Zarządzenie Nr 26/2010 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 25 lutego 2010 r.

Transkrypt

1 Zarządzenie Nr 26/2010 w sprawie wprowadzenia zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych w szkołach wyższych przez pracowników Urzędu Gminy Zbrosławice oraz dyrektorów i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych. Działając na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz z późn. zmianami) i Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami), Wójt Gminy Zbrosławice zarządza co następuje: 1 Każdy wniosek pracownika Urzędu Gminy Zbrosławice oraz dyrektora i kierownika gminnej jednostki organizacyjnej będzie przedmiotem jego indywidualnego rozpatrzenia wzór wniosku o dokształcanie stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zainteresowanemu może zostać wydane skierowanie lub zgoda na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w szkołach wyższych wzór skierowania/zgody stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia. 2. Po negatywnym rozpatrzeniu wniosku zainteresowany otrzyma pisemną informację o braku akceptacji wniosku. 3 Z pracownikiem Urzędu Gminy Zbrosławice oraz dyrektorem i kierownikom gminnej jednostki organizacyjnej, który uzyskał skierowanie lub zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w szkołach wyższych, zostanie podpisana umowa, w której określi się wzajemne prawa i obowiązki stron projekt umowy stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia. 4 Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy. 5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2010 r. 6 Traci moc Zarządzenie Nr 162/2008 z dnia 3 lipca 2008 r., jednakże wydane na jego podstawie zgody i umowy na dokształcanie pozostają bez zmian do czasu ich wygaśnięcia.

2 . /imię i nazwisko - stanowisko służbowe/ Załącznik nr 1 Wójt Gminy Zbrosławice w miejscu zawodowych w: Zwracam się z prośbą o skierowanie/ o wyrażenie zgody * na podnoszenie kwalifikacji Prośbę swoją motywuję:... Jednocześnie proszę o umożliwienie korzystania z wymienionych przywilejów: /podpis wnioskodawcy/

3 Załącznik nr 2 Zbrosławice, dnia. Kieruję Pana (Panią) / wyrażam zgodę Panu (Pani) * /imię i nazwisko - stanowisko służbowe/ do (na) podnoszenia(e) kwalifikacji zawodowych w: Wzajemne prawa i obowiązki stron dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych na w/w uczelni zostaną określone w umowie przygotowanej przez zakład pracy. /podpis pracodawcy/

4 Załącznik nr 3 Umowa Nr.. /.. zawarta w dniu pomiędzy Urzędem Gminy Zbrosławice zwanym dalej zakładem pracy, reprezentowanym przez: /imię i nazwisko pracodawcy/ a Panem (Panią)... /imię i nazwisko stanowisko służbowe/ zwanym (zwaną) dalej pracownikiem. Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) 1 Zakład pracy zobowiązuje się: - ułatwić kształcenie na. poprzez skierowanie do / wyrażenie zgody na * podnoszenia(e) kwalifikacji zawodowych oraz: 1/ 2/ 3/ 2 W przypadku powtarzania semestru zakład pracy nie pokrywa, w tym semestrze, żadnych kosztów związanych z nauką i nie udziela urlopu szkoleniowego. 3 Jeżeli pracownik przerwie naukę, jest zobowiązany zwrócić całość kosztów, w tym kosztów związanych z udzieleniem urlopu szkoleniowego, wydatkowanych przez zakład pracy na uczestnictwo w nauce Pracownik korzystający z dofinansowania kosztów nauki zobowiązany jest do przepracowania w Urzędzie Gminy Zbrosławice lub jednostce organizacyjnej 3 lata liczone od momentu ukończenia nauki. 2. Pracownik, który przed terminem określonym w ust. 1 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, bądź z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy lub którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy, zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki.

5 5 Niniejsza umowa będzie obowiązywać od dnia rozpoczęcia nauki. Umowa traci ważność w przypadku przerwania przez pracownika nauki określonej w Pracownik zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie potwierdzające rozpoczęcie nauki oraz jej kontynuację na poszczególnych semestrach. 8 Niniejsza umowa sporządzona została w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których po jednym otrzymują: 1. pracownik 2. referat księgowości Urzędu Gminy Zbrosławice lub księgowość jednostki organizacyjnej 3. a/a teczka spraw osobowych pracownika.. /podpis pracownika/ /podpis pracodawcy/