Spis treści. O autorach. Wstęp

Transkrypt

1 Spis treści O autorach Wstęp 1. Zarządzanie i przywództwo. Role menedżerów Funkcje zarządzania według Fayola Model normatywny Vrooma-Yettona Przywództwo transformacyjne i transakcyjne Przywództwo adaptacyjne Role menedżerskie Menedżer czy przywódca? Przywódca - Der Fuhrer Lider - wzór czy antybohater? Kliniczny przypadek Lee Iacocca Lektury menedżerów 2. Formalizacja Maxa Webera Henriego Fayola Cło na książki Swietaudit Pracownik słuchawki Standardy opieki okołoporodowej 3. Struktura Struktura narzędziem strategii Struktura jako wypadkowa gry o władzę Kładka Fayola

2 Specjalizacja i podział pracy w fabryce szpilek Optymalna rozpiętość kierowania Sieć klubów Komputerek 4. Organizacja i otoczenie. Równowaga organizacyjna Podejście systemowe Interesariusze Podejście sytuacyjne Model pięciu sił Portera Zewnętrzna kontrola organizacji Struktura a otoczenie Zasobowa koncepcja przewagi konkurencyjnej Małe jasne Cebula z internetu Korona z głowy Rząd, który działa Pranie 5. Ludzie i motywowanie Hierarchia potrzeb Koncepcja ERG dwuczynnikowa Herzberga X i Y McGregora Samolot Uścisk dłoni prezesa Dolce vita Firma ABC Nowa miotła 6. Zarządzanie finansami

3 Przegląd narzędzi finansowych Opłacalność inwestycji Sprawozdawczość Złota jabłoń Iridium LBO Samochody dla zarządu Skąd te wyniki 7. Informacja i wiedza Rodzaje wiedzy Pomnażanie wiedzy Model uczenia się Pojedyncza i podwójna pętla uczenia się To musi być miłość Jak to się robi w 3M? WalMart - zbyt dobry system Zara - moda na informacje "Work Out" 8. Kultura organizacji Piramida kultury Kultura organizacji a efektywność Kultura jako narzędzie Bingo organizacyjne Ślimak Matka, żona i córka Ubezpieczenia dla Arabów Tech4Biz 9. Zarządzanie międzynarodowe

4 Mikroekonomiczne teorie internacjonalizacji przedsiębiorstw Eklektyczna teoria produkcji międzynarodowej (paradygmat OLI) Różnice kulturowe - badania Geerta Hofstede a Różnice kulturowe - model Charlesa Hampden-Turnera i Fonsa Trompenaarsa Zarządzanie międzykulturowe - model kultury i komunikacji Edwarda T. Halla System franczyzowy - grupa Accor LPP Przejęcie rafinerii Możejki Nafta - geneza transakcji Program "Go Africa Integracja polskich oddziałów firm globalnych 10. Marka, wizerunek, marketing Rodzaje marek Cztery P Segment rynku Strategie marketingowe Marlboro Friday Camel No Logo Trudny język British School Gorzki smak pralinek 11. Zarządzanie wartością i strategia organizacji Sieć wartości Sklep wartości (value shop) Migracja wartości Przewaga konkurencyjna Model strategii Macierz BCG

5 Allegro Gryząc po kostkach Zieloni na Madagaskar Stadiony w Polsce - EURO 2012 i co dalej? 12. Innowacje i przedsiębiorczość Rodzaje innowacji Krzywa S Naukowe zarządzanie według Fredericka W. Taylora Wikipedia - rewolucja informacyjna Odbija palma? Innowacje w Polsce 13. Cykl życia organizacji Cykl życia organizacji Greinera Cykl życia produktu Levitta Cykl życia produktu Vernona Zarządzanie cyklem życia produktu Cykl życia branży Collegium Invisibile Brakujące cyferki Najlepsze witaminy Zarządzanie różnorodnością Organizacje monokulturowe i wielokulturowe Kontekst a zarządzanie różnorodnością Nierówności na rynku pracy Czy można być dobrym szefem i dobrą matką jednocześnie? Opieka nad dziećmi w Europie Carrefour: porozumienie dla rozwoju

6 Bibliografia Indeks