RAPORT CAŁOŚCIOWY Z POGŁĘBIONEJ ANALIZY I DIAGNOZY W RAMACH PROJEKTU INLAB CZ. I

Transkrypt

1 RAPORT CAŁOŚCIOWY Z POGŁĘBIONEJ ANALIZY I DIAGNOZY W RAMACH PROJEKTU INLAB CZ. I ANALIZA DANYCH ZASTANYCH Autor: Radosław Ratajczak str. 1

2 Spis treści CZĘŚĆ I WPROWADZENIE Zebrane dokumenty, raporty i opracowania... 3 CZĘŚĆ II ANALIZA POSZCZEGÓLNYCH PROBLEMÓW UJĘTYCH W RAPORTACH Innowacje w przedsiębiorstwach Współpraca w zakresie B+R pomiędzy przedsiębiorstwami z województwa kujawsko-pomorskiego a uczelniami wyższymi i jednostkami badawczorozwojowymi CZĘŚĆ III WNIOSKI str. 2

3 CZĘŚĆ I WPROWADZENIE Zagadnienie dotyczące transferu i komercjalizacji wiedzy ze sfery nauki do sfery biznesu jest dziedziną stosunkowo młodą, aczkolwiek na tyle istotną, aby podjąć działania zmierzające do zbadania, zanalizowania oraz opisania sytuacji, jaka występuje obecnie w tym zakresie. Niegdyś sfera nauki wyraźnie odcinała się od biznesu, jej zadaniem było dostarczanie wiedzy, kształtowanie młodych umysłów, prowadzenie badań naukowych, jednakże, aby te wysiłki były zauważone i szeroko wykorzystane w gospodarce, obie te sfery muszą ze sobą współpracować. Obecnie widać dużo większe zainteresowanie dotyczące podejmowania różnego typu działań zmierzających do współdziałania pomiędzy tymi sektorami. Po obu stronach dostrzeżono, że taka kooperacja może przynieść korzyści, zarówno finansowe, jak i społeczne, a w przyszłości przyczynić się do zwiększenia potencjału gospodarczego w skali globalnej. Celem niniejszej publikacji jest zobrazowanie stanu współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a jednostkami badawczo - rozwojowymi w województwie kujawsko pomorskim w zakresie innowacyjności oraz transferu wiedzy. Do tego celu posłużono się wydanymi w ostatnich latach dokumentami, raportami i opracowaniami, które dostarczyły informacji oraz danych statystycznych potrzebnych do dokładnego opracowania tego tematu. Poniżej przedstawiono zbiór wybranych dokumentów oraz raportów, które w sposób całościowy uwzględniły informacje nt. prowadzonych badań za zakresu transferu wiedzy, badań naukowo-rozwojowych, źródeł innowacji, obecnego stanu współpracy nauki i biznesu i rozwoju innowacyjności w województwie kujawsko-pomorskim, relacji pomiędzy przedsiębiorstwami a Jednostkami Badawczo-Rozwojowymi, w tym z uczelniami wyższymi z Regionu, jak również nakreśliły podstawowe ograniczenia i bariery, które nie sprzyjają rozwojowi B+R w naszym województwie. 1. Zebrane dokumenty, raporty i opracowania Poniżej przedstawiono dokumenty, opracowania i raporty z zakresu B+R, które zostały wykorzystane do zbadania poziomu transferu wiedzy i współpracy pomiędzy uczelniami wyższymi a przedsiębiorcami z województwa kujawsko-pomorskiego. 1. Innowacyjność 2010 raport przygotowany pod kierunkiem Anety Wilmańskiej, Redakcja: Paulina Zadura Lichota. Publikacja została przygotowana w ramach projektu systemowego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Rozwój zasobów ludzkich poprzez promowanie wiedzy, transfer i upowszechnienie innowacji w ramach Podziałania Programu Operacyjnego Kapitał str. 3

4 Ludzki. Przygotowanie publikacji współfinansowane zostało przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wydawca Raportu: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83, Warszawa Tel: Fax biuro@parp.gov.pl Raport Innowacyjność 2010 zawiera informacje statystyczne dotyczące innowacyjności polskich przedsiębiorstw w latach w poszczególnych województwach. Zawarte w raporcie analizy i wnioski zostały przygotowane w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Europejskiego Urzędu Statystycznego Eurostat. Oprócz danych statystycznych, w publikacji opracowano również temat dotyczący kulturowych i społecznych uwarunkowań innowacyjności firm, w szczególności zwrócono uwagę na relacje i zaufanie w miejscach pracy, jak również podkreślono istotną rolę edukacji społeczeństwa dla wzrostu potencjału B+R w polskich przedsiębiorstwach. Wskazano, że nie tylko firmy, ale i kapitał ludzki przyczynia się do rozwoju dobrobytu społecznego i gospodarczego w poszczególnych regionach kraju. Link do Raportu: port_innowacyjnosc_2010_01_02_2011.pdf 2. Raport Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL. Wydawca Raportu: Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Kopernika 4, Toruń tel.: (56) , fax: (56) Przedmiotem Raportu była ocena projektów, w szczególności brano pod uwagę projekt Krok w przyszłość, zrealizowanych przez samorząd województwa kujawsko - pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych przyznawanych doktorantom, w szczególności kontynuującym naukę na studiach doktoranckich z zakresu nauk ścisłych, a także tych, które mają istotny wpływ na rozwój innowacyjnej str. 4

5 gospodarki, wzrost potencjału naukowego oraz komercjalizacji wyników badań w województwie kujawsko-pomorskim. Badanie zostało przeprowadzone w oparciu o kryterium trafności, efektywności, skuteczności, użyteczności oraz trwałości. Wypracowane w badaniu wnioski i szczegółowe analizy mają służyć bardziej efektywnemu wykorzystaniu środków finansowych pochodzących z Europejskiego Funduszu Społecznego. Link do Raportu: 3. Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim. Raport z badania w ramach projektu Diagnoza trendów rozwojowych województwa kujawsko-pomorskiego. Zespół badawczy: Anna Chrościcka, Tomasz Płachecki, Jędrzej Stasiowski autorzy raportu Michał Kotnarowski, Magdalena Połeć, Przemysław Sadura, Monika Stec, Justyna Szołajska, Wojciech Zadrożniak pozostali członkowie zespołu badawczego Raport przygotowany został przez: Dyspersja ul. Szymanowskiego 4 lok Warszawa biuro@dyspersja.com Wydawca Raportu: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Plac Teatralny Toruń Departament Polityki Regionalnej Wydział Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym ul. M. Skłodowskiej-Curie Toruń politykaregionalna@kujawsko-pomorskie.pl Zespół zaangażowany ze strony Urzędu Marszałkowskiego: Milena Skopińska, Magdalena Bolewska, Hanna Elwertowska, Arkadiusz Dąbrowski Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. str. 5

6 Celem Raportu było zdiagnozowanie warunków dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko pomorskim, jak również ocena ich innowacyjności, nastawienia na wzrost współpracy z jednostkami badawczymi, instytucjami otoczenia biznesu oraz uczelniami wyższymi w regionie, a także wypracowanie odpowiednich mechanizmów skierowanych na współdziałanie z jednostkami samorządu terytorialnego. Link do Raportu: systemowe/projekt-systemowy- 814/czytaj/items/Raport_z_badania_Identyfikacja_kierunk%C3%B3w_rozowju_sektora_M% C5%9AP_w_wojew%C3%B3dztwie_kujawsko-pomorskim.html 4. Prezentacja Uniwersytet Mikołaja Kopernika w drodze do powstania Uniwersytetu Trzeciej Generacji Prezentacja przygotowana została przez Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Dyrektor i Sekretariat AIP: ul. Gagarina Toruń aip@umk.pl tel./fax.: , Niniejsza prezentacja zawiera treści dotyczące szeroko rozumianej przedsiębiorczości akademickiej. Wskazuje podstawy prawne regulujące współpracę uczelni wyższych z otoczeniem gospodarczym. Ponadto zawiera informacje na temat projektu FIRE-UP, który był realizowany przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, a którego nadrzędnym celem było rozwijanie innowacyjnych przedsięwzięć powstających na uczelni. W ramach projektu stworzono szereg procedur organizacyjnych i prawnych mających na celu komercjalizację wyników badań naukowych na UMK, w tym, sporządzono Regulamin Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości przy UMK w Toruniu, jak również Regulamin zarządzania własnością intelektualną oraz ochrony prawnej dóbr intelektualnych UMK oraz Regulamin dotyczący tworzenia spółek spin-off na UMK. W prezentacji zwrócono także uwagę na pozostałe projekty realizowane przez ww. uczelnię wyższą tj. WIP- Wiosna Innowacji i Przedsiębiorczości czy też Forum Przedsiębiorczości Akademickiej. Link do Prezentacji: str. 6

7 5. Raport końcowy Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego przez zespół pracowników Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy w składzie: prof. WSG, dr hab. Lech Nieżurawski (kierownik projektu), dr Marcin Kuzel, dr Piotr Szymański, mgr Anna Pomianowska-Kardaś, mgr Adam Mroczkowski, lic. Zuzanna Nowakowska. Projekt badawczy był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zleceniodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Plac Teatralny 2, Toruń, tel.: (56) Przedmiotem Raportu jest analiza wzajemnych relacji pomiędzy przedsiębiorstwami, jednostkami badawczo rozwojowymi oraz instytucjami otoczenia biznesu na terenie województwa kujawsko pomorskiego. Głównymi celami badania było ukazanie stanu współpracy pomiędzy sferą nauki i gospodarki, jak również opis relacji, jakie występują pomiędzy poszczególnymi jednostkami, zwrócenie uwagi na problemy, które pojawiają się przy współpracy ww. podmiotów, a następnie wypracowanie wniosków i propozycji działań w omawianym zakresie. Link do Raportu: 6. Publikacja Transfer technologii z uczelni do biznesu. Tworzenie mechanizmów transferu technologii. Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Autorzy publikacji: Jan Bagiński, Aleksander Buczacki, Krzysztof Santarek (kierownik zespołu), Anna Szerenos, Dariusz Sobczak. Wydawca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83, Warszawa, biuro@parp.gov.pl Publikacja jest zbiorem niezwykle ważnych informacji dotyczących transferu technologii ze sfery nauki do sfery biznesu. Autorzy opracowania skupili się w szczególności na formach i str. 7

8 procesie transferu technologii, jak również wskazali na instytucje, których głównym celem jest pomoc w wspieraniu postaw przedsiębiorczych zarówno u przedsiębiorców, jak i u studentów i pracowników naukowych. Ponadto wskazano i opisano przykładowe osiągnięcia w procesie komercjalizacji wiedzy, zarówno na rynku światowym, jak i polskim. Link do Publikacji: 7. Publikacja Transfer wiedzy w praktyce rozwiązania w Finlandii i w Polsce. Publikacja została współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Redaktor naczelny: dr Michał Włodarczyk Recenzja naukowa: dr hab. Lech Nieżurawski, prof. WSG Opracowana przez: Przedsiębiorczość Akademicka Skuteczny Transfer Wiedzy 2 Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy Bydgoszcz, ul. Długa 34 tel info@pte.bydgoszcz.pl Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Bydgoszcz, ul. Garbary 2 tel pastw@byd.pl Publikacja stanowi zbiór wniosków i analiz dotyczących współpracy uczelni wyższych i biznesu oraz wykorzystania potencjału naukowo badawczego szkół wyższych w rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw w Polsce. Zamieszczono także podsumowanie dotychczasowych doświadczeń pracowników Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy, zebranych w ramach projektu Przedsiębiorczość akademicka skuteczny transfer wiedzy. Ponadto zaprezentowano rozważania dotyczące transferu oraz komercjalizacji wiedzy w wybranych krajach wysokorozwiniętych, w szczególności skupiono uwagę na rozwiązaniach przyjętych w Finlandii. Link do Publikacji: 8. Raport końcowy Analiza wpływu wsparcia udzielonego w ramach Działania 2.6 ZPORR na wzrost współpracy pomiędzy jednostkami B+R oraz przedsiębiorstwami. str. 8

9 Wydawca Raportu: Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Kopernika 4, Toruń tel.: (56) , fax: (56) Publikacja jest zbiorem dokonanych ocen w zakresie współpracy pomiędzy jednostkami B+R z przedsiębiorstwami z województwa kujawsko pomorskiego, ponadto stanowi wyszczególnienie dotychczasowych efektów współdziałania sfery nauki i biznesu, a także nakreśla podstawowe bariery i problemy, które występują pomiędzy tymi podmiotami oraz metody ich usunięcia. Link do Raportu: CZĘŚĆ II ANALIZA POSZCZEGÓLNYCH PROBLEMÓW UJĘTYCH W RAPORTACH 1. Innowacje w przedsiębiorstwach Poniżej przedstawiono dane statystyczne, które ukazują postawy przedsiębiorców z województwa kujawsko pomorskiego wobec podejmowania czynności związanych z wprowadzaniem rozwiązań innowacyjnych w swoich firmach. Jest to kluczowe z punktu widzenia współpracy pomiędzy sferą nauki a biznesem. Ponieważ to właśnie poziom innowacyjności regionu wpływa na to, w jaki sposób ta współpraca będzie się rozwijać. Wskazuje się także, że innowacyjność przedsiębiorstw jest miernikiem konkurencyjności. Badania prowadzone w krajach wysoko rozwiniętych jednoznacznie wskazują, że inwestowanie w innowacyjność oraz budowanie gospodarki opartej na wiedzy jest gwarantem ciągłego rozwoju. Na wstępie należy wyjaśnić, czym są innowacje, czym charakteryzuje się działalność innowacyjna oraz dokonać podziału innowacji wdrażanych przez przedsiębiorstwa, po to, aby dane przedstawione poniżej były bardziej zrozumiałe dla potencjalnego czytelnika. Innowacja jest to wdrożenie nowego lub istotnie ulepszonego produktu (wyrobu lub usługi) lub procesu, nowej metody organizacyjnej lub nowej metody marketingowej w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub stosunków z otoczeniem. Działalność innowacyjna obejmuje szereg działań o charakterze naukowym (badawczym), technicznym, organizacyjnym, finansowym i handlowym (komercyjnym), których celem jest opracowanie i wdrożenie innowacji. 1 Innowacje dzielą się na: 1 Zastosowane definicje zostały zaczerpnięte z formularza GUS PNT-02 Sprawozdanie o innowacjach w przemyśle za lata str. 9

10 1. innowacje produktowe polegające na wprowadzeniu nowego produktu na rynek bądź udoskonalenie już istniejącego (dotyczy to zazwyczaj specyfikacji technicznej, materiałów oraz innych cech funkcjonalnych). 2. innowacje procesowe to takie, których celem jest wdrożenie nowej technologii w zakresie produkcji danego wyrobu. 3. innowacje organizacyjne oraz marketingowe obejmują szereg działań zmierzających do zmian w organizacji przedsiębiorstwa, a także zmian dotyczących wyglądu produktów, promocji, strategii cenowej. Analizę wdrażania innowacji przez przedsiębiorstwa z województwa kujawsko pomorskiego należy rozpocząć od przedstawienia danych dotyczących działalności innowacyjnej w Polsce oraz w poszczególnych województwach. Dane przedstawione poniżej pochodzą z różnych raportów, i służą pełnemu zobrazowaniu badanej tematyki, jak również porównaniu, czy informacje zawarte w różnych dokumentach są tożsame, czy rozbieżne. Odsetek firm prowadzących działalność innowacyjną w zakresie produktów i procesów w Przemyśle w wybranych krajach w latach i str. 10

11 Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Odsetek firm innowacyjnych w Polsce wg województw, UE-27 i Niemczech w latach Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Odsetek firm przemysłowych wprowadzających innowacje w poszczególnych województwach różnił się znacznie. Największy procent przypada województwu mazowieckiemu oraz pomorskiemu, z kolei woj. kujawsko-pomorskie plasuje się na pozycji niższej, wyprzedzając jednak np. województwo wielkopolskie, które, jak mogło by się wydawać, ma znacznie większy potencjał innowacyjności. Jeden z analizowanych raportów ocenił tę sytuację w następujący sposób: Udział firm innowacyjnych był najwyższy w województwie mazowieckim (25%), pomorskim (25%) oraz dolnośląskim (24%). Najniższy natomiast zanotowano w województwie lubuskim (14%), łódzkim (15%) i zachodniopomorskim (17%). W stosunku do poprzedniego okresu w większości województw odsetek firm innowacyjnych obniżył się, podobnie jak ten odsetek dla całego kraju. str. 11

12 Jedynie w województwie mazowieckim, małopolskim i kujawsko-pomorskim w latach odsetek firm innowacyjnych był wyższy niż w okresie W analizowanym okresie wyraźny spadek odnotowały regiony o najwyższym udziale firm innowacyjnych w latach , czyli województwo podkarpackie i opolskie. Wyraźne spadki zanotowały także województwa śląskie, pomorskie i podlaskie. W efekcie powyższego na czoło pod względem odsetka firm innowacyjnych wysunęło się województwo mazowieckie. 2 Tożsame dane znajdziemy również w poniższej tabeli: Odsetek firm, które wdrożyły innowacje w Polsce, w latach Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Według tabeli aż 409 firm w regionie kujawsko-pomorskim wprowadziło w latach innowacyjne rozwiązania w swoich przedsiębiorstwach, stanowi to 21% ogólnej liczby badanych firm. Aż 78% przedsiębiorstw wprowadziło nowe produkty, w tym 46% z nich było produktami nowymi na rynku. 2 Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010, s.14 str. 12

13 Podobne dane dotyczą wdrażania przez przedsiębiorstwa nowych bądź ulepszonych procesów (78%), w tym aż 64% z nich dotyczyło nowych metod wytwarzania wyrobów, 37% dotyczyło nowych bądź ulepszonych metod wspierających procesy w firmie. Zróżnicowanie regionalne pod względem wartości syntetycznego wskaźnika innowacyjności wg danych z 2007 roku Źródło: Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruń 2010 Według powyższych danych stwierdzić należy, że Polska w stosunku do innych krajów wysoko rozwiniętych ma bardzo niski współczynnik innowacyjności (tendencja spadkowa), również województwo kujawsko pomorskie plasuje się poniżej średniej krajowej chociaż, jak wskazano wcześniej, region ten osiągnął w tej materii wynik lepszy niż w latach str. 13

14 Ranking innowacyjności województw w oparciu o wskaźniki EIS (10 wskaźników) Źródło: Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL, TARR, Toruń 2010 Według ekspertów powyższa tabela wskazuje na to, że we wszystkich analizowanych kategoriach województwo kujawsko-pomorskie zajmowało dalsze miejsca. Przy czym najwyższe miejsce (4) zajęło w ramach kategorii nakłady na działalność innowacyjną w % obrotu (wskaźnik 7). Wysoka pozycja regionu w tej kategorii wiąże się co zostanie później pokazane z wysokim udziałem przedsiębiorstw w finansowaniu działalności B+R w regionie. Najniższe (ostatnie, 16, miejsce) województwo kujawsko-pomorskie zajmuje w dwóch kategoriach: nowe wnioski patentowe zgłaszane do EPO w przeliczeniu na 1 milion ludności (wskaźnik 10), oraz zasoby ludzkie w nauce i technice (Human Resources In Science and Technology, HRST) jako % ludności (wskaźnik 3). Również bardzo niskie, 14 miejsce województwo zajmuje w kategorii zatrudnienie w usługach wysokiej techniki, jako % ogółu zatrudnionych (wskaźnik 8). 3 Wobec powyższych danych stwierdzić należy, że niemal każdy przywołany raport zawiera podobne bądź tożsame dane na temat innowacyjności regionu kujawsko pomorskiego. W każdym z nich podkreśla się, że region ten jest jednym z najsłabiej rozwiniętych pod względem innowacyjnej gospodarki, a jego miejsce plasuje się poniżej średniej krajowej. Z kolei podkreśla się także, że istnieją obszary w woj. kujawsko-pomorskim, które posiadają dość wysoki potencjał innowacyjności. Raport Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego wskazuje, że do takich obszarów należy m.in. relatywnie wysoka koncentracja w przeliczeniu na 1000 mieszkańców firm sektora ICT (technologie informacyjne i telekomunikacyjne) na obszarze powiatów bydgoskiego i toruńskiego. Taka koncentracja przedsiębiorstw z wysoce technologicznie zaawansowanego sektora stwarza korzystne warunki do wzrostu innowacyjności gospodarki. 4 3 Tamże, s Tamże, s. 26 str. 14

15 Nastawienie przedsiębiorstw z województwa kujawsko - pomorskiego na działania innowacyjne. Nastawienie na działalność innowacyjną Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Według powyższego wykresu aż 72% przedsiębiorców deklaruje nastawienie na działalność innowacyjną, a tylko 28% posiada zupełnie odmienne zdanie. Należy więc uznać, że regionalni przedsiębiorcy są nastawieni proinnowacyjnie, chcieliby rozwijać potencjał swoich firm, jednakże nadal procent wdrażania nowatorstw w przedsiębiorstwach jest na dużo niższym poziomie. 5 Poniżej przedstawiono dane dotyczące poszczególnych rodzajów innowacji, które przedsiębiorstwa wdrożyły bądź planują wdrożyć w przyszłości. Deklarowane innowacje Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń Patrz dane dotyczące wprowadzania działalności innowacyjnej w woj. kujawsko-pomorskim str. 15

16 Zgodnie z wykresem tylko ok. 35% przedsiębiorstw zamierza wprowadzić innowacje produktowe, 65% deklaruje, że takowych nie wprowadzi. Z kolei wdrażanie innowacji procesowych przedstawia się w sposób następujący: Deklarowane innowacje Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Wg powyższego wykresu wprowadzanie przez przedsiębiorstwa innowacji procesowych także nie plasuje się na wysokiej pozycji. Aż 74 % przedsiębiorców nie chce takowych innowacji wprowadzać, jest to wynik o 9% wyższy niż ten dotyczący innowacji produktowych. Z kolei tylko 26% badanych jest zainteresowanych wdrożeniem omawianych innowacji. Podobne dane na temat wdrażania innowacji produktowych i procesowych znaleźć można w innych opracowaniach. W jednym z raportów wskazano, że stosunkowo najrzadziej wdrażane były innowacje produktowe na skalę rynku takie innowacje wprowadziło około 6% małych i około 9% średnich przedsiębiorstw przemysłowych z regionu. Odsetek przedsiębiorstw przemysłowych z województwa kujawsko-pomorskiego, które wprowadziły produkty nowe lub istotnie ulepszone w skali przedsiębiorstwa, był nieco wyższy i wynosił 11% wśród firm małych oraz 24% wśród średnich. Równie często, co innowacje produktowe w skali firmy, małe i średnie przedsiębiorstwa z regionu wprowadzały nowe lub istotnie ulepszone procesy. 6 Obrazują to następujące wykresy: 6 Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010, s.36 str. 16

17 Wprowadzanie poszczególnych rodzajów innowacji przez małe przedsiębiorstwa przemysłowe w 2008 roku porównanie województwa kujawsko-pomorskiego z województwem pomorskim oraz całą Polską Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Wprowadzanie poszczególnych rodzajów innowacji przez średnie przedsiębiorstwa przemysłowe porównanie województwa kujawsko-pomorskiego z województwem pomorskim oraz całą Polską Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Powyższe wykresy wskazują, że najczęściej średnie przedsiębiorstwa w regionie wdrażają rozwiązania innowacyjne w swoich firmach (ok.32%). Wynika to z faktu, że zazwyczaj mają one większy potencjał, posiadają lepiej wykwalifikowaną kadrę pracowniczą oraz marketingową, dostęp do różnych źródeł finansowania, większe kontakty z innymi firmami oraz jednostkami B+R. Wskaźniki zawarte w omawianych raportach plasują się na bardzo podobnym poziomie, zarówno jedno, jak i drugie opracowanie podaje, że przedsiębiorstwa z województwa kujawsko-pomorskiego częściej inwestują we wdrażanie innowacji procesowych niż produktowych. Oprócz podanych wyżej innowacji produktowych i procesowych wymienić należy także innowacje organizacyjne oraz marketingowe. str. 17

18 Tego rodzaju innowacje nie wiążą się ściśle z wielkim potencjałem technologicznym, jeszcze niedawno uważano je za mniej ważne, jednak wiele badań wskazuje na to, że są one powiązane z innowacjami technologicznymi i stanowią ważny czynnik w rozwoju przedsiębiorstwa. Inwestycja w nowe rozwiązania organizacyjne, kadrowe i marketingowe przyczynia się do lepszego wykorzystania kapitału intelektualnego pracowników, co w przyszłości może przyczynić się do zwiększenia innowacyjności firmy. Poniżej przedstawiono procent przedsiębiorstw, które wdrożyły lub planują wdrożyć innowacje organizacyjne oraz marketingowe w swoich przedsiębiorstwach. Poniżej przedstawiono dane zebrane w raporcie Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu : Deklarowane innowacje Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Spośród badanych przedsiębiorstw tylko 21% skłania się ku wprowadzaniu innowacji organizacyjnych w swoich firmach. Deklarowane innowacje Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 str. 18

19 Z kolei wdrażanie innowacji marketingowych deklaruje 23% badanych przedsiębiorstw. Jest to wynik większy, niż ten dotyczący innowacji organizacyjnych, jednakże nadal są to dane stosunkowo niskie. W kolejnym raporcie 7 dane dotyczące tych rodzajów innowacji zostały przedstawione odmiennie. Obrazują to następujące wykresy: Odsetek przedsiębiorstw wprowadzających innowacje marketingowe oraz organizacyjne w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 roku Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Wdrożenie innowacji organizacyjnych zadeklarowało 54% badanych przedsiębiorstw, natomiast chęć wdrożenia innowacji marketingowych przez grupę badanych wynosi 57%. Małe przedsiębiorstwa chętniej (60%) niż firmy średnie wdrożyłyby innowacje marketingowe, tak samo wygląda sytuacja w przypadku innowacji organizacyjnych (małe firmy 57%, średnie 52%). Wobec powyższego widać, że częściej małe przedsiębiorstwa z regionu kujawsko pomorskiego nastawione są na wprowadzanie innowacji organizacyjnych oraz marketingowych do swoich firm. Aby dokładniej zobrazować różnice jakie występują pomiędzy poszczególnymi raportami, należy wskazać na kolejne opracowanie, w którym odnajdziemy dane dotyczące wdrażania innowacji organizacyjnych i marketingowych w przedsiębiorstwach. Raport zawiera dane dla całej Polski. Jest to istotne z punktu widzenia porównania województwa kujawsko pomorskiego do pozostałych województw. 7 Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010, s.38 str. 19

20 Przedsiębiorstwa, które wdrożyły innowacje organizacyjne w Polsce, w latach Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Raport stanowi, iż W przekroju regionalnym najwięcej innowacji organizacyjnych wdrażały przedsiębiorstwa z województw: śląskiego i mazowieckiego (15% firm, które złożyły sprawozdanie lub więcej), zaś najmniej takich innowacji wprowadzały firmy z województwa podlaskiego, lubelskiego i zachodniopomorskiego (10 11% firm, które złożyły sprawozdania). Odsetek przedsiębiorstw z regionu kujawsko pomorskiego, które wprowadziły innowacje organizacyjne wynosi 11%, w tym 7% dotyczy nowych zasad działania, 8% nowych metod podziału zadań, a tylko 4% nowych metod w zakresie stosunków z otoczeniem. Porównując, najwięcej innowacji organizacyjnych wprowadzono na terenie województwa mazowieckiego (15%) oraz śląskiego (16%). Województwo kujawsko-pomorskie plasuje się aż o 4-5 % punktów niżej. str. 20

21 Przedsiębiorstwa, które wdrożyły innowacje marketingowe w Polsce w latach Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Raport stanowi, iż w przekroju regionalnym, najczęściej innowacje marketingowe wdrażały firmy z województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, małopolskiego i mazowieckiego (po 16% firm) [ ] Nowe metody kształtowania cen wyrobów i usług najczęściej wprowadzały firmy świętokrzyskie, a nowe metody w zakresiedystrybucji produktów lub kanałów sprzedaży kujawsko-pomorskie, mazowieckie, opolskie, podlaskie i świętokrzyskie. 8 Odsetek przedsiębiorstw z regionu kujawsko pomorskiego, które wprowadziły innowacje marketingowe wynosi 16%, w tym 11% dotyczy nowych metod w zakresie kształtowania cen 8 Tamże, s str. 21

22 wyrobów i usług, 7% nowych technik promocji produktów, a najmniej, bo tylko 5% nowych metod w zakresie dystrybucji kanałów sprzedaży. Dane w powyższych raportach różnią się między sobą, te różnice dotyczą najczęściej odsetku firm, które deklarowały wdrożenie poszczególnych rodzajów innowacji. Dwie publikacje wskazują, że odsetek ten jest dość niski (ok.20%), natomiast trzeci z raportów podaje, że ok. 50% przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego innowacje marketingowe i organizacyjne wdrożyło. Obszar ten powinien zostać ponownie zbadany, ponieważ dane te obrazują stan sprzed 3-4 lat, kiedy to gospodarka regionu była w dużo gorszej pozycji. Korzyści z wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwach w regionie kujawsko-pomorskim Działalność innowacyjna, zwłaszcza w obszarze wprowadzania nowych produktów bądź procesów, jest przedsięwzięciem wymagającym nakładów, które w przypadku innowacji produktowych bądź procesowych są znaczne. Z drugiej strony, niewprowadzanie innowacji grozi ponoszeniem kosztów utrzymywania zasobów i procesów służących do wytwarzania produktów o niskiej wartości rynkowej. Przedsiębiorcy decydują się na wdrożenie innowacji zakładają, że korzyści z ich wprowadzenia dalece przewyższą poniesione koszty. 9 Odsetek przedsiębiorstw wskazujących na korzyści wynikające z wprowadzenia innowacji w 2009 roku Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Zarówno małe i średnie firmy z województwa kujawsko-pomorskiego stwierdziły, że wystąpiły korzyści po wprowadzeniu innowacji w poprzednich latach (42%), natomiast duża część (43%) się ich spodziewa. Bardzo mały procent (3%) odpowiedziało, iż nie wystąpiły żadne korzyści i nie spodziewają się ich w przyszłości. Może to świadczyć o wyraźnym ukierunkowaniu działalności innowacyjnej średnich przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego firmy te prowadząc działalność innowacyjną są świadome jej potencjalnych korzyści Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010, s Tamże, s. 42 str. 22

23 Wybrane cele działalności innowacyjnej małych przedsiębiorstw w latach porównanie województwa kujawsko-pomorskiego z województwem pomorskim oraz całą Polską Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Wybrane cele działalności innowacyjnej średnich przedsiębiorstw w latach porównanie województwa kujawsko-pomorskiego z województwem pomorskim oraz całą Polską Źródło: Raport Identyfikacja kierunków rozwoju sektora MŚP w województwie kujawsko-pomorskim, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2010 Dla małych firm z województwa kujawsko-pomorskiego, które wprowadzały innowacje produktowe lub procesowe, najważniejsza była poprawa jakości produktów bądź usług (42%). Małe przedsiębiorstwa z województwa kujawsko-pomorskiego znacznie rzadziej niż przedsiębiorstwa z całej Polski lub województwa pomorskiego prowadziły działalność innowacyjną w innych celach, takich jak: obniżenie kosztów pracy (7%), poprawa elastyczności produkcji (10%), zwiększenie asortymentu wyrobów bądź usług (13%). str. 23

24 Ponad dwie piąte średnich przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego, które w latach wdrażały innowacje produktowe lub procesowe, dążyło do poprawy jakości wyrobów bądź usług (43%), w przybliżeniu trzy na dziesięć pragnęło zwiększyć zdolności produkcyjne (32%) lub chciało tym sposobem podbić nowe rynki (30%) a niespełna jedna piąta liczyła na obniżenie kosztów pracy (18%). Na tle kraju działalność innowacyjna średnich firm z kujawsko-pomorskiego jest nieco bardziej ukierunkowana na podnoszenie efektywności działania niż poszerzanie oferty jedynie w tym przypadku odsetek wskazań w województwie kujawsko-pomorskim okazał się niższy niż w całym kraju. 11 Odsetek firm prowadzących wewnętrzną działalność B+R w Polsce w latach Źródło: Raport Innowacyjność 2010, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010 Analizując powyższy wykres stwierdzić należy, że najwięcej firm skłonnych do prowadzenia wewnętrznych działań z zakresu B+R występuje w województwach: śląskim i pomorskim (8,5%), mazowieckim oraz małopolskim (8,2%). Z kolei najniższy odsetek firm prowadzących wewnętrzną działalność innowacyjną przypada województwu zachodniopomorskiemu oraz lubuskiemu (ok.4%). Średnia dla całej Polski wynosi 7,1 %, województwo kujawskopomorskie plasuje się na dużo niższej pozycji z wynikiem 6,0%, co wyraźnie pokazuje bardzo słaby stan innowacyjności naszego regionu. Podsumowując tę część należy podkreślić, że duża część przedsiębiorców z regionu kujawsko-pomorskiego jest zainteresowana wprowadzaniem innowacji (w dużej części dotyczy to innowacji marketingowych) w celu ulepszenia świadczonych przez siebie usług. Jednakże jest to raczej pewna skłonność, chęć do wprowadzania zmian, a nie ich wdrażanie. 11 Tamże, s str. 24

25 Dlatego tak istotne wydaje się zachęcanie przedsiębiorców z regionu do wdrażania działań innowacyjnych, nawiązywania kontaktów ze środowiskiem naukowym oraz jednostkami B+R. 2. Współpraca w zakresie B+R pomiędzy przedsiębiorstwami z województwa kujawskopomorskiego a uczelniami wyższymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi Pod pojęciem relacji uczelni z otoczeniem biznesowym w coraz mniejszym stopniu rozumiemy klasyczną wąską współpracę obejmującą możliwość odbycia praktyk i staży przez studentów w przedsiębiorstwie, czy współpracę bilateralną w zakresie tworzenia programów nauczania. Takie standardowe podejście stopniowo ewoluuje do szeroko pojętej współpracy w zakresie działalności badawczo rozwojowej, która staje się podstawowym źródłem wiedzy i innowacji dla potrzeb gospodarki. 12 Na wstępie należy przedstawić, jak kształtuje się nastawienie przedsiębiorców oraz jednostek B+R z województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie wzajemnej współpracy. Dane zebrane w raporcie Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu przedstawiają się następująco: z punktu widzenia przedsiębiorców: Deklarowana współpraca Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Aż 68% badanych przedsiębiorstw podkreśliło, że nie współpracuje bądź nie zamierza współpracować z B+R lub instytucjami otoczenia biznesu. 2. z punktu widzenia jednostek B+R: 12 Transfer wiedzy w praktyce rozwiązania w Finlandii i w Polsce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy, Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, Bydgoszcz 2010, s Raport końcowy Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009, s.18 str. 25

26 Częstość kontaktów Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Aż 68% jednostek B+R deklaruje często współpracę z przedsiębiorstwami z regionu kujawsko-pomorskiego, a tylko 32% badanych podejmuje współpracę sporadycznie. Analizując powyższe wykresy stwierdzić należy, że częściej jednostki B+R są nastawione na prowadzenie wspólnych działań z przedsiębiorstwami w zakresie transferu wiedzy. Wynika to z faktu, że to częściej środowisko naukowe nie posiada środków finansowych na projekty badawcze, a współpraca z przedsiębiorstwami daje im możliwość zdobycia finansowania, ponieważ firmy dysponują własnym kapitałem. Z kolei wspieranie działań sfery B+R nie musi się ograniczać wyłącznie do kwestii finansowych. Przedsiębiorstwa mogą również obejmować patronatem organizowane np. przez uczelnie wydarzenia związane z innowacyjnością w regionie bądź uczestniczyć w działaniach promujących nie tylko sferę nauki, ale również sferę biznesu, gospodarki. Poniżej przedstawiono wybrane przyczyny braku współpracy ze strony przedsiębiorców: Rozczarowanie współpracą Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 str. 26

27 Tylko 1% badanych wskazało na rozczarowanie jako przyczynę braku współpracy. Brak potrzeb współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Kolejny czynnik, jaki poddano analizie to brak potrzeby, aż 37% badanych przedsiębiorców odpowiedziało, że to właśnie jest przyczyną nie podejmowania współpracy z jednostkami B+R. Wysokie koszty współpracy z B+R Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Czynnik związany z wysokimi kosztami współpracy wskazuje, że tylko 1% badanych wskazało go jako przyczynę nie podejmowania współpracy. Jako kolejną przyczynę braku współpracy, przedsiębiorstwa wskazały na nieadekwatną ofertę środowisk naukowych. str. 27

28 Adekwatność ofert Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Ponad połowa (56%) badanych potwierdziła, że oferta proponowana przez jednostki B+R jest nieodpowiednia. W tym około 11 % badanych przedsiębiorstw przyznaje, że nie zna oferty jednostek. Jako przyczynę nieadekwatności oferty jednostek B+R przedsiębiorcy najczęściej wskazali małą szczegółowość (7 %) i nie uwzględnianie problemów charakterystycznych dla branży. Zbyt wysoką cenę wskazało 3 % badanych, 2 % - nadmierną czasochłonność, 2 % - za małą innowacyjność rozwiązań. 14 Z kolei przeważająca większość (87%) jednostek B+R uważa, że ich oferta jest jak najbardziej adekwatna dla przedsiębiorców z regionu kujawsko-pomorskiego. Ilustruje to poniższy wykres: Adekwatność oferty B+R Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń Tamże, s. 35 str. 28

29 Jak widać powyżej, różnica zdań pomiędzy przedsiębiorstwami a jednostkami naukowo-badawczymi z regionu w tej kwestii znacząco się różni. Widać tutaj problem braku porozumienia pomiędzy tymi sferami, cele każdej z nich są odmiennie formułowane, a metody ich realizacji różnią się znacznie. Przedsiębiorstwa nastawione są na cel, jakim jest sukces, korzyść finansowa, z kolei dla uczelni nawet negatywne rozwiązania problemu jest równie ważne, co wynik pozytywny. Z kolei autorzy innego raportu przedstawiają przyczyny braku współpracy w następujący sposób: Czynniki braku współpracy Źródło: Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruń 2010 Powyższy wykres pokazuje, że przedsiębiorcy z regionu kujawsko-pomorskiego przekonani są, że występuje wiele barier, które ograniczają ich współpracę z B+R. Najważniejsza przyczyny braku współpracy to wg badanych zbyt wysokie koszty (38%), niedopasowanie oferty i profilu do potrzeb przedsiębiorców (27%) oraz brak odpowiednich partnerów do str. 29

30 współpracy (22%). Najbardziej niepokojący wydaje się fakt, że aż 50% badanych odpowiedziało, że nie ma w ogóle takiej potrzeby, aby taką współpracę inicjować. Autorzy obu raportów zgodni są, że to właśnie brak potrzeby jest decydującym czynnikiem niepodejmowania współpracy pomiędzy omawianymi podmiotami. Z kolei odmiennie prezentują się dane dotyczące zbyt wysokich kosztów współpracy, w jednym z raportów podkreśla się, że tylko 1% badanych uważa to za przyczynę braku współpracy, drugi raport wskazuje z goła odmienne dane (38%). Zatem ten drugi czynnik powinien zostać poddany ponownemu badaniu, aby można było jednoznacznie stwierdzić, jaki procent przedsiębiorców uważa, że to właśnie wysokie koszty uniemożliwiają im nawiązanie współpracy z jednostkami B+R. Podstawowe problemy dotyczące współpracy ze strony B+R: Problemy przy współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Problemy przy współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 str. 30

31 Około 34% badanych jednostek B+R wskazuje na trudności organizacyjne oraz przeszkody formalno-prawne (22%) jako problemy dotyczące nawiązywania współpracy z przedsiębiorcami. Bardzo ciekawe spostrzeżenia na temat współpracy sfery nauki i biznesu dostrzeżono w raporcie Warunki skutecznej współpracy pomiędzy nauką a przedsiębiorstwami, który ukazuje problem na skalę ogólnopolską: Przede wszystkim zaobserwowano, że zdecydowana większość polskich przedsiębiorców stwierdza, że nigdy nie współpracowali ze sferą naukową i badawczo-rozwojową, a ścisłą współpracę zadeklarowało jedynie 10% przedsiębiorstw objętych badaniem. Inaczej ta sytuacja wygląda z perspektywy pracowników sfery B+R. Ponad 60% ankietowanych twierdziło, że spotyka się z propozycjami współpracy, otrzymywanymi od firm. Wskazuje to, że przedsiębiorstwa,, które przekonane są o celowości współpracy z sektorem B+R potrafią dotrzeć do uczelni i nawiązać współpracę z naukowcami. Jednocześnie oznacza to, że przedsiębiorcy znacznie częściej inicjują kontakty niż pracownicy naukowo-badawczy. Można to rozumieć jako sygnał świadczący o niskim poziomie inicjatywy przedstawicieli świata naukowego lub o braku rzeczywistego zainteresowania współpracą z przedsiębiorstwami wśród pracowników nauki. Raport ten wykazuje odmienne stanowisko niż dwa poprzednie opracowania. Różnice dotyczą kwestii inicjowania wzajemnej współpracy. Według tego raportu to właśnie przedsiębiorcy częściej podejmują kroki zmierzające do nawiązywania kontaktów z jednostkami B+R. Być może wynika to z faktu, że ta publikacja odzwierciedla dane dla całego kraju, a pozostałe dwie dotyczą wyłącznie województwa kujawsko-pomorskiego. Nie mniej jednak jest to istotna kwestia, która wymaga ponownego zbadania i zanalizowania, biorąc pod uwagę całą Polskę oraz poszczególne województwa. Formy współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a środowiskami naukowymi: W kontekście powyższych rozważań na temat relacji pomiędzy sferą nauki a sferą biznesu, warto wykazać, jakie formy współpracy są najbardziej pożądane, zarówno ze strony jednostek B+R, jak również ze strony przedsiębiorców. Jest to istotne z punktu widzenia budowania przyszłej relacji pomiędzy tymi podmiotami, gdyż po zapoznaniu się z poszczególnymi danymi, można będzie wskazać, jakie formy są realizowane najczęściej, a jakie należy wspierać, by w przyszłości były równie chętnie wybierane. str. 31

32 W raporcie Analiza wpływu wsparcia udzielonego w ramach Działania 2.6 ZPORR na wzrost współpracy pomiędzy jednostkami B+R oraz przedsiębiorstwami, ukazano ten problem w następujący sposób: 1. z punktu widzenia jednostek B+R: Bezpośrednia współpraca z przedsiębiorstwami (procent respondentów) Źródło: Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruń 2010 Obok doradztwa i ekspertyz, wymienianych najczęściej (76,06%), bardzo popularną formą współpracy są staże i praktyki (49,30%). W tej formie współpracy (staże i praktyki) bezpośrednie korzyści ze współpracy odnoszą przede wszystkim uczelnie, natomiast przedsiębiorcy, ponosząc jednocześnie koszty organizowania dodatkowych stanowisk pracy i oddelegowania pracowników firmy do opieki nad studentami, odnoszą z tej formy współpracy głównie korzyści pośrednie, w postaci lepiej przygotowanych do zajęcia miejsca w ich firmie młodych kandydatów na pracowników. Przedsiębiorcy, którzy zgadzają się na realizowanie w ich firmach praktyk i staży studenckich często traktują tę formę współpracy także jako świadczenie na rzecz społeczeństwa, ułatwiające proces kształcenia i nabywania przez młodych ludzi praktycznych umiejętności. Uczelnie, poza wskazanymi na wykresie formami współpracy, wymieniały również korzystanie z praktycznej wiedzy przedsiębiorców, poprzez zapraszanie ich jako wykładowców lub prelegentów na konferencje. str. 32

33 Przedsiębiorstwa dostarczały także danych, potrzebnych do prowadzonych badań oraz użyczały aparatury do prowadzenia badań naukowych z punktu widzenia przedsiębiorców: Bezpośrednia współpraca z placówką naukową (procent respondentów) Źródło: Analiza i ocena efektów realizacji projektów samorządu województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie regionalnych programów stypendialnych w ramach Działania 2.6 ZPORR i Poddziałania PO KL, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruń 2010 W tym przypadku również najczęściej wskazywaną formą współpracy była organizacja staży i praktyk dla studentów i absolwentów (46%), udział w konferencjach i sympozjach (30,5%) oraz zlecanie placówkom naukowym doradztwa i ekspertyz (30%). Zdaniem ekspertów przywołane badanie pokazuje, że współpraca pomiędzy nauką, a gospodarką skupia się na podstawowych, najprostszych i niskokosztowych formach, takich 15 Raport końcowy Analiza wpływu wsparcia udzielonego w ramach Działania 2.6 ZPORR na wzrost współpracy pomiędzy jednostkami B+R oraz przedsiębiorstwami, TARR, Toruń 2010, s. 40 str. 33

34 jak bieżące doradztwo i ekspertyzy, udział w konferencjach organizowanych przez firmy, a także na wysyłaniu studentów na praktyki i staże. Zwraca uwagę, szczególnie w kontekście dużego deklarowanego zainteresowaniem firm wspólnymi projektami badawczymi, stosunkowo niewielki zakres realizowanych na zlecenie firm projektów badawczych. 16 Trochę inaczej dane na ten sam temat prezentują się w raporcie Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu : Przedstawiają się one następująco: 1. ze strony przedsiębiorców: Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń Tamże, s. 41 str. 34

35 Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Przedsiębiorcy deklarują, że głównie współpracują z jednostkami B+R przy doradztwie (12 %), udziale w kursach i szkoleniach (10 %) oraz przy wykonaniu opinii i ekspertyz (9 %) Z punktu widzenia jednostek B+R: Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń Raport końcowy Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009, s. 38 str. 35

36 Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Obszary współpracy Źródło: Analiza powiązań współpracy pomiędzy przedsiębiorcami, jednostkami B+R i instytucjami otoczenia biznesu, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2009 Współpraca jednostek B+R z przedsiębiorcami dotyczy głównie doradztwa (63 %), organizacji kursów i szkoleń (56 %) oraz wykonania opinii i ekspertyz (54 %). Najmniej realizowaną formą współpracy jest natomiast sprzedaż technologii (15%). str. 36