I. Podstawa: 2.375,40 zł do ubezpieczenia społecznego i F.Pr. 60%od kwoty 3.959,00 zł
|
|
- Włodzimierz Antoni Sikora
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PRZYKŁADY - dla osób prowadzących działalność i współpracujących od IV-XII/2015 przykł. 1 - dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą od IV-XII/2015 przykł. 2 - wynagrodzenia dla uczniów za IV-V/2015 przykł. 3 - wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy od kwoty 1.750,00 zł przykł. 4 - wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy na ½ etatu 875,00 zł przykł. 5 Przykład nr 1 Składki ubezpieczeniowe od stycznia 2015 r. dla osób prowadzących działalność i osób współpracujących z dobrowolnym chorobowym dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych: I. Podstawa: 2.375,40 zł do ubezpieczenia społecznego i F.Pr. 60%od kwoty 3.959,00 zł 1/ Składki obowiązkowe: ubezpieczenie emerytalne 19,52% = 463,68 zł ubezpieczenie rentowe 8,00% = 190,03 zł ubezpieczenie wypadkowe 1,80% = 42,76 zł 2/ Ubezpieczenie chorobowe - 2,45% = 58,20 zł dobrowolne - 754,67 zł 3/ Fundusz Pracy (obowiązkowe) 2,45% = 58,20 zł II. Podstawa: 3.104,57 zł od ubezpieczenia zdrowotnego 75% od kwoty 4.139,42 zł 4/ Ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowe od podstawy 3.104,57 zł / 9,00% / = 279,41 zł 7,75% t.j. kwota 240,60 zł do potrącenia od podatku 1,25% t.j. kwota 38,81 zł ,00% 279,41 zł do przekazania do ZUS Razem ubezpieczenie z dobrowolnym chorobowym 757,76 zł + 58,20 zł + 279,41 zł = 1095,37 zł
2 Przykład nr 2 Składki ubezpieczeniowe od stycznia 2015 dla osób prowadzących działalność i osób współpracujących, które rozpoczęły działalność po r. z dobrowolnym chorobowym dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób. I. Podstawa: 30% od kwoty 1.750,00 = 525,00 zł 1/ Składki obowiązkowe: ubezpieczenie emerytalne 19,52% = 102,48 zł ubezpieczenie rentowe 8,00% = 42,00 zł ubezpieczenie wypadkowe 1,80 % = 9,45 zł 2/ Ubezpieczenie chorobowe 2,45% = 12,86 zł dobrowolne ,79 zł II. Podstawa: 3.104,57 zł od ubezpieczenia zdrowotnego 75% od kwoty 4.139,42 zł 4/ Ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowe od podstawy 3.104,57 zł / 9,00% / = 279,41 zł 7,75% t.j. kwota 240,60 zł do potrącenia od podatku 1,25% t.j. kwota 38,81 zł ,00% 279,41 zł do przekazania do ZUS Razem ubezpieczenie z dobrowolnym chorobowym 167,47 zł + 279,41 zł = 446,88 zł
3 Przykład 3 Dla płatników zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych Wynagrodzenie za m-ce IV-V/2015 Uczeń klasa I 1. Kwota brutto 157,71 zł 157,71 zł x 9,76 % /ubezp. emerytalne/ = 15,39 zł x 1,50 % /ubezp. rentowe/ = 2,37 zł x 2,45 % /ubezp. Chorobowe/ = 3,86 zł 21,62 zł 157,71 zł x 9,76 % /ubezp. emerytalne/ = 15,39 zł x 6,50 % /ubezp. rentowe/ = 10,25zł x 1,80 % /ubezp. wypadkowe/ = 2,84 zł 28,48 zł Kwota brutto : 157,71 zł 21,62 zł /składki opłacane przez ucznia/ = do wypłaty 136,09 zł Uczeń klasa II 1. Kwota brutto - 197,13 zł 197,13 zł x 9,76 % /ubezp. emerytalne/ = 19,24 zł x 1,50 % /ubezp. rentowe/ = 2,96 zł x 2,45% /ubezp. chorobowe/ = 4,83 zł ,03 zł 197,13 zł x 9,76 % /ubezp. emerytalne/ = 19,24 zł x 6,50 % /ubezp. rentowe/ = 12,81 zł x 1,80 % /ubezp. wypadkowe/ = 3,55 zł 35,60 zł Kwota brutto : 197,13 zł - 27,03 zł /składki opłacane przez ucznia/ = do wypłaty 170,10 zł Uczeń klasa III 1. Kwota brutto 236,56 zł 236,56 zł x 9,76 % /ubezp. emerytalne/ = 23,09 zł x 1,50 % /ubezp. rentowe/ = 3,55 zł x 2,45 % /ubezp. chorobowe/ = 5,80 zł - 32,44 zł 236,56 zł x 9,76% /ubezp. emerytalne/ = 23,09 zł x 6,50 % /ubezp. rentowe/ = 15,38zł x 1,80 % /ubezp. wypadkowe/ = 4,26 zł 42,73 zł Kwota brutto : 236,56 zł 32,44 zł /składki opłacane przez ucznia/ = do wypłaty 204,12zł FGŚP: 0,10% - I rok - 0,16 zł, II rok-0,20 zł, III rok-0,24 zł Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 157,71 zł brutto, netto 136,09 zł
4 Przykład 4 Wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od stycznia 2015 r. od kwoty 1.750,00 1. Składka na ubezpieczenie społeczne opłacana przez pracownika 1.750,00 x 9,76% /ubezp. emerytalne/ = 170,80 zł x 1,50% /ubezp. rentowe/ x 2,45%/ubezp. chorobowe/ = 26,25 zł = 42,88 zł 239,93 zł 2. Składka na ubezpieczenie społeczne opłacana przez pracodawcę 1.750,00 x 9,76% /ubezp. emerytalne/ = 170,80 zł x 6,50% /ubezp. rentowe/ = 113,75 zł x 1,80%/ubezp. wypadkowe/ = 31,50 zł 316,05 zł 3.Wyliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota brutto : 1.750,00 zł ,93 zł /składki na ubezp. społeczne opłacane przez pracownika, patrz.poz.1/ = 1510,07 zł ,07 x 7,75% = 117,03 zł 1.510,07 x 1,25% = 18,88 zł 1.510,07 x 9,00 % = 135,91 zł 4. Wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy. Kwota brutto : 1.750,00 zł minus składka na ubezpieczenie społeczne pracownika poz.1-239,93 zł 1.510,07 zł minus koszty uzyskania przychodu miesięczne - 111,25 zł 1398,82 zł dochód do opodatkowania w zaokrągleniu 1399,00 zł 1399 zł x 18% /stawka podatku/ = 251,82 zł minus ulga miesięczna - 46,33 zł 205,49 zł minus składka na ubezp.zdrowotne /poz.3-7,75% / - 117,03 zł = 88,46 zł Zaliczka na podatek dochodowy /PIT-4/ = 88,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do przekazania do ZUS / poz. 3. 9,00% / 135,91 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do potrącenia z dochodu ubezpieczonego / z wypłaty/ 135,91 zł 117,03 zł = 18,88 zł Do wypłaty: 1.750,00 239,93 = 1.510,07 - / 117, , ,88 / = 1.286,16,zł Składka na fundusz pracy : 1.750,00 x 2,45 % = 42,88 zł. Składka na FGŚP :1.750,00,- x 0,10 % = 1,75 zł
5 Przykład 5 Wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od stycznia 2015 r. od kwoty 875,00 ½ etatu 1. Składka na ubezpieczenie społeczne opłacana przez pracownika 875,00 zł x 9,76% /ubezp. emerytalne/ = 85,40 zł x 1,50% /ubezp. rentowe/ = 13,13 zł x 2,45%/ubezp. chorobowe/ = 21,44 zł 119,97 zł 2. Składka na ubezpieczenie społeczne opłacana przez pracodawcę 875,00 zł x 9,76% /ubezp. emerytalne/ = 85,40 zł x 6,50% /ubezp. rentowe/ = 56,88 zł x 1,80%/ubezp. wypadkowe/ = 15,75 zł 158,03 zł 3.Wyliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota brutto : 875,00 zł ,97 zł /składki na ubezp. społeczne opłacane przez pracownika, patrz.poz.1/ = 755,03 zł. 755,03 x 7,75% = 58,51 zł 755,03 x 1,25% = 9,44 zł 755,03 x 9,00 % = 67,95 zł 4. Wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy. Kwota brutto : minus składka na ubezpieczenie społeczne pracownika po minus koszty uzyskania przychodu miesięczne dochód do opodatkowania w zaokrągleniu 875,00 zł - 119,97 zł 755,03 zł - 111,25 zł 643,78 zł 644 zł 644,- zł x 18% /stawka podatku/ = 115,92 zł minus ulga miesięczna - 46,33 zł 69,59 zł minus składak a ubezp. zdrowotne/poz.3-7,75%/ - 58,51 zł = 11,08 zł Zaliczka na podatek dochodowy /PIT-4/ = 11,00 zł Składka na fundusz pracy: nie nalicza się składki przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze czasu pracy. Składka na FGŚP : 875,00 x 0,10 % = 0, 88 zł Do wypłaty: 875,00 119,97= 755,03 /58, ,00 + 9,44/ = 676,08 zł
BIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 80 4/2017
BIULETYN INFORMACYJNY nr 80 4/2017 Grudzień 2017 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 86 2/2019
BIULETYN INFORMACYJNY nr 86 2/2019 Czerwiec 2019 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoKoszty uzyskania przychodów w 2019 r.
ZADANIA Koszty uzyskania przychodów w 2019 r. Ćwiczenie praktyczne Pan Jan Kowalski jest zatrudniony w S.A. na stanowisku prezesa zarządu. W grudniu 2018 r. jego wynagrodzenie wynosiło 10 000 zł brutto.
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 71 3/2015
BIULETYN INFORMACYJNY nr 71 3/2015 Wrzesień 2015 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoRozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach
Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach rachunkowych Dr Katarzyna Trzpioła Wynagrodzeniem za pracę (PRZYCHODAMI
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 79 3/2017
BIULETYN INFORMACYJNY nr 79 3/2017 Wrzesień 2017 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 76 4/2016
BIULETYN INFORMACYJNY nr 76 4/2016 Grudzień 2016 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowo2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto
Moduł 2: Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika czyli od brutto do netto 2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto Materiał jest elementem Kursu: Płace, należącego do Akademii Moniki Smulewicz. Wszelkie
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 78 2/2017
BIULETYN INFORMACYJNY nr 78 2/2017 Czerwiec 2017 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 75 3/2016
BIULETYN INFORMACYJNY nr 75 3/2016 Wrzesień 2016 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 69 1/2015
BIULETYN INFORMACYJNY nr 69 1/2015 Marzec 2015 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoLISTA PŁAC - PRZYKŁADY
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY Spis treści I. Lista płac przykłady... 2 1) Praca w miejscu zamieszkania, przysługuje ulga... 2 2) Praca poza miejscem zamieszkania, przysługuje ulga... 3 3) Praca w miejscu zamieszkania,
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 77 1/2017
BIULETYN INFORMACYJNY nr 77 1/2017 Marzec 2017 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 74 2/2016
BIULETYN INFORMACYJNY nr 74 2/2016 Czerwiec 2016 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowo2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP
Moduł 2: Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika czyli od brutto do netto 2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP Materiał jest elementem Kursu: Płace, należącego do Akademii Moniki
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 81 1/2018
BIULETYN INFORMACYJNY nr 81 1/2018 Marzec 2018 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoV. Dokumentacja umów cywilnoprawnych
V. Dokumentacja umów cywilnoprawnych Często obok stosunku pracy zawierane są również inne umowy o charakterze cywilnoprawnym, np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Do tej kategorii umów zalicza się także
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 70 2/2015
BIULETYN INFORMACYJNY nr 70 2/2015 Czerwiec 2015 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 84 4/2018
BIULETYN INFORMACYJNY nr 84 4/2018 Grudzień 2018 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoZakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie. 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej
1 Bydgoszcz, dnia 12.01.2009r. Zakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie KOMUNIKAT NR 1/2009 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej za miesiąc styczeń, luty 2009r. Podstawa
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 82 2/2018
BIULETYN INFORMACYJNY nr 82 2/2018 Czerwiec 2018 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoOd stycznia rosną płaca minimalna i składki ZUS
Od stycznia rosną płaca minimalna i składki ZUS Autor: Agata Szymborska- Sutton - Tax Care 18.09.2012. Portal finansowy IPO.pl Podwyżka płacy minimalnej z 1500 zł na 1600 zł o jakiej zdecyduje do jutra
Bardziej szczegółowoPrzemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 83 3/2018
BIULETYN INFORMACYJNY nr 83 3/2018 Wrzesień 2018 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoMagdalena Fontańska PKN ADVISOR
Magdalena Fontańska PKN ADVISOR Dochody uzyskiwane z umowy o pracę Wyliczanie miesięcznych zaliczek na PDOF Płaca zasadnicza a wynagrodzenie netto Dochód uzyskany z pracy zlecenia Ulga na Internet Składając
Bardziej szczegółowoSkładki na ubezpieczenia społeczne są w różny sposób finansowane i tak:
Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnemu i składkom na FP i FGŚP i ustalania ich podstaw Proszę pamiętać, że mówiąc o ubezpieczeniach ZUS można mieć na myśli wyłącznie ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 07/2009
Zarządzenie nr 07/2009 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach z dnia 20.05.2009r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu nr 4/2008 z 02.01.2008r. w sprawie
Bardziej szczegółowoBIULETYN CECHU RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W GNIEŹNIE. BIULETYN INFORMACYJNY nr 72 4/2015
BIULETYN INFORMACYJNY nr 72 4/2015 Grudzień 2015 1 CECH RZEMIOSŁA I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 62-200 Gniezno, ul. Tumska 15 tel. 61 426 36 37, fax 61 426 45 00 kom. 503 141 171 e-mail: biuro@cech.gniezno.pl
Bardziej szczegółowoOpodatkowanie dochodu niani. Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. www.mf.gov.pl
Opodatkowanie dochodu niani Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa www.mf.gov.pl 1 Opodatkowanie dochodu niani z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem w ramach umowy uaktywniającej
Bardziej szczegółowo1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy
1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy Aby zrozumieć istotę i celowość wypełniania poszczególnych rubryk listy płac, należy zapoznać się ze schematem naliczania wynagrodzenia pracownika.
Bardziej szczegółowoSystem Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie
System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie ORGANIZACJA POLSKIEGO SYSTEMU ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Ustawa z dnia 4 września 1997 roku o działach administracji rządowej (Dz.U. z 2007 r. nr 65, poz. 437
Bardziej szczegółowoUMOWA O PRACĘ CECHY CHARAKTERYSTYCZNE DLA UMOWY O PRACĘ
UMOWA O PRACĘ CECHY CHARAKTERYSTYCZNE DLA UMOWY O PRACĘ Art. 22. 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem
Bardziej szczegółowoEkonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia
Ekonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia Mariusz Nyk mnyk@interia.pl Katedra Polityki Ekonomicznej, Uniwersytet Łódzki Edukacja zawodowa - profesjonaliści
Bardziej szczegółowoMłodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS
w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS ZUS zajmuje się przyznawaniem i wypłatą: emerytur i rent zasiłków chorobowych, macierzyńskich opiekuńczych, pogrzebowych świadczeń przedemerytalnych,
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 1 2 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika składek
Bardziej szczegółowoPrawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat
1 Prawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat Zwolnienie z opodatkowania przychodów osób do 26 lat Ustawa z dnia 04 lipca 2019
Bardziej szczegółowoPrzemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej
Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017
Bardziej szczegółowoSystem Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie
System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie ORGANIZACJA POLSKIEGO SYSTEMU ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Ustawa z dnia 4 września 1997 roku o działach administracji rządowej (Dz.U. z 2007 r. nr 65, poz. 437
Bardziej szczegółowo3 ulgi i preferencyjne składki KONSTYTUCJA BIZNESU ULGA NA START
#masz_wybór 2 #masz_wybór 3 ulgi i preferencyjne składki KONSTYTUCJA BIZNESU ULGA NA START 4 konstytucja biznesu - ulga na start OD KIEDY: od 30 kwietnia 2018 r. CZAS TRWANIA: 6 miesięcy od dnia podjęcia
Bardziej szczegółowoSzkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA
Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA Rozwój kompetencji: - analitycznych, - zarządczych, Szkolenie dla: pracowników działu kadr i płac: - początkujących, - ale także dla tych, którzy chcą zwiększyć swoją wiedzę
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015
Bardziej szczegółowoCzy mogę wpłynąć na wysokość mojego dochodu?
Czy mogę wpłynąć na wysokość mojego dochodu? Źródła dochodów Pieniądze nie zaspokajają naszych potrzeb, ale dobra, które za nie możemy kupić. Źródłami dochodów są: dochody z pracy najemnej /np. praca na
Bardziej szczegółowoMASZ WYBÓR. ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI. dla przedsiębiorcy
MASZ WYBÓR ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI dla przedsiębiorcy Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić
Bardziej szczegółowoWartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości.
Wartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości. W grudniu 2007 r. pracownik otrzyma bon towarowy o wartości 700,00
Bardziej szczegółowoUMOWA ZLECENIA. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do...
UMOWA ZLECENIA Zawarta w dniu... w... pomiędzy:......, zwanym w treści umowy Zleceniodawcą, a..., legitymującym się dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez......, zamieszkałym w... przy ul....,
Bardziej szczegółowoRozpoczynasz prowadzenie
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Przeczytaj! SZANOWNY KLIENCIE, Jeżeli na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP
Bardziej szczegółowoOpłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Bardziej szczegółowoInformatyzacja przedsiębiorstw
Informatyzacja przedsiębiorstw Izabela Szczęch Politechnika Poznańska ZARZĄDZANIE I PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Elementy rachunkowości Podstawowe zagadnienia kadrowo-płacowe Plan wykładów - Rachunkowość
Bardziej szczegółowoPoradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych
Bardziej szczegółowoSKŁADKA NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CIĄG DALSZY
SKŁADKA NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE CIĄG DALSZY Zmniejszenie podstawy wymiaru składki Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednie objęcie ub. E i R lub ich ustanie i jeśli trwały tylko część miesiąca kwotę
Bardziej szczegółowoPłaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Danuta Stachula Płaca brutto a płaca netto PROFESJON@LNY TRENER Danuta Stachula Danuta Stachula nauczyciel
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XI uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XVIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia
Bardziej szczegółowo6.09 Charakterystyka wynagrodzeń
Być przedsiębiorczym nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 6.09 Charakterystyka wynagrodzeń Maria Piekarz al. T. Rejtana 16c, 35-959
Bardziej szczegółowoPłaca Brutto i Netto. Czyli gdzie się podziały moje pieniądze!!!? Danuta Stachula 22.10.2011 Kraśnik
Płaca Brutto i Netto Czyli gdzie się podziały moje pieniądze!!!? Danuta Stachula 22.10.2011 Kraśnik Wynagrodzenie Uwielbiamy ten moment każdego miesiąca, kiedy na naszym koncie pojawia się wypłata Jednak
Bardziej szczegółowoKALKULATOR WYNAGRODZEŃ CHOROBOWYCH I ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH
KALKULATOR WYNAGRODZEŃ CHOROBOWYCH I ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH FUNKCJE KALKULATORA "Kalkulator wynagrodzeń i zasiłków chorobowych" jest zaawansowanym kalkulatorem płacowym, którego celem jest wyliczenia wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.
Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015
Bardziej szczegółowoPosługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą
Bardziej szczegółowoRozliczenie podatkowe wpłat do PPK
Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK 1. Wpłaty dokonywane do PPK (podstawowe i dodatkowe) Zgodnie z ustawą o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), wpłaty będą pochodziły z trzech źródeł: ü od pracodawców
Bardziej szczegółowoROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
ROZPOCZĘCIE DZIAŁANOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności
Bardziej szczegółowoI. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8
3 SPIS TREŚCI I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8 1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych... str. 8 1.1. Osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi... str. 8
Bardziej szczegółowoUBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE -UMOWA O PRACĘ, - UMOWA ZLECENIE 1 Wykaz aktów prawnych: Ustawa z 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015,poz.121),
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia
Bardziej szczegółowoodw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw
odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw Kod szkolenia: 632816 Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta Koszt szkolenia: 2990.00 zł Program Moduł: KADRY 1. Stosunek pracy: - zawieranie umów o
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. pracownika o wypłatę zaliczki na poczet należnych świadczeń z Funduszu z tytułu. niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych
(imię i nazwisko pracownika) (miejscowość, data) (adres pracownika) (numer PESEL pracownika) Marszałek województwa 1) WNIOSEK pracownika o wypłatę zaliczki na poczet należnych świadczeń z Funduszu z tytułu
Bardziej szczegółowoWyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk
Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek
Bardziej szczegółowoObniżenie PIT dla 26-latków - jak rozliczać? Paweł Ziółkowski
Obniżenie PIT dla 26-latków - jak rozliczać? Paweł Ziółkowski Nowe zwolnienie Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 148 PIT od 1.08.2019 r. wolne od podatku są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy,
Bardziej szczegółowoKurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning
Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/7659/10642 Cena netto 170,73 zł Cena brutto 210,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00
Bardziej szczegółowoProwadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przez rolników a ubezpieczenie w KRUS
Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przez Krystyna Maciejak Dz. Ekonomiki i zarządzania gospodarstwem rolnym 07.08.2017r. Ubezpieczeniem społecznym rolników objęci są rolnicy, ich małżonkowie
Bardziej szczegółowoRyzyka ubezpieczeniowe i rodzaje ubezpieczeń. Umowy cywilnoprawne a umowy o pracę (różnice w aspekcie prawnym, katalog świadczeń)
Ryzyka ubezpieczeniowe i rodzaje ubezpieczeń Umowy cywilnoprawne a umowy o pracę (różnice w aspekcie prawnym, katalog świadczeń) Miejscowość, data. imię i nazwisko prelegenta jednostka ZUS 1 2 ZAGADNIENIA
Bardziej szczegółowoPrzy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych
Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Autor: Michał Jarosik {IF_PARAM:INTRO_ONLY} Przedsiębiorca mający dochody z różnych źródeł decyduje, od którego z nich opłaci
Bardziej szczegółowoROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności
Bardziej szczegółowoUMOWA O PRACĘ SKŁADKI, ZALICZKA NA PODATEK, WYNAGRODZENIE NETTO
UMOWA O PRACĘ SKŁADKI, ZALICZKA NA PODATEK, WYNAGRODZENIE NETTO Spis treści I. Koszty wynagrodzenia pracownika... 2 1) Składniki wynagrodzenia brutto... 2 2) Składki finansowane przez pracodawcę... 3 3)
Bardziej szczegółowoRozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej?
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Przeczytaj! SZANOWNY KLIENCIE, Jeżeli na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych
Bardziej szczegółowoRozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein
W sytuacji gdy pracownik wykonuje pracę na terytorium RP dla podmiotu z siedzibą poza UE/EOG, nie będzie podlegał on obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe.
Bardziej szczegółowoTYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą
TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą 1) Prowadziłem działalność gospodarczą do 30.11.2006 r. Od 2 listopada br.
Bardziej szczegółowoStan do końca 2015 r.
Stan do końca 2015 r. Dwie umowy zlecenia są najprostszym sposobem optymalizacji w zakresie ZUS Przykład: podmiot A zawarł umowę na 50 zł miesięcznie płacony jest pełny ZUS podmiot B zawarł dzień później
Bardziej szczegółowoOSOBY PROWADZĄCE POZAROLNICZĄ DZIAŁALNOŚĆ ŹRÓDŁA PRAWA ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) zwana ustawą o sus, ustawa
Bardziej szczegółowoData: Autor: 2016-03-31 Anna Hugiel Lazarowicz
ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek wyniosła 4.055 zł. Zatem 60% tej kwoty, czyli minimalna podstawa wymiaru składek na 2016 rok, wynosi 2.433,00 zł. Ważne! Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie
Bardziej szczegółowoI rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia
Tychy, dnia 21.09.2009 r. Członkowie Cechu Rzemiosł i Przedsiębiorczości w Tychach WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW Najniższe wynagrodzenie pracowników od 1 stycznia. 2009 r. I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoDyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych
Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Kod szkolenia: 578116 Miejsce: Katowice, Centrum miasta Koszt szkolenia:
Bardziej szczegółowoUmowa powinna zawierać: Datę rozpoczęcia i zakończenia Oświadczenie zleceniobiorcy, czy ma inne tytuły do objęcia ubezpieczenie społecznym
Umowy cywilnoprawne Podlegają pod Kodeks Cywilny Nie dają prawa do urlopu, postojowego, nadgodzin Nie chronią przed zwolnieniem, są elastyczną i tanią formą zatrudnienia Oskładkowanie doprowadzone do minimum
Bardziej szczegółowoInformacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r.
Informacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r. Zgodnie z komunikatem Prezesa KRUS z dnia 13 lutego 2018 r. w sprawie kwoty emerytury podstawowej (M.P. z 2018 r.
Bardziej szczegółowoUmowy zlecenia zmiany od 01.01.2016 r. Maria Sobieska Doradca ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Umowy zlecenia zmiany od 01.01.2016 r. Maria Sobieska Doradca ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Co nowego? Z dniem 1 stycznia 2016 r. zmianie uległy niektóre zasady rozstrzygania zbiegów tytułów
Bardziej szczegółowoKomunikat dla firm zewnętrznych, np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek
Komunikat dla firm zewnętrznych, np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych Od stycznia 2019 r. zmienią się niektóre dokumenty ubezpieczeniowe, a także
Bardziej szczegółowoSkładki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku. Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych Praca zbiorowa pod redakcją Anny Puszkarskiej Redaktor naczelna
Bardziej szczegółowoKilka działalności zarobkowych jakie trzeba płacić składki?
Kilka działalności zarobkowych jakie trzeba płacić składki? Coraz częściej jedna osoba wykonuje więcej niż jedną działalność zarobkową. Warto więc wiedzieć, kiedy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym,
Bardziej szczegółowoInformacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
Lutowe obowiązki płatników. Informacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) Informację PIT-11 mają obowiązek sporządzić i składać płatnicy, którzy nie dokonują rocznego obliczenia
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowowww.finanseodkuchni.pl PORÓWNANIE / PODSUMOWANIE Mały ZUS z Chorobowym Mały ZUS bez Chorobowego Pełen ZUS z chorobowym
PORÓWNANIE / PODSUMOWANIE ZASADY OGÓLNE PODATEK LINIOWY UMOWA o PRACĘ SAMOZATR UDNIENIE OPIS Wariant 1 Wariant 2 Wariant 3 Wariant 1 Wariant 2 Wariant 3 Wariant 1 Wariant 2 Wariant 3 Wariant 1 Wariant
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy
Płock, 15 stycznia 2018 r. Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy Aleksandra Słupska koordynator ds. komunikacji społecznej i edukacji Oddział w Płocku Ubezpieczenia społeczne - podział ubezpieczeń
Bardziej szczegółowoInformacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r.
Informacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r. Zgodnie z komunikatem Prezesa KRUS z dnia 13 lutego 2018 r. w sprawie kwoty emerytury podstawowej (M.P. z 2018 r.
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych
ROZDZIAŁ 2 Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych 36. Czy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istnieje zwolnienie z
Bardziej szczegółowoZgodnie z art. 233. 1 kodeksu karnego - Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na
O WYNAGRODZENIU jestem zatrudniona/y w (nazwa zakładu pracy) na podstawie umowy (adres zakładu pracy) (rodzaj umowy) na czas na stanowisku. i za ubiegły miesiąc tj.. (słownie miesiąc / rok) otrzymałam/em
Bardziej szczegółowoAndrzej Radzisław. Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzeń członków rad nadzorczych i członków zarządu.
Andrzej Radzisław Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych oraz wynagrodzeń członków rad nadzorczych i członków zarządu. 1 Zasady ogólne Aktem prawnym regulujacym zasady opłacania składek jest ustawa
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 1 2 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet. Równocześnie zgłosisz
Bardziej szczegółowo