Wychowują jedynie ci, którzy mają nadzieję... Ks. Józef Tichner

Transkrypt

1 Wychowują jedynie ci, którzy mają nadzieję... Ks. Józef Tichner

2 1. Organizator: Zespół Kadry Kształcącej Chorągwi Krakowskiej ZHP Kraków, ul. Karmelicka Cele kursu: Celem kursu jest przygotowanie instruktora do zdobycia stopnia podharcmistrza oraz do prowadzenia i pracy w zespołach instruktorskich 3. Zamierzenia kursu Uczestnik kursu będzie: potrafił korzystać ze Statutu ZHP zna dokument Stratega rozwoju ZHP i potrafi go wcielić w życie na swoim polu służby instruktorskiej będzie znał/ rozumiał strukturę ZHP znał i rozumiał rolę ZHP jako stowarzyszenia wiedział, jaka jest rola instruktora w organizacji, jego prawa i obowiązki znał i rozumiał zapisy Kodeksu Instruktorskiego; znał i rozumiał podstawy wychowawcze ZHP; znał dokument System Pracy z kadrą; potrafił stosować System Pracy z kadrą w praktyce; będzie znał elementy i cechy metody harcerskiej; będzie potrafił wykorzystać HSW w praktyce; rozumiał metodyki grup wiekowych; zna charakterystykę wszystkich metodyk; potrafił określić, na czym polega rola i postawa instruktora jako opiekuna i wychowawcy; umiał określić wzór osobowy instruktora ZHP; potrafił określić swoje mocne i słabe strony; potrafił wskazać i opisać swój autorytet; umiał zaplanować swój rozwój harcerski, osobisty i zawodowy; umiał przełożyć swoje kompetencje harcerskie na język zewnętrzny 2

3 znał etapy rozwoju grupy; rozróżniał działanie grup formalnych i nieformalnych; potrafił reagować w sytuacjach kryzysowych w pracy z grupą; znał i rozróżniał role grupowe w zespole; potrafił rozwiązywać konflikty pojawiające się w grupie; znał rolę lidera w grupie; znał różne rodzaje stylów kierowania zespołem; potrafił wskazać wady i zalety poszczególnych stylów w odniesieniu do realizacji zadań, projektów i etapu rozwoju grupy; Posiadał umiejętność kierowania zespołem; umiał delegować zadania; wiedział jakie korzyści dla harcerskiego programu, harcerskich działań, płyną z edukacji międzynarodowej; znał możliwości współpracy międzynarodowej (projekty, obozy, udział w imprezach międzynarodowych) oraz wskazać ich wady i zalety (szanse i zagrożenia); potrafił wykorzystać tematykę międzynarodową w swojej pracy (propozycje programowe, projekty, przedsięwzięcia); 3

4 4. Założenia Programowe Kursu: Kurs podharcmistrzowski jest naturalnym etapem rozwoju każdego instruktora i przygotowaniem do pełnienia funkcji poza drużyna. Chcemy uczestnikom pokazać drogi ich dalszego rozwoju, pokazać kierunki w jakich mogą się dalej rozwijać. Ważnym celem programowym jest pokazanie bogactwa funkcji, na różnych szczeblach organizacyjnych ZHP, a których uczestnicy kursu mogą w przyszłości działać i się rozwijać. Każdy uczestnik kursu musi zrozumieć, że nasz kurs jest tylko przystankiem przed podjęciem ważnych decyzji o dalszej pracy w organizacji. Różnorodność tematyki zajęć kursowych oraz ogniska tematyczne powinny dać uczestnikom szansę w dobrym wyborze przyszłych działań w ZHP. Umiejętnie dobrana kadra kursu ( z dużym doświadczeniem) oraz uczestnicy z wielu różnych środowisk pozwolą na zwiększenie atrakcyjności wzajemnych oddziaływań kadry i kursantów. Wymiana doświadczeń, w szczególności z kadrą mającą duże doświadczenie w pełnieniu różnych funkcji w ZHP( w szczególności na funkcji drużynowego) wzbogaci uczestników o ważne doświadczenia i rozszerzy ich warsztat pracy. Jednym z najważniejszych zadań programowych jakie będą wykonywać uczestnicy będzie budowa próby instruktorskiej na stopień pwd i phm. Aby ją zbudować potrzeba będzie przygotować własną, niepowtarzalną Indywidualną Ścieżkę Rozwoju. Ważnym elementem kursu będzie wędrówka pieszo - rowerowa uczestników podczas, której będą odpowiadać sobie na pytanie jakie jest ich miejsce w organizacji, kim chcieliby być w przyszłości? Wędrówka odbywać się będzie w Małych Pieninach. Wspólne przeżywanie wędrówki połączone z pięknem otaczających uczestników krajobrazów i przyrody powinno dać wspaniałe efekty związane z przeżywaniem kursu 4

5 5. Założenia organizacyjne Kurs będzie miał zasięg ogólnopolski. Uczestnicy z różnych środowisk gwarantują wymianę doświadczeń, która jest często esencją takich kursów. Uczestnicy będą podzieleni na zastępy. Do każdego z zastępów będzie przydzielona jedna osoba kadry. Uczestnicy otrzymają jedna zadanie przedkursowe. Bazą dla uczestników kursu będzie Górski Ośrodek Szkolno- Wypoczynkowy Pod Durbaszką w Małych Pieninach. Niedaleko ośrodka znajduje się wiele ciekawych przyrodniczo miejsc takich jak rez. Wąwóz Homole czy rez. Biała Woda. Ośrodek zapewnia całodzienne wyżywienie i noclegi w pokojach 6-10 os. Obok ośrodka znajduje się miejsce gdzie można będzie organizować ogniska. Zajęcia na kursie poprowadzi 5 osobowy zespół kadry. Część zajęć zostanie poprowadzona przez osoby dojeżdżające na nie z Krakowa. Zespół kadry rozpocznie swoja pracę na miejscu, w sobotę r. Uczestnicy mają dojechać na pierwsze ognisko otwierające kurs w dniu ( niedziela ). Do ośrodka można się dostać tylko pieszo ok. 1 h z parkingu w Jaworkach. Jeden dzień kursowy jest poświęcony na wędrówkę pieszorowerową.jej zasięg i możliwości zależeć będą od pozyskanych na kurs funduszy. W tym dniu zajęcia odbywać się będą podczas przerw w wyprawie, na górskim lub rowerowym szlaku. Większa część materiałów programowych zostanie przywieziona z zasobów własnych organizatora. W ramach zakupów materiałów na kurs przewidziano zakup wydawnictw dla każdego uczestnika, które pomogą mu w całorocznej pracy z drużyną. Każdy uczestnik kursu otrzyma dwa dyplomy, wewnętrzny na potrzeby organizacji i zewnętrzny dla celów wykorzystania w życiu zawodowym i społecznym kursanta. 5

6 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK 6. Czas trwania kursu: Od 25 sierpnia 2013 roku do 31 sierpnia 2013 roku. Łączna ilość godzin trwania zajęć kursowych zgodna ze standardami kursów 54 h 7. Miejsce trwania kursu: Kurs będzie zlokalizowany Ośrodku Szkolno-Wypoczynkowym :Pod Durbaszką, Szczawnica : Ośrodek posiada 86 miejsc noclegowych w pokojach trzy osobowych na piętrze, oraz w pokojach 5-6 osobowych na parterze /częściowo łóżka piętrowe/. Na każdej kondygnacji sanitariaty /umywalki, toalety/, dodatkowe sanitariaty i prysznice w przyziemiu budynku, woda ciepła dwa razy dziennie - dostępne dla gości nocujących. Na tarasie są miejsca do wypoczynku i relaksu z widokiem na Pieniny, Gorce i Beskid Sądecki. Niedaleko budynku znajduje się zadaszony krąg na ognisko z podwieszanym rusztem i ławkami. 6

7 8. Kadra kursu: hm Andrzej Grabowski Wykształcenie/zawód: wyższe ( Politechnika Krakowska), inżynier budownictwa lądowego Uprawnienia i doświadczenie w kształceniu: Złota Odznaka Kadry Kształcącej nr 70/2011 Szef Hufcowego Zespołu Kadry Kształcącej przez 4 lata. Pomysłodawca i współorganizator kursów drużynowych ALMA MATER. Specjalizacja w kursach Komendantów Szczepów ( przeprowadzonych 5 kursów o zasięgu ogólnopolskim). Komendant kursów podharcmistrzowskich, kadry kształcącej. Członek kadry 3 kursów harcmistrzowskich. KOMENDANT KURSU HM ANDRZEJ GRABOWSKI Pełnione funkcje: Obecnie Szef ZKK Chorągwi Krakowskiej, Szef Wydziału ds. Szczepów GK ZHP, członek KSI przy GK ZHP Przewidywane zajęcia do poprowadzenia na kursie: Budowanie próby instruktorskiej, rola KSI i opiekuna próby Wprowadzenie do kursu, zajęcia integracyjne Gra terenowa Podsumowania dnia Ognisko tematyczne 7

8 Z-ca kom. kursu hm Olga Węglowska Hm Olga Węglowska Wykształcenie/zawód: wyższe Uprawnienia i doświadczenie w kształceniu: Srebrna Odznaka Kadry Kształcącej Jest komendantką szczepu w Hufcu Kraków Podgórze oraz szefem referatu harcerskiego Chorągwi Krakowskiej Brała udział w kształceniu drużynowych Przewidywane zajęcia do poprowadzenia na kursie: Wprowadzenie do kursu, zajęcia integracyjne Gra terenowa Podsumowania dnia Harcerski System Wychowawczy Motywowanie Oboźny kursu hm Mariusz Ślęzak Hm Mariusz Ślęzak Wykształcenie/zawód: wyższe Uprawnienia i doświadczenie w kształceniu: Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej Członek KR Chorągwi Krakowskiej, członek ZKK Chorągwi Krakowskiej i Hufca Kraków Śródmieście Przewidywane zajęcia do poprowadzenia na kursie: Planowanie Gra terenowa Ognisko tematyczne 8

9 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK Członek kadry kursu hm Aleksandra Stanek phm Patrycja Gołębiowska Wykształcenie/zawód: wyższe, chemik Uprawnienia i doświadczenie w kształceniu: Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej. Szef Zespołu Kadry kształcącej Hufca Kraków Podgórze Pracownik naukowy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Przewidywane zajęcia do poprowadzenia na kursie: Wspólnota hufca Gra terenowa Budowanie autorytetu lidera Ognisko tematyczne Członek kadry kursu hm Anna Nowak hm Anna Nowak Wykształcenie/zawód: wyższe Uprawnienia i doświadczenie w kształceniu: Srebrna Odznaka Kadry Kształcącej Członkini ZKK Chorągwi Krakowskiej. Członek Komendy Chorągwi Krakowskiej ds. Programu. Z zawodu pedagog, edukator, trenerka ZZL. Na co dzień zajmuje się finansami publicznymi.. Duże doświadczenie w kształceniu. Przewidywane zajęcia do poprowadzenia na kursie: Prezentacje Wystąpienia publiczne 9

10 phm Katarzyna Pucułek Posiada Brązową OKK. Wykształcenie wyższe. Członek ZKK Kraków Nowa Huta PROWADZĄCY ZAJĘCIA KURSOWE: Jerzy Śliwa Były drużynowy i instruktor Szczepu Tęczowy z Krakowa, obecnie :Prezes w firmie Polska Korporacja Trenerów Mediacji phm Urszula Kurzyk Posiada brązową OKK. Członek ZKK Wierchy Chorągwi Krakowskiej. Z zawodu pedagog pracujący w szkole podstawowej. 10

11 9. Zakresy obowiązków kadry kursu i prowadzących zajęcia: 9.1. Komendant Kursu Przygotowanie dokumentów formalnych kursu ; Przygotowanie harmonogramu zajęć kursu oraz e osób do prowadzenia poszczególnych zajęć; Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem kursu; Prowadzenie zajęć kursowych; Sprawdzanie prac kursantów wraz z współprowadzącymi i kadrą kursu; Opieka nad prowadzącymi zajęcia; Poprowadzenie pierwszych i ostatnich zajęć otwierających i zamykających kurs. Podsumowanie kursu wraz z jego kadrą i podjęcie decyzji w sprawie ukończenia kursu przez uczestników Czuwanie nad zgodnością merytoryczną zajęć z planem pracy kursu i obowiązującym standardem kursu; Przeprowadzenie rozmów końcowych z uczestnikami Podpisanie dyplomów i zaświadczeń na zakończenie kursu Stworzenie podziału obowiązków dla kadry kursu; Przygotowanie wewnętrznego rozliczenia i podsumowania kursu z kadrą Współpraca z kadrą równoległego kursu PHM Zwoływanie spotkań organizacyjnych dotyczących kursu; Nadzór nad wypełnianiem obowiązków przez kadrę kursu w zakresie ustalonym przez Komendanta Kursu 9.2. Oboźny Kursu Prowadzenie tabeli oddawanych prac ; Wykonywanie zadań zleconych przez komendanta Zbieranie konspektów zajęć od osób prowadzących zajęcia i przekazanie Komendantowi Kursu; Przygotowanie i poprowadzenie wspólnie z komendantem kursu zajęć na rozpoczęcie i zakończenie kursu 11

12 9. Zakresy obowiązków kadry kursu i prowadzących zajęcia: Przeprowadzenie ewaluacji zajęć kursowych każdego dnia kursowego. Przekazanie wyników ewaluacji komendantowi kursu; Poprowadzenie zajęć kursowych w zakresie uzgodnionym z Komendantem Kursu; Dbanie o porządek w pomieszczeniu kadry oraz uczestników podczas kursu; Przyjmowanie i zakwaterowanie uczestników; Pilnowanie przestrzegania przez wszystkich uczestników kursu regulaminu kursu; Przygotowanie sal noclegowych i sali wykładowej; Zwoływanie kursantów na posiłki i zajęcia; Nadzór nad sprzątaniem sal po zakończeniu kursu; Przygotowywanie sprzętu i materiałów niezbędnych do zajęć; Tworzenie harmonogramów dyżurów zastępów kursowych i pilnowanie ich przestrzegania; Przygotowanie i prowadzenie tablicy ogłoszeń kursu; Przygotowanie i nagranie materiałów dla kursantów w wersji elektronicznej; Codzienne eksponowanie materiałów wypracowanych przez kursantów na zajęciach Obsługa skrzynki e - mailowej kursu; Prowadzenie korespondencji z uczestnikami kursu, w zakresie zleconym przez Komendanta Kursu; Uczestniczenie w rozmowach końcowych z uczestnikami kursu; Przygotowanie materiałów dla kursantów ( teczki, identyfikatory, długopisy ) Przygotowanie śpiewnika kursu 12

13 10. Charakterystyka członków kursu: Kurs podharcmistrzowski REDYK będzie miał zasięg ogólnopolski. Skierowany jest do drużynowych, którzy chcą się dalej rozwijać i rozszerzać swoje umiejętności. Zgodnie z wymaganiami Systemu Stopni Instruktorskich rozwój oznaczać powinien wejście na wyższy poziom z poziomu przewodnika na poziom podharcmistrza. 11. Wyposażenie uczestnika kursu Zajęcia kursu odbywać się będą w Górskim Ośrodku Szkolno Wypoczynkowym Pod Durbaszką. Zakwaterowanie w budynku z salami noclegowymi. Każdy uczestnik powinien ze sobą zabrać: Regulaminowe umundurowanie ( pełne letnie) z nakryciem głowy Śpiwór, latarka, apteczka indywidualna Legitymacja instruktorska Odzież na zajęcia zewnętrzne ( kurtka p-deszczowa, polar, itp.) Instrument ( w miarę możliwości) Odzież osobista Kask rowerowy ( w miarę możliwości) Buty do górskich wędrówek Rękawiczki Busola Strój obrzędowy góralsko-pasterski 13

14 12. Warunki uczestnictwa: min. wiek ukończone 18 lat stopień instruktorski min. otwarta próba na stopień PHM zgłoszenie się w terminie do 15 czerwca 2013 poprzez przysłanie drogą elektroniczną potwierdzonej ankiety na adres: redyk@zkkwierchy.pl dokonanie wpłaty na kurs w wysokości 350,00 zł, DO DNIA na konto ZHP Chorągiew Krakowska, Kraków, ul. Karmelicka 31 : dopisek: REDYK Szczegóły warunków uczestnictwa, zgłoszeń na kurs I kosztów - w załączniku nr Obrzędowość kursu Ze względu na bardzo skompresowany i obfity program kursu obrzędowość będzie pełniła na kursie funkcję pomocniczą i nie będzie specjalnie rozbudowana. Nazwa kursu: REDYK Obrzędowość kursu będzie oparta na folklorze górski. A to z racji tego, że miejsce do tego będzie odpowiednie ( góry i noclegi w dawnej owczarni) oraz organizator ZKK WIERCHY, ma obrzędowość góralską na swoich kursach. Uczestnicy mają mieć elementy stroju góralskiego. Zastępy przybiorą nazwy związane z góralami z różnych regionów Polski. Każde ognisko/ kominek będzie rozpoczynało się zwyczajowymi pasterskimi pozdrowieniami. Na koniec dnia lub ogniska odczytywane klub recytowane będą myśli lub sentencje ks. Józefa Tischnera. Mają one dać impuls do dalszych przemyśleń dla uczestników i kadry. W ramach pielęgnowania obrzędowości planuje się odwiedziny na hali gdzie są wypasane owce. Uczestnicy będą mieli koszulki z logiem kursu oraz pamiątkowe odznaki ( buttony). 14

15 12. Warunki ukończenia kursu: Udział we wszystkich zajęciach kursu Opracowanie projektu własnej próby na stopień PHM Przygotowanie własnej Indywidualnej Ścieżki Rozwoju 13. Materiały niezbędne do prowadzenia zajęć: Nazwa Papier A4 Szary papier Teczki dla kursantów + długopisy Szpilki, spinacze Sznurek Karteczki kolorowe samoprzylepne Klej biurowy ( raczej guma arabska) Kartki do flipcharta Taśma typu Schotch bezbarwna Kredki Ilość 2 ryzy 25 ark 16 kpl 2 kpl 100 m 2 kpl 6 szt 100 szt 6 szt 4 kpl 15

16 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego MASTERCOOK Nazwa Tacki alumniowe, sztućce plastikowe, serwetki Talie kart i 3 zestawy domina Gry edukacyjne - planszowe Papier A4 kolor Papier na dyplomy Markery 4 kolor Koszulki z tworzywa sztucznego Świece stołowe, zapałki Kredki, farby, tablice korkowe Zszywacz + zszywki Papier kolorowy Bristol kolor ( format A3,A2) Plakaty kursowe Nożyczki, kości do gry, Ilość 25 kpl 1 kpl 5 szt 50 szt 40 szt 20 szt 100 szt 20 szt 8 kpl 3 kpl 6 szt 10 szt 10 szt 5 kpl 16

17 14. Sprzęt niezbędny do zajęć Nazwa Rzutnik Ekran Kuchenka na gaz p-b Zestaw do nagłosnienia Drukarka Czajnik elektr. Laptop Flipchart Tablica korkowa Ilość 1 szt 1 szt 1 szt 1 szt 1 szt 1 szt 1 szt 1 szt 2 szt 17

18 15. Ankieta EWALUACYJNA KURSU - Ocena kursu przez kursantów ANKIETA EWALUACYJNA Kwestionariusz ankiety, który trzymasz w rękach został przygotowany przez Kadrę ZKK Chorągwi Krakowskiej ZHP. Wyniki ankiety będą wykorzystane w celu oceny poziomu kursu oraz polepszenia organizacji kursów w przyszłości, dlatego też prosimy Cię, aby odpowiedzi były szczere Jak oceniasz atmosferę na kursie? W wybranym miejscu postaw X Bardzo dobrze Dobrze Średnio Raczej źle Źle Prosimy o krótkie uzasadnienie..... Jak oceniasz formę i miejsce, w którym odbywał się kurs? W wybranym miejscu postaw X Bardzo dobrze Dobrze Średnio Raczej źle Źle Prosimy o krótkie uzasadnienie

19 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK 14. Ankieta EWALUACYJNA KURSU Według Ciebie najlepsze zajęcia jakie odbyły się na kursie to? ( Proszę uzasadnij.).. Które zajęcia przyniosły ( przyniosą) Ci w najbliższym czasie największą korzyść? Jak oceniasz materiały szkoleniowe? W wybranym miejscu postaw X Dobrze Raczej dobrze Średnio Raczej źle źle Prosimy o krótkie uzasadnienie. Jakich zajęć było za mało, czujesz ze chciałbyś (chciałabyś) mieć ich więcej?..... Jak oceniasz kurs od strony organizacyjnej? W wybranym miejscu postaw X Bardzo dobrze Dobrze Średnio Raczej źle Źle Prosimy o krótkie uzasadnienie

20 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK 14. Ankieta EWALUACYJNA KURSU Inne uwagi: ANKIETA EWALUACYJNA. Ocena prowadzących zajęcia Skala ocen: 1 do 5 pkt. Prowadzący zajęcia PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE prowadzącego Sposób przeprowadzenia zajęć ( forma) Kontakt prowadzącego grupą Wykaz materiałów, które otrzymają uczestnicy kursu Dokumenty - STATUT ZHP (tekst jednolity Statutu ZHP, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez XXXVII Zjazd Nadzwyczajny ZHP, który został złożony do właściwego sądu rejestrowego) - Podstawy Wychowawcze ZHP Uchwała XXXIII Zjazdu ZHP - Uchwała GK ZHP w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 50/2011 z dnia 29 marca 2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 20

21 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK 15. Wykaz materiałów które otrzymają uczestnicy cd. - Kształcenie kadry w ZHP Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą - System stopni instruktorskich Uchwała RN ZHP nr 40/XXXVI z r. - Zasady funkcjonowania Indywidualnej Ścieżki Rozwoju - Kodeks Instruktorski ZHP - Strategia Rozwoju ZHP - Sytuacje intymne w pracy wychowawczej, Anna Poraj, Aleksandra Wojewoda, Grażyna Kujawiak Inne materiały opracowane przez prowadzących zajęcia. 21

22 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK 16. Dyplom podziękowanie za prowadzenie zajęć D y p l o m dla : w podziękowaniu za poprowadzenie... h zajęć na temat: organizowanego przez Zespół Kadry Kształcącej Chorągwi Krakowskiej ZHP na kursie Podharcmistrzowskim REDYK, w terminie: roku K omendantem kursu był : hm Andrzej Grabowski, złota OKK nr 70 /20 10 z dnia 25 marca 2010 r komendant kursu hm Andrzej Grabowski 22

23 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK Dyplom ukończenia kursu 23

24 Plan Pracy Kursu Podharcmistrzowskiego REDYK Dyplom ukończenia kursu - zewnętrzny Dyplom ukończenia Kursu Liderów Zespołów Instruktorskich dla :... data i miejsce urodzenia:... PESEL:... organizowanego przez Zespół Kadry Kształcącej Chorągwi Krakowskiej ZHP, w terminie: do r. Kurs prowadził : hm Andrzej Grabowski, złota OKK nr 70/2010 z dnia 25 marca 2010 r. Liczba godzin objętych programem kursu: łącznie 54 godziny Treści programu kursu: Wiedza o ZHP Metoda harcerska sposób wychowania Postawa i rozwój osobisty kadry Podstawy planowania pracy Umiejętności interpersonalne Hufiec jako wspólnota Praca z grupą Współpraca międzynarodowa z organizacjami pozarządowymi... Organizator kursu hm Andrzej Grabowski 24

25 25