Instruktor lider. WARSZTATY DLA INSTRUKTORÓW, DRUŻYNOWYCH, PRZYBOCZNYCH

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Instruktor lider. WARSZTATY DLA INSTRUKTORÓW, DRUŻYNOWYCH, PRZYBOCZNYCH"

Kamil Markiewicz
7 lat temu
Przeglądów:

Instruktor lider. WARSZTATY DLA INSTRUKTORÓW, DRUŻYNOWYCH, PRZYBOCZNYCH Termin: 20 22 listopada 2009 r.

1 Instruktor lider. WARSZTATY DLA INSTRUKTORÓW, DRUŻYNOWYCH, PRZYBOCZNYCH Termin: listopada 2009 r. Koszt: 5 zł lub 10 zł Miejsce: okolice Pruszkowa Oferowane zajęcia: - kształtowanie postawy asertywnej - motywacja - współpraca w grupie - autoprezentacja - skuteczna komunikacja interpersonalna - negocjacje - rozwiązywanie konfliktów - zarządzanie czasem - rozwój osobisty Wymogi uczestnictwa: - ukończone 16 lat ksztalcenie.pruszkow@gmail.com

2 Organizacja: Warsztaty będą odbywały się w 3 blokach. Piątek: : - gry i zabawy integracyjne ciszy nocnej - trening relaksacyjny - film Blok 1. Sobota: z 15 min przerwą w środku: - kształtowanie postawy asertywnej - skuteczna komunikacja interpersonalna - rozwój osobisty Obiad: Blok 2. Sobota: z 15 min przerwą w środku: - zarządzanie czasem - rozwiązywanie konfliktów - autoprezentacja Blok 3. Sobota: z 15 min przerwą w środku: - motywacja - współpraca w grupie - negocjacje Niedziela: wyjazd Uczestnik warsztatu może brać udział od 1 do 3 formach szkoleniowych. Po jednych zajęciach z każdego bloku warsztatowego. Przy zgłoszeniu podaje zajęcia w których chce wziąć udział. Liczba miejsc na każde zajęcia jest ograniczona. Organizatorzy zastrzegają, że jeżeli nie zbierze się minimalna grupa na zajęcia - 9 osób warsztat ten może się nie odbyć. Wtedy uczestnicy będą mogli skorzystać z innej formy warsztatowej w tym bloku.

3 Cel warsztatów: poszerzenie oraz wykreowanie umiejętności, potrzebnych w pracy instruktorskiej jak i w życiu osobistym. Opis zajęć: 1. Współpraca w grupie Cel zajęć: kształtowanie praktycznych umiejętności u osób kierujących grupą, uświadomienie jakie procesy zachodzą w grupie, ukazanie jak najlepiej kierować grupą w konkretnych sytuacjach, umiejętne wykorzystywanie procesów grupowych do osiągnięcia zamierzonych celów, przybliżenie ról grupowych umiejętność delegowania zadań. 2. Skuteczna komunikacja interpersonalna Cel zajęć: uświadomienie konieczności posiadania zdolności komunikowania się, rozbudzenie komunikatywności, nabycie przez instruktorów umiejętności w komunikowaniu się z ludźmi, z którymi będą pracować, ukazanie mechanizmów mowy ciała. 3. Rozwiązywanie konfliktów Cel zajęć: ukazanie, że konflikty są zjawiskiem powszechnym ale ważne jest jak je rozwiązujemy, ukazanie skutków nie rozwiązania konfliktu, nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów. 4. Zarządzanie czasem Cel zajęć: ukazanie jak w prosty i satysfakcjonujący sposób można zarządzać swoim czasem, jak planować dzień i ustalać priorytety, żeby efektywnie realizować swoje cele, jak można wykonać więcej w krótszym czasie 5. Rozwój osobisty Cel zajęć: przygotowanie do świadomego kierowania własnym życiem i rozwojem, uświadomienie sobie własnego potencjału, umiejętność opierania pracy na silnych stronach i pracy nad słabymi 6. Negocjacje Cel zajęć: zdobycie wiedzy na temat czynników wpływających na sukces w negocjacjach, stylów negocjacji, poznanie własnych zasobów i obszarów wymagających weryfikacji oraz zdobycie umiejętności negocjacyjnych. 7. Motywacja Cel zajęć: poznanie roli i zadań instruktora w zakresie motywowania, poznanie sposobów motywowania, uświadomienie potrzeby doskonalenia w sobie umiejętności motywowania harcerzy, wykształcenie umiejętności motywowania podopiecznych, ukazanie instrumentów metodycznych, z których może skorzystać instruktor w motywowaniu swoich podopiecznych. 8. Autoprezentacja Cel zajęć: zapoznanie z zagadnieniami pomagającymi świadomie kształtować wizerunek swój oraz organizacji m.in. obserwowanie i kontrolowanie siebie, wywieranie zamierzonego wrażenie i osiąganie celu, potęgę naszego ciała - mowa

4 niewerbalna, brzmienie głosu, aby nas słuchali, zwalczanie nieśmiałości i tremy, poprawianie autoprezentacji. 9. Kształtowanie postawy asertywnej Cel zajęć: określenie pojęcia asertywność, poznanie różnych form zachowań asertywnych, poznanie sposobów bycia asertywnym oraz wypowiedzi asertywnych, uświadomienie korzyści wynikających z zachowań asertywnych REGULAMIN ORGANIZACYJNY WARSZTATÓW Instruktor - lider Regulamin organizacyjny zawiera: Postanowienia ogólne 1. Zasady naboru kandydatów na warsztaty. 2. Prawa i obowiązki uczestników warsztatów. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Warsztatów jest. 2. Kadr ę warsztatów stanowi ą komendant kursu oraz zastępca komendanta. 3. Komendantem Warsztatów jest phm. Agata Erhardt BOKK z Hufca Pruszków członek komendy Hufca ZHP Pruszków ds. kształcenia. 3. Z-ca Komendanta warsztatów jest phm. Joanna Suwart Hufiec Pruszków 1. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA WARSZTATY 1. Zgłoszenia kandydatów przyjmowane s ą w formie mailowej na wypeł nionych ankietach do dnia r. Ankieta uczestnika warsztatów,obowią zuje tylko wg wzoru rozpowszechnionego dla tych warsztatów. Jeżeli będ ą jeszcze wolne miejsca na stronie internetowej Hufca ZHP Pruszków zostan ą umieszczone takie informacje. 2. O zakwalifikowaniu si ę na warsztaty decyduje kolejno ść zgłosze ń. Zgł oszenie przyjmujemy od od godz Komendant dokonuje kwalifikacji na podstawie nadesł anych Ankieta uczestnika warsztatów decyduje data wpływu zgł oszenia do Komendanta. 4. O zakwalifikowaniu na kurs oraz o warunkach uczestnik zostaje poinformowany drogą mailow ą. Nie później ni ż w 24h od zgł oszenia po w przypadku osób z hufca Pruszków oraz nie później ni ż 48 h w przypadku osób spoza hufca. Zostanie stworzona lista rezerwowych kandydatów na warsztaty. W razie wycofania si ę osoby z listy uczestników obowią zuje kolejno ść na liście rezerwowej. 5. Uczestnik jest zobowiązany zapłacić za kurs po przybyciu na warsztaty: 5 zł 1 warsztat, 10 zł 2-3 warsztaty. 6. Organizator zapewnia uczestnikom warsztatów zakwaterowanie w warunkach biwakowych, obiad, dostęp do bieżącej wody oraz wrzą tku. 7. Organizator nie zapewnia uczestnikom śniada ń oraz kolacji. 2. PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW WARSZTATÓW

5 Uczestnik warsztatów ma obowiązek: 1. Uczestniczenia we wszystkich zajęciach na które si ę zgłosi ł. 2. Wypełniania anonimowego kwestionariusza oceny na koniec warsztatów. 3. Przestrzegania ustalonego przez Organizatora porządku organizacyjnego. 4. Zachowywa ć si ę zgodnie z Prawem Harcerskim. 5. Stosowa ć si ę do wszystkich zasad panujących na warsztatach. Uczestnik warsztatów ma prawo do: 1. Uzyskania informacji na temat organizacji i przebiegu warsztatów. 2. Zgłaszania uwag dotyczących treści i formy warsztatów. 3. Uzyskania materiałów z ciężko dostępnych zagadnie ń.

Podobne dokumenty

KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW

Hufiec ZHP Warszawa Praga Północ ul. Suwalska 13, 03 252 Warszawa oraz Ruch Całym Życiem ul. Raszyńska 22 a, 02 026 Warszawa zapraszają na KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW 2 CEL I ZAMIERZENIA Cel: Przygotowanie