UCHWAŁA NR XVIII / 96 / 08 RADY GMINY DOBROMIERZ Z DNIA 31 stycznia 2008 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR XVIII / 96 / 08 RADY GMINY DOBROMIERZ Z DNIA 31 stycznia 2008 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Dobromierz oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli w roku Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. z 2001 r. Dz. U.Nr 142 poz.1591 z późn. zm.), art.70a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. z 2006 r. Dz. U. Nr 97,poz.674 z późn. zm.,) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 roku w sprawie podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków ( Dz. U. z 2002 r. Nr 46, poz. 430) Rada Gminy Dobromierz, uchwala, co następuje : 1 1. Wyodrębnia się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli, zapisane w budżecie gminy na rok 2008 w dziale Oświata i Wychowanie rozdział dla : 1) Szkoły Podstawowej w Dobromierzu kwotę 3.340,00 zł 2) Szkoły Podstawowej w Gniewkowie kwotę ,00 zł 3) Zespołu Szkół w Roztoce kwotę ,00 zł 2. Z ogólnych kwot, o których mowa w ust. 1 ustala się procentowy podział środków na dofinansowanie opłat, w tym : a) opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe oraz kursy kwalifikacyjne i doskonalące - w wysokości do 60 %, b) opłaty za szkolenia rad pedagogicznych, seminaria oraz konferencje szkoleniowe dla nauczycieli, warsztaty metodyczne i przedmiotowe oraz inne formy doskonalenia zawodowego wynikające z potrzeb edukacyjnych w danej szkole - w wysokości do 20%, c) koszty przejazdów /delegacje/ - w wysokości do 20%. 3. W zależności od potrzeb szkoły, środki przyznane na dofinansowanie opłat, na wniosek dyrektora szkoły, mogą być przesuwane z jednej formy doskonalenia na inną Dofinansowaniem objęte są formy doskonalenia nauczycieli. 1) kursy doskonalące, 2) szkolenie rady pedagogicznej lub zespołów problemowych oraz szkolenie indywidualne nauczycieli liderów, 3) seminaria, konferencje, narady, warsztaty metodyczne i przedmiotowe, 4) przygotowanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, 5) opłaty za koszty przejazdów, które nauczyciele skierowani ponoszą uczestnicząc w różnych formach doskonalenia zawodowego. 2. Formy dokształcania zawodowego nauczycieli objęte dofinansowaniem:

2 1) studia podyplomowe i kursy kwalifikacyjne, w tym nadające uprawnienia do nauczania drugiego lub kolejnego przedmiotu, 2) studia nadające kwalifikacje do nauczania języków obcych, 3) studia uzupełniające dla absolwentów kolegiów językowych oraz dla licencjatów innych kierunków studiów Ustala się następujące kwoty dofinansowania opłat : a) za studia wymienione w 2 ust. 2, 50% czesnego, nie więcej niż 700,00 zł. rocznie ( bez zwrotu kosztów przejazdu), z wyłączeniem kursów kwalifikacyjnych, b) za kursy kwalifikacyjne 50% całości kosztów, nie więcej niż 600,00 zł, rocznie(bez zwrotu kosztów przejazdu) c) za formy wymienione w 2 ust. 1, 50% całości kosztów, nie więcej niż 200,00zł rocznie (bez zwrotu kosztów przejazdu), d) koszty przejazdu (delegacje bez diet) 150,00 zł. rocznie na jednego nauczyciela. 2. Dofinansowanie, o którym mowa w ust.1, jest przyznawane na podstawie planu doskonalenia zawodowego nauczycieli, opracowanego przez dyrektora szkoły na każdy rok budżetowy w oparciu o plan rozwoju placówki, potrzeby kadrowe, plany rozwoju zawodowego nauczycieli w terminie do dnia 30 listopada każdego roku. 3. O dofinansowanie mogą ubiegać się nauczyciele studiujący w państwowych i niepaństwowych szkołach wyższych oraz kształcący się w publicznych i niepublicznych zakładach kształcenia nauczycieli. 4. Przyznając dofinansowanie na doskonalenie zawodowe nauczyciela, dyrektor powinien uwzględnić potrzeby etatowe szkoły, kwalifikacje nauczyciela i zgłaszane przez niego potrzeby w zakresie ich uzupełnienia i podnoszenia, a także ocenę przydatności form doskonalenia zawodowego w pracy nauczyciela. 5. O dofinansowanie nauczyciel może ubiegać się raz w roku kalendarzowym. 6. W terminie do 31 marca każdego roku, dyrektor szkoły, składa organowi prowadzącemu sprawozdanie ze sposobu wykorzystania środków przyznanych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w poprzednim roku budżetowym. 7. Do sprawozdania, o którym mowa w ust.6 należy załączyć potwierdzenia ukończenia przez poszczególnych nauczycieli form dokształcania/ doskonalenia, na które przyznano dofinansowanie. 4 Wniosek o dofinansowanie może złożyć każdy nauczyciel, pod warunkiem że : 1) został ujęty w planie doskonalenia zawodowego nauczycieli, 2) jest zatrudniony w placówce na co najmniej pół etatu i legitymuje się co najmniej rocznym stażem pracy lub uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w danej szkole, 3) pozytywnie zalicza poszczególne semestry studiów, 4) nie korzysta z innych źródeł dofinansowania Decyzję o przyznaniu dofinansowania, o którym mowa w 3, w odniesieniu do nauczyciela zatrudnionego w danej szkole, podejmuje dyrektor szkoły na podstawie wniosku nauczyciela wraz z zaświadczeniem szkoły wyższej lub zakładu kształcenia nauczycieli o aktualnym stanie studiów, zaświadczeniem o wysokości opłaty za daną formę kształcenia oraz potwierdzeniem poniesionej opłaty w danym semestrze. 2. Decyzję o przyznaniu dofinansowania, o którym mowa w 3, w odniesieniu do dyrektora danej szkoły, podejmuje Wójt Gminy na podstawie wniosku dyrektora wraz z zaświadczeniem szkoły wyższej lub zakładu kształcenia nauczycieli o aktualnym stanie studiów, zaświadczeniem o wysokości opłaty za dana formę kształcenia oraz potwierdzeniem poniesionej opłaty w danym semestrze. 3. W przypadku, gdy nauczyciel studiuje na więcej niż jednym kierunku, dofinansowaniu podlega tylko jeden z nich.

3 4. Nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach na terenie gminy z dofinansowania doskonalenia zawodowego może skorzystać tylko w jednej szkole. 5. Z dofinansowania może również skorzystać nauczyciel przebywający na urlopie zdrowotnym lub wychowawczym, w przypadku gdy kontynuuje kształcenie. 6. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały Wniosek, o którym mowa w 5 ust.6, kierowany jest przez nauczyciela do dyrektora danej szkoły, a przez dyrektora szkoły do Wójta Gminy. 2. Wnioski o przyznanie dofinansowania, o którym mowa w 2 ust. 2 należy składać w terminie do końca lutego lub do końca października danego roku. 3. Wnioski o przyznanie dofinansowania, o którym mowa w 2 ust. 1 należy składać w terminie nie krótszym niż 15 dni przed rozpoczęciem i nie dłuższym niż 2 tygodnie od ukończenia danej formy doskonalenia zawodowego, nie później jednak niż do 15 grudnia danego roku kalendarzowego. 4. Decyzję o przyznaniu bądź nie przyznaniu dofinansowania podejmuje dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora Wójt Gminy. 5. Decyzja o negatywnym rozpatrzeniu wniosku wymaga pisemnego uzasadnienia. 6. Wypłata dofinansowania, o którym mowa w ust. 2 nastąpi odpowiednio do końca marca i do końca listopada w danym roku. 7. Dyrektor szkoły / Wójt Gminy/ zawiera z pracownikiem umowę o przyznaniu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli. Wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszej uchwały. 7 Nauczyciel / dyrektor szkoły/, który: - bez uzasadnionej przyczyny nie weźmie udziału w doskonaleniu zawodowym po uiszczeniu opłaty, - w trakcie trwania nauki zrezygnował i nie ukończył danej formy doskonalenia zawodowego, - na własną prośbę rozwiąże stosunek pracy z pracodawcą za wypowiedzeniem w okresie 3 lat od daty otrzymania dofinansowania, - otrzymał dofinansowanie a nie zaliczył roku studiów, - otrzyma karę dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 pkt 3, 3a i 4 Karty Nauczyciela w okresie 3 lat od daty otrzymania dofinansowania, jest zobowiązany do zwrotu w całości otrzymanej kwoty. 8 Traci moc uchwała Nr II / 19 / 06 Rady Gminy Dobromierz z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Dobromierz oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli w roku Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. 10 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 01 stycznia 2008 r. Przewodniczący Rady ( - ) Marek Jaworski

4 Uzasadnienie DO UCHWAŁY NR XVIII / 96 / 08 RADY GMINY DOBROMIERZ Z DNIA 31 stycznia 2008 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Dobromierz oraz ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowania opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli w roku Podjęcie uchwały w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli placówek oświatowych prowadzonych przez gminę Dobromierz na rok 2008 wynika z zapisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 r. (D.U. Nr 46 z 2002 r. poz. 430), które nakłada na organ prowadzący obowiązek opracowania na każdy rok budżetowy planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia corocznie maksymalnej kwoty dofinansowania opłat. Kompetencje do ustalenia planu dofinansowania form doskonalenia nauczycieli oraz określenia maksymalnych kwot dofinansowania opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady doskonalenia nauczycieli, w porozumieniu z dyrektorami szkół, przysługują Radzie Gminy. Projekt uchwały został przekazany do zaopiniowania przez związki zawodowe. Wójt Gminy ( - ) Czesław Drąg

5 ... (imię i nazwisko nauczyciela) Załącznik nr 1 do uchwały Nr XVIII/96/08 RG Dobromierz z dnia 31 stycznia 2008 r.... (adres zamieszkania) ( nazwa szkoły) Pani /Pan Wniosek o przyznanie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku... Zwracam się z prośbą o dofinansowanie do czesnego / kursu* 1) na...rok studiów, semestr... 2) dokładana data rozpoczęcia studiów / kursu... 3) czas trwania studiów/ kursu... 4) rodzaj dofinansowanych studiów ( zawodowe, magisterskie, podyplomowe, doktoranckie) (nazwa uczelni, kierunek, adres uczelni, zakładu doskonalenia nauczycieli) 5) aktualny poziom wykształcenia (nazwa ukończonej szkoły i kierunek) 6) nazwa nauczanego przedmiotu... (głównego i dodatkowego) 7) aktualny stopień awansu zawodowego... 8) wymiar czasu pracy... 9) staż pracy... ( ogółem i w danej szkole ) Uzasadnienie wniosku...data (podpis nauczyciela) * niepotrzebne skreślić

6 Umowa pracodawcy z pracownikiem o przyznanie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku... Załącznik nr 2 do uchwały Nr XVIII/96/08 RG Dobromierz z dnia 31 stycznia 2008 r. zawarta w dniu... pomiędzy... (imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę)...zwanym dalej pracodawcą, a... (imię i nazwisko pracownika, stanowisko)...zwanym dalej pracownikiem, o następującej treści: 1 Pracownik zobowiązuje się do podnoszenia swoich kwalifikacji i w tym celu weźmie udział... ( wpisać formę doskonalenia zawodowego, specjalność oraz semestr) Pracodawca zobowiązuje się przyznać pracownikowi dofinansowanie za udział w......w wysokości...złotych (słownie:... 3 Strony ustalają, że wypłata dofinansowania nastąpi najpóźniej do...w przypadku złożenia wniosku do końca...* 4 Pracownik, który otrzymał od pracodawcy dofinansowanie, o którym mowa w 2 jest zobowiązany na wniosek pracodawcy zwrócić koszty dofinansowania w całości jeżeli : 1) bez uzasadnionej przyczyny nie weźmie udziału w doskonaleniu zawodowym po uiszczeniu opłaty, 2) w trakcie trwania nauki zrezygnował i nie ukończył danej formy doskonalenia zawodowego, 3) na własną prośbę rozwiąże stosunek pracy z pracodawcą za wypowiedzeniem w okresie 3 lat od daty otrzymania dofinansowania, 4) otrzyma karę dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 pkt 3, 3a i 4 Karty Nauczyciela, w okresie 3 lat od daty otrzymania dofinansowania, 5 Wszelkie zmiany i uzupełnienia wymagają formy pisemnej pod rygorem ich nieważności. 6 W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie maja zastosowanie przepisy Kodeksu postępowania Administracyjnego. 7 Umowa został sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których po jednym otrzymuje pracodawca, pracownik i organ prowadzący jeżeli wniosek zostanie złożony do końca lutego, wypłata nastąpi najpóźniej do końca marca, jeżeli wniosek zostanie złożony do końca października, wypłata nastąpi najpóźniej do końca listopada

7