PROTOKÓŁ.

Transkrypt

1 PROTOKÓŁ z XII posiedzenia Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność VII kadencji w PGNiG S.A. w Warszawie Oddział w Sanoku, które odbyło się w dniu 23 listopada 2007r. XII Posiedzenie Komisji Międzyzakładowej otworzył Przewodniczący Tomasz Ziembicki. W posiedzeniu uczestniczyło 14 członków Komisji, obrady zatem były waŝne. Następnie Przewodniczący przedstawił porządek obrad, który został zatwierdzony jednogłośnie. Porządek obrad 1. Przyjęcie protokołu z XI posiedzenia KM 2. Rozliczenie funduszu płac w roku bieŝącym 3. ZFŚS w roku 2007 i propozycja na rok Program restrukturyzacji zatrudnienia w 2008 roku 5. Powołanie Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej 6. BHP i profilaktyka 7. BieŜące sprawy finansowe 8. Program Grosik 9. Rada Sekcji Krajowej GNiG 10. Sprawy statutowe 11. Sprawy róŝne Ad 1. Przyjęcie protokołu z XI posiedzenia Przewodniczący poinformował, Ŝe Protokół z poprzedniego posiedzenia został przesłany na jednostki organizacyjne. Udostępniony został równieŝ na naszej stronie internetowej (). Protokół został przyjęty jednogłośnie. Marek Gierczak, zaproponował, aby protokoły szybciej trafiały na jednostki organizacyjne. Ad 2. Rozliczenie funduszu płac w roku bieŝącym Przewodniczący zakomunikował, iŝ nie zostały zrealizowane Uchwały Komisji Nr 51 i 52 dotyczące wejścia w spór zbiorowy oraz odwołania Pana Jana Anysza Wiceprezesa Zarządu z uwagi na fakt, Ŝe Zarząd zrezygnował z propozycji aby Dyrektorzy Oddziałów samodzielnie decydowali o podziale funduszu płac. W -1-

2 dalszej części przedstawił zapisy porozumienia płacowego, na podstawie którego podwyŝszone zostało najwyŝsze wynagrodzenie w poziomie 5.2 do wysokości 901 zł. 10% funduszu płac Dyrektorzy rozdzieli na dodatkowe (indywidualne) regulacje płacowe dla pracowników o kwalifikacjach trudno dostępnych na rynku pracy. Pozostała część funduszu zostanie wypłacona pod koniec roku w formie jednorazowej premii wynoszącej ok. 7% miesięcznego wynagrodzenia. Przewodniczący przedstawił równieŝ skutki, jakie spowodują podwyŝki z roku 2007 na rok następny (wykorzystany przyszłoroczny wskaźnik 4%). Ponadto z okazji Świat BoŜego Narodzenia pracownicy otrzymają bony świąteczne w postaci kart Bonus + zasilanych kwotą ponad 700 zł. Leon Bochenek poruszył sprawę zapisów w nowym ZUZP dotyczących najwyŝszego wynagrodzenia i jego realizacji w roku ZUZP jest podpisany przez strony, nie został jeszcze zarejestrowany w Państwowej Inspekcji Pracy (rejestracja trwa kilka miesięcy). Andrzej Bodniak oraz Marek Gierczak stwierdzili, Ŝe pule na podwyŝki na ośrodkach były niewielkie, większa część przeznaczona została dla Specjalistów, a ponadto na kopalniach ropnych nie zatrudnia się młodych pracowników. Pracownicy są ogólnie zadowoleni z podwyŝek płac, lecz nadal rysuje się róŝnica w płacach pracowników Ośrodka Kopalń Krosno na ich niekorzyść. Andrzej Bodniak przybliŝył złą sytuację płacową w Spółkach Trans NG oraz Nafta- Gaz-Serwis. Jan Szylak stwierdził, Ŝe pracownicy Nafta-Gaz-Serwis przez ostatnie 6 lat nie otrzymali podwyŝki. W roku bieŝącym po raz pierwszy płace wzrosły o 10%, a obecnie stawki w porównaniu do tych z chwili odejścia z Zakładu są o 40% niŝsze. Przewodniczący przedstawił bieŝącą sytuację w w/w Spółkach ich perspektywy i szanse na rozwój. Ad 3. ZFŚS w roku 2007 i propozycje na rok 2008 Przewodniczący przedstawił decyzje jakie zostały podjęte na spotkaniu komisji socjalnej w dniu 1 października br. tj. przyznaniu Gruszy w kwotach 700 i 800 zł., uruchomieniu środków na poŝyczki budowlane (zakup mieszkania, budowa domu). W dalszej części zaproponował, aby Komisja przyjęła zmiany Regulaminu świadczeń socjalnych w kwestiach: dofinansowanie do pobytu pracowników i ich rodzin w OSW Czarna i ORW Rajskie uzaleŝnionego od dochodu (odwrotnie proporcjonalnego), wykreślenia zapisu w Rozdziale VI pkt 1 dotyczącego staŝu pracy wynoszącego 1 rok na koniec lutego danego roku. Przytoczył równieŝ decyzję, jaką podjęła komisja socjalna PGNiG w sprawie podziału pozostałych środków pochodzących z zysku za rok Jolanta Jaźwiecka poinformowała o sprzedaŝy Ośrodka Rudawka Rymanowska za kwotę 1,5 mln zł. Środki te trafią na ZFŚS poinformował Przewodniczący. Ryszard Makara i Jerzy Stanoch podnosili kwestie wejścia w Ŝycie ewentualnych zmian w Regulaminie. Andrzej Bodniak oraz Marek Gierczak wyrazili sprzeciw argumentując małym zainteresowaniem pobytem w Ośrodkach pracowników z tzw. terenu o czym świadczy korzystanie z wczasów profilaktycznych. -2-

3 Jerzy Tympalski poruszył problem niechęci członków związku do organizowania spotkań integracyjnych i uczestniczenia w nich. Głos zabierali równieŝ Janusz de Lorme oraz Robert Jaronik. Następnie Przewodniczący zaproponował projekt Stanowiska 4/VII/2007, które po poprawkach redakcyjnych zostało przyjęte jednogłośnie. Członkowie Prezydium podnosili równieŝ kwestie związane z wypoczynkiem dzieci, cenami kolonii, dofinansowaniem do indywidualnego wypoczynku dzieci oraz szczepieniami. Ad 4. Program restrukturyzacji zatrudnienia w 2008 roku Przewodniczący przedstawił główne rozbieŝności jakie powstały w trakcie negocjowania Programu racjonalizacji zatrudnienia tj. okres obowiązywania Programu i wysokość osłon dla zwalnianych pracowników. Wobec powyŝszego podpisany został Aneks do obowiązującego Programu restrukturyzacji zatrudnienia na 2008 i obowiązywał będzie co najmniej do końca 2010 roku. Dyrektor Oddziału nie przedstawił jeszcze załoŝeń dotyczących restrukturyzacji w roku przyszłym w Oddziale w Sanoku. Andrzej Bodniak uzasadniał celowość utrzymania Grup OLI w Zakładzie, ch doinwestowanie w sprzęt oraz rozwój. Jerzy Tympalski stwierdził, Ŝe w Zakładzie nie da się odczuwać obaw o miejsce pracy, problemem jest brak pracowników na jednostkach. W przypadku obowiązywania Programu naleŝałoby rozwaŝyć moŝliwość zatrudnienia pracowników na umowy cywilno-prawne jako pierwszy etap do umowy o pracę. Krystyna Januszczak stwierdziła ze umowy cywilno-prawne nie wliczają się do staŝu pracy pracownika. Ad 5. Międzyzakładowa Komisja Koordynacyjna Przewodniczący przedstawił zapisy 19 Statutu Solidarności dotyczące podstawowych jednostek organizacyjnych Związku, a co za tym idzie naleŝy dostosować naszą strukturę organizacyjną do obowiązujących przepisów. Przytoczył równieŝ treść pisma skierowanego do Zarządu przez PIP, dotyczącego odmowy zarejestrowania ZUZP między innymi ze względu na funkcjonowanie w PGNiG S.A. 5 organizacji związkowych NSZZ Solidarność. Ponadto Krajowa Komisja Rewizyjna zobowiązała nas do utworzenia w PGNiG S.A. - jednej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. W celu dostosowania naszej struktury konieczne jest powołanie Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej PGNiG skupiającej wszystkie organizacje związkowe NSZZ Solidarność. Następnie odczytał projekt Regulaminu MKK, do którego nie wniesiono uwag. Regulamin ten otrzymały równieŝ inne organizacje związkowe NSZZ Solidarność z PGNiG do zapoznania się z nim i ewentualnego przyjęcia. Janusz de Lorme wnioskował, aby jak najszybciej powołać MKK, poniewaŝ Sekcja GNiG nie spełnia naszych Ŝądań i oczekiwań. Głos zabierali równieŝ Robert Jaronik, Leon Bochenek. -3-

4 Ad 6. BHP i profilaktyka Przewodniczący poinformował, o Zarządzeniu jakie weszło w Ŝycie w dniu 25 października br. i zmieniło zasady dotyczące tzw. sortów odzieŝowych. Skrócone zostały czasookresy niektórych asortymentów odzieŝy, pracownicy otrzymają kurtki p. deszczowe letnie oraz zrezygnowano z zapisu o ekwiwalencie za zaoszczędzoną odzieŝ roboczą. Ponadto dla odzieŝy dyŝurnej określony został czasokres zuŝycia nie krótszy niŝ wynikający z tabeli. Ujednolicone zostało równieŝ nazewnictwo. W dalszej części przedstawił zmiany dotyczące posiłków profilaktycznych, których wartość wynosi 10 zł/dzień. Na posiedzeniu 8 listopada br. Komisja socjalna zdecydowała równieŝ, Ŝe w okresie zimowym wszyscy pracownicy otrzymywać będą herbatę i cukier, a w okresie letnim wodę mineralną w ilości 2 l (stanowiska robocze) oraz 1 l (stanowiska nierobocze) na 1 dzień pracy. Jolanta Jaźwiecka szczegółowo wyjaśniła nowe uregulowania w w/w sprawach. Głos zabierali równieŝ Tadeusz Szczęsny i Janusz de Lorme podnosząc kwestie słabej jakości niektórych asortymentów odzieŝy roboczej. Ad 7. BieŜące sprawy finansowe Przewodniczący przedstawił skrótowe sprawozdanie za ostatnie 10 miesięcy dotyczące przychodów i wydatków Komisji. W dalszej części zaproponował przyjęcie Uchwały Nr 61/VII/2007 dotyczącej sfinansowania barbórkowych spotkań integracyjnych członkom Związku w 2007 roku. Uchwała została przyjęta jednogłośnie. Następnie, w związku z koniecznością tworzenia rezerw finansowych w komisji na ewentualne akcje protestacyjne Przewodniczący zaproponował przyjąć Uchwałę Nr 62/VII/2007 zmieniając Uchwałę Nr 42/VII/2007 dot. funduszu strajkowego, podnosząc odpis do wysokości 15%. Uchwała został przyjęta jednogłośnie. Ponadto Komisja podjęła Uchwałę Nr 63/VII/2007 dotyczącą dofinansowania zawodów pływackich o puchar Solidarności organizowanych dla dzieci i młodzieŝy. Ad 8. Program Grosik Przewodniczący poinformował, Ŝe stworzona juŝ została baza danych dotycząca w/w Programu. Rozesłane zostały do wszystkich członków oświadczenia do uzupełnienia wraz z Regulaminem i pismem przewodnim. Program ma charakter rozwojowy, coraz więcej firm przystępuje do programu. Wykaz punktów handlowych dostępny jest na naszej stronie internetowej w zakładce Grosik. Głos zabierali Ryszard Makara, Andrzej Bodniak, Janusz de Lorme. Przewodniczący zakomunikował, Ŝe trwają rozmowy z duŝymi sieciami handlowymi (m.in.tesco), finalizowana równieŝ jest umowa z PKN Orlen. Prosił równieŝ członków Komisji, aby dopilnowali na jednostkach organizacyjnych terminowe podpisywanie oświadczeń i odsyłanie do Komisji. -4-

5 Ad 9. Rada Sekcji Krajowej GNiG Przewodniczący przytoczył tekst porozumienia zawartego pomiędzy Związkową Komisją Koordynacyjną a Platformą Obywatelską ws. poparcia w wyborach parlamentarnych i udostępnienia akcji. Związek nasz na stronie internetowej umieścił stanowisko, w którym sprzeciwiliśmy się formie porozumienia kilka dni przed wyborami, określając je jako manipulacja. Nie jesteśmy i nie byliśmy przeciwni akcjom pracowniczym. Delegaci na Sekcję z naszego Oddziału wspólnie z delegatami z Karpackiej Spółki Gazownictwa podjęli inicjatywę zwołania WZD Sekcji dla wyjaśnienia motywów takiego postępowania przez Przewodniczącego Rady Sekcji Bolesława Potyrały. W dalszej części zakomunikował, Ŝe na znak protestu w związku z brakiem uzgodnień z naszą organizacją Przewodniczący- Tomasz Ziembicki po konsultacji z Prezydium zrezygnował z funkcji Sekretarza Rady Sekcji GNiG. Andrzej Bodniak zauwaŝył, Ŝe decyzja naszego Związku powinna być skonsultowana z Komisją a nie z pojedynczymi członkami Prezydium. Jerzy Tympalski wyraził pogląd, Ŝe kaŝdy winien głosować zgodnie z sumieniem, przypomniał, Ŝe za czasów AWS-u kiedy angaŝował się w politykę Związek stracił wielu członków. Ad 10. Sprawy statutowe Zapomogi bezzwrotne Przewodniczący zaproponował projekt Uchwały Nr 64/VII/2007, dotyczącej przyznania zapomóg bezzwrotnych członkom Związku. Uchwała została przyjęta jednogłośnie. Przyjęcie nowych członków Przewodniczący przeczytał projekt Uchwały Nr 65/VII/2007 dotyczącej przyjęcia nowych członków. Uchwała została przyjęta jednogłośnie. Ad 11. Sprawy róŝne Zatrudnienie pracowników w roku 2007 Na wniosek Marka Gierczaka Przewodniczący przedstawił ilość pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w roku Przyjętych zostało łącznie 83 pracowników, z czego 58 trafiło na jednostki organizacyjne. Ilość pracowników którzy odeszli z zakładu z róŝnych przyczyn jest porównywalna zgodnie z programem restrukturyzacji zatrudnienia. Posiedzenie Komisji Międzyzakładowej Następnie posiedzenie Komisji odbędzie się w dniu 28 grudnia br. spotkanie dotyczyć będzie podsumowania roku 2007, uczestniczyć w nim będą Zarządy 3 Związków zawodowych, Dyrektor Oddziału, oraz Kierownik Działu Świadczeń Pracowniczych. -5-

6 Obchody wprowadzenia stanu wojennego 16 grudnia br. w Sanoku o godzinie odbędzie się uroczysta Msza Święta w Kościele pw. Przemienienia Pańskiego. Po mszy nastąpi złoŝenie kwiatów pod krzyŝem Golgota Wschodu. Związek nasz wystawi poczet sztandarowy. O godzinie w Klubie Górnika odbędą się uroczystości upamiętniające tę rocznicę. Wystąpi zespół Soul. Zbigniew Branach wygłosi wykład pt. "Kto mordował Kapelanów Solidarności. Wręczone zostaną medale ZasłuŜony dla NSZZ Solidarność oraz nagrody zwycięzcom konkursu Stan wojenny represje wobec społeczeństwa polskiego. Wycieczka Związkowa Związek przygotowuje wycieczkę integracyjną dla członków na wiosnę przyszłego roku. Wycieczka 3-4 dniowa w południowo zachodnią części kraju. Szczegóły udostępnione zostaną na stronie internetowej w najbliŝszym czasie. Jan Szylak zgłosił potrzebę zorganizowania wyborów Grupowego w Nafta-Gaz- Serwis, wyboru członków Rady pracowników. Prosił o wsparcie Związku w sprawach płacowych. Prezydium opracuje stosowne stanowisko. Marek Gierczak zgłosił wniosek, aby posiedzenia Komisji odbywały się o godz Wniosek został przyjęty. Tadeusz Szczęsny poinformował o potrzebie przeprowadzenia wyborów Grupowego w związku z odejściem na emeryturę dotychczasowego Grupowego Stanisława Hospoda. Wybory odbędą się początkiem stycznia 2008r. Na zakończenie Przewodniczący podziękował wszystkim za przybycie na posiedzenie, merytoryczną dyskusję oraz zaangaŝowanie. Protokołował: Przewodniczący KM NSZZ Solidarność Tomasz Ziembicki Sanok, dnia 23 listopada 2007r. -6-