Poznań, dnia 19 marca 2010 r.

Transkrypt

1 Poznań, dnia 19 marca 2010 r. W dniu dzisiejszym podpisaliśmy porozumienie płacowe z Zarządem Spółki skutkiem, którego nastąpi wzrost płac według ustaleń przedstawionych w poniŝszym protokole.

2 NiezaleŜnie od porozumienia płacowego skutkiem wcześniejszych uzgodnień pracownicy otrzymają premię partycypacyjną (średnio 3600 zł./pracownika z funduszu wynagrodzeń) oraz drugą część transzy z ZFŚS w wielkości proporcjonalnej do tabelarycznych ustaleń Stron. Wyciąg z Preliminarza ZFŚS 2 NiezaleŜnie od powyŝszego ze środków ZFŚS wypłacona zostanie uprawnionym kwota 1000 zł /pracownika. Ponadto wcześniej Strony uzgodniły wzrost składki na ubezpieczenie z funduszem inwestycyjnym Generali do poziomu 540 zł/pracownika/kwartał. Biorąc pod uwagę wątpliwości z programem,, Z Dalkią jutro Strony uznały za zasadne zorganizowania, w najbliŝszym czasie, spotkania z udziałem liderów grup i kadry kierowniczej. Program ten, jak i udział w nim, ma charakter dobrowolny.

3 Bilans polityki spolecznej Dalkia Poznan ZEC SA

4 4

5 5

6 6

7 Budzet utrzymania majatku w latach tys. PLN remonty modernizac je inwe stycje

8 8 Usterkowość a czas pracy urządzeń ilość godz h h h h h BC50 BC100 BK100 Ilość usterek Ilość usterek dotyczy wszystkich urządzeń ECI I ECII

9 9 Nakłady ady inwestycyjne na poprawę bezpieczeństwa w latach tys. PLN

10 10 Płace w Dalkia Poznań ZEC 6 000, , , , , , Średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw (ogł przez GUS ) Wykonana średnia płaca ogółem (bez Zarzadu i RN) -Ambicją Dalkia Poznań ZEC jest realizacja polityki stałego wzrostu płac: -DąŜymy do osiągnięcia takiego pułapu średniej płacy, który osiągnie 2-krotność średniej krajowej.

11 11 Skumulowana inflacja i wzrost wynagrodzeń w Dalkia Poznań ZEC w skumulowane przyrost wynagrodzeń i inflacji ,00 35,00 36,0 30,00 26,5 % 25,00 20,00 ppp 21,5 16,8 17,8 płace inflacja Liniowy (płace) 15,00 13,4 13,3 Liniowy (inflacja) 10,00 5,00 3,23,5 6,5 5,6 9,9 6,6 9,

12 12 Inwestycje w pracowników- budŝet szkoleń Szkolenia ogółem

13 13 Kwota szkoleń na pracownika Szkolenia zł /prac/rok plan

14 14 Świadczenia na rzecz pracowników bez szkoleń i funduszu świadczeń socjalnych Pozostałe świadczenia pracownicze ( bez ZFŚS i bez szkoleń ) zł / prac / rok , , , , , , ,

15 15 Świadczenia na rzecz pracowników Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w Dalkia Poznań ZEC SA w porównaniu do odpisu podstawowego określonego w ustawie w złotych/prac

16 16 Pracujemy mniej Ilość nadgodzin i średnie płace nadgodziny , , , , ,00 średnie płace ,00 0,00

17 17 Płace 2009 w branŝach i ZEC -porównanie/źródło: Puls Biznesu / PL N Przeciętne wynagrodzenie miesięcznego (w zł) w 2009 r. w podziale na branŝe BranŜe Dalkia Poznań ZEC SA (bez pr part) 6 000, , , , ,44 Dalkia Poznań ZEC SA 4 000, , , , , , , ,00 0,00 Górnictwo Farmaceutyka Energetyka Produkcja chemikaliów Metalurgia Budownictwo Motoryzacja Produkcja maszyn i urządzeń Produkcja elektroniki Transport lądowy Produkcja art. spoŝywczych Handel detaliczny Produkcja odzieŝy

18 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00-1,00-2,00-3,00-4,00 Płace w skali makro w poszczególnych branŝach w Polsce Realny wzrost/spadek przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (w %) w 2009 r. w podziale na branŝe 4,36 7,20 3,60 2,00 1,90 1,70 1,00 0,60 0,30-0,70-0,90-2,00-3,10-3, ,50 Farmaceutyka Energetyka Produkcja odzieŝy Motoryzacja Produkcja chemikaliów Górnictwo Produkcja art. spoŝywczych Handel detaliczny Budownictwo Transport lądowy Produkcja elektroniki Produkcja maszyn i urządzeń Metalurgia Realny w zrost/spadek % inflacji Dalkia Poznań ZEC SA (bez pr part) Dalkia Poznań ZEC SA

19 19 Średnia płaca w ZEC 5497,8 średnie płace w obszarach firmy w zł/mieś/ pracownika zł Serie produkcja zarządzanie majątkiem administracja obszar

20 20 Emerytury pomostowe naruszają zasadę równości? artykuł z dnia Praca w hałasie, wykonywana poza pomieszczeniami zamkniętymi, zmianowa nocna czy zawód nauczyciela powinny być zaliczane do prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - twierdzi grupa posłów. Trybunał Konstytucyjny rozpozna dziś wniosek grupy posłów, dotyczący zasad przyznawania emerytur pomostowych. Według wnioskodawców art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych jest niezgodny z ustawą zasadniczą dlatego, Ŝe przyznaje prawo do emerytury pomostowej wyłącznie pracownikom, którzy wykonywali prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 roku. Osoby, które taką samą pracę rozpoczęły po tej dacie, nie mają juŝ prawa do pomostówki. - Przepis ten jest niezgodny z konstytucją, poniewaŝ narusza wynikającą z zasady demokratycznego państwa prawnego zasadę ochrony praw słusznie nabytych - twierdzą wnioskodawcy. Zdaniem posłów wątpliwa jest równieŝ konstytucyjność art. 3 ust. 1-3 przytoczonej ustawy oraz dwóch załączników do dokumentu. Przepisy te naruszają zasadę równości dlatego, Ŝe róŝnicują sytuację pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze. Doprowadziło to do tego, Ŝe pomostówki przysługują jedynie części z tych pracowników. - Wykaz prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie zawiera prac w hałasie, wykonywanych poza pomieszczeniami zamkniętymi, pracy zmianowej nocnej oraz pracy nauczycieli - zwracają uwagę wnioskodawcy. Twierdzą oni, Ŝe pominięcie takie nie znajduje Ŝadnego uzasadnienia z medycznego punktu widzenia, a praca nauczyciela czy praca w nocy jest duŝym obciąŝeniem psychofizycznym dla pracowników. Dariusz Madejski, e-prawnik.pl