Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna"

Transkrypt

1 Załącznik do Zarządzenia nr 210/2011 Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia 29 grudnia 2011 roku. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna, zwanym dalej Regulaminem określa zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: a. Urzędzie należy przez to rozumieć Urząd Miasta Kościerzyna. b. Burmistrzu należy przez to rozumieć Burmistrza Miasta Kościerzyna. c. Komórce organizacyjnej należy przez to rozumieć Wydział lub samodzielne stanowisko pracy w Urzędzie. d. Pracownikach należy przez to rozumieć pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. e. Podnoszeniu kwalifikacji należy przez to rozumieć podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. f. Szkoleniu wewnętrznym należy przez to rozumieć formy dokształcania, które służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników organizowane i prowadzone przez pracowników Urzędu Miasta. g. Szkoleniu zewnętrznym należy przez to rozumieć formy dokształcania, które służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników w szczególności szkolenia specjalistyczne, warsztaty, seminaria, konferencje, kursy i inne, organizowane i prowadzone przez instytucje zewnętrzne. Rozdział II POLITYKA PODNOSZENIA KWALIFIKACJI 2 Celem polityki podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest: 1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników do poziomu zapewniającego efektywną i profesjonalną realizację zadań Urzędu. 2. Optymalne i racjonalne wykorzystywanie środków publicznych przeznaczonych na cele szkoleniowe. 3. Zapewnienie jednakowego dostępu do szkoleń i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych wszystkim pracownikom. 1

2 3 Polityka podnoszenia kwalifikacji zawodowych w Urzędzie obejmuje: 1) Planowanie szkoleń. 2) Realizację szkoleń. 3) Zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika mający związek z wykonywaną pracą. 4) Zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika nie mających związku z wykonywaną pracą. Rozdział III PLANOWANIE SZKOLEŃ 4 1. Analizę potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu corocznie dokonuje Wydział Organizacyjny na podstawie przekazanego w terminie do 15 listopada każdego roku, przez Naczelników Wydziałów lub pracowników zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych Wydziałowych planów szkoleń. 2. Na podstawie złożonych Wydziałowych planów szkoleń Wydział Organizacyjny dokonuje analizy i sporządza Plan szkoleń pracowników Urzędu w terminie do 31 grudnia każdego roku. 3. Plan szkoleń pracowników Urzędu zatwierdzany jest przez Burmistrza. 4. Wzór planu szkoleń, o którym mowa w pkt. 1 i 2, stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego Regulaminu. Rozdział IV REALIZACJA SZKOLEŃ 5 Wpływające do Urzędu oferty szkoleń przekazywane są do Wydziału Organizacyjnego oraz do komórki organizacyjnej właściwej ze względu na tematykę szkolenia Zainteresowana ofertą szkoleniową komórka organizacyjna składa pod względem zgodności z obowiązującym planem szkoleń wniosek do Skarbnika celem uzyskania potwierdzenia finansowania szkolenia, a następnie do Sekretarza Miasta w celu uzyskania ostatecznej zgody na udział w szkoleniu. Wzór wniosku stanowi załącznik Nr 2 do niniejszego Regulaminu. 2. W przypadku zatwierdzenia wniosku, o którym mowa w pkt.1 zainteresowana ofertą szkoleniową komórka organizacyjna dokonuje następujących czynności: 1) Przesyła podpisane zgłoszenie do instytucji organizującej szkolenie. 2) Dostarcza do Wydziału Finansowego Urzędu kopię oferty szkoleniowej w celu dokonania płatności za szkolenie. 3. Każda komórka organizacyjna Urzędu Miasta zobowiązana jest do prowadzenia ewidencji wniosków, o którym mowa w pkt. 1 wraz z załączoną ofertą szkoleniową. 2

3 4. Obowiązkiem Wydziału Finansowego Urzędu Miasta jest dokonanie płatności za szkolenie, na które wyrażono zgodę zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami Każdy pracownik Urzędu uczestniczący w szkoleniach zewnętrznych zobowiązany jest do zorganizowania pod nadzorem przełożonego szkolenia wewnętrznego i przekazania wiedzy współpracownikom właściwym ze względu na tematykę szkolenia, w tym pracownikom z innych komórek organizacyjnych oraz umożliwić im dostęp do otrzymanych materiałów szkoleniowych. 2. Fakt przekazania wiedzy zdobytej podczas szkolenia udokumentowany zostaje w postaci listy obecności. 3. Dokumentacja wytworzona w wyniku szkolenia wewnętrznego przechowywana jest w Wydziałowych aktach szkoleń i podnoszenia kwalifikacji. 8 W ciągu 7 dni kalendarzowych po szkoleniu zewnętrznym pracownik zobowiązany jest do przedłożenia w Wydziale Organizacyjnym kopi dyplomu lub certyfikatu, który uzyskał po ukończeniu szkolenia. Rozdział VI PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 9 Urząd kierując się zasadą, że wiedza jest największą wartością instytucji, przywiązuje szczególną wagę do podnoszenia kwalifikacji zawodowych Pracownikom Urzędu podnoszącym kwalifikacje zawodowe, które mają bezpośredni związek z wykonywaną pracą przysługują następujące świadczenia: 1) Urlop szkoleniowy, 2) Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. 2. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w pkt. 1 przysługuje w wymiarze: 1) 6 dni - dla pracowników przystępujących do egzaminów eksternistycznych, 2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego, 3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, 4) 21 dni - w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. 3. Za czas urlopu szkoleniowego, oraz zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. 3

4 4. Pracownik o którym mowa w pkt. 1 może ubiegać się o pokrycie kosztów za dokształcanie. 5. Wzór wniosku o wyrażenie zgody przez Burmistrza na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz przyznanie świadczeń o których mowa w pkt. 1 stanowi załącznik Nr 3 do niniejszego Regulaminu. 11 W ciągu 7 dni kalendarzowych po uzyskaniu dyplomu ukończenia uczelni pracownik zobowiązany jest do przedłożenia w Wydziale Organizacyjnym kopi tego dyplomu Wzajemne prawa i obowiązki stron związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych określa umowa zawarta pomiędzy Burmistrzem, a Pracownikiem. 2. Wzór umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych stanowi załącznik Nr 4 do niniejszego Regulaminu Pracownikom Urzędu, zdobywającym wiedzę lub uzupełniającym wiedzę i umiejętności nie stanowiących w ocenie Pracodawcy podnoszenia kwalifikacji zawodowych przysługuje prawo ubiegania się o udzielenie następujących świadczeń: 1) Urlopu bezpłatnego, 2) Zwolnienia z całości lub części dnia pracy, bez prawa do wynagrodzenia, w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym pomiędzy Pracodawcą i Pracownikiem. 2. Wzór wniosku o przyznanie świadczeń, o którym mowa w pkt. 1, stanowi załącznik Nr 5 do niniejszego Regulaminu. Rozdział V EWIDENCJA SZKOLEŃ I UZYSKANYCH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Naczelnik Wydziału lub osoba przez niego wyznaczona prowadzi Wydziałowe akta szkoleń i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2. W skład Wydziałowych akt, o których mowa w pkt. 1, wchodzi ewidencja w formie Karty szkoleń i uzyskanych kwalifikacji zawodowych, która stanowi załącznik Nr 6 do niniejszego Regulaminu. 3. Za bieżącą aktualizację rejestrów, o których mowa w pkt.2, odpowiada Naczelnik Wydziału, którego akta dotyczą. 4

5 Rozdział VII PRZEPISY KOŃCOWE 15 W kwestiach nieuregulowanych w Regulaminie mają zastosowanie przepisu Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (z późn. zm.). 5

6 Załącznik Nr 1 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW.. na.. rok Lp. Temat szkolenia * Imię i nazwisko pracownika *Temat szkolenia możliwie precyzyjny temat lub opis zagadnień, które mają być przedmiotem szkolenia Kościerzyna, dnia 6

7 Załącznik Nr 2 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna WNIOSEK W SPRAWIE SKIEROWANIA PRACOWNIKA NA SZKOLENIE A. Proponuje udział pracownika w szkoleniu: 1) Imię i nazwisko.. 2) Stanowisko. 3) Temat szkolenia 4) Miejsce Szkolenie. 5) Organizator szkolenia... 6) Osoba szkoląca. 7) Koszt szkolenia. 8) Uzasadnienie B. Wyrażam zgodę na udział w szkoleniu..... podpis wnioskodawcy. podpis Skarbnika C. Stwierdzam zgodność / Nie stwierdzam zgodności z planem szkoleń na rok D. Wyrażam zgodę na udział w szkoleniu. podpis Sekretarza 7

8 Załącznik Nr 3 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna 1. Imię i nazwisko pracownika: 2. Komórka organizacyjna: 3. Stanowisko służbowe:.. WNIOSEK O WYRAŻENIE ZGODY NA PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ORAZ PRZYZNANIE ŚWIADCZEŃ Dane dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych: Nazwa uczelni. Kierunek/Specjalność. Kształcenie w systemie. Rok rozpoczęcia nauki.. Ilość lat/ semestrów nauki Cel kształcenia Na podstawie 10 Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Miasta Kościerzynie zwracam się z prośbą o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i udzielenie następujących świadczeń: Uzasadnienie: 8

9 Opinia bezpośredniego przełożonego:.. Data i podpis pracownika Decyzja Burmistrza: Wyrażam zgodę/ Nie wyrażam zgody Przyznaję świadczenie:. Podpis bezpośredniego przełożonego 9. Podpis Burmistrza

10 Załącznik Nr 4 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna UMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Z INICJATYWY PRACODAWCY / ZA ZGODĄ PRACODAWCY Zawarta w dniu w Kościerzynie, pomiędzy Urzędem Miasta Kościerzyna ul.3-go Maja 9 zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez : a 1. Burmistrza Miasta Kościerzyna Skarbnika Miasta Panem/Panią zwanym/ną dalej Pracownikiem O następującej treści: 1 Pracodawca wyraża zgodę na podnoszenie przez Pracownika swoich kwalifikacji zawodowych/ Pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe z inicjatywy Pracodawcy Pracownik zobowiązuje się do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych w związku z tym od dnia rozpoczyna naukę w szkole Wydziale o kierunku w systemie Pracownik zobowiązuje się rozpocząć naukę w terminie od i ukończyć w terminie do

11 3 Celem kształcenia jest: Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują następujące świadczenia: Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe: 5 1) który bez uzasadnionych przyczyn nie podejmuje podnoszenia kwalifikacji zawodowych, albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji, 2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia jego winy w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego zakończeniu w terminie.., 3) który w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu w terminie określonym w ppkt. 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 4) który w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu w ppkt. 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach, jest zobowiązany do zwrotu poniesionych kosztów przez pracodawcę na ten cel w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia. Pracownik zobowiązany jest do: 6 1) Przedstawienia decyzji o przyjęciu na studia, 2) Dostarczenia zaświadczenia o kształceniu, każdorazowo na każdym rozpoczętym semestrze oraz harmonogramu zajęć, 3) Przedłożenia dyplomu ukończenia uczelni, bądź certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania, 4) Niezwłocznego pisemnego poinformowania pracodawcy o przerwaniu nauki bądź przesunięcia terminów jej ukończenia. 11

12 7 Niniejsza umowa wiąże Strony na okres od dnia rozpoczęcia nauki, o której mowa w 1 do dnia upływu okresu... lat licząc od dnia zakończenia nauki. 8 Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem ich nieważności. 9 W sprawach nieuregulowanych w umowie zastosowanie będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, Kodeksu Cywilnego oraz Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia w sprawie wprowadzenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna. 11 Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach Pracodawca Pracownik 12

13 Załącznik Nr 5 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna 1. Imię i nazwisko pracownika.. 2. Komórka organizacyjna 3. Stanowisko służbowe... WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZEŃ Dane dotyczące zdobywania lub uzupełnienia wiedzy i umiejętności nie stanowiących podnoszenia kwalifikacji zawodowych: Nazwa uczelni- szkoły.... Kierunek/Specjalność Kształcenie w systemie Rok rozpoczęcia nauki..... Ilość lat/ semestrów nauki Cel kształcenia.. Na podstawie 12 Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Miasta Kościerzynie zwracam się z prośbą o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i udzielenie następujących świadczeń: 1. Bezpłatnego urlopu w wymiarze. dni, 2. Zwolnienia z całości lub części dnia pracy w okresie. bez zachowania prawa do wynagrodzenia. Uzasadnienie: data i podpis pracownika 13

14 Opinia bezpośredniego przełożonego. Decyzja Burmistrza: Wyrażam zgodę/ Nie wyrażam zgody Przyznaję świadczenie: Podpis bezpośredniego przełożonego... Podpis Burmistrza 14

15 Załącznik Nr 6 do Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Kościerzyna KARTA SZKOLEŃ I UZYSKANYCH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 1. Imię i nazwisko.. 2. Komórka organizacyjna 3. Stanowisko.. Lp. ROK Data Liczba godzin / dni/lat/ semestrów Tematyka szkolenia Kierunek kształcenia Organizator szkolenia Nazwa Uczelni Uzyskane kwalifikacje 15

Zarządzenie Nr 950/V/14 Burmistrza Gołdapi z dnia 21 maja 2014r.

Zarządzenie Nr 950/V/14 Burmistrza Gołdapi z dnia 21 maja 2014r. Zarządzenie Nr 950/V/14 Burmistrza Gołdapi z dnia 21 maja 2014r. w sprawie wprowadzenia regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miejskiego w Gołdapi Na podstawie art. 31 i art.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 12/12/2015. Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 28 grudnia 2015 roku

ZARZĄDZENIE Nr 12/12/2015. Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 28 grudnia 2015 roku ZARZĄDZENIE Nr 12/12/2015 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 28 grudnia 2015 roku w sprawie: zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Gminy Limanowa

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Gminy Limanowa Załącznik do zarządzenia Nr 50/2011 Wójta Gminy Limanowa z dnia 12 września 2011r. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Gminy Limanowa Ilekroć w regulaminie jest mowa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W GRYFINIE

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W GRYFINIE Załącznik do zarządzenia Nr 120.59.2011 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 30 grudnia 2011 r. REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W GRYFINIE

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 26 stycznia 2015 r. zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 26 stycznia 2015 r. zarządzam, co następuje: Zarządzenie Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 26 stycznia 2015 r. w sprawie ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Powiatowego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 26/2012 WÓJTA GMINY BIELICE z dnia 12 listopada 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 26/2012 WÓJTA GMINY BIELICE z dnia 12 listopada 2012 r. W.0050.26.2012 ZARZĄDZENIE NR 26/2012 WÓJTA GMINY BIELICE z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie: Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy w Bielicach Na podstawie rt. 33

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr W Wójta Gminy Siedlce z dnia 18 czerwca 2015 roku. Wójt Gminy Siedlce zarządza, co następuje:

Zarządzenie Nr W Wójta Gminy Siedlce z dnia 18 czerwca 2015 roku. Wójt Gminy Siedlce zarządza, co następuje: Zarządzenie Nr W.120.34.2015 Wójta Gminy Siedlce z dnia 18 czerwca 2015 roku w sprawie ustalenia zasad dofinansowania kosztów kształcenia pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Siedlce

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych Pracowników Urzędu Gminy Oleśnica.

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych Pracowników Urzędu Gminy Oleśnica. Załącznik do Zarządzenia nr 1/12 Wójta Gminy Oleśnica z dnia 6 lutego 2012 r. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych Pracowników Urzędu Gminy Oleśnica. Rozdział I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Tomyślu

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Tomyślu Załącznik1 do Zarządzenia Nr 39 /2011 Burmistrza Nowego Tomyśla z dnia 16 marca 2011 roku pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Tomyślu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Niniejszy Regulamin został

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I SYSTEMU SZKOLEŃ W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W OŻAROWIE MAZOWIECKIM. I. Postanowienia ogólne 1.

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I SYSTEMU SZKOLEŃ W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W OŻAROWIE MAZOWIECKIM. I. Postanowienia ogólne 1. Załącznik do Zarządzenia Nr S.00.50.135.2011 Burmistrza Miasta i Gminy Ożarów Mazowiecki z dnia 8 sierpnia 2011r. REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I SYSTEMU SZKOLEŃ W URZĘDZIE MIASTA I GMINY

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 36/14 BURMISTRZA NASIELSKA Z DNIA 29 KWIETNIA 2014 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 36/14 BURMISTRZA NASIELSKA Z DNIA 29 KWIETNIA 2014 ROKU ZARZĄDZENIE NR 36/14 BURMISTRZA NASIELSKA Z DNIA 29 KWIETNIA 2014 ROKU w sprawie określenia szczegółowych zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Miejskiego w Nasielsku.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 stycznia 2014 r.

Zarządzenie Nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 stycznia 2014 r. Zarządzenie Nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 stycznia 2014 r. określające zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego przez pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 153/2010

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 153/2010 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 153/2010 BURMISTRZA MIASTA NOWY DWÓR MAZ. z dnia 1 września 2010 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 152/2013/K BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 11 czerwca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 152/2013/K BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 11 czerwca 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 152/2013/K BURMISTRZA GMINY KĘTY z dnia 11 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy Kęty. Na podstawie art. 33 ust.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 63/2013 Burmistrza Miasta Lubawa z dnia 23 września 2013 roku

Zarządzenie Nr 63/2013 Burmistrza Miasta Lubawa z dnia 23 września 2013 roku Zarządzenie Nr 63/2013 Burmistrza Miasta Lubawa z dnia 23 września 2013 roku w sprawie ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lubawa. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 30/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 14 marca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 30/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 14 marca 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 30/2017 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 14 marca 2017 r. w sprawie zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Starostwa Powiatowego w Raciborzu W celu realizacji Polityki Jakości

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 21/2017 Wójta Gminy Mińsk Mazowiecki z dnia 31 marca 2017

ZARZĄDZENIE NR 21/2017 Wójta Gminy Mińsk Mazowiecki z dnia 31 marca 2017 ZARZĄDZENIE NR 21/2017 Wójta Gminy Mińsk Mazowiecki z dnia 31 marca 2017 w sprawie: wprowadzenia regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy Mińsk Mazowiecki Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego we Wrześni. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego we Wrześni. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 19/2013 Starosty Wrzesińskiego z dnia 13 maja 2013 r. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Starostwa Powiatowego we Wrześni Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 67/2010 BURMISTRZA GMINY I MIASTA JASTROWIE. z dnia 29 października 2010r.

ZARZĄDZENIE NR 67/2010 BURMISTRZA GMINY I MIASTA JASTROWIE. z dnia 29 października 2010r. ZARZĄDZENIE NR 67/2010 BURMISTRZA GMINY I MIASTA JASTROWIE z dnia 29 października 2010r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Gminy i Miasta w

Bardziej szczegółowo

Dyspozycja nr 11/08 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 12 sierpnia 2008 r.

Dyspozycja nr 11/08 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 12 sierpnia 2008 r. Dyspozycja nr 11/08 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 12 sierpnia 2008 r. w sprawie procedury postępowania przy kierowaniu na szkolenia, kursy, konferencje i inne formy kształcenia pracowników W celu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr XXV/05 Prezydenta Miasta Ostrołęka z dnia 2 listopada 2005r.

Zarządzenie Nr XXV/05 Prezydenta Miasta Ostrołęka z dnia 2 listopada 2005r. Zarządzenie Nr XXV/05 Prezydenta Miasta Ostrołęka z dnia 2 listopada 2005r. w sprawie funkcjonowania sytemu szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Na podstawie art.31 ustawy z dnia 8 marca 1990

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 79/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 października 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 79/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 października 2010 r. ZARZĄDZENIE NR 79/2010 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 7 października 2010 r. określające zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego przez pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 60/2010 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 12 sierpnia 2010r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 60/2010 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 12 sierpnia 2010r. Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 60/2010 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 12 sierpnia 2010r. określające zasady przyznawania świadczeń dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego

Bardziej szczegółowo

o senackim projekcie ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (druk nr 2584)

o senackim projekcie ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (druk nr 2584) Druk nr 2885 SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja S P R A W O Z D A N I E KOMISJI NADZWYCZAJNEJ DO SPRAW ZMIAN W KODYFIKACJACH o senackim projekcie ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy

Bardziej szczegółowo

POLITYKA SZKOLENIOWA URZĘDU GMINY W ZARSZYNIE

POLITYKA SZKOLENIOWA URZĘDU GMINY W ZARSZYNIE POLITYKA SZKOLENIOWA URZĘDU GMINY W ZARSZYNIE Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Zarszyn nr 102 z dnia 01 września 2011 r. POLITYKA SZKOLENIOWA URZĘDU GMINY W ZARSZYNIE Spis treści: I. Cele Polityki

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 26/2010 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 25 lutego 2010 r.

Zarządzenie Nr 26/2010 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 25 lutego 2010 r. Zarządzenie Nr 26/2010 w sprawie wprowadzenia zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych w szkołach wyższych przez pracowników Urzędu Gminy Zbrosławice oraz dyrektorów i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W RAMACH STUDIÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SŁUPSKU

REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W RAMACH STUDIÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SŁUPSKU Załącznik do Zarządzenia nr 19 /2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku z dnia 12 maja 2015 r. REGULAMIN PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W RAMACH STUDIÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

ZASADY I WARUNKI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ. Rozdział I.

ZASADY I WARUNKI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ. Rozdział I. ZASADY I WARUNKI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ 1 Rozdział I Zasady ogólne 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 1.2014 Burmistrza Drezdenka z dnia 14 stycznia 2014 r.

Zarządzenie nr 1.2014 Burmistrza Drezdenka z dnia 14 stycznia 2014 r. Zarządzenie nr 1.2014 z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie: przyznawania środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia Regulaminu przyznawania środków na wspieranie doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 0050.247.2014 Wójta Gminy Dąbrówka Z dnia 17 marca 2014r.

Zarządzenie Nr 0050.247.2014 Wójta Gminy Dąbrówka Z dnia 17 marca 2014r. WÓJT GMINY DĄBRÓWKA 0 5-2 5 2 D Ą B R Ó W K A Ul. T. K o ś c iu s z k i 14 pow. wołomiński, woj. mazowieckie UG.0050.247.2014 Zarządzenie Nr 0050.247.2014 Wójta Gminy Dąbrówka Z dnia 17 marca 2014r. W

Bardziej szczegółowo

4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do

4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do 4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia, w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 152/2010 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 30 grudnia 2010r.

ZARZĄDZENIE NR 152/2010 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 30 grudnia 2010r. ZARZĄDZENIE NR 152/2010 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 30 grudnia 2010r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat za

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 12.2016.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 21 marca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 12.2016.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 21 marca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 12.2016.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 21 marca 2016 r. w sprawie regulaminu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Na podstawie art. 33 ust.1 i 3 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 180/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 22 grudnia 2014r.

ZARZĄDZENIE NR 180/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 22 grudnia 2014r. ZARZĄDZENIE NR 180/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 22 grudnia 2014r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat za

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 40/2009 Wójta Gminy Małkinia Górna z dnia 14 lipca 2009 roku

Zarządzenie Nr 40/2009 Wójta Gminy Małkinia Górna z dnia 14 lipca 2009 roku Zarządzenie Nr 40/2009 Wójta Gminy Małkinia Górna z dnia 14 lipca 2009 roku w sprawie określenia szczegółowych zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Urzędu Gminy w Małkini

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 128/2017 Wójta Gminy Celestynów z dnia 11 września 2017 roku

Zarządzenie Nr 128/2017 Wójta Gminy Celestynów z dnia 11 września 2017 roku Zarządzenie Nr 128/2017 Wójta Gminy Celestynów z dnia 11 września 2017 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w Urzędzie Gminy w Celestynowie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 146/2014 Wójta Gminy Celestynów z dnia 17 listopada 2014 roku

Zarządzenie Nr 146/2014 Wójta Gminy Celestynów z dnia 17 listopada 2014 roku Zarządzenie Nr 146/2014 Wójta Gminy Celestynów z dnia 17 listopada 2014 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w Urzędzie Gminy w Celestynowie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 89/2014 BURMISTRZA MIASTA CHODZIEŻY. z dnia 17 lipca 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 89/2014 BURMISTRZA MIASTA CHODZIEŻY. z dnia 17 lipca 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 89/2014 BURMISTRZA MIASTA CHODZIEŻY z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w Urzędzie Miejskim w Chodzieży

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr ROA Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria z dnia 31 stycznia 2012 r.

Zarządzenie Nr ROA Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria z dnia 31 stycznia 2012 r. Zarządzenie Nr ROA 120. 25.2012 Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria z dnia 31 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu Miasta i

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 76/2009 Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą z dnia 16 października 2009 roku

Zarządzenie Nr 76/2009 Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą z dnia 16 października 2009 roku Zarządzenie Nr 76/2009 Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą z dnia 16 października 2009 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu określającego zasady dofinansowania kosztów kształcenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 0050.122.2013 Burmistrza Radzymina z dnia 30 grudnia 2013 roku

Zarządzenie Nr 0050.122.2013 Burmistrza Radzymina z dnia 30 grudnia 2013 roku Zarządzenie Nr 0050.122.2013 Burmistrza Radzymina z dnia 30 grudnia 2013 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 22/2016 DYREKTORA ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH W KONINIE z dnia 1 października 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 22/2016 DYREKTORA ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH W KONINIE z dnia 1 października 2016 r. ZARZĄDZENIE Nr 22/2016 DYREKTORA ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH W KONINIE z dnia 1 października 2016 r. w sprawie: zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników Zarządu Dróg Miejskich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ROZDZIAŁ I

REGULAMIN ROZDZIAŁ I Załącznik do zarządzenia Nr 15/2012 Burmistrza Miasta Mława z dnia 30 stycznia 2012 r. REGULAMIN Szkoleń Pracowników Urzędu Miasta Mława ROZDZIAŁ I 1 Słowniczek Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH. z dnia r. w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2016.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH. z dnia r. w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2016. Projekt z dnia 26 lutego 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH z dnia... 2016 r. w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2016. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin, zwany

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA ZŁOTOWA. z dnia 9 marca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA ZŁOTOWA. z dnia 9 marca 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 45.2016 BURMISTRZA MIASTA ZŁOTOWA z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie wprowadzenia Polityki szkoleniowej pracowników Urzędu Miejskiego w Złotowie Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4/2017

Zarządzenie Nr 4/2017 Zarządzenie Nr 4/2017 Dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Tarnowie z dnia 20.01.2017 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Starostwa Powiatowego w Lublinie

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Starostwa Powiatowego w Lublinie Załącznik do Zarządzenia Nr 174/2012 Starosty Lubelskiego z dnia 14 lutego 2012 r. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Starostwa Powiatowego w Lublinie Postanowienia ogólne 1. 1.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie 30/2015 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 kwietnia 2015 r.

Zarządzenie 30/2015 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 kwietnia 2015 r. Zarządzenie 30/2015 Wójta Gminy Sadowne z dnia 8 kwietnia 2015 r. w sprawie regulaminu przyznawania dofinansowania na doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę

Bardziej szczegółowo

4. 1 Z wnioskiem o dofinansowanie indywidualnych form doskonalenia zawodowego mogą występować nauczyciele, którzy:

4. 1 Z wnioskiem o dofinansowanie indywidualnych form doskonalenia zawodowego mogą występować nauczyciele, którzy: Regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których Gmina Mrocza jest organem prowadzącym. 1. W budżecie Gminy Mrocza wyodrębnia się corocznie

Bardziej szczegółowo

Regulamin podziału środków na wspieranie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w SP Dąbcze.

Regulamin podziału środków na wspieranie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w SP Dąbcze. 1 Regulamin podziału środków na wspieranie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w SP Dąbcze. I Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. KARTA NAUCZYCIELA ( Dz.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 14 stycznia 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 14 stycznia 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 w sprawie form doskonalenia zawodowego nauczycieli na 2016 rok. Na podstawie art. 70a ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191 z późn.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 14/2007 Dyrektora Zarządu Mienia m.st. Warszawy z dnia 12 kwietnia 2007 roku

ZARZĄDZENIE Nr 14/2007 Dyrektora Zarządu Mienia m.st. Warszawy z dnia 12 kwietnia 2007 roku ZARZĄDZENIE Nr 14/2007 Dyrektora Zarządu Mienia m.st. Warszawy z dnia 12 kwietnia 2007 roku w sprawie: określenia szczegółowych zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Zarządu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 14 stycznia 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 14 stycznia 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 13/2016 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 14 stycznia 2016 roku w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na 2016 rok. Na podstawie art. 70a ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie

REGULAMIN. dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie REGULAMIN dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie Na podstawie art. 70 a ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XLIX/330/14 RADY MIEJSKIEJ W DUKLI. z dnia 27 maja 2014 r.

UCHWAŁA NR XLIX/330/14 RADY MIEJSKIEJ W DUKLI. z dnia 27 maja 2014 r. UCHWAŁA NR XLIX/330/14 RADY MIEJSKIEJ W DUKLI z dnia 27 maja 2014 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu dofinansowania dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których

Bardziej szczegółowo

ASPEKTY PAWNE POZYSKANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO. Prelegent: Marcin Arciszewski

ASPEKTY PAWNE POZYSKANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO. Prelegent: Marcin Arciszewski ASPEKTY PAWNE POZYSKANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO Prelegent: Marcin Arciszewski Pozyskanie środków z KFS umoŝliwia zindywidualizowanie tematyki szkoleń do specyfiki prowadzonej działalności.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr BO.0050.24.2014. Burmistrza Ozimka. z dnia 10 marca 2014r.

Zarządzenie Nr BO.0050.24.2014. Burmistrza Ozimka. z dnia 10 marca 2014r. Zarządzenie Nr BO.0050.24.2014 Burmistrza Ozimka z dnia 10 marca 2014r. w sprawie wykonania uchwały Nr XL/362/14 Rady Miejskiej w Ozimku z dnia 24 lutego 2014r. w sprawie opracowania planu dofinansowania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 177/13 BURMISTRZA MYSZYŃCA. z dnia 30 grudnia 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 177/13 BURMISTRZA MYSZYŃCA. z dnia 30 grudnia 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 177/13 BURMISTRZA MYSZYŃCA w sprawie planu dofinansowania kształcenia, doskonalenia zawodowego nauczycieli w gminie Myszyniec w 2014 roku Na podstawie 6 ust. 2 i 7 Rozporządzenia Ministra

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 2/2010 Wójta Gminy Celestynów z dnia 19 stycznia 2010r.

Zarządzenie Nr 2/2010 Wójta Gminy Celestynów z dnia 19 stycznia 2010r. Zarządzenie Nr 2/2010 Wójta Gminy Celestynów z dnia 19 stycznia 2010r. w sprawie regulaminu dysponowania środkami na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach

Bardziej szczegółowo

Szkoła Podstawowa nr 4 w Tarnobrzegu

Szkoła Podstawowa nr 4 w Tarnobrzegu REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA WSPIERANIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie MENiS z dnia 29 marca 2002r. w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 149/O/09 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 19 lutego 2009roku

Zarządzenie Nr 149/O/09 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 19 lutego 2009roku Zarządzenie Nr 149/O/09 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 19 lutego 2009roku w sprawie określenia Regulaminu podziału środków na wspieranie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr Wójta Gminy Poraj z dnia 4 stycznia 2016r.

Zarządzenie nr Wójta Gminy Poraj z dnia 4 stycznia 2016r. Zarządzenie nr 1.2016 Wójta Gminy Poraj z dnia 4 stycznia 2016r. w sprawie ustalenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 57/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 1 września 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 57/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 1 września 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 57/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 1 września 2016 roku w sprawie: wprowadzenia Polityki szkoleniowej oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy w Lubiszynie Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 91/12. Wójta Gminy Suwałki. z dnia 27 marca 2012 r.

Zarządzenie Nr 91/12. Wójta Gminy Suwałki. z dnia 27 marca 2012 r. Zarządzenie Nr 91/12 Wójta Gminy Suwałki z dnia 27 marca 2012 r. w sprawie regulaminu przyznawania dofinansowania na dokształcanie i doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

UMOWA Nr w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Załącznik nr 4 do Zarządzenia nr 2 z dn. 20.01.2016 r. UMOWA Nr w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego zawarta w Krapkowicach w dn...2016 r. pomiędzy Powiatem Krapkowickim Powiatowym Urzędem Pracy w

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 10/2013 WÓJTA GMINY ŚWIERCZE. z dnia 27 marca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 10/2013 WÓJTA GMINY ŚWIERCZE. z dnia 27 marca 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 10/2013 WÓJTA GMINY ŚWIERCZE z dnia 27 marca 2013 r. w sprawie regulaminu dofinansowania na dokształcanie i doskonalenie zawodowe nauczycieli Na podstawie art. 70a ust. 1 ustawy z dnia 26

Bardziej szczegółowo

z dnia 01.02.2013r. Na podstawie art. 39. 1, pkt. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Tekst jednolity: (załącznik).

z dnia 01.02.2013r. Na podstawie art. 39. 1, pkt. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Tekst jednolity: (załącznik). LESPOŁSZKOL im. Jana Pawła II cli. Góry św. Anny 21A 47-330 ZDZIESZOWICE 'Ai.lfax 77 484 49 97, 484 45 97 Zarządzenie nr 8-2012/13 Nil" 7Jłf1-1 tj-()9-!jns Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła 11 w Zdzieszowicach

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW

KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW KRAJOWY FUNDUSZU SZKOLENIOWY JAKO SZANSA NA UZYSKANIE WSPARCIA CELEM PODNIESIENIE KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW Źródło prawa: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

POLITYKA SZKOLENIOWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W RAWICZU. I. Cele polityki szkoleniowej

POLITYKA SZKOLENIOWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W RAWICZU. I. Cele polityki szkoleniowej POLITYKA SZKOLENIOWA W STAROSTWIE POWIATOWYM W RAWICZU Załącznik do Zarządzenia Nr 27/12 Starosty Rawickiego z dnia 17 września 2012 roku I. Cele polityki szkoleniowej 1 1. Celem polityki szkoleniowej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr /2011 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

Zarządzenie Nr /2011 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej Zarządzenie Nr /2011 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 2011 r. w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez funkcjonariuszy Służby Więziennej w ramach doskonalenia zewnętrznego Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Miliczu

Regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Miliczu Regulamin dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Miliczu Opracowany na podstawie: - art. 70 a ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

Wykonawca - osoba realizująca zadania w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej na podstawie umowy cywilno prawnej.

Wykonawca - osoba realizująca zadania w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej na podstawie umowy cywilno prawnej. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Siedlcach ISO 9001:2008 Nr wersji - Nr egz. 1 z 10 DATA PODPIS OPRACOWAŁ ZATWIERDZIŁ Mariola Michaluk Kierownik Działu Kadr

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr Wójta Gminy Poraj z dnia 26 stycznia 2017r.

Zarządzenie nr Wójta Gminy Poraj z dnia 26 stycznia 2017r. Zarządzenie nr 7.2017 Wójta Gminy Poraj z dnia 26 stycznia 2017r. w sprawie ustalenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 15/GOOSiP/2016 BURMISTRZA SKARSZEW z dnia 21 stycznia 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 15/GOOSiP/2016 BURMISTRZA SKARSZEW z dnia 21 stycznia 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 15/GOOSiP/2016 BURMISTRZA SKARSZEW z dnia 21 stycznia 2016 roku w sprawie : przyjęcia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2016, ustalenia maksymalnej kwoty

Bardziej szczegółowo

zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw z 2015r. poz

zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw z 2015r. poz ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.39.2016 BURMISTRZA OLECKA z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat w

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 22/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 15 kwietnia 2016r.

Zarządzenie nr 22/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 15 kwietnia 2016r. Zarządzenie nr 22/2016 Wójta Gminy Lubiszyn z dnia 15 kwietnia 2016r. w sprawie ustalenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.31.2015 BURMISTRZA OLECKA. z dnia 12 lutego 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.31.2015 BURMISTRZA OLECKA. z dnia 12 lutego 2015 r. ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.31.2015 BURMISTRZA OLECKA z dnia 12 lutego 2015 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH Podstawa prawna: 1. art. 70 a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

U M O W A Nr. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

U M O W A Nr. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego U M O W A Nr. o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego i zawarta w dniu w Dębicy pomiędzy: STAROSTĄ DĘBICKIM w imieniu, którego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 10/2012 Wójta Gminy w Wierzbicy z dnia 08 marca 2012 roku

Zarządzenie Nr 10/2012 Wójta Gminy w Wierzbicy z dnia 08 marca 2012 roku Zarządzenie Nr 10/2012 Wójta Gminy w Wierzbicy z dnia 08 marca 2012 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego zasady dofinansowania kosztów kształcenia pracowników samorządowych, zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 181/2016 BURMISTRZA MIASTA CZARNKÓW. z dnia 30 maja 2016 r. w sprawie planowania zatrudnienia i rozwoju kompetencji kadr

ZARZĄDZENIE NR 181/2016 BURMISTRZA MIASTA CZARNKÓW. z dnia 30 maja 2016 r. w sprawie planowania zatrudnienia i rozwoju kompetencji kadr ZARZĄDZENIE NR 181/2016 BURMISTRZA MIASTA CZARNKÓW z dnia 30 maja 2016 r. w sprawie planowania zatrudnienia i rozwoju kompetencji kadr Na podstawie art. 33 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 0050. 52.2015 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ. z dnia 28 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 0050. 52.2015 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ. z dnia 28 kwietnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 0050. 52.2015 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ z dnia 28 kwietnia 2015 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2015, ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązująca od dnia 1 stycznia 2014r

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązująca od dnia 1 stycznia 2014r WÓJT GMINY ŁAPSZE NIŻNE (Pieczątka organu) ZARZĄDZENIE WÓJTA GMINY ŁAPSZE NIŻNE Nr W.0050.1.12.2014 z dnia 10 marca 2014 roku w sprawie przyjęcia Regulamin przyznawania dofinansowania na dokształcanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania dofinansowania opłat za kształcenie pobieranych przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli

REGULAMIN przyznawania dofinansowania opłat za kształcenie pobieranych przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli Załącznik nr 2 do Zarządzenie Nr 23/2015 Wójta Gminy Zduńska Wola z dnia 3 lutego 2015r. REGULAMIN przyznawania dofinansowania opłat za kształcenie pobieranych przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 29/2009 Prezydenta Miasta Konina z dnia r.

ZARZĄDZENIE Nr 29/2009 Prezydenta Miasta Konina z dnia r. ZARZĄDZENIE Nr 29/2009 Prezydenta Miasta Konina z dnia 23.12.2009 r. w sprawie: zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia przez pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII KADENCJA SPRAWOZDANIE

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII KADENCJA SPRAWOZDANIE SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII KADENCJA Warszawa, dnia 15 października 2009 r. Druk nr 614 S SPRAWOZDANIE KOMISJI USTAWODAWCZEJ, KOMISJI GOSPODARKI NARODOWEJ, KOMISJI NAUKI, EDUKACJI I SPORTU oraz

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR V RADY GMINY USTKA. z dnia 12 lutego 2015 r.

UCHWAŁA NR V RADY GMINY USTKA. z dnia 12 lutego 2015 r. UCHWAŁA NR V.39.2015 RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2015 r. w sprawie podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli, ustalenia specjalności i form kształcenia, na które dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Procedura podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Procedura podnoszenia kwalifikacji zawodowych samorządowych Strona 1 z 5 Cel Przedmiot Zakres Właściciel Uczestnicy Terminologia Etapy realizacji 1. Zapewnienie jednolitych zasad tworzenia planów szkoleniowych i możliwości podnoszenia kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

PWSW w Przemyślu będący załącznikiem do niniejszego zarządzenia. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

PWSW w Przemyślu będący załącznikiem do niniejszego zarządzenia. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia. Zarządzenie nr IPiPR/1/2013 Dyrektora Instytutu Politologii i Polityki Regionalnej z dn. 2 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu realizacji praktyk w Instytucie Politologii i Polityki Regionalnej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR ORN BURMISTRZA OLECKA. z dnia 11 lutego 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR ORN BURMISTRZA OLECKA. z dnia 11 lutego 2013 r. ZARZĄDZENIE NR ORN.0050.18.2013 BURMISTRZA OLECKA z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej Nr 2 w Żarach

Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej Nr 2 w Żarach Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 11/2011 Dyrektora SP nr 2 w Żarach z dnia 22 lutego 2011 r. Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Szkole

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 236/2013 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 grudnia 2013 r.

Zarządzenie nr 236/2013 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 grudnia 2013 r. Zarządzenie nr 236/2013 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania refundacji do różnych form doskonalenia nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu Gminnym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 115/2016 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 30 grudnia 2016r.

Zarządzenie nr 115/2016 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 30 grudnia 2016r. Zarządzenie nr 115/2016 Burmistrza Bornego Sulinowa z dnia 30 grudnia 2016r. w sprawie wprowadzenia zasad planowania szkoleń w Urzędzie Miejskim w Bornem Sulinowie Celem zapewnienia funkcjonowania adekwatnej,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 18 września 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 18 września 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY z dnia 18 września 2013 r. w sprawie regulaminu wspierania doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których organem

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR Or WÓJTA GMINY DĄBRÓWNO z dnia 29 grudnia 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR Or WÓJTA GMINY DĄBRÓWNO z dnia 29 grudnia 2015 roku ZARZĄDZENIE NR Or.0050.108.2015 WÓJTA GMINY DĄBRÓWNO z dnia 29 grudnia 2015 roku w sprawie ustanowienia Polityki szkoleniowej w Urzędzie Gminy w Dąbrównie. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr OR Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 29 stycznia 2016 r.

Zarządzenie Nr OR Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 29 stycznia 2016 r. Zarządzenie Nr OR.0050.29.2016 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie ustalenia maksymalnej wysokości dofinansowania opłat doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz specjalności i

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 17/.2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia r.

Zarządzenie Nr 17/.2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia r. Zarządzenie Nr 17/.2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 24.02.2011 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat w 2011

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 11/11 BURMISTRZA MYSZYŃCA. z dnia 4 stycznia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR 11/11 BURMISTRZA MYSZYŃCA. z dnia 4 stycznia 2011 r. ZARZĄDZENIE NR 11/11 BURMISTRZA MYSZYŃCA w sprawie planu dofinansowania kształcenia, doskonalenia zawodowego nauczycieli w gminie Myszyniec w 2011 roku Na podstawie 6 ust. 2 i 7 Rozporządzenia Ministra

Bardziej szczegółowo

opracowany na podstawie:

opracowany na podstawie: REGULAMIN Załącznik do Uchwały Nr 17 z dnia 26 kwietnia 2012 DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W MEDYCZNYM STUDIUM ZAWODOWYM W PUŁAWACH opracowany na podstawie: art. 70 a ust. 3 ustawy

Bardziej szczegółowo