektowym Zarządzanie talentami Ocena 360 stopni Assessment Center Development Center Twórcze rozwiązywanie problemów Kierowanie zespołem pracowników Budowanie zespołu i przeciwdziałanie rotacji pracowników Lider lotny kierowanie zespołem rotacyjnym Wartości firmy i sposób ich realizacji w pracy na produkcji, w dziale logistyki Komunikacja w kierowaniu pracą produkcji, logistyki Motywowanie pracowników Konflikty i sposoby ich rozwiązywania PRODUKCJA I LOGISTYKA PRACOWNICY BIUROWI Mistrzowie w sprawie 5S wdrażanie i utrzymywanie standardów Zagadnienia z zakresu Lean Manufacturing aspekty motywacyjne Doskonalenie organizacji pracy przez zastosowanie 5S w biurze Tworzenie i doskonalenie przepływu informacji w firmie Profesjonalny sekretariat Doskonała asystentka szefa Współpraca z klientem wewnętrznym w firmie Zespół jakości, zespół przyszłości. Praca zespołowa i efektywność osobista Zespół jak go budować? Praca w zespole projektowym Komunikacja w firmie zorientowanej na klienta Budowanie zespołu Trening samorozwoju zawodowego Automotywacja trening pobudzania własnej motywacji do pracy Trening NLP (Neurolingwistycznego Programowania) ZESPÓŁ Zarządzanie czasem pracy Komunikacja asertywna Trening komunikacji interpersonalnej Trening komunikacji asertywnej Analiza transakcyjna Trening twórczego myślenia Trening rozwiązywania konfliktów Integracja zespołu Wieczorki integracyjne Ogrody linowe Gry i zabawy w terenie PREZENTACJA I BUDOWANIE WIZERUNKU Prezentacja i autoprezentacja w biznesie i w mediach - sztuka budowania wizerunku Język filmu w prezentacji Wizerunek w biznesie - kreowanie spójnego wizerunku biznesowego Mowa ciała - czyli komunikacja niewerbalna Savoir-vivre w biznesie - czyli jak zachować dobry styl w biznesie Kobieta z klasą Wrocław, Kilińskiego 24 tel./fax. 71/ , tel. 71/

11 ZREALIZOWANE PROJEKTY SZKOLENIOWE / COACHINGOWE / DORADCZE BRANŻA MOTORYZACYJNA Aam Poland Accuromm Central Europe Atex Autoliv Poland Clavey Maintenance Service Eurenov Polska Faist Chemtec Gkn Driveline Polska Hmt Kiel Polska Nordglass Ii Nifco Quin Polska Ronal Polska Stelweld Takata Petri Parts Polska TRW Braking Systems Winkelmann Automotive Volkswagen Motor Polska Vibracoustic Polska Voestalpine Rotec Voss Automotive Polska Volvo Poland Wix Filtron Weber Hydraulika Wezi-Tec BRANŻA MASZYNOWA DOBRA PRZEMYSŁOWE ABB Poland Agremo Alu Trans Atlas Copco Alstom Power Airpol Capricorn Chespa Delaval Operations Dofama Thies Dolfamex Frohe GDF SUEZ Bioenergia Gt Engineering Halfen Harris Calorific International Jadan Automatyka KGHM Polska Miedź Lincoln Electric Bester Parker Hannifin PCE Polska PGNiG Oddział Wrocław Pneumat System Polska Ceramika Ogniotrwała Żarów Roba Metals Polska Sauer Danfoss Schade Stal Polska SDA BRANŻA FARMACEUTYCZNA I MEDYCZNA Al Bis Arjohuntleight Polska Cefarm Colgate-Palmolive Dga Fatro Polska Forte Medivet Mediq Polska Macopharma Oriflame Products Poland Pgf Urtica Pelion Promedis Steri Pack Medical Poland Salus International Torf Corporation Fabryka Leków Us Pharmacia Vetoquinol Biowet BRANŻA SPOŻYWCZA Baha Polska Cadbury Polska Cargill Eisberg Hj Heinz Polska Hfp J. J. Darboven Poland Lorenz Bahlsen Snack-World Mccain Poland Miś Wrigley Poland Żywiec Trade Wrocław Wrocław, Kilińskiego 24 tel./fax. 71/ , tel. 71/

12 Severstallat Silesia Simona Polska TCM Polska Toyota Tsusho Europe S.A Wamag S.A. Winkelmann Polska Vlassenroot Polska Vita Polymers Poland Vorwerk Dichtungssysteme Polska Zetkama ZPAS BRANŻA ELEKTRYCZNA ELEKTRONICZNA Aga Light Berker Polska Centrum Elektryczne El 12 Diehl Controls Polska Dong Yang Electronics Energobud Elmega Energiapro Gigawat Eti Polam Fega Poland Heesung Electronics Poland Lange Łukaszuk Lapp Kabel Lg Display Kogeneracja Kimball Electronics Poland Mentor Poland Moeller Electric Phoenix Contact Siemens Tim Vattenfall Heat Moeller Electric Vector AGD Crival Polska Elica Group Polska Electrolux Poland Fagor Mastercook Lovink Neonet Mix Electronics Plastmer T&P Polska BRANŻA BUDOWLANA Agc Silesia Armacell Brvz Carina Silicones Cerpol Domex Eurovia Górażdże Cement Hormann Legnica Kludi Armaturen KTR Group Konstrukcje Stalowe Libet Libra Monier Novoferm Nb Polska Quick Mix Poliplast Roben Selena Sitaco Strabag Thermaflex Izolacja Winkhaus Polska Śnieżka Korff Isolmatic Henkel Bims Plus Cermag Dyka ADMINISTRACJA PAŃSTWOWA Dolnośląska Instytucja Pośrednicząca Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Dolnośląski Urząd Wojewódzki Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Komenda Powiatowa i Miejska Państwowej Straży Pożarnej Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Pup Nysa Pup Wałbrzych Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego Zus BRANŻA INFORMATYCZNA Wrocław, Kilińskiego 24 tel./fax. 71/ , tel. 71/

13 Capgemini Dagma Ikaria Teta Toya OPAKOWANIA Georg Utz Granpak Hirsch Porozell Linpac Packaging Production Odra Pak Schumacher Packaging Werner Kenkel BRANŻA MEBLARSKA Meble Wajnert HANDEL I USŁUGI Hortico Zielone Centrum Kaiser+Kraft Key Kwesto Lambda Weltech DYSTRYBUCJA I USŁUGI FINANSOWE Aig Credit S.A As-Bau Alianz Pzu Zycie Tnt Express Worldwide UCZELNIE Dolnośląska Szkoła Wyższa Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu i w Opolu BRANŻA LOGISTYCZNA Apreo Logistics Hi Logistic Europe Odratrans Wincanton Polska MEDIA I REKLAMA Agencja Reklamy B&J Mobidruk Cam Media Contra INNE BRANŻE AMB Technic Arcapol Bolsius Polska BP Europa Faist Chemtec ICSO Blachownia Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka Merida Pakt Panek Peter Lacke Polska PPG Deco Polska PPO Redan SCA Hygiene Products Silesian Grain Technisat Digital Twentebelt Personnel Wrocław, Kilińskiego 24 tel./fax. 71/ , tel. 71/

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY USPRAWNIAMY PROCESY to firma szkoleniowo - doradcza o solidnych podstawach, na rynku istnieje już blisko 15 lat. W tym okresie najlepsi specjaliści przeszkolili kilkaset firm, przyczyniając się do podnoszenia

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DELEGOWANIE ZADAŃ I DOSKONALENIE SAMODZIELNOŚCI PRACOWNIKÓW

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DELEGOWANIE ZADAŃ I DOSKONALENIE SAMODZIELNOŚCI PRACOWNIKÓW DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DELEGOWANIE ZADAŃ I DOSKONALENIE SAMODZIELNOŚCI PRACOWNIKÓW DELEGOWANIE ZADAŃ, UPRAWNIEŃ, FUNKCJI OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW ul.

Bardziej szczegółowo

TWARDE NEGOCJACJE HANDLOWE, ZAKUPOWE, JAKOŚCIOWE

TWARDE NEGOCJACJE HANDLOWE, ZAKUPOWE, JAKOŚCIOWE DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI TWARDYCH TWARDE NEGOCJACJE HANDLOWE, ZAKUPOWE, JAKOŚCIOWE OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2018 ul. Joachim a Lel e we la 4 53-505 W rocław NIP: 886-239-72-70 Tel.

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER PRODUKCJI NA 5+

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER PRODUKCJI NA 5+ DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER PRODUKCJI NA 5+ KIEROWANIE ZESPOŁEM, KOMUNIKACJA I PROWADZENIE ROZMÓW DYSCYPLINUJĄCYCH W ZESPOLE PRACOWNIKÓW PRODUKCJI W OPARCIU O PRZYJĘTE STANDARDY

Bardziej szczegółowo

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str. Strona1 teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str. 9-10 Zarządzanie jakością i logistyką str. 11-12

Bardziej szczegółowo

MISTRZ OBSŁUGI KLIENTA

MISTRZ OBSŁUGI KLIENTA DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI HANDLOWYCH MISTRZ OBSŁUGI KLIENTA OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO DLA PRACOWNIKÓW DZIAŁÓW OBSŁUGI KLIENTA I DZIAŁÓW REALIZACJI ZAMÓWIEŃ WROCŁAW 2019 ul. Joachim a Lel e

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ KIEROWANIE ZESPOŁEM, KOMUNIKACJA I PROWADZENIE ROZMÓW DYSCYPLINUJĄCYCH W ZESPOLE PRACOWNIKÓW BUDOWANIE AUTORYTETU ZWIERZCHNIKA OFERTA SZKOLENIA

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI MIĘKKICH WELLBEING EFEKTYWNOŚĆ PRZEZ DOBROSTAN PRACOWNIKÓW OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2019

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI MIĘKKICH WELLBEING EFEKTYWNOŚĆ PRZEZ DOBROSTAN PRACOWNIKÓW OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2019 DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI MIĘKKICH WELLBEING EFEKTYWNOŚĆ PRZEZ DOBROSTAN PRACOWNIKÓW OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2019 ul. Staro gaj o wa 38 50-001 W rocław NIP: 886-239-72-70 Tel. 69

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ KIEROWANIE ZESPOŁEM, KOMUNIKACJA I PROWADZENIE ROZMÓW DYSCYPLINUJĄCYCH W ZESPOLE PRACOWNIKÓW BUDOWANIE AUTORYTETU ZWIERZCHNIKA OFERTA SZKOLENIA

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ MOTYWOWANIE POZAFINANSOWE I KSZTAŁTOWANIE POSTAW DO LEPSZEJ PRACY, ZAANGAŻOWANIA I PRZESTRZEGANIA ZASAD WYZNACZONYCH PRZEZ ZWIERZCHNIKA

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+

DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH MENADŻER NA 5+ KIEROWANIE ZESPOŁEM, KOMUNIKACJA I PROWADZENIE ROZMÓW DYSCYPLINUJĄCYCH W ZESPOLE PRACOWNIKÓW BUDOWANIE AUTORYTETU ZWIERZCHNIKA OFERTA SZKOLENIA

Bardziej szczegółowo

DEPARTAMENT DOSKONALENIA

DEPARTAMENT DOSKONALENIA DEPARTAMENT DOSKONALENIA KOMPETENCJI TWARDYCH SERWISANT NA 5+ OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO DLA PRACOWNIKÓW SERWISU WROCŁAW 2018 ul. Joachim a Lel e we la 4 53-505 W rocław NIP: 886-239-72-70 Tel. 69 6 46

Bardziej szczegółowo

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób Strona1 Proces zarządzania i przywództwa 1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 2. Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów _ 2800 /

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY USPRAWNIAMY PROCESY to firma szkoleniowo - doradcza o solidnych podstawach, na rynku istnieje już blisko 20 lat. W tym okresie najlepsi specjaliści przeszkolili kilkaset firm, przyczyniając się do podnoszenia

Bardziej szczegółowo

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych LP TEMAT SZKOLENIA DATA ROZPOCZĘCIA DATA ZAKOŃCZENIA MIEJSCE CENA NETTO PRZYWÓDZTWO I ROZWÓJ MENADŻERSKI 1 Trudne rozmowy komunikacja w rozmowie z pracownikiem 11.01.2016 11.01.2016 Opole 800,00 zł 2 3

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2019 ul. Staro gaj o wa 38 50-001 W rocław

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Z ANALIZĄ LINGWISTYCZNĄ Z WYKORZYSTANIEM METOD AC OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO WROCŁAW 2019 ul. Joachim a Lel e we la 4 53-505

Bardziej szczegółowo

Asystentki Sekretarki

Asystentki Sekretarki Asystentki Sekretarki Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki Analiza Kolorystyczna dla Profesjonalistów 12 typów 14-15.12.2018 18-19.1.2018 Asystent / Asystentka Zarządu i Rady

Bardziej szczegółowo

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH 1 Jak skutecznie rozmawiać przez telefon - szkolenie telemarketingowe 2 Magia sprzedaży - bezpośrednia obsługa klienta 3 Profesjonalna obsługa klienta biurowego 4 Mechanizmy psychologiczne w reklamie 5

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL Oferta szkoleniowa Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL W swojej ofercie posiadamy szkolenia z zakresu: 1. Zarządzania projektami Wprowadzenie do zarządzania projektami, Metody i narzędzia stosowane w zarządzaniu

Bardziej szczegółowo

szkolenia dla biznesu

szkolenia dla biznesu szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I

Bardziej szczegółowo

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.) 1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 FINANSE I CONTROLLING Analiza finansowa - jak podejmować właściwe decyzje finansowe Controlling dla zaawansowanych warsztaty Finanse dla niefinansistów - jak zrozumieć

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. 29 kwietnia 2019 Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia coachingowe

Bardziej szczegółowo

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje

Bardziej szczegółowo

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 168 godzin zajęć 9 miesięcy nauki 10 zjazdów PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 1. Style kierowania i przywództwo (12 godz.) przywództwo - kiedy warto być przywódcą praktyczne

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów Termin: 12.10.2017-13.10.2017 Miejsce szkolenia: ŁÓDŹ, INESS HOTEL *** ul. Wróblewskiego 19/23 http://www.inesshotel.pl

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zespołem

Zarządzanie zespołem Szkolenie Zarządzanie zespołem Czas trwania 9.00 16.00 Liczba godzin 48 (6 dni x 8 godzin) Katarzyna Jędruszczak Program szkolenia dzieo 1 Przywództwo I. Psychologia budowania zespołu Jak dobierad ludzi

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT we współpracy z Urzędem Statystycznym w Poznaniu w projekcie Kadry dla Gospodarki współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne Kim jesteśmy? recruit.pl to nowoczesna agencja doradztwa personalnego i szkoleń oraz dostawca rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 10 11 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE LICZBA GODZIN PUNKTY ECTS ROK SEMESTR STATUS MODUŁU

Bardziej szczegółowo

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex ŻYCIORYS ZAWODOWY 1. Nazwisko: Wardzała 2. Imię: Katarzyna 3. Wykształcenie: wyższe Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok) Wydział Finansów i Zarządzania w y, kierunek Zarządzanie 2015

Bardziej szczegółowo

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE LICZBA GODZIN PUNKTY ECTS ROK SEMESTR STATUS MODUŁU Moduł ogólny Filozofia Logika 6 I I podstawowy

Bardziej szczegółowo

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE LICZBA GODZIN PUNKTY ECTS ROK SEMESTR STATUS MODUŁU Moduł ogólny Filozofia Logika 15

Bardziej szczegółowo

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching immatrykulacja 201/2017 NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE LICZBA GODZIN PUNKTY

Bardziej szczegółowo

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Opis szkoleń planowanych do realizacji w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych

Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych Kompetencje Doskonałe Realizacje projektów szkoleniowych Styczeń 2018 Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 2 Specjalizacja w szkoleniach Doradztwo biznesowe Szkolenia

Bardziej szczegółowo

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm I. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych 1. Komunikowanie interpersonalne w miejscu pracy Istota i prawidłowości procesu komunikowania się między ludźmi

Bardziej szczegółowo

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources)

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources) Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources) Zajęcia integracyjne (4 godz.) Przedstawienie studentom

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE Projekt Kierunek dobra praca podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w, SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE luty - kwiecień 1. Inteligencja emocjonalna w biznesie 24 lutego 2017 (piątek) 12.00-18.00

Bardziej szczegółowo

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU Projekt Kompetentny przywódca podstawą rozwoju biznesu skierowany jest do pracowników mikro* i małych** przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie

Bardziej szczegółowo

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo, Szanowni Paostwo, przedstawiamy harmonogram szkoleo otwartych oraz coachingu dla firm, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Cechuje nas otwartośd, elastycznośd i indywidualne podejście do każdego

Bardziej szczegółowo

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP Akademia Zarządzania MMP to ponadregionalny otwarty projekt szkoleniowy. Uczestnicy są rekrutowani z całej Polski, a szkolenia odbywają się na terenie 5 województw. Cele szkolenia

Bardziej szczegółowo

administracji księgowości zespołów projektowych

administracji księgowości zespołów projektowych SZKOLENIA 2019 SZKOLENIA W Business Line Support projektujemy i prowadzimy profesjonalne warsztaty szkoleniowe, treningi, cykle szkoleniowe oraz pojedyncze sesje i moduły tematyczne między innymi dla:

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana

Bardziej szczegółowo

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa Temat szkolenia Proponowany termin i cena w Krakowie Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) 1. Przekształcanie grupy pracowników w zespół zadaniowy 2. Efektywna Wizyta

Bardziej szczegółowo

Wszystkie szkolenia zł +23% VAT zł +23% VAT. MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu

Wszystkie szkolenia zł +23% VAT zł +23% VAT. MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu Wszystkie szkolenia MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu 27-28 maja 2019 17-18 czerwca 2019 ZARZĄDZANIE

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014 Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe Proponowany termin i cena w Krakowie 26 sierpnia 2014 lekcyjnych) 750 zł Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r.

UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r. UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r. w sprawie uchwalenia planu studiów i ramowych programów przedmiotów na studiach

Bardziej szczegółowo

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia: Program Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu. 14.12.2015 godz. 09:00 17.00 Sala konferencyjna AHK Polska ul. Miodowa 14, Warszawa Cel szkolenia: Szkolenie przybliża istotę, założenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH DAG MARA LEWICKA ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH Metody, narzędzia, mierniki WYDAWNICTWA PROFESJONALNE PWN WARSZAWA 2010 Wstęp 11 ROZDZIAŁ 1. Zmiany w zakresie funkcji personalnej

Bardziej szczegółowo

Szkoła Coachingu Menedżerskiego

Szkoła Coachingu Menedżerskiego MODERATOR Sp. z o.o., ul. Św. Józefa 1-3, 50-329 Wrocław tel.: (71) 733 65 51, kom 728 963 417 moderator@moderator.wroc.pl Szkoła Coachingu Menedżerskiego Informacje ogólne.... 3 Założenia... 4 Program

Bardziej szczegółowo

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych HARMONOGRAM Szkolenie: Przedstawiciel handlowy z elementami sprzedawcy - grupa 1 Termin: 30.03. 28.04.2017 r. Łączna liczba godzin: 176 Miejsce : Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Ełku,

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

Psychologia biznesu i coaching

Psychologia biznesu i coaching Psychologia Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching immatrykulacja 201/2017 NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE LICZBA GODZIN PUNKTY ECTS ROK SEMESTR STATUS MODUŁU Moduł

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ

OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ OFERTA MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ SZKOLENIOWA 2013/2014 Szanowni Państwo, KATEGORIE: HUMAN 2 RESOURCES ZARZĄDZANIE

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Akademia Zarządzania Publicznego. Program Akademii Zarządzania Publicznego

Akademia Zarządzania Publicznego. Program Akademii Zarządzania Publicznego Akademia Zarządzania Publicznego dla kadry kierowniczej Archiwów Państwowych Celem Akademii jest doskonalenie umiejętności kierowniczych jej uczestników, a tym samym rozwój ich organizacji. Do celów szczegółowych

Bardziej szczegółowo

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,

Bardziej szczegółowo

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.

Bardziej szczegółowo

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje Szkolenie Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje Opis szkolenia Działania sprzedażowe i utrzymanie efektywności

Bardziej szczegółowo

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec 2011. sprzedaż obsługa zarządzanie

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec 2011. sprzedaż obsługa zarządzanie Warsztaty otwarte Program styczeo czerwiec 2011 sprzedaż obsługa zarządzanie 1 Maciej Buś Dyrektor Programowy Akademii Telemarketingu, Prezes Instytutu Contact Center. Akademia Telemarketingu to kompleksowe

Bardziej szczegółowo

Zdolności Menedżerskich

Zdolności Menedżerskich Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian Terminy szkolenia 29-30 wrzesień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project Opis Zmiany są naturalnym procesem, który codziennie towarzyszy

Bardziej szczegółowo

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE VII. SZKOLENIA MIĘKKIE a. Przywództwo Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera w zespołach,

Bardziej szczegółowo

ABC LEAN MANAGEMENT,

ABC LEAN MANAGEMENT, ABC LEAN MANAGEMENT, czyli jak wyszczuplać, żeby nie doprowadzić firmy do śmierci głodowej 27 28 lutego 2017 r Miejsce realizacji kursu: Centrum Konferencyjne WPP, Wrocław, ul. Fabryczna 10 - III piętro

Bardziej szczegółowo

Psychologia sprzedaży

Psychologia sprzedaży Psychologia sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/5005/8977 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 50,00 zł Cena brutto za godzinę 61,50 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Cena netto 5 000,00 zł Cena brutto 5 000,00 zł. 2016-10-01 Termin zakończenia usługi. 2016-04-01 Termin zakończenia rekrutacji

Cena netto 5 000,00 zł Cena brutto 5 000,00 zł. 2016-10-01 Termin zakończenia usługi. 2016-04-01 Termin zakończenia rekrutacji Lean management Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/01/7405/7333 Cena netto 5 000,00 zł Cena brutto 5 000,00 zł Cena netto za godzinę 31,25 zł Cena brutto za godzinę 31,25 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem

Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem Oferta na przeprowadzenie autorskiego szkolenia: Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem dedykowana dla Pana Adama Szlęzaka Prezesa Zarządu Autorki: dr inż. Agnieszka Kołodziejczyk, Agnieszka Biernacka

Bardziej szczegółowo

Szkolenia biznesowe

Szkolenia biznesowe Szkolenia biznesowe Pomagamy rozwijać kompetencje Naszą ofertę kierujemy do osób i firm, które dążą do nieustannego rozwoju oraz postrzegają pogłębianie wiedzy jako fundament funkcjonowania we współczesnym

Bardziej szczegółowo

Poziom 5 EQF Starszy trener

Poziom 5 EQF Starszy trener Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje

Bardziej szczegółowo

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE VII. SZKOLENIA MIĘKKIE 1. Przywództwo Cel: Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Adresat: Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH Przywództwo i zarządzanie zespołem Szkolenie z zakresu przywództwa, kompetencji liderskich i zarządzania zespołem. Podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przywództwa,

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR SZKOLENIA CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR ZATRUDNIAM NAJLEPSZYCH! SKUTECZNE PROCESY REKRUTACYJNE 2. Kompetencje jako podstawowe narzędzie oceny kandydatów Czym są kompetencje Jak określić luki kompetencyjne

Bardziej szczegółowo

Logistyka w przedsiębiorstwach produkcyjnych

Logistyka w przedsiębiorstwach produkcyjnych Proponujemy specjalność: w przedsiębiorstwach produkcyjnych dla studentów myślących o swojej przyszłości w firmie produkcyjnej Koordynator specjalności: Dr inż. Leszek Bednarz Katedra Zarządzania Produkcją

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA Zarządzanie zmianą Opis Główną ideą proponowanego szkolenia jest zapoznanie uczestników z wiedzą, metodologią i strategią przygotowania kadry zarządzającej i menedżerów wyższego oraz średniego szczebla

Bardziej szczegółowo

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES Sukces to dopiero początek Prezentacja firmy PROFES Misja i wartości Misja Doskonalić biznes, otoczenie i siebie Fascynuje nas uwalnianie potencjału tkwiącego w ludziach i w organizacjach. Pomagamy ustanawiać

Bardziej szczegółowo

Human Advice. firma szkoleniowo-doradcza

Human Advice. firma szkoleniowo-doradcza Human Advice firma szkoleniowo-doradcza biuro@humanadvice.com.pl Plac Solny 14 lok.3 50-062 Wrocław T:+48 504 148 016 NIP:6 9 5-1 0 3-4 9-7 0 REGON: 1 8 0 0 7 1 0 9 0 We inspire creative consciousness

Bardziej szczegółowo

Lista szkoleń. Finansowane ze środków EFS. Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz.

Lista szkoleń. Finansowane ze środków EFS. Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz. Lista szkoleń Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz. Orientacyjna cena dla uczestnika Egzamin końcowy 1 ABC przedsiębiorczości 10 30 150,00 tak nie 2 ABC przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Jaki jest idealny kandydat? Zainteresowany kształtowaniem nowoczesnego rynku sportu i rekreacji. Zainteresowany marketingiem

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Dla Biznesu. Z sensem. S t r o n a 2 Szkolenia z kontekstem Dostosowane do potrzeb firmy i uczestników (poprzedzone badaniem potrzeb). Charakter warsztatowy (ćwiczenia).

Bardziej szczegółowo

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA MODUŁ I - OSOBOWOŚĆ MENEDŻERA 1. LIDER A MENEDŻER. 2. CECHY OSOBOWOŚCI IDEALNEGO MENEDŻERA. 3. JAK CIĘ WIDZĄ TAK CIĘ PISZĄ WYGLĄD ZEWNĘTRZNY. 4. SILNE I SŁABE STRONY OSOBOWOŚCI

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem Opis VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem Szanowni Państwo, VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem to coroczne wydarzenie organizowane przez Progress Project w stolicy Polskich Tatr. 36 intensywnych

Bardziej szczegółowo

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców OFERTA DLA BIZNESU I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców (2 x 5 h) Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najważniejszymi praktycznymi aspektami zasad zatrudniania

Bardziej szczegółowo

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Wielkopolska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu jako wydzielona jednostka koncentruje się na działalności edukacyjnej

Bardziej szczegółowo

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13! JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13! TO JUŻ Perfect Consulting Rok 2012 jest dla Perfect Consulting Rokiem Szczególnego Jubileuszu! Już od 13 lat promujemy zasadę, że największym zasobem organizacji są zatrudnieni

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo