REGULAMIN PROJEKTU. Praca z trudnym pacjentem - podwyższenie kwalifikacji zawodowych przez pracujące osoby dorosłe.

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Praca z trudnym pacjentem - podwyższenie kwalifikacji zawodowych przez pracujące osoby dorosłe. Rzeszów

2 Spis treści I. Skrócony opis projektu. II. III. IV. Metody realizacji projektu. Uczestnicy projektu. Zasady i etapy rekrutacji. V. Harmonogram realizacji szkoleń. VI. Warunki udziału oraz organizacja kursów. 2

3 I. Skrócony opis projektu. Projekt jest odpowiedzią na zgłaszane przez pracowników służb socjalnych i pracowników służby zdrowia, którzy na co dzień pracują z trudnym pacjentem zapotrzebowanie na wiedzę, która podniesie kwalifikacje zawodowe w pracy bezpośredniej z pacjentem: chorym, starszym, umierającym. Udział w projekcie da wsparcie poprzez nabycie wiedzy specjalistycznej oraz naukę radzenia sobie z własnymi emocjami pojawiającymi się w sytuacji kryzysowej tzw. bólu emocjonalnego. W ramach PO Kapitał Ludzki Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci przygotowała projekt pt: Praca z trudnym pacjentem - podwyższanie kwalifikacji zawodowych przez pracujące osoby dorosłe. Głównym celem projektu jest podniesienie z własnej inicjatywy kwalifikacji i umiejętności 360 pracujących z trudnym pacjentem osób dorosłych poprzez zwiększenie ich kompetencji zawodowych. Realizacja projektu przyczyni się do: - wzbudzenia motywacji do podejmowania dalszego kształcenia, - podniesienia poziomu aspiracji zawodowych poprzez stworzenie możliwości awansu zawodowego i rozwoju osobistego, - podniesienia poziomu wiedzy, poprzez poznanie nowoczesnych metod pracy z trudnym pacjentem oraz radzenia sobie z własnymi problemami będącymi skutkiem zawodowej. pracy Program Racjonalnej Terapii Zachowania Metodą Simontona nakierowany jest na naukę podstawowych i zaawansowanych technik terapeutycznych, samopomocy emocjonalnej, jak również pełni funkcje programu rozwojowo-profilaktycznego. Metoda Simontona to wszechstronny i spójny, poznawczo-behawioralny program samopomocy emocjonalnej dla chorych na nowotwory złośliwe i osób ich wspierających. Jest to holistyczny program odnoszący się do wszystkich podstawowych sfer życia obejmujący: 1. Strefę behawioralną a. Relaks b. Wizualizacja c. Kształtowanie zdrowych nawyków d. Stosowanie się do leczenia e. Aktywne uczestnictwo w terapii f. Rekreacja g. Zachowania prozdrowotne (asertywność, dieta, ruch, itd) 3

4 2. Strefa poznawcza (RTZ) a. Kształtowanie zdrowych myśli, przekonań i postaw - ich wpływ na emocje i zdrowienie b. Stawianie celów c. Rozwiązywanie problemów d. Obraz samego siebie 3. Strefa emocjonalna a. Rozwijanie i utrzymywanie nadziei b. Skuteczne radzenie sobie z lękiem, przygnębieniem, złością, poczuciem beznadziei i bezradności c. Przystosowanie i radzenie sobie z codziennymi stresami d. Rozwój "kompetencji emocjonalnej" e. Skuteczne radzenie sobie w stanie kryzysu emocjonalnego f. Radzenie sobie z poczuciem winy 4. Strefa duchowa a. Rozwój zdrowych przekonań duchowych/filozoficznych/religijnych b. Odkrywanie znaczenia, głębokiego spełnienia i sensu życia c. Radość życia d. Przekonania i emocje związane ze śmiercią 5. Strefa społeczna i rodzinna a. Rozwój systemu wsparcia b. Stosowanie dostępnych źródeł wsparcia c. Rozwój umiejętności komunikowania się z bliskimi d. Wsparcie dla osób wspierających 6. Strefa fizyczna a. Dieta b. Aktywność fizyczna c. Zabawa i rekreacja d. Jakość życia i umierania Projekt otrzymał pozytywną rekomendację Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie i jest współfinansowany przez Budżet Państwa. Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz II. Metody realizacji projektu. Projekt wdrażany będzie poprzez realizację następujących zadań: 1. Zarządzanie projektem 2. Informacja i promocja projektu: Opracowanie materiałów promocyjnych oraz strony internetowej projektu. Rozpowszechnienie materiałów promocyjnych. 3. Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych. 4. Monitoring i ewaluacja projektu: Ewaluacja w formie ankiet. Przygotowywanie raportów okresowych. Raporty końcowe. 4

5 5. Realizacja kursów Programu Racjonalnej Terapii Zachowania Metodą Simontona części I oraz części II. III. Uczestnicy projektu. Uczestnikami projektu są pracujące osoby dorosłe z terenu Podkarpacia, zatrudnione w instytucjach zajmujących się pomocą bezpośrednią osobom wykluczonym społecznie, starym, chorym, umierającym, które z własnej inicjatywy są zainteresowane uzupełnieniem i podwyższeniem kwalifikacji zawodowych w czasie wolnym od pracy. BO projektu to pracownicy socjalni i wychowawcy zatrudnieni w ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach integracji społecznej, klubach integracji społecznej, domach pomocy społecznej, schroniskach dla bezdomnych i noclegowniach, świetlicach socjoterapeutycznych, domach dziecka i policyjnych izbach dziecka; pielęgniarze i pielęgniarki zatrudnieni w zakładach opiekuńczo leczniczych, szpitalach i hospicjach. Warunki kwalifikacji uczestników: 1. Uczestnikiem projektu mogą być dorosłe osoby pracujące w instytucjach wyżej wymienionych (powyżej 18 roku życia nie prowadzące własnej działalności gospodarczej), które z własnej inicjatywy chcą wziąć udział w projekcie. 2. Zamieszkiwanie na stałe na terenie woj. Podkarpackiego lub posiadanie czasowego zameldowania na terenie woj. podkarpackiego 3. Złożenie stosownej dokumentacji rekrutacyjnej. 4. Wniesienie opłaty szkoleniowej w wysokości 100zł (słownie: sto złotych). IV. Zasady i etapy rekrutacji. 1. Rekrutacja uczestników projektu odbędzie wg. harmonogramu przedstawionego w ogłoszeniu zawieszonym na tablicy informacyjnej w Biurze Projektu znajdującym się w Rzeszowie ul. Kolejowa 12 piętro III pokój 301 oraz na stronie internetowej Fundacji. 2. Kandydaci spełniający kryteria formalne zobowiązani są dostarczyć w wyznaczonym terminie następujące dokumenty: poprawnie wypełniony formularz zgłoszeniowy, zaświadczenie o zatrudnieniu wraz z oświadczeniem zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w formie papierowej, potwierdzenie dokonania opłaty szkoleniowej, do udziału w II części RTZ zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z testu wiedzy kończącego część I. Dokumentację zgłoszeniową należy złożyć w Biurze projektu, mieszczącym się w Rzeszowie ul. Kolejowa 12 piętro III pokój 301w godzinach otwarcia Biura. 5

6 3. Formularz zgłoszeniowy oraz Regulamin Projektu są dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu. 4. W przypadku, gdy Kandydat na uczestnika w projekcie dostarczy niekompletne lub niewłaściwie wypełnione dokumenty zgłoszeniowe, nie zostaną one przyjęte a kandydat zostanie poinformowany o obowiązku ich uzupełnienia. 5. O zakwalifikowaniu kandydata do projektu decydować będzie rozmowa kwalifikacyjna z Kierownikiem Projektu oraz poprawnie złożona dokumentacja zgłoszeniowa. W przypadku uzyskania przy zakończeniu I części RTZ, równej liczby punktów przez większą liczbę BO o naborze do części II decydować będzie rozmowa kwalifikacyjna z Kierownikiem Projektu. 6. Każdorazowo po zamknięciu naboru do grupy szkoleniowej, opracowana zostaje lista osób zakwalifikowanych do udziału w kursie. 7. Kandydaci, którzy z powodu braku miejsc nie zostaną umieszczeni na liście uczestników kursu a spełniają warunki formalne udziału w projekcie mogą wziąć udział w kolejnym kursie aż do wykorzystania puli wolnych miejsc. 8. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do udziału w kursie nie zgłosi się w wyznaczonym terminie, zostaje skreślona z listy uczestników. W takim przypadku opłata szkoleniowa nie podlega zwrotowi. 9. Złożone przez kandydatów dokumenty zgłoszeniowe nie podlegają zwrotowi. V. Harmonogram realizacji szkoleń. 1. Okres realizacji szkolenia: do r. 2. W tym okresie w ramach realizacji projektu odbywać się będą: I cz. szkolenia RTZ oddzielnie dla 30 dwunastoosobowych grup (360 osób). Szkolenie potrwa 16 godz. zająć - 2 dni (sobota i niedziela). II cz. szkolenia RTZ oddzielnie dla 10 dwunastoosobowych grup (120 osób). Szkolenie potrwa 16 godz. zająć - 2 dni (sobota i niedziela). VI. Warunki udziału i organizacja szkolenia. 1. Zakwalifikowani uczestnicy projektu mają obowiązek udziału w całym kursie tj. 16 godz. szkoleniowych. 2. Wszyscy uczestnicy I części mogą się ubiegać o udział w II części kursu. 3. Uczestnicy kursu mogą brać udział w więcej niż jednym projekcie, finansowanym z EFS. 4. Uczestnik kursu zobowiązany jest do: 6

7 Aktywnego uczestnictwa w zajęciach. Wypełnianie ankiet związanych z realizacją projektu. Potwierdzenie odbioru certyfikatu po zakończeniu szkolenia. 5. Nieobecność uczestnika na szkoleniu bez zgłoszenia przyczyny i usprawiedliwienia zostanie potraktowana jako rezygnacja z uczestnictwa. W przypadku zawinionego opuszczenia szkolenia, BO zobowiązuje się do wniesienia w ciągu 30 dni od daty zakończenia szkolenia opłaty stanowiącej 100% kosztu udziału w projekcie przypadającego na jedną osobę tj. 1756,66 zł. (słownie: jeden tysiąc siedemset pięćdziesiąt sześć złotych i sześćdziesiąt sześć groszy). 6. W przypadku podania nieprawdziwych danych w dokumentacji uczestnika następuje skreślenie z listy. 7. Realizacja projektu obejmuje wsparciem 360 osób w ramach Programu RTZ. 8. W ramach projektu zajęcia odbywać się będą w czasie wolnym od pracy tj. dwa dni od soboty do niedzieli wg ustalonego programu. 9. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Rzeszów r. Zatwierdził: 7